基层党组织组织生活会XXX同志对机关党员提出的批评意见[精选5篇]

第一篇：基层党组织组织生活会XXX同志对机关党员提出的批评意见

XXX同志对机关党员提出的批评意见

一、xxx同志：

对一般干部交流沟通较少，建议以后多加强沟通，了解他们的思想；

二、xxx同志：

理论学习不够，多关心指导年轻干部；

三、xxx同志：

建议多开展一些活动，丰富活跃机关干部文化生活；

四、xxx同志：

创新意识不强，存在“老好人”思想；

五、xxx同志：

工作有时存在瞻前顾后思想，害怕工作做的不到位；

六、xxx同志：

主动联系服务群众不够，建议多下基层；

七、xxx同志：

理论学习与实践操作存在距离，有时想法没有转变为作法；

八、xxx同志：

工作中担当意识不足，与其他干部沟通较少；

九、xxx同志：

存在“船到桥头车到站”思想，进取心不够；

十、xxx同志：

认为自己年纪大了，缺少工作激情，工作中创新意识不够；

十一、xxx同志：

工作不扎实，有浮于表面现象，存在形式主义；

十二、xxx同志：

学习浮于表面，流于形式，理论联系实际还要加强；

十三、xxx同志：

工作中加强业务知识学习，多与机关其他同志学习，沟通交流；

十四、xxx同志：

工作中主动性不够，创新意识淡化；

十五、xxx同志：

工作中激情不够，创新举措不多，主动联系基层不够；

十六、xxx同志：

迎来送往多，机关工作过问的较少。

十七、xxx同志：

政治理论学习不够，工作意志有所减退。

十八、xxx同志：

工作积极性不高，没有与群众打成一片。

十九、xxx同志：

政治理论和业务知识学习不够，工作意志有衰退现象。

二十、xxx同志：

组织观念不够，缺乏学习的积极性，特别需要加强对自身业务的学习。

二十一、xxx同志：

缺乏对机关其他党员的沟通了解，与党组织的联系较少。

第二篇：李彩霞对以下三位党员老师提出批评意见清单

李彩霞对以下三位党员老师提出批评意见

清单

李彩霞对蒋辉同志的批评意见：

1、没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，在学校带毕业班的时候工作任务繁重，工作紧张，工作压力大，就带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。容易感情用事，有时用感情代替政策，把关不严。

2、群众服务意识要加强。主要体现在工作上急于完成任务而与留守儿童谈心交流少，缺乏服务意识，存在怠慢现象；虽然有时与班上留守孩子们交流，但主动性不强、不够深入，流于形式。全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。李彩霞对谭淑玲同志的批评意见：

1、理论修养不够。在学校组织的学习中对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求理解不深，没有认真的深入学习了解，不能用科学发展观改进自己的工作，对经济社会发展中一些重大问题缺乏深入思考和调查研究。

2.学习自觉性不高，主动性不强。平时由于忙于自己班级的教学工作，真正用于自己学习的时间和精力很少，有时的学习也只是为了工作的需要，没有合理的安排自己的学习时间，而更多侧重于班级荣誉上的满足感，所以学习缺少自觉主动性，学习自觉性和主动性有待加强。

李彩霞对刘华玉同志的批评意见：

1、存在以干代学、以会代学的现象。认为自己参加工作多年，经验丰富，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，找借口可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。工作方法缺少创新意识。

2.进取意识不够彰显。满足于现有学识和见解，缺乏新动力，进取意识不强，想问题做工作受惯性思维束缚，经常是以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，突破动力不足，存在船到码头车到站的思想。比如：党支部要求每个党员观看《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等电影需要写心得体会时，都是敷衍了事。

第三篇：(第一组)机关支部组织生活会批评意见梳理

机关支部组织生活会对党员干部

批评意见梳理

一、对机关支部班子的批评意见：

何小军：

1、在综治工作中，对重点人群的管理底子不清，掌控不到位；

卢继业：与群众交流很少，待在办公室写材料多；

蒋建基：平时工作积极性不高，对安排工作有时候不能按时完成； 丁亚红：对新农保知识掌握不够，操作系统不够熟练； 刘海林：上进心不强，对法律法规学习不够主动； 宋 涛：注重实际，理论学习不够，对群众了解不深； 赵金花：对社情民意、群众了解不够深入； 赵玲春：与同事沟通少，交流少;夏永强：进村入户经验缺乏，做事有点急躁心理； 李 萍：安于现状，上进心不强；

杨富安：对司法业务知识不够熟悉，对解决群众矛盾积极性不高，效率也不高；

禄晓风：“老好人”思想比较严重，积极性不太强； 丁亚红：对新农保方面的系统知识不够熟悉； 杨永忠：理论学习不够深入，工作不够细心，懒散； 刘娟娟：工作不够认真，积极性不强，没有上进性； 蒲文彩：群众工作经验缺乏，处理事情方式方法需要改进；

二、对各位党员的批评意见 对何小军同志的批评意见和建议：

王继雄：

1、对分管干部和广大群众的关心不够，建议平时多进村入户深入了解；

2、对有些事情处理方法不够恰当，缺乏好的策略； 谢黎东：在综治工作中，多重点人群的管理底子不清楚； 牛怡栋：工作中创新不够，得过且过，做工作求完成，不出大错;卢继业：对党员生活关系不够，政治理论学习不够；； 蒋建基：为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫： 宋 涛：创新意识和进取精神需要进一步加强;丁亚红：学习的自觉性不高； 刘海林：对业务管理知识钻研不够；

赵金花：对群众所需求了解还不够多，理论学习还不够扎实； 赵玲春：综治方面，工作抓落实不够到位； 夏永强：：工作热情有所下降，精神状态不佳；

李 萍：个人自学随意性较大，以看新闻、读报纸、学文件为主，缺乏“钻和挤”的精神； 杨富安：对业务知识钻研不够； 禄晓风：理论学习不够；

杨永忠：对自己要求不严，标准不高；

刘娟娟：存在坐在办公室看文件听汇报，做群众工作新办法不会用，老办法不够用，抱有“摆平就是水平、搞定就是稳定没事就是本事”的想法；

蒲文彩：缺乏艰苦奋斗精神。对卢继业同志的批评意见和建议：

王继雄：深入农村了解研究少，对工作要求的不细致、不全面； 谢黎东：组织工作不系统、不全面，业务知识不全面； 牛怡栋：对党建业务知识学习不够；

2、缺乏与群众联系沟通； 何小军：缺乏工作热情和创业激情，安于现状； 蒋建基：与群众沟通不够深，了解民情少； 宋 涛：对扶贫工作了解不够； 丁亚红：理论学习不够；

刘海林：与群众交流很少，工作懒散； 赵金花：忙于办公室工作对群众了解的还不够； 赵玲春：创新意识不强；

夏永强：缺乏创新精神，老好人思想严重；

李 萍：工作方式简单，创新不足，工作的科学性有待加强； 杨富安：于群众交流少，懒散； 禄晓风：服务群众，密切联系群众不够；

杨永忠：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切； 刘娟娟：待在办公室写材料多，深入基层群众少； 蒲文彩：下村人户少，与群众交流少； 对蒋建基同志的批评意见和建议： 王继雄：工作存在务实精神；

谢黎东：只注重包村工作，没有安排和自己分管的工作； 牛怡栋：缺乏工作热情和创业激情，安于现状； 何小军：主动与群众联系的少，工作按部就班； 卢继业：在工作中群众意识淡化；

宋 涛：精心投入包村工作，忽视了理论知识学习； 丁亚红：对村情民意了解不够深；

刘海林：对群众工作不够积极，工作热情降低； 赵金花：理论学习的深度和广度不够;赵玲春：为群众想得少，服务群众缺乏真功夫； 夏永强：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切； 李 萍：天天下村，但了解群众所需不够； 杨富安：在工作中群众意识淡化； 禄晓风：理论学习不深入；

杨永忠：缺乏工作经验，理论学习欠佳； 刘娟娟：艰苦奋斗意识淡化，工作方法单一；

蒲文彩：各项工作安排不细致，干了很多事情，但花费的时间和精力较多；

对宋 涛同志的批评意见和建议：

王继雄：在包村工作中存在被动思想，积极心不高，主动性有待进一步提高；

谢黎东：理论学习不够，学习方法单一，没有系统性；

牛怡栋：工作中认真负责安排的，对没有安排的工作出现不积极现象； 何小军：在包村工作中下了功夫，但在解决群众矛盾时没有静下心，有点冲动； 卢继业：工作中缺乏积极性，安于现状； 蒋建基：安于现状，缺乏创新精神； 丁亚红：缺乏艰苦奋斗的精神；

刘海林：理论学习需进一步提高，在处理群众反映的问题时方法欠缺； 赵金花：农村工作经验少，理论知识学习不够； 赵玲春：安于现状，缺乏创新精神； 夏永强：下村入户少，对群众意识不够强；

李 萍：工作重点放在池沟搬迁点，忽视了自己其他方面的工作； 杨富安：理论知识学习不够，艰苦奋斗意识淡化； 禄晓风：创新意识和进取精神缺乏，工作经验不足； 杨永忠：下村不积极，工作不够细心； 刘娟娟：在深入群众工作中遇事不够冷静； 蒲文彩：对政治理论学习的重要性认识不够； 对刘海林同志的批评意见和建议：

王继雄：

1、工作缺乏干事创业激情，工作中不够大胆创新；

2、在包村工作中进村入户不够主动，村情了解不透彻； 谢黎东：工作中缺乏灵活性，欠缺农村工作经验； 牛怡栋：工作中经验欠缺，服务群众的意识淡薄；

何小军：理论学习不够深入，遇到突发问题处理解决不够积极； 卢继业：包村工作中与群众沟通协调能力欠缺，工作方法单一； 蒋建基：联系群众的意识不强，理论和实践没有很好地结合； 宋 涛：工作中没有转变过来，农村工作中解决群众事情时出现畏难退避；

丁亚红：理论学习不足；

赵金花：理论知识没有很好地运用，安于现状； 赵玲春：创新意识和进取精神缺乏，工作经验不足； 夏永强：与干部沟通交流少，工作方法单一； 李 萍：理论学习不够，缺乏创新意识； 杨富安：工作认真，但方式方法不够灵活； 禄晓风：理论知识掌握不够； 杨永忠：理论学习不够，工作懒散；

刘娟娟：做群众工作方式方法不够灵活，平时工作有点拖拉的现象； 蒲文彩：对自己要求不够严格，存在得过且过现象。对赵金花同志的批评意见和建议：

王继雄：

1、多下村社，多深入群众，多学习农村工作的方法；

2、工作中把自己放不开，工作中缺乏沟通；

谢黎东：对村党建工作不重视，村里的项目工作落实不到位； 牛怡栋：党建业务知识学习不够，工作中积极性不高； 何小军：工作中有时出现找不到人，存在急于求成的现象； 卢继业：理论知识学习不够，村情民意了解不够； 蒋建基：工作热情不够； 刘海林：对自己要求不够严格；

丁亚红：经常忙于业务工作、学习不够深入； 宋 涛：遇事小心谨慎； 赵玲春：理论学习不够；

夏永强：工作不够深入，创新意识淡化； 李 萍：自觉学习动力不强，对学习要求不严； 杨富安：理论学习不够，艰苦奋斗意识不强；

禄晓风：安于现状，不思进取，对所包村的村情了解不够； 杨永忠：为民意识淡薄；

刘娟娟：工作中有胆小怕事的现象，老好人思想严重； 蒲文彩：理想信念不够坚定。对赵玲春同志的批评意见和建议：

王继雄：工作经验欠缺，缺乏从本质上解决事情的措施和方法； 谢黎东：工作中解决群众矛盾和切身利益的问题是一言不发，把好的想法留在心中；

牛怡栋：与干部沟通交流少，工作方法单一； 何小军：农村工作经验少，政治理论学习缺乏主动性； 卢继业：工作中把自己放不开，工作中缺乏沟通； 蒋建基：缺乏工作经验； 刘海林：对社情民意了解不够深； 丁亚红：深入基层调查研究不够； 宋 涛：遇事沟通少； 赵金花：理论学习不够；

夏永强：认识问题不全面，只停留在表面； 李 萍：说话办事、处理问题很少能做到角色转变； 杨富安：工作不够深入，创新意识淡化； 禄晓风：理论学习不够深入；

杨永忠：缺乏工作经验，理论知识不够； 刘娟娟：理论知识学习不够深入；

蒲文彩：工作中解决事情简单，做事没有整体意识； 对杨富安同志的批评意见和建议：

王继雄：对有关惠农政策的规定研究不够，没有吃透精神，工作方法单一；

谢黎东：对工作时热时冷，工作中缺乏耐心；

牛怡栋：在落实惠民政策与群众缺乏交流，政治理论学习不主动； 何小军：工作缺乏创新，服务群众意识淡化；

卢继业：工作认真负责，但在单位上有时忙的找不见人，影响工作效率；

蒋建基：和群众沟通少；

刘海林：理论学习系统性不够，自觉性不强； 丁亚红：理论学习不够；

宋 涛：宗旨意识不够牢固，想得多，做得少； 赵金花：工作中与群众沟通的不够；

赵玲春：在工作中缺乏创新精神，理论学习不够；

夏永强：给群众解释惠农政策时说话太快，导致群众听不清，个人学习不够积极；

李 萍：工作认真，学习理论知识不够； 禄晓风：对新法律、法规方面的理论学习不够； 杨永忠：理论学习不够

刘娟娟：对司法业务知识掌握不够熟悉； 蒲文彩：没有解决好密切联系群众的认识问题。对李 萍同志的批评意见和建议：

王继雄:对政治理论学习和党的方针政策、法规学习的主动性不高，缺乏热情；

谢黎东：一门心思干城建工作，对自己综合素质能力提高的思想缺乏；理论知识不够；

牛怡栋：个人生活不够朴实，理论学习不够；

何小军：理论学习不够，与群众沟通交流的时间太少，服务群众意识淡化；

卢继业：工作中能吃苦，但缺乏年轻人的干事激情； 蒋建基：缺乏与群众情感上的交流； 刘海林：安于现状，上进心不强； 丁亚红：工作中缺乏创新精神； 宋 涛：理论学习不够；

赵金花：党性修养不够，缺乏艰苦奋斗精神； 赵玲春：安于现状； 夏永强：创新意识不强；

杨富安：工作不够细心，缺乏创新精神； 禄晓风：基层工作经验不足； 杨永忠：理论知识学习不够，全身精力都投入城建工作，其他方面的业务掌握不够；

刘娟娟：开展批评与自我批评的不够； 蒲文彩：理论指导实际工作做的不好； 对禄晓凤同志的批评意见和建议：

王继雄：农村工作经验欠缺，处理问题方法单一，需要进一步积累工作经验；

谢黎东；面对工作任务，有怕做不好的心态，干事不够大胆； 牛怡栋：工作缺乏开拓创新意识，对群众工作做的不够深； 何小军：安于现状，进取心不足，主动与群众沟通的不够； 丁亚红：自己学习动力不强，学习不够扎实； 卢继业：理论学习不够； 蒋建基：关心群众不够；

刘海林：老好人思想严重，积极性不太强； 赵金花：工作没有紧迫感，时间观念不够强； 宋 涛：服务群众不够热情，学习不够深入；

赵玲春：不能深入听取群众意见、建议，群众观念意识不强； 李 萍：缺乏吃苦奉献的精神； 杨富安：理论知识缺乏；

禄晓风：关心群众不够，深入群众访贫问苦少； 杨永忠：工作中和群众沟通的少，进村入户少；

刘娟娟：工作中缺乏积极性，工作中投入的精力和时间不够； 蒲文彩：学习缺乏系统性； 对夏永强同志的批评意见和建议：

王继雄：在今后的工作中要加强自己的政治理论学习； 谢黎东：工作不主动，有拖拉现象； 牛怡栋：与同事交流沟通少； 何小军：开展批评与自我批评不足；

卢继业：工作创新不够，思路不宽阔，多学习其他工作； 蒋建基：工作责任心不强； 刘海林：缺乏对群众解答的耐心； 丁亚红：缺乏干事创业激情； 宋 涛：多与干部沟通；

赵金花：业务不够深入，忙于办公室工作，对群众了解少； 赵玲春：业务学习不够深入，理论学习不够扎实； 李 萍：下村入户少； 杨富安：对城建工作不负责； 禄晓风：业务知识欠缺； 刘娟娟：多和办公室老同事交流； 蒲文彩：工作不够尽责； 杨永忠：工作中和群众沟通的少； 对丁亚红同志的批评意见和建议：

王继雄：只满足于做好本职工作，对其他工作很少考虑； 谢黎东：工作不够细心，有得过且过现象 牛怡栋：理论学习不够深入；

何小军：对政策了解不多，对村情了解不够； 卢继业：业务不太熟练； 蒋建基：工作不够尽责；

刘海林：安于现状，缺乏进取精神； 丁亚红：注重实际，理论学习不够;宋 涛:理论学习不够；

杨富安：工作安于现状，不积极，不主动； 禄晓风：深入村社还不够；

赵金花：服务群众不够热情，学习不够深入； 赵玲春：工作只顾完成，不注重质量； 李 萍：对群众反映的问题不能够及时解决； 夏永强：工作经验欠缺，理论学习不够； 刘娟娟：对新农保系统软件学习不够深入； 杨永忠：对自身要求不太严格； 蒲文彩：工作缺乏主动性； 对杨永忠同志的批评意见和建议：

王继雄：在工作中要多学习相关的业务知识，要认真扎实独立的完成自己负责的各项工作；要多下村，多深入了解群众； 谢黎东：包村工作不够创新，安于现状，有按部就班的思想； 牛怡栋：工作积极性不高；

何小军：服务群众的耐心不够；群众工作思路不开阔； 卢继业：对村情认识不够；

蒋建基：向干部同事之间请教少，工作经验少； 刘海林：工作中因循守旧，开拓创新不足； 丁亚红：创新意识不强； 宋 涛:工作不够积极；

杨富安：对工作对自己要求不够严格；

禄晓风：对群众反映的问题，被动解决的多、主动化解的少； 赵金花：工作经验欠缺，理论学习不够； 赵玲春：党建知识欠缺，应加强综合知识的学习； 李 萍：党员作用发挥不充分；

夏永强：与基层党员干部和群众谈心交流的少； 刘娟娟：作为民政干事在办公室时间过少； 蒲文彩:工作积极性不高； 对刘娟娟同志的批评意见和建议：

王继雄：在今后的工作中加强学习，对业务知识不够熟悉； 谢黎东：理论学习不够，加强业务知识学习； 牛怡栋：对群众了解不够深，农村工作经验欠缺；

何小军：党建业务知识不够熟悉，工作经验缺乏，主动学习不够； 卢继业：对新情况，新问题上工作创新不够； 蒋建基：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切； 刘海林：工作不认真，积极性不强，没有上进性； 丁亚红：理论学习不足，工作积极性不高； 宋 涛：对所包村群众的需求了解的不够深入，缺乏大胆创新意识； 杨富安；工作积极性不强； 禄晓风：服务群众意识不强； 赵金花：农村基层工作经验不足：

赵玲春：本职工作不够细心不够大胆；应加强自己的综合素质能力； 李 萍：进村入户少，与群众联系少，对其他工作关心不够； 夏永强：进村入户少，缺乏农村工作经验； 刘娟娟：

蒲文彩:工作积极性不高； 对蒲文彩同志的批评意见和建议：

王继雄：业务知识学习不够，在今后的工作中加强学习； 谢黎东：工作经验欠缺，理论学习不够； 牛怡栋：深入群众不够，农村工作经验欠缺； 何小军：工作经验缺乏，主动学习不够； 卢继业：对新情况，新问题上工作创新不够； 蒋建基：工作中出现和群众沟通不及时，联系不密切； 刘海林：群众工作经验缺乏； 丁亚红：对群众了解不够深入； 宋 涛：工作经验缺乏，方式方法欠缺； 杨富安：理论学习不够，加强业务知识学习禄晓风：理论学习不够； 赵金花：基层工作经验不足； 赵玲春：群众工作经验缺乏； 李 萍：农村基层工作经验不足； 夏永强：缺乏农村工作经验；

刘娟娟：农村工作欠缺，希望以后多向老干部学习。

第四篇：基层党组织专题组织生活会暨民主评议党员

基层党组织专题组织生活会暨民主评议党员

会 议 程 序

一、首先要弄清楚概念，（一）什么组织生活会

组织生活会是指党支部（党小组）组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次。组织生活会一般由党支部书记（党小组长）主持。

（二）什么是民主评议党员

民主评议党员是教育党员的一种形式，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员发挥先锋模范作用的情况。民主评议党员制度是党支部的一项基本制度，是党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。

（三）党的群众路线教育实践活动专题组织生活会暨民主评议党员会议安排情况

1、整体安排。民主评议党员工作，要与基层党组织专题组织生活会一并进行。设支委会的党支部在专题组织生活会之后，召开党员大会开展民主评议；不设支委会的党支部，直接召开党 员大会开展民主评议。

2、时间要求。各单位基层党组织专题组织生活会在单位专题民主生活会后召开，试点单位要在8月15日前召开完毕，村、社区等其他基层组织专题组织生活会在8月25日前召开，其他基层党组织要在8月30日召开完毕。软弱涣散村、社区党组织，在完成整顿工作和学习教育、听取意见、查摆问题的基础上，召开专题组织生活会。每个支部时间一般不少于1天。

3、参加人员。基层党组织要以党支部为单位，召开专题组织生活会，开展批评和自我批评，原则上每名党员都要参加。党员领导干部不论职务高低，都要以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。对年老体弱、行动不便的党员，可通过灵活多样的形式组织参加专题组织生活会。对外出流动党员，可根据实际情况组织参加流入地或流出地党组织的专题组织生活会。

4、评议内容。这次专题民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况。对机关和企事业单位的党员，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议。对村、社区和非公有制经济组织、社会组织的党员，重点围绕是否按期交纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务以及在工作、学习和社会生活中发挥作用等情况开展评议。

5、评议步骤

以党支部为单位，召开党员大会民主评议党员。设支委会 2 的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况；不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可以党小组为单位进行。

二、开好专题组织生活会暨民主评议党员会议的具体程序和要求（大家可以拿出来会议议程和2份文件一起学习）

（一）会前准备

1.精心组织。上级党组织（党委、党总支）要在基层组织生活会前召集党支部负责同志会议，听取准备情况，了解存在问题，帮助提高认识和解决实际困难，做好指导工作。

2.制定方案。以“为民务实清廉”为主题，制定召开教育实践活动基层党组织专题组织生活会工作方案，确定会议时间、方式、参加人员等，报上级党组织审核把关。所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天；7—20人的会议时间不少于1天；20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开（人数宜7-20人）。（范本发各督导组邮箱）

3.组织学习。会前组织党员学习《党章》、上级关于教育实践活动重要精神、召开基层组织生活会及评议党员的有关文件要求等。会前未组织学习的，要在专题组织生活会上组织学习。

4.征求意见。通过个别谈话、召开座谈会、书面征求意见、网络征求意见等多种方式，听取党员群众的意见建议，着重听取党员、群众对党组织领导班子和党员干部在作风方面存在的突出问题的反映，听取对贯彻落实中央八项规定和省市有关规定精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。征求意见分支部进行，要覆盖到本支部全体党员，可延伸至支部以外的党员群众，每个支部梳理后的意见建议应不少于10条。

5.谈心谈话。设支委会的党支部会前要开展谈心谈话，做到“三必谈”，即支部书记与支委委员必谈、支部书记与每名党员必谈、支部委员之间必谈，党员彼此之间也要谈心，对特殊群体党员要采取灵活形式开展谈心谈话。

村和社区的党员要向“外出流动党员打一个电话”，通报教育实践活动开展情况，了解思想和工作情况。“开展一次上门走访约谈”对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困、听取意见。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。“组织召开一次老干部座谈会”，有离退休党支部的党员要组织一次老干部座谈会，通报活动开展情况，征求离退休老干部的意见建议。

6.撰写简要对照检查材料。简要对照检查材料内容应包括存在问题（主要聚焦“四风”，可参考《执法监管部门开展党的群众路线教育实践活动指导意见》等7个指导意见对照查找）、原 4 因剖析、整改措施等三方面内容。村、社区党组织及其书记的简要对照检查材料，由单位根据实际情况提出要求。普通党员要准备发言提纲。

全区各级各单位党组织党员负责同志，以及乡镇、街道机关及站所和学校、医院等党员负责同志，要撰写简要对照检查材料；村、社区党组织及其书记要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施，并向群众公示；其他基层党组织及其班子成员可不撰写对照检查材料，但要根据党员、群众反映的有关问题，结合思想和工作实际，撰写发言提纲。

对照检查材料，要对照党章、焦裕禄精神、“三严三实”要求等，检查剖析存在的问题，深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施，不强求统一格式，不以字数多少定优劣。

基层党组织班子和负责同志的简要对照检查材料或发言提纲，要由上级党委（党组）主要负责同志和督导组严格审核把关。

7.报告上级组织。准备工作就绪后，应提前报告上级党组织，请上级党组织审核把关并派人参会指导。

二、会议议程

会议由党组织负责同志主持，并对开好组织生活会提出要求。会议要明确专人负责记录。每名党员都必须按时参会，除特殊情况外，不得以任何借口请假、缺席。

（一）召开支委会。设支委会的党支部原则上要先召开支委会或支委扩大会，进行对照检查、开展批评和自我批评，之后 5 召开党员大会。不设支委会的党支部和设支委会的生活党支部，直接召开党员大会。

（二）召开党员大会。

1.通报情况。召开支委会或支委扩大会的党支部，先由党支部书记通报党支部班子对照检查情况，听取党员意见建议，研究提出加强党支部建设的意见。

2.开展批评与自我批评。围绕会议主题，开展严肃认真的自我批评和互相批评。已参加专题民主生活会的领导班子成员，以普通党员身份参加所在党支部（党小组）专题组织生活会，会上只开展批评，不作自我批评。开展批评和自我批评与民主评议党员中的“个人自评”、“党员互评”合并进行。

注意，所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天；7—20人的会议时间不少于1天；20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开（人数宜7-20人）。

3.民主测评。批评和自我批评结束后，发放《党的群众路线教育实践活动民主评议党员测评表》（附表1），开展无记名投票测评，测评结果当日统计完毕。

4.组织评价。上级党组织派人参加的，上级党组织参会人员要对组织生活会召开情况进行评价，对加强支部建设、改进作风提出意见。上级党组织没有派人参加的，可由参加会议的领导 6 同志进行评价并提出意见。

关于领导参加的有关要求：试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评；其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。

5.会议小结。会议结束时，党组织负责同志应对会议情况进行小结并作表态发言。

（三）会后工作

1.填写有关表格。大会结束后，发放《民主评议党员登记表》（附表2），党员填写“个人自评”栏，填写个人简要对照检查材料中存在问题、原因剖析及整改措施，主要写存在问题；党支部安排人填写“党员互评”和“民主测评”栏，“党员互评”主要针对会上对该同志提出的批评意见，归纳填写。党支部按照“好”、“一般”、“差”三个等次对党员进行评定，签署意见，同时填写《民主评议党员情况统计表》（附表3），会后一周内报上级党组织。

2.反馈评议情况。党员评议结果和党支部评定意见应以适当方式向参加评议的党员反馈。对测评票相对较差或支部评定为“差”的党员，党支部要对其进行诫勉谈话和组织教育，帮助其整改。

3.加强组织建设。党支部结合组织生活会上党员提出的意见，提出加强组织建设、改进作风的工作措施。

三、有关要求，再重复几个关键点

1.要做到全覆盖。全区每个基层党支部都必须召开组织生活会，开展民主评议党员工作。

2.组织生活会实行日报告制度，每周1、3、5，各活动单位必须上报组织生活会召开时间。组织生活会8月底前每周没有召开组织生活会的，以党委（党组）名义向区教育实践活动领导小组打报告，说明具体情况。

3.要把握时间要求：所有基层党组织都要召开专题组织生活会，支部党员在7人以下的会议时间不少于半天；7—20人的会议时间不少于1天；20人以上的可以党小组为单位或合并党小组召开（人数宜7-20人）。

4.上级派人参加支部民主生活会情况，试点单位上级党组织必须派人参加。机关党支部一般由单位一把手进行组织评价。每个村、社区的组织生活会，各乡镇办必须派人参加，由分包指导联系点的领导负责组织点评；其余各单位二级机构或其他党组织的组织生活会，由单位分管领导参加并进行点评。

5.各督导组必须有重点的参加基层单位的组织生活会，参加比例按最少20%进行掌握。

第五篇：乡人民政府2017基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案

乡人民政府2017基层党组织组织生活会和民主评议党员工作方案

各党支部：

根据《中共中央组织部关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》（x通字〔2017〕x号）、《中共xx省委组织部转发中共中央组织部关于召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知的通知》（赣组电明字〔2018〕x号）和《中共新干县委组织部关于印发关于开展2017基层党组织组织生活会和民主评议党员的工作方案》（x组字〔2018〕x号）精神，现就全乡2017基层党组织组织生活会和民主评议党员工作，制度方案如下。

一、2017组织生活会的主题

召开2017基层党组织组织生活会和开展民主评议党员,是学习贯彻党的十九大精神的重要举措,是落实总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神的实际行动,是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的基本要求。这次组织生活会的主题是紧紧围绕深入

学习贯彻党的十九大精神,牢固树立四个意识”,坚定“四个自信”,提升基层党组织组织力,查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。

二、认真做好组织生活会的各项工作

各党支部要严格按照组通字〔2017〕41号文件要求，扎实抓好集中学习党的十九大报告和党章、联系思想工作实际查摆问题、严肃认真开展批评和自我批评、拿出过硬措施抓整改等重点工作。召开组织生活会和开展民主评议党员，一般按以下程序进行：

（一）组织集中学习。要采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式,组织党员集中学习习近平新时悉中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,搞清楚、弄明白党员义务、基层组织的基本任务等内容,把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,统一到落实党的十九大确定的各项任务上来。没有组织集中学习的,不得召开组织生活会。

（二）广泛征求意见。要主动征求群众特别是服务对象对支部班子及其成员的意见。党支部书记要带头谈、带头听取意见。

（三）开展谈心谈话。谈心谈话要交流思想，指出问题。党支部书记要带头谈，班子成员之间必须谈，班子成员和党员之间要广泛谈，提倡党员之间相互谈。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈，帮助提高认识、正视问题;平时有分期、有疙瘩的更要通过谈心，消除隔阂、增进了解。谈心谈话要互相掏心窝子、谈心里话，既要主动谈自己身上的毛病、缺点，又直接点出对方的不足，特别是对党员群众反映的问题和意见，要坦诚接受并相互提醒。

（四）查找突出问题。党支部班子、党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题。党支部班子要对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,对照党章规定的党支部职责,重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题和差距。班子成员和党员要认真落实总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现,比如:表态多调门高、行动少落实差,调研走过场、遇事推绕拖,文多会多、照抄照搬,工作不重实效重包装,履行责任上推下卸,执行政策缩水走样,“门好进、脸好看”但“事难办”等。党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。

（五）召开支委会，开展批评和自我批评。组织生活会一般以支委会形式召开,也可结合民主评议党员一并进行。会上,支部书记要报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题,班子成员要检查履行职责情况、进行自我批评开展相互批评,批评和自我批评要联系具体人具体事,不能大而化之、不痛不痒。

（六）召开党员大会，进行民主评议党员。民主评议党员一般以党员大会形式进行,党员较多的党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现,指出问题和不足。民主测评采取发放测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次，并结合党员“百分制”考核等情况，客观公正作出评价，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，评定结果要向党员本人反馈。要用好民主评议结果，表扬先进、鞭策后进,对不合格党员按程序作出组织处置。对失联党员重新取得联系、本人不能正确认识错误的,要严肃批评教育,经教育不改的要作出组织处置。同时,组织党员对党支部班子工作、作风等进行评议,评议结果作为乡党委考核党支部班子的重要依据。开展民主评议党员要简便易行,不能搞复杂的表格、台账和材料。

评议标准：

1.“优秀党员”标准：模范履行党章规定的义务，起到先锋模范作用的党员。具体体现为“五带头”：带头履行义务、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬文明。

2.“合格党员”标准：较好履行党章规定的义务，在本职岗位上较好完成党组织分配的各项工作任务。

3.基本合格党员标准

（1）基本能够履行党员的各项义务，贯彻党的路线、方针、政策，在政治上能与党中央保持一致。

（2）对政治理论和科学文化知识学习有兴趣，有热情，有成效。

（3）能投身改革，认真工作，为深化改革，增强本企业的活力出主意、想办法，发挥作用。

（4）明确党和人民利益高于一切的道理，比较安心本职工作，能服从整体利益。

（5）能遵守党纪国法，党性观念较强，思想作风较好，注意抵制不良思想的影响，不以权谋私、假公济私。

（6）基本能够运用批评和自我批评的武器，同各种违法乱纪行为和不正之风作斗争。在党和人民的生命财产受到威胁和损失时，能见义勇为，开展斗争。

（7）按照组织要求，宣传党的路线、方针、政策。比较自觉地做好群众的思想工作。

（8）基本能够做到吃苦在前，享受在后，敢挑重担，开拓创新，在本职岗位上做出成绩。

4.“不合格党员”主要表现：

（1）对党的路线、方针、政策明显抵触，不负责任的言论造成不良社会影响的。

（2）组织观念淡薄，半年以上无故不参加组织生活不缴纳党费，经党组织帮助没有改变的。

（3）党性观念差，不执行党的决议，不做党组织分配的工作，情节严重的。

（4）参与黄赌毒、信仰邪教或者封建迷信活动且屡劝不改的。

（5）长期消极落后，操纵他人越级上访，造成不良社会影响的。

（6）本人或直系亲属违反计划生育政策和偷税漏税造成不良影响的。

（7）违反国土和城管等相关政策，擅自私搭乱建造成不良影响的。（8）出于个人目的，阻碍各项重点项目建设和招商引资的，妨碍企业正常生产的。

（9）无中生有，造谣生事，诬陷他人，造成严重社会影响的。

（10）不赡养老人、不抚养子女，虐待亲人影响恶劣的。

（11）长期侵占，挪用集体财物，不缴纳承包资金，经规劝不改的。

（12）不配合城乡同治，严重影响周边环境，群众反映强烈的。

组织生活会和民主评议党员应当集中开展,不宜在网上进行。对确实难以集中的,可由上级党组织灵活作出安排。流动党员一般参加所在党支部组织生活会和民主评议,也可在流入地党组织参加,预备党员参加民主评议,但不评定等次。村、社区党支部，可邀请群众代表参加民主测评。

（七）抓好问题整改。党支部班子和个人要对照查摆的问题和党员群众提出的意见,列出整改事项、作出整改承诺。对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到变化,对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况,党员每季度要在党员大会或党小组会上报告兑现承诺情况。对整改敷衍应付、问题原地打转、党员群众不满意的,上级党组织要及时批评纠正,必要时采取组织措施。

三、强化组织领导

各党支部要根据不同层次、不同领域、不同行业、不同单位的实际情况，研究提出组织生活会和民主评议党员的具体工作方案，并报送组织部留存。党员领导干部要自觉参加所在党支部的组织生活会,参加民主生活会的一般可不再参加民主评议党员;要到下级党支部对组织生活会和民主评议党员情况进行点评,坚决防止只听汇报、只看台账等形式主义做法。乡党委将组建督导组，对基层党组织组织生活会和民主评议党员工作进行抽查督导。各党支部要统筹安排时间，确保每名党员都能参加，确保每个党组织都在2018年2月6日前全部按期完成。

各党支部要认真总结组织生活会和民主评议党员工作的开展情况、经验做法、存在问题、意见建议，形成书面报告，于2月15日之前报乡党委。