化产品作业长安全试题

第一篇：化产品作业长安全试题

化产品作业长安全试题

单位： 姓名： 分数：

一、填空题：（每空1分，共计40分）

1、班前班中不许喝酒，上班时必须穿戴好（），严禁穿戴（）进入工作现场。

2、粗苯对人体造成的危害是（）、（）、（）等。

3、粗苯燃烧时的灭火方法有（）、干砂、（）、泡沫、（）。

4、粗苯坛发生泄漏应立即关闭（），截断粗苯来源，打开（），将粗苯流入（）中，同时应立即堵截（），防止（）外流。

5、硫铵纯品为（）斜方晶体，工业品为（）结晶体。

6、硫酸不（），遇（）大量放热，可发生（）。

7、硫酸对皮肤有强烈（）和（），立即脱去被污染的衣着，用大量（）冲洗至少15分钟。

8、进入作业区内严禁烟火，动火时应办理（）。

9、发现煤气泄漏有人中毒，巡检人员应首先观察（），利用手持报警仪检测（），如煤气浓度不超过（），立即站在上风口对人员进行抢救。

10、焦炉煤气主要由氢气、甲烷构成，爆炸极限（）%。

11、电器着火时不能用（）灭火。

12、煤气三大危害（）、着火和爆炸。

13、煤焦油是一种（）液体，具有特殊（）味。

14、熟练掌握应急救援器材的（），积极参与应急救援预案（）。

15、危险源是可能导致（）或疾病、财产损失，工作环境破坏或这些情况组合的（）或（）。

16.环境因素的识别采用工艺流程（）及现场（）、（）、（）的信息识别环境因素。17.安环处每年（）月份组织个部门对区域生产活动和工作场所中具有的危险源进行识别，判定重大危险源。

二、问答题：（共计50分）

1、本作业区的共有多少岗位？主要任务是什么？（10分）

2、什么是危险源？由哪三要素构成（10分）

3、煤气泄漏时如何处理？（10分）

4、粗苯泄漏应急处理办法是什么？（10分）

5、环境因素识别应考虑哪些问题？（10分）

三、论述题：（10分）

洗脱苯储槽,粗苯泄露遇明火重大危险源控制措施是什么？

答案;一：

1、劳保用品、铁钉鞋、2、中毒、窒息、灼伤

3、干粉、二氧化碳、1211灭火器

4、物料进口阀、放空阀、地下槽、外拍地沟、苯液

5、无色、白色或淡黄色

6、燃、水、沸溅 7.刺激、腐蚀性、流动清水

8、动火证

9、风向、煤气浓度、24PPM 10、4.5—35.81

11、水和蒸汽

12、中毒

13、黑色粘稠 臭

14、演练

15、伤害、根源、状态

16、分析法、观察、交谈、收集、17、11.二：

1、本作业区共有6个岗位，共35人

主要任务：鼓风冷凝负责煤气初步净化加压输送，供应剩余氨水生产煤焦油。

脱硫负责煤气中硫化氢的脱除，生产硫磺。

硫铵负责净化煤气、脱出煤气中的氨，生产硫酸铵。

洗脱苯负责煤气脱苯和生产粗苯。

焦油装车工负责焦油和粗苯的装车。中控室负责工艺指标的检测和指挥协调

2、：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。三要素为潜在危险性、存在条件、触发因素。

3、答：迅速撤离泄漏污染区人员至上风处，并隔离直至气体散尽，切断附近一切火源，大量泄漏时要立即划出警戒线，禁止一切车辆、行人进入，派专人负责控制所有火源。应急处理人员戴呼吸器，穿防护服。设法切断气源，用雾状水中和、稀释、溶解，然后抽排（室内）或强力通风（室外）。漏气容器不能再用，且要经过技术处理以清除可能剩下的气体。

4、（1）应立即通知当班工段长或调度，讲明地点，中毒人员情况。

(2)发现苯泄露有人中毒，巡检人员应首先观察风向，利用手持报警检测苯气浓度，如果苯气浓度不超过1PPM立即站在上风口对人员进行抢救。(3)如检测苯气浓度超标，应戴上正压式呼吸器进行抢救。(4)救出中毒人员后要立即进行人工呼吸，等待120到来

（5）进入现场应穿戴好正压式呼吸器，然后立即切断相关阀门。5、1）大气排放2)水体排放3)废物管理4）土地污染5）对社区的影响6）原材料与自燃资源的使用7）其它环境问题8）在正常运行、异常运行和紧急状态下存在的环境因素9）企业行为对环境所造成的过去的、现在实际影响的环境因素10）能够控制或可期望施加影响的环境因素11）环境因素划分粗细程度应以管理控制能力而定。

三：答：

1、加强设备的维护与保养、定期对设备进行点巡检、设置警示牌、提高个人防护意识。

2、化产区严禁携带明火、严格执行安全操作规程。并制定粗苯泄漏应急预案，并一年两次进行演练。

3、发生遇明火爆炸事故应迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防毒服，尽可能切断泄漏源。防止进入下水道、排洪沟等限制性空间。

4、小量泄漏：用活性炭或其他惰性材料吸收。也可以用不燃性分散剂制成的乳液刷洗，洗液稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容；用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。喷雾状水冷却和稀释蒸气、保护现场人员把泄漏物稀释成为燃物。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。

第二篇：作业长安全管理

第一讲：宝钢安全管理形势与任务

一、对错题

1.事故隐患是引发安全事故的直接原因。（对）

2.安全生产责任主体是企业的各级安全管理部门。（错）

二、单选题

1.《安全生产法》规定企业是安全生产责任主体，是指：（B）

A.企业法定代表人是安全生产第一责任人B.企业对自己的安全生产负责

C.政府部门对企业安全生产不负责任

2.本质安全是指：（C）

A.设备本质安全

B.标准化作业

C.人、物、环、管等的本质安全

三、多选题

1.宝钢提出转变安全管理理念和管理方式，主要目的是：（ABC）

A.落实各级主体责任和一岗双责责任

B.培育提升各级安全管理意识和能力

C.形成全员重视安全的氛围

第二讲：法规制度与管理职责

一、对错题

1.基础管理五制配套中的“标准化作业”，其管理内涵包括管理标准化和作业标准化，管理者的管理标准化是操作维护层员工作业标准化的前提和保障。（对）

2.不安全行为一定是违章行为。（错）

二、单选题

1.某股份公司董事长由上一级单位的总经理担任，长期在外地，该公司的总经理在党校脱产学习一年，期间日常工作由常务副总经理负责，分管安全生产的副总经理协助其工作，根据

《安全生产法》，此期间对该公司安全生产工作全面负责的主要负责人是

（B)。

A.总经理

B.常务副总经理

C.分管安全生产的副总经理

2.生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应（A)。

A.依照刑法有关规定追究刑事责任

B.给予处分

C.扣发奖金

三、多选题

1.《中华人民共和国刑法》规定有以下情形的，处有期徒刑或拘役。（AB）

A.强令他人违章冒险作业，或在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；

B.安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的；

C.在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的。

第三讲：危险源辨识、风险评估、风险控制措施及监测

一、对错题

1.危险源辨识包含例行或非例行（异常）的活动。（对）

2.对风险后果极为严重的危险源，经风险评价为可接受风险的，可以维持原有的控制措施。（对）

3.按照风险分级管控原则，分厂厂长风险控制检查的任务是对区域内不可接受风险进行定期检查。（错）

4.不可接受风险控制绩效每二年进行一次评审。

（错）

5.作业条件危险性评价法，通过作业频度和后果的严重性来判断风险度的大小。（错）6.分厂厂长应安排风险评价方法和技术方面有能力胜任且具有工作活动经验、知识的人员来担任风险评价人。（对）

7.风险评价是对危险源的固有风险进行评价。（错）

8.控制措施层级选择顺序为个体防护、降低风险、最后为消除危险源。（错）

二、单选题

1.下面关于危险源辨识范围的描述，哪一句是最合适的？（C）

A.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括租赁的B.工作场所内的基础设施、设备，包括外界提供

C.工作场所内的基础设施、设备、材料，包括外界提供或带入的2.风险评价采用打分方法时，下面哪一种做法更合理？（B）

A.评价人持有客观态度，集体讨论打分　B.评价人持有客观态度，宜分别打分，再行汇总　C.评价人持有客观态度，对岗位员工的打分进行分析汇总

3.不可接受风险采用管理型方案的，应包含哪些要素？（A）

A.运行控制、应急预案、培训　B.法律法规、目标、运行控制　C.运行控制、测量与监视、应急预案

4.下列风险控制措施中，属于工程控制措施的是：（C）

A.改变设计以消除危险源，如引入机械提升装置以消除手举重物危险源等

B.用低危害材料替代或降低系统能量

C.安装通风系统、机械防护、联锁装置、声罩等

5.以下有关危险源辨识需要查询的记录，最适合的描述（A）

A.违章、隐患、事件、事故记录，安全卫生评价报告、类似作业活动（同工序）的危险源辨识记录等

B.设计图纸、MSDS、上级单位整改通知单

C.岗位规程、技术规程

6.下面风险评价概念描述正确的是（C）

A.发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合B.对危险源导致的风险进行评估、对风险是否可接受予以确定的过程

C.对危险源导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程

7.下面对事故隐患描述不规范的是（C）

A.临边孔洞未采取安全防护

B.高处作业不系安全带

C.有限空间

8.下列风险控制描述不正确的是（B）

A.所有风险均要求落实到具体岗位控制

B.分厂厂长对区域内危险源实施全面检查

C.对风险控制实施分级检查

三、多选题

1.危险源辨识的方法包括？（ABC）

A.头脑风暴

B.现场观察或询问与交流

C.工作任务分析

2.风险评价包含以下哪些内容？（ABC）

A.现有控制措施的充分性

B.危险事件或有害暴露的可能性、危险源可能导致事故后果的严重性

C.风险是否可接受

3.变更管理是管理和控制可能影响其职业健康安全危险源和风险的任何变更，变更的内容包括（ABC）。

A.组织机构、人员

B.开发的方法、使用的材料

C.作业内容和方法

4.与危险源控制绩效评价相关的内容是（ABC）。

A.安全风险的变化

B.违章查处或隐患排查治理的情况

C.事故、险肇事故或突发事件的情况

第四讲：安全培训

一、对错题

1.安全培训是提升员工安全素质的有效手段，所以它是能解决所有执行问题的。（错）2.安全培训实施环节中关键点是：与培训对象充分沟通、培训的方式和内容务求简单有效。（对）

二、单选题：

1.落实安全责任，关键是要把责任落实到。（A）

A.岗位员工

B.企业负责人

C.基层管理者

三、多选题：

1.安全培训就是要让员工（ABC）

A.知道安全的规程和制度

B.会按照这些规程和制度标准的工作

C.也愿意严格的执行规程制度的要求

第五讲：标准化作业

一、对错题

1.标准化作业的内涵：包括作业标准化和体系标准化。（错）

二、单选题

1.标准化作业重点抓什么，下面哪一句是不完整的描述？（C）

A.抓具体实施，又抓系统策划

B.抓执行有效性，又抓标准有效性

C.抓标准执行，又抓严格考核

2.标准化作业推进中标准与执行二张皮问题产生的原因，下面哪一项原因分析不正确？（B）

A.标准制定与执行者之间没有进行有效沟通

B.没有对作业人员进行严格考核

C.没有就标准对员工进行有效的培训与训练

三、多选题

1.标准化作业的特点？（ABC）

A.全员性

B.规范性

C.重复性

第六讲：应急管理

一、对错题

1.所制定的安全应急预案（现场应急处置方案）可以不经过评审，但要报批后方可发布。（错）

2.应急工作的原则之一是：属地为辅、条块结合。（错）

3.按照社会危害程度,影响范围等因素,自然灾害,事故灾难,公共卫生事件分为特别重大,重大,较大和一般四级。（对）

4.应急处置与救援,应当坚持“先避险,后抢险,先救人,再救物,先救灾,再恢复“的原则。（对）

5.岗位人员应当定期检测,维护其监测报警装置和应急救援设备、设施,使其处于良好状态,确保正常使用。（对）

6.应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。（对）

二、单选题

1.现场预案启动时，（C）为现场指挥。

A.作业长

B.分厂厂长

C.在场最高管理者

2.跨作业区的应急联动，应由哪一个部门制订协同应急处置预案（B）。

A.生产厂部

B.作业区的上一级

C.突发事件所在的作业区

3.在现场预案（处置方案）和上级预案的关系中，哪一项是正确的（C）

A.上级预案和现场预案（处置方案）可以没有层次衔接关系

B.现场预案（处置方案）和上级预案可以合并为同一预案

C.现场预案（处置方案）扩大响应后，需要上级预案及时启动

4.下面那一项中，不是现场应急预案的可能启动人员（C）

A.险情首先发现者

B.班组长

C.专业应急救援队伍

5.下面那一项不是预案日常管理的必要活动（C）

A.评审

B.培训

C.观摩

6.根据《中华人民共和国突发事件应对法》的规定,可以预警的自然灾害、事故灾难和公共卫生事件的预警级别分为四级,即一级、二级、三级和四级,分别是下列何种颜色标示？（A)

A.红、橙、黄、蓝

B.红、黄、橙、绿

C.红、黄、绿、蓝

7.应急管理贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了（C）的应急思想。

A.安全第一，预防为主

B.安全第一，常抓不懈

C.预防为主，常备不懈

8.突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为（B）个级别。

A.3

B.4

C.5

9.应急预案体系的构成包括综合应急预案、专项应急预案和（A)。

A.现场处置方案

B.专项处置措施

C.岗位处置措施

三、多选题

1.预案的管理流程包括（ABC)

A.编制、评审

B.培训

C.发布

2.在（ABC)情况下时，需要组织重新梳理、完善相应预案。

A.新项目投用

B.工艺变更

C.设备变更

3.现场突发险情时，需要在场人员及时、有效实施的规定内容有（ABC)

A.自救

B.逐级上报、报警

C.处置和控制险情

4.应急处置的内容包括（ABC)

A.信息报告

B.先期处理

C.应急响应

第七讲：事故管理

一、对错题

1.因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。（对）

2.事故发生后，有关单位和人员应妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据。（对）3.事故调查组有权向有关单位和个人了解与事故有关的情况，并要求其提供相关文件、资料，有关单位和个人不得拒绝。（对）

4.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。（对）

5.事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（对）

6.员工上班期间，上厕所发生滑倒，造成肢体伤害的，因为和工作没有直接关系，所以不属于工伤。（错）

7.员工在上班途中由于交通事故造成伤害，经交警部门认定该员工承担半责的，仍符合工伤申报条件。（对）

8.事故管理的“四不放过”，是指事故原因没查清不放过、事故责任者没受到处理不放过、职工群众没受到教育不放过和事故防范措施没落实不放过。

（对）

二、单选题

1.根据国家标准，人体伤害程度换算为对应的损失工作日数值为（A），属于轻伤事故。

A.小于105天

B.小于6000天

C.大于104天

2.现场符合快报范围的安全事故后要立即向上级单位报告，单位负责人必须在（B）

内，向所在地政府安监部门报告。

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

3.生产安全事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起（B）之内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A.60天

B.30天

C.7天

4.事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致一般事故的发生的，依照国家相关规定可以处以上年收入（B）罚款。

A.60%

B.30%

C.10%

5.事故发生后（A）之内，应该将事故通报信息录入《宝钢集团安全生产监督管理信息系统》。

A、.3天

B.7天

C.1

天

6.事故调查期间，未经（A）允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息。

A.事故调查组组长

B.厂部领导

C.公司领导

三、多选题

1.一般事故是指（ABC）事故。

A.造成3人以下死亡的B、10人以下重伤的C、1000万元以下直接经济损失的2.从业人员有下列

（AB）情形的，可以视同工伤。

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的3.从业人员有下列（AB）的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的B.醉酒导致伤亡的C.患职业病的4.根据集团公司的要求，发生以下（AC）事故需要进行快报。

A.安全事故造成1人重伤或死亡

B.安全事故造成2人轻伤的C.危险化学品事故（含泄漏、丢失、被盗等）

第八讲：安全检查

一、对错题

1.各类检查表都有其适用对象，各有侧重，是不宜通用的。（对）

2.危险性较大的部位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。（对）

3.安全检查表要突出重点、抓住要害，为了避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。（对）

二、单选题

1.有火灾、爆炸危险的生产车间，至少应有（A）个安全出口。

A.两个

B.三个

C.四个

2.《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人组织制定本单位安全生产规章制度和（B）。

A.技术规程

B.操作规程

C.隐患排查制度

三、多选题

1.《安全生产法》第17条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，隐患包括（ABC）等。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态和环境的不安全因素

C.管理缺陷

2.分厂厂长的日常安全检查包括（ABC）。

A.Ⅲ级及以上危险源的管控

B.区域内生产、检修、建设的安全管控

C.作业区的安全管控

3.为提高安全检查表的全面性、有效性，应组织（ABC）和安全人员共同编制。

A.技术人员

B.管理人员

C.操作人员

第九讲：异常作业安全管理和检修维修高危项目安全管理

一、对错题

1.异常作业执行看板管理，可以将有关异常作业的操作规程打印出来张贴在现场看板上，每次异常作业处理前，现场指挥者带领大家逐条诵读后就可以直接作业了（错）

2.缺氧是指作业场所空气中的氧含量低于19.5％。（对）

二、单选题

1.异常作业是指在正常生产作业过程中，因突发意外，需及时处理生产故障或设备故障及非正常生产等作业活动，异常作业看板管理是比较有效的风险控制措施，其作用通常不包括：（C)

A.在现场指挥者带领下充分辨识作业步骤中的危险源、制定控制措施、明确责任者

B.可以有效解决异常作业的分工、协调、联络和确认等问题

C..为上级领导和技术干部在现场检查标准化作业执行情况时提供依据

三、多选题

1.高危项目管理是检维修项目管理的一种特殊管理，与常规的非高危项目管理不同点主要是在过程管理上的特殊要求，比较有效的管理方式是（ABC），以及项目在实施过程中发生环境、设备状态变化时，项目负责人要及时组织有关人员对安全措施符合性进行动态确认。

A.从检维修项目中辨识具有较高风险的项目，并合理分级管理、项目有明确标识

B.高危项目的实施单位要提前编制高危项目安全技术方案，并经审核批准后，交检修项目的发包单位进行审核、确认，并通过组织检修班组骨干进行答辩、验证方案

C.项目实施时，检修实施单位和发包单位都要派了解方案的专人现场监护

第十讲：协力安全管理

一、对错题

1.宝钢的协力指合同相关方和其他相关方。（错）

2.宝钢的相关方是指到宝钢集团及子公司区域参观、访问和工业旅游的人员。（错）

3.协力供应商安全资质由安全部门负责全面审查。

（错）

4.协力分包单位不需要签安全生产责任协议。

（错）

二、单选题

1.协力单位在与宝钢签订协力施工合同前，必须办理（A）

A.安全生产资质审查手续

B.宝钢进厂手续和区域安全准入手续

C.安全教育手续

2.协力人员在接受项目安全交底后，应组织开展（B）活动

A.班组安全教育

B.危险预知

C.隐患排查

3.为防止协力人员无序调动，采取的对策措施是（C）

A.作业审批

B.旁站监督

C.区域作业准入

4.协力单位存在交叉作业时应采取的安全管理措施是（C）

A.相互提醒

B.作业准入

C.统一指挥

三、多选题

1.协力安全管理主要风险（ABC）

A.协力人员不具备安全意识和技能

B.协力人员不执行安全规定

C.多家协力单位交叉作业

2.提升协力供应商安全自主管理能力的主要措施（ABC）

A.安全支撑

B.约见警示

C.安全激励

第十一讲：危险化学品安全管理

一、对错题

1.压缩空气属于危险化学品。（对)

2.化学品安全技术说明书（MSDS）和安全标签（SL）是告知和警示危险化学品主要危险危害性的有效标志和说明。（对)

3.危险化学品重大危险源，是指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

（对)

二、单选题

1.《危险化学品安全管理条例》规定，国家对危险化学品的生产和储存实行统一规划、合理布局和严格控制，并对危险化学品生产、储存实行（A），否则，任何单位和个人不得生产、储存危险化学品。

A.审批制度

B.安全评价制度

C.备案制度

2.危险化学品重大危险源涉及的温度、压力、液位、流量、泄漏报警等要有信息远传（C）、事故预警、信息存储等功能。

A.电子记录

B.书面记录

C.连续记录

3.下列内容属于特种作业的是（C）

A.轧钢作业

B.铸造作业

C.电焊作业

4.运输危险化学品车辆必须配备至少（B）手提式灭火器。

A.1只

B.2只

C.3只

5.危险化学品使用单位应向操作人员提供（C）。

A.质保书

B.化学品使用说明书

C.安全技术说明书

三、多选题

1.在下列（AC)气体、蒸汽的场合应设检测报警仪。

A.有毒有害

B.刺激性

C.易燃易爆

2.危险化学品生产过程中发生事故容易引起（ABC)等严重后果，造成人员伤亡和财产损失。

A.火灾爆炸

B.中毒

C.环境污染、腐蚀

第十二讲：特种设备安全管理

一、对错题

1.特种设备管理要求注册率100％，定期检验率100％，特种设备作业人员持证率100%。

（对)

2.起重机械的维修应选择专业队伍。（错)

3.报废的特种设备需进行破坏性处置并提供证明，防止报废的特种设备流入市场。（对)

二、单选题

1.特种设备在投入使用前或者投入使用后（B）内，使用单位应当向当地特种设备安全监督管理部门办理登记。

A.15日

B.30日

C.60日

2.特种设备安全附件失效或超期未检验，必须进行（A）。

A.停用整改

B.报废

C.修理

3.特种设备的前期管理包括设计、制造（C）。

A.使用

B.维修

C.安装

三、多选题

1.特种设备状态变更包括：（ABC）和移装、过户、报废，如使用状态发生变化及时办理相应手续。

A.停用

B.启用

C.注销

2.以下属于特种设备的范围：（ABC)

A.锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道

B.电梯、起重机械

C.场（厂）内专用机动车辆

第十三讲：消防安全管理

一、对错题

1.动火作业审批人必须了解动火部位及周围情况，审查动火等级，检查、完善各项防范措施，方可在动火许可证上签字确认。（对)

2.消防设施安全管理的根本目标是临警好用、临警会用。（对)

3.室外消火栓周围30m内严禁堆物，15m内严禁停车，严禁设栏，设广告而围堵消火栓，不能影响火栓正常使用，不得擅自挪作他用。（对)

4.消防安全重点部位要制定灭火和应急疏散预案，至少每半年开展一次演练。(对)

二、单选题

1.火灾（A）是扑救火灾的最佳时间，在这个阶段，用较少的人力和应急的灭火器材就能将火控制住或扑灭。

A.初起阶段

B.发展阶段

C.猛烈阶段

2.以下动火作业管理要求不正确的是（B）

A.动火作业委托之前，要了解清楚动火点及可能受其影响的区域范围内，可能存在的火灾危险，制定详细、有效的防范措施，并向动火方交底清楚。

B.乙炔气瓶使用时应尽量用尽，以防止发生回火，或充装运输时泄漏。

C.在设置有自动灭火设施的区域实施动火作业，听到报警声，应立即撤离出去。

3.以下关于消防安全重点部位的管理要求不正确的是（C）

A.对消防安全重点部位员工应当至少每年进行一次消防安全培训。

B.电缆隧道的水喷淋设施应当与火灾报警、防火阻隔的分段一一对应。

C.在消防安全重点部位设置的电气设备应当为防爆电器。

三、多选题

1.为减小火灾事故损失，保障员工生命安全，各单位必须落实各项火灾应急准备工作。以下正确的是（ABC）。

A.明确疏散逃生路线并保持畅通，制定火灾应急预案并定期组织演练

B.明确报警联络体系，扑救初起火灾的处置程序和措施

C.开展员工培训，使其掌握本区域设置的消防设施，包括功能及操作方法

第十四讲：职业病防治管理

一、对错题

1.测得某工作岗位甲醛含量为0.4mg/m3，《工作场所有害因素职业接触限值》规定的最高容许浓度为0.5

mg/m3，该车间主任认为既然没超标，此岗位就不需采取个人防护措施。（错)

2.尘肺病是在职业活动中，由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留，而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病，因此，一旦患此病就无法治愈。（对)

3.对于职业禁忌证人员，在用人单位因岗位安排困难，在征得本人同意后，可以不进行岗位调整。（错)

4.用人单位为职工提供职业病防护用品必须符合防治职业病要求。（对)

二、单选题

1.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（C），所需费用由用人单位承担。

A.进行健康检查和医学观察

B.组织救治和医学观察

C.组织救治、进行健康检查和医学观察

2.未经上岗前职业健康检查的劳动者，用人单位不得安排其从事（B）。

A.危险工作

B.接触职业病危害的作业

C.任何工作

3.《中华人民共和国职业病防治法》中规定

“职业病”指（B）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.劳动者在日常活动中引起的疾病

4.用人单位应当对劳动者进行（C）职业卫生培训。

A.上岗前的B.在岗期间定期的C.上岗前的和在岗期间的定期

三、多选题

1.对接触职业病危害因素作业的人员，应当按规定组织（ABC）的职业健康体检。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.离岗后医学随访

C.应急

2.作业场所常用的隔声设施有（ABC）。

A.隔声墙

B.隔声罩

C.隔声门、窗

3.职业病危害因素主要包括（ABC）。

A.化学性有害因素

B.物理性有害因素

C.生物性有害因素和其它有害因素

4.关于个体防护用品下列描述错误的是（BC）。

A.企业应当为劳动者提供并监督劳动者使用

B.劳动者可以不使用

C.劳动者可以不按规定使用

5.在生产作业中，属于物理性的职业病危害因素有（AB）。

A.噪声

B.高温

C.一氧化碳

第三篇：宝钢作业长制 试题

判断题

第1题宝钢作业长现场管理理念是“竞争在市场，竞争力在现场”。对 第2题后备作业长是作业长职务资格双轨制的产物对 第3题二级厂部长负责本单位作业长队伍的日常管理错 第4题宝钢一般在作业区只设置一个作业长。对

第5题作业长可根据班组长的能力，将分厂委让的权力部分委让给班组长错

单选题

第6题作业长在处理横向关系时，最为有效的方法是实行（）。(5.0分)A 权力委让 B 自我了结 C 专业搭界 D 工序服从 参考答案：D

第7题作业长的任务包括（）等六项。(5.0分)A 管理 B 队伍 C 服务 D 产量 参考答案：D

第8题在进行专业搭接时，有些岗位的工作责任很难划分，这时需要用（）来进行管理。(5.0分)A 标准化作业 B 相互协作 C 职务明细表

D 岗位责任责任制 参考答案：C

第9题二级厂厂长的三项任务之一是（）。(5.0分)A 带好队伍 B 做好经营 C 搞好管理 D 搞好安全 参考答案：A

第10题在宝钢基层管理的“五制配套”中，是以标准化作业为（）的。(5.0分)A 重点 B 基础 C 准绳 D 核心 参考答案：C 多选题

第11题作业长推进办公室成员单位包括（）。(10.0分)A 人力资源部 B 企业协会 C 财务部 D 二级厂部 参考答案：AB

第12题作业长的任务包括（）等。(10.0分)A 安全 B 产量 C 质量 D 队伍

参考答案：ABC

第13题工序服从就是以工序的重要性来决定作业长之间的工作关系，它包括（）。A 维修工序服从生产工序 B 下工序服从上工序

C 一般工序服从于核心工序 D 辅助工序服从主体工序 参考答案：CD

第14题作业长的“五项职责”包括（）。(10.0分)A 班组建设 B 基础管理 C 专业管理 D 队伍管理 参考答案：ABD

第15题作业长的“五大权力”包括（）。(10.0分)A 岗位组聘权 B 班组长组聘权 C 协作作业管理权 D 奖金分配建议权 参考答案：ABC

第四篇：作业长培训试题一

作业长制培训测试题一

单选题

1、美国领班制在基层主要进行的是 A 管理。

A、效率管理 B、成本管理 C、人员管理 D、效益管理

2、宝钢作业长制主要以 B 为蓝本

A、美国领班制 B、日本作业长制 C、宝钢独创 D、综合A、B内容

3、在进行专业搭接时，有些岗位的工作责任很难划分，这时需要用 B 来进行管理。

A.岗位责任制 B.职务明细表 C.标准化作业 D.相互协作

4、管理者在没有发生问题时要有潜在问题意识，对已发生问题时要防止问题再发生，请问：防止问题再发生是属于管理者的 B。

A．一般工作 B．本质工作 C．日常工作 D．专业工作

5、管理者在质量管理上要严格树立对 D 的理念。

A．对领导负责 B．对管理者负责 C．对上一个工序负责 D．对下一个工序负责

6、本质安全是指： C。

A、设备本质安全 B、标准化作业 C、人、物、环、管等的本质安全

7、生产经营单位从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，应 A。

A、依照刑法有关规定追究刑事责任 B、给予处分 C、扣发奖金

8、JK小组的类型有现场型、攻关型、创新型、服务型和 C。

A、检查型 B、研究型 C、管理型 D、科研型

9、JK小组课题来源有指令性课题、小组自行选择课题及 B。

A、命令性课题 B、指导性课题 C、问题性课题 D、现场性课题

10、JK课题分析原因常用的工具是因果图、系统图、头脑风暴法、C。

A、直方图 B、排列图 C、关联图 D、散布图

11、JK课题的对策表按照5W1H原则制定，即：要因、对策、目标、C、地点、时间、负责人。

A、效果 B、问题 C、措施 D、方法

12、自选JK课题的计划阶段包括：选题理由、现状调查、设定目标、分析原因、B 及制定对策。

A、效果检查 B、确定主要原因 C、选题理由 D、标准化

13、JK课题设定目标的依据是：上级下达的考核指标、条件相当的同行业先进水平、历史上曾达到过的最好水平、顾客的需求及 A。

A、问题解决程度的测算分析 B、自己认为可达到的 C、比原来高一点 D、小组讨论，少数服从多数

14、根据 C 要求制修订本作业区岗位规程。

A、厂技术组要求；B、平时作业习惯；C、技术规程；D、作业指导书；

15、设备维护的四大标准包括：维修技术标准、B、点检标准、给油脂标准。

A、检修标准 B、维修作业标准 C、安全标准 D、施工工序标准

16、在宝钢基层管理的“五制配套”中，是以标准化作业为（C）的。

A、核心 B、基础 C、准绳 D、重点

17、标准化作业的主要内容有（C）个方面。

A、6 B、7 C、8 D、10 18、3、工作服是属于（D）的范畴。

A、行为动作标准化 B、安全工作标准化 C、管理方法标准化 D、职工着装标准化

19、标准化作业的推进是按照（B）来运行的。

A、SDCA循环 B、PDCA循环 C、SADC循环 D、DPCA循环 20、宝钢现场管理“5S”的内容有（C）。

A、素质 B、整合 C、清洁 D、打扫 E、卫生

21、联络语言标准化属于（D）的范畴。

A、工作程序标准化 B、礼仪环境标准化 C、时间系列标准化 D、行为动作标准化

22、岗位规程由与该工作有关的（A）来参与制定。

A、作业者 B、分厂管理人员 C、协力人员 D、领导

23、岗位规程的审批权在（C）。

A、班组 B、作业区 C、分厂 D、厂部

24、作业长在作业区在进行管理中，作业长的绩效分是（）。A、作业区最高 B、作业区平均分 C、作业区作业区最低分

第五篇：作业长培训试题二

作业长制培训测试题二

多选题

1、作业长主要拥有 ABCDE 权力

A、事故处置权 B、作业指挥权 C、绩效管理权 D、现场改善权 E、岗位组聘权

2、作业长主要任务是 CDEFGH 等内容。

A、效率 B、效益 C、士气 D、质量 E、安全 F、产量 G、成本 H、交货期

3、宝钢作业长胜任素质模型是指 ACE 的模型。

A、现场管理 B、基本素养 C、团队管理 D、综合素质 E、自我管理

4、若唐钢采取“五制配套”基层管理模式，需要配套 ACDEF 基层管理原则

A、重心下移 B、生产指挥 C、横向协作 D、工序服从E、权力委让 F、自我了结

5、作业长的角色是 ADE A、小厂长 B、小工会主席 C、小客户代表 D、小书记 E、小工程师

6、标准的特点是（A、D、E、C）等。

A.全员性 B.人为性 C.严肃性 D.规范性 E.科学性

7、宝钢标准化作业的推进方法有（A、B、C、F）等 A、重点突破推进法 B、人员分类推进法

C、综合管理推进法 D、责任到位推进法 F、现场巡检推进法

8、典型线路推进法的具体方法有（A、D）

A、树立典型 B、岗位分类法 C、先进操作法 D、标准化作业试点 9．宝钢现场管理“5S”的内容有（A、B、C）。

A、素养 B、整理 C、整顿 D、打扫 E、卫生

10、在执行标准化作业的过程中，要注重以下五个关键环节，它们是（A、B、C、D、E）等。A、培训 B、执行 C、检查 D、辅导 E、评价

11、宝钢基层管理中“五制”以（B）为中心，以（C）为准绳。

A、计划值管理 B、作业长制 C、标准化作业 D、设备点检定修制 E、自主管理

12、计划值的定义可从以下 B、C、D 三个方面理解。

A、控制生产成本；B、企业共同认识；C、管理基础数据；D、最小的基础标准数据。

13、设备管理的任务是以优化企业 B 为核心，以降低企业 C 为目标，对设备实施综合管理。A、生产作业成本；B、设备维护资源； C、运行维护成本

14、定修就是在点检的基础上，在主作业线设备(或对主作业线生产有重大影响的设备)停机（停产）条件下，按 A 进行

C 的。A、定修模型； B、检修作业； C、计划检修

15、点检员按“五定”法对设备实施点检管理。“五定”具体指： A、C、D、F、G。A、定点；B、定量；C、定法；D、定标；E、定性；F、定期；G、定人

16、设备检修八大准备是指： B、人员准备、C、工器具准备、E、F、挂牌准备、组织准备。

A、施工准备；B、项目准备；C、方案准备；D、生产准备；E、物料准备;F、安措准备

17、TPM是全员生产维修英文（Total Productive Management）缩写，即全体人员参加的生产维修、维护体制。它包括 A、设备、C、D、销售、人事六位一体人员。

A、生产；B、成本；C、检修；D、采购

18、自主管理活动小组的课题类型有（A、B、C、D、E）。

A、现场型 B、攻关型 C、创新型 D、服务型 E、管理型 F、降本型

19、自主管理活动小组课题来源有（A、B、E）。

A、指令性课题 B、指导性课题 C、问题性课题 D、现场性课题 E、小组自行选择的课题 20、JK课题分析原因常用的工具是（A、B、E）。

A、因果图 B、系统图 C、直方图 D、排列图 E、关联图 F、亲和图

21、JK课题设定目标的依据是：上级下达的考核指标、条件相当的同行业先进水平、历史上曾达到过的最好水平、及(A、D)。

A、问题解决程度的测算分析 B、自己认为可达到的 C、比原来高一点 D、顾客的需求 E、小组讨论，少数服从多数决定

22、以下那些JK课题名称较好：（B、E）

A、优化控制，提高炉效 B、缩短高炉异常期间炉下配罐时间 C、提高1420冷轧产品合格率 D、实现挖潜增效 E、降低荣威副车架管件液压成形工序的不合格品率

23、质量管理8原则是 A、B、D、E、G、H、I、J。

A、以顾客为关注焦点；B、领导作用；C、用户沟通；D、全员参与； E、过程方法；F、设备不断更新；G、管理的系统方法；H、持续改进； I、基于事实的决策方法；J、与供方互利的关系

24、作业者在作业的每一瞬间，都将会决定着产品的 A、B、D、E 等工作。A、质量；B、交货期；C、沟通；D、成本；E、安全

25、宝钢营销按照“三个就是”的要求满足用户需求，三个就是包括 A、C、D、。A、用户的计划就是宝钢的计划；B、用户的质量就是宝钢的质量； C、用户的标准就是宝钢的标准；D、用户的利益就是宝钢的利益； 26、18、检修结束后的“5S”，是指：整理、A、清扫、B、D。

A、整顿；B、清理；C、素质；D、素养；E、验收。

27、点检的内容包括编制点检标准、编制点检计划、（ABCDE）等。（多选）

A、编制点检路线图 B、点检实施 C、点检实绩管理 D、备件管理 E、安全管理

4、定修实绩管理主要包括、A B C。

A、定修计划时间命中率；B、定修计划项目完成率；C、定修负荷误差率 ； D、提质量异议

28、定修模型的五要素指定修周期、定修时间、B C D。

A、计划值 B、工序组合 C、施工日 D、检修负荷

29、一个岗位仅仅知道 “做什么”、“怎么做”还不够，还要知道什么时间要做到什么 B、达成什么 D。

A、要求 B、程度 C、结果 D、目标 30、岗位绩效评价指标由 B C E 组成。

A、操作指标 B、岗位说明书 C、上级部门的绩效目标 D、作业长讨论 E、跨部门流程要求

31、业绩计划书不是作业长凭空想象出来的，需要大量的 A、D 和 F。作业长和员工的两方取得认同，这是业绩计划书的生命所在。

A、数据调查 B、人力统计 C、部门协作 D、工作调研 E、采集数据 F、交流沟通