第一篇：消防安全专题片解说词改后稿
实验小学消防安全教育专题片解说词
片名：构建生命安全网络 创建平安和谐校园
------松原市宁江区实验小学消防安全工作剪影
引言
【画面：市区全貌、学校全貌、学校正门，教师课堂教学，集体备课，学生礼仪岗、教师、学生活动集锦】
宁江区实验小学，成立于1906年，年更名为宁江区实验小学，1994年学校跻身于全国百所名校之列。
作为一所百年老校，作为一所百年名校，学校在“以人为本、安全为首、预防为主”的消防安全管理理念的引领下，以“构建生命安全网络，创建平安和谐校园”为目标，倡导“以实践强化逃生能力，用知识守护生命健康”的育人思想。本着“预防为主 从严管理”的消防安全工作原则，以“四个能力”训练和“六个一”活动为载体，强化消防安全教育，为师生共筑一道生命安全的防护网。
一、明确职责 健全消防安全责任网络
【画面：娄校长工作、班子会、教师学法、教师大会、为消防校外辅导员发聘书、各种制度档案材料摆放镜头、教师上下班、教师灭火演练、学生疏散演练、电工、领导排查安全隐患场景。上街宣传等】
学校按照公安部“防火墙”建设要求，完善了各项消防安全制度，健全了消防安全组织，明确了各类管理人员和师生的消防安全职责，着重强化了“四个能力”建设。教职工基本具备了检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训的能力。
二、完善设施 形成消防安全防范网络
【画面：消防硬件设施画面：灭火器、应急灯、防火栓、监控设备、疏散图、消防展板等、安全标志、】
近年来，学校共投入250多万元用于配备足够的消防装备器材，明示各类消防安全标志、标识，定期更换老化电线、灭火器干粉、消防栓、应急灯等设备，修建了水冲厕所，维修了教学楼等。同时还安装了电子屏、室内外消防监控等设施。强化了硬件基础，筑牢了学校火灾防控基础，为全校师生创造了良好的消防安全环境。
三、丰富载体 构筑消防安全教育网络
【画面：出“六个一”字幕。校外辅导员讲课、消防校外辅导员为师生讲课场景）（班级安全角：毛巾、书、口罩等）学生参加防火演习、消防交通安全体验、（签名活动场景。消防队大队长讲话、学生签名）主题中队会（校外宣传场景。学生利用三个节日上街宣传消防知识。）学生消防知识竞赛、征文、上消防安全课场景、在家画火灾逃生路线图、疏散等）】
在抓好校园消防安全环境的同时，学校扎实开展消防安全“六个一”活动。即：建立一套完备的消防安全教育制度；完成一份家庭消防安全作业；开展一次消防主题活动；设置一个消防安全角；建立一个消防宣传教育信息应用平台；发放一本消防安全知识读本。
（一）建立一套完备的消防安全教育制度。学校消防安全教育达到了“五进、五有、五同步”标准。“五进”即消防宣传教育工作进学校制度、进教师职责、进学生班级、进课堂教学、进学生家庭。“五有”即有消防专业人员担任校外辅导员、有兼职教师负责学校消防安全教育课堂教学、有教材教案、有课外作业、有效果检查。“五同步”即：消防安全教育与其他教学内容要同部署、同标准、同检查、同总结、同奖惩。
（二）每名学生完成一份家庭消防安全作业。学校在消防安全教育课后布置学生完成一份家庭消防安全作业。主要内容包括：制作一张家庭每个房间的逃生路线图，确定疏散程序、方法、要求等。每名学生每学年都要填写一张“家庭消防安全自查表”，督促家庭成员及时发现和消除火灾隐患，配备必要的消防安全器材，落实好家庭消防安全各项措施。
（三）每学期至少开展一次消防主题活动。每学期开学第一周、和119消防宣传日都开展一次火场逃生疏散演练。并结合实际情况，积极组织、策划开展消防主题活动。定期按时组织进行开学前消防安全教育，消防征文、消防知识竞赛以及利用119消防日、全国中小学生安全教育日、防灾减灾日、志愿者日等契机开展内部消防宣传教育等活动。
（四）每个班级设置一个消防安全角。学校在每个班级都设置了一个消防安全角，张贴悬挂消防安全知识挂图和火灾疏散逃生路线图，摆放消防科普读物，警示和提醒师生时刻注意消防安全。消防安全角放置水桶、灭火器、手电筒、防烟面罩、毛巾等简易灭火逃生设施，在起到警示和提醒
作用的同时，也为疏散逃生和扑救初起火灾提供便利。
（五）建立一个消防宣传教育信息应用平台。利用校园网和电教室等条件，建设学校消防安全教育网络平台。按学生年龄段区分教育内容，并进行测验考试。要通过这两种现代化信息手段，建立起一套完整的消防宣传教育信息应用平台，实现学生接受消防知识教育100%、学生消防知识过关率100%。
（六）向每个班级发放一本消防安全知识读本。学校将自己订购和市政府、消防大队赠送的消防安全知识读本发放到每个班级。该读本贴近学生的生活和知识层次，以介绍基本的防火、灭火和火场逃生自救等消防基础知识为主要内容。并以读本为教材，开设消防安全教育课程，保证每学期开展不少于4次消防安全知识教育。
四、群策群力 构建校园平安和谐网络
【画面：各类奖牌、领导视察、娄校长讲话、各类课的活动、课间十分钟、运动会、艺术节】
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，多年来，学校没发生过一次火灾事故，学校先后被评为吉林省消防安全教育示范校、全国消防安全教育示范校、全国百所名校、全国精神文明先进集体、全国生命安全教育优秀单位、全国德育工作先进单位、全国体育工作先进单位、全国艺术教育示范校、全国现代教育示范校、全国示范家长学校、全国礼仪教育示范基地、等近百项荣誉称号。
几颗珍珠也许可以折射沧海的浩瀚，几片绿叶也许可以带来林涛的雄浑，多少个日日夜夜记录着奋斗者坚实的足印，改革已从这里起步，信任和希冀在这里扬帆，踏着新百年的里程碑，驻足回首，实验小学走出了一条“平安校园、和谐校园、特色校园”之路。
第二篇：创建消防安全示范学校汇报片解说词
创建消防安全示范学校汇报片解说词
平邑赛博中学附属小学创办于2006年，位于平邑县城兴水路西首，占地面积13亩，教学建筑面积6770平方米，现有27个教学班，在校生1620多名，教职工101名，是一所年轻的现代化民办学校。学校先后被共青团山东省委、山东省教育厅、山东省少工委授予“山东省优秀少先队先进集体”荣誉称号，被共青团临沂市委、临沂市教育局、临沂市少工委授予2009“临沂市中小学心理健康教育先进单位”，被临沂市教育局授予2010“临沂市教学工作先进单位”，连年被平邑县教体局表彰为“教育教学工作先进单位”。2010年3月，学校被平邑县人民政府评为“全县消防工作先进单位”。2010年5月，被平邑县教体局评为“依法治校示范学校”。2011年9月，被平邑县教体局评为“五五教育普法工作先进集体”。
学校主要从健全消防组织、制定消防安全制度、加强消防宣传教育、不断开展消防演练活动、完善学校档案管理五方面开展了具体的工作。
一、健全消防安全组织
1、学校成立以校长为组长，中层以上领导为成员的消防安全领导小组，由办公室、大队部两个科室，具体抓好消防各项措施的落实，并设立消防安全办公室，由学校行政办公室主任乔志良同志兼任安全办主任，学校还聘请平邑县公安消防大队孙刚参谋为我校的校外辅导员，确保消防工作顺利实施。
2、学校组建了志愿者队伍，共有队员20名，主要由学校保安、任课教师、生活教师组成，承担学校消防安全救助、管理、宣传等任务。建立了由保安、男教师组成的义务消防队伍。队员经过平邑县公安消防大队的专业培训，通过培训，我校义务消防队员掌握了消防栓和水带的正确使用方法，熟悉和掌握防火、灭火基本知识。
3、成立少年消防警校，我校作为少年消防警校的组织基地，常年来致力于培养德、智、体全面发展，热爱消防事业的青少年加入，不断壮大消防宣传服务力量，目前，我校的小队员已达40人，男女各20名，经过培养、锻炼，这支队伍成为消防宣传服务的主力军。他们的出色表现，受到大家的一致好评。
二、制定相关消防安全制度
1、层层落实消防安全责任制。学校制定消防安全学校的计划、措施与责任人，学校领导与每个班级、处室、宿舍层层签订消防安全责任书，明确各个班级、处室、宿舍的消防安全管理职责。
2、建立消防安全领导小组定期议事制度。领导小组每学期召开一次消防安全会议，将消防安全教育纳入学校管理会议内容，部署消防安全工作，解决实际问题。
3、建立并落实学校消防安全管理、应急疏散预案、宣传教育、防火检查、用火用电等规章制度。
4、建立消防安全常规检查登记制度。将消防安全工作列入日常工作内容，有部署、有安排、有检查、有记录，经常开展对教室、微机室、多媒体教室、宿舍等场所的消防安全检查，并进行登记。学校
值班人员或管理人员发现消防隐患和消防违章行为，及时消除、纠正。
三、加强消防宣传教育
我校始终把加强消防宣传教育作为推进“四个能力”建立的主抓手，每个学期把消防安全教育纳入学校工作计划。
在学校消防文化建设上，为营造浓厚的消防宣传氛围，在校园南宣传栏内张贴消防宣传图片，设置消防宣传户外宣传牌，学校橱窗、黑板报、红领巾广播站等宣传阵地经常宣传防火、灭火、逃生等基本消防常识。
我校还充分利用课堂主阵地，开展消防安全教育，我们利用消防安全知识教材，每学期开展消防知识课堂教学，让学生进一步增强消防安全意识，学校还重点抓好119宣传日、110宣传日、124法制宣传日等节日，重点开展消防安全教育，组织师生参加相关活动，使全体师生对消防知识有更深地了解。
四、不断开展消防演练活动
每个学期，我们都要组织许多消防主题的宣传教育活动，主要有：每两周教学部与寄宿部穿插进行一次快速疏散演练，每学期举行一次消防演习，邀请县公安局大队消防员教授灭火器、消防栓的使用方法，让学生掌握最基本地火灾逃生能力的同时，学习各类消防器材的使用方法。举办一次消防知识竞赛，以有奖竞猜地方式吸引学生参与到活动中来。组织一次消防主题班会，组织学习消防安全知识。走进消防部队参观学习，布置消防安全知识寒暑假作业。
五、完善消防档案管理。
为建立消防基本情况档案，完善学校消防基础，明确组织领导，健全消防安全制度，我校专门设立消防档案室，有专门存放消防安全档案的橱柜，存放学校消防基本情况档案、消防培训档案、消防会议记录档案、签订的消防安全责任书档案、消防巡查档案以及其他情况档案等各类档案，经过分类整理，以备随时查阅使用。消防宣传书橱内整齐摆放着各种消防宣传书籍、报刊、影像资料。全体师生可以随时进行借阅。
多年来，学校安全领导小组认真落实自己的职责，做到了目标责任化，工作制度化，检查经常化，使消防安全工作落到实处。在安全工作中，始终将防火工作放在重要位置，加强责任性，扎扎实实做好学校安全工作。
今后，我们尽快落实隐患显于明火，防范慎于救灾，责任重于泰山的重要精神，把学校的消防工作提高到一个新的层次。
第三篇：汇报片解说词
键盘打击（红屏黄字黑体）：
谨以此片，献给尊敬的各位领导及所有支持新星事业发展的朋友们！
（片头音乐起：在蒲翁、淄川、新星大楼、魏华祥、丁晓军背景中）这是一片物华天宝、耕耘希望的热土，这是一方成就蓝图、挥洒豪情的舞台，聊斋故里，孝妇河畔，一支能征善战、勇于开拓的商务铁军正在昂首阔步，奋勇向前——
片头：3d城市漫游，高楼建筑上有新星的标志和片中比较有代表性的画面。虚拟摄像机穿梭在城市的楼层中间。结尾落版为3d表现的logo字体。
盘点2011，我们铿锵跨越！
——新星集团工作汇报
豪情绘美景，汗水筑辉煌。2011年元月3日，区委书记、区人大常务会主任杨洪涛、区长李新胜莅临新星，对集团的发展提出要求。2月25日，集团党委隆重召开“创先争优 富民强企”工作会议，对新一年工作进行全面部署。自此，“创先争优夺红旗，富民强企争第一”的号角，化作新星人铿锵奋进的脚步，以磅礴的气势向优秀发起冲锋。
3月18日，集团党委书记、董事局主席魏心东赴济南参加全省商务形势分析座谈会，汇报集团工作，得到商务部部长陈德铭、山东省省长姜大明的充分肯定。3月30日，省商务厅巡视员王德福一行，来集团调研满意消费惠万家活动开展情况。10月25日，省商务厅魏华祥副厅长、市商务局丁晓军局长莅临新星视察指导工作，对集团的工作给予了肯定，为集团的发展指明了前进的方向。
元月8日，茅台山东片区经销商联谊会在新星会堂隆重召开，国酒茅台山东联谊会会长、集团董事局魏心东主席作主题报告。3月20日，魏主席率队赴全国春季糖酒会，为全年酒水业务拓展打下了坚实基础。4月7日，新星婚庆公司举行开业盛典。5月30日，新星典当有限公司隆重开业，在“转方式、调结构”上迈出新步伐。
5月12日，驻淄省人大代表第二、三小组会议在新星集团召开。魏心东主席作为第二小组召集人主持会议；7月13日，市人大常委会第一副主任侯法生，副主任吴明君莅临新星，高度评价新星集团“党的建设、文化建设、开拓创新”三大特色！
6月27日，新星红歌团参加全市庆祝建党90周年红歌演唱会，一举夺得特等奖第一名。市委书记、市人大常委会主任刘慧晏称赞，新星红歌唱出了新星人的风采，走出了新星人的豪迈，充分体现了新星人的精气神！红歌演练期间，济南军区副军长韩志庆，山东铝业党委书记尹雪春，区委常委、宣传部部长白相房等领导先后观看了新星红歌团演出。
9月17日，新星集团多喜临门：时值集团成立21周年纪念日，投资1800万的新办公大楼落成启用，新星经济适用房胜利奠基。新星名酒城威海店、临淄店、济南店，新星农产品加工中心同日盛大开业。
9月27号，全市党建带团建工作会议在新星集团召开，市委组织部副部长段铭玉，团市委书记马召琴，区委常委、组织部部长闫炳义等领导出席，标志着集团的党团共建工作走在了全市前列。今年以来，集团全面加强党的建设，先后组织建党90周年庆祝大会等一系列活动，魏心东主席带头赴清华学习并荣任班长。集团荣获山东省理论宣教基地、中央五四红旗团委等众多荣誉称号。海南省委宣传部副部长张作荣，济南市政府秘书长许强，市检察院副检察长靳承家等领导也先后到集团考察调研，对集团的发展给予高度评价。回首过去，我们无怨无悔；展望未来，我们信心满怀：发展新星事业，给力商务腾飞！在千帆竞发，百舸争流的新形势下，新星人将以十七届六中全会精神为指导，持续打造诚信文化，把满意消费带给千家万户，抢抓机遇，科学发展，提升素质，跑步前进，为商务事业发展再做新贡献！
由于此片中的时间数字比较多，这些日子又是我们所要表达的重点，所以片中所有的年份月份时间 均用3维立体文字特效，加光效，呈现在影片的左下角。
第四篇：解说词-( (改)
老君镇七里坪村小均衡教育解说词
尊敬的各位领导：
你们好！欢迎各位领导莅临老君镇七里坪村小检查指导工作！我是今天的解说员。
七里坪村小始建于1913年，总占地面积约4580㎡，其中运动场面积1052㎡（生均12.99平方米），教学及辅助用房面积580平方米（生均7.16平方米）。学校现有6个教学班，总共81人，教职工9人，其中专任教师9人，科任教师本科学历4人，专科学历教师5人，学历合格率达100%。
高级教师1名，一级教师4名，二级教师2名。
外操场：
我校的校徽设计理念是知识孕育希望，学习创造未来。校风是团结进取 开拓创新。校训是爱校文明 求实创新。教风是敬业爱生 勤奋自律。学风是立志勤奋 文明守纪。
请大家看校园文化墙。为了体现活泼、自信、积极、阳光的德育精髓，我校教职工无偿地利用休息时间在墙上画了一系列的精美图画；这边学生的风采展示窗，为学生提供风采展示平台。文化长廊：
这是我校文化长廊，感恩教育是我校德育之重。文化长廊右侧是一些关于感恩的图画，左侧是一些名人事迹。通过图文结合的方式使学生知恩于心，感恩于行，实现环境育人的目的，促进学生的全面发展。
办公室：
这是我校办公室，看上去虽然简陋，但是干净整洁，为师生教学活动的开展提供支持。教室
这边分别是我校的六个教学班，每个班都配备了现代化的教学设施，实现了“班班通”，每位老师也都能够灵活的应用这些现代化的教学设施进行教学，彻底改变了以前一支粉笔，一张嘴的单一教学模式，同时也激发了学生的学习兴趣。教室里除了配备现代化的教学设备，还设置了图书角，我校一直把“书香校园”作为办学的灵魂，所以我们非常注重培养学生的阅读习惯。图书角的图书大部分由学校提供，同时学生也可以把自己读过的有意义的书带来放在图书角与其它同学分享，通过这样的方式，让学生真正的学会阅读，学会分享，感受书本带来的快乐。
这是音乐、美术、数学以及图书保管室 这是体育保管室 食堂 这边是我们学校的食堂，我们严格按照相关规定对食堂进行了合理的功能分区，保障了全校师生的就餐需求。目前学生吃饭采用由低到高的班级排队打饭制度，低年级学生由老师组织排队打饭。学生的饭菜一周内几乎不重样，我们的目标是保证每个学生吃饱、吃好。
幼儿园：
这是我校的附属幼儿园，幼儿园为混龄班，每期大约有20多名幼儿。云教室
这边是我校的云教室。教室有教师机1台，学生机20台，满足我校每个班学生的上课需求。教师宿舍：
这边是我校教师的生活区域，在这座八十年代建筑物前，有两棵百年桂花树，每当金秋时月，一朵朵淡黄色的小花，释放出阵阵的香气飘荡在校园内。
课改：
另外，我们把生态教育理念与“三环五学”教学模式融入日常教学中，尊重学生主体地位，珍视学生个性体验，以学生发展为本，培养学生自主学习能力。在课堂教学中，我们采用小组合作的形式，培养学生的合作意识，建立新型的师生关系，拓宽学习的空间。
小结
各位领导，一路走来，我校房子不多，面积狭小，但在这样小巧别致的校园里，我们七里坪村小致力于学生的健康成长，致力于学生的全面发展！在区教育局和管理组的领导下，我们将继续努力，不断探索，巩固好均衡发展的成果。每一项工作都本着规范、有序、有效的准则实施，努力把工作做得精细、精致、精彩！由于我们的条件有限，在某些地方有不尽如人意，敬请各位领导谅解。同时也希望各位领导能够留下宝贵的意见和建议！再次感谢各位领导到我校检查指导工作！
第五篇：汇报片《表率》解说词[定稿]
电视专题片
表率
——承德市开展“树组工干部形象”活动纪实
[解说]：迎着学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，伴着“两步走，翻两番”建设经济强省，实现承德跨越式发展的主旋律，从2003年7月开始，我们在全市开展了以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照中央和省委组织部的统一部署，今年我市的学教活动以深化和拓展为切入点，在去年已经延伸到市直各部门的基础上，努力做到“四突出”，即突出新意、突出深度、突出特色、突出实效，牢牢把握住再动员再部署、深入学习教育、深入整改提高、深化整章建制四个关键环节，进一步创新了活动思路和举措。总的看，我市深化和拓展“树组工干部形象”活动进展顺利，效果明显。
[字幕]加强领导、统一思想
[解说]：为深化和拓展学教活动的组织领导，我市把老干部局、人事局有关领导纳入领导小组成员，成立了市委常委、组织部长宋立民同志为组长的领导小组。领导小组明确了职责分工，进一步完善了请示汇报、工作调度、情况通报、督导检查等项工作制度。各县区和市直部门也分别成立了相应的领导小组和工作机构。
[解说]：市委领导同志多次对我市深化和拓展学教活动作出批示，要求全市组织部门和组工干部进一步加大整改力度，以实际行动树立起组工干部的新形象。文鹤书记还亲自召集组织部、人事局主要领导和负责干部工作的科长学习中央新颁布的5个有关干部人事制度改革 1的法规性文件，对贯彻落实提出明确要求。市委常委、组织部长宋立民在活动中亲自做再动员讲话，多次召集领导小组会议研究部署工作，我们先后两次召开再动员会，教育引导组织、人事和老干部部门的干部深刻领会胡锦涛等中央领导的批示精神，牢固树立“扎扎实实再抓一年”的决心和信心，增强了开展好深化和拓展学教活动的责任感和紧迫感。
[解说]：市“树形象”活动办公室加强了对活动开展情况的调度和督导检查，实现了上下联动，整体推进。同时，加强舆论宣传，制定下发了《关于加强组织系统舆论宣传工作的通知》和考评办法，设立了“树形象”活动专刊，不断营造浓厚的活动氛围。
[字幕]创新载体 突出特色
[解说]市委组织部机关结合干部思想和工作实际，按照全市优化经济发展环境建设年的有关要求，以“再教育、强素质、转观念、改作风，为优化全市经济发展环境服务，促进组织工作开展”为主线，加强对机关干部的政策理论再教育、党性党风再教育、革命传统再教育和“两个务必”再教育，深入开展 “四项主题活动”，对新调入的13名工作人员进行了“入门”教育。机关干部查找自身在宗旨意识、群众观念、廉洁自律、克己奉献、个人修养等方面存在的差距和不足，对自己的言行、小节以及日常工作、生活中的具体表现进行“回头看”，认真纠正偏差，努力开展争创“五型”部门、争做“五好”干部活动，推动机关工作再上新台阶。
市人事局、老干部局也分别制作了宣传橱窗，加大了宣传力度。市人事局还通过开展“坚持以人为本，优化人才服务”为主题的阳光服务活动，由局长带头，机关各科室人员参加，利用双休日时间走上
街头开展宣传活动，扩大了“树形象”活动的社会影响。
承德县实行“三卡一信”制度深化和拓展学教活动；兴隆县以开展“创五好支部、建文明单位、当人民公仆”为活动目标，依托“六个一”活动开展“树形象”活动；双桥区以“四抓一树”为主体，开展了“六个主题月”活动，大力解决思想保守、观念滞后、求稳怕乱、思路狭窄、方法落后等影响组织工作深入开展的突出问题。市委老干部局在机关开展了“讲作风、比作风”活动，努力培树精品意识，切实使各项工作达到老干部的满意。
市委组织部机关结合学习贯彻中央一号文件精神，集中组织机关干部利用5--10天时间深入农村、企业、学校等基层单位，广泛开展调查调研，体察群众疾苦，自觉接受群众教育。平泉县坚持部领导每人包扶一个乡镇、联系一个示范园区，每个科室联系一个村、培树一个示范点，每名组工干部包扶一个贫困户、培树一个典型户，切实做到调查研究在一线，示范服务在一线，解决问题、锻炼提高在一线，督促落实在一线，通过深入基层 “一线” 工作，培树组工干部形象。双滦区要求每名机关干部联系一名农村党员，帮助他们成为致富能手，带动贫困户脱贫治富。市委老干部局针对老干部三项保障机制，先后21次到市内各大医院和医疗门诊部了解情况，深入到老干部家中进行了调查走访，使我市老干部保障机制逐步规范完善。市人事局在活动中，为加大对企业的服务力度，与全市30余家重点企业建立了紧密的联系制度，对这些企业建立了人才台帐，定期调查走访、沟通信息，及时为企业提供全方位的人才服务。
[字幕] 强化学习提高素质
市委组织部实行了周五集中学习、双休日党校学习、跟班培训学习以及学习考勤、考试等项制度，加强对机关干部学习培训的检查考
核。认真学习了胡锦涛总书记在河北考察工作时的重要讲话，中央和省委领导同志的批示和中组部、省委组织部有关文件精神，《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，切实提高机关干部的廉政意识、宗旨意识和服务意识。邀请了离退休老干部来机关作辅导报告，聘请了3名有关专家或市直综合部门领导到部内举办专题讲座；分3期组织16名机关干部到市委党校进行了跟班培训，全体机关干部参加了为期3天的《行政许可法》培训，到承德县帝贤公司、乾隆醉酒业公司进行了学习考察，增强了学习效果。
[字幕] 查找问题，深入整改
我市各级组织人事部门对去年开展活动情况集中进行了“回头看”，并通过召开专题民主生活会、座谈走访、公布专线电话、设置征求意见箱和电子信箱等途径，继续向社会各界广泛征求意见。市委组织部结合深入整改，进一步规范了干部工作流程，重新修订了市委管理干部职务名称表，完善县处级、市直科级干部的管理办法和公务员考试录用办法等，实行推荐干部署名制，改进、完善了干部考察和党政机关干部考核工作，实行了干部考察持证上岗制度，在对机关干部进行系统培训的基础上，组织了考察员资格考试，重新修订了信访工作规范。
丰宁县在学中查、查中改、改中树，解决好存在的突出问题。围场县把2月份作为“思想纪律作风整顿月”。营子区建立以“座谈走访”和“开门评部”为主要方式的征求意见机制和以目标责任制和“回头看”为主要依托的整改提高机制。市委老干部局在科级以上干部中开展了看干部是否廉洁公正、看领导班子及下属科室是否团结、看领导班子是否民主、看领导干部是否勤政为民，全面深入地查找局机关和全体干部存在的问题和不足。市人事局着力解决的四方面突出问题，即思想观念滞后、大局意识不强、纪律观念淡薄、工作作风懒散等问题。宽城等县组织部门对去年制定的整改方案和整改措施认真进行了“回头看”，实行了责任制度，明确了时间进度，确保整改取得实效。
[解说]：市委组织部修订完善了《机关工作制度汇编》和组工干部行为规范，完善了部风。平泉县制定出台了《组工干部一线工作制度》等多项制度。老干部局完善了理论学习等5方面的规章制度。市人事局出台了10多项制度，使机关工作规范化、制度化建设达到新水平。
[字幕]统筹兼顾，扎实推进
活动中，市委组织部对制定整改措施、干部、人才、基层组织建设等项工作进行了专题研究，提出了抓好五项重点工作，办好十件要事，实施七项措施，遵循四项基本要求的工作思路。按照我市优化经济发展环境建设年的有关要求，下发了《关于为全市优化经济发展环境提供组织保证的通知》，要求各级党组织切实解决本地本部门影响经济发展的各类问题。在“五一”长假前夕，部机关干部职工纷纷走上街头清理垃圾，清除各类小广告，受到市民的称赞。在今年宣讲中央一号文件中，我们结合农村生产实际，创造性地开展了“春耕助农”活动，协调市县100多名党员干部和医疗、科技人员在农村大集上现场宣讲，现场解答群众在春耕生产中的疑难问题，并送去各类农技光盘1000多盘，深受基层干部群众欢迎。在基层组织建设中，专门下发了通知，在全市开展了建造党员示范林、开通党员示范车活动。活动中，市委组织部与市林业局联合营造了一片50多亩的党员示范林，与交通局联合开通了30辆党员示范车。
[同期声]市委常委、组织部长、市委组织部“树组工干部形象”集中学习教育活动领导小组组长
[解说]：我市学教活动虽然取得了一定的成绩，但与上级组织部
门的要求相比，仍然存在一些不容忽视的问题和不足，今后，我们要在十六大精神的指引下，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，按照全省组织工作会议的部署，以更加旺盛的斗志，更加顽强的作风，更加扎实的工作，为承德的物质文明、政治文明和精神文明建设提供坚强的组织保证。
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