主要负责人安全生产责任制

第一篇：主要负责人安全生产责任制

主要负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，每年组织一次董事会研究安全生产工作，决策并制定公司安全生产方针和目标。在研究制定公司中、长期规划和年度生产经营计划的同时，研究制定安全生产工作的中、长期规划和年度工作计划；

2、建立、健全安全生产责任制；

3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；

4、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；

5、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；

6、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；

7、保证安全生产投入的有效实施；依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；

8、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

9、组织开展安全生产教育培训工作；

10、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；

11、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；

12、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；

13、及时、如实报告生产安全事故；

14、必须将安全作为一项重要决策内容，代表董事会监督经理贯彻执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度；

15、主持召开安全生产会议，亲自参加重要的安全工作会议，研究安全生产中的重大问题，督促经理落实会议精神；

16、经常了解公司安全生产情况，对公司安全生产提出建设性意见；

17、组织重、特大安全事故的调查与处理工作。

分管安全负责人安全生产责任制

1、认真贯彻执行安全生产的方针政策和法规，实施公司安全生产动态控制，协助董事长、经理落实本公司各项安全生产管理制度，对本公司安全生产工作负直接管理责任。

2、落实公司安全生产工作计划和安全生产责任制，并计划、布置、检查、总结、评比公司的安全生产工作。

3、审核安全技术管理措施，制定公司安全技术措施经费的使用计划。

4、组织本公司安全生产活动和安全生产宣传教育工作，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

5、领导本公司安全生产监督管理机构开展工作，研究公司安全生产工作，领导组织本公司安全生产检查管理工作，及时解决生产过程中的安全生产问题。

6、及时有效地掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施；对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

7、有效的组织公司各类安全检查及应急预案演练活动。

8、组织伤亡事故调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任人提出处理意见。

9、贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

10、协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

11、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

12、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

13、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

14、及时为经理、生产负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助施工项目负责人及时解决工程安全方面的技术问题。

15、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

16、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

安全生产管理人员安全生产责任制

1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助领导组织公司安全生产活动，组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

3、安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告。

4、有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范措施。

6、组织或者参与本单位应急救援演练。

7、及时为经理、技术负责人、安全生产管理人员改进施工工艺和操作方法提供资料信息，协助施工项目负责人及时解决工程安全方面的技术问题。

8、参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。

9、督促落实本单位安全生产整改措施

10、遇有特殊紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产并且立即报告领导研究处理。

安全生产领导小组安全生产责任制

1、组织或者参与拟定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案，贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。

2、研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

3、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。

4、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。建立定期安全检查制度。安全生产领导小组每月进行一次安全检查，并有会议记录。

5、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。安全生产监督管理人员，有权随时进入所辖范围内的施工现场进行检查，检查人员发现事故隐患，责令受检查人立即组织整改，按时限要求及时反馈整改情况。

6、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或个人进行监督检查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠正。

7、参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措施的执行情况监督检查。

8、组织安全生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

9、组织或者参与本单位应急救援演练。

10、督促落实本单位安全生产整改措施。

第二篇：主要负责人安全生产责任制

主要负责人安全生产责任制

根据《安全生产法》中第五条、第十七条的规定，特制定本责任制。（主要负责人）是（公司名称）的主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。

主要负责人的安全生产责任制如下： 1.建立、健全本单位安全生产责任制；

2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3.保证本单位安全生产投入的有效实施；

4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6.及时、如实报告生产安全事故。

第三篇：主要负责人安全生产责任制

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

主要负责人安全生产

责任制

2016年3月12日

主要负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和省、市有关安全生产的法律、法规、规章和方针政策，矿长是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2、将本单位安全生产工作列入本人工作的重要议事日程，每季度只少召开一次安全生产工作会议，亲自或者委托本单位分管领导召集矿有关部门负责人参加，研究本单位安全生产工作，及时解决安全生产工作中的重大问题。

3、将本单位安全生产责任及时分解，落实到有关部门，并定期组织开展安全生产责任制落实情况的监督检查工作。

4、组织建立、建全本单位安全生产责任制。

5、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

6、建立职责明确的安全生产管理机构，配备足够的安全监督监察人员。

7、保证本单位安全生产投入的有效实施，并对本单位由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。

8、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

10、本单位发生重、特大事故后，应立即赶赴事故现场组织抢救，防止事故扩大，并按照国家和省、市规定的程序、时限立即上报。

11、应当履行的其他安全生产职责。

盘县鸡场坪乡云脚煤矿

2016年3月12日

第四篇：主要负责人安全生产责任制

沈阳东骏塑胶有限公司

主要负责人安全生产责任制

主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：

1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中； 2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；

4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；

5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况； 6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员； 7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题； 8.组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

9.制定经理安全工作计划，并落实工作安排；

10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令； 11.抓好员工个人防护用品的使用和管理； 12.定期组织本企业的安全大检查工作。

沈阳东骏塑胶有限公司

安全管理员安全生产责任制

安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：

1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；

2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；

3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；

4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；

5.参加事故调查、处理工作； 6.做好安全工作的各项记录。

沈阳东骏塑胶有限公司

班（组）长安全生产责任制

班（组）长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。

1.组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为；

2.组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

3.负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；

4.发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；

5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；

6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

7.参加企业组织的安全大检查，参加安全工作会议，执行安全工作会议作出的安全工作决定；

8.组织安全隐患整改工作； 9.做好安全工作方面的各项记录。

沈阳东骏塑胶有限公司

其他职工安全生产责任制

1.职工应遵守有关安全生产的法律、法规和企业规章制度及劳动纪律，并积极参加本矿的各项安全生产活动；

2.职工要检查自用工具设备的安全性能，注意作业环境的安全状况，消除生产中的不安全隐患；

3.职工有权获得“三级安全教育”的权力和义务，并依法享受劳动保护用品，依法享受劳动保险待遇；

4.职工有权提出合理化建议，对任何人的违章、违纪行为，有权提出批评、检举和控告。

第五篇：主要负责人安全生产责任制

主要负责人安全生产责任制

主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：

1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中； 2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；

4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；

5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；

6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；

7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；

8.组织对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；

9.制定经理安全工作计划，并落实工作安排；

10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；

11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；

12.定期组织本企业的安全大检查工作。

企业主要负责人安全生产责任制

经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生 产负总的责任。其安全生产职责如下：

一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生工作。

二、负责确定保证职工安全，健康的措施。

三、审定本单位改善劳动条件的规划和安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。

四、审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。

五、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。

六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

七、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。

八、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。