中学生宿舍管理员岗位职责

第一篇：中学生宿舍管理员岗位职责

学生宿舍管理员岗位职责

一、负责学生住宿管理

1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案并每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向班主任和分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

6、宿舍区其他日常管理工作。

二、负责宿舍区的安全管理

1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安全行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上

报和处理。

三、严格履行每天查寝制度

1、宿舍管理员每天早、中、晚在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。（2）寝室卫生。（3）公共设施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查，发现外来人员，绝不允许留宿。

4、学生请假必须有班主任签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝后必须进行一次复查。复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。

第二篇：中学生宿舍管理员岗位职责[范文模版]

学生宿舍管理员岗位职责

负责学生住宿管理

1、卫生管理：确保宿舍各寝室内、楼房走道、楼梯间等卫生整洁。

2、纪律管理：确保住宿生遵守《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和学生住宿规章制度，及时处理学生矛盾纠纷。

3、固定资产管理：宿舍区固定资产要建档案，转移、进出要办手续作记录，每学期核查一次，做到损坏丢失有人负责。

4、学生档案资料管理：建立学生住宿档案，签订住宿协议，学生住宿档案资料，每学期更新；提供住宿生表现情况，收集学生意见，并及时向分管领导汇报。

5、宿舍文化建设管理：协助政教处做好宿舍文化建设和宿舍文明卫生建设工作。

6、宿舍区其他日常管理工作。

3负责宿舍区的安全管理

1、外来人员未经批准登记不得进入宿舍区。

2、大件物品未经登记不准离开宿舍区。

3、禁止危险用电等不安行为。

4、迅速处理宿舍区突发事件。

5、排查宿舍区房屋设施的安全隐患，一旦发现，及时上

报和处理。

严格履行每天查寝制度

1、宿舍管理员每天上午、下午在学生上课后对宿舍进行检查，检查内容为：（1）滞留人员。（2）寝室卫生。（3）公共设施。（4）其它安全因素

2、每天晚上按时查寝，检查内容为：（1）清点寝室人数

（2）是否有串寝，冒名顶替现象（3）寝室内有无外来人员留宿等。

3、查寝时要认真仔细，不得不查、漏查、误查、不得让学生代查，发现外来人员，绝不允许留宿。

4、学生请宿假必须有班主任签字的正规假条。

5、管理员晚上查寝两小时后，必须进行复查。复查内容为（1）检查寝室门窗是否关好；（2）督促学生按时休息。

6、认真填写《查寝记录》发现问题及时处理上报，上课期间，如有学生滞留寝室，应及时与班主任联系。晚上查寝，如果有住宿生不在寝室，应及时与班主任和政教处联系，并多方打听该生去向，学校应组织人员追查该生下落，直至知其安全方可。

7、每晚接受学校值班人员对宿舍查寝情况进行抽查、督促，发现问题及时处理。

学生住宿规章制度

为进一步培养学生良好的生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进寝室的规范化，标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：

（一）宿舍内外必须保持整洁，要求做到（1）各寝室要建立值日生制度；（2）学生起床后必须整理好自己的床铺；

（3）各种物品要保持清洁，摆放整齐美观（4）不准向宿舍外倒水或乱抛果壳、纸屑；（5）不准在宿舍里就餐（病号除外）；（6）人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痕迹。厕所、盥洗室保持整洁，水槽里不倒杂物。

（二）严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。

（三）节约用水，水龙头用后立即关好。

（四）学生必须按宿舍管理员安排的寝室与铺位就寝。

（五）学生一律不得留客住宿。

（六）学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在寝室内，防止失窃。

（七）宿舍内不得烧火，不准私接电和使用电器，以防失火。

（八）男女同学不得随意进入对方宿舍。

（九）住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负新生，新生也要尊重老生，互相学习，共同进步。

（十）严禁携带管制刀具及不健康读物、影像等资料进入

寝室，严禁替人存放此类物品。

第三篇：宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责

一、坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。

二、注意观察周边环境，主动观察可疑人员。

三、增强访客制度的落实。

四、严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。

五、禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。

六、不得利用职权故意刁难员工。

七、严禁离职人员和不明人员进入宿舍。

八、遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。

九、热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。

十、保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。

十一、定期做污水处理。

十二、对地下设备定期维护保养。

十三、坚持原则，立场坚定。

十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。

十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。

十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。

十七、加强请示汇报。

十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。

十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。

二十、值班物品完好，无误差。

二十一、发生紧急情况时，迅速打开各通道口。

二十二、对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。

二十三、制止员工大声喧哗及违反《宿舍规章制度》等有损企业形象的事情。二

十四、注意防火、防盗、防水、防停电。

二十五、完成好上级交给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。

第四篇：宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责

一、严格要求自己，遵纪守法，遵守职业道德，遵守各项规章制度，讲文明、讲礼貌，服从领导，团结同志，举止端庄，衣着整齐，热情待人，为人师表，接受师生的监督

二、按时到岗、严守岗位、不擅离职守、尽心尽职，确保公寓安全

三、熟悉本公寓入住学生情况及公寓建筑结构，外来人员和异性无特殊原因严禁入内

四、熟练掌握和运用消防器材，确保消防通道通畅

五、熟练掌握突发事件的应急措施和必要的救护知识，能及时处理突发事件，维护现场秩序，迅速查明原因和责任，并及时向学校报告

六、严格检查学生携带物品出入公寓，确保公共财产和他人财产安全，发现违禁物品要没收并批评教育

七、要留意责任区域的各种物品（如床、电器、灭火器等），有异常情况，及时汇报给学校后勤处，督促学校派人及时维修。如果学生有意损坏要予以赔偿

八、协助辅导员做好学生的生活管理、生活能力指导、生活与教育服务，督促学生按时作息，管理学生饮食起居，保持正常的宿舍生活秩序

九、检查、指导宿舍清洁卫生、就寝纪律、安全管理、秩序维护、公物管理、习惯养成、宿舍文化建设等工作，做好相关记录

十、服从管理，完成学院领导及公司领导安排的其他工作任务

重庆鑫龙物业管理集团有限公司

物业服务中心

二〇一八年三月

第五篇：宿舍管理员岗位职责

宿舍管理员岗位职责

1.具体实施员工宿舍管理制度。

2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。

3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。

4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。

5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。

6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。

7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。

8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。

9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。

10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。

11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。

12、完成主管上级安排的其它工作任务。

任职要求：

1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名）

2、能够简单使用电脑及办公软件；

3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；

4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；