关于进一步严肃会议纪律的

第一篇：关于进一步严肃会议纪律的

关于进一步严肃会议纪律的

通

知

会风是工作作风的一项重要内容和具体体现，不仅事关会议的质量和效果，而且事关党风、校风，事关学校的形象。为进一步严肃会议纪律，切实提高会议质量，现就有关事项作如下通知。

一、统一思想，提高认识。

严格遵守会议的各项规定，保持良好的会风，是教师素质、自身修养和精神状态的重要体现，也是学校班子的一贯要求。所有参会人员要从加强教师队伍自身建设和维护学校权威的高度来认识会风问题。

二、严格执行会议要求。

从2015年元月起，行政会议改在星期四下午3:00举行，教师例会改在星期五下午放学后举行。任何个人都必须严格按照会议通知的时间、地点、人员等要求参加会议。确因特殊情况不能按时参加会议的，必须向主要领导书面请假，未经同意不得缺席，参加会议人员要提前10分钟到达会场，严禁缺席、迟到、早退。

三、严格遵守会场纪律。

参会人员应提前进入会场，自觉按规定就座，不得随意在会场走动、交头接耳和接打电话，进入会场应自觉关闭手机等移动通讯工具（或调整为振动、静音状态），会议期间要认真做好会议记录，不得在会场内吸烟或随意外出，如有特殊情况确需离开的，必须向会议主持人请假，获得批准后，方可离开。

四、加强考核奖惩。

学校办公室要加强对会议的组织工作，并及时进行考核。对未请假无故不参加会议者罚款20元/人；因通讯不畅致使办公室人员无法通知的罚款20元/人；迟到、早退的罚款10元/人；因办公室通知失误的，对负责通知的工作人员罚款50元/人，并写出书面检讨。会议期间，手机铃响或接听手机的，一次罚款20元；吸烟者，一次罚款20元，当场兑现，并大会通报批评。

以上通知，希遵照执行。

2014年12月29日

第二篇：关于进一步严肃会议纪律的通知

关于进一步严肃会议纪律的通知

公司各部门：

为进一步完善公司会议制度，严肃会议纪律，提高会议质量，促进各项决策部署的贯彻落实，经2016年5月29日部门经理会议一致同意通过，现将总经理会议、部门经理会的会议纪律重申如下：

一、各部门必须按照会议通知要求参加会议，不得缺席或擅自安排他人代会。参加会议人员原则上不得请假，确有特殊情况不能参加会议的（如因病住院、工作需要等），必须提前向会议主持人请假。

二、会议请假规定：

（一）未请假或未经领导批准无故缺会

内，缺会1次，扣年终业绩分1分，并在部门经理会上通报批评；缺会2次，扣年终业绩分2分，并给予警告处分；缺会3次，扣年终业绩分3分，并劝退，劝而不辞的予以开除。

（二）非因公请假（重病住院除外）

内，请假不得超过3次。超过3次的，从第四次起，第四次扣年终业绩分0.5分，并在部门经理会议上通报批评；第五次扣年终业绩分1分，并给予警告处分；第六次扣年终业绩分2分，并劝退，劝而不辞的予以开除。

以上规定自2016年6月1日起执行。特此通知。

红河州和源农业开发有限公司

2016年5月31日

第三篇：为严肃会议纪律（范文模版）

为严肃会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，现特制定会议纪律：

1.各部门召集会议应提前2天向综合办提出申请，销售部门用会议室接待用户应至少提早一天,领导临时召开的紧急会议除外；

1.严格参会制度：参会人员应准时到场，需要到场的，未经分管批准，不得安排他人代会；

2.会场摆放签名单，与会人员按名就座，无名单的按顺序就做；会场应排放召集人的牌子；

3.召集人负责维持会场现场纪律；

4.会议纪律：①.会议召集人员提前十分钟入场，与会人员提前二分钟入场，不得无故迟到、早退，迟到、早退十分钟内每次捐款25元，自带零钱，没有零钱的，不低于25元自愿捐款；迟到、早退十分钟以上按考勤迟到或早退一次计算；

②.手机关机或设置静音状态，不接听电话，不玩手机或上网，如必须接听电话，到会议室外接听，会场与会者的手机铃声响，首次捐款不低于15元，第二次捐款不低于45元，第三次响，强制要求与会者离开会场，并按考勤制度缺勤一天计算；

③.进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，工作服穿戴整齐，无穿工作服按照事业部相关考勤规定进行处罚；

④.会议期间要求与会者集中精力、认真听取，不得交头接耳开小会，被警告三次者，强制要求与会者离开会场，并按考勤制度缺勤一天计算；

⑤.与会期间如需确实离开会场处理事情，征得会议召集人同意后离开，无故离开会场15分钟者，按考勤制度缺勤一天计算；

⑥.坐姿端正，不得随意走动，也不得随意更换位置；

第四篇：关于进一步严肃会议纪律的通知（写写帮整理）

关于进一步严肃会议纪律的通知

各科室：

为进一步规范会议秩序、严肃会议纪律、保证会议效果，根据省市县关于进一步严肃会议纪律的通知要求，经院班子研究同意，现将会议纪律要求通知如下：

一、严格执行报到制度。参会人员按会议通知要求提前到会，会议一般应当提前10分钟进入会场签到，不得迟到。

二、严格执行请假制度。要严格按照会议通知要求参会，未经同意，不得无故缺席、迟到或早退。召开中层干部会议时，若科主任有特殊原因不能参会的，应按规定提前报批，经批准可安排科室其他人员参加。

三、严格遵守会场纪律。会议期间，要自觉关闭手机或将手机调至静音状态，严禁在会场内接打电话。要集中精力听会，认真做好会议记录，不在会场随意走动、打瞌睡、从事其他与会议无关的事情。因特殊情况需要会议中途请假的，必须经会议主持人同意后方可离开。

四、严格执行会议通报制度。对未请假无故不参加会议、迟到、早退及不遵守会议纪律的，院部将予以通报批评，三次以上者，予以诫勉谈话。

五、严格执行保密制度。参会人员必须按照保密规定，妥善保管会议资料，不得遗失。涉密的会议，参会人员进入会场按规定存放手机等具有摄录功能的设备，不得带入会场，会议通知有其他保密要求的，一并遵照执行。

六、认真抓好会议精神的贯彻落实。每次中层干部会议结束后，各科主任要在第二天科务会及时传达会议精神，院部将不定期进行督查会议落实情况。

各科室，深刻认识参加会议和遵守会议的重要性，进一步统一思想、提高认识，严守会议纪律，确保会议效果。医院办公室和医院纪检监察室人员加强会风会纪检查，对违反纪律要求的人员予以通报批评或否优。

青田县中医医院

2018年9月19日

第五篇：关于进一步严肃工作纪律通知

关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门：

公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：

一、严格考勤纪律

所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。

二、严格值班纪律

严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。

三、严格通讯纪律

所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或

罚款处理。

四、严格请销假纪律

所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。

五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。

万城地产

2011年9月28日