二O一二年旅游行业党风廉政建设和纠正不正之风目标责任书

第一篇：二O一二年旅游行业党风廉政建设和纠正不正之风目标责任书

二O一二年旅游行业党风廉政建设

和纠正不正之风

目 标 责 任 书

巴音郭楞蒙古自治州旅游局

二O一二年二月

2012年旅游行业党风廉政建设和

纠正不正之风目标责任书

根据中纪委、自治区纪委、自治州纪委和国家旅游局、自治区旅游局关于加强党风廉政建设和认真做好纠正行业不正之风工作的部署和要求，为加强自治州旅游行业的党风廉政建设，做好纠正行业不正之风工作，大力推动旅游全行业风气的进一步好转，努力规范旅游市场秩序，提高旅游服务质量，为实现巴州旅游跨越式发展，树立良好的巴州旅游形象，切实落实党风廉政建设责任制和纠风责任制，自治州旅游局与各县市旅游局签订如下党风廉政建设与纠风工作目标责任书：

一、全州各级旅游行政管理部门要坚决贯彻中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和自治区纪委八届二次全会精神和自治州纪委九届二次全会精神，认真贯彻落实中央和自治区、自治州关于加强党风廉政建设和做好纠风工作的重大决策部署与工作安排，围绕中心，服务大局，严明纪律，严格管理，全面推进党风廉政建设和纠正行业不正之风工作深入开展，为实现旅游发展目标任务，促进旅游业健康发展发挥保障和促进作用。

二、全州各级旅游行政管理部门要认真执行党风廉政建设与纠风目标责任制，要把党风廉政建设与纠风工作摆上重要议事日程，切实加强对党风廉政建设与纠风工作的领导。落实“一岗双责”，细化分解任务，一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设与纠正行业不正之风目标任务的落实。

三、加强对星级宾馆评定、申报、复核；A级景区初评、申报、审批；工农业旅游示范点、旅游强县、星级农家乐（风情园）申报、评定；导游员培训、考核、考试；旅行社申报、审批、年检；重大旅游项目和大额资金支出等事项的监督检查。加强旅游行政管理与行政监察的协调配合，强化监督措施，加大监督力度，增强工作透明度，确保公正、公平和公开。

四、建立健全党风廉政建设与纠正行业不正之风工作长效机制，做到工作有部署、有安排、有检查、有考核、有总结。主动向自治州旅游局和县市政府纠风办汇报工作情况。及时上报党风廉政建设与纠风工作信息。

五、按照党风廉政建设与纠风目标责任制的要求，在各县市党委政府的统一领导下，抓好本县市旅游行业的党风廉政建设与纠风工作，充分发挥组织、协调、监督作用，保证党风廉政建设与纠风工作目标任务的按时完成。

六、自治州旅游局负责全州旅游行业的党风廉政建设和纠风工作。各县市旅游局对本地区旅游行业的党风廉政建设和纠风工作负责。年终自治州旅游局将依据有关部门关于党风廉政建设和纠风工作的要求，对各县市旅游局完成党风廉政建设及 纠风工作责任制的落实情况进行检查、抽查和考核。对党风廉政建设及纠风工作责任制不落实、工作不合格的单位，将向当地党政部门如实反映，并依据中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，追究主要领导和分管领导的责任。

签订单位 ：巴州旅游局 签订单位：

签 订 人： 签 订 人：

2012年2月29日

第二篇：加强党风廉政建设 切实纠正不正之风

全面加强廉政建设 切实纠正不正之风

（2011年5月31日）

各位领导、同志们：

按照会议安排，我就全市国土资源系统廉政建设和政风行风建设工作做以下发言：

按照市委政府的廉政建设和政风行风建设工作安排部署，我局将继续以制度建设为基础、绩效考核为手段、效能监察为保证，结合开展“解放思想 抢抓机遇 创先争优 加快发展”大学习大讨论大实践活动，紧紧把握教育、制度、监督、落实四个关键环节，努力构建国土资源部门惩治和预防腐败体系，加强行风政风建设，为全市国土资源管理各项工作顺利进行提供保障。

一、加强组织领导，开展岗位廉政风险防范，构建国土资源惩防体系。

二、加强廉政教育，强化党性党风党纪教育，提高干部廉洁自律意识。

三、加强作风建设，依法规范机关行政行为，维护人民群众核心利益。

四、加强体制建设，健全完善反腐倡廉制度，提高干部队伍整体素质。

五、加强监督检查，切实规范行政权力运行，加大预防治理腐败力度。

我们将紧紧围绕市委、政府中心工作，加大监督检查力度，建立健全制度体系，完善行政审批、行政许可、土地使用权和矿业权出让、项目工程建设招投标、行政执法监察、人事安排、财务管理等重大事项管理制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用，一是规范领导干部的从政行为，加强对领导 干部的监督，着重抓好对重点对象、重点环节和重点部位权力行使的监督；二是重点加强土地和矿山地质环境开发整理项目的廉政监督，有效防止违规违纪管理和使用资金现象发生。

在今后的工作中，我们将继续按照市委政府和上级国土资源厅局的要求，继续全面加强思想建设、组织建设和作风建设，不断完善反腐倡廉领导体制，切实转变机关作风，加强干部职工勤政廉政教育，提高干部队伍整体素质，形成靠制度管权、按制度管事、用制度管人的长效机制，树立党员领导干部的新形象，促进全市国土资源体制机制完善，为推动全市国土资源工作全面发展发挥纪律保障和作风保障作用。

第三篇：2012党风廉政建设目标责任书

2012年党风廉政建设

目标责任书

党委书记：

党支部书记：

年

月

党风廉政建设目标责任书

2012年党风廉政建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照集团党委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强作风建设和反腐倡廉建设，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，为促进集团公司的宏伟目标提供坚强的政治保障。

一、认真落实党风廉政建设责任制。

1.加强对反腐倡廉工作的领导，一把手要履行第一责任人的政治责任，领导班子其他成员要认真履行“一岗双责”。

2.制定党风廉政建设目标责任书，班子成员与分管科室签定党风廉政建设目标责任书。党组专题研究、安排部署党风廉政建设工作，全年不少于2次，并制定工作计划。

3.班子成员对分管部门进行责任制工作检查，全年不少于1次。4.加强责任考核。对重大违纪问题实施责任追究，并对子考核中发现的问题进行整改。

5.加强领导干部作风建设，认真落实“五个一”。年内至少安排部署1次党风廉政建设工作，听取1次班子成员有关党风廉政建设情况的汇报，班子成员讲授1次党课或廉政教育课，研究信访工作2次，对分管范围内的干部和群众有反映的干部进行1次廉政谈话，对工作职责内群众反映突出的问题进行调研，提出纠正措施。

二、严格遵守廉洁自律各项规定。1.严格执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，杜绝领导干部为本人和亲友谋取不正当利益。

2.认真执行《公司制定的工作目标》和《安全考核制度》。3.严格执行领导干部收入申报制度，个人重大事项报告时间不得超过5日以上。

4.严格按照程序和规定依法办事，自觉接受他人的监督。5.对分管部门政风行建设进行调研、指导和督查，针对突出问题制定整治措施，并抓好落实。

6.着力解决领导干部作风方面的突出问题，促使领导干部模范实践社会主义核心价值体系，做到为司、务实、清廉。

三、深入开展反腐倡廉教育。

1.组织党员干部学习、参加党性党风党纪及反腐倡廉宣传教育活动，全年不少于4次。

2.组织学习贯彻落实党的十七大精神、集团、省以及清镇市纪检会议精神，学习党和国家领导人有关反腐倡廉的重要论述，增强干部的党性修养和廉政意识。

3.学习贯彻落实《工作规划》、《实施办法》、《实施意见》，落实工作责任，切实把公司惩防体系建设放在推进党建工作的总体要求中，放在公司反腐倡廉工作新的起点上，放在推进公司各项工作中来抓，增强工作的责任感和紧迫感，努力做好我司反腐倡廉工作。

4.加强正反两方面的典型教育，深入开展党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观、遵守党纪尤其是政治纪律教育。5.积极开展职业道德教育，学习“五项制度”“八条禁令”，教育干部职工正确认识未来的职业生涯价值取向，进一步增强忠于职守、严守法纪、廉洁从业、诚信服务的责任感和自觉性。

四、积极推进反腐倡廉制度建设。

1.完善公司的考核制度，严格执行安全生产，进一步加大安全执法工作力度。

2.健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见制度。3.加强政风行风建设，进一步提高监管和服务水平。认真落实节能减排，加强安全工作绩效考核。

五、坚决纠正损害职工利益的不正之风。

1.紧紧围绕一切工作服务于生产、服务于安全等问题，深入开展原材料监管，加强产品流通环节，强化管理，不断规范公司生产秩序，确保产品质量安全。

2.重点解决职工观点不牢、工作作风不实、政策水平不高、组织纪律不强等问题，杜绝利用工作之便，为个人谋利益的行为。

3.加强法规知识的学习，不断增强依法办企意识和廉洁自律意识。认真收集信访线索，及时处理群众举报投诉，对每一起举报、投诉都要做到件件有记录，件件有落实，件件有回复。坚决杜绝损害职工利益的事件发生。

六、切实加强党内监督。

1.全面贯彻落实《党章》，严格执行《党内监督条例》和《党员权利保障条例》，落实党员在党内监督中的责任和权利。2.落实领导干部述职述廉、诫勉谈话和函询制度，推进党务公开，切实保障党员批评、建议、检举等权利。

3.深化警示训诫防线建设，强化组织监督，切实解决党员干部队伍中出现的苗头性倾向性问题和轻微违规违纪行为，努力使党员干部不犯错误、少犯错误，不犯大的错误。

第四篇：2017党风廉政建设目标责任书

中共四川南江矿业集团有限公司委员会 2017党风廉政建设目标管理责任书

为认真贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，严反“四风”，明确企业党政领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作应负的责任，从源头上防止腐败，为集团公司的改革、转型发展和稳定提供支持与保证。特制定党风廉政建设目标责任书。

一、责任人的确定以及责任范围划分：

1、公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，纪委书记是第一监督责任人。

2、各成员企业、子公司、党总支、直属支部书记、矿长、经理为该单位党风廉政建设的第一责任人。

3、各部室第一负责人为该部室党风廉政建设的第一责任人。

二、目标责任：

1、各成员企业、子公司要把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位生产经营之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。

2、各成员企业、子公司要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进车间、进班组、进家

庭。

3、认真履行“一岗双责”，对本单位的领导干部严格教育，严格要求，严格管理，严格监督；管好班子成员，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员;督促领导班子成员抓好自身建设和各自分管科室的党风廉政建设工作，主动与班子成员开展廉政谈话活动。

4、各成员企业、子公司、部室不以任何名义任何形式收受管理和服务对象、主管范围内下属单位和职工、供应商、工程承包人员和合作伙伴，以及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的红包礼金；尊崇党章，严格执行《准则》《条例》和改进作风等各项规定，自觉践行“三严三实”要求，管好自己，管好亲属和身边工作人员，作清正廉洁的表率。

5、各基层党总支、直属支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。重点加强对项目财务资金建设使用的管理、施工安全、质量、环保的管理，物资、设备采购管理，员工日常的管理进行监督和检查，从源头上预防和治理腐败工作。

6、狠抓企业“厂务公开”。以厂务公开为抓手，纵深推进企业党风廉政建设。督促指导企业全面实行“厂务公开”，建立规范的公开栏，采取多种形式对公司重大经营决策方案、企业经营状况、涉及职工切身利益方面的问题、领导班子建设和党风廉政建设等全方位公开，强化公司民主管理和民主监督，推进公司管理规范化。

7、定期分析通报党风廉政建设情况，结合党风廉政建设中存在的问题，检查八项规定执行情况和反“四风”情况，及时整改，切实转变工作作风，不断增强党员干部拒腐防变能力。

8、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映强烈的热点、难点问题，切实维护群众的合法利益。

9、认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，党政领导要以身作则，严格遵守党纪国法，讲党性、重品行、作表率，带头干干净净做事。

三、考核与责任追究

1、本责任书的履行情况，由集团公司纪委组织有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入先进集体、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

（1）党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的；

（2）在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的；

（3）领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告（行政记大过）以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。

四、其他事项

1、本责任书年初由公司党委与各成员企业、子公司党总支、直属党支部书记主要负责人签订；责任书一式两份，集团公司党委和单位责任人各持一份。

2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

集团公司党委（盖章）责任单位名称： 党委书记（签字）： 责任人（签字）：

2016年12月27日

第五篇：党风廉政建设目标责任书2012

党风廉政建设目标责任书

根据党风廉政建设责任制的有关规定特制定党风廉政建设责任目标：

一、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，积极践行科学发展观，积极开展创先争优活动，贯彻执行党的路线方针政策，带头学习廉政理论和有关廉政建设的政策法规。大力开展主题教育，着力保持党的纯洁性。为实施“五大兴市战略”，建设城乡一体、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市做出积极的贡献。

二、贯彻落实局党组、院党支部有关党风廉政建设的部署要求，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重大政治任务，摆在本科室工作的重要位置，列入重要日程。科室负责人不仅要搞好本部门的业务工作，还要搞好廉政建设和反腐败工作。

三、认真组织科室工作人员学习廉政理论，提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，在思想上筑起反腐倡廉的钢铁长城。

四、各科室负责人带头遵守领导干部廉洁自律的相关规定，同时要认真教育、监督本部门工作人员遵守，确保不发生违法违纪事件。

五、树立和实践科学监管理念，强化依法办事观念，提高办事效率和质量。

六、本科室人员不得接收服务对象及家属赠送的礼品、现金和各种有价证券，不侵占和挪用服务对象钱物，保管服务对象钱物做到帐、款、物相符。基建、收费、物资采购、后勤服务等关键部位和环节，建立健全规章制度，强化监督约束机制，自觉接受监督，防止腐败现象发生。

七、认真落实廉政谈话、述职述廉、廉政承诺制度，科室要定期总结本部门的廉政建设执行情况。

本责任书依据每月的目标检查情况进行考核，考核结果与科室负责人工作补贴和年终目标奖励挂钩。

本责任书经双方签字后生效，执行期限自2012年1月1日至2012年12月31日。

本责任书一式二份，党支部、科室各执一份。党支部书记（签字）负责人

2012年月日