市司法局基层科 个人岗位廉政风险点

第一篇：市司法局基层科 个人岗位廉政风险点

个人岗位廉政风险点

XXX(姓名)职务：科长 廉政风险点：

对基层司法所的人民调解、安置帮教等业务指导不力，监督管理不严；

违规为基层法律服务所执业证书、基层法律服务工作者执业证书年审、注册，擅自收费，谋取私利；

对基层法律服务工作监督管理不到位，年检注册把关不严，导致违规违纪执业； 对下属疏于教育监管。

XXX 职务：副主任科员 廉政风险点：

谋取私利，接受基层法律服务工作者的财物、请吃，违规为其执业证书年审、注册提供帮助；

对基层司法行政工作不熟悉，掌握情况不够全面，造成不良后果；

不认真对待、完成本职工作，工作落实不力，失职渎职，发生失泄密；

不严格执行文件精神、要求，使文件落实的效果打折扣。XXX 职务：副主任科员 廉政风险点：

谋取私利，接受基层法律服务工作者的财物、请吃，违规为其执业证书年审、注册提供帮助；

对基层司法行政工作不熟悉，掌握情况不够全面，造成不良后果；

不认真对待、完成本职工作，工作落实不力，失职渎职，发生失泄密；

不严格执行文件精神、要求，使文件落实的效果打折扣。

XXX 职务：科员 廉政风险点：

虚报、瞒报有关数据和重大情况；

谋取私利，接受相关人员的财物、请吃，违规为基层法律服务工作者执业证书年审、注册提供帮助；

对基层司法行政工作不熟悉，掌握情况不够全面，造成不良后果；

不认真对待、完成本职工作，工作落实不力，失职渎职，发生失泄密；

不严格执行文件精神、要求，使文件落实的效果打折扣。

第二篇：市安监局岗位廉政风险点

慈溪市安监局岗位廉政风险点

岗位廉政风险点分共性类、执法监督类、行政管理类、行政事务类四大类风险点，实施以权为级分类管理，共性类序号4、5、6、7风险点、执法监督类风险点、行政管理类序号3、4、5风险点、行政事务类序号1、2、9、10风险点共19个为一级风险点；共性类序号1、3风险点、行政管理类序号1、2、6风险点、行政事务类序号3、4、5、6风险点共9个为二级风险点；共性类序号8风险点、行政事务类序号7、8风险点共3个为三级风险点。

一、共性类风险点

1、重业务学习轻理论学习、政治素质下降，工作责任性不强，导致失职渎职；（二级）

2、不深入基层了解情况，官僚主义、本位主义，可能导致决策失误；（三级）

3、未按规定履行“一岗双责”，人员管理不到位，导致人员在违纪违法等方面出现问题；（二级）

4、工作中不注重服务态度和言行举止，引起服务对象误解甚至不满，导致上访、投诉，影响安监形象；

5、上班时间不遵守有关规定，“庸懒散奢”，违反机关效能建设，八小时以外个人行为不规范；（一级）

6、利用手中职权收受企业的物品和钱卡等，收受监管对象的礼品；（一级）

7、与监管对象交往频度过密，具体监管时讲面情多，导致权钱交易等腐败行为的发生；（一级）

8、对外宣传，不按规定审（报）批，擅自接受媒体采访，向媒体提供禁止提供的涉密资料、虚假信息等。（三级）

二、执法监督类风险点

1、对举报及日常执法检查中发现的安全隐患不及时按规定处臵并报告；该查处的不查处，该整改的未督促落实；限期整改未及时督促落实组织验收；（一级）

2、对举报查处不及时或泄漏举报内容，向当事人通风报信收受财物；（一级）

3、在日常工作或办案过程中，收受礼品、宴请，办关系案、人情案，或滥用职权吃拿卡要；（一级）

4、违反执法程序，造成具体行政行为不合法；（一级）

5、不按规定实施封存、扣押等强制措施，不按规定程序取证，故意改变或遗漏重要数据；（一级）

6、不严格按规定使用自由裁量权，收受相对人好处，行政处罚畸轻畸重；（一级）

7、不按规定受理投诉、举报，63888484、12350举报投诉电话无人值守、接听，或不及时处臵；（一级）

8、办案过程中向当事人泄露案情，事故调查过程中擅自泄露调查情况。（一级）

三、行政管理类风险点

1、行政许可审批受理时应受理未受理或未一次性告知；（二级）

2、行政许可未及时发放证照或证书内容有误；（二级）

3、企业申报项目许可证时，材料初审及到企业现场踏勘，不严格自律；（一级）

4、对安全培训机构管理不严，导致运作不规范，造成一定社会影响的；（一级）

5、企业负责人、管理人员、特种作业人员考核、复审不严格按规范办理或私自出具培训资质证明；（一级）

6、行政许可中，违反规定乱收费或搭车收费。（二级）

四、行政事务类风险点

1、报销审核把关不严，违反财务规定；（一级）

2、挪用公款、私设账户、私设小金库；（一级）

3、支票、凭证、印章保管不当；（二级）

4、固定资产登记管理不规范，造成资产流失；（二级）

5、人事管理、干部任免程序不安规定，考核泄露相关信息，造成不应有的影响；（二级）

6、公务接待铺张浪费；（二级）

7、违反保密规定；（三级）

8、档案资料保管借阅不规范,档案保管不当，公章管理不规范，造成遗失或被盗；（三级）

9、公车私用，公油私加、车辆维修中收回扣及酒后驾车等问题；（一级）

10、仪器设备采购时违反程序，收受好处，办公场所维修、装修不按规定招标、不按规定上报审批。（一级）

第三篇：财务人员个人岗位廉政风险点及防范措施

个人岗位廉政风险点及防范措施

岗位工作职责：

（1）编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；

（2）进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

（3）建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；

（4）承办公司领导交办的其他工作。存在的廉政风险点：

1、可能发生利用职务之便人情征收、编制人情预算、拨人情款等风险。

2、在公务活动中，接受馈赠或宴请，可能产生违反法纪规定的不廉洁行为；对亲属及身边的工作人员管理不够严格，可能出现不廉洁行为，造成不良后果。

3、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见，存在监督不到位的风险。

4、结对资金的调控不合理，资金的拨付审批不严，不按程序审批拨付资金，可能导致财政资金的误用、挪用。

5、对分管的科室在制度建设上要求不高，管理不到位的风险。防控措施：

1、不断更新和掌握新的财政法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力。

2、加强财政资金管理制度建设，完善内部管理制度，用制度管人，用制度管事，做到廉洁奉公，清正廉洁。

3、强化责任意识，时刻警醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守《廉政从政准则》等有关廉政制度，清正廉洁。

4、用制度管人，用制度管事，加强财政项目、资金管理机制的建设，严格程序和依法依规，落实好和执行好各项管理制度。

5、认真执行好《廉政从政准则》等有关廉政制度，做到廉洁从政。

第四篇：基层工商所廉政风险点

基层工商所廉政风险点

1、办案环节存在的廉政风险点：是否按照法律法规规定办案，有无办人情案，有无做到公平、合法、合理，辖区内是否存在销售假冒伪劣商品违法没有得到有效遏制，出现重大影响或不良后果的风险；案件自由裁量权标准是否明确和细化；是否在办案审批过程中，接受当事人宴请、好处费、钱财物和其他娱乐，为当事人减轻改写案件材料；行政强制措施有无超时；有无虚构办案情节领取案件举报奖励金等。

2、登记环节存在的廉政风险点：对登记需提交的全部材料要求是否齐全并符合法定形式；是否降低要求核发执照；对重点（含食品行业）是否认真检查前置审批许可证明的有效期限；是否紧跟国家登记政策文件，有无与法律法规脱节，造成登记失误的风险；行政许可有无超时；有无在实施行政许可的过程中故意刁难群众，索要好处、收受贿赂。

3、收费环节存在的廉政风险点：收费是否透明公开，有无进行网上公示；是否出现行政收费项目不公平、不合理现象；定费时对经营额是否把握准确，有无利用收费权中饱私囊；在收费过程中有无发生“以吃顶费”“以物顶费”的现象。

4、财物管理环节存在的廉政风险点：是否严格执行“收支两条线”管理；有无挪用公款、账目不清；开支项目是否规范；票据使用、保管、管理是否混乱，车辆等大件固定资产使用、保管、管理是否混乱等。

工商所廉政风险防范措施

1、办案环节廉政风险点防范：

一是行政执法责任制；

二是优秀办案员、法制员、纪检监察员评比制度；

三是加强执法技能培训，努力提高依法行政水平；

四是实行案源发现登记报告制；

五是对案件实行办案、定案分离等分解、制衡权力的措施，强化监督举报网络渠道；

六是行使强制措施规范管理制度。

2、登记环节廉政风险点防范：

一是办照窗口远程监控制度；

二是加强法规培训，提升窗口人员业务能力和服务水平；

三是严格执行受理、审查、批准三分离制度；

四是实行行政不作为追究制。

3、收费环节廉政风险点防范：

一是银行代扣制度；

二是票据规范使用制度；

三是实行定费、收费人员分离制度；

4、财物管理环节廉政风险点防范：

一是上班、值班网上签到制度；

二是执法车辆使用登记管理制度。

第五篇：经理助理岗位廉政风险点

物资能源公司“拍蚊行动”岗位风险点及防范措施

岗位：副经理 岗位廉政风险点:

1、不履行岗位职责或履行不到位。

2、违反廉洁自律规定。

3、对制度执行不力，存在瞒报、漏报现象。

4、利用职务之便办理私事或谋取私利 防控措施：

1、加强学习，提高思想认识，加强世界观改造，增强理想理念和廉政从政意识。

2、认真履行岗位职责或履行到位

3、做到廉洁自律，提高自身素质，不吃、那、卡、要

4、严于纪律，保持良好的品行和高尚的情操

5、加强思想政治和业务知识的学习，不断提高综合素质增强拒腐防变的能力