第一篇:财务会计单词
Chapter1
1、accounting
2、Manufacturing Businesses
Merchandising Businesses
Service Businesses
3、Proprietorship
私人制
Partnership
合伙制
Corporation
公司制
limited liability corporation(LTD)
辨析
company
常用词,公司、商号
cooperation
合作社
4、strategy :
Low-Cost Strategy
低成本战略
Differentiation Strategy
差异化战略 Combination Strategy
混合战略
5、Value chain of a business
企业价值链
6、stakeholder
有切身利益者、利益相关者、股东
7、Business ethics
商业伦理
8、profession
分类
9、Business entity concept
会计主体
10、Asset 资产
liability
负债
owner’s equity 所有者权益
11、Accounting equation 会计恒等式
12、Financial Statements 财务报表
Income Statements 利润表
Statement of Cash Flows
现金流量表
Statement of Owner’s Equity
所有者权益变动表 Balance sheet
资产负债表
13、Generally Accepted Accounting Principles(GAAP)公认会计准则 Chapter2
1、account
账户
2、ledger
总账
8、Journal entry 日记簿分录
9、double-entry accounting
复式记账会计
3、Chart of accounts
会计科目表
10、Posting
过账
4、T account
T型账户
11、two-column journal
两栏式日记账
5、Debit 借
Dr:
Credit
贷
12、Trial balance 试算平衡 Cr:
6、The balance of the account
余额
13、materiality concept
重要性原则
14、Slide
位数移动
7、Journal 日记账
15、Transposition
数字转移 Chapter3
1、Accounting period concept
会计期间概念
2、Accrual Basis
权责发生制
Cash Basis 收付实现制
3、Matching Concept : matching principle 配比原则
4、Revenue Recognition Concept 收入确认原则
5、Adjusting Process 调整过程
Adjusting Entries 调整分录
6、Deferrals 递延
Deferred Expenses or Prepaid Expenses---assets
Deferred Revenues or Unearned Revenues---liabilities
7、Accruals 应记
Accrued Expenses or accrued liabilities---liabilities
Accrued Revenues or accrued assets
8、Fixed assets—plant assets 固定资产
Depreciation 折旧
Depreciation expenses 折旧费用
Accumulated Depreciation 累计折旧
Contra account 备抵账户 Chapter4
1、accounting cycle 会计循环
2、closing entries 结账分录
3、Working paper 工作底稿
4、Working sheet 工作表
5、Real accounts 实账户
Temporary(nominal)accounts 虚账户
6、Closing process 结账过程 Chapter5
1、accounting system 会计系统
2、Internal control 内部控制
3、Employee fraud 雇员欺诈
4、Manual accounting system 手工会计系统
5、Subsidiary ledger
明细账分类
6、General ledger
总分类账户
7、Controlling account 统御账户
8、Special journal 特种日记账 Chapter6
1、gross profit
毛利润
2、Merchandise inventory
商品存货
3、multiple-step income statement
多步式利润表
Single-step income statement
单步式利润表
4、sales returns and allowances
销售退回及折让
Chapter7
1、cashier
clerk
出纳
2、remittance advice
汇款通知单
3、voucher system
付款凭单制度
4、cash short and over account 现金长款、短款
5、preventive controls
预防性控制 Chapter8
1、account receivable
Note receivable
2、uncollectible receivable
坏账
3、Factoring
应收账款让售
7、Income summary 收益汇总
8、Clearing accounts 过渡账户
9、Post-closing trial balance 结账后试算表
10、Fiscal year 财务年度
Natural year 自然业务年度
11、Working capital 营运资本
12、Current ratio 流动比率
9、General journal 普通日记账
10、E-commerce
电子商务
SCM supply chain management
供应链
CRM customer relationship management 客户关系管理
PLM product life-cycle management
产品生命周期
5、Perpetual method
永续盘存制
Periodic method
定期盘存制
6、Administrative expense
管理费用
7、Invoice
发票
8、Credit memorandum
贷项通知单
9、FOB shipping point
船上交货价
FOB destination
目的地交货价
10、Trade discounts
商业折扣
Detective controls
监控性控制
6、bank reconciliation
银行存款余额调节表
7、petty cash fund
零用现金
8、cash equivalents 现金等价物、9、Doomsday ratio 厄运比例
4、Uncollectible accounts expense
坏装费用
5、direct write-off method
直接转销法
Allowance method
备抵法
6、allowance for doubtful accounts
坏账准备
7、due date : maturity day
到期日
8、accounts receivable turnover
应收账款周转率
9、contingent liabilities
或有债务
Chapter9
1、inventory cost flow assumption
存货成本流转假设
2、FIFO
first-in , first-out
LIFO
last-in , first-out
Average cost
3、lower-of-cost-or-market method
成本与市价孰低法
4、net realizable value
5、inventory turnover
存货周转率
Number of days’ sales in inventory 存货销售周转天数 Chapter10
1、fixed assets
固定资产
Tangible assets
有形资产
2、capital expenditure
资本性支出
Revenue expenditure 收益性支出
3、physical depreciation
实体性贬值
Functional depreciation
功能性贬值
4、fair market value
公允性价值
5、residual value
剩余价值、残值
6、straight-line method
直线法
units –of –production method
生产单元法
declining-balance method
余额递减法
Chapter11
1、accounts payable
应付账款
short-term notes payable
应付票据
2、installment
分期付款
3、contingent liabilities 或有负债
4、payroll
薪酬
5、fringes benefits
福利费
6、defined contribution plan
确定投入计划
Defined benefit plan
确定收益计划
7、quick ratio : acid-test ratio
速动比率
7、trade in allowance
易新折让
8、boot
附得利益
9、intangible assets
无形资产
10、amortization
摊销
11、patent
专利
Copyright
版权
Trademark
商标 Goodwill
商誉
12、ratio of fixed assets to long term liabilities
固定资产长期负债率
13、sum of-the-years-digits depreciation
年数总和法
第二篇:单词
1.civilization[英] [ˌsivilaiˌzeiʃən] [美] [ˌsɪvəlɪˌzeʃən] n.文明,文化;开化,教化;修养;文明社会;
2.civilize[英] [ˌsivilaiz] [美] [ˌsɪvəˌlaɪz] vt.使文明;使开化;教化;
3.proceed[英] [prəˌsi:d] [美] [proˌsid, prə-] vi.进行;前进;(沿特定路线)行进;
4.essential[英] [iˌsenʃəl] [美] [ɪˌsɛnʃəl] adj.基本的;必要的;本质的;精华的; n.必需品;基本要素;必不可少的东西
5.fulfill[英] [fulˌfil] [美] [fʊlˌfɪl] vt.履行(诺言等);执行(命令等);达到(目的);使结束;fulfill needs---满足需要 6.alternative[英] [ɔ:lˌtə:nətiv] [美] [ɔlˌtɚnətɪv, æl-] adj.非正统的,不寻常的;两者择一的;
n.二中择一;可供选择的事物;取舍;非传统(或他择性)生活方式的追随者.7.leisure[英] [ˌleʒə] [美] [ˌliʒɚ, ˌlɛʒɚ] n.空闲时间;闲暇;悠闲;安逸 adj.空闲的;闲暇的; 8.domestic servant家奴;家政服务。
9.cease[英] [si:s] [美] [sis] vt.停止,终止,结束;
10.scrubbing[skrʌbɪŋ] v.用力擦洗,刷洗(scrub的现在分词); 11.feminine[英] [ˌfeminin] [美] [ˌfɛmənɪn] adj.有女性气质的;女子
12.counterparts[ˈkauntəpɑ:ts] n.与对方地位相当的人,与另一方作用相当的物(counterpart的名词复数);同仁; 13.subtle[英] [ˌsʌtl] [美] [ˌsʌtl] adj.微妙的;敏感的;狡猾 14.hurdle[英] [ˌhə:dl] [美] [ˌhɚdl] n.障碍,困难;跳栏;障碍赛跑;[史]囚笼,囚车; vi.克服困难;越过障碍;参加跨栏赛跑; vt.跳过障碍;跳栏;用疏篱围住;克服困难 15.spark[英] [spɑ:k] [美] [spɑrk] n.燃烧的颗粒;火星,火花,余火;(金属的)发光的颗粒;电火花 vi.发出火星,发出闪光;热烈赞同;正常运转; vt.发动,触发;激起运动,鼓舞; spark an interest in 激发兴趣
16.assess[英] [əˌses] [美] [əˌsɛs] vt.评定;估价;对(财产、收入等)进行估价(作为征税根据);确定(损害赔偿金、税款、罚款等)的金额;
17.multiple[英] [ˌmʌltipl] [美] [ˌmʌltəpəl] adj.多重的;多个的;复杂的;多功能的
18.go in for[英] [ɡəu in fɔ:] [美] [ɡo ɪn fɔr] 从事;参加;喜欢;支持
3A
19.corporation n.公司;法人;社团,团体;
20.numb[英] [nʌm] [美] [nʌm] adj.麻木的,失去感觉的;无动于衷的,没感情的; vt.使麻木,使麻痹;
21.toss[英](轻轻或漫不经心地)扔;(使)摇荡;摇匀;(为……)掷硬币决定; n.掷硬币决定;向上甩头;猛仰头(尤指表示恼怒或不耐烦);(尤指比赛或游戏中)投掷; 22.sleep disorder睡眠障碍,失眠;
23.fill(使)充满,(使)装满 vt.满足;配药;(按订单)供应;使充满(感情); n.填满……的量;充分;装填物;路堤; 24paten[英] [ˈpeitənt] [美] [ˈpætnt] n.专利;专利品;专利权;专利证; adj.专利的,显然,显露;明摆着的; vt.获得…专利,给予…专利权;取得专利权;
25.correspond [ˈkɔrisˈpɔnd]vi.符合,相似,一致;相应;通信;Eg: Racegoers will be given a number which will correspond to a horse running in a race.观看赛马比赛的观众将获得一个与某一匹赛马相对应的号码。26.Be allergic to 对……过敏
27.feature[英] n.特征,特点;容貌,面貌;(期刊的)特辑故事片 vt.使有特色;描写……的特征;以……为号召物;
vi.起主要作用;作重要角色;重点介绍.28.air[英] [eə(r)] [美] [er] n.天空;气氛;空运;(简单易记的)曲调; vt.& vi.晾晒;烘干;播送;广播;vt.使房间通风 透气;
29.Assure vt.向……保证;使……确信;This may sound trivial, but I assure you it is quite important!这听上去也许微不足道,但是,相信我,它十分重要!
30.principal[英] [ˌprinsəpəl] [美] [ˌprɪnsəpəl] adj.最重要的;主要的;资本的;本金的; n.首长;[法]委托人,当事人;校长 31.fragile[英] [ˌfrædʒail] [美] adj.易碎的,脆的;虚弱的; 32.dress coden.着装标准;code密码;暗码;代码.行为准则;规则;法典;法规
33.severe[英] [siˌviə] [美] [səˌvɪr] adj.严峻的;严厉的;剧烈的;苛刻的
34.recession[英] [riˌseʃən] [美] [rɪˌsɛʃən] n.经济衰退,不景气;后退,撤退;凹处;退场;
35.luxury n.奢侈,豪华;奢侈品,美食,美衣;乐趣,享受;不常有的乐趣(或享受、优势); adj.奢华的,豪华的; 36.flock[英] [flɒk] [美] [flɑːk] n.兽群,鸟群;群众;棉束;大堆,大量; vi.群集,成群结队而行;
37.exceed 超过 38.emission 排放
39.acknowledge vt.承认;鸣谢;对……打招呼;告知已收到; 40.shield[英] [ʃi:ld] [美] [ʃild] n.盾;护罩;盾形奖牌;保护人; vt.保护;掩护;庇护;给……加防护罩;
41.shrink通常指布料、衣服等洗后)缩水,收缩,缩小,因害怕、震惊或厌恶)退缩,(使)减少 6A 1.crew [kru] n.全体船员;全体乘务员;一群 vt.当(尤指船上的)工作人员;
2.Voice n.嗓音;(动词的)语态;呼声,发言权; vt.发音;表达
voice opinion发表意见
3.Unease n.不安;忧虑,担心; uneasy adj.心神不安的;不稳定的;不舒服的 Uneasines [ʌnˌizɪnɪs] n.担心;不安;局促;拘束;
4.speak up 大声讲;畅所欲言,清楚地表明看法; 5.Ability------------inability
6.flourish [ˌflʌriʃ] vi.挥舞;茂盛,繁荣;活跃,蓬勃; vt.挥动,挥舞; n.挥舞,挥动;花样,华丽的辞藻;繁荣的——flourished
7.aggressive
adj.侵略的,侵犯的,攻势的;(美)有进取心的,积极行动的;
8.Stereotype [ˌsteriəˌtaɪp] n.陈规旧习,旧规矩;固定的形式 vt.使成陈规;把……浇铸成铅版;
9.go against 违背
10.received wisdom 人们普遍认为
11.Acute [əˌkjut] adj.尖的,锐的;敏锐的,敏感的;严重的,剧烈的;[医]急性的; acute vision 敏锐的监察能力 12.Hands-on 实际操作的;亲身实践的;亲自做的
13.masterfuladj.善于控制别人的,善于控制形势的,熟练的娴熟 的;
14.reinforce vt.加固;使更结实;加强;充实;增兵 n.加强;
reinforce the power of the large counties 15.Cultivate
vt.耕作,种植;教养,栽培;改善;交朋友; 16.Vocal 大声说出的;直言不讳的;激烈表达意见的 17.Self-worth 自我价值,自我价值感,自尊 18.single-minded pursuit 一心一意的追求
19.pay off 付清;(付清工资后)解雇;取得成功;使得益; 20.plentiful [ˌplɛntɪfəl] adj.丰富的;富产的;丰饶的;充沛; 21.recruit [riˈkru:t] n.新兵;(机构中的)新成员;新学生;
vt.招聘,征募;雇用
22.junior [ˌdʒunjɚ] adj.较年幼的,较年小的;三年级的,低
年级的;资历较浅的;后进的;
n.青少年;晚辈;三年级生;职位较低者;
23.senior [ˌsinjɚ] adj.(级别、地位等)较高的;资深的;年长的;<美>最高年级的;n.上级;<美>毕业班学生;较年长者;地位较高的,资历较深的;
24.submit [səbˌmɪt] vi.顺从,服从;甘受,忍受; vt.使服从,使顺从;提交,呈送;submit application提交申请
25.the Beijing Municipal Personal Bureau 北京市人事局 26.in suburban areas 在郊区 27.seize the opportuniy to do sth 28.start one's career 开始某人的职业生涯
29.deputy [ˌdepjuti] n.副手;代理人;代表; adj.副的代理的;
deputy director副主任;
30.compete---competition 31.administration [ ædˌmɪnɪˌstreʃən] n.管理;实行;(政府)
行政机关;
32.Candidate [ˌkændidit] n.报考者;申请求职者; 33.follow through and follow up 贯彻和落实 34.sacrifice 牺牲,奉献 35.credit 学分 36.personal growth 37.something 重要的人和物
38.struggle to do sth 挣扎着做某事,努力做某事 39.fee 费
40.alert adj.警觉的,警惕的,注意的;思维敏捷的;活泼的; n.警报;警戒状态; vt.向……报警;
高三入学考试
1.Winterize vt.作过冬准备,在…装御寒设备;使适应冬季使用; 2.Hibernate [ˌhaɪbəˌneɪt](某些动物)冬眠,蛰伏; 3.in line with 跟…一致,符合;本着; 4.Artificial 人造的;人工的;虚假的artificial lignting人工照明
Artificial laugh 假笑 5.electric bulb n.电灯泡; 6.Ancestor 7.Insomnia n.[医]失眠,失眠症; 8.hit upon 偶然发现;
9.rhythm[英] [ˌriðəm] [美] [ˌrɪðəm] n.[诗]节奏,韵律; 10.prescription [prisˌkripʃən] n.药方,处方;处方药;训令法规;
11.throw light upon 阐明,使……清楚
12.extrovert [ˈekstrəˈvɜ:t] n.外向;性格外向的人;<口>活跃、愉快、爱交际的人
13.symphonic adj.交响乐的; 14.well-being 幸福
15.contributing factor起作用的因素;成因;
16.sure enough 果然;的的确确;
17.apparently adv.显然地;表面上;似乎;显而易见; 18.smash [smæʃ] vt.打碎;撞击;猛扣(球等);
19.enforce [inˌfɔ:s] vt.强迫服从;实施,执行;加强;enforcement 20.withstandvt.经受,承受,禁得起;反抗; vi.反抗;耐得住 21.category [ˈkætiɡəri] n.类型,部门,种类,类别,类; 22.deceive [diˌsi:v] v.欺诈;误导deceiving欺骗性;具有欺骗性 23.Reinforce vt.加固;使更结实;加强;充实;
24.rod n.杆,拉杆;惩罚,体罚;
25.piling n.打桩,打桩工程; 动词原形pile 26.surge n.汹涌;大浪 v.汹涌;起大浪,蜂拥而来;
27.swell vt.& vi.增强;肿胀;充满(激情);n.汹涌;声音渐强;
28.elevate [ˌeliveit] vt.举起;提高;提升;鼓舞; 29.conceal vt.隐藏,隐瞒,遮住;
30.Concrete adj.具体的,有形的,实在的,实际的;固结成的,n.混凝土;具体物;
vt.使凝固;用混凝土修筑;萃取;
31.distinguish vi.区分,辨别,分清;辨别是非; 32.strive [straɪv] vi.努力奋斗,力求;斗争,力争; 33.handicap [ˌhændikæp] n.障碍;缺陷;vt.妨碍,使不利 34.free from(把…)从…释放出来,使摆脱; 使……不受影响 35.advocate vt.提倡;拥护 n.(辩护)律师;提倡者; 36.muscle 肌肉
symptom 症状
slim figure 苗条身材 37.maintain vt.保持,维持;保养,维护; 38.place stress on 把重点放在…上,强调…;
39.specialist [ˌspeʃəlist] n.专家;行家;专科医生; 40.The Chinese make a point of their personal honor.中国人特别
重视个人荣誉.41.shift vt.& vi.改变;去掉;摆脱掉;换挡; vt.换……的衣服,n.转移,转换;变化,(汽车等的)变速
42.maintain [meinˌtein] vt.保持,维持;保养,维护;抚养 43.doorstep n.门阶;
44.be bound to 一定要…;终归;不得不;注定; 45.confront [kənˌfrʌnt] vt.面对,遇到;比较; 46.intonation n.语调,声调
47.Encounter vt.不期而遇;遭遇;对抗; n.相遇,碰见; 48.mild 温和的(人),暖和的(天气)
味道不重的 49.timing [ˌtaɪmɪŋ] n.时机掌握;记时;定时;
50.stick to 坚持
turn down 拒绝 anywayadv.不论以何种方式,不论以何种方法;无论如何,但是;
51.formula [ˌfɔ:mjulə]n.公式,准则,方案 7A
1.dominate vt.& vi.控制;在……中占首要地位.支配 2.transform [trænsˈfɔ:m] vt.改变;改观;变换;
3.browser [ˌbraʊzɚ] n.浏览程序;浏览器
4.intuitive [ɪnˌtuɪtɪv,-ˌtju-] adj.直觉的;凭直觉获知的;直观的;
5.device [dɪˌvaɪs] n.装置,设备; 6.catalogue vt.为……编目录;目录
7.sculpture [ˌskʌlptʃɚ] n.雕刻(术),塑像;雕刻品vt.雕塑; 8.limestone 石灰石
9.fragility [frəˌdʒɪləti] n.脆弱,虚弱;易碎性 10.immense [ɪˌmɛns] adj.极大的,巨大的 11.package 包价(旅游)包裹
12.devotion [diˌvəuʃən] n.献身,奉献;忠诚,热爱; 13.single-minded 专一的;坚定的;诚心的;纯真的; 14.ode[英] [əʊd] [美] [od] n.颂诗,颂歌; 15.competency n.资格,能力,作证能力
16,passive [ˌpæsɪv] adj.被动的;消极的;不抵抗的;冷漠的;
n.被动语态;
17.navigate vt.驾驶;航行于;使通过;navigation 18.post [post] n.邮件;邮政;柱,桩,杆;岗位; vt.张贴;设岗;邮寄;
19.virtual [ˌvɚtʃuəl] adj.实质上的,事实上的;(计算机)虚拟的,虚像的;
20.violate [ˌvaɪəˌlet] vt.违反;妨碍;侵犯 21.superiority n.优越(性),优等;傲慢; 22.pay off 还清,努力后获得成功
23.make matter worse 是事情更为糟糕
24.release [rɪ'lis] vt.释放;放开;发布;发行; n.释放,排放,发布的新闻
25.ironically [aɪˌrɒnɪkli] adv.嘲讽地,挖苦地;具有讽刺意味
地;
26.Faculty [ˌfækəlti] n.能力,才能;全体教职员;
27.profile [ˈproˈfaɪl] n.侧面,半面;外形,轮廓;人物简介;
vt.描……的轮廓;
28.part with 失去,卖掉[付出]…,与…分开;割舍;
29.miniature [ˌminiətʃə] adj.小型的,微小的n.小模型;
30.launch a campain 发起运动
第三篇:财务会计
学习执行力心得体会
本部门通过对余世维教授《赢在执行》讲座的学习,让我受益匪浅,感受良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概况即为:个人执行力决定个人的成败,企业执行力决定企业的兴亡。
执行力的定义很简单,就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力,却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。
一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动,把行动变成结果,没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度,它是一项系统工程,表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口,而是努力寻求办法解决问题,从而出色完成任务。要提升执行力,就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。
二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行,好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者,其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合,教条式地执行,这不是真正在执行上级精神,而是对上级精神的消极敷衍。
三、避免老套陈旧的之行方式。不少员工还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作,似乎工作就是开会,发文就是工作,写总结就是工作效果,有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作,显得规范、正统,具有权威性。在这样的思想支配下,自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“万能钥匙”,这导致个别基层团组织工作不踏实,只会做表面文章。
四、执行需要培养自己的自觉习惯,摒弃惰性。观念决定行为,行为形成习惯,而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是:面对某项工作,反正也不着急要,我先拖着再说,等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格,这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态,形成习惯,把等待被动的心态转变为主动的心态,面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。
五、执行需要加强过程控制,要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况,这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排,明确到哪天需要完成什么工作,在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果,同时要自己检查计划实施的进度,久而久之,执行力也就会得到有效的提升。
六、执行更需要团队精神。大家都听过三个和尚喝水的故事:当庙里有一个和尚时,他一切自己做主,挑水喝;当庙里有两个和尚时,他们通过协商可以自觉地进行分工合作,抬水喝;可当庙里来了第三个和尚时,问题就出现了,谁也不服谁,谁也不愿意干,其结果就是大家都没水喝。这则寓言使我们认识到团结的重要性,在完成一项任务时,缺乏团队协作的结果是导致失败。每个人都不是一座孤岛,在做工作时,需要相互协作,相互帮助,相互提醒,这样才能不断提升自己完成任务的能力。
因此作为部门的一份子,我们要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,提高工作效率,强化执行力,实现企业发展与个人发展的双赢。
陈世泽
2011年8月22日
第四篇:《财务会计》
《财务会计》测验
(限时半小时)
姓名:学号:
一、判断题(正确的写“对”,错误的写“错”,并将错误改正)。
1.在物价上涨期间,采用先进先出法对存货进行计价的收益计量过于乐观。
2.在定期盘存制下,年末的商品存货数量通过实物盘点确定。
3.累计折旧在损益表上反映。
4.一个公司在2011年12月1日支付了未来12个月的租金12 000元,则在2011年12月31日的调整分录为:
借:租金费用1 000
贷:预付租金1 000
二、简答题。
1.现代会计为什么要坚持历史成本原则?坚持该原则带来的问题又是什么?
2.资产负债表与损益表各自反映的内容是什么?二者有什么关系?
三、业务题,做分录。
[资料]某公司2011年12月发生的部分经济业务如下:
〈1〉销售产品一批,计500件,单价100元。货已发出,款尚未收到。发货
时代垫运费1000元。
〈2〉基本生产车间领用甲材料1000公斤,单位成本60元,用于A产品生
产;同时,领用润滑剂一批,计450元。
〈3〉本月应付员工工资为860000元,其中:企业总部管理人员工资400000
元,车间管理人员工资100000元,基本生产车间生产工人工资360000元(假设基本生产车间仅生产一种产品,即A产品)。
〈4〉期末,“应收账款”帐面余额为4000000元,“坏帐准备”帐面余额(贷
方)为12000元。按应收账款余额的1%计提坏帐准备。
〈5〉本月已完工入库产品800件,其生产成本为64000元。请结转完工产品
生产成本。
第五篇:财务会计
答:(一)会计组织机构是开展和组织会计工作的职能部门,由会计人员组成。建立健全会计组织机构并拥有一定数量和素质的会计人员,是保证企业会计工作正常进行,充分发挥会计职能、实现会计目标的重要条件。会计组织机构中各级的财会主管和财务会计人员是会计内部控制体系的主体,为提供会计信息发挥重要的作用。通过设计科学的会计组织机构使会计内部控制真正在企业组织机构中发挥作用,并有利于加强内部会计控制与监督,促使企业各项经济活动合法化、合规化和合理化,以达到经济性、效率性和效益性。会计组织机构和岗位职责的设计是由科学会计机构设置、合理会计人员分工协作、明确会计工作岗位责任、完善的会计工作制度等有机组合的。
(二)企业会计组织机构及其岗位职责设计的原则
1、适应性原则。与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应,保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。小企业业务量小,会计机构应相应小些,会计人员相应少些,机构内的分工也应粗些。大中型企业,经营规模大,业务量繁多,应单独设置会计机构,以便及时组织本单位各项经济活动和财务收支的核算,实行有效的会计监督。还要设立企业内部岗位责任制,考核各责任中心的业绩。机构应设大些,人员多些,内部分工也应细一些。集团企业,规模大,业务量大,涉及的地区、行业多,它的会计组织机构通常是一个独立于其他管理部门的单位——财务公司。
(三)会计部经理领导下的集中核算模式
以会计部经理为领导的一种会计工作的分工模式。会计部内也可分设若干子部门或岗位。适用于中小型、不设置总会计师岗位、会计与财务分设的企业。通过设置,形成一个以主抓财务的副 厂长或副经理为领导,以会计部经理为主管,各个小组分工负责的会计机构内部组织体系。
(四)财会主管领导下的集中核算模式
以财务与会计主管为领导,且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的一种模式。适用于小型的会计与财务设置的企业。会计工作的分工和岗位的设置较简单。