2016广西壮族自治区土地储备中心招聘工作人员4人公告

第一篇：2016广西壮族自治区土地储备中心招聘工作人员4人公告

2016广西壮族自治区土地储备中心招聘工作人员4人公告

广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员公告

广西壮族自治区土地储备中心(以下简称自治区土地储备中心)于2012年4月经自治区机构编制委员会批准成立，是自治区国土资源厅直属正处级全额拨 款事业单位，主要负责自治区本级土地储备的具体事务性工作。根据工作需要，经自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，自治区土地储备中心面 向社会公开招聘专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件(一)基本条件。

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格及技能要求。

4.具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》第九条中回避规定要求需回避的;6.在中央及地方组织的各类考试中，被认定有舞弊等严重违反录用纪律的;7.其它不符合报考资格条件的。(二)招聘岗位及资格条件。

详见《广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘程序(一)报名。

1.报名时间：2016年9月13日至9月14日

2.报名方式。采用现场报名方式，不接受电话报名或其他方式报名。

3.现场报名地点：南宁市青秀区中新路2号广西国土资源厅综合办公楼601室。报名人员请登录广西人事考试网或自治区国土资源厅门户网下载并如实、准确填写《广西壮族自治区土地储备中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)。现场报名时需提交填写好的报名表及本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作年限证明(单位在编人员除证明外须附单位编制证首页及本人姓名页复印件;单位聘用人员除证明外须附聘用合同)和单位同意报考证明等证明材料原件及复印件。

报名人员还需递交1寸近期免冠彩照办理准考证。(二)资格审查。

自治区土地储备中心办公室对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。资格审查情况将在广西人事考试网和自治区国土资源厅门户网公示。

资格审查情况公示时间：2016年9月26日至9月30日。请报名人员于报名时间结束后自行查询。

资格审查通过的报名人员于2016年10月8日至9日到广西国土资源厅综合办公楼605室领取准考证。

招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示自治区国土资源厅，报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。(三)考试。

考试包括笔试、结构化面试。1.笔试。

笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，实行100分制记分。主要测试应聘人员的公共基础知识以及岗位所需的专业知识。

笔试结束后10个工作日后，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人事考试网、广西国土资源厅门户网站公布。2.结构化面试。

面试时间为15分钟，实行100分制记分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。

每个岗位按照1:3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区国土 厅，报自治区人社厅审批同意后才能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以 上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试程序结束，面试成绩当场即时公布并由考生签名确认。3.总成绩计算。

以笔试成绩加面试成绩作为最后成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占70%)，由高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定人员进入考核程序。

面试结束7个工作日后，应聘人员的笔试成绩、面试成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人事考试网、广西国土资源厅门户网站公布。(四)考核。

考核由广西土地储备中心组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。(五)体检。

考核程序结束后，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。由广西土地储备中心统一安排，到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。(六)公示。

经广西土地储备中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。公开招聘结果在广西人社厅规定的网站、广西国土资源厅门户网站进行公示，公示期为7个工作日。(七)办理聘用手续。公示结果无异议的人员，经广西土地储备中心领导班子集体研究同意，自治区国土厅审核，自治区人社厅核准，自治区编制部门办理编制使用审批手续后，再 办理聘用、工资等相关手续。自治区土地储备中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达 到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

三、纪律监督

此次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。

四、联系方式

咨询电话：0771-5672553 监督电话：0771-5672225 联系邮箱：gxtdcbzx@126.com 地址：广西南宁市青秀区中新路2号广西壮族自治区国土资源厅综合办公楼605室

联系人：邓昀松、陈惠珍 点击下载>>>

附件：1.广西壮族自治区土地储备中心2016年度公开招聘工作人员计划表.docx 附件：2.广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员报名表.doc 原标题：广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员公告

广西壮族自治区土地储备中心

2016年9月1日

第二篇：2013年郴州市土地储备中心招聘公告

2013年郴州市土地储备中心招聘公告

郴州市土地储备中心是副处级事业单位，承担全市本级土地储备工作。因工作需要，要聘用一名有相关专业技术人员从事土地储备信息管理工作。若受聘者三个月试用合格，则委托中介机构签订正式合同；工资待遇：基础工资3000元/月，绩效工资2000元/月。其中绩效工资待考核合格时一次性发足。

凡年龄在35岁以下，具有全日制普通高等院校本科以上学地理信息及相关专业文凭，熟悉地理信息系统相关知识，能熟练操作MapGis和ArcGis软件，有相关工作经验的优先聘用。

有意者请投简历到xiali0502@126.com邮箱，也可直接到市土地储备中心办公室报名（青年大道6号：市国土资源局办公大楼536房）。

联系人：袁女士

电话：0735—2362072

报名（或投简历）时间：5月16日－5月24日

附：应聘人员需带相关证件

1、毕业证

2、身份证

3、个人简历

第三篇：2010广西壮族自治区农村信用社联合社招聘公告

2010广西壮族自治区农村信用社联合社招聘公告 广西壮族自治区农村信用社联合社是经中国银行业监督管理委员会批准成立，具有法人资格的正厅级地方性金融机构，隶属自治区人民政府管理，代表自治区人民政府对全区农村信用社(农村合作银行)履行管理、指导、协调和服务职能。截至2010年6月底，广西农村信用社(农村合作银行)各项存款余额达到2051亿元，突破2000亿元大关；各项贷款余额1444亿元，已发展成为广西金融业的一支重要力量。

根据业务发展需要，现面向社会诚聘各类英才，诚邀您的加盟！

一、招聘岗位及条件

产权制度改革办公室副科长(1-2名)：全日制硕士研究生学历，金融、经济、管理、法律等相关专业，2年以上相关工作经历，35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，有较高的文字写作和综合分析能力。

法律事务员(2名)：国家“211工程”高校法律类专业，全日制本科及其以上学历，28周岁以下(1982年1月1日以后出生)，专业知识扎实，有较强的综合分析能力。

基建工程管理员(2名)：全日制大学本科及其以上学历，工民建、建筑、土建、给排水或建筑电气专业，35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，3年以上建筑管理或2年以上商业银行基建管理等工作经验，具有较强的文字表达能力。

业务员(若干名)：全日制大学本科及其以上学历，金融、经济、财会专业，35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，5年以上投融资、证券或金融机构清算、财务等工作经历，具有较强的综合分析能力。

二、报名事项

采取现场报名方式，报名时间为2010年7月31日-8月3日，有意应聘者请携带个人身份证、学历证书及其复印件、个人简历、个人2寸近期免冠彩照两张等材料，直接到自治区联社办公楼一楼(南宁市锦春路20号，南宁市三美学校对面)报名。每人限报1个岗位。

三、招聘程序

经审查筛选符合条件者，我们将另行通知参加笔试。通过笔试、面试、考察、体检后择优录用。

第四篇：2018广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告

2018广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告

为加强教师队伍建设，进一步充实我区中小学教师队伍，根据国家及自治区中小学教师公开招聘的有关规定，我区将根据各市、县（市、区）中小学的编制和岗位空缺情况，面向社会公开招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则；坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。

二、招聘范围

招聘范围为全区各市、县（市、区）教育局主管的公办中小学（含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校，下同）教师（不含教学辅助教师），不包括以上学校管理和工勤岗位人员。

三、招聘对象的基本条件

（一）招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。（将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书和学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明，否则将取消面试资格；且必须在考核前提供教师资格证书和学历证书原件，否则将取消录用资格）。

（二）招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

（三）对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。

（四）对报考人员所学专业的要求，由各地在《岗位计划表》中予以明确说明。

四、报名程序

（一）报名方式。应聘人员登录广西招生考试院官网（www.xiexiebang.com）→系统导航“考试报名”→“广西中小学教师公开招聘系统”进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责。有关《考试标准》和《考试大纲与说明》等可以在报名网站免费下载。

（二）报名时间：2018年4月12日9:00至4月16日17:30。

（三）资格审查。应聘人员的应聘资格一般由各市、县（市、区）教育行政部门或招聘单位在网上审查；需要现场审查的，由各市在招聘公告中明确。具体招聘岗位计划、资格审查要求及咨询电话见各市招聘公告。应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得再修改个人资料及改报其他岗位。2018年4月12日9:00至4月16日17:30期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他职位。2018年4月16日17:30至4月17日17:30期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。对个人信息弄虚作假的，一经查实，立即取消考试及录用资格。

（四）资格审查时间：2018年4月12日9:00至4月17日17:30。应聘人员可在此期间登录网上报名系统查询资格审查结果（资格审查单位将在提交报考申请次日起2日内，提出审查意见。请考生尽量在4月16日前完成报名）。

（五）缴费。通过资格审查的应聘人员应于4月18日17：30前登录广西招生考试院官网（www.xiexiebang.com）进入“广西中小学教师公开招聘系统”统一支付报考费。报考费按自治区物价局、财政厅桂价费〔2010〕269号文件的规定执行，收费标准为：每人每科50元。逾期不缴费的，视作自动放弃应聘资格。

已交报考费的应聘人员，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据（不领取收费收据不影响应聘人员参加考试）。

（六）应聘人员已通过资格审查并缴费成功，但因报考人数达不到开考比例（每个岗位原则上不少于1：3的比例开考。未达到开考比例，有特殊原因急需补缺的，经各设区市人力资源社会保障部门核准后可以开考）而取消报考岗位的，可于4月24日9:00至16:30期间改报其他岗位。应聘人员应在4月24日15:00前及时查看报考成功与否的情况，以免错失改报其他岗位的机会。对未按时改报其它岗位或改报后未通过资格审查的应聘人员，将通过原缴费账户统一退费。

（七）准考证打印。应聘人员缴费报名成功后，可于考试前一周登录广西招生考试院官网（www.xiexiebang.com）进入“广西中小学教师公开招聘系统”自行下载并打印准考证。应聘人员按照准考证上指定的时间、地点并携带本人的有效居民身份证和准考证参加考试（身份证、准考证两证缺一不可）。

准考证打印时间： 2018年5月6日8:00至5月12日18:00。

准考证是应聘中小学教师公开招聘考试人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。

五、考试

（一）。

1．笔试日期：2018年5月12日（星期六）。

2．笔试安排：

上午 9:00—11:00

教育学与教学法基础知识 下午 15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3．笔试成绩查询：2018年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘系统查询笔试成绩。

（二）面。1．面试人员名单。

（1）确定笔试进入面试人员名单。按照招聘岗位计划与应聘人员1: 3的比例，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分确定进入面试人员名单。需要进行资格复审的，应由应聘人员提供相关证件原件，并在面试前完成资格复审。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的应聘人员，则应按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补。递补时间节点见各市、县（市、区）公告。

（2）确定免笔试进入面试人员名单。免笔试的应聘人员和参加笔试按1:3进入面试的应聘人员共同参加面试。

2．面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可通过说课、备课、试讲、答辩等方式开展。

面试由各市、县（市、区）教育行政部门组织实施，各市、县（市、区）应提前3个工作日通知相关应聘人员具体的面试时间和地点。面试成绩由各市、县（市、区）自行公布。

本次招聘的总成绩计算方式，由各市、县（市、区）自行决定，并在公告中予以明确。

六、考核

（一）确定考核人员名单。面试结束后，根据报考人员的总成绩，按照招聘岗位计划数据1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。总成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式由各市、县（市、区）自行确定并在公告中明确。

（二）考核要求。招聘单位于规定的时间前完成对应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德质量修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

七、体检和公示

各市、县（市、区）教育行政部门负责组织本辖区应聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。

招聘单位确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，由各地按成绩计算排名依次递补。

拟聘人员名单及基本情况由设区市人力资源和社会保障部门公示，公示时间不少于7个工作日。

八、公布招聘结果及空缺岗位

公示期满后，公布拟聘用人员名单。经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，由各市自主决定是否开展复征志愿与补充招聘。自治区招生考试院将开放广西中小学教师公开招聘系统，各市自行发布复征志愿补充招聘信息，开展调剂补充招聘的报名工作。

九、复征志愿与补充招聘

（一）补充招聘条件。参加了2018广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生（含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生），可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位；除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。

（二）有关时间节点。

1．公布招聘结果及空缺岗位时间：8月7日。

2．复征补充招聘网上报名时间：8月9日9:00至8月10日17:30。

3．资格审查时间：8月13日前。（人数达不到开考比例而取消报考岗位的，应聘人员接到资格审查单位通知后，允许改报）。

4．面试、考核、体检和公示等环节，根据各市、县（市、区）确定的时间完成。

（三）其他事宜。如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，自治区不再统一组织二次补充招聘，由各设区市根据情况自行组织二次补充招聘。

十、办理聘用手续

对公示后无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由各市、县（市、区）人力资源和社会保障部门按本市、县（市、区）规定和流程办理增人和聘用手续。

十一、招聘纪律

公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理；应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。

十二、注意事项

（一）招聘岗位及要求等具体事宜由各招聘单位负责解释。具体联系方式见广西中小学教师公开招聘系统。

（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

广西壮族自治区教育厅

2018年3月29日

第五篇：快递中心招聘公告

上海理工大学快递中心招聘 本中心是上海各个快递公司在我校的唯一一家官方快递服务分理处，代理各快递公司在我校分发快件以及代理我校师生邮寄快件。目前主要开展航空快件，国内快件以及市内同城快件速递服务等业务。同时免费为客户的货物提供快件查询及跟踪服务。

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岗位职责：根据值班安排做好每日快递公司快件来货验收、摆放、防

损等日常营业工作。及时通知收件人前来快递中心领取快件，同时负责我校快递收件业务以及其他业务拓展工作。人员要求：工作认真，能吃苦耐劳，具有较高的表达能力和与人沟通的能力，服务意识和团队协作意识强。

工作时间：9：45—18：15，视同学课表轮流安排值班。

工作待遇：提供相关业务以及职业素质培训，值班工资8元/小时，以及其他福利津贴。

招聘人数：15-18人（截止日期：10 月25 日之前）报名地点：勤工助学管理中心（红塔二楼）