XXX村党支部升级晋档巩固方案

第一篇：XXX村党支部升级晋档巩固方案

XXX镇XXX村党支部升级晋档巩固方案

XXX村位于肃州区北郊15公里处，现辖12个村民小组，618户，总人口2376人，耕地面积5660亩，2011年人均纯收入8531元;村党支部下设9个党小组,共有党员68名，其中女党员8名，30-65岁党员30名，65岁以上党员25名。为进一步巩固提升基层组织建设水平，加快全村经济社会各项事业快速健康发展，按照区委、镇党委要求，决定实施XXX村基层党建示范点巩固提升，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提升村党支部服务发展的能力和先进性建设为主线，以增加农民收入为首要任务，以提高村民素质、改善村容村貌、加快社会事业发展为重点，深入开展创先争优活动，围绕市委“一特四化”战略部署，大力实施“2+2”示范工程，着力打造产业发展、设施完善、环境优美、文明和谐、充满活力的新农村。

二、目标任务

健全完善我村党支部的组织体系和工作运行机制，努力实现我村党建工作制度化、规范化，着力提高党员和党务工作者的素质和能力，进一步发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。按照突出农民增收、兼顾新农村建设各个方面的原则，通过不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，使我村党组织建设达到巩固提升的目的，农民人均纯收入有大幅度提升。从现在开始到 2012 年底

重点抓好以农民增收为主要内容的产业建设，统筹抓好基础设施、社会事业、精神文明、党的建设等村级综合建设。

三、工作措施

1、大力发展主导产业建设：在抓好高效制种和拱棚蔬菜种植传统产业建设的同时，突出主导产业建设抓好劳务经济，积极发展二三产业。年内在XXX村二组建成一个百亩拱棚蔬菜示范小区，带动全村大力发展设施农业，引进优良高效制种品种等订单农业，多渠道增加农民收入，确保增收目标如期实现。

2、狠抓精神文明建设：以农民技能培训为抓手，以提高村民综合素质为目的，每年开展以法律法规、农村实用技能为主要内容的各类培训 4 次以上，培训覆盖面达 100％，使有劳动能力的村民人均掌握 1-2 项致富技能；完善配备农民文化娱乐设施，有线电视、电话入户率达到 85% 以上；以创建平安村、文明村等为载体，开展篮球、象棋等丰富多彩的文化娱乐活动，使全年无计生、综治、信访等问题发生，村风正，民风淳。

3、扎实推进新农村建设：以改善农村居住环境为重点，坚持规划先行，加大农村基础设施建设，积极推进农村城镇化进程。年内完成一组居民点改造计划，建成全村高标准康居示范点。健全完善工作机制，深入组织开展环境卫生精细化管理工作，加大对村容村貌整治力度逐年逐步改变我村脏、乱、差状况，有效改善我村人居环境。

4、加强党的建设工作：以队伍年轻化、战斗力强、先锋作用好、群众满意为出发点，建立完善工作学习、考核激励机制，严格执行五

步工作法等村级议事决策制度，党务、村务按时规范公开，做到依法民主管理，以党组织和党员“承诺”活动为载体，发挥好党员先锋作用，健全群团组织，使党群、干群关系更加和谐，党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用进一步发挥。搞好思想政治教育，培养好村级后备干部，年发展年轻能人党员 1—2 名。

四、实施步骤

第一阶段：摸底规划阶段（1月1日—3月31日）。

摸清党支部党建工作情况，找准存在的突出问题，对照“基层组织建设年”活动要求，理清工作思路。根据乡党委 先进基层党组织“巩固提升”活动的要求，结合我村实际，制定出台实施方案。组织全体党员、村组干部、群众代表、产业大户，及时召开动员培训会，广泛宣传主要内容，增强广大群众参与意识。明确“巩固提升”活动的重大意义、目标任务和具体要求，全面启动“巩固提升”活动。

第二阶段：组织实施阶段（4月1日—11月30日）。活动领导小组要按照本实施方案要求，进一步明确责任分工，求真务实，真抓实干，做好指导协调、督促检查工作，指导协调各党小组开展主题实践活动，有步骤、有重点地抓好产业发展、精神文明建设、新农村建设、党建工作建设这四个方面，全面开展本年度重点工作。使各项工作任务落到实处，确保“项固提升”活动深入开展，取得实效。

第三阶段：总结验收阶段（12月1日—12月30日）。

在认真自查总结的基础上，及时向镇党委提出升级晋档申请，请求上级党组织考核验收。

五、保障措施

1．抓好宣传，加强领导，精心组织。要充分利用宣传媒体，开展各种宣传活动，将活动期间的情况及时报道宣传，营造浓厚氛围。为切实加强活动的组织领导，成立以村党支部书记为组长、各组组长为成员的XXX村升级晋档活动领导小组，具体负责整个活动的组织实施。

2．加强督查，务求实效。领导小组每月召开一次会议，要定期对各党小组开展“巩固提升”活动情况进行督查指导，及时研究解决在升级晋档活动中出现的困难和问题，并根据各项工作任务落实情况，制定措施，安排下阶段工作，做到月清、季考、年总评。

3．抓好典型，不断创新。对于在“巩固提升”活动中表现突出的党小组和党员，要宣传好的做法和经验。召开活动总结会，归纳经验做法，对工作出色的的党小组和个人予以表彰。研究建立加强基层党建工作长效机制，不断巩固发展“巩固提升”活动成果。

二0一二年三月十二日 1、2011年该村全村经济总收入达到2600万元，人均纯收入达到8531元。

2、建成先锋基地两个，培育党员先锋岗20个，带动26户群众发展XXX产业； 3、2011年度发展党员2名；

4、在党组织的带动下，共发展拱棚蔬菜53座，总面积达到123亩。

第二篇：村升级晋档推荐材料

XX街道XX “升级晋档、科学发展”活动工作汇报

XX村位于XX处，有XX个村民小组，XX余住户XX人，耕地XX亩，党员XX名。村上主导产业以XX和XX为主，2011年人均纯收入为XX元。自开展“升级晋档、科学发展”活动以来，村两委会班子提早安排，组织召开了村干部会，传达了上级会议精神，全面部署，全面落实，村里的各项工作基本实现了快速、稳步发展，农民的生活水平也得到了很大提高。

1、提高执政能力，精心安排部署

农村党支部是农村各项工作的领导核心，一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。要看一个村发展的快慢好坏，关键看村两委班子的工作业绩，而村两委班子的优劣强弱，关键看村党支部是否思路清晰，坚强有力，团结一致，干事创业，而更关键的是村党支部书记是否起到“领头雁”和“火车头”作用。

作为党建工作的重中之重，用升级晋档活动统揽全村工作全局，与农村其他各项工作同规划、同部署、同落实。通过层层动员，细化安排了升级晋档活动的各项工作，利用广播、横幅、板报、公示牌、发放宣传资料等方式，广泛宣传了活动的意义及本村晋升目标，统一了全村党员干部和群众 的思想认识，在全村迅速掀起了人人支持、个个参与活动的热潮。大家称在新一届两委会领导班子的带领下，党员身份亮起来了，先锋形象树立起来了，服务百姓干起来了。

2、依托主导产业，提高农民收入水平

村级领导班子根据XX的实际情况，在确保粮食（主要是小麦、玉米）耕种的情况下，确定主导产业，创造性的开展工作，促进XX经济快速稳定发展。

根据我村交通便利的地里优势，我村出租车经营已初具规模，给出租车经营户带来了可观收入的同时也鼓励其他群众积极加入到这一行业中来，现我村共有出租车经营者36户，仅2011年就增加6户。

此外，近年来我村大力引进项目，将我村部分耕地用于苗圃种植，这不仅仅解决我村剩余劳动力，也带动全村经济发展，促进村集体收入的增加，我们将科学定位，把发展作为今后工作的第一要务，把提高村民的生活水平作为工作的目标。

3、完善基础设施，整治村容村貌，促进乡风文明 我村广泛征求村民意见，分组召开村民会，村民代表会、座谈会，引导广大村民自觉参与和积极配合，改善农村基础设施：

⑴、完成了投资XX村委会阵地建设和文化健身广场。⑵、完成了XX通村公路硬化工程。⑶、抓紧农田水利基础设施和排水沟建设。

⑷、做好村村通广播电视工作，努力使群众感受到广播电视所带来的好处。

为解决村级脏、乱、差问题，我们制定卫生管理制度，成立了保洁队伍，配置专用车辆，各村环境卫生彻底清理，主要道路和村内及周边垃圾杂物，集中清运，集中处理。分片设垃圾填埋点，形成垃圾“定点运、定人管、定期运、集中埋”的运行机制。

随着村委的积极扶持和国家减免农业税、粮食补贴政策的落实，农民负担减轻，生产热情高涨，全村经济运行健康向上，农村经济得到持续发展。在农民生活富裕的前提下，村委十分重视农民的精神需求，积极开展群众性文化体育活动：

⑴ 2010年春节为庆祝村委会阵地建成，举行了文艺演出，丰富了村民的春节文化生活。

⑵ 文化健身广场为老年人提供娱乐场所。

⑶ 建立农村合作医疗体制，如村民遇大病、重病，立即上报，寻求医疗保障，小病就地享受优惠政策，让每个村民病有所医、老有所养。

⑷ 积极开展送温暖、办实事活动。对贫困户、五保户、老党员及军烈属进行补助慰问。

⑸ “三八”妇女节组织评选“好媳妇”、“好婆婆”、鼓 励大家尊老爱幼。

⑹ “七一”党生日，组织老党员去外地学习新农村建设经验，开展羽毛球、乒乓球、象棋“等文娱活动，丰富党员生活，促进大家的经验交流。

总之，我村的“升级晋档、科学发展“活动虽然初步做了一些工作，但离街道党工委、办事处的要求还有一定差距，还需要继续积极工作、努力探索、锐意进取，科学规划、稳步实施，争创佳绩。

2012年3月

第三篇：升级晋档推荐材料

xx街道党工委“升级晋档，科学发展”先进材料

xx地处x西部，共有22个村，3.4万人，138平方公里近年来xx街道围绕“产业发展，生活宽裕，村容整洁，乡风文明，管理民主”的奋斗目标，深入村、组、调查摸底，做规划，定目标，狠抓产业建设，以整体提升村级党组织管理能力和服务发展水平,促进农民增收为目的，强力推进村级党组织“升级晋档、科学发展”。

——摸清村情，科学晋档升级

摸清底子、做好农民增收规划是搞好村级党组织升级晋档工作的基础。街道党工委安排全街道所有包村干部进村入户，通过发放调查表、交谈等多种形式，认真调查摸底，进一步掌握产业发展现状和村级经济发展状况，吃透了村情民情，摸清了主导产业及农民2008年收入情况，掌握了翔实的第一手资料。根据摸底情况，结合农民增收规划，认真研究分析，科学规划，把发展农家乐、高校服务、生态旅游、三产等作为增收项目，把增收项目细化分解到村，做到村村有特色、形成了农民增收坐标体系，实现2009年全街道人均纯收入增长到6300余元，同比增长15.2%。xx村、xx口村、xx村党支部由二类升为一类党支部，使一类达到5个；xxx党支部由三类升为二类党支部，使二类达到9个。

——强化措施，保障工作稳步推进

一是明确责任，夯实任务。对所有目标任务采取领导包片、干部捆绑包村的方式，成立了工作领导小组，重点工作小组由一名领导具体负责抓落实，把任务分解到村，把责任落实到人，做到了

职责与任务明确。

二是强化学习，提高服务本领。每周三定为干部学习日，组织学习党在农村方针政策、农村实用技术。开展“老、中、青帮带”活动，实行“一对一”帮带。老干部向年轻干部传授到村的工作经验，年轻干部帮助老干部学习文化知识、培训电脑操作，努力提高干部队伍工作能力和服务水平。

三是加强管理，转变干部作风。制定和完善了街、村干部责任过错追究、目标管理责任制、工作纪律、效能建设等各项规章制度。实行早八点半点名简要安排工作，两天汇报完成情况，无特殊情况白天基本实行无会制，周末如本阶段本周工作任务未完成，干部不得休息，用有效工作时间，保证工作任务落实。

四是加强督察考核，确保见效。督察组按照每一阶段工作任务、完成时限，实行两天一汇报，一周一抽查，半月一通报，一月一考核，把抽查和通报情况作为考核依据，通报后到考核时仍没有完成工作的，按工作项目每项对重点工作责任组长、包片领导、驻村干部处以50元工作推动金，对任务完成好的进行奖励，并在街村干部会上进行通报。做到奖勤罚懒，激发干部干事创业积极性，推动各项任务落实。

——锁定目标，狠抓工作落实

围绕生产发展和农民增收目标规划和村级党组织“升级晋档、科学发展”实施方案，把生态旅游、农家乐、劳务、三产等作为产业发展的主攻目标，使各村明晰产业发展方向，科学谋划村级经济的发展，积极拓宽群众增收渠道。帮助东大村树立引进学校可富民、引进企业可富国的思想意识，使其充分认识西工大的学生入住后即能增加当地群众的个人收入，其相关产业入住后又能增加国家收入这一有利因素，拚弃个人成见和得失，心往一处想，劲往一处使，着眼长远利益，达成共识。后勤服务已为本村安排就业岗位1000余个，做到户户有人从业，家家有固定收入。同时，街道投资600余万元拓宽改造亮化了xx，修建了xx东段，联通了xxx路，街道请xx市规划院对xx周边进行了统一规划，形成了北部餐饮居住区，南部特色农家乐区域xx，西部市场购物区的高校服务格局，并对村内的建筑实行统一管理，规定村内自建房屋不能超过7米，临街建筑不得超过10米，为xx经济发展创造了有利条件。现xx已建成现代化的幼儿园一所，新建健身广场两个，有商铺300余户，其中大型超市3座，房屋出租户500余户，户年收入均在4万余元，特色农家乐70余户，户年收入10万余元，投资3000余万元的综合市场一期建设已全面拉开；xx村根据实际情况，坚持靠山吃山，吃山养山这个理念，以服务群众为宗旨，以资源为优势大作山水文章，帮助支持其集体投资办起了xx首家集体性质的xx公园，形成了以生态旅游和农家乐为主导的特色产业，带领群众走上了共同富裕的道路。目前，全村资产达3千多万元，群众人均收入由300元提高到8000多元，翻了27倍，居住条件由原来的草、瓦房一跃进住两层楼房，交通由羊肠小道变为6米宽的马路，移民搬迁工程把散居于十里山沟的群众集中到六个统一规划的居民小区，极大改善了群众的生活条件。

引导xx等村也依靠临近环山旅游路的优势大力发展休闲垂钓业使群众收入得到了极大改善。

围绕生活宽裕，鼓励就业创业，加强和完善农民收入统计工作。开展农民工技能培训，组织引导农民有序转移就业。完成劳务输出3960人，开展科技培训3次，培养科技示范户32户，充分提高群众的致富增收能力。

围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村庄环境。xx村完成了村内道路和广场等配套项目建设，xx污水处理系统已经投入使用，完成绿化61亩，森林防火和夏秋两季秸秆禁烧责任落实到位，xx生态村建设进展顺利，各村建立了卫生保洁制度，对生活垃圾日产日清，集中填埋。

围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。重视维护社会稳定工作，及时排查各种不稳定因素，协调解决了因移民搬迁占地引发的各种问题。大力推进村级文化室、农家书屋等文化惠民工程。加快群众体育设施建设，投资修建健身广场6所，成立了秧歌队、自乐班等及大的丰富了群众的文化生活，推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。不断提高计生工作水平，稳定低生育水平、强化育龄妇女健康检查，目前年内计划生育率达100%以上，重点对象“三查率”100%，节育措施及时率100%，育龄妇女健康检查率达90%以上。

围绕管理民主，成立村民监督委员会，切实加强农村基层组织建设。落实“三会一课”制度，制定党建目标责任述职考评实施办

法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，推行重大决策事前公示。加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带领群众增收致富的本领。以村级规范化建设为突破口，加大村级组织活动场所的建设力度，投资30余万元为xx等村配备办公用品，使已建成村级组织活动场所的作用充分发挥。

通过升级晋档、科学发展活动的开展我街道经济、社会等各项事业得到了长足的发展：全街道生产总值完成55649万元，同比增长22.3%；社会固定资产投资完成208526万元，占全年任务的104.1%；实际利用区外内资31900万元（其中市外8000万元），占全年任务的110%，实际引进外资60万美元，占全年任务的120%；社会零售品消费总额完成52375万元，占全年任务的121%；农业实现总产值5523.9万元，完成全年任务的104.5%；完成规模以上工业产值6675.2万元，占全年任务的106%；完成规模以下工业产值15551万元，占全年任务的105%；非公企业实现利润1559万元，营业收入44615万元，增加值10253万元，分别占全年任务的116%、105%和105%。

市考项目xx完成投资24200万元，占全年任务的110%，青教公寓、实验楼、游泳馆等主体建设基本完成。xx完成投资10500万元，占全年计划投资1亿元的105%，完成了地质勘探、室外总体工程设计及部分主体建设。xx完成投资2554万元，占全年计划投资的106%，主要完成了景观绿化及部分主体建设。xx等项目也全面推进，累计完成投资455万元。

农民生活水平明显改善，农民人均纯收入实现6300元，同比增长15.2%，xx的农民人均纯收入突破8000元。城镇就业借助xx，安

置群众就业，全年劳动力培训2800人，实现劳务输出3960人，城镇新增就业人员380余人。社会保障方面，共为农村特困户申请办理农村低保156户，发放资金26.8万元；办理城镇低保91户，发放资金8.84万元；确定五保户19户23人，发放资金3.084万元；发放失地农民补助等补助共计38.36万元，做到了应保尽保，应补尽补。

生态环境得到长效治理。春秋两季完成绿化61亩，植树21000株。关闭了辖区的全部十五小和新六小项目，其中关闭砖厂4个。森林防火和夏秋两季秸秆禁烧责任落实到位，xx生态村建设进展顺利。广泛宣传节能降耗理念，提高节能意识，规模以上工业万元产值能耗降低0.195吨标准煤，机关综合能耗人均下降3%。和区职能部门联合开展土地执法行动，确保农田基本保护面积26000亩。

社会稳定得到保障不断加强对旅游区、施工工地和学校等重点区域的安全隐患排查和食品安全监管工作，有效控制了重大安全生产事故的发生。

总之，升级晋档科学发展活动的开展，极大的激发了村级组织的工作热情，使经济、社会等各项事业得到了发展，使群众得到了真真切切的实惠。

第四篇：小沟村党支部升级晋档提升方案2

小沟村党支部升级晋档提升方案

为扎实做好我村党支部升级晋档工作，按照开展基层组织建设年活动阶段性安排，结合我村实际，通过党员搜集民意、党支部初步决定,现就本村党支部升级晋档制定如下方案：

一、基本情况

小沟村距上坝镇8公里处，共有14个村民小组，527户，人口2139人，耕地面积7053亩，人均耕地3.3亩，2011年我村农民人均纯收入为6820元，比上年净增665元。党总支下辖两个支部，14个党小组，共党员111人,男100人，女11人。经镇党委评定、支部互评、民主测评、党员自评等，我村被评为一般党支部。

二、目标任务

按照突出农民增收、兼顾新农村建设各个方面的原则，以“生产发展、生活宽裕、村容整洁、村风文明、管理民主”的奋斗目标，深入组、农户调查摸底，做规划，定目标，狠抓产业建设，以整体提升村级党组织管理能力和服务发展水平,促进农民增收、党员队伍建设为目的，强力推进村党支部“升级晋档、科学发展”。

三、存在问题

1、村党组织引领发展的能力不强。个别党员干部的工作能力和科技水平跟不上“升级晋档”的要求。工作思想不够重视，工作力度不强，措施不力，多数村党组织班子成员的 1 思想观念还没有从根本上得到转变，尤其是市场服务意识淡薄，虽然发展的愿望很迫切，但在具体工作中，他们不会运用新办法解决新问题，不能整合村级优势资源，不能很好地抢抓各项政策项目向农户倾斜的机遇，不能为群众提供有效的市场信息、生产技术服务等，在带领群众致富上显得力不从心，需进一步加强培训。

2、村级集体经济发展滞后。目前，全村14个村民小组中，无集体经济积累的“空壳”村达 80%以上，村与村之间的发展不平衡，个别村支柱产业单

一、规模小、经济效益不高，产业链较短。与此同时，我村近年来通过大力调整农业产业结构，做大规模养殖业，走上了一村一品、一村多业的发展道路，但产业化、规模化发展的程度不高，产业链条不长、档次不高，农村专业经济合作组织发展缓慢，村级集体经济发展滞后，影响了我村经济持续发展。

3、村容村貌差。部分村组屋前屋后、道路两旁杂草丛生、散放垃圾、生活污水横流、禽畜粪便也随地排放，部分的垃圾处理只采用简单的填埋方式进行，达不到无公害化的要求，造成环境污染。村组内“脏、乱、差”现象较明显，严重影响村容村貌，也影响了农民群众生活质量的提高。

三、夯实工作措施

1、围绕生产发展，提高农业综合生产能力，促进农民增收。以实施增收工程为突破口，扎实推进“一村一品”工程建设，结合我村实际情况以提高农业综合生产能力为重点，逐渐向制种业、养殖业的转变，加大力度，是我村经济持续 2 发展。

2、围绕生活宽裕，鼓励就业创业，加强和完善农民收入统计工作。积极协调引导我村农民工转移进城务工经商，开展农民工技能培训，组织引导农民有序转移就业，增加收入。

3、围绕村容整洁，改善农村基础设施条件，优化村组环境。以创建为契机，以整治环境为突破口，在我村全面开展清洁家园专项整治活动，动员组织村民广泛参与，充分利用已有条件，整合各方资源，加大全村环境综合治理力度，引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑等问题，教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识，逐步养成科学、健康、文明的生活方式，切实改变村容村貌，改善人居环境，提高农民生活质量，促进全村精神面貌的改观。

4、围绕乡风文明，提高农民综合素质，发展农村社会事业。大力推进村级农家书屋建设，丰富群众的文化生活，不断提高计生工作水平，建立健全管理制度，进一步推进了社会主义新农村建设和精神文明建设。

5、围绕管理民主，成立村民监督委员会，切实加强农村基层组织建设。落实“三会一课”制度，坚持“四议两公开”的工作方法，制定党建目标责任述职考评实施办法，健全述职述廉、议事决策和工作落实机制，坚持重大事件民主决策。以“创先争优”为契机，加强对党员、干部、群众教育培训，优化村级班子整体结构，增强村级党组织引领发展、带 3 领群众增收致富的本领。成立村民监督委员会，落实群众知情权、参与权、选择权、监督权，不断推进基层民主政治建设。

目前我村“升级晋档”正在开展中。下一步，我们将按照既定的工作方案，将“升级晋档”活动与科学发展观等活动紧密结合，不断加大工作力度，努力开创新的工作局面。

小沟村党支部

2012年5月21日

第五篇：晋档升级整改方案

组织晋位升级实施方案

基层的党组织晋位升级实施方案

一、总体要求

基层党组织晋位升级工作要以科学发展观为指导，坚持实事求是，客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》、“五个好”党组织建设等标准要求，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。

二、目标任务

通过开展基层组织建设年活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、促进和谐的作用，进一步增强后进、一般基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使机关基层组织建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、实施计划【2016年基层党组织晋位升级实施方案】

1、建立分类定级管理长效机制。结合自身情况，按照“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等七个项目评分标准分类定级，分为“先进、一般、后进”三个级别。在分类定级中要重视群众意见，严格标准，不回避发现的问题和矛盾。要加强督促检查，落实责任，对每年开展的活动情况进行“回头看”，巩固活动成果。

2、加强整改提高。对于存在的问题和矛盾，要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。要突出抓好后进基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。

3、注重总结提高，实行考核验收。基层党组织晋位升级基本工作结束后要及时总结经验，学习先进。要组织党员群众开展满意度测评，对突出问题进行检查，将结果公示，作为晋位升级的依据。

四、保障措施

1、加强领导。机关党总支、各支部书记要发挥示范指导作用，采取开座谈会、问卷调查、民主测评、走访了解等抓实抓好晋位升级工作，要克服困难，通过调查分析，找准问题，明确思路，切实提高基层党组织建设水平。

2、加强督查。各党组织要建立相应督促检查机制，加大检查指导力度，开展定期督查和随机抽查，及时了解整改提高工作进展情况，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保晋位升级工作扎实有效开展。

2016年基层党组织晋位升级实施方案(二)：基层党组织晋位升级工作计划

基层党组织晋位升级工作计划 根据东胜区委组织部《关于做好2015东胜区基层党组织晋位升级工作的通知》文件精神及《东胜区基层党组织晋位升级实施方案》（东党组通字20135号）和《东胜区村级党组织星级管理实施方案》（东党组通字201278号）文件要求。我校党支部书记认真履行党建工作第一责任人的职责，认真查找党支部存在的问题和不足，为扎实有序进行整改，制定如下工作计划。

一、总体要求

基层党组织晋位升级工作要以党的十八届四中全会精神为指导，坚持实事求是客观公正的原则进行分类定级，以“聚焦问题、促进整改、规范标准、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照东胜区基层党组织星级管理评定标准，分类推进基层党组织建设，保证晋位升级工作推进有序，切实有效。

二、目标任务

通过开展基层组织建设活动，在分类定级的基础上，深入查找存在的问题和不足，认真研究制定基层党组织提高措施和途径，优化组织设置，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破。充分发挥基层党组织推动发展、保持稳定、服务群众、凝聚人心、促

进和谐的作用，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作措施

1.完善制度建设。认真总结党的群众路线教育实践活动中形成的好经验、好做法，认真落实民主评议政风行风、民主评议党员、党员教育、“三重一大”决策等基本制度，加强党风廉政建设，健全完善民主监督、党务公开、群众评议等工作制度。

2.加强整改提高。对于存在的问题和不足，要支部成员要深入调研，制定具有针对性和可操作性的整改方案，明确整改的目标，对情况复杂的，涉及面广的要加强协调，采取多种手段解决。要突出抓好基层党组织的晋位升级工作，找出原因，统筹安排，制定行之有效的整改措施，加以改进提高。

3.强化党员教育。支部要在加强阵地建设的基础上，结合党员实际情况，根据教育局党委安排的学习内容，合理制定学习计划，科学设定学习时间，积极创新学习方式，为广大在职党员的教育管理工作提供可靠的保障。同时，要严格执行“三会一课”制度，力求在集中整顿工作中每位党员都能接受教育。要组织党员教师开展群众满意度测评，对突出问题进行检查，并将结果公示，激发党员教师的事业心和责任感。

四、保障措施

1.加强组织领导。要把开展基层党组织晋位升级活动列入重要议事日程，做到党支部书记亲自抓、亲自部署，分管党务工作领导做好统筹协调工作、具体抓。支部成员、领导班子成员要经常深入教学一线、深入学生、深入班级、深入课堂调查研究、检查指导。

2.广泛宣传引导。努力营造良好的舆论氛围，做好思想动员工作，充分调动广大党员教师积极的参与到晋位升级活动中，发挥先锋模范带头作用。

塔拉壕小学党支部

2015.4.12 2016年基层党组织晋位升级实施方案(三)：2016村基层组织建设年整改提高晋位升级方案

在建党九十一周年来临之际，根据开展基层组织建设年活动安排，按照镇党委部署的阶段性工作,我村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经村党总支讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下方案：

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持帮助整顿与提高党总支自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党总支的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党总支的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党总支的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党总支负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。力争到年底通过努力，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、组织领导

加强组织领导。要把开展晋位升级活动纳入党建目标考核的重要内容，列入重要议事日程，做到党组织书记扑下身子研究部署、亲自抓，村干部做好统筹协调工作、具体抓。

【2016年基层党组织晋位升级实施方案】

广泛宣传引导。一要搞好思想发动，充分调动广大党员干部群众参与晋位升级活动。二要利用一切行之有效的方式广泛开展宣传工作，努力营造良好的舆论氛围。三要大力宣传短期内晋位升级变化大、成效明显的先进典型，广泛宣传晋位升级活动的成功经验，发挥示范引导和辐射带动作用。

积极探索创新。要紧密结合农村工作实际，大胆探索，勇于创新，不断增强活动实效。要把晋位升级活动与提升基层党组织战斗力相结合，与强化服务为民宗旨相结合，与制度机制建设相结合，确保各项工作统筹推进，协调发展，不断提升我村基层党建工作水平。

四、工作措施

晋位升级活动从2016年7月开始，到2016年10月底完成，我村积极召开两委班子会，针对我村的实际情况，拟定出如下工作措施：

（一）加大党员的教育管理力度，加强党员活动阵地建设。要继续坚持“先进性教育”长效工作机制，进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。进一步强化村级组织活动场所配套建设，完善村级组织活动场所各项制度，增强办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。完成期限：2016年7月底

（二）着力加强党总支自身建设。健全完善党总支领导班子，分明成员分工，坚持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养后备干部，坚持落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。要明确工作思路，制定切合实际的发展思路、奋斗目标和实施计划，增强发展的计划性，提升工作的层次和水平。

完成期限：2016年8月底

（三）建设学习型组织，着力加强党员干部队伍建设。党员干部带头学习，先学一步，学深一点，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，提高思想觉悟、文化素养。不断提升党员干部服务群众的水平和解决实际问题的能力。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。

完成期限：2016年9月底

（四）推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。

完成期限：2016年10月底【2016年基层党组织晋位升级实施方案】

五、组织实施

村两委要高度重视，加强领导，落实责任到人头。精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。

1、加强组织领导，明确责任。村党总支要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。

2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。

3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。

xx村党总支 2016年7月1日

2016年基层党组织晋位升级实施方案(四)：2016工信委党委晋位升级方案

根据区委创先办通知要求，党委在前期工作的基础上，认真查找了存在的问题和不足，研究了整改提高晋位升级的有效措施和途径。为扎实有序推进工作，切实提高整改效果，制定如下提高晋位升级实施方案。

一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动，扎实推进基层党组织建设，着力解决企业基层党组织建设工作中存在的突出问题，使企业基层党组织活力有新的增强，党建工作保障机制有新的进展，切实提高服务企业的水平，争取上下联动、重点帮建、自我转化、整体升级的办法，使各基层党支部的工作有新的成效，为企业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标

针对前期基层党组织分类定级评议阶段查摆出来的突出问题，结合基层党支部的实际，通过认真整改，年底前实现转化升级。力争每个支部达到建立一个好的班子和好的党员队伍，建立一个适合企业发展的长效党建工作机制，努力把基层党支部建设成为务实高效、职责分明、管理严格、朝气活力的战斗集体，使每个基层党组织在原有的基础上都有新提高，普遍晋位升级。

三、主要措施

1、着力解决重点问题。把工作重点放在解决企业基层党支部的急待解决的重要问题，对于“好”的党支部重点抓好巩固，对于“较好”和“一般”的党支部重点抓提升，对于“较差”的党支部重点抓转化。

2、开展形成多样活动。根据基层党组织存在的突出问题，做好支部书记思想观念更新，使之成为会抓党建工作的行家高手。召开党员座谈会，交流体会、听取各方意见，了解党员目前的思想动念，帮助树立转化信心，增强其晋位升级的能力。

3、抓好后进党支部整改转化工作。坚持把后进党支部的整改转化晋位升级作为基础组织建设中的重点工作抓实抓细抓好。选择工作经验丰富的党务工作者与后进基层党支部书记建立互动关系，适时召开支部会议，共同解决工作中的问题。

4、加强党员的教育管理。在加强支部建设的基础上，结合各支部实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，全面加强党员的管理教育工作，力求每位党员都能接受教育，同时要切实掌握流动党员的情况，使流动党员也能过上正常的组织生活。

5、加大对基层党支部基础保障的投入。工信委党委设法帮助缓解企业党支部资金不足、干部待遇偏低等突出问题。充分保证基层党支部正常活动的开展。

6、抓好企业改制、拆迁等工作。电器厂的改制，拆迁工作是今年工信委主要工作之一。电器厂党支部要发挥战斗堡垒作用，党员要发挥模范先锋作用，确保改制、拆迁工作顺利进行。

四、工作要求

1、落实责任。党支部要把晋位升级工作作为开展基层组织建设中活动主要工作与当前企业各项工作紧密结合起来，切实加强领导、落实工作责任，狠抓落实。工信委党委要真正做到认真部署，组织推动，协调解决有关问题，确保晋位升级工作顺利有序进行。

2、强化措施。工信委主要领导要深入各支部，调查研究，深刻剖析企业各支部存在的问题和深层次的原因，提出有指导性、针对性的意见和建议，确保晋位升级工作顺利有序进行。

3、加强督查。工信委基层组织建设年活动办公室要认真履行职责，加大督查工作力度，深入基层，对晋位升级工作进行督查指导，及时掌握情况。2016年基层党组织晋位升级实施方案(五)：2016物价局整改提高晋位升级工作方案

一、总体目标

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，深入开展“基层党组织晋位升级月”活动，确保先进更先进、一般争先进、后进赶先进，使我局党组织在原有基础上有新的提高，实现晋位升级。力争到2016年底，努力达到“五个一”目标，即一个好班子、一个好思路、一套好制度、一个好阵地、一套好机制，我局党组织升级为先进党组织，实现明显提升的目标顺利实现。

二、整改任务

根据我局实际梳理的问题，研究制定整改提高的重点。

重点围绕以下问题抓整改提高：局党组织隶属关系、管理体制、工作机制需要进一步理顺和完善；“三会一课”、双重组织生活等制度落实不够，组织生活质量不高，活动方式单一，开展活动不能经常化，党建工作有待进一步加强；党员服务意识不强、作风不扎实，党员管理不是十分到位，业务能力有待提高，示范作用不够明显；党建工作与中心工作结合不十分协调，党员素质有待提高，党员工作作风有待进一步转变。

三、整改措施

按照有什么问题解决什么问题，什么问题突出首先解决什么问题的原则，对症下药，集中抓好组织问题整改。

1、建立绩效考核机制，树立评绩定级、评级定酬的激励导向，引导支部、党员干事创业。

2、抓典型，树标杆。在推进局党支部项目化发展中做到边整边改，以“实施一个项目、解决一个问题、树立一个品牌、创新一项工作、致富一方群众”为目的，紧扣经济发展的重点、基层党建的难点、社会需求的热点选建项目。切实加大创新项目的工作指导力度、工作宣传力度、总结推广力度，确保我局基层党建工作迈入全县先进行列，全力推进局党支部建项目化发展工作早出成果、常出经验、多出典型，做到以先进带后进，以示范推全面，带动全局比学赶超、晋位升级。

3、深化开展“部门包扶、城乡互助”下基层活动，发挥部门单位的资金、信息、技术、项目优势，指导较差党组织理清发展思路、培植产业项目、壮大集体经济；围绕落实好“服务中心、建设队伍”两大任务，积极引导广大机关干部深入实践“民情家访”、“先锋创绩”活动，改进干部作风、提升办事效率、密切干群关系。

四、方法步骤

本次整改提高、晋位升级工作分三个步骤：

1、查摆问题，制定方案。首先要深入调查摸底，分析问题原因，按区域、分领域建立问题台账，并重点围绕明确基层局党支部的基本情况、存在问题、整改措施、上级帮扶政策、时限要求、整改责任人、整改成效等“七个方面”分别建立电子名册档案。在此基础上，制定工作方案，落实具体措施，确保一个组织、一套方案，一个问题、一条措施。7月下旬以前，制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限和工作进展向社会公布，接收群众监督。

2、组织实施，集中整改。认真抓好党组织整改提高、晋位升级工作，逐一列出整改时间、责任人和整改具体措施。

3、总结提高，考核验收。认真对照基层党组织“五个好”的创建标准，组织开展阶段性自查自纠，查漏补缺，对整改不到位的地方，进行一次“回头看”。要按照“基层党组织自评、群众评议、领导点评、上级党委评定”的步骤进行考核验收。要建立健全局支部整改提高和晋位升级动态管理机制，对责任落实、整改措施、整改成效等情况进行不定期督查。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。切实负起责任，不搞责任层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。坚持“书记抓、抓书记”，支部书记要进一步强化责任意识，认真履行第一责任人职责，做到一级抓一级，层层落实责任，逐级明确任务，推动工作落实。

2、加强督查，严格考核。按照分级负责的要求，有针对性地提出对策措施，督促整改落实到位，实现晋位升级，全面提升党建工作水平。

3、统筹兼顾，强化宣传。在抓好整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作和重点任务的落实，以一流的工作成效检验整改提高工作的实效，喜迎党的十八大胜利召开。同时，要认真总结晋位升级的成功经验，并注重树立和表彰后进党组织转化升级的典型，及时宣传整改提高过程中的好经验、好做法，形成比学赶超的良好氛围。

2016年基层党组织晋位升级实施方案(六)：2016基层党组织结对共建实施方案4篇

第1篇

为深入推进城乡基层党组织结对共建活动，强化工作责任落实，进一步激发党组织的内生动力，特制定如下活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕城乡一体化发展战略部署，突出以城带乡、城乡互促、共建共享、协调共进，促进城乡党建工作有机融合，推动城乡经济社会又好又快发展。

二、工作目标

通过城乡基层党组织结对共建活动的开展，努力实现共建村级班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破、机关干部作风有新转变、服务基层能力有新提升。

三、活动内容

（一）组织共建谋发展

机关支部与联系村党组织开展结对共建，建立新型党组织体系，实现城乡党组织优势互补、相互融合，推动城乡统筹发展。

1、组织共建。机关支部与联系村党组织成立城乡基层党组织结对共建活动领导小组。

2、经济共谋。机关支部将根据村情民意，为联系村经济发展进一步理清思路、找出门路、选定项目、增加收入。结对帮扶过程中全力帮助阳冲村健全完善新农村建设规划，科学谋划发展思路；帮助戴店村党组织优化资源配置，盘活集体资产，兴办集体经济项目，发展壮大村级集体经济，拓宽村级集体收入渠道，增加集体收入总量；并结合工作实际需要，在联系村创建机关干部联系基层群众的平台，开展创新创业和为民服务工作，不断总结完善，形成典型经验，促进工作开展。

3、发展共育。紧紧围绕“加快农村发展、促进农民致富”目标，着力统筹城乡共建资源，充分发挥项目、资金、人才、信息等方面的优势，因地制宜帮助阳冲村创办带动力强、群众致富快的生产项目，利用联系村自然资源优势，鼓励引导农户通过科技扶贫，注重引导能人大户、专业合作组织、致富带头人在该村建基地，设协会，引资金，上项目，办市场，共同发展。

（二）干部进村惠民生

机关支部将分期组织党员干部，深入联系村一线，进村入户访民情，听民意、解民忧，帮助基层群众办好实事惠民生，进一步增强党员干部的服务理念和服务意识，增进与基层百姓的血肉联系，努力把党和政府的强农惠农富农政策落到实处。

1、实事共为。机关主要负责人坚持每季度一次深入结对村，与村“两委”共同研究涉及民生发展的热点难点问题，找对策、想办法，帮助解决问题。相关科室负责人，坚持每月一次，深入田间地头、农户家中，邀请农业农技专家为农户提供实用技术指导、政策科普宣传，帮助扶持对象理思路、谋发展提供有力的服务。联系干部分村民组包干，结合自身特长和实际，采取多种形式，主动深入，围绕特定服务对象，有针对性地开展帮扶工作。结对帮扶期间，坚持“三个注重”：即注重组织建设和党员队伍培养并重，注重物质帮扶和精神教育并重，注重明确责任和志愿服务并重。

2、设施共建。加大支持力度，帮助联系村党组织加强村级组织活动场所建设，改善办公环境，发挥村级组织活动场所的服务群众、服务党员功能作用。支持联系村道路、桥梁、农田水利等基础设施建设，不断夯实农业、农村发展基础。着重围绕改善杨桥群众生产生活条件，提高农村公共服务等方面，办几件老百姓看得见，摸得着实事好事。

3、资源共享。结对共建期间，将努力发挥桥梁、纽带作用和信息方面的优势，加强与村“两委”工作的沟通和联动，把党和国家的强农惠农富农政策、法规以及农业科技、市场贸易、劳务用工等方面的信息，及时宣传和传递到基层，积极为农村党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等多方面服务，为困难党员群众脱困提供方法和出路。

（三）党员帮扶促和谐

机关支部安排党员进村入户结对子，帮助群众克服困难、改善生活、化解矛盾，促进基层发展与和谐稳定。

1、困难共帮。结对共建将结合开展“党内温暖工程、党员设岗定责、党员承诺制和党员志愿者服务”等工作，落实党员干部与联系村的困难群众结对帮扶，按照结对群众所需，为群众解难事、办实事、做好事。所有党员每人要结交一名普通群众朋友。重点是有劳动能力的农村贫困党员，低收入家庭成员，生产、经营和服务行业一线的普通群众。通过困难共帮活动，积极为他们的提供信息，帮助技术、找准路子、扶正志气，不断增强困难群众自身发展能力。

2、难题共排。协调配合有关职能部门帮助解决群众反映强烈的政务财务公开、医疗保险、五保低保等惠民政策落实情况。要帮助群众排忧解难，每年为农村困难党员、群众至少做1-2件好事。

3、矛盾共解。全体党员结合走访慰问等活动，积极帮助联系村摸排矛盾纠纷，协助做好群众的思想政治和疏导、引导工作，加大党的路线方针政策的宣传，加强法制宣传，增强广大群众的法制意识，主动参与联系村开展和谐家庭、和谐村组创建活动，倡导健康文明新风尚。

四、保障措施

1、强化组织领导。县纪检监察机关把开展城乡结对共建工作摆上重要议事日程，委局主要领导为第一责任人，亲自抓、负总责；机关支部书记为直接责任人，负责具体组织协调和实施抓落实，积极主动对接，定期将结对共建活动开展情况向上级党组织汇报，努力实现城乡之间双向互动、互惠双赢的良好工作格局。

2、健全工作机制。一是建立结对共建工作联席会议制度。由机关支部牵头，每半年一次，分别于每年的6月和12月，召集联系村支部负责人会议，研究、安排部署结对共建工作；二是建立结对共建活动日制度。每季度确定一天为共建党组织集体活动日，双方党员交流学习汇报思想，开展主题实践活动；三是建立集体组织生活会制度。通过召开党员大会、党委会、民主生活会、上党课等形式共过党员组织生活；四是建立结对共建联络员制度。结对共建单位确定一名联络员，全权负责双方党组织共建具体事宜，如，召开联席会议时间，工作计划制定，城乡互动上党课人选落实以及为民志愿服务，结对帮扶、走访慰问等活动的具体安排，切实做到共建工作常态化。

3、严肃活动纪律。党员干部到联系村开展结对共建要力戒形式，不得走过场，不做表面文章，不允许干扰基层群众的正常生产和生活。在结对共建期间所有发生的工作费用由派出单位解决，不得增加结对共建村和当地群众的负担。全体党员要严格遵守各项工作制度和纪律，尊重当地乡风民俗，维护村规民约，以务实的作风、良好的形象影响群众，取信于民，确保工作取得成效。

第2篇

为深入推进“双联系”工作，促进县直单位和机关干部更好地服务基层、服务群众，现根据《双联系督查评议考核办法》，制定本实施方案。

一、时间地点

民主评议活动原则上每半年组织开展一次，计划安排3-4月份、10-11月份分两次进行，评议地点在全县6个镇中随机抽取。

二、组织形式

1.评议座谈。主要在评议活动所在镇选取部分党代表、人大代表、政协委员以及联系村（社区）干部和部分村民代表，采取座谈形式对县直单位和机关干部“双联系”工作进行评议。县“双联系”办公室主要负责人、所在镇党政主要负责人和联系该镇的县直单位负责人参加座谈。

2.问卷调查。由县“双联系”督查评议考核组制定《县“双联系”工作民主评议问卷调查表》，主要对评议内容进行细化分解，在评议座谈会现场发放，采取无记名方式，书面征求与会人员意见和建议。

3.意见反馈。实行评议结果反馈制度，在评议座谈和问卷调查结束后，县“双联系”办公室对收集的意见和建议，及时向相关单位和个人进行书面反馈，并严格监督整改到位。

三、评议内容

1.县直单位和机关干部是否到联系村（社区）、联系户经常开展走访帮扶活动。

2.县直单位在联系过程中，是否为建设美好乡村、构建和谐社区出谋划策，理清发展思路；是否尽力为联系村（社区）兴办公益事业，努力改善群众生产生活条件；是否指导和帮助联系村（社区）加强班子、队伍建设，健全和完善各项工作管理制度。3.机关干部在走访帮扶过程中，是否及时宣传党委、政府的惠民政策，解答群众疑问；是否能够听取、收集、梳理群众的信访诉求，及时化解矛盾；是否能帮助群众解决生产生活等方面的困难和问题，切实为群众办实事、做好事。

4.县直单位和机关干部“双联系”工作中存在的不足以及相关建议和意见。

第3篇

为深入推进“双联系”工作，促进县直单位和机关干部更好地服务基层、服务群众，现根据《双联系督查评议考核办法》，制定本实施方案。

一、组织形式

1.开展时间地点。每逢单月下旬，选取1个镇开展民情问询和满意度测评。问询测评地点为所在镇政府会议室。2.问询测评对象。在该镇辖区内联系村（社区）、群众的机关干部中，随机抽取15名（在联系该镇村的县直单位中至少有1名联系干部被抽取）。

3.参加评议人员。参加民情问询和满意度测评会议的人员包括：县有关领导，镇主要负责人、联系村（社区）的分片干部，联系村（社区）“两委”干部（每村选取2名村干部）、联系户所在村村民小组长，联系群众或亲属1名。

二、程序方法

1.个人发言。由联系干部介绍在“双联系”活动中具体所做的工作，在帮扶基层发展、走访联系群众过程中感到最满意的成效是什么，最不满意的地方有哪些，最感动的是什么事，以及自己体会和下步打算等内容。发言时间控制在5分钟以内。

2.开展问询。由督查评议考核组成员及与会代表现场对联系干部就村情民情、解决问题、政策法规等情况进行问询，联系干部当场给予解答。

3.工作测评。督查评议考核组现场发放“双联系”工作满意度测评表，分满意（100分）、比较满意（80分）、基本满意（60分）、不满意（40分）4个层次，对联系该镇的县直单位和机关干部进行评价，测评结果作为“双联系”考核重要组成部分。

第4篇

一、总体要求

基层组织建设年的总体要求就是突出一个主题、明确三个重点。即突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题，明确“着力解决局机关党建工作中存在的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制”三个重点，贯彻“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，实现“基层党组织战斗力进一步提升，党务干部队伍素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升”五个目标，切实抓紧抓好基层组织建设年各项工作。

二、方法步骤

（一）调查摸底，分类定级（4月底前）这是开展基层组织建设年的基础工作，就是要把基层党组织的情况摸准、问题找准、等级定准。局党总支和各党支部要组织党员认真学习中央组织部和县委组织部的有关文件精神，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动。在此基础上，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求，按照县委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》的相应分类定级参考标准以及工作程序的原则要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定的方法”，按照“先进、较好、一般、较差”四个等级，建立分类管理台帐。

（二）集中整改，晋位升级（5月—9月）

局机关党总支和各支部要按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党规，对基层组织建设工作中存在的问题进行梳理，研究制定整改方案，明确目标、责任、措施和时限，作出分开承诺，并按照轻重缓紧确定立即整改、逐步整改事项；结合创先争优活动的成功经验，建立健全党建工作制度，并着力谋划好思路、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，努力使我局的机关党建工作水平在原有基础上有新的提高，普遍实行晋位升级。

（三）培育典型、创先争优（6月下旬—9月）

局机关党总支将结合创先争优活动总结和专项表彰，采取符合实际、简便易行的方式方法，对各党支部开展基层组织建设年工作进行考评，组织引导各党支部和全体党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好环境，营造迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。

（四）分析评估，巩固深化（10月—12月）

局机关党总支综合各党支部对本总支的测评意见进行自评，按照过程是否扎实、突出问题是否解决、争先进位的成效是否明显等方面进行评估小结并上报县直机关党工委。总结不同领域基层党组织开展活动、发挥作用的好做法，形成推进工作的长效机制，不断巩固和扩大工作成果。

三、强化落实确保实效

加强基层组织建设是今年创先争优活动的重点，局机关党总支和各党支部要紧紧围绕本部门（单位）的中心工作，把服务中心、建设队伍贯穿始终，把加强基层组织建设与争创省级文明单位工作融为一体，使每一个党支部都行动起来，每一位党员都自觉参与进来，认真落实有关推进措施，保证活动取得实效，努力促进各项财税工作任务的全面完成。

（一）狠抓落实，强化责任。坚持一级抓一级，局领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。局机关党总支要深入调查研究，加强工作协调，强化督促检查，推动活动深入开展。各党支部书记要认真履行第一责任人的职责，带头深入研究党建工作面临的新情况、新问题，谋划党建工作新思路，切实解决存在的突出问题。

（二）突出要点，整体推进。在全面贯彻落实上级党组织要求、整体推进各项工作的基础上，突出三个工作要点：一是突出加强组织建设。坚持把工作重心放在党支部，各项工作落实在党支部，着力增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，夯实机关党建工作根基。二是突出加强制度建设。坚持继承和创新相结合，增强制度的可行性和实效性，强化制度对党组织建设的塑造引导、规范约束功能。三是突出加强对党员的激励关怀。着力把对党员的严格教育管理和对党员的激励关怀有机结合，不断增强党员意识，增强党员身份荣誉感、事业自豪感、工作成就感和组织归宿感。

（三）结合实际，分类指导。根据局机关、事业等单位和会计师事务所的职能及工作特点，各党支部要找准开展活动、发挥作用的着力点，进一步拓宽工作思路，创新工作方法，使党支部开展的活动更加贴近本部门（单位）工作实践，更加贴近党员需求。各支部要继续坚持高标准、严要求，着力强化组织功能、增强组织活力。会计师事务所党支部要结合单位业务实际，着力发挥在本单位改革发展中充分发挥战斗堡垒作用。

（四）加强宣传，营造氛围。各支部要充分运用刊物、网络、宣传展板等载体，大力宣传我局基层组织建设年活动推进中的好经验好做法，大力宣传各党支部创先争优的典型案例，鼓励全体党员干部和党务工作者，围绕党建工作新理念、新方法及“服务中心、建设队伍”所做的实践探索等内容撰写经验体会文章，积极营造浓郁氛围，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。