第一篇：宿舍管理员岗位职责及工作细则
宿舍管理员岗位职责及工作细则
学生宿舍管理员首先明确自己是管理员而不是宿舍门卫，在工作中要履行管理职责。学生宿舍管理员主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生保洁管理；学生用水用电等各项管理督查工作。
具体内容如下：
一、宿舍管理员是老师，应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动。
二、管理员实行24小时值班，不得脱岗，非上课时间必须同时在岗。
三、每天对全宿舍进行全面巡查，特别是宿舍内卫生、熄灯、电器设备关闭及安全情况等检查、督促、管理；每日巡查次数不少于3次，发现问题及时处理和上报直接管理者，确保无安全隐患。
四、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼（男家长不得上女生楼）；晚间严禁容留校外人员或非住宿生；严禁男女生互串宿舍。
五、负责按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前。
六、负责对住宿生的归寝、宿舍卫生、出操等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。早上起床铃响后应到宿舍楼各楼层深入宿舍一一督促、提醒学生起床。学生早读、第五节、晚读、周末离校后管理员必须进宿舍查看水电等情况。
七、负责督促学生关门窗，并及时给住宿生开宿舍门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。凡出现学生现金、物品被盗，宿舍管理员负连带责任。
八、负责宿舍楼前后、各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间卫生的打扫和保洁的督促、检查。
九、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒、偷电、等违纪行为，及时发现和制止，并上报政教处。
十、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，不得延误维修。
十一、管理员交接班必须按规定签字，备档检查。
十二、宿舍管理员须将各类检查表按时报政教处并口述情况，政教处对管理员工作定期检查和抽查，宿舍管理员接受政教处的管理和考核。
第二篇：宿舍管理员工作岗位职责
**************************************有限责任公司
宿舍管理员岗位职责
一、岗位目的为管理和维护员工宿舍公共卫生、财产、安全，特制定本岗位
二、工作任务
负责宿舍区域内员工安全、公物、公共卫生管理等工作
三、岗位职责描述
1.1热爱本职工作，遵守职业道德；严格遵守国家法律法令，严格执行公司规章制度；服从公司职能部门的领导、管
理。
1.2每日在7：50前和21：00之前将公司大门前卸货区域垃圾清理干净；宿舍公共区域垃圾桶内垃圾及时清理干净；
1.3每日负责清扫和保持女生宿舍楼一至四层公共区域和厕所的卫生，男生宿舍1
第三篇：宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责
一、坚守岗位，服从命令，听从指挥，无缺岗行为。
二、注意观察周边环境，主动观察可疑人员。
三、增强访客制度的落实。
四、严禁知情不报，互相袒护、包庇、隐瞒事实真相。
五、禁止利用职权谋私利及伙同他人做损害公司的事情。
六、不得利用职权故意刁难员工。
七、严禁离职人员和不明人员进入宿舍。
八、遇特殊情况及时通知主管上级或值班经理。
九、热爱公司、保护公司财产，以公司利益为重。
十、保持地下通道卫生，检查督促各舍卫生清洁保持。
十一、定期做污水处理。
十二、对地下设备定期维护保养。
十三、坚持原则，立场坚定。
十四、热爱本职工作，对工作尽职尽责。
十五、尊重公司领导，遇公司领导检查主动问好。
十六、提高服务意识，服务于员工，不讲粗话，脏话，更不能无故打人。
十七、加强请示汇报。
十八、严禁易燃、易爆、易腐蚀物品进入地下宿舍。
十九、对进入物品登记，做到进有登记，查有依据。
二十、值班物品完好，无误差。
二十一、发生紧急情况时，迅速打开各通道口。
二十二、对非工作原因不回宿舍人员，加以登记，并进行教育。
二十三、制止员工大声喧哗及违反《宿舍规章制度》等有损企业形象的事情。二
十四、注意防火、防盗、防水、防停电。
二十五、完成好上级交给的任务，服从上级的领导，要做到当面不顶撞，背后不议论。
第四篇：宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责
一、严格要求自己，遵纪守法，遵守职业道德，遵守各项规章制度，讲文明、讲礼貌，服从领导，团结同志，举止端庄，衣着整齐，热情待人，为人师表，接受师生的监督
二、按时到岗、严守岗位、不擅离职守、尽心尽职，确保公寓安全
三、熟悉本公寓入住学生情况及公寓建筑结构，外来人员和异性无特殊原因严禁入内
四、熟练掌握和运用消防器材，确保消防通道通畅
五、熟练掌握突发事件的应急措施和必要的救护知识，能及时处理突发事件，维护现场秩序，迅速查明原因和责任，并及时向学校报告
六、严格检查学生携带物品出入公寓，确保公共财产和他人财产安全，发现违禁物品要没收并批评教育
七、要留意责任区域的各种物品（如床、电器、灭火器等），有异常情况，及时汇报给学校后勤处，督促学校派人及时维修。如果学生有意损坏要予以赔偿
八、协助辅导员做好学生的生活管理、生活能力指导、生活与教育服务，督促学生按时作息，管理学生饮食起居，保持正常的宿舍生活秩序
九、检查、指导宿舍清洁卫生、就寝纪律、安全管理、秩序维护、公物管理、习惯养成、宿舍文化建设等工作，做好相关记录
十、服从管理，完成学院领导及公司领导安排的其他工作任务
重庆鑫龙物业管理集团有限公司
物业服务中心
二〇一八年三月
第五篇：宿舍管理员岗位职责
宿舍管理员岗位职责
1.具体实施员工宿舍管理制度。
2.员工宿舍住宿、退宿、换宿、房卡补办等手续办理。
3.严格管制非相关人员进出员工宿舍，员工家属进入宿舍办理登记手续且不得留宿。
4.定期检查宿舍内使用大功率电器、电线乱拉乱接、饲养宠物、做饭、吸烟等违反宿舍管理制度的情况，并及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
5.定期检查员工宿舍内务环境卫生，及时提醒舍员进行清洁，对卫生较差屡教不改的宿舍，应及时汇总告知人事行政服务部内务专员。
6.定期清查宿舍人员住宿情况，保证宿舍区房号、人员信息准确无误。
7.负责做好宿舍区物业公司的对接，监督宿舍公共区域的环境卫生、水电配给及硬件设施维修的完成情况。
8.妥善保管员工宿舍备用房卡，做好房卡借用登记。
9.新租宿舍的验房手续办理；退租宿舍的退房手续办理。
10、员工办理退宿或离职后，由宿管查看宿舍内物品损坏情况，找出责任人，当场结清赔偿费用，以支付现金或工资内扣除的形式。
11、根据人员住宿信息，开具物品放行单。
12、完成主管上级安排的其它工作任务。
任职要求：
1、性别：女年龄：35-45周岁；（顺扬宿舍区或可配备男宿管1名）
2、能够简单使用电脑及办公软件；
3、责任心强，吃苦耐劳，身体健康；
4、初中以上学历，有宿管工作经验优先；
点击咨询 