1主要负责人安全生产责任制

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第一篇:1主要负责人安全生产责任制

单位负责人安全管理责任制

一、牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全经营的原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

二、监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

三、不间断的组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。

四、根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施,将风险控制在可容忍的程度,预防事故的发生。

五、组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。

六、改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。

七、编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

八、组织对公司发生的伤亡事故进行调查分析,按“四不放过”原则严肃处理,并对所发生的事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

九、安委会定期评审应急救援预案,尤其在潜在事件和突发事故发生后。

采购员安全管理责任制

一、危化品的采购原则上由使用单位提出计划,采购部实施负责采购。

二、危化品的供应商应当具备危化品生产或销售资质,其提供的产品符合国家有关技术标准和规范。严禁向无生产或销售资质的单位采购危化品。

三、严格控制采购数量。危化品采购数量在满足生产的前提下,原则上不得超过核定数量。危化品数量由公司办公室负责核定,严禁超量。

四、建立危化品管理档案。采购部应当建立危化品的管理档案,建立管理制度,加强对供应商以及危化品的日常安全管理,认真做好物资的检验和交付记录。

第二篇:保安负责人安全生产责任制

保安负责人安全生产责任制

一、大力宣传党和国家的安全生产方针、政策,结合、教育职工树立安全第一的思想。

二、对职工进行安全纪律,安全技术和遵章守纪教育。

三、配合各科室做好安全生产竞赛等活动,做好宣传工作。

四、及时总结报导安全生产的先进事迹和好人好事。

五、做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。

六、协同有关部门对职工进行安全防火教育,开展群众性安全生产活动。

七、主动配合有关部门开展安全大检查,狠抓事故苗头,消除治安灾害事故隐患,重点抓好防火、防爆、防毒工作。

八、负责施工现场保卫的领导工作,对新招收人员需进行暂住证等资格审查,并将情况及时上报。

九、对已发生重大伤亡事故,要做好现场保护与抢救工作,协助查明事故性质;责任事故由有关部门处理,对性质不明的事故要参与调查,对破坏和破坏嫌疑事故负责追查处理。

项目经理: 保安队长:

岗位证号:

施工经理: 身份证号码:

签订日期: 年 月 日

广州房屋开发建设有限公司

第三篇:主要负责人安全生产责任制

主要负责人安全生产责任制

主要负责人是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,其岗位职责是:

1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中;

2.加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;

3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核;

4.审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;

5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况;

6.负责健全安全生产管理机构,充实安全技术管理人员;

7.主持召开安全生产会议,研究解决安全生产的重大问题;

8.组织对重大事故的调查和处理;执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法,并落实和审批使用;

9.制定安全工作计划,并落实工作安排;

10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;

11.抓好员工个人防护用品的使用和管理;

12.定期组织本企业的安全大检查工作。

宁波密克斯新材料科技有限公司

2012年8月

安全管理员安全生产责任制

安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者,对企业现场安全管理工作负主要责任,其职责是:

1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对员工进行安全教育,接受安全培训考核;

2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理,有权制止生产现场的一切违章作业行为;

3.遇到重大险情时,有权停止作业,撤出人员;

4.参加企业安全大检查,参加安全工作会议,监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定;

5.参加事故调查、处理工作;

6.做好安全工作的各项记录。

宁波密克斯新材料科技有限公司

2012年8月

班(组)长安全生产责任制

班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者,贯彻执行企业对安全生产的规定和要求,对本班组的生产安全工作负全面责任。

1.组织班组员工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵纪守法,制止违章行为;

2.组织并参加安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

3.负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级;

4.发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录;

5.搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行;

6.督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具,正确使用灭火器材。

7.参加企业组织的安全大检查,参加安全工作会议,执行安全工作会议作出的安全工作决定;

8.组织安全隐患整改工作;

9.做好安全工作方面的各项记录。

宁波密克斯新材料科技有限公司

2012年8月

汽车司机安全生产责任制

1.驾驶人员必须经过专业培训,持证驾驶;

2.工作前必须对汽车进行全面检查保养;

3.车辆发动前,要认真检查刹车、方向机、喇叭、照明、液压系统等装置是否灵敏可靠;

4.起步时要先看清周围有无人员和障碍物、鸣笛起步;

5.严禁驾驶室以外任何部位乘坐人员;

6.行驶中要精力集中,不吸烟、饮食和闲谈;

7.严禁酒后或过度疲劳驾驶;

8.不得将汽车交给无驾驶资格的人员驾驶;

9.做好安全生产工作记录。

宁波密克斯新材料科技有限公司

2012年8月

职工安全生产责任制

1.职工应遵守有关安全生产的法律、法规和企业规章制度及劳动纪律,并积极参加本公司的各项安全生产活动;

2.职工要检查自用工具的安全性能,注意作业环境的安全状况,消除生产中的不安全隐患;

3.职工有权获得“三级安全教育”的权力和义务,并依法享受劳动保护用品,依法享受劳动保险待遇;

4.职工有权提出合理化建议,对任何人的违章、违纪行为,有权提出批评、检举和控告。

宁波密克斯新材料科技有限公司

2012年8月

第四篇:安全管理机构负责人安全生产责任制

安全管理机构负责人安全生产责任制

一、在项目经理的领导下,具体负责本单位的安全生产管理工作,对本单位的《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况进行监督、检查,对本单位安全管理负有直接责任。

二、负责制定安全管理方面的规章制度,监督检查贯彻落实情况。

三、负责日常安全检查活动,消除事故隐患,纠正“三违”情况。

四、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育培训。

五、按规定审查作业规程中的安全措施,并检查执行情况,并参与采区的设计和投产的审查与验收。

六、定期分析施工现场的安全形势,掌握安全方面存在的问题,提出解决意见和措施意见。

七、负责安全档案管理,安全工作记录,安全工作通缉上报工作,对事故追查,并参加抢险救灾工作。

八、定期召开安全生产会议,开展安全生产活动,收集有关安全方面的信息,推广先进经验和先进的安全管理方法,指导基层开展安全生产活动。

九、遇有危险请款,有权决定终止作业撤出施工现场。

第五篇:分管安全负责人安全生产责任制

分管安全负责人安全生产责任制

1、分管安全负责人对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。

2、协助经理保障安全生产保障资金的投入,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划,保证及时到位,专款专用。

3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施,并落实到位。

4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标,领导、组织外包施工队伍的安全培训、考核与审查工作。

5、领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查,及时解决施工中的不安全问题。

6、负责公司HSE管理体系运行工作,定期组织HSE体系内审,监督公司有关职能部门严格执行安全职责,及时纠正失职和违章违纪行为。

7、组织制定本企业中、长期、、月度安全工作规划、目标及实施计划,落实各级安全生产责任制。

8、负责组织召开公司安全设备例会和有关HSE工作会议,听取安全工作情况汇报,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题

9、负责组织公司级安全大检查,及时处理施工生产过程中存在的重大安全问题,指导落实重大安全隐患的整改措施和方案,督促有关职能部门监督执行。

10、负责组织编制、修订公司职业安全卫生规章制度、施工安全技术规程、安全技术措施工作计划等,并监督实施。

11、领导并支持开展有关安全生产活动,总结推广安全生产管理先进经验,有权对单位和个人提出安全生产奖惩。

12、深入基层指导开展安全工作,每月定期参加基层班组安全活动不少于一次。

13、参与或组织公司有关部门对公司级以上(含公司级)事故的调查处理,并及时向上级有关主管部门报告。

14、因本人工作失职和违章指挥等原因造成事故,追究领导责任,并接受上级的行政及经济处罚。

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