“打击官僚主义”学习体会[精选多篇]

第一篇：“打击官僚主义”学习体会

没错，打击的就是你——官僚主义

正确认识官僚主义的属性范畴与表现形态是打击官僚主义所必须走出的第一步。那么何为官僚主义？所谓官僚主义就是指脱离实际、脱离群众、无所作为、独断专行、不按规律办事、主观臆断地瞎指挥的领导作风。

那么官僚主义又有什么外在表现？针对官僚主义的表现形式，许老板完美地结合了企业管理对此做出了明确的解释“官僚主义不良作风，主要表现在：

1、推诿扯皮；

2、不负责任；

3、浮夸空谈、不做实事；

4、办事效率极其低下，不解决问题；

5、长期经常不按时完成工作；

6、服务意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益；

7、其他官僚主义行为”。除了上述具体的外在形态，在我看来官僚主义还表现为：

1、高高在上、脱离实际；

2、狂妄自大、蛮横专断；

3、为人不正、待人不公；

4、糊糊涂涂、得过且过；

5、贪图享乐、假公济私等等。

为什么要打击官僚主义？早在革命时期，官僚主义作为资本经济发展的产物，与帝国主义、封建主义并称三座大山，成为了人民想方设法要打击推翻的对象。从那时起打击官僚主义就有了外在的表现。长期以来官僚主义更多的出现在政治界，随着社会的发展，随着对民主、公平等公民权利的日益关注，打击官僚主义成了目前政治领域中一个长期持久的运动，在这过程中我们也可以看到不少官员由此落马。

随着经济的发展，人们都官僚主义的认识从政治领域扩展到经济商业领域，对于一个企业发展来说，官僚主义将带来是增加成本、降低效率、削弱企业竞争力以及企业凝聚力，极大影响员工的工作积极性，久而久之形成不作为、不负责的工作恶习等的危害，将严重影响公司力求实现1800亿销售额的宏伟目标，是阻碍公司发展的巨大绊脚石。

如何打击官僚主义？从官僚主义存在形态考虑，结合企业自身发展的特点，要打击官僚主义，我们可以从以下几个方面下手：

一是要建立完善严厉的处罚机制，对在工作中发现的推诿扯皮、不负责任等官僚主义现象必须严肃处理，发现一个处理一个，从而起到惩前毖后的作用，在这过程中必须遵循公平公正的态度对待每一桩官僚主义事件，不能因职位高低而出现偏袒包庇的现象。二是要完善监督举报渠道，针对官僚主义现象，集团设立了专门的责任部门（打击办），实施监督、处置的权利。我们必须意识到仅仅通过一个部门或者几十个人来监督集团三四万员工是否存在官僚主义行为是远远不够的，我们必须调动每一位员工的积极性，通过建立完善的奖励机制以及安全保密的举报渠道，实现各员工相互监督，及时发现官僚主义现象并通过举报给打击办，将其扼杀在萌生阶段，杜绝其进一步恶性发展。

三是要加强各领导及员工自身素质的培养，加强对员工修身准则的认知，严格要求自己。同时加强对企业文化的学习，增强企业认同感，从而提高企业整体凝聚力。只有每一位员工都将自己看成是这一大家庭的一份子，团结一致，坚决抵制官僚主义，形成积极健康的工作氛围，才能让其无处滋生。

相信官僚主义现象不能阻挡恒大集团迅猛的发展态势，更加相信恒大集团能取得更加辉煌的成就！

第二篇：打击官僚主义学习心得

关于对湖北公司某重点项目开盘失职事件相关责任人的处分决定学习心得

永川营销服务部 马善国 2018-7-3 通过本此学习讨论，我不仅为职务犯罪者的沉沦感到痛心疾首，更使我深刻认识到。作为一名普通员工肩负的职责重担。我们的思想、行动就紧紧和公司的利益联系在了一起，进了恒大门就是恒大人，任何时候都不能忘记，谨记在心中。只有认真学习，执行恒大集团相关的制度和员工廉洁自律的有关规定，时刻牢记作为员工的思想防线，廉洁自律，奉公守法。要提升拒腐防变的认知，保持廉洁自律，就要做到以下几个方面：

一、不断学习，提高认知，增强反腐倡廉的意志 从集团公布的这些处分案列中，清晰的看出，都是利用职务便利来获取非法的收入，他们用职务便利来蒙蔽用户收取不义之财。他们无视集团禁令，目无组织纪律，不顾集团自身利益，弄虚作假，思想堕落，不仅严重破坏了集团内部的风气，而且使集团利益遭受一定程度的损失，通过本此学习，使我看到极少恒大员工由于放松了对个人价值观的认识，抵挡不了金钱的诱惑，走上了违法的道路，结局让人痛心疾首。

在物价飞涨的现今社会，现代人总是无利而不往，身为一名恒大员工，要清晰的认识到身上担任的职责。深刻领会集团在管理内部廉政号召中的深谋远虑，全面增强对反腐倡廉的认识，提高自身的免疫力，不断增强思想改造，树立牢固正确的人生观、价值观、世界观。

二、诚实做人，拒绝职务犯罪

通过本此学习，使我深刻领会到诚实做人廉洁做事的重要性，把集团的利益放在首位，做事廉洁奉公、严于律己，要为集团争创效益，做好本分工作，在未来漫长的职业生涯中找准自己的人生价值导标，千万不能偏离了正确的工作路线，否则追悔莫及，在当前到处提倡反腐倡廉的形式下，只有坚定自己的信念，牢记集团利益胜于一切的宗旨，坚持诚实做人，才能立于不败之地。

同时要端正自身职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有 良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心里也不会放在企业发展上，所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切，工作上要向上对得起领导，尽心尽力为企业发展干好本职工作。严于律己是人生修养的一种境界，也是做好工作的基本要求。

三、知足常乐，保持平衡心态

在平时工作中不要一味去攀比虚荣，奢华，欲望是无止境的。不要把薪资与工作强度联系在一起，人活着不能一味的追求奢华和虚荣，这样会为了一时贪欲而断送了前程，要知足常乐。

这次的学习为自己以后的人生和工作道路敲响了警钟，认真执行好集团的规章制度，以集团利益为重一定会做到让领导满意。

第三篇：打击官僚主义心得体会

学习“打击官僚主义”心得体会

通过学习了关于深入开展“打击官僚主义运动”的让我清晰的认识到官僚主义是企业部门最容易犯的一种政治病症，一些不良作风将会增加物业运营成本、降低工作效率、削弱同行业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作氛围，是阻碍物业工作和发展的巨大障碍，具体表现在： 1.推诿扯皮 2.不负责任

3.浮夸空谈、不做实事

4.办事效率极其低下，不解决问题 5.长期经常不按时完成工作

6.服务意识、品牌意识极其淡薄，影响物业品牌和利益；

因为规则和程序是既定的，所以组织成员没有太多灵活处置的权力，也不能有太多自己的想法。官僚主义的实质是高高在上，不顾客观实际情况，主观臆断，专横跋扈，造成决策与实际不符，组织涣散，人心混乱，使企业多走弯路甚至倒闭。危害不言而喻。官僚主义不仅严重破坏社会公平，还严重影响社会效率。一方面，官僚主义盛行意味着人情的力量永远大于规章制度，危害民主法制与公平正义。官僚主义“任人唯亲”，“任人唯财”，只讲私利，不讲公理势必会影响社会的民主法制和公平正义。另一方面，我们的物业各个部门中，官僚主义会导致机构臃肿，人浮于事，使员工不能独立负责高效的完成应当完成的工作，成天忙于请示报告，批转文件。有些本位主义严重的人，甚至遇到责任互相推诿，遇到权利互相争夺，扯不完的皮，这势必会影响效率。以后我在工作中一定做到坚持高标准、严要求、守纪律、重自觉，不断超越自我，力臻完美敢于负责主要体现在对个人负责、对公司负责、对社会负责。要敢于勇挑重担，承担责任；要以大局为重，集体利益第一；要肩负道义，倡导人文关怀。事情无论大小，关键在于策划；策划无论大小，关键在于精心。要做到时时有策划，事事有策划。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想，反复推敲，周密部署，高效执行。勤于思，敏于行。要视野开阔，站在全局的、历史的、发展的高度，以科学发展观的要求，对问题进行全面、准确、深刻的分析和把握；要日省吾身，以与时俱进的态度，对个人和工作不断反思、解剖、总结，力求卓越不断强化有效学习,改善心智模式，把个人和团队，专业和博学，知识和能力结合起来，学人之长，弥己之短，相互促进，共同提高、成由勤俭败由奢。要厉行勤俭，强化成本控制，狠抓节能降耗；要坚持“艰苦创业”的企业精神，杜绝铺张浪费，保持创业本色、忠于职守是指以敬仰的心态，把自己所担负的工作当作是个人对公司所应尽的一种责任，以高度的主人翁意识和良好的职业道德，强烈的事业心，一流的标准投入工作，一切行为以维护企业根本利益为基本准则、光明磊落是指胸襟坦荡，浩然正气，行为正派，作风优良。对待同事，坦诚亲善，和睦相处；对待工作，求真务实，严谨规范、廉洁奉公是指清正廉洁，秉公尽职，不以权谋私，不贪污受贿。坚持原则，不因强权阿谀奉承；一心为公，不因私利行贿受贿；忠诚爱司，不因诱惑腐败堕落、诚信为本是指诚实做人，信用办事。以诚挚的态度，树立个人信誉，坚决杜绝欺瞒哄骗；以信守承诺为立身之本，坚持言必行，行必果；以高度的社会责任感，积极投身社会慈善公益事业，坚决维护恒大形象。

第四篇：《打击官僚主义》学习心得

“打击官僚主义”专题学习心得

--为整治学校“官僚主义”不良作风，进一步理顺学校管理，提高学校管理效益，推动学校又好又快发展，根据集团《关于全面深入开展“打击官僚主义”运动的决定》精神，我们中学部全体教师在石云平校长助理和张小兰主任的带领下开展了“打击官僚主义”专题会议。

通过“打击官僚主义”专题的学习，我充分认识到本次专题思想对整顿教育作风纪律的必要性和重要性。新世纪教育事业飞速发展，全民素质整体提高，国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务，对教师职业道德建设和职业技能提出了更高的要求。在本次专题会议学习当中张小兰主任结合打击官僚主义思想对我们中学部的现状发展进行了一个详细的剖析，分别举出了以下具有官僚主义的一些现象：

一、在平常教学课堂中会出现个别教师无教案上课；

二、在平常教学课堂当中做一些与课堂无关的事情；

三、在平常的教育教学过程中对学生的教育管理不关心、不严谨等等。

所以身为全面推进素质教育主力军中的一员，只有转变教育思想和观念，打击官僚主义，不断更新知识，提高教育教学水平，具备良好的职业道德，才能堪称人类灵魂的工程师，才能为人师表，才能做学生的良师益友。

当前，教师职业道德建设确实存在许多不容忽视的问题，降低了教师在人民心目中的形象，给教育事业带来了不良的影响。通过学习，我认识到必须花大力气加强教师职业道德建设，打击官僚主义，纠正行业不正之风，端正校风、教风、学风，提升师德、规范师行、造就师才、强化师能是当前摆在我们每个教师面前的一项重大的政治任务。

在“打击官僚主义”专题学习后我有了这样的几点体会，这几点也是我今后工作中要努力实现的目标：

第一、关心学生的思想道德、身体心理等状况，言行谨慎，在课堂或公共场所不讲一些不利于学生身心建康成长的言论或观点。

第二，有工作责任心，安于本职工作，重视教育改革和教育创新，有进取精神。牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

第三，心态平和，在学校，要顾全大局、团结协作，乐于奉献，积极而且高质量完成份内份外的工作。积极调名利和道义之间的关系。

第四，要自信、自爱、自尊。自信的教师才能教出自信的学生。一个自信的教师能教给学生去挑战更多的“不可能”，最大限度地发挥学生的潜能；自爱的教师对生活充满热情，得体的衣着、温暖的笑容、文雅的谈吐、对周围人的关心、对工作的投入都是最能给学生以模仿的榜样、都是最能感染影响学生的活教材；自尊的教师从不贬低自己的职业，即使受了委屈也不会一味地抱怨。廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

第五，要真正地热爱自己的学生，充分尊重他们，关心他们的感受和发展，关心我们的教育会给学生的未来带去些什么。更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。作为一个好教师至少要教会学生三样东西：开发自己能力的本领、相信自己能力的信心和为人处事的原则。

在知识和技术飞速发展的今天，我们每一个教师要面临落伍的危险。如果我们不经常地处于学习状态，我们的知识结构就会落伍，我们的教育教学方法就会老化，我们就会不适应时代发展的需要。所以，无论是思想素质，还是业务能力，都必须“边学边干、边干边学、终身学习、不断创新”，要紧跟时代发展的步伐。我们会把这次“打击官僚主义专题活动"作为自己提高更新的契机，加强学习，认真查摆，努力提高，让自己的教育教学有一个新突破。为人师，不仅要对学生负责，更要对社会负责。所以，任何时候，提倡教师的师德师风都是必要的。加强师德师风建设，是一项重大的建设工程，是一项需要每一个人民教师长期奋斗的艰巨任务。让我们每一位拥有人民教师称号的人，怀着对学生负责，对社会负责的态度，“提升师德、规范师行、造就师才、强化师能”，使自己无愧于人民教师的光荣称号，使自己能够担当起培养21世纪需要的合格人才的历史重任。

第五篇：打击官僚主义学习心得

打击官僚主义学习心得

毛泽东主席的《反对官僚主义》写于五十年前，但今天读起来，仍然很有现实意义。官僚主义是不负责任的领导作风。官僚主义的特征是领导者脱离实际，不了解下情，高高在上，贪图享乐，满足现状，做官当老爷；饱食终日，无所作为；遇事推诿，办事拖拉，不负责任；不按客观规律办事，独断专行；讲求官样文章，繁文缛节等等。主席对官僚主义二十种现象生动的刻划，更是对官僚主义一种深层次的解释。

通过学习，我觉得反对官僚主义，就要在工作中力戒以下几点：

一、戒浮而不实。

工作不能浮在上面，脱离实际地调查研究，不抓具体中心工作的贯彻落实，不做艰苦细致的思想政治工作，一切满足于过得去；要贯彻落实科学发展观中在改革、发展、稳定中出现的新经验、新情况、新事物；在工作上不能漫不经心、敷衍塞责。应该冷静分析一下自己的不足，梳理一下自己的欲望，改进作风上的不实之处，自觉地跳出个人小圈子，摒除私心杂念，以良好的心态对待生活、对待工作、对待事业、对待名利地位、对待升迁，把个人理想与党的教育的事业紧密联系起来，努力培养脚踏实地、埋头苦干的工作作风和锲而不舍、坚韧不拔的顽强意志，以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、戒官气十足。

工作中不能骄傲自满，盛气凌人，唯我独尊，把自己打扮成“了不起”、“管不起”、“惹不起”的特殊人物。也不能按民主制度办事，不愿接受群众监督，我行我素，听不得不同意见、容不下半点异议。更不能一切凭个人意愿办事，作风不民主，爱搞“一言堂”，听不得反面意见，“水唯善下方成海，山不矜高自极天。”对我们来说，在岗位上要用心想事、用心谋事、用心干事“，永远把自己的位置放低一些，高调做事，低调做人。.三戒浮夸虚绩。

有些同志对上级领导“三分成绩讲七分，两成事情夸十成”，贬低同事的作用，抬高自身的价值，把集体的智慧说成是个人的才干，把全体职功的功迹说成个人的功绩。做工作的目的不是为了造福群众，而是为了给自己积攒政绩，捞取资本。所以，在工作中，我们要不断地认识自我，修养自我，改造自我，提高自我，完善自我，使自己在实践中，在批评声中成熟起来、老成起来、成长起来。

四戒结党营私。

为了个人利益，互相包庇，相互利用，重用会搞“关系学”者，埋没老实能干的人；不干事业，专门在背后议论、谈论、指责人，解决这类问题要做到两手抓，一手抓世界观的改造，一手抓工作方法的转变，把改造主观世界与改造客观世界结合起来，就能从根本上杜绝“结党营私”的问题，从而在单位内形成良好的工作氛围。

邓小平同志曾指出：“形式主义也是官僚主义”。由此可见，官僚主义存在的普遍性、广泛性、严重性。在新形势下，官僚主义更是具有危害猛、大、广、毒、烈的特点，这些都会上我们的工作受到严重损失，也严重影响了干群关系以及落实科学发展观。因此，对于新形势下滋长的官僚主义，要引起我们高度重视，我们每个党员都要认真学习，深刻剖析，查找自己的不足，痛下决心，力戒官僚主义。

打击官僚主义学习心得

建国50年来，从总体上讲，人们的思想是不断进步的。但是，长期寄生于人们思想中的主观主义、官僚主义等腐朽作风，严重地干扰了我们的思想，阻碍了我们的工作。

主观主义是唯心主义世界观的基本表现，是一种一切从主观愿望出发的思想方法。主观主义的恶性发展，形成实际工作中的官僚主义。官僚主义是一种脱离实际，脱离群众的当官做老爷的作风。当前，官僚主义主要有以下表现：一是高高在上，个人专断。官僚主义者不是从客观实际情况出发，而是从主观好恶出发，主观武断地考虑工作。他们所做出的决定和指示往往缺乏科学性，对实际工作若明若暗，对新生事物麻木不仁。他们只会给基层发指示，压任务，却很少与基层商量完成任务的具体方法，缺乏深入实际调查研究的工作作风。二是对工作严重不负责任，缺乏事业心和敬业精神。官僚主义者在实际工作中不是从实际出发，实事求是地解决群众反映的实际问题，而是推来推去，打官腔应付，惯于“踢皮球”，擅长“扯皮”，这种不负责任的态度，导致了一些部门管理混乱，制度松弛，脱离实际地瞎指挥。

官僚主义是唯心主义的世界观在领导和群众关系上最敏感、最实际的表现，它破坏了党和群众的鱼水关系，干扰了党的路线、方针、政策的贯彻执行。官僚主义不根治，我们就不能适应新世纪的新形势，不能完成历史赋予我们的在21世纪中叶实现四个现代化的重任。在21世纪，继承和发扬党的群众路线的优良传统，是根除官僚主义这一顽疾的重要环节。

首先要从思想上真正解决为谁做官，为谁掌权的问题。在社会主义国家中，人民是国家权力的主权，一切国家权力机构都是人民权力意志的代表，一切权力机构都必须置于人民的监督之下。干部手中的权力来自于人民，要服务于人民，只有为人民服务的权力和职责，没有任何为自己谋私利的特权。无论在任何时候，共产党人是人民公仆的原则永远也不能丢。

其次，必须牢固树立人民群众是历史的创造者的历史唯物主义的世界观。人民群众是社会的主体，是社会物质财富和精神财富的创造者，是实现社会变革的决定力量。领袖和领导干部是群众中的一员，他们对社会发展的作用只有通过人民群众的实践才能实现，他们创造历史的作用是包括在人民群众创造历史作用之中的。这是马克思历史唯物主义的基本观点。

再次，继承和发扬党的群众路线的领导方法和工作方法。一切相信群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的党的群众路线是我党根本的政治路线和组织路线，是我党根本的领导方法和工作方法，它既是群众史观在实际工作中的表现，也是讲政治、讲正气的具体体现。政治的根本是人民，政治的血脉在人民，得民心，合民意是检验我们政治的根本标准。群众路线是党的三大优良作风之一，只要我们继承和发扬群众路线的优良传统和作风，就能使我们的路线、方针、政策真正建立在群众实践的基础上，就能根除官僚主义产生的土壤，使我们的制度和政权因得到人民群众的支持和拥护而永远立于不败之地。

打击官僚主义学习心得

近日，公司要求全体员工学习等经典著作，提高思想认识，增强责任意识，更好地推进教育的发展。我重温经典，感受颇多，深感学习的及时和必要。

一、毛泽东不愧是世纪伟人，他的作品历久弥新

这些经典作品虽已经历了五六十年的时光，社会、时代发生了翻天覆地的变化，但读来犹感觉这位世纪伟人那振聋发聩的声音就像是穿越了时空，直击现实的官场、社会一样，给人以一针见血的感觉。不是吗？高高在上的官员少吗？盲目自大、不懂业务是不是在说我们自己？整天瞎忙活，却不知道忙些啥的是不是大有人在？…….对照官僚主义的20中表现，几乎涵盖了现实中存在的一切不正之风，抛开了时代的原因，这就是对职场、官场歪风邪气的集中展示和揭露。每一次感悟及此，我都会对前辈肃然起敬，也更增强了对主席的崇拜之情！我们要学习主席深刻的洞察力，学习主席实事求是的精神和敢于揭露问题、直面问题的魄力。工作中有了观察力，会让我们及时地发现问题，从而为很好地解决问题打下坚实的基础。有了实事求是的精神，我们会更好地开展工作，解决矛盾、推进工作。有了魄力才能够敢于碰硬，才会赢得问题的解决。

二、反对官僚主义，不仅仅是领导的事

提起反对官僚主义，大多同志都会有这样的感觉，“我不是官，不存在官僚主义”。这样的认识是错误的。对照官僚主义的20中表现，我们每个同志都应该警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑。

对照官僚主义的种种表现，主要是思想和作风的问题，不外乎“骄娇二气”。只要我们时刻保持先进性，时刻铭记自己肩负的责任，时刻牢记宗旨，就能够不断地改造我们的思想，转变我们的作风，推进我们的工作。

三、学习和实际结合起来，推进工作发展

公司在这个时候提出学习重温经典的要求，意义重大深远。实现平台跨越，关键的是进一步改进我们的思想，解放我们的思想，转变我们的作风，扎扎实实搞好我们的每一项工作。学习经典，从经典中找到灵感，克服不足，就显得尤为重要。《反对官僚主义》是凝聚全局人心，干好一切工作的保证。我们要不断学习，提高认识，真抓实干，实现公司发展新跨越。