大楼禁烟管理制度（xiexiebang推荐）

第一篇：大楼禁烟管理制度（xiexiebang推荐）

大 楼 禁 烟 管 理 制 度

一、为了控制烟草危害，保障公民身心健康，维护公共场所无烟环境，依据国家相关规定，结合本大楼实际情况，特制定本制度。

二、楼内所有租户及人员均要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。

三、本大楼禁止吸烟的公共场所包括：大楼内所有区域，包括但不限于所有办公区域、茶水间、厕所、安全通道、楼梯间等区域，以及法律、法规和规章规定的其他禁止吸烟场所。

四、如有吸烟需要，请选择到大楼一楼大门外，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头。

五、凡禁止吸烟的公共场所，设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。

六、大楼内所有租户及人员均有义务维护本管理制度，提醒和劝阻他人不要在本大楼内吸烟，并向大楼管理部门举报违反吸烟规定的人员。

七、大楼管理部门对违反规定的吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者有权责令其离开本大楼并予以处罚。

八、大楼管理部门对在禁烟区域内发现的吸烟者第一次给予口头警告，第二次及屡教不改者，将按《上海市公共场所控制吸烟条例》处以50-200元的罚款。

九、本规定由*******有限公司负责解释。

十、本规定自公布之日起施行。

*****有限公司 2017年3月1日

第二篇：禁烟管理制度

禁 烟 管 理 制 度

为控制吸烟的危害，消除公司安全隐患，保障公司全体员工身心健康，维护公司良好工作生活环境，树立公司形象，特制定如下禁烟制度。

一、目的确定安全、文明生产，强化企业管理，展示现代化形象，关心员工的身心健康，全面提高企业员工的整体素质

二、禁烟规定

1、禁烟区域为除公司宿舍以外全部区域。

2、全体员工严禁携带烟草进入生产车间，严格遵守公司禁烟规定。

3、各部门要严格落实措施，认真做好禁烟教育和禁烟的日常工作。

4、外来人员在公司禁烟区内吸烟的个人，接待人员有义务给予劝阻，特殊的客户仅可在接待者办公室吸烟。

5、为了照顾常住公司内集体宿舍的员工，允许在室内吸烟，但必须有烟头盛放容器，做好防火安全工作，不准将烟带丢在室外，人走烟灭。

三．奖罚

1、在生产车间内吸烟者，第一次扣除当月工资且作出书面检讨；第二次被发现车间内吸烟者公司劝退。

2、办公室内吸烟者发现一次当月工资扣除600元（属于禁烟规定条款4原因导致吸烟除外）。

3、在生产车间及办公室以外吸烟者发现一次扣除单月工资200元。

4、如在禁烟区域发现烟头未发现当事人时，区域责任人（不吸烟者包括在内）扣除当月工资100元，扣除部门主管当月工资200元。

5、各级领导在禁烟中应以身作则，违反规定者加重处罚。

四．本制度自公布之日起执行！

第三篇：禁烟管理制度

渭津卫生院禁止吸烟管理制度

第一条为了控制吸烟的危害，保障公民身体健康，保护环境，促进文明城市建设，依据国家有关法律法规的规定，结合本院实际，制定本规定。

第二条成立有办公科室、工会、参加的医院控烟领导小组。各科室落实管理人员，完善管理制度，第三条开展吸烟有害健康、劝阻吸烟和禁止在公共场所吸烟的宣传教育，禁烟标识上墙，在一楼门厅处应用电子屏幕滚动播放禁烟标语。

第四条本院区域内办公室、门诊科室、住院处、收费处、楼梯处、病房区、卫生间等场所禁止吸烟。办公室、会议室不得放置烟缸，来客不敬烟。实行“区域划分、科室负责、加强引导、人人参与、严格管理”的原则，各禁烟场所全面落实禁烟措施，保持地面无烟蒂。

第五条各科设立劝阻吸烟制度，科室主任、护士长负责本行区域内公共场所禁止吸烟的管理、协调、监督工作。落实管理人员，尤其是门诊候诊处、住院处、收费、楼梯处、病房区、卫生间等场所要求落实到位，做好劝阻吸烟工作。

第六条禁止在医院内吸烟是全社会共同的责任，公民、法人和其他组织应当支持并参与此项工作，协助卫生行政管理部门做好控制吸烟工作的管理和处罚。

第七条加强监督，定期检查，凡不按规定吸烟者，一经发现给予批评教育，屡教不改者给予一定处罚。

第八条 医院辖区内小卖部不销售烟草。

渭津镇卫生院

二0一二年六月

第四篇：禁烟管理制度

江苏骏都生物科技有限公司

禁烟管理制度

为了控制吸烟危害，维护和改善公司生产和生活环境，保护员工的身心健康，减少火灾隐患，保证公司和员工的生命财产安全。根据公司安全卫生管理要求，特制定本制度。

一、在公司内生产、生活和工作的所有员工及外来人员应当遵守本规定。

二、公司允许吸烟区域：

总经理办公室

三、公司综合部对员工吸烟的管理、监督、检查负责。

四、公司各部门负责人为本部门限制吸烟的第一责任人，应当履行下列职责：

做好部门员工（包括外来人员）限制吸烟的宣传（教育）和提示工作。

五、公司员工的权利与职责：

1、在禁止吸烟区域内，有权要求该区域内的吸烟者停止吸烟。

2、有权向公司主管部门举报违反本规定的行为。

六、对违反禁烟管理规定的处理规定：

1、发现员工在厂区内吸烟，罚款50元/次，同时对吸烟者所在部门负责人罚款10元/次。罚款做工会经费使用。

2、外来人员应遵守本管理规定，门卫、被访部门负责宣传本管理规定，对未尽到宣传职责外来人员违反本规定者，被访部门及其门卫负连带责任，对其相关责任人处以罚款20元。

3、对不听劝阻或辱骂、打击、报复举报人和检查人员的行为按开除处理。

七、对吸烟引起火灾造成财产损失的，由责任人负责赔偿，引起重大安全事故的移交司法部门追究刑事责任。

八、禁烟管理制度的执行监督部门为综合部。

第五篇：宿舍大楼管理制度

台山市恒盛工艺制品有限公司

宿舍大楼管理制度

1、租房登记：一律凭本人有效的身份证或单位人力资源部出

具的证明到房管处登记和预付150元作住房押金才进住，无登记和无押金者，按偷窃论处。

2、租房缴交房租和水电费：住房员工一律在每月15日---18

日交清上月一切费用。（收费规定：恒盛厂按年份和夫妻优惠，其他厂每月每房150元，水费2元/吨，电费0.8元/度，热水18元/吨。其他厂优惠按自己本厂解决施行。）每月20日前未交房租的加收20%的滞纳金。

3、租房纪律：①严禁住房人员乱抛垃圾，保持房内外整洁。

②垃圾一定用胶袋装好拿到地下垃圾桶，如发现谁没有按规定丢垃圾的每袋处50元罚款。③严禁在大楼内吸毒贩毒，严禁在房内招嫖、卖淫，违者送派出所处理。④严禁私自在房内乱拉电源和私自拆装设备，如发现警告并没收拆装设备和罚款50元，第二次没收其住房。

4、严禁在房内明火煮吃，一律以阳台为厨房。禁止用洗脸盆

为砧台，严禁用建筑材料架设炉灶，如发现按每块砖10元罚款处理。不准用建筑竹木材科在房内架设不雅东西。

5、禁止在中午休息时间和晚上十时后开卡拉OK和大声喧闹，严禁在楼内狂饮、聚众斗打和不文明行为，一旦发现制止再发生送治安队处理。

6、为建设一个文明、和谐、舒畅的卫生标兵大家庭，望各位

员工携手合作，共创明天。

台山市恒盛公司房管处2007年3月1日