第一篇:苏宁 百思买 营销对比
当规模遭遇精致
——苏宁与百思买的营销较量
许可 安泰经管学院MPAcc 学号:1111209197 中国家电连锁零售业在连续几年的高速扩张以后,国内的家电连锁企业普遍面临产品、价格、服务同质化,单店运营质量下降、商品利润微薄等问题。各大连锁企业开始寻找突破口,有意识地将发展的中心转移到服务领域。本文对比了“美国血统”的百思买集团与中国本土的苏宁电器的营销模式,并剖析百思买集团在中国遭遇“水土不服”的症结所在。
一、公司背景
(一)百思买集团
全球最大的家电连锁零售企业——百思买(BestBuy)集团1966年成立于美国明尼苏达州,百思买是一家拥有43年历史的公司,总部位于美国明尼苏达州。它最早由一家名为“音乐之声”的小音像制品零售店起家,80年代初期将业务扩展至影像产品,1983年,公司更名为百思买。
1983年,百思买改变了市场策略,开始采用大规模销售的方法,包括提供多元化的产品,并以“超级市场”的概念来经营。1989年,百思买引人注目地改变了它的零售方式,引入自助服务和折扣店的概念,使消费者在购物过程中拥有更多的自主权。BEST BUY 企业集团包括 BEST BUY零售、音乐之苑集团、未来商场公司、Magnolia Hi-Fi、以及热线娱乐公司。BEST BUY名列全美《财富》200 强第 66 位,全球 500 强企业第179位。BEST BUY 的发展宗旨是: BEST BUY公司以物美价廉、易于使用的高科技娱乐产品提高生活品质。2003 年 9 月,百思买在上海设立了百思买集团北美地区之外的第一家分支机构——美国百思买采购有限公司上海代表处。成立该代表处的目的是为百思买美国的零售门店采购中国制造的各种消费类电子产品。2004 年 1 月,百思买在上海保税区设立外商在华独资公司——百思买国际贸易(上海)有限公司,投资资金 200 万美金;2004 年 5 月,百思买国际贸易有限公司深圳办事处投入运营。2004 年 9 月设立了百思买北京办事处。2004 年 12 月 11 日后,中国零售商业市场对外资全面开放。2006 年,百思买在上海成立了百思买商业(上海)有限公司,正式开始在中国拓展其家电零售业务。
2006 年 5月 12日,百思买斥资 1.84亿美元控股江苏五星电器,一夜之间成为中国排名第三的家电零售连锁企业。2007 年 1 月,百思买中国第一家零售门店同时也是其北美地区外的首家零售门店在上海徐家汇地区正式营业。2008年10月,百思买在上海中山公园开了第二家家电零售门店。
中国前十的连锁企业中有三家是家电连锁企业,国美、苏宁和五星。2006年5月12日,百思买正式向外界宣布,以控股的方式实现了对江苏五星电器的收购。至此,中国家电连锁企业前三强:国美、苏宁和百思买。这和世界零售100强排行榜的比例几乎一致,在近几年该排行榜中大体有10%左右的是大型专业连锁店,其中有三分之一左右为家电连锁企业。
(二)苏宁电器
苏宁电器1990年创立于江苏南京,是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。经过20年的发展,现已成为中国最大的商业企业集团,品牌价值508.31亿元。截至2010年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆300多个城市,拥有近1500家连锁店,员工15万人。2010年销售收入近1500亿元,名列中国上规模民营企业前三强,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
以消费者需求为核心,苏宁电器不断创新店面模式,从第一代空调专营店发展到第七代超级旗舰店(EXPO),并形成了以超级旗舰店、旗舰店为主,中心店、社区店、精品店、乡镇店相互补充的店面业态组合,遍布城乡的连锁网络,为中国亿万家庭提供方便、快捷、周到的家电生活服务。
在国内市场领先的基础上,2009年,为了积累国际化经营的经验,并吸收海外电器连锁行业优秀的经营管理理念,苏宁电器收购了日本LAOX公司。同年12月,苏宁电器收购香港镭射电器,进入香港市场,并将以香港为海外发展的桥头堡,探索国际化经营的道路。
本着稳健快速、标准化复制的开发方针,苏宁电器形成了“租、建、购、并”四位一体、立体化开发的格局,保持稳健、快速的发展态势,建立了覆盖直辖市—省会城市—副省级城市—地级城市—发达县级城市—乡镇六级市场的连锁网络。预计到2020年,连锁店网络规模将突破3500家,销售规模突破3500亿元。
二、营销对比
(一)购物环境——精致化VS规模化
“现场”是与消费者互动最多的一环,它不仅包括店面的大物理环境,还包括商品陈列的小物理环境,更不能忽视的则是在这里可能促进也可能阻碍“购买”顺畅进行的营销人员与消费者之间的互动。这里是发展体验式营销最关键的地方。如何在购物环境、消费体验上做好文章,让顾客在价格相差不大甚至有较大差别的情况下仍选择产品,是关系营销成败的重要挑战。
“货比三家,择低价而买”构成顾客消费那一刻的理性基础,而购物时的感受、情绪等构成了顾客消费倾向里基于理性基础的感性因素。倡导体验式营销的学者伯德·施密特博士打破了传统“理性消费者”的假设,认为顾客消费时是理性与感性兼备的。如果说试吃、试驾、试用只是体验式营销在中国的1.0应用的话,2.0的体验式营销则将顾客的体验形成一种主题,更好地融入到营销行为中去。前者还是从零售商的促销视角出发,后者已开始尝试从消费者购物感受的视角出发。
百思买成为了家电零售商在中国尝试体验式营销的先驱。虽然在产品上百思买与竞争对手大同小异,但是对购物环境的营造却颇为煞费苦心,整个卖场就像一个销售IT、家电产品的“宜家家居”。在平板电视的销售区域,摆放着豪华沙发,甚至还放上了一个PS游戏机,让消费者体验价值17万元人民币的超大液晶电视在自家豪华客厅的感觉,为了便于顾客试验手机的拍照功能,手机销售区别出心裁地配置了照片打印设备,使你能够马上看到手机拍摄的效果。
与苏宁将同一品牌的商品摆放在货架上完全不同的是,百思买店内最大的特色是开放式的摆放,弧形货柜上摆放的电脑、手机、数码相机、DV等产品都按种类而非品牌进行陈列。比如手机,则按消费者使用手机的方式分为时尚、商务、音乐、游戏和摄像几类;洗衣机则按家务助手、爱心妈妈、节水先锋、新生宝宝和家务精英等由百思买自己定义的分类区分;而笔记本电脑的分类更细,按顾客的特征分为便携商务、SOHO一族、无线办公、游戏玩家、休闲一刻、聊天一族和个性女生;彩电按种类分为等离子专区和液晶专区,而两大专区又按照同一规格,把不同品牌的平板电视挂在同一面墙上,并且放同样的画面让消费者去比较;在洗衣机专区,所有产品都按照功能划分区域,在冰箱专区则按对开门、三开门,以及容积来划分区域。
在北美,百思买以高端路线赢得市场,通过“体验式营销”、找到高端客户以及提供收费服务拓展了巨大的利润空间,净利润近3.7%,比国美、苏宁2%的利润率高出近一倍,对于深陷价格战的中国本土家电零售企业来说,百思买的出现也许是一个改变竞争格局的契机。
(二)与供应商的关系——吃差价VS吃供应商
苏宁这样大规模地迅速扩张背后强劲的后盾正是其特有的“吃供应商”的盈利模式——“类金融模式”:在与消费者之间进行现金交易的同时,延期3~4个月支付上游供应商货款,使账面上长期存有大量浮存现金,并形成“规模扩张——销售规模提升带来账面浮存现金——占用供应商资金用于规模扩张或转做他用——进一步规模扩张提升零售渠道价值带来更多账面浮存现金”这样一个资金体内循环体系。
苏宁像银行吸储一样,吸纳众多供应商的资金并通过滚动方式供自己长期使用,与国外零售商“吃差价”盈利模式不同,中国家电连锁巨头更要求真人版——“吃供应商”:通过扩大网点规模和维持对消费者的低价优惠市场策略,不断提高渠道终端的市场影响力,在此基础上通过提高销售规模,提高产品绝对销量和采购量,要挟供应商加大返利力度和交纳更多通道费。
通过分析家电卖场的利润构成发现,这些家电连锁商的其他业务利润增长远远超过其主营业务利润增长,而这些高速增长的其他业务利润正是由大量供应商所“捐献”的。包括促销收入、进场费用、管理费收入、上架费、空调安装管理费、展台费、代理费收入、广告费等,归根结底均来源于供应商返利及交纳的通道费。
据透露,苏宁向供应商收取的进场费额度一般为每单品500元到lO万元,进场费的多少因网点数、销售额、产品的不同会有很大差异,收取方式也非常灵活。而供应商返利一般依据产品销售额来计算,幅度从0.3%至0.5%不等。在这种模式下,供应商支付的各种杂费支撑起了其“大减价”“狂促销”的价格竞争手段。
进一步分析,我们发现真正使苏宁在零供博弈中保持强势的“武林秘笈”是渠道价值。经过几年疯狂圈地,苏宁已构建起自己的家电王国,销售网络从一级市场慢慢延伸到三级四级市场。在中国东西南北各大城市(甚至包括一些城镇),都能看到苏宁的身影,凭借其“集中采购”、“统一配送”、“标准化复制”所体现的物流及渠道方面的独特优势,家电制造商在这场博弈中的筹码也就微乎其微。而面对可能的市场盲点与利润空间,苏宁不断扩张不断向供应商收取“苛捐杂费”就是理所当然的。难怪在面对连锁商疯狂扩张带来的超额收益时,供应商要高喊“苛税猛如虎”了。
通过规模经济效应,经营成本和费用降低的效用越大,品牌影响力也越强,越易实现较高的市场占有率并获取较好的效益。与此同时,由于对终端消费者的控制力和与供应商的谈判能力相应增强,容易获得更大比例的折扣及更优惠的付款结算方式,苏宁销售规模得以快速增长,并形成“低价销售——提高销售规模——获得更多返利和通道费——更低采购价格——更低价格销售”这一循环,一方面以低价吸引消费者,同时可要求供应商按照其销售规模的大小给予层层递加的返利和通道费用,甚至要求垄断制造商特殊型号的产品,达到控制生产、赚取更多利润的目的。
实际上,这种模式在国内有深层次原因,苏宁等连锁巨头扩张需要大量资金,而单纯靠单店赢利积累,是不可能支持连锁门店的迅速扩张的,资金从何处来成了一个难题。资金来源一般有两个渠道:“银行与证券市场”,在发展初期,显然,证券市场是没有可能的,银行贷款需要一定抵押与信用评估,国内银行的管理机制决定了固定资产在抵押中的突出价值,而苏宁等在这方面实在没有“硬通货”:产品是厂家的,店面是租来的,几个货架值不了什么钱,看来两个渠道都难以通畅,第三个渠道的开拓就显得迫在眉睫,既然“终端为王”,“苛捐杂费”也就有了砝码。
而外来者百思买和本土家电零售商有一点最根本的不同就是:百思买是一个超级大买家,以批发的价格从产品厂商处进货,然后再卖给消费者,挣的是批发和零售的差价。百思买在美国市场与供货商一直保持着比较和谐的一种“竞合关系”。收购五星后百思买宣称会改变国内一些连锁企业压榨厂商的陋习,从结算方式等方面考虑上游厂商利益,并称将保证上游厂商15%的毛利。
(三)销售人员——专业VS功利
基于上述与供应商关系的区别,我们可以看到很多后续不同。首先在销售人员上,由于百思买的销售员不是厂商派来的驻卖场销售,他们不进行推销活动,只进行服务活动,在顾客需要时出现。同时建立顾客信息系统提供充分的商品信息,回答顾客询问。这样做可以大大减少导购人员,同时提高了服务的标准化程度。
他们在向顾客推荐产品时不会有比较功利地只推荐一家产品的现象,而是结合同一品类不同厂家品牌的优劣实事求是地向顾客推荐,消费者会更容易接受这样的方式。百思买的销售人员拿的是工资而非提成,所以顾客不会有被拉来拉去的体验,销售人员在销售本区产品时会表现得更淡然一些。
另外,百思买的销售人员都为男性,因为百思买认为,一般情况下,男性对于技术的敏感度更高,因此在向消费者介绍时可以更加全面、专业。当然,国内大多数商场的女性销售人员也有自己的优势,总体而言,她们对消费者心理的观察和感知,要更加敏锐和准确。百思买的货物排架也与国内零售店有所不同。国内零售店里我们通常看到的是产品按品牌分,这也非常符合中国国情。“大宗家电必须要买‘有牌子’的,这是国人根深蒂固的消费惯性。比如冰箱,我们将海尔等主流品牌放在醒目的位置更能让顾客接受,很多人买冰箱就是直接奔海尔专区。这样的排架很照顾到顾客的消费体验。”上海苏宁电器有限公司采购中心经理鲍俊伟这样解释苏宁的布局。然而竞争对手百思买的排架则是以品类为主,多种品牌多种型号,放在一起更方便消费者对比挑选。由于是超级大买家的身份,百思买将各种品牌的产品买来之后无需对哪个品牌特别负责,相对漠视品牌的背后就是凸显了产品的实际性能,对中国消费者而言,可能一时无法接受“跑到冰柜专区,经过销售员的一番推荐,选择了一个不知名品牌”的状况,但说不定这是一个更适合你的选择。
下图即为百思买和苏宁营销差异对比总结:
三、百思买模式在中国失败之反思
通过收购五星电器而进入中国市场5年之后,百思买于2011年2月23日突然关闭其在中国内地的全部9家门店及位于上海的零售总部。百思买于苏宁都做家电类电子商品零售业务,平心而论,在全球市场,百思买品牌知名度非苏宁可以企及。但苏宁笑而百思买哭,并非如某些国家舆论所抱怨的那样,是中国设置保护本土企业的壁垒所致。
百思买以大者心态进入中国,错误地把“向消费者提供有别于竞争对手的服务以征服市场”当成放任四海皆准的真理。殊不知,它能凭此在北美市场获得成功,是在它开出了一千家门店之后,是规模产生了效应。在中国,除了品牌,它什么都没有;另一方面,百思买忽视了国内绝大部分消费者在选购商品时,以价格为第一考虑要素的购买心理。其标榜自己是“面向高端人群的卖场”,借机调高价格,致使卖场陷入“观者云集,买者无几”的叫好不叫座的境地。
(一)失败的个性化
百思买亚洲区总裁杨得铭就曾表示,“中国市场应该容得下不同的消费方式。”言外之意是百思买正在走着与国美苏宁所不同的商业模式.长期以来,百思买也一直把运营模式的差异化作为其市场推广的重点。比如说与供应商的先款后货模式,按产品类别而不是按品牌陈货,再如自建促销员队伍等等。总之,乍一看,百思买的做法相比国内的连锁企业确实耳目一新。然而,不得不说这是百思买的老调重弹。早在2006年年底开出第一家门店时,这些经营理念就被百思买当作烟雾弹放了出来,并迷惑了不少国人。其中甚至包括黄光裕。
为了接招百思买,国美老总黄光裕甚至还提前组建了一支纯粹按照百思买的经营理念设计的“类百思买部队”--鹏润电器。而在短短半年后,人们所能看到的是,鹏润电器被悄然改弦更张;一年后,黄光裕的实验正式宣告结束,独立的鹏润电器也回归到了国美电器的大家庭,成为了国美电器鹏润店;现在,鹏润电器仅仅成为了国美的一个普通门店.鹏润的失败并非偶然,百思买的业绩也并不比鹏润电器好多少。很多时候,相比附近国美和苏宁的热闹非凡,用门庭萧瑟形容百思买并不过分。
(二)内忧外患
内忧
更大的尴尬存在于百思买内部。由于开店速度缓慢,使得百思买员工的个人晋升几乎停滞。相比之下,一年新增数百家店面的国美和苏宁,人才需求旺盛,企业员工晋升的速度更快,机率更高。残酷的现实导致百思买员工流失非常惨重。
百思买要想拓展员工晋升途径,惟有通过开更多的门店、增加更多的岗位来实现,而这显然与百思买的现状不符。如何稳定员工情绪,显然是百思买所面临的困境之一。
外患
长期以来,家电连锁领域的竞争都是以店面数量为基础,只有拥有更多的店面,家电连锁商才有可能从上游供应商那里获得更多的支持和更为有利的价格,进而在消费者的终端,也就拥有了更大的价格竞争力。更重要的是,随着店面的增加,苏宁就拥有了对上游家电制造产业的控制力,正是这样控制力,能够使得家电连锁商的个体利益最大化。
在家电连锁领域,只要有了足够多的店面,几乎等于拥有了一切;没有店面,就只能被动挨打或者边缘化生存。百思买显然就是后者。正因为没有足够的店面支持,使得同一商品在百思买的价格远远高于在国美和苏宁的价格,甚至因为害怕国美和苏宁的打击报复,很多品牌不敢入驻百思买。这在客观上造成了百思买商场内基本无本土品牌的尴尬。
(三)触犯“天条” 中国特色的家电环境造就了中国特色的家电连锁市场。由于中国是全球最大的家电生产国,拥有全球最多的家电品牌和最庞大的产能,这就决定了中国的家电品牌制造商们之间的竞争远远高于全球任何一个国家。与此同时,由于没有掌握家电制造的核心技术,使得各个家电厂商之间的产品趋同化趋势明显。更多的品牌,趋同的性能,也就使得价格因素一定程度上成为了家电品牌成败的关键。也正是这样的竞争格局,使得国美、苏宁的家电制造商们对于渠道和市场过于依赖,也就有了国美和苏宁在家电连锁领域内的寡头垄断局面。百思买显然没能看到这个层面,否则一开始,它就不大可能摆出与国美苏宁完全决裂的方式,先款后货、买断等在国美和苏宁看来是触犯了“天条”的运营模式。
四、总结
国内的家电连锁企业经过连续多年的高速扩张以后,在商业社会高强度竞争态势下,渴望用一种更新的战略指导来建立新的盈利模式,通过整体经营模式的改变来寻求摆脱同质化的恶性竞争怪圈。百思买的“精致服务”营销模式虽在中国宣告失败,但其全球领域的成功实践说明其模式仍值得我们借鉴。未来中国家电连锁企业将倡导多元化、个性化,而非如今规模和价格决定一切,服务才是零售终端企业的力量和真正价值所在。
参考文献
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第二篇:苏宁数据超市营销
苏宁数据超市
三大优势:精准聚焦、定制服务、营销效率最大化
“数据超市就是能灵活抓取精准的用户群,实现精细运营和数据化营销的苏宁大数据智能工具。它能精准定位粉丝人群、强关联人群与弱关联人群,为商户抓取精准用户群体。”苏宁易购互联网平台相关负责人告诉记者,今年2月,他们全新升级上线了数据超市。
据悉,数据超市具有针对目标人群的精准营销、订制化的营销服务、最大化的营销效率三大优势。该负责人表示,苏宁数据超市着力打造具备高度灵活性的智能化操作,通过大数据的消费者人群分析技术,帮助品牌及商家精准定向人群,将无形数据进行有形处理,将冗杂的记录数据进行精确提炼,实现高效营销。
订制化的营销服务,即商户可以自行选择营销排期,结合自身活动,灵活创建营销计划,赋能商户实现高时效性、高精准度的营销,助力销售。
而最大化的营销效率,是指商户可通过“营销效果分析”模块监测营销效果,商户可根据营销人数、访问用户数、购物人数、购物金额等数据得到反馈信息,为营销策略调整提供分析支持。
业内人士分析,随着流量成本日益增高和消费者上网时间碎片化等特征出现,如何高效匹配精准目标人群,成为品牌商、商户需解决的首要难题。在大数据时代,商户只有通过数据分析深入了解用户,剖析消费者的消费行为,才能实现精细运营和精准营销。苏宁数据超市,恰恰满足了这些需求。
精准抓取潜在用户需求,赋能合作伙伴
据了解,苏宁数据超市上线试运行以来,许多合作伙伴已从中受益。例如,2月,某厨卫品牌使用苏宁数据超市,策划完成了大牌粉丝日活动,实现了销售的成倍增长。
据苏宁易购互联网平台负责人介绍,该商户使用苏宁数据超市中对应数据产品,针对潜在、交叉、套购和强关联人群精准定位,给不同关注点的用户提供特定活动,如云钻兑换券、发放优惠券、产品预约等活动,较日常提升了近10个百分点的转化率。运用苏宁数据超市,可以将真正合适的产品在恰当的时间推送给有需求的人群,在服务用户的同时,也提升了销售。
这只是苏宁开放数据超市这一智能工具,与合作伙伴共享大数据营销其中的一个案例。在2017家电3C全球峰会上,苏宁控股集团董事长张近东表示,苏宁将通过数据开放、反向定制等策略,成为驱动供应商创新研发、精准营销的新引擎。
业内人士表示,数据超市是“数字经济”发展的产物。它一方面代表着苏宁利用数据资源推动行业结构优化,实现数据共享的美好愿景。另一方面,苏宁数据超市的研发是为了加强与商户的合作,实现精细运营和精准营销,为商户提供最优方案,以符合商户的需求。
据悉,在未来,苏宁还将与多个品牌加强数据共享,运用数据超市抓取精准用户人群,让数据驱动需求前置,寻找用户痛点,打造能引发用户尖叫的明星产品。
第三篇:苏宁电器服务营销
摘要
随着人们消费水平的提高,人们对生活质量和改善生存环境的要求将越来越迫切,人们不仅要求满足物质生活需求,而且对服务的需求更为突出。因此,服务营销学也必然应运而生。服务营销是企业营销管理深化的。内在要求,也是企业在新的市场形势下竞争优势的新要素。服务营销的运用不仅丰富了市场营销的内涵,而且也提高了面对市场经济的综合素质。
本文运用所学的服务营销理论知识,首先,从服务产品、服务定价、服务分销、服务促销、服务的有形展示几个方面对苏宁电器的营销策略进行了分析,并且提出了其存在的问题,最后,给出了解决问题的对策。
关键词:苏宁电器;服务营销;分析
I
目录 企业概况..........................................................................................................1
1.1 企业介绍...............................................................................................1 1.2 市场经营...............................................................................................1 1.3 企业价值观...........................................................................................1 2 苏宁电器服务营销组合策略..........................................................................3
2.1 服务产品策略.......................................................................................3 2.2 服务定价策略.......................................................................................3 2.3 服务促销策略.......................................................................................3 2.4 服务有形展示策略...............................................................................4 2.5 服务人员策略.......................................................................................4 3 苏宁电器服务营销问题分析..........................................................................5
3.1 苏宁电器的服务产品存在的问题.......................................................5 3.2 苏宁电器服务定价存在的问题...........................................................5 3.3 苏宁电器促销策略存在的问题...........................................................5 3.4 苏宁电器服务人员策略存在的问题分析...........................................5 4 苏宁电器存在的问题的解决方案..................................................................6
4.1 完善服务体系.......................................................................................6
4.1.1 完善服务过程............................................................................6 4.1.2 提高服务质量............................................................................6 4.2 依据市场定价.......................................................................................6 4.3 积极推动服务创新...............................................................................7 4.4 提高促销人员的态度...........................................................................7 5 总结..................................................................................................................8 参考文献................................................................................................................9
II 企业概况
1.1 企业介绍
苏宁电器1990年创立于江苏南京(苏是江苏的简称,宁是南京的简称),是中国3C(家电、电脑、通讯)家电连锁零售企业的领先者,是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。截至2009年,苏宁电器在中国30个省、直辖市、自治区,300多个城市拥有1000家连锁店,80多个物流配送中心、2000多个售后网点,经营面积500万平米,员工12万名,年销售规模突破1000亿元。品牌价值455.38亿元,蝉联中国商业连锁第一品牌。名列中国上规模民企前三,中国企业500强第54位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。
1.2 市场经营
整合社会资源、合作共赢。满足顾客需要、至真至诚。苏宁电器坚持市场导向、顾客核心,与全球近10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,通过高层互访、B2B、联合促销、双向人才培训等形式,打造价值共创、利益共享的高效供应链。与此同时,坚持创新经营,拓展服务品类,苏宁电器承诺“品牌、价格、服务”一步到位,通过B2C、联名卡、会员制营销等方式,为消费者提供质优价廉的家电商品,并多次召开行业峰会与论坛,与国内外知名供应商、专家学者、社会专业机构共同探讨行业发展趋势与合作策略,促进家电产品的普及与推广,推动中国家电行业提升与发展。目前,苏宁电器经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码,八个品类(包括自主产品),上千个品牌,20多万个规格型号。
1.3 企业价值观
苏宁电器树立了“做百年苏宁,国家、企业、员工,利益共享;树家庭氛围,沟通、指导、协助,责任共当”的价值观,倡导员工与企业共创价值,共享成长,坚持激励为先,大胆提拔,建立了涵盖员工福利、各类奖励、晋升和发展等全方位的激励体系;同时,通过制度化的各类员工活动,倡导家庭式的氛围,提升团队凝聚力。
企业文化是苏宁电器管理和发展的灵魂。20年来,苏宁电器在企业内部塑造了执著拼搏、踏实严谨的工作氛围,采取多种方式,不断加强员工思想教育,企业立志打造百
年品牌,全力打造事业经理人团队,倡导员工与企业共同成长,长远发展。苏宁电器服务营销组合策略
2.1 服务产品策略
苏宁坚持服务是苏宁的唯一产品,顾客满意是苏宁服务的终极目标。从这一点来说,苏宁深知产品最终是要卖给消费者,而坚持让顾客满意才是决定企业销售额增长的关键。从产品策略上来说,首先苏宁坚持服务品牌定位,选择销售的产品均是国内知名品牌:如联想、长虹、松下、海尔、美的等。选择与知名品牌合作既保证了产品质量,也提高了苏宁整体形象与档次;其次苏宁坚持产品差异化,苏宁曾与生产厂商合作研发个性化的产品,既使苏宁的产品有别于其他电器销售商,又能在价格上更有灵活性,为自己带来竞争优势;再次,采取产品多元化,从最早的专营空调,发展到后来的多种家电品牌一应俱全,丰富了产品种类的同时,也大大加强了与业内各个知名品牌厂商的合作。
2.2 服务定价策略
在苏宁的营销策略中,不难发现其对价格的灵活变动,以及围绕价格在不同的时期做过很多相应的调整。相比其他的零售商,苏宁的产品定位相对高端,因此价格并不是市场上最低的,但是苏宁在产品定价上,几乎运用到 了所有的定价法,如尾数定价法,经常看到尾数为1999等价格;或是整数定价法,巧妙的吸引消费者的心理。同时在节假日,或者新店铺开张时,经常会做活动全场打折,等等。因此招徕大批的消费者前往苏宁。
2.3 服务促销策略
一方面,面向消费者的促销策略,如节假日打折,活动,周年庆,VIP积分点卷等等。二方面,面向合作的厂商企业,苏宁目前已经与10000家知名家电供应商建立了紧密的合作关系,并多次进行联合促销,多种合作,无疑也是一种促销策略。三方面,苏宁率先推出了5S服务模式,会员专区和VIP导购等等一站式购物,使得消费者在购买过程中,享受更多方便的同时建立品牌忠诚,从而推荐苏宁无疑也是一种促销。四方面,苏宁在最新的广告策略中,选择了明星代言人,潘玮柏与孙俪的代言,无疑很好的为“阳光服务”以及苏宁的品牌形象做了很好的宣传,同时也是一种促销手段。服务渠道策略
第一步,连锁店的形式,创新店面环境与布局,统一规划和管理;第二步,在物流渠道的管理上,苏宁建立了区域配送中心,城市配送中心,转配点三级物流网络等等,再辅助现金的信息系统使得苏宁能够实现24小时送货到户;最后采取“专业自营”的售后服务,充分运用全国1800多家售后网点,最大程度的开发和节省了在销售、配送、售后服务三个环节的渠道物流费用,使得渠道系统迅捷和便利。另外值得一提的是,苏宁电器开通了网上购物商城,新形态的销售渠道也为苏宁电器打开了新的销售通道。
2.4 服务有形展示策略
服务有形性是指顾客在接受服务的过程中对其服务有形设施、设备、服务提供方及沟通(辅助)材料外表的实际感受。
苏宁加强服务有形化建设,使顾客可直接触摸、感受服务,这是企业提高服务质量,让顾客满意的好方法。未来十年,中国零售行业和市场将出现“产品差异缩小,服务差异拉大”的趋势。用户对服务的要求越来越高,对服务需求的范围越来越广。
2.5 服务人员策略
在提供服务产品的过程中,人是一个不可或缺的因素,尽管有些服务产品是由机器设备来提供的,如自动售货服务、自动提款服务等,但是零售企业的员工在这些服务的提供过程中起着十分重要的作用。一方面,高素质、符合有关要求的员工的参与是提供服务的一个必不可少的条件;另一方面,员工的服务态度和水平也是决定顾客对服务满意程度的关键要素之一。企业定期的对营销人员进行培训,来增强他们在这些方面的意识。
苏宁电器服务营销问题分析
3.1 苏宁电器的服务产品存在的问题
服务产品是个价值满足的综合体,一般来说,服务产品包括四个层次。第一,核心产品,即向消费者提供的产品基本效用和利益,也是消费者真正要购买的利益和服务;第二,期望产品,消费者的最低购买条件由核心产品和期望产品共同组成,消费者购买产品时期望的一整套属性和条件构成期望产品;第三,增值产品,这是服务企业提供的超出顾客所期望的和所习惯的服务,企业通过提供增值产品来与其他服务企业区别开来;第四,潜在产品,潜在产品是服务产品中已经被消费者利用或者可以被消费者利用的潜在增加的特征和利益,它包括产品中有潜力对消费者有实用性的每一件东西。
1、苏宁电器的市场定位是面向中档消费者,而其二楼用大面积经营名店广场,既达不到提高商场档次的效果也不能创造良好的效益。
2、苏宁电器虽然强调完善的服务内容和全程全员服务,但是其仍然缺乏全面质量的服务,在竞争激烈的沈阳零售业市场中,要想抢占市场份额就要提高全面高质量的服务,并且要服务创新。苏宁电器在服务方面,往往忽视了对厂家的服务,只有给厂家也提供良好的服务,商场内商品的品类和种类才会齐全。
3.2 苏宁电器服务定价存在的问题
苏宁电器在服务定价策略上,虽然采取了多种定价方法组合的策略,可是在对于厂家定价时,过分依赖于竞争者导向法,有时会忽略市场的因素。
3.3 苏宁电器促销策略存在的问题
苏宁电器风风火火的促销活动已经成为沈阳消费者津津乐道的话题,可是巨大的促销成本也成了苏宁电器所要面对的一个问题,如何利用最少的促销成本得到最好的收益,将成为苏宁电器未来的发展方向。
3.4 苏宁电器服务人员策略存在的问题分析
苏宁电器有很多联销员工,联销员工是指,厂家指派,商场负责管理的员工。这部分员工在苏宁电器占有很大比重,商场往往忽视了对他们的管理,比如说岗前培训以及在岗培训个等等,这就导致了这部分员工没有能够贯彻企业的服务理念,对苏宁电器造成不好的影响。苏宁电器存在的问题的解决方案
4.1 完善服务体系
4.1.1 完善服务过程
销售服务过程,包括售前服务、售中服务和售后服务。企业在提供售前服务时,应及时向消费者充分提供有关产品质量、性能及操作方法等多方面的信息,以便消费者正确决策。在提供售中服务时,要主动热情,认真展示、介绍商品,激发顾客购买欲望,真正做到“百拿不厌、百问不烦”。在提供售后服务时,应尽量免费送货、安装和调试、包退包换、跟踪服务,解决顾客购买后可能出现的问题和麻烦,从而减少顾客的购物风险。同时,在服务过程策略中加入增加歧异度策略,使顾客在某些服务上可以得到个性格的定制服务。4.1.2 提高服务质量
服务质量可以被定义为顾客对实际所得到的服务的感知与顾客对服务的期望之间的差距。因此,服务质量是一个主观范畴,它取决于顾客对服务的预期质量和顾客实际感知到的服务质量之间的对比。在顾客实际感知到的服务质量达到或超过预期质量时,顾客就满意,从而认为该商场的服务质量较高;反之,则会认为服务质量较低。
要提高服务质量,首先要重视顾客满意度和顾客忠诚度。顾客满意和顾客忠诚是服务营销的核心理念,通过取得顾客的满意和忠诚来促进相互有利的交换,最终实现营销绩效的提高和企业的长期成长。
顾客忠诚通常被定义为重复购买同一品牌产品的行为,而忠诚顾客就是重复购买某品牌,只考虑这种品牌并且不再进行其他品牌信息搜索的顾客。顾客忠诚给企业带来了巨大的经济利益。根据“80 /20法则”,企业80%的利润是由20%的忠诚顾客创造的。所以要提高经济效益,增强竞争能力,零售企业必须注重对顾客忠诚的培养。
4.2 依据市场定价
苏宁电器对厂家的定价一般由三部分组成,分别是进场费、租金和扣点。进场费是指厂家进入卖场时一次性收取的费用;租金是指厂家租用卖场,依据租用面积大小按年收取的费用;扣点是指厂家在卖场内每销售一件商品所付给苏宁电器的部分。苏宁电器现阶段对厂家的定价主要是依据竞争者价格,而往往忽视了市场的需求。有一些有潜力的不知名的品牌,可以用低价吸引其进入卖场,可能在未来会成为苏宁电器的主卖品牌。
4.3 积极推动服务创新
一是加强技术服务,企业要加强技术开发和技术改造,在服务中广泛运用先进的服务设施和科学的服务手段提高服务质量。二是提倡温情服务,即用“心”服务,用“情”服务,将每一次交易视为感情交流。三是突出特色服务。企业应针对不同顾客的需求,发挥自身的人才、资源优势,实行差异化服务,确立服务特色。四是增加文化服务项目。例如,企业可以利用计算机网络来开发网上服务项目,包括网上咨询、网上购物等,以适应知识经济时代的服务需求。
4.4 提高促销人员的态度
提高服务态度,就要先提高人员素质,推销技巧可通过加强高端产品的培训,提高促销员对高端产品功能卖点的了解,来提升高端产品的销售。同时应加强企业的凝聚力,提高员工的积极性,充分发挥员工的主人翁精神,使每一位促销员做到只要来到苏宁电器的顾客我们都以最热忱的态度介绍我们的产品。总结
服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。服务作为一种营销组合要素,真正引起人们重视的是本世纪80年代后期,这时期,由于科学技术的进步和社会生产力的显著提高,产业升级和生产的专业化发展日益加速,一方面使产品的服务含量,即产品的服务密集度日益增大。另一方面,随着劳动生产率的提高,市场转向买方市场,消费者随着收入水平提高,他们的消费需求也逐渐发生变化,需求层次也相应提高,并向多样化方向拓展。
参考文献
叶万春、王红《服务营销学》
吴小丁.商品流通论.科学出版社,2005:48-60 王国进.中国商品零售业的出路.经济纵横,2005:1-25
第四篇:苏宁电器二维码营销方案
苏宁电器创意二维码营销方案
近年来,智能手机在中青年、白领阶层得到普及,越来越多的年轻人喜欢便捷的网络购物,这些人群是商场的主要消费者,他们追求科技感和时尚感,接受新鲜事物能力强。创意二维码这种新兴的移动互联网营销工具,将给苏宁电器的营销活动带来事半功倍的效果。
那么二维码如何运用在苏宁电器的营销活动呢?
1、促销宣传品
在苏宁电器店面的促销宣传单、DM彩页、店内海报上印上二维码,顾客用扫码软件的智能手机,一扫描就可以直接进到苏宁易购网上商城。这样就延展了宣传的维度,从线下到线上,可以提升营销效果和顾客忠诚度。设计别致的创意二维码,不仅能够吸引更多拍摄,还能提升企业形象。
以下是国美电器将二维码应用到宣传单:
2、户外广告
在地铁、公交、灯箱、包柱、电梯间、建筑外立面等户外媒体投放的广告,因空间有限以及对美观的要求,往往不能体现太多内容。通过增加二维码,并精心设置互动活动(比如拍摄获得优惠券),来吸引更多消费者的参与,即时链接到手机网站,增强商客互动,提升营销效果。
以下是京东商城将二维码应用到电梯间广告:
3、小型宣传品
会员卡、销售小票等小型宣传品都可以成为二维码的载体,从而为商场做免费广告。
在会员卡上增加二维码,会员通过手机拍摄可以连接到会员中心的网站,随时方便地查询积分信息;也可以连接到微博,发微博获赠优惠券或积分。
在销售小票上增加二维码,可以扫描二维码,再通过支付宝支付,最后直接凭核销单店内取货。这一购物模式将为消费者在结账环节上节省不少时间。
合作案例
二维码作为从线下到线上的一个入口,已得到越来越多企业和商家的重视。如何将自己的二维码与别人的区分开来,就需要对二维码进行艺术化的设计,提高吸引力和辨识度。我们的二维码设计和后台监测功能均达到国内领先水平,可以提供持久创新、稳定可靠的二维码技术服务。
以下是我们为合作单位提供的二维码设计:
第五篇:浅析苏宁电器的营销策略.
课程论文
论文题目:浅析苏宁电器的营销策略The marketing strategy of SuNing appliance is analysed 系别:外语系 专业:英语
班级:2011级英语本科6班 姓名:梁春燕 学号:2011104050611 日期: 2013年12月23日 目录
摘要(1 引言(3
一、加强市场营销管理的重要性(3
二、苏宁电器营销组合策略分析(3(一 产品策略(3(二 价格策略(4(三 促销策略(4(四 渠道策略(4 1.专业连锁化道路(4 2.直供与非直供相结合(4
三、苏宁电器市场营销策略存在的问题(5(一 低效率地宣传力度(5(二 员工的综合素质低(5(三 传统家电偏高端(5(四 会员制度不完善(5
四、完善苏宁电器市场营销策略的建议(6(一 减少宣传次数,提高宣传质量(6(二 加强员工综合素质的培训(6(三 拓展农村市场(6
(四 完善会员制度(6(五 完善售后服务保障(7 结束语(7 谢辞(8 参考文献:(9 面对激烈的竞争形势,对于电器零售业来说,要把握好市场,依据客户需求调整自身的市场营销策略,在树立品牌形象的同时,建立良好的客户关系。本文结合市场营销组合的相关理论,对苏宁电器南通公司的营销策略进行了分析,并针对存在的不足提出了建议。
关键字:零售,营销策略,渠道,客户关系
In the face of the fierce competition situation, for electric retail, it should grasp the market, according to the demands of the customer to coordinate their marketing strategy, establish brand image at the same time, establish good relationship with customer.Based on the related theory of marketing mix, su ning electric equipment of nantong company marketing strategy are analyzed, and in the light of the shortcomings of the Suggestions were put forward.Keywords Retail,Marketing strategy,Channel,Customer relationship 引言
近年来,我国的电器行业发展迅速,加入WTO后我们也有了更多的电器选择余地,这就造就了电器零售行业兴起。伴随着我国经济的增长,势必使电器零售业发展更为迅猛,尤其是近些年个人收入快速增加,我国又是人口大国。当今社会电器是必不可少的生活用品,这就注定了电器零售的崛起。这对我国经济的持续发展也起到了至关重要的作用①。
然而随着我国经济建设快速发展,电器零售企业数量越来越多。面对激烈的竞争形势,关键是要把握好市场,但是对于电器零售企业来说,如何依据客户需求调整自身的营销策略,在重新树立品牌形象的同时,建立良好的客户关系,已经成为了新时期电器零售企业的重要课题之一。
一、加强市场营销管理的重要性
市场营销管理是指企业识别和分析市场机会,研究和选择目标市场,制订营销策略,实施营销控制,实现企业营销任务和目标的管理过程。
市场是企业生存的根本。面对竞争日益加剧,快节奏的国际经济大环境中,企业市场营销发展发生着深刻的变革,市场营销成为公司经营管理的重要环节,越来越受到公司管理的重视.营销大战也愈演愈激烈,各种各样的营销方式层出不穷,不断的更新,传统营销理论越来越难以适应复杂多变的市场营销环境②。传统营销理论的局限性日益突显。如何使营销战略处于不败之地,企业经营者应该把眼光放在长远利益上,选定营销战略。
二、苏宁电器营销组合策略分析(一产品策略
苏宁电器是目前我国家电零售的龙头企业,苏宁电器追求产品多元化和引进独家品牌。目前,苏宁电器经营的商品包括空调、冰洗、彩电、音像、小家电、通讯、电脑、数码、八个品类(包括自主产品,上千个品牌,20多万个规格型号。其产品向多样性多元性不断扩张。然而苏宁主动与厂商共同研发个性产品,是自己的产品有别于其他电器销售商,以此来利用价格溢价,创造新的优势。
其除了卖产品以外,服务也是其主要产品。服务是苏宁最重要的产品。服务作为苏宁的无形产品,越来越受到苏宁的重视,苏宁的目标是给以顾客最好的服
务。服务是苏宁的唯一产品,让顾客满意是苏宁的最终目标。这一方面也是顾客最能够体会到的。
(二价格策略
苏宁的产品定位在高端,但它的价格并不一定得很高,他也会随着库存量的多少、价格变化以及整个行业情况的变化而进行价格灵活的调整。并巧用心理价格;将价格提升,在此基础上再打折,或运用尾数定价法、整数定价法,使消费者感觉更便宜;而喜欢到苏宁来购买电器③。
然而,针对消费者一分钱一分货心理,质高的产品定高价,尤其是名牌新功能产品。别处少有或没有的新功能产品,因对比度小,定价高,在同类产品,同类价格上,苏宁为达促销做的努力也是很让消费者满意放心的,省心省力,让更多客户回头。
(三促销策略
首先是广告策略,通过利用明星来做广告,苏宁请来了潘玮柏和孙俪来做广告,第二期又请来黄晓明和王珞丹。他们的阳光帅气很好的体现了苏宁致力在全国推广“阳光服务”。而女生的成熟美丽又体现了苏宁沉稳而又温柔的性格。然后是营业推广,苏宁电器在营业推广方面表现出强势的姿态,通过促销抢占市场。如联合品牌家电商、与银行合作,发行苏宁信用卡、附送赠品、限时特卖会、家电下乡,以旧换新等优惠促销策略。最后是开通网上购物,苏宁开通了网上购物商城,既扩张了自己的销售渠道又方便了顾客,网上商城的商品种类丰富。而且报出价格,还可以任你选择送货方式④。
(四渠道策略 1.专业连锁化道路
苏宁连锁布局的思路是纵横交错,联动发展。首先将中国划分为东北、华南、华中、华北、西南、西北和华东七个地区。在各个地区划分一二三级市场,对不同的市场采取不同的进入策略。在不同的城市开设新店,进行横向的扩张;在已有专卖店的阵地尽量扩张市场份额,进行纵向渗透;以城市包围农村,这样在全国形成一个连锁化的大网络⑤。
2.直供与非直供相结合
苏宁电器在多年的连锁发展中,找到了适合自己的专业化经营道路。目前在3C产品上有两种业务模式:直供与非直供,在最初的时候全部跟代理商、分销商来合作,走的是非直供的业务模式。目前,数码产品及电脑有近一半的品牌由厂家直供,其余的由代理商或者分销商来供货。厂家直供的这一部分产品,减少了中间商的费用,为跟IT专业卖场在价格上进行竞争提供了一个优势。
三、苏宁电器市场营销策略存在的问题(一低效率地宣传力度
在每次的联合促销活动,苏宁都联合厂家、并出去发油报。而这些发油报的活动都是安排在员工的下班时间,大家积极性很低,所以很多员工下班后就宣传十几二十分钟就下班了,一是宣传目的没有达到,且浪费公司资源。二是每个月有五六次这样的宣传活动,顾客心理已经麻木没有了吸引力;因此,不仅效率低下,效果也不明显⑥。
(二员工的综合素质低
对员工的综合素质不能进行很好的培训。销售的时候不主动,个人的销售方法各不相同,有的甚至夸大其词言不符实,想促进成交。然而门店的销售人员精神不饱满,不能够跟顾客拉近距离,很容易造成顾客流失。
(三传统家电偏高端
虽然,家电下乡计划已在中国全面展开,但是很多农民对此反应冷淡。因为,农村地区的经济发展水平落后,而且城乡收入差距日益扩大,从而造成了市场特有的二元化市场结构。虽然农村对家电的需求很高,但由于经济问题,大部分农民买不起。
(四会员制度不完善
在门店,销售人员不主动向顾客介绍会员卡。所以,一部分同事是觉得麻烦懒得去说,只要销售能够成交就行,还有一部分同事是想利用顾客不用会员卡的空子,用自己的会员卡以实现盗用顾客会员卡里的积分。虽然这是违反公司规章制度,要被开除的行为,还是有很多同事铤而走险。
(五售后服务不及时
在苏宁,就算超过了国家法定三包时间,都可以实行有故障报修,维修费包免,难修复包换这样的一个有偿服务。但很多顾客拿着相关发票去门店维修时,店长都说:该店里没有售后,售后都是流动的,就让他去其他门店找售后,总之顾客像皮球一样被踢来踢去……因此,造成了售后服务不到位,维修也不及时,造成了不必要的客诉⑦。
四、完善苏宁电器市场营销策略的建议(一减少宣传次数,提高宣传质量
加强员工贯彻落实好宣传工作,做到及时宣传,认真宣传,有效宣传。在宣传活动的形式方面可以创新一些,有亮点吸引顾客眼球。单一的发油报很容易顺被顾客扔掉,可以组织抽奖活动,或者节日送问候。在汽车站台做广告,联合广播电台宣传造势,联合企业进行员工团购,联合厂家,不对不同的品牌一一进行联合销售。还可以利用会员进行会员专场团购。不在于天天宣传,而在于宣传的效果⑧。
(二加强员工综合素质的培训
应组织大区在职督导、销售人员,进行业务知识培训。从而更好地提升在职督导的整体素质、综合能力和业务管理水平,提高终端销售人员的执行力与团队合作能力;并对各体系重点工作进行培训及讲解,让参训人员更清晰的了解各体系的工作职责及流程,从而在工作中更好的相互协作。
(三拓展农村市场
门店应该引进一些质量可靠但不一定是大品牌的传统家电产品,从价格方面可以让农民接受。在产品种类上也多家丰富,虽然家电下乡最高可以补贴13%,但是就
指定的几款,不一定是他们心中想要的,因该多给他们一些选择的空间。虽然国家给出“家电下乡”政策,但这还不够,应该给农村提供更多物美价廉的传统家电。这才是农民想得到的。
(四完善会员制度
早在2005年,各个家电卖场效仿百货商店实行了会员制度。但苏宁电器的会员卡在该公司推广的不够好。公司可以尝试凭会员卡购买惊爆、特惠电器产品的活动,苏宁在开业、店庆或一系列重大节庆活动时都推出大量的促销商品,苏
宁会员卡可在苏宁易购商城和全国苏宁电器门店通用。销售人员在销售过程中向顾客讲述这些利益点,做到一客户一会员卡。使这些苏宁会员能在每月或每年有专门的会员积分兑换礼品活动参加。所以当地最大的苏宁连锁店的会员服务中心应做好供会员查阅商场宣传海报和积分兑换目录,或苏宁易购网上查询相关会员活动⑨。
(五完善售后服务保障
苏宁的售后服务网点应该按照合理化行政区域、居住对象密集程度、整体片区分割、极大覆盖服务区域的原则,分布在大中小各级城市及乡镇,构成了中心城市、地县及乡镇的三级纵向售后网络,努力做到大中城市网点覆盖率达到100%,三四级市场网点覆盖率达到50%以上。向实现日最大安装能力25万台/套,日最大维修能力18万台/套,24小时及时为顾客提供上门服务的目标靠齐。
结束语
在不断发展连锁门店的同时,全国性的家电企业要注意区域性的连锁家电,虽然区域性的连锁家电业没有全国性家电企业实力雄厚,但是其也有自己独特的优势。
苏宁独家承销合作的国际知名品牌,也意味着中国家电行业马太效应的显现,正逐步增强了优质渠道对上游供应商的吸聚作用。与上游供应商的良好合作、创新合作是苏宁高速发展的动力之一,在竞争日渐激烈的中国家电市场,厂商协作提升供应
效率是双方制胜的法宝之一,密切协作能够增强双方各自在生产、渠道领域的优势,形成互惠互利、强者愈强的良性循环。并大规模的投资建设物流和平台系统,作为发展的支撑;运用最新的科技手段改变传统零售商的成长模式;进行更多的海外市场实践和并购,为国际化积累能量。
谢辞
这篇论文写作过程中,我不仅频繁的往返图书馆,还不断地向身边的同学请教,力求撰写让老师满意的论文,我深刻地体会到撰写论文的艰辛,但是“不经一番寒刺骨,怎得梅花扑鼻香”我认为这些都是值得。我深深知道自己任然有许多不足之处,但我会继续努力,最后我要特别感谢我的指导老师的教导与督促。
此篇论文得以顺利完成,首先,衷心感谢我的老师在此过程中所给予的悉心指导、指点迷津,另我大感知识的渊博;再者,我要感谢我的寝友们以及我身边的哥们们,他们在论文资料的搜集上给予了我大量帮助;特别感谢我的家人在物质上给予我的支持;最后,感谢所有关心此篇论文的人。
广东海洋大学寸金学院 2011 级课程论文 参考文献 [1] 上海极品策略品牌营销策划机构.家电市场商情杂志,2009,4.[2] 晏国祥.营销组合理论演变的内在逻辑[J].兰州商学院学报,2005.[3] 盛敏.营销组合模式的演变和发展[J].贵州财经学院学报,2005,(2.[4] 吴金明.新经济时代的“4V”营销组合[J].中国工业经济,2001,(6: 54-57.[5] 李洋.市场营销组合理论的批判性回顾[J].中国商界,2009,(2:199-200.[6] 吴健安.市场营销学[J].北京:高等教育出版社,2008(3.[7] 蒋丹.浅谈中国市场营销管理 [J].时代金融,2011,(30.[8] 周志平.市场营销学分析[J].经济师,2004,(1.[9] 郭静.浅析中国市场环境问题[J].现代经济信息,2011,(21.9