第一篇:主办会计工作简历
主办会计工作简历范文
主办会计要想提高编写个人简历的技巧,必须要有意识的去学习如何来写好简历,当你愿意来学习写作技巧时,就会有很多门路。
个人信息
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性 别: 女
年 龄: 29岁 民 族: 汉族
工作经验: 6年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市
身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市
自 我 评 价
工作认真,为人诚恳
求 职 意 向
希望岗位: 财务/审(统)计类会计
寻求职位: 会计
希望工作地点: 浙江台州临海市
期望工资: /月
到岗时间:随时到岗
工作目标 / 发展方向
最好是在杜桥附近的会计工作
工 作 经 历
▌XX02XX10:浙江中电新能源科技有限公司
所属行业: 电力、能源、矿产业(私营企业)
担任岗位: 财务/审(统)计类/会计
职位名称: 主办会计
职位描述:从原始凭证的审核填制到会计凭证、会计报表等一系列会计工作,报表填制、纳税申报等工作。熟悉银行和税务的操作流程,能够独立的处理所有财务方面的问题
▌XX03XX02:浙江铸一阀业有限公司
所属行业: 其他(私营企业)
担任岗位: 财务/审(统)计类/会计
职位名称: 主办会计
职位描述:主要负责公司日常的财务工作,从原始凭证的审核到编制会计凭证,编制财务报表,负责公司纳税申报的工作
▌XX04XX01:浙江盈昌眼镜实业有限公司
所属行业: 贸易、商务、进出口(私营企业)
担任岗位: 财务/审(统)计类/会计助理
职位名称: 辅助会计
职位描述:日常的财务工作,能独立完成财务工作的整个流程
教 育 经 历
至今 浙江工商职业技术学院 审计统计类/会计 大专
技 能 专 长
技术职称: 中级会计师
语言能力: 英语:一般;
计算机能力: 初级
其它相关技能:
熟练应用办公室软件,金蝶等财务软件
拓展阅读:编写个人简历之前需要对企业的了解有哪些
求职者在求职之前都会做好各方面的准备,比如说编写个人简历。个人简历是求职的先行军,求职简历写的好才能让在职人员有求职面试的机会。而企业信息是编写个人简历之前须知的项目,因此,在编写个人简历之前求职者还需要了解目标企业的信息,那么企业信息需要知道哪些呢
一者,企业招聘的职位有哪些
在编写个人简历之前需要目标企业进行调查了解,首先要知道的信息就是企业招聘的职位有哪些。一些大企业招聘通常会只有一个职位、岗位,求职者编写个人简历要有针对的目标,其目标职位要是在招聘的职位范围内。
二者,招聘职务工作内容以及招聘条件
企业中的职务有好很多,能提供给求职者的岗位要根据其个人专业以及才能而来,不同的职务责任不同、工作任务不同,在编写个人简历之前要知道你所应聘的职位是做什么工作的,针对这样的工作你具有怎样的优势。同时,还需要了解该职务招聘的条件要求,诸如对学历的要求、对专业的要求,还有对技能的要求等等。
三者,企业的文化特点和企业产品
最后在职人员在对目标企业的信息了解上,还应该包括有企业的文化特点以及企业产品,企业的文化特点关系对方筛选简历的风格,还有所欣赏人才的类型。企业产品信息在求职简历中同样可作为一个参考的材料,毕竟以后的工作都是围绕产品展开。
第二篇:主办会计工作职责
主办会计工作职责
1、在财务经理的领导下,具体负责财务资产部日常事务管理工作;
2、负责所属的出纳会计、收入会计、工程会计、税务会计等的按时按要求记账、收款,如实反映、监督公司各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法;
3、负责指导、监督、检查本部门成员的日常工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本部门会计核算工作正常进行;
4、对财务资产部的会计凭证、账簿报表、财务计划和重要的经济合同等会计资料定期收集、整理、审查,装订成册,登记编号,按照《会计法》和公司规定妥善保管,并按规定办理销毁报批手续,建立健全公司财务档案;
5、定期组织对公司固定资产、库存物资、流动资产的清查、盘点、核实,落实核对并进行相应的账务处理,确保公司资产的准确和安全;
6、负责每月对公司应收账款、其他应收款、备用金等往来账款的核对、清理、催收等工作;
7、负责公司材料会计核算工作,材料收发业务原始凭证审核,材料收、发、存的明细核算,并会同有关部门建立健全材料管理制度,包括材料收发手续、购料规程、仓库管理制度、凭证传递程序、材料核算方法、清查盘点制度等,8、负责完成领导交办的其他工作。
第三篇:主办会计工作标准
主办会计岗位工作标准
1范围
本标准规定了XX公司主办会计岗位的任职资格、职责与权限、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于XX公司主办会计岗位。
2上级主管岗位
财务科长任职资格
3.1教育:中专以上学历,具备会计从业资格证书。
3.2经历:具有3年以上企业财务专业工作经验。
3.3知识:了解本单位业务流程,熟悉计算机操作基本理论,熟悉会计基本理论知识,掌握会计核算程序及结算方法和中级以上职称。
3.4能力:具备一定组织、协调、沟通和综合管理能力,熟悉计算机和办公自动化操作。
4职责与权限
4.1职责
4.1.1按照国家法律法规和公司的有关规定,负责本单位会计业务工作。
4.1.2根据相关预算,编制财务预算。
4.1.3负责本单位各项会计核算。
4.1.4根据公司财务科要求定期编制本单位财务分析报告以及其他事项。
4.2权限
4.2.1向本单位其他人员索取和工作有关资料、原始记录、数据等信息资料。
4.2.2有权拒绝办理与国家、公司规定相抵触的会计事项。工作内容与要求
5.1本岗位工作目标:根据公司财务制度,正确、及时地登记账目,编报和合并会计报表,进行财务分析,为本单位提供完整的制定经营政策的数据资料;依据公司有关制度,做好费用、税收的核算和控制、固定资产的账务管理,及时交纳税款,确保公司资产的运行安全。
5.2根据年初各部门的预算指标编制财务预算协助本单位汇总编制全面预算。
5.3设置和登记总帐、各种明细分类帐,对本单位的全部经营活动,财产物资 如实进行全面的记录、反映和监督。
5.4按XX公司要求设置会计科目、处理各项经济业务、编制记帐凭证,并做到内容齐全、完整、准确。
5.5对本单位的收入、成本、费用进行正确核算。
5.6在单位经济合同、协议及其他经济文件的执行中,发现有违反国家法律、财经纪律及损害公司利益的条款,有权拒绝执行,并书面报告负责人及公司主管领导。
5.7按XX公司要求协助本单位定期、及时编写季度和经济活动分析报告。
5.8对流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。
5.9依据国家税法规定,按期足额计提、交纳各种税金,每月按公司财务要求编制有关表格,发现错误及时进行账务调整。
5.10及时清理债权、债务,催交督促有关人员、加快资金的回笼工作。
5.11按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。5.12对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。5.13严格按XX公司规定进行会计电算化操作。6 检查与考核
6.1本岗位所列职责和工作要求的履行情况,受上级领导和主管岗位的检查。
6.2依据本岗位《检查考核细则》(附录A)进行考核,每季度预考核一次,总考评。
——本标准起草单位:XX公司 ——本标准起草人: ——本标准审核人: ——本标准批准人:
——本标准于 年 月 日发布,年 月 日实施。
附录A
(规范性附录)
主办会计工作标准检查考核细则
岗位:主办会计执行人:
第四篇:主办会计工作职责(范文)
主办会计工作职责
1、在财务经理(科长)领导下,准确、及时地做好账务和结算工作,正确进
行会计核算,填制和审核、录入会计凭证。编制财务报表。
2、按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,正确计算收入、准确计提、摊销各种费用,提供有关成本、费用资料,正确计算成本和处理财务成果。
3、负责公司固定资产的财务管理,对已完工的在建工程及时提出办理竣工验收,办理在建工程结转固定资产的会计手续。按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地协助材料会计组织盘点工作。
4、根据税务部门的规定负责公司各项税、费的计算、申报工作,在各项税、费上交期限内交给出纳及时足额上交。做好增值税专用发票及普通发票的申购、使用、保管工作。协助有关部门开展财务审计和年检。
5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。
6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
7、及时了解、审核公司原辅材料、设备、产品的进出情况,并建立明细账和明细核算,了解经济合同履约情况,催促经办人员及时办理结算和出入库手续,进行应收应付款项的清算。
8、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。
9、正确进行会计核算电算化处理,提高会计核算工作的速度和准确性。
10、协助财务经理(科长)做好部门内务工作,完成临时交办的其他工作。
龙岩市景棋混泥土有限公司
2011-10-17
第五篇:酒店主办会计工作职责
酒店成本会计的岗位职责职务
直接领导人:主办会计
直接下属:仓库管理员
工作内容:主要负责对酒店营业成本核算和费用及固定费用进行控制,监督和分析,同时对成本控制,收货部仓库实施行政和人事的管理。
工作职责:
一、业务管理、控制职责
1、成本管理:
根据餐饮部资料,制定出食物和饮品的成本。
根据财务系统和操作程序的要求建立一整套有关帐目的控制表,以达到控制的目的。
运用正确的方法计算成本和费用,并要做到帐帐相符,帐表相符。
定期出成本报告,分析总结酒店营运成本费用并提出合理的建议。
二、仓库管理
建立物资帐目系统及控制程序。
制定验收货物的控制程序,严格把好质量关。
进行市场调查,掌握物质价格。
做好信息工作,及时将有关资料信息反馈有关部门。
搞好与各部门的协调工作,协助会计做好对帐工作。
做好资料存档。
爱护公物设施,注意防火安全。
严格组织纪律洁身自爱,杜绝一切违法的思想和行为。工作程序和制度:
一、日常工作程序
审查各部送来的仓库领料单。
核查仓库送来的记由联在电脑中确认发货数据记帐联存档。
审查收货部送来的收货记录,在电脑中进行数据确认存档收货记录。
审查关计算部门间的转货单。
根据餐饮送来的标准菜普计算出每一道菜及酒水的成本价格,为销售价格的制定提货依据。
月末对各仓库进行对帐及盘点,将实际盘点数汇总打印仓库盘点表。
月末到出仓库差异报告,报批后做调整。
每月底对各厨房及酒店进行月末盘点整理后输入电脑打印一套各厨房,酒店月末盘点表。
月末对商场进行盘点,并计算商场成本编制有关的记帐凭证送交总帐。
月末编制各部门文具用品、耗用一览表送财务总监查明。
月末计算当月食品、饮品成本及各种费用编制有关的记帐凭证送总帐会计。
二、对低值耗品及固定资产的控制
每月摊销固定资产及低值易耗品的费用打印出有关的报表,编制记帐凭证交总帐会计。
每年年末对酒店所有固定资产及低值易耗品进行一交全面的盘点并编制盘点报告送有关领导审查。
三、物资报废处理
到部门送来的报损单,成本控制部门要及时到现场查看报损是否属实,报损的原因是否属实
和合理。
报损单核查后要经成本部门签字后送交财务部经理或财务总监批准。
固定资产及低值易耗品的报损需经工程总监证实,经财务总监总经理批准后方可生效。
成本会计要及时将报损物品输入电脑,月末打印本月报损物品清单。
四、物品价格控制
5、每5天对菜单上物品的价格重新查价定价,确保酒店利益,6、每六个月对杂货表上的物品进行市场调查,及时高速因季节变化,而导致的不合理的价格。
7、日常对酒店常用物品要进行抽样市场调查以确保其人价格的合理。
五、月末编制成本报告
全面概况分析。
食品与饮品成本分析。
预算成本与实际成本的比较;
4、宴请及员工餐费成本一鉴表;
5、仓库移动缓慢物品及过期食品项目表;
6、酒店各类物品存货情况一览表;
7、各部车辆耗油情况。