俱乐部游泳培训中心章程

第一篇：俱乐部游泳培训中心章程

荣和俱乐部游泳培训中心章程

第一章

总

则

第一条 为了规范南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部游泳培训中心（以下简称培训中心）管理，实施依法治理，维护举办者、培训中心及其他教练、学员的合法权益，全面贯彻国家全民健身方针，促进培训中心持续、稳定、健康发展，制定本章程。

第二条 培训中心名称：南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部游泳培训中心

第三条 培训中心性质：民营企业内部工作小组。第四条 培训中心宗旨：锻炼身体，增强体质，磨练意志，健身娱乐。

第五条 培训中心以促进全民健身活动发展，提高人民身体素质，举办培训中心的出资者可以依法取得合理回报。

第二章 培训中心的设立

第六条 培训中心由南宁市荣和二十一世纪名人俱乐部有限责任公司组建，非独立性质单位。

第七条 培训中心办学范围: 游泳初级班，游泳提高班，私教（一对一教学）。办学规模： 每班（3-8人）、个性化辅导。

度，执行经工作组审核通过的年度工作计划、财务预算；

（三）聘任和解聘培训中心工作人员，实施奖惩；

（四）组织教学、交流学习活动，保证教学质量；

（五）负责培训中心日常管理工作；

（六）培训中心工作组的其他授权。

第四章 教练

第二十二条 培训中心聘用教练，应当与其签订聘用合同。第二十三条 培训中心教练享有《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、聘用合同规定的权利，履行《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、聘用合同规定的义务。培训中心依法保障教练的工资、福利待遇，为教练缴纳社会保险费。培训中心对所聘用的教练加强思想品德教育和业务培训。

第二十五条 对取得教育教学成果和对培训中心作出重大贡献的教练，根据培训中心的奖惩规定，予以表彰、奖励；对违反《中华人民共和国劳动法》等法律法规和培训中心规章制度的教教练，根据培训中心的奖惩规定，予以处分。培训中心每年对教练的思想品德、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为受聘用、晋升工资、实施奖惩的依据。

第五章 学 生

对招收的学生，根据其类别、学业成绩，按照培训中心有关规定发给结业证书。

第二十七条 学生享有《游泳培训协议》规定的受培训的权利，同时也得履行其中规定的受培训的义务。

第二十八条 对取得优秀成绩和对培训中心作出重大贡献的学生，培训中心按照相关奖惩规定，予以表彰、奖励。

对违反《游泳培训协议》等规定的学员，培训中心按照《游泳培训协议》的奖惩规定，予以处分。

第六章 教育教学管理

第二十九条 培训中心的主要任务是游泳培训工作，其他各项工作均要以有利于游泳教学工作的开展为原则。

第三十条 培训中心的教学内容应当符合国家相关规定，完成每期教学计划。

第三十一条 坚持全面提高教学质量。实行科学化、规范化管理，努力提高办学效益。

第三十二条 培训中心积极推进和鼓励教学研究和改革，运用先进的教学理论指导教学活动，积极推广成功经验。

第三十四条

培训中心接受教育行政部门和其他有关部门对教学的监督管理；

三十五条 培训中心严禁体罚和变相体罚学员。

第七章 培训中心财产、财务管理

第二篇：俱乐部游泳培训中心游泳培训协议

游泳培训协议

一、游泳课程简介（附招生简章）

二、友情提示

1.所有课程必须在规定期限内完成。培训班课程有效期为45天，私教课程有效期为60天。

2.每次课程结束后，学员需签字确认。

3.游泳私教及培训班一经出售概不退款，也不可转为其他费用。

4.私教课时间由教练与学员共同商定，培训班课时间须按规定时间上课。5.所有课程均不可转让。

6.培训班课程不得无故缺课，如有缺课本会所将不予补课。缺课三次以上会严重影响教学质量。（如遇天气因素本会所自行安排停课）

7.培训班课程如因特殊原因缺课需提前向本会所提出申请，经教练协商另行安排。

8.本公司将安排经验丰富的专业私人教练为学员全程服务，并保留为学员更换私人教练的权利。

9.课程开始后，因学员自身原因而中途终止课程视作此课时已完成。迟到20分钟以上视作自动放弃，连续迟到三次将被扣除一课时。

三、学员需自觉遵守各项纪律规定

1.服从教练的指挥，入场后在指定的地点等候，没有教练的允许下不能私自下水游泳，课后必须及时退场，不得返回。

2.不得自行其事。学员离队须经教练同意，归队时须向教练报告方能下水。3.自觉在指定区域内练习。

4.使用统一的呼救信号，发生意外时及时呼救，但不得随意呼救。

5.不在浅水和水情不明的水域中跳水，不在教学场地内奔跑打闹，不在人多、拥挤的水域中潜水。

四、其他

1.本协议自签字之日起生效。

2.未尽事宜双方本着友好的原则共同协商。

学员签字： 主管签字：

年 月 日 年 月 日

第三篇：俱乐部游泳培训中心教练员职业道德协议

俱乐部教练员职业道德协议书

在教学中，教员必须把安全放在首位，并有具体的措施和方法。应向学员宣传注意事项和上课纪律。教员要对学员进行安全教育并对学员的人身安全负责。在教学中一旦发生事故，教员必须及时采取措施，并报有关领导，不得私自离开现场。教员应对教学失误所发生的事故负责。

1.在课前做好上课的准备，上课前要熟悉场地。了解池水的深浅、池底的状况和场地设置，提前准备好教学、救生器材，按照要求着装。

2.课前必须在学员进入练习场地前到达池边，课后学员全部退场后方可离开。3.在课前、课中、课结束时清点人数，随时密切观察学员的动态。

4.不做与教学无关的事情，上课时不可坐；不准聊天、抽烟；不准接、打电话；不得离开教学场地。

5.教员请假须提前向主管部门提交假条，批准后方可执行。不准私自请人代课或合班上课。

6.认真做好准备活动，防止意外伤害。

7.教学过程中要经常注意学生的身体状况变化和表现。

8.教学组织要严密，强调组织纪律性，令行禁止，学员不得自行其事。9.教员对学生要全面观察与重点照顾相结合。教员的位置应能全面观察学员。对不能跟上教学进度的个别学员要多加注意，要把这些学员安排在自己周围。

10.课结束时小结。对学生进行安全教育，并贯彻游泳教学的始终。表扬好人好事，指出不足，不断加强安全观念。

教练签字：

年 月 日

经理签字：

年 月 日

第四篇：俱乐部游泳培训中心游泳教练规章管理制度

游泳教练规章管理制度

为了规范游泳教练队伍的日常教学安排,加强游泳教学培训中的安全管理，预防意外事故的发生，保证游泳教学培训安全顺利地进行,在《俱乐部员工手册》的框架下制定本制度，全体游泳教练严格遵守本制度。

1.全体游泳教练必须遵守《俱乐部员工手册》以及本管理制度。

2.教练员是游泳教学、培训的直接安全负责人，对教学培训涉及到的场地、教学内容、培训对象的人身安全负有直接全部的检查、管理责任。

3.游泳教练必须在每节课的前一天把游泳教学方案上交给教练班长审核，必须有对学员进行安全教育的内容。每期培训班结束三天内游泳教练必须上交教学总结给教练班长进行备案。

4.教练员在选择培训场地时，必须考虑教学培训的安全性，对学员到达和离开培训场地必须有明确的时间规定。教练员必须在学生到达前20分钟到达培训场地。培训结束后，教练员要在学员们全部离池并确保安全后方可离开场地。

5.教练员必须有效地控制教学培训进程，上课前后整队检查人数并点到登记，加强安全教育，带领学员做好充分的拉伸准备运动。

6.进行初级游泳水平教学培训时，培训人数应严格控制在每组8人之内，两个以上教学组同时进行教学时，必须配齐2名安全巡视救生员。保证教学期间不占用学员时间，不接打电话等与教学无关的行为。

7.教学培训任务必须在教练员指导下进行，教练员不得将教学培训任务委托给工作人员或布置给学员自行完成。教练上课时必须穿着游泳裤，自备游泳帽以及游泳镜，禁止便装上课。

8.强调学员应按规定时间到达和离开培训场地，未经教练员许可不准擅自下水，不准做追逐游戏嬉闹、登高攀越等危险动作。对违反本规定的学员，教练员应进行耐心批评教育，对屡教不改并危害到安全者，可取消其学员资格。

9.除教练员和有关工作人员外，禁止其他人员进入培训场地内(指划定管理的区域)，教学培训过程中，发生安全事故或发现安全隐患及其他异常情况时，教练员应立即中止培训，作紧急处理，并立即报告公司领导。

10.保证私教课前带领学员到泳池服务台签字确认，保证私教课后积极预约下一次课程，私教课原则上实行一对一辅导教学（学员特殊要求情况下，需要向教练班长申请）。

11.教练与学员按照不能小于1：3的比例进行教学培训。教练不能无故旷课、迟到或者提前下课。

12.教练不可自行收取学员学费，在公司进行的所有教学活动须以公司游泳教练的身份进行游泳教学，并须在公司总台办理相关收费手续后方能进行游泳教学，如有违反则扣取相关费用及将根据所上课时费用的300%给予处罚。

备注：游泳教练如有违反以上规定，每次将给予30元至50元不等的处罚，累计3次违反以上规定的，公司将取消其教学资格。

荣和游泳培训中心

第五篇：缙云会计培训中心太阳花会计俱乐部章程

缙云县太阳花会计俱乐部章程讨论稿

本俱乐部的名称为“缙云县太阳花会计俱乐部”, 由“时尚江南购物网、缙云县太阳花艺校、缙云会计培训中心”发起成立。

一、俱乐部宗旨：本俱乐部的宗旨意在能为广大财务人员提供一个交流平台，以开阔视野、提升专业水平、积累工作经验、帮助会员推荐工作、举办专业知识培训、结交有志之士并协助会员解决工作中 遇到的困难。

二、俱乐部文化：倡导„活力休闲、诚信互助‟的文化内涵

三、俱乐部愿景：随着社会经济的发展，会计人才供不应求，本俱乐部树立“以质 求生，以信取胜”的会计理念，不断砥砺探索，精益求精，提高工作 目标，争取做最有用的会计人。

四、机构设置俱乐部主席、综合部、财务部。

说明：

1、俱乐部主席：负责俱乐部整体发展规划与目标，由全体会员选 举产生，任期一年，可连任。

2、综合部： 负责俱乐部日常活动的组织与实施，负责会员的审 核登记与管理，并负责其他事项。

3、财务部： 负责俱乐部所有活动的财务登记，并负责向全体会员公布，同时接受会员监督。

注：本俱乐部为非盈利机构，所有职务并无报酬 本俱乐部为非盈利机构，所有职务并无报酬。

五、会员：

1、申请加入本俱乐部会员必须具备以下条件：

（1）、年满 18 周岁，身心健康，具有独立承担民事责任能力，无

犯罪 记录的自然人。（2）、会员入会需要提供相关的证件和相关的资历证明，以便能够更 好的安排会员活动。（3）、需要具有一定的工作经验和相关工作职称，并且在行业内有一 定的影响力和良好的口碑，愿意接受先进理念的意识和观念。（4）、必须详细填写入会申请表 愿意遵守俱乐部的章程及相关制度 认同俱乐部文化

2、会员入会程序：（1）、老会员推荐，申请者提供相关资料。

（2）、自荐，本俱乐部进行资格审核。

3、会员享有下列权利：参加本俱乐部活动的权利。对本俱乐部工作的批评、建议和监督权。通过本俱乐部与其他会员交流、沟通的权利。分享本俱乐部拥有的相关资讯。入会自愿，退会自由。

4、会员应履行下列义务：执行本俱乐部决议，遵守本俱乐部章程。按照交纳会费，积极参与本俱乐部发起的各项活动，并支付相应的活动费用。积极维护本俱乐部的合法权益。

5、会员会籍在下述情况（包括但不限于下述情况）下终止： 会员有损害其他会员合法权益、会计俱乐部形象、声誉的行为。自愿提出退出本俱乐部。民事权利终结。

6、个人资料:会员应保证入会资料真实。本俱乐部尊重会 员个人资料隐私权，承诺未经会员同意不向第三方提供会员个人 资料。

六、俱乐部活动如下：

1、俱乐部活动，由俱乐部主席或委托人定期主持召开，参与人员为全体会员。

2、俱乐部活动议题范围：汇报俱乐部日常的情况，并讨论公布下

次俱乐部活动的具体内容方案；传达业界的重要信息，并由专人主持讨论；针对俱乐部与会人员提出的重要问题进行讨论；其他。

3、俱乐部讨论题目由各位与会人员提出。重要会议，与会人员应在时间上予以保证。

本制度自公布之日起实行。具体解释权归缙云县太阳花会计俱乐部。

联系电话：***（619243）798975 徐老师

二O一二年十一月十二日