班干部培训方案

第一篇：班干部培训方案

学生干部培训计划

为了提高学校学生干部的综合素质,努力使学生成为老师管理班级的 助手，依据我校工作实际，紧紧围绕“以生为本”这一中心思想，培养我校学生干部的管理水平，使他们善于管理、敢于管理、积极进取、具备较为全面的综合素质，二中团委会开展学生干部培训。

一、培训活动目的

班长、团干、纪律委员是学生中的先进分子。是校团委、班主任管理班级的助手。学校学生工作和班级工作计划、方案能否落实，关键就是看团干、班干的工作责任心以及工作能力如何。所以团干和班干的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。为提高我校班干、团干的工作能力，特组织了本期学生干部培训班。具体培训方案如下：

二、培训活动对象

各班班长、各班纪律委员、团干部。

三、培训活动时间 2016年12月2日

四、培训活动地点 梯形教室

五、培训活动内容

1、学生管理各项制度及奖惩制度。

2、学生干部的重要性、职责及应具有的素质。

班长职责：负责全班日常工作，协调、组织各委员开展各项活动，是班级日常工作的检查者与督促者；

团支部书记职责：负责本支部团员青年的思想教育工作，组织协调宣传、组织委员做好校团委布置的各项思想教育工作；

3、如何当好班主任的助手，主动开展好班级工作。

4、班干部之间如何搞好协作；怎样协调学生与老师的关系。

5、怎样维持班级纪律；怎样处理偶发事件；怎样帮助后进学生。

6、怎样主持主题班会；怎样组织集体活动。

7、学生干部应发挥的作用及如何成为一名合格的学生干部。

六、培训活动要求

1、培训的形式要灵活多样，可根据培训内容、讲座、辩论、疑难问题现场解答等多种形式。

2、培训要做好笔记，培训完写好总结。

3、各班级要定期召开班团干部会议。

第二篇：班干部培训方案

班干部培训方案

班干部和课代表是学生中的先进分子，是班主任管理班级的助手。班级工作的计划、方案能否落实，关键就是看班干部的工作责任心以及工作能力如何。所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，乃至整个学校工作的情况。为提高八年级班干部的工作能力，八年级年级组组织了班干部培训，期望通过培训，有效地提高班干部们的能力素质。具体培训方案如下：

一、培训对象：各班班长、纪律委员、学习委员。

二、培训目的：提高思想觉悟，增强学生干部整体素质和能力。

三、培训内容：

1、班干部应具有的素质。————

2、如何当好班主任的助手，主动开展好班级工作。————

3、班干部之间如何搞好协作。————

4、怎样维持班级纪律。

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5、怎样处理偶发事件。

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6、怎样组织集体活动。

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7、怎样协调学生与老师的关系。

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8、怎样处理好学习与工作的关系。————

四、培训形式：讲座、辩论、交流和解答等多种形式。

五、培训周期：每大周一次。

六、培训时间：周五下午第三节课。

六、培训地点：三动厅二楼。

第三篇：班干部培训方案

2010—2011学第一学期学生干部培训方案

为了进一步提高我校学生干部队伍整体素质，加强干部间学习工作经验的交流，培养学生干部的协调工作能力；充分发挥团队合作精神，锻炼和塑造一支品质好、作风硬、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学校政教处拟定在举办学生干部培训班。

一、参加培训人员名单：

1.第一批：初一、二年级班干部，每班五人。（级组学生会主要干部、班长、中队长、相关委员、舍长。）

2.第二批：初三年级班干部，每班六人。

二、培训时间：

1.初一、二年级本周星期六（11月20日）上午8:30；

2.初三年级（高

三、初三另安排时间。）

三、培训地点：高中部一楼综合演示室。

四、培训要求：

1.请班主任通知参加培训的班干部，如没有特殊情况，不得请假。级组汇总名单周五上午交政教处。政教处要编好座位表。

2.每位参加培训的班干部必须按时到位，并带好笔和本子做好记录。

3.培训期间必须遵守各项纪律，学习认真，学有所得。

五、课程安排：

1、8：35~9：05学生干部应具备的素质与能力、责任意识，营造正确的舆论导向（主讲人：）

2.9:15~9:45如何开展班级活动、如何当好班主任的助手。（主讲人：）

3.10:00~10:30怎样处理偶发事件、同学矛盾上报制度；如何配合学校工作，引导优良的班风校风。（主讲人：）。

4、10:45~11:15对学校、班级出现的现象、问题进行征集或解答。（主持人：）

第四篇：班干部培训方案

班干部培训方案

作者 通讯员 浏览发布时间 11/01/07

班干部是班主任管理班级的助手，班主任管理班级的设想、方案能否落实，关键就是要看班干部的工作责任心以及工作能力如何，所以班干部的素质直接关系到班级的整体秩序、氛围，就此，为提高班干部的工作能力，就必须搞好班干部的培训工作。具体培训方案如下：

⑪班干部的培训，主要在高一、二、三年级进行。

⑫各年级每月培训一次，政教处两个月培训一次。

⑬培训的内容主要有以下几个方面

① 班干部应具有的素质。

② 如何当好班主任的助手，主动开展好班级工作。

③ 班干部之间如何搞好协作。

④ 怎样维持班级纪律。

⑤ 怎样处理偶发事件。

⑥ 怎样进行表扬和批评。

⑦ 怎样主持主题班会。

⑧ 怎样组织集体活动。

⑨ 怎样帮助后进学生。

⑩ 怎样协调学生与老师的关系。

⑭培训的形式要灵活多样，可根据培训内容、讲座、辩论、疑难问题现场解答等多种形式。

⑮培训以一学期为一个周期，培训结束后要进行考核，对考核不合格的，限期达标，对于补考不及格的不再任用。

附：政教处本学期计划培训内容：

① 如班干部应具有的素质。

②如何当好班主任的助手，主动开展好工作。

说明：各年级要制定出班干部月培训计划。

第五篇：2013-2014学班干部培训方案“（最终版）

2013-2014学年班级干部培训方案

为了进一步加强学校班级学生干部队伍建设，让班委明确自己的责任，学会协调好工作与学习之间的关系，提高处理班级事务的能力，提高他们的组织领导能力和团队精神。加强各个班级之间的熟悉交流，使班与班之间更加亲近。因而开展本活动进一步加强对班级学生干部队伍的教育、培养和指导，培养班团骨干工作能力，切实加强基层组织建设。让大家利用周末坚持参加学习，认真完成作业，充分体现学生骨干的责任意识，展现一二年级学生的良好精神风貌。希望大家把培训班所学知识带回班级，继续发挥带头作用，认真做好班级建设，让同学们感受班级温暖。

一.培训主题：培养班团骨干工作能力，切实加强基层干部能力

二.培训时间和地点

时间：2014年4月~2014年11月

地点：绿苑一西226

三．培训对象：学院大一大二班级委员、学生会及社团干部、干事

四．培训安排

五．培训要求

1.培训期间不可无故缺勤、迟到、早退

2.如确有特殊情况不能参加培训，须事先书面请假。

3.培训者应态度端正，遵守纪律，认真做好培训笔记

4.培训时应保持安静，不可窃窃私语，大声喧哗

5.培训中培训人员因相互友爱，互相尊敬，不可拉帮结派

6.所有参加培训者须在培训结束结合自身实际感受写出培训体会（2000字）。

7.参加培训者应将所学收获化为自觉追求，用于实际工作中。

六.考核

1.对无故不参加培训的学生干部要记入学生干部考核，并于创建“先进班集体”挂钩，培训无故缺勤两次的学员给予警告，三次以上自动取消评优资格。

2.培训结束后每位学生班干部写一篇培训心得（2000字）

3.院团委按照5%的比例评选优秀学员，学员的出勤情况、调查报告的质量、课题研究的水平和在各项集体活动中的表现将作为评选的重要依据，院团委给优秀学员颁发荣誉证书和纪念品。