2016年9月民主生活会议记录

第一篇：2016年9月民主生活会议记录

2016年9月组织生活会议记录

主 持 人： 陈荣 记 录 人： 罗佳妮

时

间： 2016年9月21日

地

点： 医学院二号教学楼308教室 会议主题: 继续“两学一做”学习教育 与会人员: 医学院第三党支部全体成员 会议内容:

会上，陈荣老师首先发言。她强调了学生党员在学生中的模范带头作用，要求学生党员在平时加强自身学习，提高自身党性修养。其次，系党总支进一步完善党员考核、奖惩制度，对党员进行定期考核，并根据考核结果进行相应奖惩。最后，各支部要制定本支部本学期的具体工作计划，保障我支部党建工作有序进行。

接着，陈荣老师作总结发言,她首先总结了上学期我支部党建工作的不足与缺陷，激励各党员一起共同努力，把我支部建设得更好。然后对本学期支部具体工作进行了初步的安排。对“两学一做”等各项工作的具体落实提出了更高的要求。贯彻落实“两学一做”，是对本学期我支部工作的要求，也是我支部工作的目标。最后，陈荣老师还提出了对各位学生党员的要求，希望本学期的工作取得更大进步。

学生党员们都很客观的认识到自己的缺点，并把它指出来。责令自己坚决改正，发现别人的缺点也许容易，然而发现自己的缺点就没那么容易，我们都慢慢地改变自己的观点。勇于发现自己的缺点并改正，在错误中认识自己，并提高自己的能力。

第二篇：民主生活会议记录

篇一：民主生活会会议记录 民主生活会会议记录

时间：2011年9月22日上午 内容：党员干部民主生活会 会议地点：福泉山会议室 参会人员：（州局党组成员、副局长范建和 法规科科长王友 祥 郭贵南 邱敏 向平李亮宇 唐永福、谢曙光、甘连发、刘福江）主持人：郭贵南 记录人：李亮宇（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今 天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚 持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵 州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要 求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企 业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党 组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行 了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安 排，请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习《中 共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中 发[2010]19号）精神。

1、邱敏（局党组成员、副局长）组 织学习：（1）学习州局党组28号文件（全文略）。（2）学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任 制的规定》（中发[2010]19号）精神（全文略）。邱敏代表

局班子说，全局党员干部要充分认识到《规定》是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要的意义。并强调三点要求：一要大力加强《规定》的学习。要把《规定》作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握《规定》的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高党员干部的廉政意识和风险防范意识。

3、局班子成员做自我剖析（1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后）从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。

（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后）认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏钻劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。

4、党员干部做自我批评与自我批评 一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足：（1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清；（2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。（3）、5、范局长作重要讲话 可以看出，这是一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。

6、郭局作最后发言 这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。篇二：“三严三实”民主生活会会议记录

时间：2015.5.26 地点：推广站会议室

参会人员：王平、马玉宝、金海林 会议内容： 会议议程：

一、观看影片《焦裕禄》。

二、由金海林宣读县委《关于在党的群众路线教育实践活动中认真学习“三严三实”重要论述的通知》及纪委最近关于一些干部作风问题的处分决定。

三、由党支部书记王平带领大家《学习弘扬焦裕禄精神自觉践行“三严三实”》内容。分别从践行“三严三实”、焦裕禄精神的具体内涵和如何结合我部门具体工作将路线教育活动落到实处四个方面进行了详细解读，并对接下来的路线教育活动提出具体要求。

王平：长期以来，思想宣传工作是我们党的政治工作优势，特别是民主革命时期，党依靠思想宣传工作激励了人们的思想斗志，建立了统一战线，战胜一个又一个困难，发挥了巨大作用。可今天，思想宣传工作却渐渐地失去了他原有巨大作用，显得不那么被人民群众信服，用群众的语言就是“不灵验了”。为什么会出现这种状况?为什么我们过去说话群众就信，群众就听?而现在却少听少信，甚至你说白的，他就朝黑的方向理解，你说东他就朝西的方向去认识?一个根本的原因，就是现在我们说的和做的在脱节。当年，我们党之所以能够在东北打败数百万美械武装的国民党军队，从而奠定全国的胜利，一个根本的原因就是党取信了东北人民。了解历史的人都知道，抗日战争胜利后，我党是最先进入东北的，但最初没有群众的支持。林彪差点就被国民党军队赶出边境。但后来却能取得辽沈战役的胜利。扭转这一变化根本动力来自于成千上万的翻身群众。共产党的军队是帮助人民群众闹翻身，军队走到哪宣传到哪。土改成功赢得了广大人民群众的充分信任和支持，成千上万翻身农民踊跃报名参军，给了人民军队有生的支持。农民群众参军是为了保卫分得的土地，是一种发自内心的自觉行为。正是因为这种言行一致表现，让人民群众相信党，愿意跟共产党干。而我们党正是依靠这种力量，才摧枯拉朽似的打败了国民党美械武装。

今天，我们开展党的思想宣传工作一定要自觉践行习总书记提出“三严三实”作风，以史为鉴，进一步发扬光大我党在思想宣传工作方面的优良传统和作风，自觉把解决人民群众在生产生活中遇到的实际困难作为工作出发点和落脚点，切切实实为人民多办事、办好事、办实事，切切实实地把人民群众的根本利益维护好、发展好、实现好。切忌说空话、套话、大话甚至假话。只有这样你说话才有人听有人信。否则，思想宣传工作只是让人生厌说教，不但起不到任何正面作用，反而会有损党和政府在群众中形象。马玉宝：曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。审计的权力是宪法赋予的，凡是对人民要求的，自己也必须做到，真正的为民做主、实事求是、客观公正。对于审计干部来说，“三严”、“三实”，既是修身正身的重要守则，又是干事创业的行动准则。在开展的党的群众路线教育实践活动中，审计干部应全面领会“三严”、“三实”的深刻内涵，把“三严”、“三实”作风内化于心、外化于行。作风是一面旗帜，当它自信地迎风飘扬时，便能凝聚人心;当它破败不堪轰然倒下时，将导致民心涣散、希望破灭。每一位审计干部，都应把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，营造风清气正的畜牧发展环境。

四、会议决定：坚持以问题为导向，以“四风”“三症”为聚焦，以“三严三实”为标尺，以焦裕禄精神为镜子，立足本职岗位，切实改进工作作风，密切联系群众，以实际行动践行党的群众路线。篇三：民主生活会会议记录

第三篇：民主生活会议记录

销售部民主生活会议记录

时间：XXX年X月X日

地点：销售部会议室主持者：XXX记录者：XXX出席者：销售部班子成员

会议主题：销售部中层干部党员民主生活会

销售副经理XXX（主持人）：

根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，主要内容是：

一、自己对工作的认识、对工作的打算、对工作的展望并开展批评与自我批评。

二、对反腐倡廉工作的建议。按照民主生活会的程序，要求每一位同志都要发言。

XXX（副经理）：

我回到销售部后，快一年了，从整体工作来看，我能积极工作，并比较关心分公司的发展，分公司的经营困难比较大，就半年的成果，只有利润指标好，其他指标并不理想。销售工作的难度较大，与其它厂相比，我们比较累，从整合到回归，影响最大。我会就现在的销售部班子出发，加强管理，推进班子建设，并能做到分公司反腐倡廉的要求。

XXX（副经理）：

我来到销售部后，感到氛围比较不错，大家工作都比较认真，本人比较直，在工作中发现错误时会说班长，在跑铁路遇挫时，也有时会气馁，这跟性格有关，我把自己的弱点、缺点暴露出来，请大家指

正，我个人还需要在自我进步，在成品库的管理上多沟通，对今后的工作还是比较有信心。能按文件和中纪委的要求工作，能够做到廉洁自律。针对库存大的现实工作情况，建议对07、08年的库存进行现价销售。

XXX（调研员）：

从去年到现在一年多，在把调研工作干好，在学习上还是能做到关注企业的发展，听从服从组织的安排，从工作上、思想上也没有放松，配合领导，把领导交待的事情认认真真的做好，跑采购的过程中，金属材料也没有丢失。廉洁自律方面，把客户关系搞好，不损坏企业的利益，能够做到廉洁自律。从整体销售班子的工作成绩来看，与去年上半年完成情况比有差距，市场环境不好，又要适应新的管理，今后不管从新线、老线，希望大家继续努力工作，就我个人来说，领导安排什么工作，干好什么工作，配合大家把工作干好。

XXX（副经理）：

把自己的事情干好，把工作干好，销售比较难干，比较累，把自己分内的工作干好，弥补自己的缺点不足。廉洁自律方面，按分公司的要求管好自己，按要求办事。

XXXX（销售部经理）：

做好年初、年终的廉洁自律工作，做好销售工作不予余力，在销售环境不好，生产交货、质量异议不支持销售的情况下，大家不抱怨、不埋怨，今年我们的机制考核和创新没有突破，不足和不满意的地方很多，但大家还是要有信心，多考虑怎样更好的工作，提高个人的素

质和团结工作，各负其责，以一个团队，一种声音干好工作，无论新老同志都要把工作干好，共同去做工作，不要满足自身的现状。目前。我们公司生产不正常，事故频发，我们更要干好各负其责的工作，各自去激活、发挥干劲，更进一步的工作，有什么工作的问题尽量沟通、协调、集思广益、联谊促进、落实责任，把大家的积极性保护起来，调动起来，保持良好的状态，全力工作。我会全力支持大家。

互评：

第四篇：科学发展观专题民主生活会议记录范文

科学发展观专题民主生活会议记录

会议地点：武汉市西亚市政工程有限公司 会议室

参加人员：周继兵、周阿平、韩光鑫、黄正明、邹秋桂、吴冬桂、夏大志、刘维根、廖传龙 周阿平（列席记录）主 持 人：周继兵

时 间：2009年10月30日上午

会议内容：“学习实践科学发展观”专题民主生活会

周继兵：

科学发展观的提出，是我们党员对社会主义现代化建设指导思想的新发展。今天，我们召开这次民主生活会，就是要通过开展批评和自我批评，进一步查清问题，找准根源，既能够坚定科学发展的坚定性与自觉性，又能将学习实践活动落到实处。认真负责、实事求是、开展批评与自我批评，把这次民主生活会开好，开出成效。

具体从四个方面来讲：

一、以人为本的观念树立还不够彻底。以人为本是科学发展观的核心，也是科学发展观的出发点和落脚点。

二、科学发展观落实还不够到位。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。三、一心一意谋发展的意识还需进一步强。“科学发展观的精神实质是实现经济社会又快又好地发展”。对照检查自己几个月的工作后发现：在工作方面，有时工作方法简单，没有很好地从深层次结合开发区经济发展的实际情况去进一步思考、分析问题，提出有建设性和远见性的建议供领导决策参考。

四、统筹兼顾的方法还需要更好地利用。科学发展观根本方法是统筹兼顾，就是要求在发展中要全面考虑，不能抓一头而忽视另一头。努力转变工作作风，强化服务意识，克服形式主义，扎扎实实把本职工作做得更好。

通过深入学习、实践科学发展观，切实增强了新形势下做好开发区经济发展工作历史使命感和政治责任感，针对存在的问题，面对新的形势和任务，在今后的工作中，将立足本职，尽心尽责努力将区党支的要求贯彻到位，真正把转变经济发展方式作为实现科学发展的重中之重，抓好、抓紧、抓实。

周阿平：

加强理论学习。以这次民主生活会为契机，系统地学习科学发展观相关理论和知识，在“真学、真懂”上下功夫，坚持适度超前，按照高标准、严要求，与时俱进提升自已的目标定位。

韩光鑫：

今后发展思路，指导思想：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面提高社区工作水平，总的目标是：加强组织建设，提高服务能力，转变工作作风，促进和谐发展。

黄正明：

加强组织领导，落实各项责任。一是主要领导必须亲自抓，切实负起第一位的责任，加强组织指导和协调，把各项工作真正落到实处。二是明确目标任务，制定个体、有效的推进措施。成立精干的工作小组，具体负责组织实施。三是建立重点工作目标考核责任制。四是加强与各有关部门的协调沟通，多向上级部门汇报，争取更多的支持和宽松的发展环境。

夏大志：

近年来，各级党组织坚持党要管党、从严治党的方针，坚持和完善反腐败领导体制与工作机制，全面落实和执行党风廉政建设责任制，市社系统党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。当前和今后一个时期，全系统加强反腐倡廉建设的总体思路是“坚持以科学发展观为统揽，以促进供销合作经济又好又快发展为中心，以建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为目标，不断强化党风廉政建设。

吴冬桂：

严格遵守党纪党规，加强对领导干部的廉洁自律，进一步推动党员作风建设。要把加强和改进党员作风建设，作为一项长期任务抓紧抓好。要大兴学习之风，大兴创新之风，大兴实干之风，大兴廉洁之风。在工作中形成比干劲，讲廉洁、讲奉献的风气，塑造党员干部的良好形象。

邹秋桂：

完善和落实各项规章制度，增强制度的约束力，建立照章办事规范运行的良好秩序。要着眼于构建反腐败惩防体系的目标开展制度建设，重点强化重要部位和薄弱环节的各项制度，努力形成用制度管人、以制度理财、按制度办事的良好环境。

刘维根：

认真查漏补缺。要对照上级的部署和要求，认真做好经发局查漏补缺工作，对工作中存在的问题要逐条逐项落实整改。

周继兵总结：

在区党支的正确领导下，深入贯彻党的七届四中全会精神，认真学习和实践科学发展观重要思想，解放思想，实事求是，与时俱进，现总结如下:

一、学习实践科学发展观活动开展情况

通过建立和完善体制机制，为街道科学发展建立制度保障。

二、学习实践科学发展观活动主要做法

（一）坚持实事求是，从实际出发，着力用科学发展观武装头脑。

（二）坚持突出实践特色，务求学习实践活动取得实效。

在学习实践活动中，认真开展学习调研活动。通过分析检查找准了影响街道社区科学发展的根源性问题；通过分析问题的主客观原因，根据面临的新问题提出新的思考，确定了发展思路和措施。

围绕科学发展观的主题，以“解放思想、再创优势”为总体要求，提出“为民服务、改善民生、统筹管理、科学发展、促进和谐”的工作思路。

（三）坚持领导班子和党员领导干部带头，组织广大党员全程参加学习实践活动。一是全面动员，有效部署。为深入贯彻学习科学发展活动，科学发展观的深刻内涵从源头开始梳理，调动了全体党员干部参加学习实践活动的积极性和主动性。

二是结合实际，深入研讨。

三是求真务实，达成共识。以“用科学发展观审视影响劲松地区发展的内因和外因，团结务实地抓好来年工作”为主题的专题民主生活会。通过召开会议，班子成员对制约街道工作发展的问题达成共识，对今后保障街道科学发展形成了新思路。

（四）坚持群众监督、群众评议的学习实践活动。

三、学习实践科学发展观活动初步成效

（一）通过学习实践活动形成了新思路新认识。

通过深入学习实践科学发展观，党员干部进一步理解科学发展观的内涵，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。科学发展观必须解放思想、开阔思路、求真务实，发展必须坚持以人为本，做到发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享。坚持可持续发展，不断提高发展质量、发展效益、发展水平。必须坚持统筹兼顾，正确处理各种利益关系，充分调动各方的积极性和创造性。必须坚持加强和改进党的建设、巩固党的组织、发挥党的作用，为推动科学发展提供强有力的政治和组织理论。

（二）通过学习实践活动推进了新建设新发展。

在学习实践科学发展观过程中，坚持边学边查、边查边改，集中力量解决涉及群众切身利益的问题。

（三）通过学习实践活动完善了新体制新机制。

四、巩固和扩大活动成果的努力方向以及主要措施

通过深入学习实践科学发展观活动，找准影响自身科学发展的突出问题，完善了保障地区科学发展的体制机制。今后，在区党支指导下，解放思想、开拓创新、求真务实，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、力争最佳的工作业绩。

第五篇：民主生活座谈会会议记录 2（推荐）

民主生活座谈会会议记录

地点：还烧会议室 主持者：郭福军 记录者：吴然

出席者：还烧1#、2#炉三班全体员工，共30人。特邀车间副主任：乔建斌 会议目的：

为了让员工在设备检修过程中安心工作，检修时人员安全，生活上无后顾之忧，特此召开民主生活座谈会来解决员工在各方面的问题。让以后的工作更加顺心，愉快。会议内容：

班长发言：今天是2014年2月25日，我们组织各位员工在此召开2014年2月份的民主生活座谈会。各位工友可以畅所欲言，把你们在工作生活各个方面的疑问提出来，由乔主任为你们解答。对于我们车间能解决的问题，我们会及时的为各位解决。不能解决的我们会逐级向上级反映，尽快的给各位一个满意的答复。员工发言：

万企发言：领导您好！我们班有几个去压球机学习技术，但是只听技术员讲解不能很好的理解，能否给我们进行现场指导或者有一个操作规程供我们参考？

乔主任答：这个问题我们已经想到了，也一直在努力完善。这毕竟是一个新项目，需要各方面去配合完成。很快会给各位去处理这个问题，让你们快速、有效的学习技术，为以后的生产带来更好的效益。

冯兴财发言：自过年以来，食堂伙食越来越差，没有一点改善。打个肉菜还是只有骨头没有肉，餐费还很贵。希望领导给我们这些受苦工人将伙食改善一下？

乔主任答：伙食问题我们一直在反映，也努力在改善。由于在这段时间吃饭人员吃饭的时间不定，来的迟的员工就会没菜吃，导致饭菜质量下降。希望你们能理解，我们也会努力去改善。

赵吉安发言：厂里组织我们工人以工招工，但外面人总是说我们厂不发工资，罚款严重，都不愿意来。领导能否给我们解决一下？

乔主任答：厂里工资都是有时间性的，不是说想什么时候发就什么时候发。还有，我们厂压工资的实践你们刚进厂的时候都是知道的，工资到时间自然会发放到你们手中，公司绝不会欠员工一分钱的。莫瑞宣发言：我们的劳保总是发放不齐全，这是怎么回事？

乔主任答：在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。

邹世凯发言：我们的设备检修时，机修工有时检修项目总是返工，导致检修进度慢，能否安排几个好一点的机修工来检修设备？

乔主任答：机修工有很多检修项目要检修，导致机修工盲目赶进度，检修时不认真，常做返工活。我们会与机修车间协调，保质保量的做好停机期间的检修工作。

总结：

班长发言：这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决。

会议到此结束。

还烧1#、2#炉（3）班

2014年2月25日