20民工临时工安全管理制度（共5篇）

第一篇：20民工临时工安全管理制度

民工、临时工安全管理制度

1各施工队雇佣民工应按要求严格进行管理，建立民工管理台账，报项目部安全环保部备案。安全环保部进行安全教育培训，经考核合格后，方准上岗进行作业。老、弱、病、残人员不能录用，严禁使用童工。

2各施工队雇佣的民工、临时工，必须持有效证件，服从管理，在指定区域作业。3不得转借、涂改本人证件和使用过期证件。不得挪用他人证件。

4注意用火用电，防止火灾。爱护公物和花草树木、无故损

坏、照价赔偿。

5按照“谁主管、谁负责”的原则，各施工用工单位应加强对民工、临时工的管理和安全教育，并负有安全管理的全面责任。如因失于管理教育，造成违章违法事件或事故，用工单位承担一切责任，并受相关处罚。

6生产调度管理人员、安全监督人员有权监督本制度的实施。

7民工、临时工作业，各施工队应选派责任心强、有现场管理经验的员工带领，带工人员应根据现场实际情况，对民工、临时工进行不间断、有针对性的安全教育，及时提醒民工、临时工注意安全。

8带工人员对施工过程中民工、临时工的安全负直接责任。遵守法律法规和项目部相关管理规定，不得偷拿公物，不准酗酒、赌博、打架斗殴和进行其它违法犯罪活动。

第二篇：17、临时工、民工安全管理制度(格式)

xxxxx热电厂企业标准

外包工、临时性用工安全管理标准

Ｑ/TYD--207/00 014-2002

主题内容与适用范围

为认真贯彻国家电力公司《安全生产工作规定》，进一步加强承包和临时工的安全管理，防止人身事故和设备损坏事故的发生。适用于xxxxx热电厂承包工程和临时工的安全管理。引用标准

国家电力公司发布2000年5月1日发布的《安全生产工作规定》 关联部门职责

3.1 安监部负责承包工程和临时工的安全监督管理工作。

3.2 生技部、扩建处工程部是工程主管部门负责工程项目的管理。负责对承包方资质和条件的审查及承包工程安全责任书的签发。

3.3 人事部负责临时工的统一管理。

3.4 各相关单位负责承包工程和临时工的具体管理 管理内容与要求

4.1承包工程的安全管理

4.1.1工程项目发包前,发包方(甲方)工程主管部门必须对承包方(乙方)以下资质和条件进行审查。

4.1.1.1有关部门核发的营业执照和资质证书，法人代表资格证书，施工简历和近几年来所安全施工记录。

4.1.1.2施工负责人、工程技术人员和工人的技术素质是否符合工程要求。

4.1.1.3满足安全施工需要的机械、工器具及安全防护设施、安全用具。

4.1.1.4具有两级机构的承包方是否设有专职安全管理机构；施工队伍超过30人的是否配有专职安全员；30人以下的是否设有兼职安全员。

4.1.2甲方对乙方的资质和条件审查后，符合规定的应依法签订合同。合同中应具体规定双方各自应承担的安全责任。

4.1.3承包工程开工前三天，乙方工作负责人应携带有关资料到甲方工程主管部门办理“承包工程安全责任书”（见附件一）签发手续。4.1.4进入施工现场前，施工人员须经过安全教育并考试合格，到甲方安监部门办理安全责任书手续，交纳一定的安全施工保证金。

4.1.4.1安全施工保证金的收取：承包工程费用在1,000,000元以上的，收取保证金30,000元；100,000元以上的，收取保证金8,000-10,000元;50,000元以上的,收取保证金3,000-5,000元;50,000元以下的,收取保证金2,000元。

4.1.5安全施工保证金在施工期间进行考核，工程结束办理返还手续。具体考核如下：

4.1.5.1施工期间，乙方每发生人员重伤及以上事故，扣除其全部安全施工保证金。

4.1.5.2施工期间，乙方每发生一例人员轻伤及以上事故，扣除其安全施工保证金2000元；

4.1.5.3施工期间，乙方因违章作业造成甲方设备、建筑物等损坏事故，扣除其安全施工保证金1000-5000元，并负责赔偿事故损失。

4.1.5.4安全施工保证金不够扣除额时，须处以相等数额的罚款或从工程费用中扣除。

4.1.5.5安全管理费收费标准：按施工管理费的3—5%（或安全施工保证金的10—20‰）收取，总计不足100元的按100元收取。

4.1.6甲方工程所属管理单位对承包工程须有专人负责，严禁以包代管。承包方对甲方工程所属管理单位的设备、建筑物等造成损坏时，甲方工程所属管理单位应及时汇报安监部及工程主管部门。

4.1.7承包工程涉及到设备系统时，由甲方工程所属管理单位另行办理热机或电气工作票（包括动火工作票）。

4.1.8甲方安监人员对施工现场随时进行检查，发现违章行为按厂有关规定予以处罚。

4.1.9凡未签订安全责任书及未交纳安全施工保证金的承包工程部位，禁止进入施工现场。对违反该规定者，除责令其停工外，还要处以100-500元罚款，签订安全责任书及交纳安全施工保证金后方可进入施工现场。

4.1.10施工时，同一地点必须有两人以上进行工作，否则不准施工。

4.1.11承包工程也必须执行“作业危险因素控制措施”的规定（填写“危险因素控制卡”）。

4.1.12承包工程安全责任书经双方填写签字后，与工程承包合同具有同等效力。

4.1.13我厂多经系统在厂内承包工程时，也必须执行该规定。

4.1.14各生产车间、班组禁止作为工程的发包方向外发包工程项目。

4.1.15承包工程安全责任书填写执行程序，见附件二。检查与考核

5.1 本标准由主管厂领导进行检查。

5.2 本标准按《xxxxx热电厂安全奖惩考核办法》进行考核。附加说明

本标准由标准化办公室负责提出

本标准由安全监察部负责制定

本标准主要起草人：

审 核: 审 定: 批 准:

本标准由安全监察部负责解释

xxxxx热电厂

承包工程安全责任书

1、工程发包方（甲方）工程主管部门根据国家电力公司《安全生产工作规定》第93条内容已对承包方（乙方）进行审查，经审查合格。审查人签字---------------

2、甲方工程主管部门-------------------------

3、乙方---营业执照号码------------------------------

4、工程名称--------------

5、施工地点或范围----

6、工程计划工作时间 自--------------年-------------月------------日

至--------------年-------------月------------日

7、该工程已具体明确了发包方和承包方各自应承担的安全责任。承办人签字-----------------

8、该工程委派------------------------------为现场管理单位。

9、乙方已制定了施工的《安全组织、技术、危险因素控制措施》。乙方工作负责人-----------------乙方安全员-------------------

10、乙方施工人员----------------------等------人。

11、甲方现场管理单位领导-------------------------委派--------------------为甲方工作负责人、------------------------为安全监督员。

12、甲方现场管理单位已对乙方施工人员进行了安全教育，进行了安全考试，成绩合格。已对乙方的安全组织、技术、危险因素控制措施审查合格，并对乙方工作负责人和工程技术人员进行了全面的安全技术交底，甲方现场管理单位安全员-------------------

13、该工程的安全组织、技术、措施已审核，危险因素控制措施审查合格，甲方工程主管部门签字-------------------。

14、安监部门已审核认可，并上网公布。安监部门签字-----------------

15、该工程的安全措施已全部执行，-------年----月----日----时----分许可开工。甲方工作负责人---------------乙方工作负责人---------------

16、该工程于----------年----月----日----时----分验收结束。乙方工作负责人-----------------------甲方工程现场管理负责人---------------安全员-----------------甲方工程主管部门负责人或其代理人---------------安监部门--------------

承包工程安全责任书执行程序

1、承包工程安全责任书由甲方工程主管部门统一管理编号，一式两份。

2、承包工程安全责任书由甲方工程主管部门领导或其代理人组织填写并签发，签发时应将承包工程责任书全部内容向甲方工程现场管理单位和乙方工作负责人交代清楚。

3、一项承包工程一次性做完安全措施者填写一份承包工程责任书，需要扩大工作范围、变更安全措施或重新布置安全措施时，应重新办理承包工程责任书。

4、承包工程责任书中1—8项均由甲方工程主管部门签发时填写。9—10项由乙方工作负责人填写。11—12项由工程管理单位填写。

13、14项分别由工程主管部门、安监部门审核后填写。

15、16项分别在工程开工和终结时有相关人员负责填写。

5、全部安全措施（包括办理工作票开工许可手续）做妥后，经甲方工作负责人、乙方工作负责人认可后办理开工。责任书开工后由甲方工程现场管理单位工作负责人、乙方工作负责人各持一份。

6、承包工程完工后，乙方工作负责人应全面检查并组织清扫整理施工现场，确认无问题时带领全部施工人员撤离施工现场。

7、乙方工作负责人持责任书会同甲方工程现场管理单位、甲方工程主管部门、安监部门共同到现场检查验收，确认无问题时，各方在工作结束一栏内签名，甲方工程部门在承包工程责任书上记入工作结束时间，并在承包工程责任书右上角加盖“已执行”章。承包工程若使用工作票时，承包工程安全责任书终结手续办完前，应按照工作票有关规定办理终结手续。

8、承包工程安全责任书终结后，承包工程责任书由甲方工程部门负责保存，保存期为三个月。

xxxxx热电厂

临时用工安全管理责任书

我单位于-------------年-----------月-----------日至-------------年-------------月-----------日雇用临时性用工-等-------------人。使用单位领导签字--------------------。

已根据国家电力公司国电办[2000]3号文件《安全生产工作规定》第91条内容及本厂临时用工有关管理规定人事部门与该临时性用工依法签定用工合同。使用单位领导签字--------------------。

用工单位已根据本厂临时用工有关管理规定及安全教育之规定对该临时性用工进行了安全教育、考试合格。并对其所从事岗位的危险因素进行了分析交底，规定了作业行为的具体规范。班组安全员---------；车间安全员-----------；部（公司）安全员------------。

已根据厂部规定填写花名册并上报安监部。部（公司）安全员-------。

安监部已认可并上网公布并存档备案。安监部签字-----------。2

5注：（1）该责任书由临时性用工使用单位安全第一责任人签发。

（2）该责任书临时性用工使用时间不得超过六过月；超期后该责任书无效。

（3）如在用工期内发生用工变动时，重新签发该责任书，原责任书无效。

（4）该责任书一式二份，分别由安监部和使用单位（部、公司）存档备案。

第三篇：临时工安全管理制度

临时工安全管理制度

一.总则

1.本制度规定了本公司临时工安全管理的管理职能，管理内容与要求。2.本制度适用于公司临时工用工的安全管理。二.引用标准

原国家电力公司《安全生产工作规定》。三.管理职能

各用工部门是公司临时工管理的职能部门。四.管理内容与要求

1.用工部门对雇用的临时工必须严格执行审批手续，并建立有关档案。对雇用的临时工，其文化程度尽可能在初中及以上，对从事主厂房以及重要生产场所工作的临时工应要求其文化程度必须是初中及以上，年龄在50周岁以下。录用临时工时应签订用工合同，并约定有关方各自应承担的责任。

2.所有临时工在正式雇用前必须由人力资源部或莱尔特公司劳资部门组织进行体格检查。只有在无妨碍工作的病症条件下方可雇用。3.临时工到现场参加工作前由安全监察部负责进行公司级（一级）安全教育，讲解安全生产知识，学习《电力安全工作规程》中的有关部分并进行考试，合格人员建立《三级安全教育记录卡》。用工部门应根据临时工的工作范围与内容对其进行部门级安全教育（二级），临时工进入班组后，班组应根据临时工具体工作的内容进行班组级安全教育（三级），部门、班组均应将其考试或考问情况填写到《三级安全教育记录卡》上。

4.临时工均应持证或配戴胸标上岗。

5.临时工享受同工种正式职工的劳动保护待遇。所需的劳动保护用品由用工部门或综管部按规定发给。

6.临时工分散到各部门、班组参加工作时，由各部门主任(副主任)、指定班组长或检修负责人直接领导。安全管理坚持“谁用工，谁负责”的原则。对临时工现场安全管理监护必须到位，监护人对临时工所从事工作（包括人身和设备）的安全全面负责。工作前必须认真交待安全注意事项，落实安全措施。特别要注意有无装置性和作业性违章。7.临时工从事有危险性的工作时，应在有经验的职工领导和监护下进行，并做好可靠的安全措施。

8.临时工进入高压带电场所作业时，还必须在工作现场设立围栏和明显的警告标志。开工前监护人应将带电区域和部位、警告标志的含义向临时工交代清楚并要求临时工复述，复述正确方可开工。

9.用工部门在巡视检查中发现临时工有违章现象，如不戴安全帽，登高作业不使用安全带，或没有个人安全防护用品等时，应停止其工作，将其退回综管部。对不听从班组长或监护人管理，或违反劳动纪律的临时工，应坚决辞退。

第四篇：临时工安全管理制度

临时工安全管理制度

为了加强对临时工的安全管理，防止发生人身和设备事故，特制定本管理制度。

1、临时用工招用的安全要求

1.1临时工必须是年满18周岁至45周岁的身体健康，精神正常，具有初中以上文化程度的青壮年。

1.2雇佣临时用工部门，都应有雇佣手续，填写临时用工登记，做到公司、部门、班组一致。

1.3在生产活动中要严格控制计划外的临时用工，严格把关，对不合格者拒绝招用。

2、临时用工的安全教育与技术培训

2.1经批准招用的临时工入厂后，首先由安环办负责，对临时工进行入厂安全、厂纪、消防知识教育，安全教育后应填写到合格证上，并计入安全台帐。

2.2新录用的临时工需经三级安全教育，安规及有关制度考试合格，方可上岗。

2.3临时工应参加所在班组安全活动，包括安规、现场规程学习和考试。

3、临时用工的安全管理

3.1按“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，各用工部门应经常检查临时工是否认真执行安全方面规章制度，切实加强临时工的安全管理。

3.2临时工应指定专人负责管理，属于技术性和危险性的工作，临时工不得单独工作更不准担任工作负责人。

3.3临时工从事危险作业时用工部门除采取完善的安全措施外，还应发给必要的安全防护用品，由工作负责人或由有工作经验的职工进行安全监护。

3.4临时工要认真贯彻执行公司安全方面的规程制度，自觉尊章守纪，进入生产现场必须戴安全帽，穿符合安规要求的工作服装。

3.5临时工有权拒绝可能造成人身伤害和设备损坏事故的违章指挥。

4、安全考核

4.1临时工的安全考核按公司有关规定执行，并和所有部门、班组挂钩考核。

4.2临时工（包括实习生，短期参加工作的其他人员）从事与电力生产有关的工作过程中，发生的人身伤亡事故按有关规定对用工部门从严考核。

4.3因临时工本人责任造成人身伤害及设备损坏事故，除按有关规定处理外，要立即解雇，不得再次录用。

4.4对违反安全生产规定，经劝告、教育不改者，各级领导及安监人员有权责令辞退。

第五篇：临时工安全管理制度

临时工安全管理制度

临时工安全管理制度

1.主题内容及适用范围

本制度规定了对临时工安全管理的基本要求。

本制度适用于公司所属各单位。

2.内容

2.1因生产需要使用临时工时，用人单位应提前申请报公司综合部，经批准后方可雇用。

2.2雇用的临时工必须持有有效身份证及本地临时居住证。

2.3临时工上岗前必须进行劳动纪律、保密及安全生产知识教育。

2.4必须与雇用的临时工签定劳动合同或协议并注明安全责任。

2.5临时工必须遵守公司内各项管理规定，不得随意串岗。

2.6临时用人单位负责临时工的日常管理，其它有关管理部门有权对临时工的违章行为进行处罚。处

理结果通知公司综合部及有关部门，罚款可直接从雇用临时工单位扣除。

2.7临时工不得进入公司安全重点部位、要害部门，如遇特殊情况，须经审查批准，并按要求做好安

全保密工作。

2.8违反公司管理规定的临时工，经教育不改者应解除雇佣关系