第一篇:绿化管理制度(范文模版)
绿化管理制度
为了美化医院,推动绿化工作的开展,加强绿化管理,结合医院实际情况,特作如下规定。
1. 本规定所称的医院绿化,是指医院范围内绿化: 1.1 建院以来义务种植的各种树木花草;
1.2 通过专业绿化公司设计施工完成的绿化(草坪、树木、花木、绿篱等)工程。
2. 医院绿化作为医院建设的重要组成部分,按照有关绿化规定设计方案,保证绿化比例,投入绿化资金,注重绿化效果,加强绿化工作的领导和管理。2.1 由总务科具体实施医院绿化美化工作。
2.2 根据医院整体格局,认真制定医院绿化美化的平面分布图。树木花草配置,花坛的设置和安排,以及人力、物力、财力的配置等。2.3 根据规划,按不同绿化区域的条件、类型、作用以及植物不同生长习性,因地制宜、因时制宜地种植各种花草、树木,搞好医院花木的有机配植。3. 树木配植要做到五结合:
3.1 落叶树与常青树相结合,以常青树为主。3.2 乔木与灌木相结合,以乔木为主。
3.3 观赏树与经济树相结合,以观赏树为主。3.4 木本与草本相结合,以木本为主。
3.5 点、线、面结合,以点、线搭配植物为主。
4. 花草种植要做到配植合理,还要做到四季常青,四季花香。
5. 广植树、盆花。在搞好医院绿化美化的同时,利用盆花易搬动的特点,搞好医院房顶、接待室、办公室、会议室、病区等室内的绿化美化,使室内也充满盎然的生机,从而实现其观赏的价值。
6. 搞好医院花木的维护保养,做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥、施水、防治病虫害,适时修剪等,从而达到绿化美化医院的目的。
7. 按照规划设计栽植的树木花草成活后,任何人不得擅自移植,确需更换移动的,经绿化管理部门审查,报总务科批准后实施。
8. 花木工要不断提高花木培植技术和管理水平,认真履行职责,不仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。
9. 禁止行为: 9.1 不准践踏草坪
9.2 不能钉、拴、刻划、攀折树木;
9.3 不准擅自折枝摘花,采集种子、果实、割草
9.4 不能在草坪或树木上抛散、堆放、晾晒物品 9.5 不能在绿化区内倾倒垃圾和杂物
10. 对损坏花草树木的相关人员,按实际损坏的情况予以赔偿
第二篇:绿化管理制度
绿化管理制度
绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排,遵守绿化管理规定,爱护公物,认真履行绿化养护管理服务职责。严格执行绿化养护工作的技术规范、要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责绿化区域。
1.目的
规范绿化养护工作的管理,确保绿化养护管理质量。
2.适用范围
适用于小区绿化养护工作的管理。
3.绿化工作管理规定
3.1绿化管理员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管任务。绿化管理员应服从工作安排,遵守绿化管理规定,爱护公物,认真履行绿化养护管理服务职责。
3.2严格执行绿化养护工作的技术规范、要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责绿化区域和公司安排的各项工作,并由公司定期检查、考核。
3.3绿化养护作业过程中,应严格按相关作业规程操作,确保辖区内公共设施及建筑物等的完好,发现破坏环境行为应及时制止,对不听劝告者,立即向主管领导报告。
3.4使用绿化机械应做好记录。
4.绿化养护过程安全规定
4.1在喷洒时要采取适当的预防措施,烟雾不得飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,采用合适的喷洒方向并控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害。
4.2大面积病虫害防治,提前一天向小区业主发出通知。
4.3严格按《绿化机具操作方法》的要求使用机具,避免对操作者、行人或设施造成伤害、损坏,在使用水管喷淋时,避免对行人和车辆造成不便。
4.4易燃、易爆及农药的保管、农药的使用、高空作业、现场作业指示
4.5在机器使用前要进行安全检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避免切削片飞出;机器使用中,不得改变或改动机器的防护罩。
5.绿化管理检查规程
5.1绿化管理员按规定每日进行巡视、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或不正常情况向班长汇报。
5.2绿化班长按规定每日进行巡视,发现问题及时安排下属责任绿化工作,要求限时整改,并适时进行业务指导,无法解决及重大事项及时向绿化主任/主管汇报。
5.3绿化主任/主管对辖区内绿化养护情况进行巡视检查,重大事故及时提交物业经理处理;绿化主任/主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结,并向物业经理汇报。
5.4物业经理对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化主任/主管提交的重大事情,对绿化主任/主管提交的月工作报告进行审查。
第三篇:绿化管理制度
学校绿化养护管理制度
为进一步加强校园美化、绿化工作,提高校园的环境质量,特制定我校校园绿化与养护管理制度。
(一)、管理目标
1、提高校园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,力求遵循为教育教学服务的宗旨,尽量与校园文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围。
2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。
3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。
4、树木、花卉、草坪定期修剪,适时养护。
(二)、管理办法
1、后勤指派专人担任花卉树木维护员,具体负责校园的绿化与养护工作。
2、校园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。
(三)、管理要求及考核办法
1、花草、树木每20天要修剪一次,科学养护,保证花木美观,如发现未及时修剪每次扣罚责任人20元;
2、花草树木要及时浇水,合理施肥,适时喷洒农药、防虫、治虫,确保成活率和生长茂盛。如因养护不当导致花草树木大片死亡扣罚责任人200元,并承担赔偿责任;
3、对不及时清除花台及绿化区域内杂草,以致杂草丛生,扣罚责任人50元。
4、对责任心不强、不听从指挥的经批评教育仍不改正者学校有权立即辞退。
5、此办法未涉及的条款按学校其它相关管理制度执行。
第四篇:绿化管理制度
绿化管理大纲
第一节 总 则
第一条
为美化公司工作、生产、生活环境,塑造公司良好的外在形象;为广大员工提供一个良好的生活环境,根据有关规定结合公司实际情况,特制定本规定。第二条
各分中心都必须遵守本规定。
第三条 后勤服务中心要按职责范围加强检查监督工作,各分中心之互相配合协调,发现问题及时解决。
第二节 岗位职责
第四条
绿化负责人岗位职责
(1)做好公司绿化、美化及管理工作。
(2)管理制度健全,岗位职责明确;职工岗位职责和管理制度掌握准确;无违章违纪现象。
(3)按照企业绿化基本要求,做好绿化计划,并组织所属人员认真落实。
(4)检查、记录向领导报告绿地、树木情况,及时处理违章,解决问题。
(5)落实防火、防盗、防病虫害、防操作事故等安全保障措施。
(6)熟悉安全知识,能及时消除安全隐患,避免任何人身及意外事故发生;能处理工作中遇到的简单技术问题。
(7)督促所属人员做到定期除草、施肥、浇水及病虫害防治工作,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
(8)负责部分公共场所摆放观赏植物,并做好养护工作,认真执行花木损坏赔偿制度。
(9)监督所有相关人员对劳动工具的保养和维修工作,物品管理调配井然有序,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。
(10)设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。
(11)严格控制绿化管理成本。费用开支有计划。合理开支,无违章支出现象。
(12)负责整体绿化管理工作及绿化区域划分、检查、监督工作,及时发现并处理包干区域的绿化问题。关心公物损坏情况,特别是绿化管道、各处上下水等 情况,发现异常,及时向相关部门报告。第五条
绿化工作人员岗位职责
(1)落实绿化目标管理责任制,认真执行绿化工作规范。
(2)管理好企业内各种花草、树木、绿篱,对有意破坏绿化者,有权进行批评教育甚至赔偿罚款。
(3)定期浇水、施肥、除草、灭虫、剪枝等,确保绿化的成活率,做到草坪内无杂草、树木无枯枝。
(4)加强对绿化劳动工具的保养和维修工作,熟悉和掌握设备操作规范和设施、设备维修保养技术。设施、设备定期检查检修,无丢失,无人为损坏,无人为原因致使设施、设备提前报废。
(5)保管好绿化所有工具与器械、农药与化肥,避免意外事故的发生。
第三节 管理制度和工作标准
第六条
绿化带内内杂物;叶面、枝干无浓厚浮灰,保持叶色翠绿。第七条 各类植物无枯萎、凋谢现象。第八条
草坪修剪整齐,无高低不平现象。第九条 枝叶修剪齐整,无杂乱现象。第十条 草坪干净无纸屑、杂物、干净。第十一条
各类植物无病虫害。
第十二条 严格管理草坪禁止人为踏坏,影响美观
第四节、考核制度
第十三条 严禁任何单位和个人迁移公共绿化范围内的花木,因施工等原因确需迁移、处理时,必须由后勤服务中心同意后才能进行,违者处以50—200元的罚款。分中心对施工单位管理不到位,造成工作不达标的,给予分中心主任200-500元处罚,同时考核当事人50-200元。
第十四条
对厂区及生活区域内种植的花木、苗木、摆放在公共场所的盆花、绿化公共设施等进行破坏和偷窃者,一经发现和查实,按实际价值的3—1 O倍罚款。第十五条
对攀折花木、随意进入封闭型草坪、花坛者处以1 0—100元的罚款。第十六条 不得在树下、绿篱下挖土、点火、堆倒垃圾及其它有害物质,违者处以30一100元罚款。第十七条 不得在树干上捆铁丝,钉铁钉,利用树木搭棚设架,违者处以5—20元罚款。
第十八条 不得随意采摘果实、树叶、鲜花、种子,攀拉、摇晃、踢打花木,违者处以10—100元罚款。
第十九条 外来施工单位,因未采取保护措施人为地造成树木花草损坏,将按市园林绿化有关规定给予处罚。
第二十条
机动车、非机动车严禁进入园林小路、花坛、绿地、草坪,违者罚款10—30元,造成损坏的参照有关条款进行处罚。
第五节 附则
第二十一条 本制度由后勤服务中心负责解释。第二十二条 本制度自公布之日起施行。
第五篇:绿化管理制度
绿化管理制度
一、职责范围
小区内所有草坪、绿篱、行道树、植木等进行修剪、浇水、施肥、打药、翻地及部分绿化工程的施工和养护工作。
二、工作要求 1.遵守各项规章制度。
2.每日工作时间不少于8小时,在夏、秋两季根据旱情情况可提早浇水,对自己的责任区内的绿地按质量标准进行养护,工作时间严格遵守劳动纪律。
3.工作期间禁止干与工作无关是事情。
4.工作期间严禁结伙在路边、墙角、绿地内休息。
5.绿化工人要不断提高培植技术和管理水平。认真履行职责,不仅要做到勤于培植,还要搞好科学管理。
6.对于故意损坏花草树木的业主要制止。
7.发现责任区内植物病虫害及受损的花草树木要及时上报。8.工作中操作剪草机等机械时,要严格按操作规程进行,确保安全生产,由于违规操作而导致的人身和财产损失由当事人负全责。
三、工作标准及目标任务
1.维护保养做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,还要做到适时施肥,浇水,防止病虫害,适时修剪等。
2.草坪养护要适时浇水、修剪。3.责任区内修剪的杂草、杂物等当天清理干净。如遇特殊情况未清理,第二天必须清理干净。
4.施肥后及时浇水,促进植物返青生长,在生长期进行应视其植物长势情况进行一次追肥,保证植物旺盛生长,冬季在植物休眠期以施有机肥为主,促其根系生长,以利越冬。
河南君事达物业服务有限公司
2016年7月