品管检验员岗位说明书

第一篇：品管检验员岗位说明书

一、工作内容

1.认真贯彻执行质量检验标准，严格执法、不徇私情、正确判决，对检验结果的正确性负责；

2.检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，了解受检产品的结构、性能及使用要求，按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检，及时发现产品中出现的不良品并打上标记，防止不良产品、不合格产品混入合格产品而埋下质量隐患，从而保证生产顺利进行；

3.认真填写质量检验记录，保证内容完整清晰、真实、准确和具有可追溯性，并将检验记录定期交到管理部存档；

4.贯彻执行检验标识状态的规定，防止不同状态的物质、产品及工序的混淆，检验、监督生产过程中的状态标识情况，对不符合的予以纠正；

5.对各工序产品的检验方法和标准提出改善意见或建议；

6.做到首检100%、加强巡检，特别要加强质控点的巡检，发现问题及时纠正，对不合格品混入下道工序的行为有权制止和批评；

7.发现重大质量问题应立即向相关部门反映，以便及时采取措施，减少损失； 8.检验员负责跟踪不合格品处理结果及产品返工、返修后进行相关尺寸的复检； 9.检验员在使用量具和测量设备前要进行校准，以保证其准确性，发现偏差及时调整或送修；做好检验量、治具保管/保养工作；

10.签发产品或部件合格与否的质量证明，对检验结果负责； 11.指导和管理所负责工序成员的检验工作；

12.完成上级领导指派的其他任务。

二、职权范围

1.对来料和外协加工返回产品有检验权； 2.对质量问题不明产品的继续加工有制止权； 3.对因质量问题停止加工的状况有上报权；

4.处理及时上报与图纸不符尺寸的产品；

5.对各工序产品的检验方法和标准有提出改善意见或建议的权利；

6.向上级反映检验过程中操作者拒绝或干扰检验工作正常进行的行为；

7.有权拒绝无标识或无工序产品的检验工作；

8.有权判定不合格品；

9.有权拒绝私自更改工艺流程的产品检验工作；

10.有权上报未自检的操作人员；

11.有权制止无图纸、无工艺、无相关量具的产品加工；

12.制止未检验的产品的再加工；

13.制止不合格品进行下道工序的加工；

三、任职资格

1.学历:高中以上学历；

2.工作经历:3年以上工作经验，有一年五金品管经验，识图；

3.专业:通晓质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关知识，具备医疗器械专业知识； 4.人格特质：性格活泼开朗、善于沟通；好上进、喜学习，主动积极；能承受较大的工作压力，工作任劳任怨； 5.忠诚度：能不折不扣的完成上级交办的任务；

6.技能技巧:熟悉所在行业的生产规程以及质量标准；能熟练掌握品管七大手法和使用与检验、计量相关仪器设备，掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。

第二篇：岗位说明书-机加工检验员

岗位说明书

职 务 直接上级 机加工检验员 质检组长 职务编号 直接下级 07-04 无 所属部门 晋升方向 质保部 质检组长 1．学历要求 机械或机电专业，中专以上学历。任 职 条 件 2．培训及资历 接受过机械、材料学、机电基础培训。3．工作经验 在机械行业从事检验工作两年以上。4．基本技能和素质要求 a.有较强的识图能力，熟悉机械加工工艺及质量要求。.b.对金属材料的基本知识有一定了解。c.会使用检验所涉及的各种通用量具（卡尺、千分尺、百分表等）。d.会实际检验操作，有良好的综合分析判断能力。e.熟知检验工作流程、检验方法和检验要求。f.爱岗敬业，处事公正、公平。5．个性特征 a.工作细致严谨，原则性强、责任心强。1．贯彻执行公司的质量方针、目标和部门质量目标。2．严格按相关技术文件和封样件实施机加工检验，对检验结果负责，要做到及时检验，工 作 内 容 认真填写检验记录并及时上报。3．负责不合格品的标识、隔离和记录，对返工/返修件重新检验并记录。4．负责检验状态的标识，做到正确、完整、清晰、不混乱。5．当检验确认为批不合格或有质量隐患时，应向直接上级报告并及时与生产车间进行沟通。职 务 直接上级 工 作 内 容 机加工检验员 质检组长 职务编号 直接下级 07-04 无 所属部门 晋升方向 质保部 质检组长 6．正确使用和保养检测设备。7．参与质量原因分析，配合部门做好纠正/预防措施的跟踪验证。8．负责相关文件、记录、量检具和封样件的保管。9．完成部门领导和直接上级交办的其他工作。1．权力 a．有权对机加工各工序质量合格与否做出判定，有权决定转序（放行）、要求返工。权 责 范 围 b．有权监控不合格品的处置。c.当出现批不合格、有质量隐患或违规操作时，有权要求操作工停止作业。2．责任 a．对检验责任放行的不合格品负有责任。b．对相关管理工作未按要求实施负有责任。报告对象：质检主管 监督：车间（不合格品处置和改进效果）合作者：各主任、各质检主管、质检组长、统计分析员 外部关系：无 工 作 关 系 编制/日期： 审核/日期： 批准/日期：

第三篇：检验员岗位职务说明书

质量检验员岗位职务说明书

职务名称：质量检验员

所属部门：质量部

上级职务：质量部长

任职资格：

1、熟悉机械装配各环节工作，熟悉工艺文件，熟悉本公司产品

2、从事机械、电器岗位工作三年以上并且工作技能优秀者

3、爱岗敬业，积极肯干，吃苦耐劳，工作认真，原则性强

岗位职责：

1、执行上级质量法规和公司的质量管理规定

2、依据工艺文件、图纸、技术文件对产品进行生产工序中的检验和终端检验（含产品

周转），对检验状态做出标识

3、对检验产品进行分区放置（待检区、合格区、不合格区），对不合格品做出标识进

行隔离存放，及时填写不合格品审理单，并以书面形式通知生产调度和质量部，保证不合格产品不得转序

4、对生产一线使用的计量器具确保在有效的检定期内

5、做好检验记录，对检验产品的准确性负责

工作要求：

1、熟悉钣金、装配工艺、图纸及检验的工序流程

2、认真学习公司检验制度中的规定，对本工作岗位所产生的质量业务报表做到及时上

报和汇报

3、对检验表中所记录的完整性和正确性负责

4、对不合格品的返工过程进行跟踪检查，确保最终能提供合格的产品

5、经常性的与相关业务部门进行工作沟通，以便于更加顺利的开展工作和对质量持续

改进意见的信息收集

6、认真填写过程记录，如实报告质量问题。

权限：

1、对检验中发现不合格品有权填写返工单

2、对相关业务部门违反质量体系文件中的规定有权向本部门经理或总经理汇报

3、对不合格产品的返工过程有权进行跟踪检查，确保最终提供合格的产品

4、有权处理不合格产品

5、及时报告发现的质量问题和质量隐患，并能及时发现和报告提出质量问题和质量隐

患的人员，以便公司奖励。

考核标准（衡量标准）：

1、是否能够做到认真仔细的检验生产的产品

2、是否能认真仔细的填写检验工作中所发生的业务报表，并做到及时上报

3、是否能够做到对返工的产品在加工过程中进行跟踪检查

4、是否在工作中对不合格品能够做到填写返工单

考核重点：

1、月生产质量检验

2、月生产质量检验的反馈

任免：

1、质量检验员由质量部部长提名，总经理同意后决定聘用

2、质量检验员岗位职务任期一年，任期满后根据质量部部长的意见可连聘连任

3、质量检验员不能胜任本岗位工作时由质量部部长提名，总经理同意后予以解聘 薪酬：

专职质量检验员的薪酬由质量部部长根据考核制度每月考核发放

第四篇：成品品管员岗位说明书

生态工厂岗位说明书目录

生态工厂厂长岗位说明书................3

生产副厂长岗位说明书....................6

技术副厂长岗位说明书....................8

生管部副厂长岗位说明书...............11

品质部科长岗位说明书..................13

人资科长岗位说明书...............16

行政科长岗位说明书...............19

车间主任岗位说明书...............22

生产组长岗位说明书...............25

调油技师岗位说明书...............28

调油技工岗位说明书...............31

跟单员岗位说明书...................34

叉车组长岗位说明书.叉车司机岗位说明书...............40

设备科长岗位说明书...............43

机电维修工岗位说明书..................46

平面设计岗位说明书...............49

喷绘操作员岗位说明书..................51

采购执行岗位说明书...............53

生管员岗位说明书...................55

第1页，共5页

统计兼IE岗位说明书....................57 资管员岗位说明书...................59 帐务员岗位说明书...................61 品管组长岗位说明书...............63 品管员岗位说明书...................65 前台文员岗位说明书...............68 人资行政专员岗位说明书.....................71 厨师岗位说明书................74 厨工岗位说明书................76 清洁工岗位说明书...................78 宿管员岗位说明书...................80

成品品管员岗位说明书

第五篇：品管岗位[定稿]

品管岗位

资质要求

1、年龄30-45岁之间，身体健康，食品工程、质量管理等相关专业专科以上学历；

2、3年以上食品行业相关工作经验，2年以上品质主管工作经验；

3、熟悉质量体系的管理（如：ISO9000，HACCP，全面质量管理等）；

4、了解国家、地区及企业关于产品的国家标准、行业标准、企业标准、卫生许可、生产许可、技术监督等方面的法律法规及政策；

5、工作认真负责、细致，富于创新精神；有良好的团队合作精神和解决问题的能力。主要岗位职责：

1、负责从原材料、生产过程到成品的全程质量管理，负责产品的卫生和安全；

2、负责产品质量实验的进行，质量标准的设定和控制；

3、组织和指导相关人员进行质量管理和食品安全的会议，并加强员工对食品安全和健康方面要求的意识；

4、确保质量控制的流程和标准在生产过程中得到执行；

5、管理供应商，推动供应商的质量改进活动，负责的供应商评估工作；

6、负责产品质量的持续改进和提高，使产品质量达到顾客的要求及组织协调质量改进活动，同时根据生产质量状况制定质量目标；

7、协助相关部门处理有关品控方面的投诉；参与危机处理，提出解决产品质量和安全事件的方案；

面试主要项目（也就是应该具备的知识）：

一、与品控相关的人群分类：进货检验员（IQC）、过程检验员（IPQC）、最终检验员（FQC）、质量检验（QC）。

二、品管员的作用：熟悉产品经常出现哪些缺陷，掌握AQL抽样标准，仔细核对检查以及客户以前投诉过哪些不良问题，通过品管的品控及时发现问题、及时反馈、及时解决、在整个作业流程中，通过品管对产品的检查，及时控制不良品，避免流到下一流程造成损失和浪费。

三、对产品质量负责所具备的必要知识：产品制程熟悉程度、产品工艺，以及各产品单元操作的要点知识、影响质量的后道工序、关键工序和关键控制点以及相关限值。