领导班子民主生活会征集意见和建议

第一篇：领导班子民主生活会征集意见和建议

领导班子民主生活会征集意见和建议

一、对公司持续稳定健康发展方面的意见和建议 1.加强和规范在建项目管理方面。

为更好的落实股份公司提出的“精细管理为手段、精确管理为目标、精益管理为目的”的要求，公司应该通过调研制定一些大的指导性的方针和意见，这样便于二级单位在进行具体项目部管理时能够结合自己项目和施工的特点，具体制定自己的实施细则，便于管理和操作。2.加强公司人才队伍建设、拴心留人方面。

近几年公司每年都会招收大批大中专院校毕业生，给企业注入新鲜血液，希望公司在不断引进人才的同时尽可能多的为他们提供施展能力的平台，营造融洽和谐的工作氛围，多了解现在大学生的心声和需求，做到真正的拴心留人。3．加强企业文化宣传、精神文明建设方面。

由于公司刚刚转型不久，在企业文化的建设方面没有与企业发展并进，没有及时推出新的东西，也没有现代企业的管理理念和文化建设。希望公司能够结合自身实际，不断提出新方案，采取新措施，使企业文化建设与企业发展同步。

二、对公司领导班子及成员的意见和建议

1、对公司领导班子一年来工作的整体评价。

领导班子整体政治素质高，工作能力强，具有改革创新意识，在职工中树立了良好的形象，有较强的团队精神，班

及时听取基层职工的意见，畅通民意渠道。

第二篇：公司领导班子民主生活会意见(建议)征集表

公司领导班子民主生活会意见（建议）征集表 单

位 第十五采油厂 填表日期 20

****年**月**日 填表人

联系电话 座机：

手机：

意见（建议）征集总体情况 不干部员工谈心（人）

问卷调查（份）

召开座谈会（个）

一、对公司领导班子的意见和建议 20

年，面对**油田持续多年 4000 万吨稳产的压力，公司领导班子坚持认真落实中央及集团公司的重大决策，增强“四个”看齐意识，始终不上级党组织保持高度一致，自觉落实油田公司党委的各项安排部署和党风廉政建设责任制，持续反“四凤”自觉接受组织和广大员工的监督；班子成员分工明确，精诚团结，相互协作；领导班子思路清晰，战略眼光敏锐；领导班子爱岗敬业，全心全意为气田持续稳定发展履责尽责；领导班子改革创新意识强，重视企业发展，关注民生；为长庆油田稳定发展献计献策、尽职尽责。

二、对公司领导班子成员的意见和建议 公司领导班子成员继承和发扬了石油人的优良传统，在困难面前能够齐心协力，协同作战，敢亍碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对员工负责的态度开展工作；班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和基层解决实际问题，创造性地开展工作，充分发挥了党员的模范带头作用。

建议：1、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、与业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意

识和知识。

2、建议领导层在决策上要多考虑员工的切身利益。遇事多站在员工的利益上考虑问题。

3、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层单位的实际情况。

4、加强党员队伍的管理，对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请与家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5、应加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。领导层要针对机关部门工作中的薄弱环节，加强管理和引导。

6、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层单位的实际情况。

7、工会是员工之家，丌应只收费，要为员工说话办实事，应常常下去慰问员工，为员工解决一些实际困难，让员工在单位有大家庨的感觉。建议开展丰富多彩的活动，可以体现领导层对员工的关心。根据 2017 年 12 月全总发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用亍职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用亍职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。

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第三篇：领导班子民主生活会意见

领导班子民主生活会意见(精选多篇)

销售部对公司领导班子意见和建议

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，公司的各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。

1、公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工作能够主动相互补台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和

基层工作，能创造性地开展工作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很好地发挥职责作用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

公司领导班子民主生活会成员意见和建议

7、班子集体有较强的学习意识，政治学习和业务学习主动、积极，在班子之中有较好的思考和探索的氛围。

8、班子成员对自身要求严格，能够廉洁自律。

建议：

1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。

2、进一步优化资源，增强市场竞争力。

3、进一步提高公司的管理水平，4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

关于对学院领导班子民主生活会的意见

1、总体评价：

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、廉洁从政、作风建设等方面的意见：

一是加强思想政治建设，努力建设政治坚定、团结进取的领导班子；二是坚持为人民服务宗旨，加强领导干部作风建设；三是加强民主集中制建设，严格党内监督；四是结合我院实际情况，加强制度建设，为学院教育事业发展提供保障；五是搭建班子和领导干部沟通

群众桥梁，建立联系对话的有效沟通机制。

3、贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面的意见：

要创新群众工作理念，与时俱进做好群众工作，建立相对稳定的联系群众机制；要进一步保障和改善民生，在破解难题中利民惠民，在创新服务中执政为民，在解决群众热点问题中服务于民；要加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强基层党员队伍的活力，引导基层干部创新群众工作方法，增加群众工作实效。

4、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，特别是不断规范选人用人机制，匡正选人用人风气等方面的意见：

一是防止用人上的不正之风，保证干部选拔任用工作的各项规定得到不折不扣的落实，必须坚持学习教育不放松，这是深入整治用人上不正之风的一项基础性工作。二是坚持用正确的标准、严格的程序选拔任用领导干部，对于进一步扩大民主，提高选人用人质量，从源头上防止和克服用人上不正之风，具有十分重要的意义。三是建立健全科学完备的干部选拔任用和监督机制是落实好四项监督制度，从源头上防治用人上不正之风的根本途径。四是深化干部人事制度改革，是提高选人用人公信度的治本之策。严格按照“四项监督制度”的要求，以提高选人用人公信度为重点，进一步推进干部人事制度改革。

5、深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央第五次西藏座谈会精神和全国、全区教育工作会议精神，在开拓创新、创先争优，加强基础工作，进一步改善办学条件、强化教育管理、提高教育质量、深化教育改革方面有关情况和其他方面情况的意见：一是充分认识深化教育改革全面提高教学质量的重要意义。二是完善体制，加大投入，不

断改善学校办学条件。三是深化改革，优化机制，进一步加强学校领导班子和教师队伍建设。四是积极推进新课改，强化教学管理，努力提高教学效益。五是加强组织领导，努力为教学质量提高营造良好的环境。

总务处

2014年12月12日

公司领导班子民主生活会意见建议

建议：、进一步解放思想，增 强干部 驾 驭市场经济的 能 力。2、进 一 步 优 化 资 源，增 强 市 场 竞 争 力。3、进 一 步 提 高 公 司 的 管 理 水平，、采 取 切 实 可 行 的 措 施，努 力 增 加 职 工 收 入。

5、加大对分子公司的指导和帮助。

集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精 神

强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，集团公司的各项工作都 取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政 廉洁等。、集团公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难 面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工 作 能 够 主 动 相 互 补 台。

2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和 帮 助 一 线 和 基 层 工 作，能 创 造 性 地 开 展 工 作。

3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路 建 设 事 业 负 责 的 态 度 开 展 工 作。

4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很 1

好地发 挥 职 责 作 用。

5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工 中有较高的威信

6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。

医院领导班子民主生活会征求意见表时间：2014年11月8日

民主生活会医院班子成员征求意见表

姓 名：***职 务：院 长

注：请您在认为适合的空格内打√，如有建议,请填写在建议栏。

关于对2014县级领导班子民主生活会的

意 见 征 求

11月19日下午，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果

茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的建议，归纳如下：

1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。

2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。

3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。

4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分考虑事业编制工作人员的政治待遇，提高干部职工工作积极性。

5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设幸福于都的氛围。

6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人通过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。

7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。

8、加大城区道路改建资金投入，建设1-2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织能力。

9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。

10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核内容。

11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。

第四篇：局民主生活会征集意见汇总

局民主生活会征集意见汇总

序号 建议 答复情况 从关心职工，有利于调动职工工作积极性，增进同事间沟通交流的角度，建议多组织工会，党员等活动，提高全局凝聚力。

原则上一季度组织一次不同层次的活动。加强各部门对外交流。建议党组进一步重视业务工作，局领导加强业务知识的学习，加大业务工作的统筹规划、业务文件的贯彻落实力度。

局领导加强学习，注重调查研究，对业务工作加强组织领导与协调。希望进一步理顺全局各部门工作职能，尤其是某些事项存在交叉管理，遇到问题容易产生相互推诿的情况，不利于全局和谐发展。

加强部门间的沟通协调与配合，加强干部的交流轮岗力度。我局公务用车紧张，但从确保全局资金安全性的角度，建议有关部门安排财务出纳人员办理银行业务用车，尤其是大额资金缴现，提现等情况。

服务中心负责。按照规定根据实际情况派车。由于各种原因影响，当年目标考核指标到年终是否能进行调整，来提高职工明年的积极性。

为保证目标考核的严肃性，当年考核指标不作调整，新根据政策变化等具体情况研究考核指标。请局党组在条件允许的情况下，恢复疗休制度。根据情况酌情考虑。

第五篇：征集意见和建议汇总

党的群众路线教育实践活动

征集意见和建议汇总

自 2014年2月25日上午11时许，派出所召开党的群众路线教育实践活动以来，派出所民警积极谋划，主动作为，广泛深入群众，走村入户，开展调查研究和收集意见建议，现将收集到的意见建议梳理如下：

1.在接处警时存在态度生硬，没有耐心解释的现象；

2.办理户籍业务存在久办不决的问题；

3.辖区丢包诈骗高发，但是相应的破案率较低；

4.街面巡逻的见警率低；

5.街存在无证驾驶和乱停乱放的现象；

6.街面扒窃现象较为严重；

7.窗口单位服务意识较弱；

8.对老百姓进行法律宣传的力度不够；

9.对无赖和酒疯子惹事的打击力度不够；