2018年中国南昌知识产权保护中心招聘工作人员公告（大全五篇）

第一篇：2018年中国南昌知识产权保护中心招聘工作人员公告

2018年中国（南昌）知识产权保护中心招聘工作人员公告

根据南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)规定，经研究，决定组织开展中国(南昌)知识产权保护中心2018年面向社会公开招聘工作，现公告如下：

一、指导思想和原则

以党的十九大精神为指导，按照德才兼备的标准，坚持竞争择优的原则，采取考试、考核相结合的方式，面向社会公开招聘。

二、招聘对象

符合招聘岗位条件的人员必须是2017年9月30日及以前毕业，且同时取得岗位所需毕业(学位)证书的应(历)届毕业生。学历要求为本科的岗位，符合条件的应聘对象为全日制普通高校研究生的，也须2017年9月30日及以前研究生毕业。

符合岗位其它条件，学历层次高于岗位要求学历的，均可报名。

留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

此次共有18个计划面向社会公开招聘。

(二)招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律。

3、遵守各项纪律，具有良好的品行。

4、具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件。

5、适应岗位要求的身体条件。

6、工作经历。三年及以上工作(本专业工作)经历，指2015年及以前毕业从事工作(本专业工作)二周年及以上;计算时间截止2018年1月12日。

7、年龄计算截止时间。年满18周岁，指2000年1月12日(含)前出生;35周岁以下指1982年1月12日(含)以后出生;40周岁以下指1977年1月12日(含)以后出生。

招聘岗位及具体条件详见《中国(南昌)知识产权保护中心公开招聘职位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)招聘信息发布

招聘公告依据本实施方案制定，于2018年1月12日在南昌市人力资源和社会保障局网(http://hrss.nc.gov.cn)、南昌市人事考试网(http://0791.jxpta.com)、南昌市科技局网(http://

第二篇：2016广西壮族自治区土地储备中心招聘工作人员4人公告

2016广西壮族自治区土地储备中心招聘工作人员4人公告

广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员公告

广西壮族自治区土地储备中心(以下简称自治区土地储备中心)于2012年4月经自治区机构编制委员会批准成立，是自治区国土资源厅直属正处级全额拨 款事业单位，主要负责自治区本级土地储备的具体事务性工作。根据工作需要，经自治区机构编制委员会、人力资源和社会保障厅审核批准，自治区土地储备中心面 向社会公开招聘专业技术人员4名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件(一)基本条件。

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质。2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

3.具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，具备应聘岗位所需的任职资格及技能要求。

4.具有正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》第九条中回避规定要求需回避的;6.在中央及地方组织的各类考试中，被认定有舞弊等严重违反录用纪律的;7.其它不符合报考资格条件的。(二)招聘岗位及资格条件。

详见《广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘程序(一)报名。

1.报名时间：2016年9月13日至9月14日

2.报名方式。采用现场报名方式，不接受电话报名或其他方式报名。

3.现场报名地点：南宁市青秀区中新路2号广西国土资源厅综合办公楼601室。报名人员请登录广西人事考试网或自治区国土资源厅门户网下载并如实、准确填写《广西壮族自治区土地储备中心公开招聘工作人员报名表》(附件2)。现场报名时需提交填写好的报名表及本人身份证、学历证书、学位证书、职称证书、工作年限证明(单位在编人员除证明外须附单位编制证首页及本人姓名页复印件;单位聘用人员除证明外须附聘用合同)和单位同意报考证明等证明材料原件及复印件。

报名人员还需递交1寸近期免冠彩照办理准考证。(二)资格审查。

自治区土地储备中心办公室对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人员名单。资格审查情况将在广西人事考试网和自治区国土资源厅门户网公示。

资格审查情况公示时间：2016年9月26日至9月30日。请报名人员于报名时间结束后自行查询。

资格审查通过的报名人员于2016年10月8日至9日到广西国土资源厅综合办公楼605室领取准考证。

招聘岗位人数和通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3比例，经请示自治区国土资源厅，报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后方可开考。资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不合格者立即取消应聘资格。(三)考试。

考试包括笔试、结构化面试。1.笔试。

笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。考试时间为120分钟，实行100分制记分。主要测试应聘人员的公共基础知识以及岗位所需的专业知识。

笔试结束后10个工作日后，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人事考试网、广西国土资源厅门户网站公布。2.结构化面试。

面试时间为15分钟，实行100分制记分。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力。

每个岗位按照1:3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区国土 厅，报自治区人社厅审批同意后才能开考。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以 上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

面试程序结束，面试成绩当场即时公布并由考生签名确认。3.总成绩计算。

以笔试成绩加面试成绩作为最后成绩(笔试成绩占30%，面试成绩占70%)，由高分到低分每个岗位按照1:1的比例确定人员进入考核程序。

面试结束7个工作日后，应聘人员的笔试成绩、面试成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人事考试网、广西国土资源厅门户网站公布。(四)考核。

考核由广西土地储备中心组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。(五)体检。

考核程序结束后，根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入体检人选。由广西土地储备中心统一安排，到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格。

体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。(六)公示。

经广西土地储备中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。公开招聘结果在广西人社厅规定的网站、广西国土资源厅门户网站进行公示，公示期为7个工作日。(七)办理聘用手续。公示结果无异议的人员，经广西土地储备中心领导班子集体研究同意，自治区国土厅审核，自治区人社厅核准，自治区编制部门办理编制使用审批手续后，再 办理聘用、工资等相关手续。自治区土地储备中心与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满，经考核胜任的，正式聘用。试用期满考核不合格或未达 到要求的不再聘用。聘用后的管理及待遇等按照国家及自治区相关政策规定执行。

三、纪律监督

此次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。

四、联系方式

咨询电话：0771-5672553 监督电话：0771-5672225 联系邮箱：gxtdcbzx@126.com 地址：广西南宁市青秀区中新路2号广西壮族自治区国土资源厅综合办公楼605室

联系人：邓昀松、陈惠珍 点击下载>>>

附件：1.广西壮族自治区土地储备中心2016公开招聘工作人员计划表.docx 附件：2.广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员报名表.doc 原标题：广西壮族自治区土地储备中心2016年公开招聘工作人员公告

广西壮族自治区土地储备中心

2016年9月1日

第三篇：2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

给人改变未来的力量

2016中国民生银行信用卡中心社会招聘公告

一、公司简介

中国民生银行是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行，于1996年在北京正式成立，2000年、2009年先后在上海和香港证交所挂牌上市。中国民生银行信用卡中心是中国民生银行总行的独立事业部，总部设在北京。目前在全国近70个城市设立80多家分支机构，员工总数9000余人，实现了信用卡业务的全国性覆盖。自2005年6月16日正式发行信用卡以来，民生信用卡凭借相对独立事业部制的创新机制，在产品、服务、营销、管理、盈利模式等方面不断探索与创新，实现了跨越式的发展，发卡量超过2100万张，连续七年实现盈利，多项关键指标位居同业前列，在我国率先树立了“民族品牌、国际标准”信用卡的社会形象。

为了满足业务发展需求，加快创新发展步伐，现诚邀德才兼备的各类人才加入我们的行列，信用卡中心将为优秀的您提供具有竞争力的薪酬福利和极具前景的职业发展空间!

二、信用卡中心总部招聘岗位及应聘条件(一)资产管理部资产监控分析岗

1、负责监控信用卡中心各个产品及机构资产质量;

2、负责根据业务要求设计数据分析模型、资产预测模型、风险策略;

3、负责向总行、监管机构报送数据;

4、负责根据数据分析结果撰写相关分析报告。工作地点：北京

(二)计划财务部税务管理岗

1、负责纳税申报，税款缴纳，汇算清缴工作;

2、负责税收建议及相关培训，统筹安排信用卡中心税务筹划工作，做好税务规划;

3、负责协助制定和实施信用卡中心税务制度、管理办法及相关操作流程;

4、负责信用卡中心“营改增”相关事务。工作地点：北京

(三)计划财务部预算管理岗

1、负责组织编制经营计划及财务预算编制草案;统筹制定各业务条线、部门经营计划及财务预算方案;分析、预测和监控预算方案执行情况;组织实施财务决算工作;

2、负责统筹财务资源配置，制定和优化财务资源配置策略，并指导和监督实施;合理确定成本费用分类管理标准，科技核定成本费用标准，分析、监测成本费用预算执行情况，并落实成本管控措施;

3、负责定期对预算责任单位进行相关财务考核数据的统计、兑现和评价，为经营决策提供数据支持。

工作地点：北京

给人改变未来的力量

(四)计划财务部资负管理岗

1、熟悉资本市场业务，了解资本市场相关政策及资金运作模式;

2、熟悉通道业务，了解通道业务操作规范及流程;

3、负责独立分析信贷资产证券化等结构性融资业务的交易结构以及相关损益测算;

4、负责信贷资源规划及运用管理。根据全行信贷资源规划及信用卡业务发展现状，运用相关模型对信用卡中心各经营单位进行资源配置;

5、负责监控信用卡中心资产负债运营指标，提出可行性建议，并定期撰写资产负债分析报告。

工作地点：北京

(五)计划财务部流动性管理岗

1、负责拟定流动性风险管理框架、管理政策和程序、流动性风险应急计划、流动性风险信息披露信息;起草及调整流动性风险偏好、重要风险限额和风险管理权限;

2、负责流动性风险日常管理，进行流动性风险的识别、评估、计量、监测、压力测试、应急演练等工作，持续监控优质流动性资产状况及限额执行情况，并定期形成书面报告。

工作地点：北京

(六)计划财务部流融资管理岗

1、负责信用卡中心所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案;

2、负责分析市场和项目融资风险，对信用卡中心短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案;

3、负责积极开拓金融市场，与国内外目标融资机构沟通，建立多元化的融资渠道，建立与投资机构、中介机构良好的沟通关系;

4、负责执行融资决策，实现信用卡中心融资的流动性，为资金平衡奠定基础;

5、负责进行资金分析和调配，监督各项资金的执行情况，优化资金结构，提高资金使用效率。

工作地点：北京(七)应聘条件：

1、现年龄35周岁以下，国家统招全日制本科及以上学历毕业生;

2、无不良记录，未受过纪律处分;

3、资产管理部岗位需具有SAS、VBA等计算机语言及有相关分析工作经验者优先考虑;有大型科技项目设计、开发、测试工作经验者优先考虑;

4、计划财务部岗位需具有三年及以上相关工作经历;具有金融行业、国税局稽查、征管、四大会计师事务所等相关岗位工作经历的优先考虑;了解银行业营改增相关政策，熟悉银行业、信用卡行业的税收政策及相关法律;具有较强的文字功底、数据推理及分析能力、沟通能力及数据整理能力，熟练运用Office等日常办公软件。

三、信用卡中心营销中心招聘岗位及应聘条件

给人改变未来的力量

(一)客户经理岗位职责：

1、负责当地信用卡的营销推广，市场开拓与客户关系维护等工作，为客户提供专业的资金咨询服务;

2、负责相关市场宣传及促动工作;负责组织、实施大型营销推广活动，建立与民生信用卡高端客户的联系，增强民生信用卡的品牌知名度。

工作地点：贵阳、重庆、天津(二)商务分期岗岗位职责：

1、负责汽车贷款分期业务或泊车贷款分期业务的推广;负责客户分期购车或泊车分期手续办理和现场服务工作;

2、负责维护与汽车经销商或房地产开发商的合作关系;

3、组织并执行汽车分期团购相关活动。(三)催收岗岗位职责：

1、负责开展逾期客户催收工作，降低资产不良指标。具体包括：逾期客户查找;通过电话进行客户催缴;上门拜访逾期客户，谈判督促客户履行还款义务;

2、负责整理工作档案，完善档案管理。具体包括：维护催收记录，建立工作记录材料，保证信息可查;整理归档催缴录音记录、纸质协议、外访规划、分期减免协议等。

(四)应聘条件：

1、现年龄35周岁以下，国家统招全日制本科及以上学历毕业生;

2、无不良记录，未受过纪律处分;

3、具有相关工作经验优先考虑;具备较强语言表达能力和客户服务意识;催收岗位需具备2至3年催收工作相关经验并熟悉熟悉法律、信用卡、风险管理等相关专业知识。

第四篇：快递中心招聘公告

上海理工大学快递中心招聘 本中心是上海各个快递公司在我校的唯一一家官方快递服务分理处，代理各快递公司在我校分发快件以及代理我校师生邮寄快件。目前主要开展航空快件，国内快件以及市内同城快件速递服务等业务。同时免费为客户的货物提供快件查询及跟踪服务。

本着“诚信、安全、快速、周到”的经营宗旨，本中心需要具备高素质、高服务水准的工作人员（我们将提供一系列的培训）。我们将在“立足当前、稳键经营、面向未来、与时俱进”的战略思想指导下，秉承“诚实、守信、优质服务”的经营理念，真诚为客户的资料货物提供最精准、最优质的服务。随着市场的发展，我们还将不断锐意创新、以期许能为客户提供更高标准、更高时效、更专业化的服务。办公地址：第五宿舍101室

岗位职责：根据值班安排做好每日快递公司快件来货验收、摆放、防

损等日常营业工作。及时通知收件人前来快递中心领取快件，同时负责我校快递收件业务以及其他业务拓展工作。人员要求：工作认真，能吃苦耐劳，具有较高的表达能力和与人沟通的能力，服务意识和团队协作意识强。

工作时间：9：45—18：15，视同学课表轮流安排值班。

工作待遇：提供相关业务以及职业素质培训，值班工资8元/小时，以及其他福利津贴。

招聘人数：15-18人（截止日期：10 月25 日之前）报名地点：勤工助学管理中心（红塔二楼）

第五篇：2014上海事业单位招聘：中国画院工作人员公开招聘公告

上海事业单位招聘考试网（http://www.xiexiebang.com/shanghai/）制作

2014上海事业单位招聘：中国画院工作人员公开招聘

公告

上海中国画院是隶属于上海市文化广播影视管理局的事业单位。专业从事中国书画艺术的创作研究和艺术普及的公益性文化事业机构。

其主要职责和任务是：传承和创新中国传统书画艺术，组织创作具有中国特点与民族特色的精品力作;培养和扶持优秀艺术创作研究人才，打造高端书画艺术人才的集聚高地;开展和促进国内外的学术交流活动，树立当代中国书画艺术最高水准的代表形象;探索和创新适应时代发展的艺术管理模式，保障艺术生产的高效有序运行;推广和普及中国书画艺术，满足社会公共文化服务需求;承担和完成国家下达的重大艺术创作任务，推进中国书画艺术事业不断向前发展。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现根据工作需要，面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位及职数： 办公室秘书岗位，职数1名。出纳岗位，职数1名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件：(一)办公室秘书岗位： 1)招聘岗位说明：

1、做好院长室和党支部的各项文秘工作。

2、做好有关文件的起草、收发、立卷、归档、保管工作。

3、做好有关会议的前期准备及会议的记录、整理、归档工作。

4、做好日常的信息、翻译、信访、联络和接待工作。

5、完成上级及部门领导交办的其他任务。2)招聘对象与条件：

拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，热爱祖国，勤于奉献，爱岗敬业，遵纪守法;具有本市常住户口;具有大学本科及以上学历;有较强的文字工作能力和一定的外语能力，有较强的语言表达和与人沟通的能力;思想作风正派，有较强的工作责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，细致严谨且能承受一定的工作压力;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。有机关事业单位工作经验者优先。

(二)出纳岗位： 1)招聘岗位说明：

1﹑负责出纳工作，承担相应的岗位责任。

2﹑负责建立、登记现金帐册，核对现金帐本，办理报销业务，处理收支解缴，盘清库存现金，保管库存现金及空白支票、票据、印鉴，开具发票等工作。

3﹑负责工资、奖金﹑福利等现金的发放与报销工作。4﹑依法行使财务监督权，定期进行财务自查。

5、完成上级及部门领导交办的其他任务。2)招聘对象与条件：

拥护中国共产党的领导，坚持社会主义制度，热爱祖国，勤于奉献，爱岗敬业，遵纪守法;具有本市常住户口;具有大学本科及以上学历;会计相关专业，持有会计上岗证书;熟悉国家财经法律、法规、税法和会计制度，熟练掌握和使用会计软件，遵守财政纪律和保密纪律;具有一定的资金运用与控制能力和计算机操作能力;思想作风正派，有较强的工作责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，细致严谨且能承受一定的工作压力;具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。有机关事业单位工作经验者优先。

三、招聘办法：

1、报名

本次报名采用邮寄报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至岳阳路197号(200031)，上海中国画院，人事科收。请下载报名表，粘贴本人近期免冠1寸正面证件照并将报名表填写完整。

报名时间：请自本招聘简章公告起十个工作日之内投递简历。

2、资格审查

上海中国画院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查。

3、笔试

根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

4、面试

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

未进入笔、面试者不另发通知。面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海中国画院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

7、拟聘人员的确定与公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门网站上公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海市文化广播影视管理局审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项：

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式：

上海中国画院

上海中国画院是隶属于上海市文化广播影视管理局的事业单位。专业从事中国书画艺术的创作研究和艺术普及的公益性文化事业机构。

上海中国画院

二○一四年九月十六日