XX局XX年创先争优活动实施方案

第一篇：XX局XX年创先争优活动实施方案

XX局党支部

创先争优活动实施方案

为进一步巩固先进性教育活动的成果，建立党员保持先进性长效机制，更好地发挥党员的先锋模范作用，根据县委的安排和相关文件精神,经信访局党支部研究决定，在全体党员中开展“创先争优”系列活动。具体内容如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕县委的决策部署，以实践“三个代表”重要思想为主题，以保持和发扬党的先进性为核心，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作 1

中去，在本局机关上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。

三、“创先争优”活动的具体安排

在党员中广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“党员立功竞赛”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

（一）开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观”教育，增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

（二）开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词，开展“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、“在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用？”的讨论。将党员在“创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

（三）开展党员先锋岗活动。在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。

（四）围绕本职工作管理难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，鼓励党员发挥更大作用。

（五）开展“金点子”征集活动，要求每位党员根据县信访局的发展实际至少提一条合理化建议。

希望每一位党员以“创先争优”活动为契机，时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新；要甘于奉献，干事创业；要严格自律，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限为标准；在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬“勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一流”的精神，为我县经济社会发展创造良好的信访环境！

XX局党支部

XX年X月X日

第二篇：局创先争优活动实施方案

**招商局深入开展创先争优活动

实 施 方 案

为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，按照《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》黟办[2010]32号要求，现结合我局实际就开展创先争优活动制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导，深入学习实践科学发展观，以“在建设旅游经济强县中创先进、争先锋”为主题，以“五个好”、“五带头”为标准，以改革创新为动力，以投资商满意为标准，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，按照创新工作思路、创新工作方式、创新工作标准的要求，积极构建创先争优新机制，大力营造你追我赶、争创一流的工作氛围，实现经济社会协调可持续发展。

二、总体要求

按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的要求，坚持在增强党性修养、提升能力素质、推进工作创新上创先争优，把招商干部队伍建设成为党性坚强、政治过硬的队伍；学习刻苦、能力过硬的队伍；公道正派、作风过硬的队伍。

推动科学发展。巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约科学发展的突出问题，在实现招商引资与经济、社会、资源、环境协调可持续发展上当先锋、作表率。

促进社会和谐。深入开展社会主义核心价值体系教育，营造崇尚先进、积极向上的社会风气，及时了解投资商思想动态，理顺情绪，凝聚人心。发挥党员在维护稳定中的作用，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责。

服务投资客商。认真贯彻执行国家和省、市、县有关招商引资的法律、法规及方针政策，为投资商提供政策、信息、技术、法律等各方面服务，帮助他们解决生产、生活、发展中的实际问题，改善投资软环境，简化办事手续，提高办事效率等情况；协调解决外来投资商反映的问题和意见、建议。

加强组织建设。推进学习型党组织建设。增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力实现党建工作新突破，开展党员挂牌上岗、设岗定责等活动，激发党员队伍活力。

三、创先争优内容和基本标准

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、争当“五个模范”优秀共产党员作为主要内容。

先进党支部建设。建设学习型党支部，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员

意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是客商反映好。党支部在客商中有较高威信，党员客商中有良好形象。

优秀共产党员的标准。模范履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是自觉学习的模范。认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能，不断提升党性、提高素质。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务客商的模范。主动联系客商，积极为客商解难题、办实事，自觉维护客商正当权益。四是爱岗敬业的模范。在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气、维护稳定，争当文明守法公民。

四、开展创先争优活动的方法步骤和时间安排 分四个步骤进行。

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际制定创先争优活动方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受客商监督。三是组织学习。党员要认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争

优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进(2010年6月---2011年6月底).重点开展”五项活动”:一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。拟在2010年“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织客商对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕招商工作中心任务，从各自岗位特点出发，组织党员开展业务练兵，努力提升工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务客商”活动。根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务客商工作，帮助客商解决生产、生活中的实际问题。四是局党支部与**乡**村党支部、麻田社区党支部 “互联共建”、社区结对，共过组织生活、共促队伍建设、共解群众急难、共谋双方发展。积极帮助共建单位理清发展思路，充分利用我局专业优势帮助**村策划包装古寨古道探险游项目、奕村高山生态种养项目，积极协助社区开展特色社区、特色楼幢创建活动。共同研究解决双方在组织建设和经济社会发展中存在的问题。五是“组织创新”活动。加强党组织班子、活动、制度和保障的规范化建设，强化支部功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

（三）争先创优，晋档升级（2011年7月—2012年6月底）。

主要抓好三项工作：一是学习典型。在党员特别是党员领导干部中继续开展向时代楷模——王彦生、沈浩同志学习活动。二是争先创优。党组织和党员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党支部建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）系统总结，完善机制（2012年7月—党的十八大召开前）。重点抓好四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、投资商恳谈会等不种形式，全面回顾总结开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）加强领导。成立创先争优活动领导小组，下设办公室，负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。局党支部书记、局长履行第一责任人职责，做到活动方案亲自主持征求意见，活动重要阶段安排亲自主持研究，重大问题亲自主持解决。

（二）加强督导。采取召开座谈会、听取回报、相互交流等形式，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。肯定成绩，指出存在问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要限期整

改。

（三）强化宣传。充分利用广播、电视、互联网和信息简报的作用，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传中央、省市县委关于开展创先争优的一系列指示精神，宣传创先争优活动新做法、好经验。

O一O年五月三十日

二

第三篇：XXX局2011创先争优活动实施方案

XXX局2011创先争优活动实施方案

在基层党组织和党员中广泛开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，对于巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，加强和改进党的建设，推动经济社会又好又快发展具有重要意义。为贯彻落实胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，进一步发挥基层党组织和广大党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的积极作用，按照中央、省委、XX市委的统一部署，结合我局实际，现制定2011创先争优活动实施方案如下：

一、总体目标

本次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党十七大、十七届四中、五中全会以及省委十届八次全会、XX市委十届十次全会，以加快转变经济发展方式为主线，以建设幸福之城为核心，开展创先争优实践活动，加强注重服务大局，注重实效，注重创新，充分发挥共产党员战斗堡垒作用和先锋模范带头作用，形成学习型党组织的氛围，推动城市建设走上规范化管理轨道，持续稳健发展，为XXX市成为全国经济百强县”作出新的贡献。

二、活动内容

目标要求和主要内容通过在基层党组织和党员中开展创先 1 争优活动，努力创建 “五好四强”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好和推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强）先进基层党组织，争当“五带五争”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头求真务实、带头遵纪守法和争当科学模范、争当敬业模范、争当为民模范、争当实干模范、争当自律模范）优秀共产党员。

三、活动安排

今年，开展创先争优活动具体的方法和步骤根据上级的统一安排和部署，从2011年1月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年和迎接党的十八大开展。我局党委按照总体安排，结合实际，创先争优工作分三个阶段十个环节进行。

（一）学习提高、承诺目标阶段（2011年1月—4月中旬）。重点抓好四项工作：

1、学习提高。以支部为单位，组织开展读书学习活动，引导党员树立主动学习、创新学习、务实学习、终身学习、全员学习的理念，进一步提高学习能力，完善知识结构，提升思想境界，增强素质能力，培养高尚情操，把学习成果转化为推动工作、解决问题的能力。重点学习内容：党十七届五中全会、省委十届八次全会、XX市委十届全会精神，以及现代市场经济、现代国际关系、现代社会管理和现代信息技术等方面知识。

2、调查研究。开展“进百家门，问百家事”调研走访活动，2 组织党员深入基层、深入群众、全面了解群众所思所想，所急所盼，找准单位和个人创先争优的着力点。

3、制订目标。根据市委的统一部署和要求，局党委结合自身实际和收集到的意见建议，制定《创先争优活动方案》，对各党支部和党员参加活动提出明确的目标和具体要求。《活动方案》按照“可操作，有特色，见实效”的标准做好，体现工作量化、目标细化、载体实化。

4、公开承诺。局党委要明确提出先进基层组织和优秀共产党员的具体标准，向群众公布，作出承诺。各党支部和党员要以“创先进，争优秀，我承诺，你监督”为活动载体，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体要求，开展公开承诺活动。

（二）创先争优、做出佳绩阶段（2011年4月下旬—12月上旬）

5、开展岗位创先争优活动。

（1）贴近实际，突出主题。我局党组织要根据单位的职能特色，明确创先争优要求，以“转变作风树形象，优化效能抓落实”为活动载体，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，推动机关“一站式”、“一个窗口”办公等服务方式，建立完善机关党员联系服务群众工作机制，提高机关服务 3 群众、服务基层、服务企业的效率和水平，突出行业特点和实践特色，将创先争优活动不断引向深化，全力打造学习型、服务型、效能型机关。

（2）形式多样，注重实效。围绕向党建90周年献礼的主题，结合自身实际，认真组织开展“六个一”的创先争优活动：组织一次主题活动、完善一个宣传阵地、健全一套工作制度、培育一批先进典型、创新一项品牌活动、帮扶一批困难对象，积极引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌和更加出色的工作业绩向党献礼。

（三）评比表彰、总结巩固阶段（12月下旬—2012年1月上旬）

6、自我评讲。基层党支部每半年要组织召开一次，专题组织生活会，让每名党员对参加活动兑现落实承诺情况进行认真自评、自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况，可以邀请群众代表参加。

7、领导点评。局党委要组织对所属支部开展创先争优活动情况、取得成绩、存在问题和努力方向进行点评。要重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事好事、扶贫开发“双到“工作、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优等情况进行点评。

对党员参加创先争优活动情况、存在不足和努力方向进行点 4 评。要重点围绕立足本职岗位争创一流业成绩承诺事项落实情况的监督检查，肯定成绩，指出存在问题和努力方向。

领导点评可以采取集中点评、个别点评、现场点评、随即点评等方式进行。

8、群众评议。党委要组织党员、群众代表对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行评议，评议可以结合单位年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议基层党组织领导班子成员等工作统筹安排。

9、评选表彰。局党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核，作为个人评价评优依据。在此基础上，对兑现承诺成绩突出、党员群众普遍满意的基层党组织和党员，适时进行评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，广泛听取党员和群众意见。创新活动形式、以优异的活动成绩迎接党的十八大的召开。

10、总结巩固。各基层党组织和党员要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，制定整改措施，明确努力方向。对未达到“五个好”要求的基层党组织，逐一建立整改台帐，集中时间、集中力量，抓好整改；对未达到“五带头”要求的党员，党组织要明确一名优秀党员，开展结对帮扶，促其整改提高。通过抓整改落实工作，不断巩固和扩大创先争优活动成果，进一步加强党组织和党员队伍建设，使全局“五个好”党组织、“五带头” 5 党员比例都有较大幅度提高。

四、组织领导

（一）落实领导责任。局党委组织成立创先争优活动领导小组及办公室，局党委书记为第一责任人负责亲抓落实工作，推进创先争优活动的目标任务落到实处，各党支部负责领导所管辖的部门（单位）创先争优活动，做到切实加强组织领导，形成层级抓落实的工作格局。党员领导干部要身体力行，率先垂范，带头创先争优，充分发挥模范带头作用。

（二）强化宣传引导。充分发挥报刊、广播、电视、宣传栏及互联网的作用，在全社会大力宣传开展创先争优活动的重大意义、指导思想和目标要求，宣传好经验好做法及先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。注意选择树立一批党员身边的典型，广泛吸收群众参与、带动群众参加，努力在全社会形成学习先进、争当先进的良好风气，激励广大党员立足岗位，奋发向上，为创先争优活动的顺利开展营造良好的舆论氛围，促进创先争优活动健康开展。

（三）加强督促检查。采取分部门分支部召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。把开展创先争优活动情况纳入党建工作考核内容，作为落实基层党建工作责任制的重要方面，加强督促检查，严格考核管理，确保创先争优活动健康发展，取得实效。

第四篇：离退休干部局创先争优活动实施方案

离退休干部局创先争优活动实施方案

离退休干部局

关于在党支部和党员中深入开展

创先争优活动的实施方案

按照部党组《关于在直属机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（国土资党发〔2010〕26号）中“关于从2010年4月至党的十八大召开前，在部直属机关党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动”的要求，结合我局工作实际，现就深入开展创先争优活动制定如下实施方案。

一、目标任务

深入开展创先争优活动，一是做到局机关党支部要不折不扣地贯彻落实部党组、部创先争优活动办公室的统一部署，以“建强队伍，勇于创新”为主题，通过抓学习，促学习型党支部建设，抓结合，促重点工作落实与队伍建设。切实增强局机关党支部的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力和廉政能力，勇于破解新形势下离退休干部工作遇到的新情况新问题。二是做到局机关党支部全体党员，特别是党员领导干部要组织指导部机关19个离退休干部党支部，近600名离退休党员干部，积极开展创先争优的活动，确保活动覆盖面广，不留死角。并且确保深入开展创先争优活动与做好离退休干部服务管理工作 “两不误、两促进”。

二、主要内容

（一）局机关党支部开展创先争优活动，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为主要内容。

“五个好”基层党组织的基本要求是：一是领导班子好。领导班子健全、团结，认真执行民主集中制，凝聚力、战斗力、执行力强，深入学习实践科学发展观，求真务实，勤政廉洁。二是党员队伍好。党员思想政治素质优良，业务能力强和作风硬朗，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序，政策落实有力。四是工作业绩好。思路清晰，措施有力，各项工作成绩突出，自觉围绕中心、服务大局、推动科学发展的成效明显。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“五带头”共产党员的基本要求是：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为离退休干部工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头实干、开拓创新、无私奉献，在离退休干部服务管理岗位上作出显著成绩。三是带头服务老同志。主动深入联系老同志，积极为老同志解难题、办实事，自觉维护老同志的合法权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，在“讲党性、重品行、作表率”和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动中表现突出。

（二）离退休干部党支部开展创先争优活动，以中组部提倡的创建“五好”党支部、争当“三好”离退休干部为主要内容。

“五好”党支部的基本要求是：一是支部班子好；二是党员队伍好；三是组织设置好；四是活动开展好；五是群众反映好。

“三好”离退休干部的基本要求是：一是学习活动好；二是教育后代好；三是家庭关系好。

三、确定主题

按照分类指导的原则，局机关党支部要以“改进作风、提高服务力”为主题，紧密结合“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步创新工作思路和方法，深入推进局机关党支部思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；离退休干部党支部要以“创先争优、保持先进性”为主题，进一步加强思想政治建设和党支部建设。具体的要着重抓好八项工作：

一是开展学习活动，形成读书活动机制。1.在职党员干部开展业务学习，参加中组部举办的全国老干部工作业务知识竞赛，提高自身素质。2.在职党员干部读好书读推荐书籍，半年提交一篇读书心得，在所在党小组演讲交流，在局内网刊登交流。年终党小组推荐优秀文章在支部大会演讲交流。二是在职党员干部开展一次以“学党员先锋，做时代党员”的主题党日活动。同时积极帮助、支持局青年志愿者小组开展健康有益的活动。三是局领导牵头成立调研组对利用社区资源做好离退休干部服务工作等进行调研，形成调研成果分别报部党组、中组部老干部局和国务院机关事务管理局财务司。四是集中开展教育培训研讨活动。组织在职党员干部，离退休干部支委培训，开展思想政治、经济形势、社会文化等辅导讲座的教育和座谈交流活动。五是抓好局机关党支部和离退休干部党支部的班子建设。2012年召开中共国土资源部离退休干部局党员代表大会，进行党委换届改选，健全基层党组织建设。六是抓学习典型，系统总结开展向罗广平同志学习的活动成果，系统总结学习身边的先进典型——即2009年受到中组部表彰的部机关退休干部第九党支部和离休干部许宝文的先进事迹，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。七是总结完善局党委《关于部机关离退休干部党支部考核暂行办法》，规范党支部考核工作，促进各离退休干部党支部的相互交流，共同争创“五好”党支部和“三好”离退休干部。八是组织离退休党员干部开展“迎接建党90周年”系列活动。

四、方法步骤

创先争优活动2010年围绕“积极投身创先争优活动”、2011年围绕“迎接建党90周年”、2012年围绕“向党的十八大献礼”三大主题展开。结合我局实际，创先争优活动总体上分为四个阶段。

（一）动员部署（2010年5月中旬——6月上旬）

1.集中动员。局机关党支部参加5月21日部党组召开的全体党员干部大会，在有各离退休干部党支部书记参加的5月31日局党委扩大会议上，对创先争优活动进行集中动员部署。

2.制定方案。5月底，局党委办公室制定我局创先争优活动实施方案，成立领导机构和工作机构，明确局机关党支部、各离退休干部党支部和党员参加活动的目标任务和具体要求。

3.组织学习。6月上旬，局机关党支部和各离退休干部党支部要组织广大党员认真学习部党组《实施意见》和局《实施方案》，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创（2010年6月中旬——2011年6月底）

1.公开承诺。2010年6月中旬，将局《实施方案》，局机关党支部每个党员提出参加争创活动的具体安排公布在部内网“司局子站”中“通知公告”栏中。作为公开承诺的重要内容，接受党员干部和离退休党员干部的监督。

2.组织创新。根据2010年、2011年、2012年中央创先争优三大主题，以支部为单位开展富有特色的主题活动。

3.认真整改。2011年5月前，根据部领导对我局开展创先争优活动的点评意见，分别进行认真的对照检查，发扬成绩，整顿和改进存在的不足。

4.群众评议。2011年6月，结合部作风建设群众评议工作安排，局活动领导小组办公室组织离退休、局机关党员和群众对局机关党支部开展创先争优活动情况进行评议。

5.评选表彰。按照部直属机关党委在2011年“七·一”前进行集中表彰的具体方案实施。

（三）完善提升（2011年7月——2012年4月底）

1.典型示范。经过一年多的创先争优活动，培养、树立局机关党支部、离退休干部党支部和党员中的先进典型，通过大力宣传先进事迹、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。

2.学习借鉴。虚心学习身边、部系统和其他单位的先进典型，找差距、定目标，积极学习借鉴，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

3.完善提升。对照创先争优标准，局机关党支部和党员按照“五个好”、“五带头”的要求，各离退休干部党支部和党员按照“五好”党支部和“三好”离退休干部的要求，实现素质的全面提升。

（四）总结表彰（2012年5月——12月）

1.搞好总结。局机关党支部采取群众评议、民意调查等形式；各离退休干部党支部采取书面总结的形式；对开展创先争优活动进行总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

2.评先推优。在层层评选表彰的基础上，按照部党组的统一部署，视情况积极做好拟受中央表彰的“2010——2012创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。

3.展示成果。适时通过开展创先争优活动图片展、座谈研讨会、汇编材料等多种形式展示活动成果。

4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）落实领导责任。局领导负责创先争优活动的组织领导工作。局党委书记、局长、局机关党支部书记吴国华负总责，成立由党办、离休处、退休处、秘书处等相关人员组成的离退休干部局创先争优活动办公室（名单附后）。

（二）强化督导检查。局创先争优活动办公室将采取多种形式，掌握局机关党支部、各离退休干部党支部开展活动的进展情况、研究遇到的问题，总结推广好经验好做法，确保活动顺利开展。

（三）搞好舆论宣传。利用我局在部内外网开设专题栏目，大力宣传深入开展创先争优活动的经验做法和实际效果，大力弘扬创先争优活动中涌现的先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。

二〇一〇年五月二十七日

附：

局创先争优活动办公室人员名单

主 任：吴国华 局党委书记、局长

局机关支部书记

副主任：王绍德 局党委委员、副局长、沈学军 副局长

成 员：张红领 局党委委员、党委办公室主任

韩建立 秘书处处长

任 敏 局党委委员、离休处处长

杜绍先 局党委委员、离休干部第三党支部书记

孙人一 局党委委员、退休干部第四党支部书记

联络员：李永安 党委办公室干部

联系电话：66558484

第五篇：2021年XX局开展创先争优活动实施方案

2021年XX局开展创先争优活动实施方案

为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,结合单位实际,特制定本活动方案。“创先争优”,即争创先进党支部,争创先进党小组,争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展创先争优活动,培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样，赶有目标，超有方向。

一、指导思想和目的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕产业园区党工委工作大局,以实践“三个代表”重要思想为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在党组织和全体共产党员中形成学先进、讲奉献、比贡献的新风尚,进一步推进党的建设工作。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间，鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。

三、“五个好” 先进基础党组织和“五带头”优秀共产党员应具备的基本条件

(一)、“五个好”先进基础党组织:

一是领导班子好。

深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员素质优良,有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。

规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。

四是工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

(二)、“五带头”优秀共产党员:

一是带头学习提高。

认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。

二是带头争创佳绩。

积极响应组织号召，认真落实党组织要求和各项规定;在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。

三是带头服务群众。

主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。

自觉遵守党的纪律模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。

发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争,努力维护社会稳定，积极争做文明守法好公民。

四、组织领导及工作安排

(一)组织领导

成立”创先争优”活动领导小组,机关党支部书记XXX任组长、支部委员XXX、XXX、XXX、XXX任成员。XXX负责具体工作。党支部要把活动作为今年一项重要工作摆上议事日程,并结合单位工作实际充分发挥全体党员的积极性和主观能动性,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

(二)工作安排

1、组织发动,制定方案。组织全体党员认真学习和理解”创先争优“活动的目的意义，根据上级要求结合自身职能,制定具体方案。

2、开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观” 教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习，重点学习党的十九大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

3、开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、” 在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在”创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

4、开展党员先锋岗和党员示范岗活动。在各科室之间、党员之间开展”比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围其他干部职工做好各项工作。

5、围绕本职工作管理难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。

6、开展“金点子”征集活动,要求每位党员根据园区的发展实际至少提一 条合理化建议。

希望每一位党员以“创先争优”活动为契机,时刻牢记宗旨，争当实践科学发展观排头兵。要奋发有为，勇于创新;要甘于奉献,干事创业;要严格自律,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，做廉政勤政的典范。在工作上,要以上限为标准;在生活上，要以下限为尺度。进一步发扬”勤奋学习、顽强拼搏、开拓创新、敬业奉献、争创一-流”的精神, 为确保我县公共卫生安全发挥好作用。