《世纪雷锋》观后感--谢锦

第一篇：《世纪雷锋》观后感--谢锦

《世纪雷锋》观后感

视传2班 谢锦 20135001423

《世纪雷锋》观后感

中午系里组织观看了《世纪雷锋》纪录片。我们很高兴，又能学习到革命先辈的精神了。

“ 人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限为人民服务之中去。”这是雷锋说过的一句话。他用自己的行动，来证实了这句话。雷锋的“螺丝钉精神”就是这样来的：一次，雷锋在路上走着时，突然踩到了什么东西，摔了一跤。起来后，他用脚把那东西踢了出去。正巧，张书记路过这里，看到了这一幕：“那是什么？”“一个破螺丝钉。”雷锋对他说。张书记连忙把它捡起来，用手帕仔细拭擦，递给了雷锋：“滴水成河，粒米成箩。要是人人看见螺丝钉都用脚踢，你算算，这会踢掉什么；相反，如过人人见到螺丝钉都用手去捡，你想想，又会捡来些什么。”说着，拍了拍他的肩膀。

从此以后，雷锋处处帮助大家，为人民着想。每次运水泥，他都把车上的水泥收集起来，天长日久，竟多达一千多公斤；同志小周的父亲生病了，他寄去十元钱；人名公社成立，他拿出了自己的积蓄200元，全部捐给了人民公社......一次周末，他生病了，准备去卫生所看病。途中遇到了一所学校在施工，他马上去帮助大家搬砖头。这样良好的品德，难道不值得我们学习吗？

雷锋小时候，父母双亡，家中只剩他一人。一位人家收养了他。一次，他上山砍柴，因为这一片林都被地主霸占，地主婆看见他背着柴，就过去辱骂雷锋。把他摔到地上，对着他的手臂砍了三刀。是新中国让他告别了这种苦日子。他身材矮小，竟不及1.60米，体格也很瘦弱。但他有着为人民服务的精神。

但是，就在1962年8月15日上午，一件不幸的事情发生了。雷锋和他的助手山驾车从工地回去。车停下后，他们发现车身上溅了许多泥水，为

了车的清洁，雷锋同志立即让助手发动车开出去洗。营房前有一段窄小的道。为安全起见，雷锋同志站在边上，指挥助手开车。突然，一个车轮陷进了水沟。助手慌了，拼命倒车，却碰倒了一根电线杆。雷锋不幸被电杆砸在头上，昏死过去。经过抢救，最终，他还是离开了人世。

雷锋同志是中国家喻户晓的全心全意为人民服务的楷模，共产主义战士。他作为一名普通的中国人民解放军战士，在他短暂的一生中却助人无数，伟大领袖毛泽东主席于1963年3月5日亲笔为他题词“向雷锋同志学习”，并把3月5日定为学雷锋纪念日。一部可歌可泣的《雷锋日记》令读者无不为之动容。“雷锋精神”激励着一代又一代人学习。看完世纪雷锋专题纪录片后，我感受非常深。第一个是让我更深的了解了雷锋的个人先进事迹，更重要的是让我真正知道了什么是雷锋精神。

作为一名预备党员，作为一名新时代的大学生，我觉得学习雷锋是不是了解雷锋同志做了哪些好事，而是应该继承和发扬雷锋在实践中表现出来的全心全意为人民服务的共产主义精神。

1、心向着党，向着社会主义的坚定的政治立场。

2、全心全意为人民服务无私奉献的崇高思想。

3、甘当革命的“螺丝钉”、干一行爱一行钻一行的爱岗敬业态。

4、刻苦学习和钻研理论的“钉子”精神。

5、勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。平时我总是警示自己要做一名合格的党员，有事还不知道从哪些事情做起，现在我终于明确了我的目标，那就是认真学习雷锋精神。在以后的生活、学习、工作中我们要以服务人民为准则，时时刻刻要有一颗火热的心去雷锋纪念日雷锋纪念日由来雷锋故事雷锋精神雷锋名言语录雷锋纪念日活动策划帮助他人，只有帮助他人才能体现自己的人生价值。

看《雷锋》想自己，我真是羞愧万分。自己整天想的是吃好，玩好。去春游，我吵着家长给我买三、四十元的水果、饮料及糕点。在学校里，我常常溜到外面去买零食。是《世纪雷锋》教育了我，是雷锋的精神感动了我。钱是来之不易的，我们的生活并不富裕，我们要继承和发扬艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，走雷锋的道路，做雷锋式的“傻子”。

这也告诉了我们：现在的幸福生活是来之不易，是革命先辈用血肉“粘”成的！所以用来告戒我们要珍惜现在的生活！

雷锋叔叔那种助人为乐、节约的好品质给我留下了深刻的印象。

第二篇：雷锋观后感谢、

观《雷锋》有感

盱眙县旧铺实验小学五（1）班张巧露

为弘扬雷锋精神，纪念毛泽东主席亲笔题词“向雷锋同志学习”，今天我们全体五年级同学观看了《雷锋》电影。观影后使我感受深刻。

我觉得首先，我们要学习雷锋同志坚定的共产主义理想信念。雷锋同志对共产主义的理想信念坚如磐石，他在日记中写到：“我就是长一个心眼，一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。”“革命需要我烧木炭，我就去做张思德；革命需要我去堵枪眼，我就去做黄继光。”看到这些朴实而坚定的话语，反思自身，在今天，雷锋同志满怀坚定理想信念，为国家富强，为人民富裕而奋斗的精神，值得我们每一名学生去学习。我们只有树立坚定的信念，才能在今后的学习中不断进取，不断拼搏。

我们要学习雷锋同志全心全意为人民服务的崇高品德。为人民服务，是贯穿在雷锋一生最明亮的旋律，是雷锋精神的核心。雷锋一生没有创造出惊天动地的业绩，但他总是乐于助人，把有限的生命投入无限的为人民服务中去，始终保持着少先队员的高尚品格。

我们要学习雷锋的钉子精神做任何事情都要认真求实，敢于钻研，敢于深入。只有深入进去才能看到实质，才能有所收获。雷锋同志教我们做“钉子”，让我们深入的去干每一件事，丢弃浮夸和浮躁，踏实得干好每一件事。我们青年团员要充分弘扬雷锋精神，钉子精神，要在天津市物流货运中心范围内营造了良好的工作环境和学习气氛，制定自己的学习计划及目标，勇于赶超，勇于拼比，不甘落后，积极向上。取得优异成绩是对此最好的见证。

学雷锋活动永远没有停止，我会把他作为生活和学习的榜样，勇于奋斗，不停探索，积极进取，

第三篇：《世纪之约》观后有感

平衡“取长”与“扬长”，“补短”与“避短”的重要性

——从《世纪之约》看当今企业管理

不久前，在公司组织的新员工培训学习中，我有幸观看了电视连续剧《世纪之约》。这是一部反映八十年代末，国家面对大幅削减了核军工，以雷默为代表的大批参加过“两弹一艇”建造的核工业战线的功臣们，走出崇山峻岭，告别了过去保密、封闭的生活，来到了一个全新的世界——改革开放的最前沿大特区中有“小联合国”之称的大龙湾，参加中国第一座大型商用核电站的建设的连续剧。

剧情其实很简单，但反映出的问题确是值得我们每个在职员工深思的。企业要发展，靠的是什么？《现在企业管理杂谈》一书中将企业发展的必须具备条件总结为以下几点：

其一，能否创新。企业的发展如同自然界生物，需要不断吸收新的，从而达到新陈代谢，维系生命的延续。不断更新，开拓思路，创造市场，因为任何产品只要一投放到市场，同顾客见面，就已经面临淘汰，它有优点的话，必然有缺点，如果下一代产品不能改变这些存在缺点，那将意味着要淘汰。

其二，能否建立企业文化。内有文化，外有市场。表面看来，企业文化的建设似乎同企业的发展没有任何直接联系，但成功的企业无不注重企业文化的培养，换句话讲，只有先武装头脑，才能武装革命，革命才能胜利，没有先进的思想，就不会有先进的管理，没有凝聚力，也就不会有向心力，企业的发展也是如此，只有统一的思想，才能有统一的行动，从而使企业产生一股合力。这就必须建立正确、科学的企业文化。

其三，能否有效的激励机制，企业的激励机制比较广泛，通常表现出来的是工资、福利、待遇、奖惩方面，往往会有一种误解，认为工资越高，福利待遇越好的企业，企业就越优秀。事实是错误。企业的条件提供，关健不是高低，而是是否公平、公正、公开，是否有合理的计算依据。

其四，能否有合理的竞争机制。现代企业不再是从前那种论资排辈时代，企业内部，人人是人才，赛马不相马。过去有成绩并不代表现在有能力，企业内部只有采取任人为贤，大量吸收，大胆信任，大力加压的用人机制，才能使众多真正有能力的年轻人脱颖而出，激发潜能，推动企业的发展。

其五，能否有一支高素质的队伍，素质是什么？对个人，不断提出新的进取目标，对企业具有强烈的事业心，责任感和奉献精神，发展企业谈到底是人，产品的品质就是人的素质，优秀的产品是优秀的员工生产出来的。只有一支高素质的充满创新意识的新型管理队伍，才能为企业不断注入活力，使企业长久不衰。

其六，能否讲诚信。诚信是企业发展的根本，凡不讲诚信的企业没有能生存多久的。企业的发展靠诚信，诚信作用大小取决于企业的发展战略和社会信誉度，如果企业要讲求可持续发展，诚信则是维持长期市场穿透力的基本前提。没有诚信，企业根本不可能建立市场资本，而市场资本是企业可持续发展的平台。

综上所述，企业的发展靠的是人，只有通过人才能驾驭企业发展的思路，人靠管理，管理并非是一个空洞的术语，而是可以具体和量化来实现的。管理凭

效益，管人凭考核，管理说到底是借力，你能把许多人的力量集中在一起，这个企业成功了，如果他们愿意把力量借给你去完成一个目标，这就是成功的管理，同时，企业只有不断打破平衡，开展竞争，增强企业的核心竞争能力，规模不等于实力，做大是手段，做强是目的，强中做大才能保障企业的长足发展。

我且不说这是企业成功发展的公理，但至少是成功企业必须具备的前提条件。那么怎样保证这个“人”的因素在企业发展中起到决定性的作用呢？这点在剧中导演从方方面面给我们做了诠释，在这里我只想通过自身的体会来谈谈我的看法，就引用剧中雷默提出要想核电站如期高质量完成，让外国人来管理，哪怕自己给洋人当助手这个片段来说吧。

俗话说“尺有所短，寸有所长”，这句名言揭示了世界万物都有“长短”的客观事实，同时也启示人们要善于发现、发挥万物的长处。从个人的角度来说，每个人都要善于发现自己的特长，发挥好自己的特长，从而最大化地实现自己的人生价值。因为人生苦短，知识无穷，时间有限。正如孟子所说的：“人有不为也，然后有为”。在社会分工越来越精细化的今天，无论对社会，还是对个人，“扬长避短”都很有现实意义。怎样很好的平衡“取长”与“扬长”，“补短”与“避短”呢？一句话，转变观念！

在现实生活中，我们经常听到“取长补短”这句古训，即取别人之长补自己之短，或者是取自己之长补个人之短，是从自己的“不足”出发，想方设法去赶超别人。这种虚心、进取的心态本来无可厚非。尤其是当自身本来就存在不足，更应该汲取他人长处来不断武装与完善自己。这点在剧中雷默这个个性鲜明的主人公的种种明智的举动，给我们作了很好的诠释——自身不足，就应当转变观念，取长补短是明智之举。但在这里，我所指的转变观念并不单单是取长补短这一个方面，因为这个道理大家都明白，我想重点谈谈我对“扬长避短”的看法。

生活中到底有几人能单靠“取长补短”来成就一番事业？

其实，回过头来看看传统的《周易》学说，或者曾国藩的《人鉴》论等，不管是什么样的相人术，都从不同的角度，阐述了一个道理，即每个人的能力都是不同的，无论逻辑思维、抽象思维，还是数字运算、组织能力，不管是视觉艺术，还是听觉能力都是与生俱来的特质，在每个人身上所体现的智能优势是不同的。尽管通过后天的培养是可以改变的，可是所付出的代价也是超常的。不知道有没有必要在有限的生命中做这种付出？！

因此，在有些时候，与其“补短”，不如“扬长”，使“长短”都能依乎自然之理而发展。有道是：“鹤颈虽长，断之则悲；凫胚虽短，续之则忧”。与其那样，不如在自己的优势上多下点功夫。一个人只要找准了自己的智能优势，不断地加以发扬光大，其潜能一定会得到极大的释放，还能带动其他潜能的发展，从而创造出理想的业绩。而刻意“取长补短”，则往往使人放弃了自己的优势，去刻舟求剑、舍本求末，结果可想而知，事与愿违，事倍功半。

老子对此也早有过精辟的论述，“知者不博，博者不知”，这句话说明，真正的智者一定是精通某一特长的，“千招会不如一招精”；涉猎博杂的人往往是“样样懂些皮毛，样样不够精通”，因而也成不了真正的智者。

大家都知道千里马“日行千里、夜行八百”的本事，如果把千里马放到房间去抓老鼠的话，则不如一个病猫的能耐。由此可见，用其长处的现实意义。

工作中也是一样。一个擅长逻辑思维的人，只知道“因为、所以”的关系，当求得理想结果的时候，市场的机会却没有了。一个市场敏感得人整天被困在办公桌前“遵纪守时”，同样也难以拓展新的业绩。

而每一个人值得骄傲的往往就是其自身的“特长”。“扬长”可以体现员工的价值感；“扬长”可以体验员工的成就感；“扬长”可以激活员工的优越感；“扬长”可以调动员工的创造性；“扬长”可以克服“平均主义”的攀比现象„„总之，“扬长”可以凸现其优势，可以造就出行业的专家。

因此，希望领导者不要一味地倡导“取长补短”，而要因人而异，“扬长避短”，将其长处发挥到极限。这就要求对不同的工种、不同的岗位，要有不同的考核标准，主要与工作业绩挂钩，如此以来，每个人可以根据自己爱好和特长选择自己能够胜任的工作，免得他们一直生活在“补短”的阴影中，失去“扬长”的自信心。

扬长避短是用人的基本方略。一个优秀的管理者应学会容忍下属的缺点，同时积极发掘他们的优点，尝试用长处弥补短处，使每个人都能发挥专长。扬长避短是自身成长的基本前提。一个合格的员工应该学会发现自身的长处，最大限度的挖掘自身的潜能，同时勇于承认不足，借他人之长补自身之短。世界上没有两片树叶是完全相同的，人更是如此，每个人都必定有自己的独特价值，发挥自己的所长，通过互补，缺陷就会变少。这样通过整合资源，以一人之长补另一人之短，何愁我们的企业不会欣欣向荣、蒸蒸日上呢？

第四篇：观《世纪雷锋》有感范文

观《世纪雷锋》有感

在校党委组织得安排下我们观看了《世纪雷锋》这部纪录片，看了这部影片之后，我们感受良多，在学习上，他认真刻苦，一直学习。雷锋曾说过：“人的生命是有限的，为人民服务是无限的。”雷锋一生一直践行着为人民服务这句话。

雷锋是一个孤儿，当时他去参军，而因其个子较小，所以部队不收他。于是他找到武装部的政委，政委让他先回去，而他却说今年一定要让他参军，行也得行，不行也得行。他连行李都带来了，说要住在这儿，政委让他打开包袱却看到里面装的确实毛主席的三卷，书中还做了详细的笔记，从这里我们也看到了一个爱读书的同志，作为一名学生我们应该向雷锋同志学习。后来政委才知道雷锋是个孤儿，要不是因为当雷锋不会到现在，所以他很感激党，就立志要参军。

不仅在学习上，我们还要学习他用有限的生命做了很多有益的事，他时刻发扬螺丝钉精神，他曾经说过：“生为人民生，死为人民死”。他也用自己有限的一生践行着这句话。雷锋生活很节俭，他的衣服和袜子都打了很多补丁，但是他却给别人捐了很多钱，他总是对自己小气，对别人大方。时刻想着人民，在他因公殉职后，抚顺的百姓都去送他，毛主席也题下了“向雷锋同志学习”的字，毛主席说学习雷锋不是学习他做了那些好事，而是学习他的好思想好品质，学习他全心全意为人民服务的品质，很多国家领导人也为其写了题词，随后的很多雷锋纪念活动中，也有很多百姓去参加。

但当我看到这点时，我很伤心，当记者二十岁的少年时，他说小时候很崇拜雷锋而现在觉得没什么了。我觉得雷锋精神在当代仍有重大意义，中国共产党的根本宗旨是什么？是全心全意为人民服，而真正做到的又有多少，所以我觉得当代的青年人更要大力学习雷锋精神！

第五篇：永远的雷锋观后有感

《永远的的雷锋》观后感

我观看了电影《永远的雷锋》后，十分感动。他虽然只活了二十多岁，但是他活得十分有意义，让有限的生命发挥出了最大的价值。从雷锋的一句名言中我体会到了他生命的意义，那就是“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去”。

在电影中，我感受最深的两个地方。第一个是雷锋在他的休息日里到工地上帮助工人搬砖头。在炎炎夏日中，雷锋十分卖力地搬砖头，他的这种干劲感染了所有工人。一滴一滴汗珠从雷锋头上滴了下来，飘洒在飞扬的灰尘中。第二个是雷锋在回去的路上遇到了暴风雨，正巧，看见一个老奶奶和一个嚎啕大哭的小孩子在泥泞的路上步行着。热心的雷锋看到了，跑上去问：“大娘，你去哪里呀？”那位老奶奶的回答让雷锋鼓起了为人民服务的心。他跋山涉水，把老奶奶和她的孙子送回了家。从这两件事中，我感受到了，雷锋是一个无名英雄，尽自己的力所能及帮助别人。我不禁质问自己生命的意义在哪里？我哑口无言，回忆过去，我感到自己在虚度年华，无所作为。从现在起，我一定要向雷锋学习，学习他那为人民服务的精神。

学习雷锋的精神，光说不行，还要实际行动。记得有一次，我准备乘坐公交车去书店买书。上车后，我找了一个空位置，坐

了下来。车子开动了，车上越来越来拥挤。这时，一位白发苍苍的老爷爷走上来了，他似乎已经年近花甲了，额头上爬满了皱纹。此时此刻，我想到了雷锋，他那种精神使我刻苦铭心。我连忙把作为给了老爷爷。之后，我十分开心，真应了这句话“施人玫瑰，手有余香”。

几十年来，雷锋的名字曾经是激励我们几代人成长的路标，古老而年轻的中国正在蓬勃的发展，然而，雷锋的名字却随着我们生活的美好而渐渐远离了我们。有人置疑，有人嘲笑，有人批判，然而，无论我们经历多少变化和困惑，他的名字应该永远刻在我们的心头，他的精神应该是我们工作和生活中永远的指南。在生活中，我们需要雷锋精神，只有我们自己发扬助人为乐的精神，与人为善，我们才能得到别人的帮助和尊敬，才能在互动的真诚中感到真正的快乐。一个时刻只看到自己利益的人是很难体会到生活中的快乐的，真正的快乐只有一种，那就是为他人而付出，这样做你将获得生命最高的荣誉。

看了这部电影，我懂得了生命的意义。有多少人在回首往事的时候，为自己碌碌无为而悔恨，为曾经虚度年华而悲哀。有多少人能像雷锋一样，永远的那么富有爱心，永远的那么真诚善良，永远像一颗小小的螺丝钉。今日的世界由于经济的高速发展表现出更为开阔的空间，然而，我们曾经火热的心灵却开始变得

冷漠，有些本不该变的东西也在变：亲情冷了，同居一楼，邻里相见不相识;友谊馊了，与人方便与己方便，成了互相利用的通行证。曾经，我们几十年来所景仰、崇拜和学习的榜样已经被越来越多的人认为是傻子。然而，无论时空如何变化，那些决定人类向前发展的基本要素没有变，那些人类任何时候都在追求的美好事物没有变。尽管在我们的身边，雷锋精神被越来越多的人们所淡忘，然而，在世界的更多地方，雷锋被不同肤色的人们所景仰，所学习。雷锋精神以超越时空的力量成为人类最宝贵的精神财富。