第一篇：校园安全管理制度之安全保卫篇
垫江县箐口小学安全管理制度汇编之
安全保卫篇
学校安全保卫管理制度目录
1、垫江县箐口小学校园保安服装、标志和装备使用管理制度
2、垫江县箐口小学校校园保安救助应急处臵制度
3、垫江县箐口小学校保安交接班制度
4、垫江县箐口小学门卫制度
5、垫江县箐口小学校园保安巡逻制度
6、垫江县箐口小学校园保安值班制度
7、垫江县箐口小学保安秩序维护制度
8、垫江县箐口小学校园保安招聘录用制度
9、垫江县箐口小学校保安人员信息登记制度
10、垫江县箐口小学校保安考核制度
11、垫江县箐口小学校保安消防安全教育培训制度
12、垫江县箐口小学校门卫管理规定
13、垫江县箐口小学校门卫安全管理岗位职责
14、垫江县箐口小学校刑事、行政案件治安事故报告制度
一、垫江县箐口小学校园 保安服装、标志和装备使用管理制度
1、保安人员在园门岗当班值勤时，必须按规定穿着统一制式的保安服装。
2、制服要保持整齐、挺刮、清洁；衣领、袖口洗涤干净；穿衬衫要将下摆塞在裤腰内，袖口和裤管不得卷起来；不准赤脚穿凉鞋或拖鞋立岗、巡逻。
3、保安人员着装要保持整洁，穿大衣不准披在肩上，注意仪容仪表，严禁制服、便服混穿或将制服穿离保安区域。
4、内外衣口袋内不准放过多东西，如香烟、打火机、火柴等。大盖帽要戴端正，除因工作需要外，不得佩戴有色眼镜。
5、保安人员在巡逻时眼睛注视前方，巡视周围情况，兼顾左右，注意周边环境。
6、保安员要站在指定的岗位上或巡逻行走还是门卫站岗，都要精神饱满，姿势端正，举止行为规范，不得搭肩挽臂，嬉戏打闹，不得吸烟，不准有倦怠表现，姿势要端正，不可将手插进衣袋或裤袋内。
7、听别人说话时，眼睛应注视对方眼睛，应注意对方说什么，不要左顾右望，心不在焉。
8、保安在巡逻时要佩戴好保安装备。
9、保安员在辞职离岗后要将保安制服及有关保安用品归还至保安负责人处。
二、垫江县箐口小学校 校园保安救助应急处置制度
为顺利应对突发事件，妥善处臵校园安全事故，最大限度地防止或减少意外事故对广大师生和学校可能造成的危害和损失，保障师生员工的生命、财产安全，维护学校正常的教学秩序和校园稳定。结合学校实际，特制定本罐。
一、指导思想
坚持“以人为本”的思想，坚持师生生命的安全及国家利益高于一切，坚持“预防为主、积极处臵”的方针。务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。尽一切努力杜绝或减少校园治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事件的发生，尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。
二、处臵原则
坚持“以人为本”，师生生命安全高于一切，稳定压倒一切的原则。对学校突发事件力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中，解决在校园之内。突发事件一旦发生，要果断处臵，尽快平息。处臵工作中要坚持的原则：
（一）预防为主，保安要进一步加强思想政治工作，加强与师生员工的联系、交流与沟通。要经常深入到工作中，掌握情报信息，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。要加强情报信息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告校领导。
（二）力争将突发事件消灭在萌芽状态。一旦发生突发事件的苗头，保安、领导应采取坚决果断措施。迅速派出得力人员，在第一时间及时赶到现场，协调处臵，决不能让事态扩大和蔓延。并立即向挍长汇报。
（三）正确区分两类不同性质的矛盾。突发事件发生后，一类要正确判断事件的性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应的方式妥善处理；另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处臵不当使矛盾激化。对参加人数较多的突发事件，要坚持教育，争取多数的原则，严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子，幕后指挥者，打砸抢分子和其他严重犯罪分子。
（四）坚持说服教育的原则。做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育、说服化解矛盾，解决问题。
三、组织领导
为保证指挥有力，处臵迅速，组织与分工如下： 指挥长：胡波 副指挥长：陈昌亮
指挥部成员：保安 全体老师
信息联络组：保安，联络110，120，119及校长。
四、主要处臵措施
校园突发事件发生，立即启动安全应急预案。
（一）根据事件性质，由指挥长宣布启动本应急预案，全体在岗
队员迅速进入工作状态。
（二）迅速查明情况，确定事件性质，召集队员及时通报情况。根据查明的情况，及时上报领导，做到信息畅通，下情上传，上情下达。
（三）加强值班考勤和重点警戒，控制好学校大门，防止闲杂人员进入学校。保安要第一时间赶到事发现场，组织人员初步控制局面，掌握动态，迅速将情况报告主管领导和处办公室，根据领导的指示，在短时间内与医疗、公安、消防等相关部门联系，请求支援。
（四）做好校园治安秩序工作，确保校园稳定和学校正常教学秩序的有序进行。
（五）要及时掌握舆论导向，澄清事件真相，防止谣言传播和人为将事态扩大。根据上级主管指示，杜绝来访的新闻媒体，防止新闻媒体借机炒作。
（六）后勤人员积极做好各类后勤保障工作。如事件发生在室内，应迅速疏散人群，确保人的人身安全和财产安全。及时送治伤病员。
（七）积极协助学校做好相关工作，确保迅速平息事端，使学校各方面的工作尽快走上正常轨道。
五、应急处臵程序
（一）火灾事故
1、处臵火灾事故的组织：全体校保安及消防队员。
2、处臵程序：
（1）当值班人员发现或接到信息，迅速将情况向领导汇报，立即组织人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
（2）信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
（3）保安与消防队员到达现场组织灭火的同时，疏散现场人员，在火灾地外围保护现场。
（4）根据火势如需报警，立即报告消防队（电话119），报告内容为：箐口小学（某处）发生火灾，请来扑救，待对方放下电话后再挂机。
（5）现场指挥员派出队员到南边路口等待引导消防车辆。
3、组织实施：
（1）现场指挥员在消防车到来之前，组织队员分工协作。一组疏散人员；二组现场扑救；三组抢救财物。
（2）消防车到来之后，校卫队员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
（3）使用器具：灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。（4）迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。（5）无关人员要远离火场和校园，保障道路畅通，以便于消防车辆驶入。
4、扑救方法：
（1）扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。
（2）扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用
灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
（3）扑救电火，采用先断电、后灭火。
5、注意事项：
（1）火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
（2）到达现场首先要切断电源。
（二）群体事件或个体重大突发事件
1、处臵事件的组织：在岗队员、全体老师。
2、处臵措施：
（1）当发现或接到信息后，迅速将情况向学校汇报，领导接报后，立即组织人员迅速赶到现场控制局面。
（2）信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
（3）如有人员受伤，立即送往校卫生所或就近医院进行救治。（4）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外。（5）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
（6）如是社会人员来校闹事，须立即拨打“110”，并将闹事人员控制等候公安机关处臵。
3、注意事项
（1）各队员遇事一定要冷静，听从指挥，果断采取措施。（2）处理群体事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、保护学生、控制事态。
（三）被盗案件
1、处臵事件的组织：保安主管和值班队员。
2、处臵措施：
（1）当值班人员发现或接到信息后，迅速将情况向领导汇报，召集队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据案件情况汇报主管领导。
（2）安排人员保护现场，同时向知情人做好登记，包括被盗物品的名称和数量以及被盗损失的价值。根据被盗物品的数量和价值，经请示主管领导后向公安机关报案。
（3）如果发现现行犯罪嫌疑人，立即组织队员将其控制，如果犯罪嫌疑人逃跑，应立即组织队员实施抓捕，并通知各出人口严格控制，必要时，封闭大门。同时尽快拨打“110”报警。
（4）积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
3、注意事项
（1）此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。（2）注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。
（四）食物中毒事件
1、处臵事件的组织：保安主管和值班队员。
2、处臵措施
（1）当值班人员发现或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据情况汇报总务处主管领导。
（2）以最快速度将中毒人员送往校卫生所或就近医院救助，无
交通工具时拨打急救中心电话“120”请求救助。
（3）保护中毒现场的中毒食物或物品，等候有关部门取证。
3、注意事项
（1）稳定师生情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。
（2）事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序。（3）如有新闻媒体要求采访，必须经过校长室同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
（五）大型集会突发事件处理方案
1、处臵事件的组织：保安队员
2、处臵措施
（1）当值班人员发现问题或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据案件情况汇报主管领导。
（2）遇有敏感性问题或未得到任何通知的情况下：
①对于学生聚集外出的，立即封闭大门，并立刻向上级领导汇报。正确疏导学生，控制外出，等候支援。
②对于校外人员，要高度警惕，加大盘查力度，严格控制进入校内。
③如有新闻媒体要求采访，包括记者、电视台、广播电台等，必须经过校长室同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。未经同意，坚决杜绝进入校门。
（3）注意事项
①要正确疏导学生，稳定学生情绪。
②不能与学生正面发生冲突，更不准与学生发生暴力。
（六）、交通事故
1、处臵事件的组织：值班队员。
2、处臵措施：
（1）当值勤巡岗人员发现或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据情况汇报主管领导。
（2）保护现场，上报主管领导。
（3）以最快速度将受伤人员送往校卫生所或就近医院救助，无交通工具时拨打急救中心电话“120”请求救助。
（4）协助交警勘查现场，掌握情况。
3、注意事项
（1）事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序。（2）如有新闻媒体要求采访，必须经过校长室同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
（七）自然灾害：（如地震）l、处臵事件的组织：全体队员。
2、处臵措施：
（1）迅速组织人员向就近空旷地疏散（如足球场、篮球场等）。（2）立即组织抢救受伤人员。
（3）拨打“120”、“110”请求救援中心救助。
3、注意事项
（1）稳定师生情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。
（2）事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序，班主任和学生干部、学生团员骨干要做学生的思想工作。
（3）如有新闻媒体要求采访，必须经过校长同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
垫江县箐口小学校
三、垫江县箐口小学校保安交接班制度
一、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，正点交接班。
二、接班人员要详细阅读交接班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，对不清楚的问题一定要向交班者问清楚，交班者要主动向接班者交底，交班记录要详细完整。
三、交班人员要对接班人员负责，要交安全、交记录、交工具、交场所卫生、交设备运行动态，双方要办签字手续。
四、如在交班时设备突然发生故障，或正在处理故障，应由交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告经理室，征得同意后交班人员方可离去，其交班者延长的工作时间，视事故报告分析后，再作决定。
五、在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，学校保卫处要追查原因，视具体情节作出处理，交班者延长的工作时间除公布表扬外，并发给超时工资。
六、接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交给他们，并及时报告保卫处，统筹安排。
垫江县箐口小学校
四、箐口小学门卫制度
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员如入校登记制度、会客制度、车辆准入制度、物品出入查验制度。
（一）进出人员证件查验制度
1、门卫室应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
2、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
3、行课期间，学生因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字同意的请假条，门卫室对照学生证查验后方可放行并将假条存档备查。
（二）外来人员入校通报、登记、引领制度
1、外来人员进入学校，必须在门卫处进行登记，经允许后方可进入。必要时，要求外来人员将有效证件（身份证、工作证）放在门卫室，待离校时领走。
2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫
室有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
（三）会客制度
1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时，需由教师本人到门卫室确认和登记后准予进入。
3、学生家长要进学校找自己的孩子或其他学生，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。
（四）车辆准入放行制度。
1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭好校门，严禁机动车辆进入学校。
2、学校校车和教职工车辆进入学校要先与门卫室打招呼，并按学校划定的停车位有序停放。
3、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在学校工作人员的引领下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
（五）出入物品查验制度
1、门卫室对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
2、门卫室对带出学校的大宗物品进行查验，凭学校签署的大宗物品出校通知单，查验核实并登记后方可放行。
3、门卫室要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身安全。
垫江县箐口小学 二〇一四年八月
五、垫江县箐口小学校园保安巡逻制度
1、负责校园的安全保卫和夜间治安巡逻工作，维护学校正常的教学工作和生活秩序，严密防范和制止违法犯罪活动，保护学校的财产和师生生命财产安全。
2、熟悉校园各区域的分布情况，了解学校的各项规章制度，密切注意学校的治安动态，及时报告各种情况。
3、快速反应，及时处臵校园各种突发事件。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙进出、入室偷窃等情况要及时整理材料，上报政教处处理。
4、加强门卫管理，认真执行门卫检查和登记制度，控制闲杂人员及外来车辆进入校园。
5、每天上课前1小时，放学后1小时在校门及附近组织学生有序进出校园，及时离开校园。具体时间是上课前1小时到上课后10分钟，放学前10分钟到放学后50分钟。放学后保安要坚持不定时的对校园进行巡逻。
5、负责每晚的夜间巡查。检查教室的门窗、电器是否关好；教学办公处室是否关锁好。
6、认真负责记录每天巡查的值班情况。
7、牢固树立服务意识，努力为师生员工排忧解难，热情为他们服务。
8、完成学校交办的临时性任务。
垫江县箐口小学
六、垫江县箐口小学校园保安值班制度
为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订下列《校园保安值班制度》。
一、值班人员全天候24小时值班，确保校门口随时有人值班。
二、积极维护校门口秩序，禁止校门口设摊叫买。放学时，做好接送家长的工作，防止接送车辆堵塞门口，确保师生及车辆进出。
三、学生在正常上课时间内不得走出校园，如遇学生生病等特殊情况须经班主任同意，方可放行（原则应有家长来接）。
四、格按照《外来人员出入校园登记制度》接待来宾，严禁擅自让外来人员进入校园。
五、放学后检查全校教室、办公室内门窗、电灯、水笼头（含厕所）的情况，实施安全处理。
六、放学后，家长还未来接的学生，负责好学生在校门内滞留期间的安全教育和相关保护工作。
七、好报刊、杂志、信件的收发工作以及校门口周边的卫生工
八、常进行校园巡逻，明确护卫目标，保障学校财产安全，发现 安全隐患应及时向学校领导汇报。发现意外事故，要立即向学校领导
报告，或打110报警，并保护好现场。及时抢险救护。
九、按《教职工请假制度》履行请假手续。
垫江县箐口小学
七、垫江县箐口小学保安秩序维护制度
一、学校保安人员维护秩序应严格遵守国家的法律法规，不得有下列行为：
1、剥夺、限制公民人身自由；
2、搜查他人的身体或者扣押他人合法证件、合法财务；
3、辱骂、殴打他人或者教唆殴打他人；
4、私自为他人提供秩序维护服务；
5、阻碍国家机关工作人员依法执行公务；
6、为他人追索各类债务或者解决劳资纠纷；
7、其他违反法律、法规和规章的行为。
二、保安人员维护秩序执勤规范
（一）严守国家法律、遵守规章制度
1、严守国家法律，信守学校宗旨，认真履行合同，确保师生安全
保安人员维护秩序必须在国家法律、法规许可的范围内进行活动。以国家法律作为行为的准则，作为衡量合法与非法的唯一标准，在任何情况下按照法律办事，维护法律的尊严。
2、遵守规章制度，严格检查验证，做好四防工作，严防责任事故
根据学校的有关规章制度，对出入大门的人员、车辆、物资进行严格的检查、验证和登记，防止物资丢失，防止失密，防止不法人员混入内部，防止私自将危险物品带入内部，以学校内部秩序，保证学
校人、财、物的安全。做好防火、防盗、防爆、防破坏、防事故的工作避免责任事故的发生。
（二）认真坚守岗位，做好本职工作
1、认真坚守岗位，仔细巡逻守护，忠于本职工作，倡导无私奉献
保安人员在工作时间内不准擅离职守；不准闲聊打闹、不准搞私活、不准在值勤岗位上看书看报、不谁下棋打牌、不准会客、不准喝酒、不准瞌睡。巡逻守护人员，在工作中要全神贯注，思心观察，不忽视一点可疑迹象，不放过任何应该解决处理的问题。要热爱自己的本职作，树立正确的劳动态度，刻苦钻研，精通业务，在维护客户安全的过程中，要有无私奉献的精神，完成公司和客户所交付的神圣使命。
2、坚决服从命令，听从上级指挥，严格保密纪律，严守各项秘密
保安人员在工作中，自觉听从各级领导的指挥，达到步调一致，行动一致。严格保密纪律，要求保安人员不得擅自进入学校的机要部位，更不能带人进入机要部位。对保护目标的性质、房屋建筑、重要设备、安全设施等方面情况，不得随意向他人泄露，不断增强自己的保密观念。
（三）坚持文明值勤，树立良好形象
1、坚持文明值勤，严禁打骂侮辱，不讲脏话粗话，注意仪表仪容。
保安人员有维护秩序时做到仪表端正。处理问题要实事求是，分清是非，坚持原则，以理服人，不讲污言秽语，不刁难群众，严禁打人、骂人和侮辱人格。文明执勤有利于密切和客户的关系，有利于社会的精神文明建设，也有利于完善自我，在客户群众建立威信。
2、统一服装标志，规范值勤簿册，注意卫生习惯，保持环境整
洁。
保安人员在维护秩序时，必须按规定着装。保持服装整齐干净，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子。规范值勤簿册如：上级主管部门有关批示和通知；秩序维护员力量部署的情况；值勤中发生的问题及其处理的情况；值勤中的好人好事，受表扬和奖励的情况；值勤中的失职情况。另外，注意个人卫生，努力营造一个整洁、优美的工作环境。
3、讲究廉洁奉公，严禁吃拿卡要，加强规范管理，树立良好形象。
保安人员维护秩序时要自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响。严于律己，廉洁奉公，决不能利用工作和职务之便，谋取私昨，严禁拿卡要。
三、值勤
(一)保安人员值勤时必须根据有关规章制度，负责做好防火、防盗、防爆、防破坏、防事故等工作，切实保障责任区的安全。发现值勤区域内的治安隐患，立即报告学校和公安主管部门，并协助予以处臵。
(二)对发生在值勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时报告当地公安机关和学校，采取措施保护案发现场，协助公安机关维护现场秩序。
(三)保安人员在值勤时应精神饱满，举止端庄，严守值勤制度和纪律、保持高度警惕。
(四)保安人员应服从命令，听从指挥，不擅自调班、调岗，接班须提前15分钟到达，未经接替不得离岗。
(五)完成学校临时指派的安全服务工。
垫江县箐口小学
八、垫江县箐口小学校园保安招聘录用制度
为了进一步加强校园安全保卫工作，充实学校的校园安保力量确保学校正常的教育教学秩序根据重庆市校园保安的相关规定，特制定三溪小学校园保安招聘录用制度。
一、招聘名额
学校招聘保安的名额根据重庆市校园保安招聘的相关规定执行，根据学校规模确定招聘保安人数，不能超出和低于规定人数。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则，面向社会公开招聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护党的领导、热爱社会主义祖国，热爱保安工作，自愿献身保安事业；
2、为人正直，有正义感，无不良行为、未受过公安机关的任何处罚；
3、五官端正，身体健康，有一定的语言表达能力，能用普通话对话。
（二）具体条件
1、年龄45周岁以下
2、男性身高1.65米及以上，女性身高1.55米及以上。
3、具有初中及以上学历；
4、面向社会公开招聘的对象，如有爆破专长、电脑专长、从事过保安工作或复员、退伍人员优先录用。
四、待遇及管理
被招录的保安人员，试用期为3个月，由县财政每人每月核发工资
被招聘录用的保安人员由各校（园）统一管理，与其签订劳动合同。在岗位工作中，遵守学校工作纪律，服从学校安排，履行校园保安职责。
五、招聘程序
（一）宣传动员
由学校发布招聘公告，公示招聘实施办法，对社会群众广泛宣传。
（二）报名
1、报名时携带本人身份证或身份证明材料、毕业证、退伍证等相关证件
2、填写《校（园）保安人员报名登记表》和《校（园）保安人员政治审查表》交本人户籍派出所政审盖章后交报名处
（三）资格审查
学校组织对报名对象进行资格审查。
（四）面试
校园保安的招聘，不进行文化水平测试，直接用面试的方法招聘录用。
1、面试按结构化面试方式进行，按成绩从高到低录用。
2、面试按招聘条件逐一进行，用3-5个问题进行测试。
（五）录用
1、经面试、政审、体检合格后，确定录用对象，并电话通知。
2、录用对象必须按规定时间报到，接受岗前培训，不按时报到者取消录用资格。
3、岗前培训
培训内容：《军事体能》、《法律法规》、《保安条例》、《治安管理处罚法》、《军特警擒拿》、《交通指挥》、《警具使用》、《公文写作和消防训练》等相关知识和技能，培训管理：岗前集训期间，自带行李和洗漱工具，实行军事化管理，封闭式训练，服装食宿统一安排；
培训考核： 学员完成规定的培训内容，经考核合格，颁发《培训合格证》。
4、签订合同：录用人员报到学校后，由学校与保安人员签订劳动合同，并到人事部门办理相关手续。合同书一式二份（队员一份，学校一份）。
九、垫江县箐口小学校保安人员信息登记制度
一、学校保安人员应如实向学校登记个人信息，不得瞒报和乱报
二、保安人员应如实向学校说明个人与所干保安工作相关的重大
事项，不得隐瞒，否则产生的后果自己全权承担。违反国家相关规定的按照国家的法律法规进行处理
三、学校应对保安人员的个人信息予以保密，不得向外泄露保安人员的个人信息，也不得向其他组织和个人提供保安人员的个人信息。
垫江县箐口小学校
十、垫江县箐口小学校保安考核制度
l.1保安人员应认真负责，及时发现和制止了各种治安事端的，或发现了其他重要情况的，加 5 分。
1.2 工作主动，办事塌实，助人为乐，受到学校或群众表扬的，加 5分。
1.3 及时采取措施，有效地防止案件、事故的发生，加 5分;防止重大事故、案件发生的，加 10 分。
1.4 值勤中结合岗位职责发现不安全因素，提出合理化建议被采纳后，对安全保障有明显效果的，加 5分。
1.5 拾物交公，且价值较大的，视拾物贵重程度加 5 分。特别贵重的，加 5-10 分。
1.6 抓获违法犯罪嫌疑人员，并经公安机关确认的，加 10分。1.7 工作成绩突出，或有其他典型事迹的，可给予嘉奖，奖金另发。
2.1 迟到、早退在半小时以内的每次扣 3 分。一小时以内的扣 5 分，超过一小时的作旷工处理，并扣当月 10 分，旷工二次的即予以除名。
2.2 串岗、脱岗在半小时以内的每次扣 3 分，一小时以内的扣 5分，超过一小时的作旷工处理，并扣当月 10 分，串岗、脱岗满三次的予以除名。
2.3 未经批准私自调班的，双方均扣 5-10 分;请假未经同意，擅自不上班的，作旷工处理，连续二次予以除名。
2.4 交接班时手续不全，造成工作差错的，除承担相应的责任外，交接班人员均扣 5-l0 分。在交接班记录材料中弄虚作假谎报情况的，经查实后，队员扣 5-10 分，队长扣 5-10 分，同时免去职务，情节严重的作除名处理。
2.5 在工作时间看书读报、下棋打牌、电话聊天、干私活、会私客、吃零食、听耳机的，每次扣 5分;有打瞌睡、睡觉现象的，每次扣 100分，情节严重的予以除名。
2.6 值勤时违反服装规定的(如不戴大盖帽、不扎武装带、不佩带胸号、留胡须、蓄长发或染发、敞胸、混装、少扣纽扣、卷裤管袖口、佩带首饰、服装不统一等)，每次扣 5分。如发现有纹身的，一律予以辞退。
2.7 在禁烟场所吸烟，每次扣 5分，连续二次予以辞退;在值勤时饮酒，每次扣 10分，连续二次作除名处埋。
2.8 值勤时不使用文明礼貌用语，立岗姿势不正、敬礼不规范、举止不文明的，每次扣 2-5 分;值勤中粗暴无理、打人骂人影响恶劣的，扣除当月 10分，并承担相应的各类责任，直至除名。
2.9 利用工作职权开后门捞好处或私自接受驻点单位客户礼物的，每次扣 10分，情节严重的，作除名处理;将拾物和收缴的赃物占为己有的，扣 10 分，并予以除名。
2.10 值班室环境卫生脏、乱、差的，当班人员扣 3-5 分;损坏公共财物的，扣 5-10 分，并按价赔偿。
2.11 擅自动用驻点单位车辆、设施、产品、原材料和生活用品的，扣 5-10分，情节严重的，作除名处理。
2.12 不听从工作安排或挑弄是非影响保安工作及队伍形象的，扣 5-10分，造成较坏影响的，予以除名。
2.13 违反学校规章制度，在工作中不负责任，泄露学校内部事务或其他秘密情况、资料的，扣 5-10 分，性质严重的予以辞退。
2.14 值勤时遇到紧急情况(如发生案件、事故等)处臵不力、甚至临阵退缩的，扣除 10分，并予以相应处理。
2.15 在考勤中谎报出勤、擅自加班、弄虚作假、冒领工资的，一经查实，除扣回非法所得外，当事人扣 10分，严重的予以除名。
2.16 无故不参加队员会，队长会、训练及各类活动的，每次扣 1-5分。
2.17 探亲或集体不按规定办理手续的每次扣 5分
2.18 保安人员在社会上参与赌博、吸毒、卖淫嫖娼等或内外勾结、监守自盗、为他人非法活动提供方便及涉嫌其它违法犯罪活动的，扣 10 分，并移交司法机关处理。
3.保安人员如有违纪、违章情况，保安队长须如实填报《违纪、违章情况上报及处臵结果记录表》，学校将根据违纪、违章情况给予扣分、警告、检查、复训、停职的处分，严重的予以除名的处理。
4.保安人员工作出色，有立功表现的保安队长须如实填报《表彰、奖励上报记录表》，学校根据立功情况给予奖分、嘉奖。
5.学校每期评比优秀队员，每年度评比先进个人，予以嘉奖。6.连续一年考核均为一百分者，队员有评比年度先进资格。
垫江县箐口小学校
十一、箐口小学校保安消防安全教育培训制度
一、开展经常性的消防安全宣传教育,每期对全体保安进行一次岗位教育培训。
二、对新上岗和进入新岗位的保安人员进行上岗前的培训。
三、宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。
四、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。
五、对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
5、组织引导人员疏散的知识和技能。防火巡查检查制度
6、《法律法规》、《保安条例》、《治安管理处罚法》、《军特警擒拿》、《交通指挥》、《警具使用》、《公文写作和消防训练》等相关知识和技能，培训考核： 保安完成规定的培训内容，经考核合格，颁发《培训合格证》。并把培训成绩纳入保安的工资考核中去.垫江县箐口小学校
十二、垫江县箐口小学校门卫管理规定
认真贯切落实国家各级教育行政部门关于学校安全工作的精神，为确保学校的安全和正常的教学秩序，把安全（门卫）工作落到实处，明确职责，增强工作责任心，确保师生生命财产安全和一方平安，为教育教学工作创造一个良好的治安秩序，特制定以下规定：
1、门卫人员必须做到严格管理、热情服务、衣冠整洁、举止端庄、文明礼貌。
2、坚守岗位，值班时间不准请假、迟到、早退，不准与他人谈天说地．更不准在值班室内会客和搞其他娱乐活动。
3、实行昼夜值班制度，加强夜间巡逻，确保学校重点部位的治安防范。对外来人员必须进行询问、盘查、凭证登记（销售、业务、广告、保险、维修等人员需经学校领导批准后方可进校）。
4、学生在校时间，严禁一切机动车辆入校（除应急车辆外），学校生活用车进入，门卫要引导停车，不准机动车辆在校门处鸣喇叭。
5、未经学校批准，严禁一切车辆在校内乱停乱放和在校内行驶。
6、加强对学生的出入的管理，学生在校时一律不准出校门，因事因病确需出校门的学生，门卫人员必须验证，由班主任或大队部出具的请假条后才能放行。
7、加强对教师停放自行车和摩托车的管理，保证学生安全。
8、门卫人员随时保持高度警惕，严禁校外人员混入校内，负责校门内外的清洁卫生，不准在任何人在校门外摆摊设点卖东西。
9、门卫人员在值班时，应做好防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的安全防范工作，注意发现可疑人员和可疑情况以及各种不安因素。
10热情接待家长，对因事来校的学生家长只能在门卫室接待，严禁家长上教学楼。
11、校内安全工作由大队部、后勤、保卫科进行监督检查。
十三、垫江县箐口小学校门卫安全管理岗位职责
一、教学工作日按学校规定时间开关校门，按学校作息时间表严格执行。
二、冬天晚上10:00关门。夏天晚上10:30分关门。节假日、双休日一律不开门（除特殊情况外）。
三、教学工作时间内，教职工特殊情况出校门须作好有关记录。
四、学生到校后出校门必须经班主任和大队部签条同意方能出校，并将原件收存保管，予备查。
五、本校教职工和学生（含住校人员）的亲戚朋友、同学等需进入校园，门卫要坚持来人在门卫处打电话，将来人核实后方可入校，并作好情况及身份记录。
六、非教学时间的安全巡逻巡视，按《今日值班表》上的安排时
间轮流执岗。
七、门卫工作人员在教学时间内要严守工作岗位，不得擅离职守。
八、任何人到校经商、联系有关工作，门卫必须请示校长或办公室及后勤、保卫处，在未经批准之前决不能让其进入校园。
九、任何大小车辆（含摩托车、自行车）坚决不准入校，特殊情况必须请示。
十、严查校外人员进入校园，严格执行校外人员入校登记制和验证制度。制止无关人员和有异常表现的校外人员进入校园。若遇不法分子强制进入校园行凶闹事，应立即向校长办公室、行政办公室、后勤处报告或向110报案。
十一、严防犬类等动物进入校园。严防校外人员将可疑物品带入校园。
十二、上级领导到校检查指导工作，要热情接待。
十三、凡未履行职责，造成不安全事故或其它工作恶劣影响的，经查实后，除一次扣门卫人员当月10－20元的工资外，全期（年）奖金扣发，并追究有关责任。
二○一四年一月二十二日
十四、垫江县箐口小学校 刑事、行政案件治安事故报告制度
为了妥善处理学校的安全事故，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。
1、学校发生食物中毒、传染病流行、财物被盗（破坏）、群体性治安事件、自然灾害、师生非正常死亡等涉及师生生命健康安全和学校财产安全的事故后，事故现场人员应当立即报告学校负责人，学校负责人接到事故报告后，除按学校有关应急预案迅速采取有效措施组织抢救和妥善处臵外，应及时如实报告教育主管部门和与事故种类相关的有关求助机构和职能部门。不得隐瞒不报、谎报、误报或拖延不报。
2、学校事故报告的主要内容包括：事故发生的时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况、事故简要经过、采取的施救和处理措施、事故可能出现的发展趋势、事故发生的初步原因、报告单位、报告人及其它应当报告的事项。
3、如发生校舍倒塌、火灾、交通等重大、特大事故，造成师生非正常伤亡，学校财产遭受重大损失或急需要抢救的，应立即报告当地政府和教育行政部门，同时按有关规定报告公安、卫生、防疫等部门，全力组织抢救，力争将损失减到最低限度。
3、学校发生无人员死亡、重伤1人、财产损失1万元以下的一般性事故后，学校应当在2小时内电话或口头向教育主管部门报告，事故处理结束后向教育主管部门写出书面结案报告。
4、学校发生死亡1人或重伤3人或财产损失1万元以上的重大事故，以及群体性治安事件后，学校应当及时电话或口头向教育主管部门报告，24小时内向教育主管部门写出书面报告，事故处理结束后向教育主管部门写出书面结案报告。
5、学校发生死亡3人或重伤10人或财产损失4万元以上的特大安全事故，以及大规模群体性治安事件后，学校应当在其知道事故发生时，立即通过电话或口头向教育主管部门和与事故种类相关的有关职能部门报告，随后应当根据事故的具体情况，随时补充报告事故的最新情况，在8小时内向教育主管部门写出书面报告，事故处理结束后向教育主管部门写出书面结案报告。
第二篇：校园安全保卫
高校安全保卫工作
背景：本月3日晚上7时许，北京理工大学珠海学院一对情侣带着两台电脑在一偏僻的荔枝园谈恋爱，遭三名歹徒抢劫。男生叫女生拿着电脑快逃，然后留下来和歹徒进行激烈搏斗，被歹徒捅伤腹部，经抢救无效死亡。据称，女生听到这消息后当场就晕倒。据称，该男生是大一新生。
事后，该校将校园网关闭，惹学生不满。有学生在微博上说：“学校一出事……然后，就断网了……学校可以再幼稚点么，不知道有个东西叫手机，不知道现在微博客户端遍地都是么？”
也有学生担心是遭到报复。北理工珠海学院食堂**从上学期延续至今未解决。这三天有两三栋宿舍楼被盗，不见了十多部电脑、数千元现金及若干手机。现又发生抢劫，一波未平一波又起。但3日晚，珠海市公安局新闻发言人明确表示，校园抢劫是独立事件，未发现与其他事件有关联。目前，珠海市公安局正全力侦破此案。校方和政府相关部门正积极采取措施进一步加强校园安全，做好善后处理工作。
从我国各高校的安全保卫工作及其激励机制的实际出发，以了解高校安全保卫工作及其激励机制基本现状，探讨高校安全保卫工作及其激励机制中存在的主要困难和问题，为更好地进行高校安全保卫工作及其激励机制改革积累经验，以便更好地为教学服务，现为安全保卫工作及其激励机制状况进行分析探讨。
一、|经过调查了解和查相关资料，归纳得出以下信息：高校安全保卫工作机构配臵比较合理。大部分的高校保卫处或保卫部门下属都有科室建制，分工明确，机构设臵合理；而其余的高校机构设臵不够合理，主要表现为有保卫处或保卫部，而没有下属建制。保卫经费比较充足，技术防范装备方面做的较好；而少数规模较小的高校保卫经费严重不足，消防、治安技术防范设备几乎没有。工作任务重。人员不足，加班频繁。激励机制还有待于提高。很多保卫人员得过且过。目前，我国尚没有一部完整的法律、法规对高校保卫部门赋予相应的执法权。据了解，目前有95％的高校认为，只有在高校建臵公安机构，才能整治各校园及周边的治安环境。保卫人员对安全保卫工作及其激励机制认识不足。大部分校卫队员，不愿意把这项工作作为终身职业，认为这一职业没有前途。
二、探讨存在的一些问题
从以上情况来看，大多数高校安全保卫工作及其激励机制现状基本是好的，如：保卫机构的配臵合理，保卫经费比较充足，保卫人员文化素质和业务水平普遍较高等等，说明高校安全保卫工作得到了各方的大力支持。但同时也反映出了一些阻碍高校安全保卫工作发展的新问题，这表现在：高校安全保卫工作缺乏法律地位。因为自公安机构体制改革基本结束后，学校保卫部门不再具有执法权，且与公安部门在学校安全管理工作中的职权界定
不清。发生在校园内的各种治安问题，往往是保卫人员率先赶到第一现场调查、处理。保卫部门因为没有执法权，在处理特殊案件时，只能将其移交给辖区公安机关。而公安机关多数都距离高校较远，不能及时地赶到现场，且对高校的情况不是很熟悉，有时难免贻误战机，造成工作的被动和盲目。而保卫人员对一些案件的处臵，只能是欲管不行，欲罢不能，处境十分尴尬工作任务重。高校中保卫人员的数量远远低于规定比例。正常情况下，不少高校保卫人员除了完成每天8小时的工作以外，还要加班加点，继续工作。由于长期超负荷工作，除了难以照顾家庭以外，自己的身体也遭受劳累带来的伤害，对工作越来越力不从心。此外，由于社会上以及学校的部分领导同志对保卫工作重视不够，致使一些年轻有为的保卫人员不愿再做安全保卫工作，一旦有合适机会便离开保卫部门。工作风险大、困难多、易得罪人。高校的保卫工作实际上就是与罪犯、犯罪嫌疑人及校内违法违纪现象作斗争，保护学校利益和师生员工的人身财产安全。但实际情况是，对校外人员入校滋事作案的，由于保卫干部没有执法权力，不能依法管理，对校内的师生员工违法违纪的，不能按规定去管理，担心在日后的其他工作中会得到相应的“回报”。保卫人员待遇偏低。这主要表现在三个方面：一是保卫人员职务升迁慢。从目前实际情况来看，保卫人员最多能升到科级干部，提升到处长、副处长层面的很难，提拔到其他部门或院、系的机会则更少。二是职称评聘问题。目前尚有〃部分保卫人员的职称评聘问题未能解决，直接影响了他们的政治、生活待遇，这也是长期以来困扰高校保卫队伍建设的一个难题。三是被聘请的一部分保卫人员的工资待遇偏低，工作中看不到上进的方向。据不完全统计，他们平均每年跳槽出走人员就有35％至40％，他们是最不稳定、流动性最大的人群队伍中的一支。由于这一原因，他们不思上进，甚至还会作出一些违反法律规定及社会道德的行为。
由于上述问题的存在，应该尽早明确保卫机构具有安全管理执法主体的地位。同时，在机制上给予保卫人员适当的上升空间，提高他们的待遇，从而缓解他们的工作压力和解除他们对现状的担忧。通过采取一些适当的措施，高校安全保卫人员工作的积极性和进取精神将会被极大地调动出来。
三、对策和建议
本人认为，做好高校安全保卫工作必须从以下方面着手。认真学习十七大文件、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，加强高校安全保卫工作人员的思想政治教育。坚持正面教育和以人为本的理念，以理服人。关心保卫人员的疾苦，解决他们的实际困难，真正让他们体会到组织的关心和集体的温暖，从而激发保卫人员的工作积极性。培养保卫专业技术人才，适应高校保卫工作的发展需要。我们知道。在科学技术不断发展的今天，犯罪分子作案的手段越来越呈现高科技化、高智能化趋势，用传统的防范和一般的技侦手段来对付这种智能化、反技术侦察的违法犯罪显然已不见效。因此，各高校的保卫人员要强化自身教育，发挥现有的优势和作用，同时，要大力培养高校保卫专业技术人才，促进保卫队伍整体素质的全面
提高。用科学发展观指导高校安全保卫工作。创建和谐校园，努力做好安全保卫工作中的“五个统筹”：即统筹严格管理与文明服务的关系；统筹打击与防范的关系；统筹阶段集中整治与常态长效管理的关系；统筹工作实践与管理创新的关系；统筹政保、治安、消防、交通秩序全面发展的关系。高校安全保卫工作要进一步深化内部管理体制改革，明确岗位责任制，建立高校安全保卫工作目标管理体系，量化细化后层层分解落实到各个部门，落实到具体责任人，以一种强大的监督措施和奖惩制度，促使每一位高校安全保卫工作者全心全意地投入到自己的工作中，并从骨子里改变以往自己的一些不适当行为。加强各高校保卫队伍的建设，严格管理，明确领导责任制度；加大对保卫经费的投入，把各种先进的治安防范设备运用到安全保卫工作中。加强服务形象建设，深入持久地开展“文明服务窗口单位”和“安全文明校园”创建活动。
7编写安全教育教材，使其成为学生必修的基础课之一，提高学生应对突发事件的能力，使学生在面对突发事件时，知道如何去处理，以此减轻高校保卫工作的负担。定期开展国际、国内形势教育以及国家一些有关政策的教育。加强与引导广大师生，让他们对国内外的重大问题有一个正确的认识与了解
09本侦三 李兴民200901140314
第三篇：安全保卫管理制度
安全保卫管理制度
1、全体人员要认真学习国家的法律、法规，增强法制观念，自觉遵纪守法，勇于同各类违法犯罪和危害高速公路安全的行为作斗争。
2、加强组织领导，成立主要负责人为组长的安全工作领导小组，负责对站（区）的“四防”工作进行检查和考核，及时排除不安全因素，做到防患于未然。
3、公共财物和贵重物品必须有专人负责保管,要有安全防范措施。工作人员下班前必须认真检查各自办公室的门窗、抽屉、橱柜是否关好锁严，现金及各种贵重物品不得存放在办公室内。
4、如有发案，必须及时保护现场并迅速报告有关部门，积极协助破案。
5、值班人员要严守岗位，严禁脱岗串岗，不得将无关人员带入值班点、收费亭玩耍，要经常巡视过往车辆的行驶情况，及时疏导车辆，制止有故障车辆上路，对闯杆车辆要妥善处理，并做好记录。
6、驾驶员要严格遵守交通规则，对车辆做到安全使用、安全管理，要认真落实出车前检查制度，做到病车不上路，酒后不驾车，谨慎驾驶，确保行车安全。
第四篇：安全保卫管理制度
安 全 保 卫 管 理 制 度
1． 目的
为了加强公司的安全保卫工作，防范不法分子蓄意破坏，保护生产、设备财产及人员生命安全，保证各项安保措施落实，确保安全生产，根据有关安保法律、法规，结合公司实际，制定本管理制度。2． 适用范围
本制度适用于公司和所属各单位的安全保卫管理及来客接待管理工作。3． 职责
3.1安全保卫部负责公司的安保归口管理。公司自设安保人员或委托物业公司进行公司区域内的安保工作。
3.2负责安保摄像监视系统的软、硬件维护和管理。
3.3安保人员负责公司所辖区域日常巡视、查疑、监管等安保工作。3.4公司全体员工均要遵守安保制度，均有制止扰乱秩序、破坏设施、妨碍安全等行为的义务。4． 内容 4.1门卫值班制度
4.1.1安保人员要树立防范意识和工作责任感，严格执行门卫24小时值班制度。认真坚守岗位，不得无故缺勤、迟到、早退，不得参与其他职责外的活动。
4.1.2有权督促员工遵守门卫管理制度。
4.1.3对进出的人员、车辆、物品要密切留意、认真盘查。外来人员进入管辖场所的，安保人员须要求其填写《来客登记表》，发放访客证并
经电话询问或被访人员当面确认后才予以放行。来访结束后，安保人员收回访客证。
4.1.4严格遵守交接班制度，接班人未到、不得离开岗位，交班应明确交待情况，并填写交接班记录。
4.1.5值班时要佩带规整，仪表整洁，礼貌待人，并做好门岗室环境卫生工作，树立良好形象。4.2监视、巡逻制度
4.2.1安保人员要24小时观察安保摄像监视系统中各监视点的情况，及时发现可疑情况并进行处置。
4.2.2每隔一小时对安保管辖区域进行巡逻，特别要加强对财务部门、库房、机房、食堂等重要部位的监管巡逻力度。
4.2.3安保管辖区如设置有重要部位现场扫描条码的，要按照规定的频次进行巡检、扫描。
4.2.4对无理取闹与违反规定的人和事，或不听劝告和制止的要及时向安全保卫部报告。如发生重大、紧急情况要向当地公安机关求援。4.2.5认真做好安保监视及巡逻情况记录。4.3 办公安全管理制度
4.3.1公司本级各部门所有钥匙统一由总部行政部登记配给或更换手续，由各部门保管使用。
4.3.2要害部位要张贴“非工作人员未经批准不得入内”标志。4.3.3办公室内不得存放个人贵重物品或大额现金。
4.3.4工作人员离开办公室，要关好门窗，关闭电灯、空调、计算机、打印机等电器设备，切断电源。
4.3.5办公室内严禁使用危险电器用品。严禁各部门以及个人私自搭接（换）、改变用电线路，因工作需要和电线老化确需更换（改变）线路的报总经理办公室组织实施。4.4 重要部位安全保卫制度 4.4.1财务部门
4.4.1.1财务部门要配置保险箱、密码柜，设置防盗门、防盗窗等防盗设备。
4.4.1.2财务部门要与公安部门取得联系，并安装报警器、开通报警专线。
4.1.1.3财务部门应按有关规定存放预留款，超过规定金额的应存放银行。
4.1.1.4财务人员到银行存、取大额现金应由专车、两人以上接送；发生盗窃、抢劫事件要及时报警。4.4.2库房、机房、配电间等 4.4.2.1要保持门窗完好，人走锁门。4.4.2.2应当设置醒目的防火标志和警示标志。
4.4.2.3消火栓、灭火器等消防设施、器材应当经常进行检查更新；安全出口、疏散楼梯等消防通道严禁堆放物品。4.4.5食堂
4.4.5.1食堂工作人员在下班期间要将门窗关好、锁好，严防不法分子投毒、破坏和盗窃等。
4.4.5.2发生食物中毒事故，要及时主动与医院取得联系，确保病人及时得到救治。事后要协助公安部门调查取证，查明原因。4.5 治安安全检查制度 4.5.1 检查内容
4.5.1.1单位各项安全保卫制度是否落实。
4.5.1.2来客登记等各项手续是否健全并按要求办理。4.5.1.3门窗是否牢固，下班后门窗是否锁闭。
4.5.1.4办公室的印章、票款、贵重物品、重要文件的存放是否安全可靠。
4.5.1.5各种钥匙的管理是否严格，有无交接手续、有无漏洞。4.5.1.6财务制度、库房管理制度是否落实，有无漏洞。
4.5.1.7各种电器设备、消防器材、设施、报警系统、巡检系统是否完好和灵敏有效。
4.5.1.8易燃、易爆等危险品的存放是否安全。4.5.1.9有无火险隐患及其它不安全因素。
4.5.1.10各部门对检查发现的安保隐患，是否认真整改。
4.6公司下辖各部门搞大型活动，外单位借用场地，要事先通知安全保卫部（时间、人数、内容等），以便协助搞好各项安保措施。4.7 与党委办牵头公司职能部门每季进行1-2次的安保检查。重大节日前夕或有重大活动时，要组织专项检查。
4.8 每次安保检查情况，要认真记录，对经检查发现的安保隐患要及时通知有关部门限期整改。
4.9 各部门对存在的安保隐患，要按要求的期限认真整改，一时解决不了的，要及时报告安保部，同时采取临时安保措施。
五、附则
本制度由行政部制定、修改、解释。
第五篇：安全保卫管理制度(定稿)
安全保卫管理制度 总则
1.1 公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2 安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3 携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《关于携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4 安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5 严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6 安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7 严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8 安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9 安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。公司治安管理规定
2.1 工作标准
2.1.1 坚守岗位，严格交接班制度。
2.1.2 治安管理人员必须具备铁面无私的品格，奋不顾身同坏人坏事作斗争的大无畏精神和召之即来、来之能战的军队作风。2.1.3 充分发挥“公司卫士”的职能，有效地保证公司的正常秩序，确保公司财物及游客的人身财产安全。
2.1.4 及时制止不良事件的发生，有力打击不法分子。2.1.5 开园前、闭园后，对所辖区域进行检查。
2.1.6 开园后在岗位上进行正常的值勤工作，并协助环卫人员搞好公司环境卫生的管理工作。
2.1.7 协助市场部作好票房的押款工作。
2.1.8 负责公司内外的夜间值勤工作，执行轮流值岗制度，保证公司财产的安全。2.1.9 严格执行公司关于员工、车辆进出公司的规定，按公司规定对进出公司的员工、车辆和业务往来人员进行检查。
2.1.10 作好疏导工作，保证出入通道畅通无阻。2.1.11 严禁游客和无关人员进出员工通道。2.1.12 保持岗亭和大门清洁卫生。
2.1.13 门卫应站姿端正，精神饱满，衣冠整洁，对待游客热情礼貌。2.2 开园期间的秩序维护和检查
2.2.1 保安人员上岗后，检查辖区内公共设施是否完好，如有损坏，报有关领导，并填报《维修单》报工程部门维修。2.2.2 负责维护公司游览、表演场所的秩序。
2.2.3 巡视辖区的治安情况，清理三无人员，留意票房、餐厅、商场、广场等场所的可疑人员或闲杂人员。
2.2.4 对进出公司调度口的车辆应进行疏导指挥及查验，确保秩序井然。2.2.5 各辖区保安人员应制止炒卖转售门票、无证摊贩、乞讨等不良现象。2.2.6 保安人员每天协助市场部作好押款工作。2.3 闭园期间的检查和守护
2.3.1 检查辖区范围内的公共设施是否完好，如有损坏，立即报有关领导，并填写《维修单》报公司工程部门维修。
2.3.2 闭园后，用文明礼貌的态度规劝游客离园。
2.3.3 检查公司内各售卖点、餐厅、办公区域的安全状况，出现问题及时处理。2.3.4 夜间巡视时，应密切留意和盘查可疑人员和闲杂人员，确保公司和承包租赁单位的财产、物资安全。
2.3.5 加强各通道口进出车辆和人员的查验。2.4 交接班
2.4.1 白班、夜班及机动班应作好交接班工作。班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
2.4.2 各班组提前10分钟到岗接班。如接班人员未到位，交班人员不得离岗。2.4.3 接班时要详细了解上一班的值勤情况和当班应注意的事项。2.4.4 接班人员应将上一班交接的有关事项查点清楚。2.4.5 交班前，应将值班场所打扫干净。
2.4.6 各领班每天应填写《交接班记录》，对班组值勤情况、处理的问题、交接班事项及违纪惩罚等填写清楚，并签署姓名和日期。2.5 刑事治安案件的处理
2.5.1 发生刑事案件和治安案件时，负责人员应立即上报有关领导和公安部门，并赶赴现场处理。
2.5.2 处理案件时，本着保护公司员工、游客人身、财产安全的原则并注意维护公司的形象和声誉。
2.5.3 向当事人和目击者了解事情的经过，作好笔录。
2.5.4 负责人员填写《刑事案件、治安案件记录表》，连同当事人和目击者的笔录一并移交公安机关处理。2.6 检查与考核
2.6.1 为确保和落实各岗位的具体操作规范，治安负责人负责班组日常工作检查和考核；负责人每两周至少对各岗位进行一次检查和考核，并填写《服务质量检查表》；部门负责人对各岗位进行巡视抽查。
2.6.2 检查时发现一般不合格，按公司有关规定处理，并填写《奖惩通知单》；发现严重不合格，由负责人填写《不合格及纠正措施报告》逐级上报，并按要求整改处理。公司保安人员的管理
3.1 总则
3.1.1 爱岗敬业是做好保安工作的基础；认真负责是做好保安工作的前提；依法执勤是做好保安工作的依据；服从命令、听从指挥是做好保安工作的保证；贯彻执行各项治安、保卫制度规定，是每个保安人员的责任。
3.1.2 保安人员执勤时要做到“五要”：要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。3.1.3 保安人员值班时要做到“六不”：不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
3.1.4 严格落实“八防”职责：防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
3.1.5 实行区域值班责任制，谁的区域谁负责，谁值班谁负责。3.1.6 实行交接班制度，认真填写交接班记录。
3.1.7 实行执勤日志制度，对执勤期间发生的重要情况、重要电话、突发事件应及时进行处理、上报、记录。
3.1.8 凡进入公司的人员、车辆一律实行通行证制度，无证无票，不得进入；货证不符，不得出门。
3.1.9 门卫执勤时要保证准入车辆的通行，及时疏导大门交通，并经协助保洁常清理公司大门附近的卫生。
3.1.10 认真执勤，妥善处理各类突发情况，正确回答游客的提问，严格盘查可疑人员、物品，遇有突发事件、抢劫、爆炸、打人行凶等暴力犯罪时，要敢于制止、抓捕，并进行正当防卫，合理合法使用保安权利。
3.1.11 妥善处理各种事务和工作关系，遇有不了解、不清楚的问题，不要乱回答，要及时请示；遇有不正常或重要的情况要及时处理，及时汇报。不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。3.2 保安着装管理制度
3.2.1 保安人员必须按规定着装，领花、领带、帽徽要严格按照规定缀钉、佩戴，保持着装严整。3.2.2 保安人员执勤时必须系武装带、戴制式大沿帽、穿保安服。3.2.3 值勤时间以外及非因公外出，不得着保安制服。3.2.4 保安人员在训练、劳动时着迷彩服，不得穿保安服。3.2.5 保安服和迷彩服不得混穿，不得与便服混穿。
3.2.6 保安人员必须严格遵守上述规章制度，不得违反，否则视情节给予处罚。3.3 保安人员职业道德准则 3.3.1 总则
保安人员的职业道德准则是：遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。3.3.2 遵守纪律、公正廉洁
遵守国家的法律法规、公司的规章制度及保安的行业纪律，依法执勤，秉公办事，洁身自爱，树立良好的职业形象和公司形象。3.3.3 热爱人民、文明执勤
要热爱、保护、服务于游客，执勤时要着制服，先敬礼后述事，尊重他人，体现良好个人职业形象和公司形象。3.3.4 忠于职守、服从指挥
要保护游客的利益和公司的利益，要有责任感、事业心，提倡团队精神，服从工作需要，维护个人职业形象和公司形象。3.3.5 敬业爱岗、热情服务
要以公司为家，做公司人，热情周到耐心地为游客服务，保持良好的个人职业形象和公司形象。3.3.6 英勇果敢、不畏艰险
遇突发事件要讲究策略，斗智斗勇，在紧要关头、关键时刻要无所畏惧，勇敢向前，展现良好的个人职业素质。3.4 保安员六条禁令
为了加强保安人员的管理，提高执勤保安的素质，特制定保安人员六条禁令如下：
3.4.1 禁止保安人员在执勤中吸烟、喝酒。3.4.2 禁止保安人员在执勤中脱岗串岗。3.4.3 禁止保安人员无故旷工和私自调班。3.4.4 禁止保安人员在执勤中与别人攀谈。3.4.5 禁止保安人员贪污受贿，参与赌博。3.4.6 禁止保安人员打架斗殴，防卫过当。
凡是违反以上禁令3.4.1至3.4.4条者罚款处理，如累犯予以辞退；违反3.4.5和3.4.6条者予以辞退。3.5 保安人员的纪律规定
3.5.1 服从命令，听从管理，有令必行，有禁必止，加强请示汇报，随时接受领导检查，不得超越职责权限，各行其事。
3.5.2 遵守国家的法律、法令，严格执行保安人员的各项规章制度，不赌博，不酗酒，不参与社会丑恶现象。做到有法必依，违法必究，严格执法。
3.5.3 坚守岗位，忠于职守，按时上岗，不迟到不早退，不擅自离岗，值勤时不睡觉、不喝酒、不干私活、不闲谈。认真做好责任区的安全防范工作。3.5.4 保守国家机密和单位内部的机密，不该问的事不问，不该说的事不说，不与无关人员谈论公司内部情况，不擅自把无关人员带入公司。3.5.5 严于律己，廉洁奉公，不索贿受贿，不徇私舞弊。
3.5.6 自觉遵守公司的有关规章制度，不得私开单位和他人车辆，不准私自处理单位的各种废品。
3.5.7 文明执勤，礼貌待人，严肃端庄，讲理讲法，不刁难游客，不打人骂人，不包庇违法犯罪，不陷害好人，严格执法，不以权谋私。3.5.8 团结同志，以诚待人，事事处处维护公司的良好形象。3.6 对讲机使用管理办法
3.6.1 对讲机是公司配备给保安人员的工作用具，使用人员要爱惜使用，认真保管。
3.6.2 对讲机要分配到人，专人使用，专人保管。谁使用、谁保管，谁丢失、谁损坏、谁赔偿。3.6.3 对讲机不准借与保安以外的人员使用。
3.6.4 对讲机从发配之日起，一年内公司不承担维修费用，如有损坏自行维修。3.6.5 对讲机要爱惜使用，不要违规使用、操作。3.6.6 要建立对讲机交接使用记录。保安执勤制度
4.1 准时上岗，因故不能上岗者，必须履行请假手续，不得迟到或提前下岗。4.2 严格交接手续，接班者应提前10分钟到岗，交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记录后方可下岗。
4.3 执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全，保持良好的精神风貌。接待群众投诉要言行文明，礼貌待人。
4.4 严格执行公司制定的门卫和其他有关制度，对来访者应按规定办理手续。4.5 维护车辆进出秩序，防止发生事故。车辆若进入责任区，必须验证查明情况后，方可进入，否则一律不得通行。
4.6 维护责任区的治安秩序，处理好一般性的治安案件。对于干扰责任区正常秩序的人员，要敢于管理劝阻。要以理服人，防止简单粗暴。对于破坏治安秩序，构成治安案件的，应报告公安部门处理。
4.7 责任区内发生刑事案件，应认真保护好现场，及时报告公安部门，同时报告主管领导和公司领导。
4.8 责任区内发现不安全隐患和事故苗头，要及时提醒单位采取措施，杜绝漏洞。如发生火灾、爆炸或其他重大事故，在采取相应措施的同时，立即报告当地派出所和公司领导。
4.9 要熟悉消防器材、水、电、煤气总开关等设备的配置和使用方法，以便在发生紧急情况时迅速处理。
4.10 熟记有关应急联络电话号码，遇到紧急情况时及时报告有关部门，或者通知有关领导到现场组织指挥处理。
4.11 拾到失物，应认真登记造册，一律上交。如失主认领也要签字登记，然后写出书面材料上交备案。
4.12 在执勤巡逻或执行临时任务时，要坚持填写执勤记录。对已经发生或发现的问题和情况，应记录在案，以备查核。保安巡逻制度
5.1 保安人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全，熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位置，发现异常，要立即查明情况，并向有关领导报告。
5.2 协助技术保障部检查电线线路有无损坏，如有可能出现火灾，要立即报告有关人员作出妥善处理。
5.3 巡逻途中如闻到异味，听到怪声，要立即查明情况。
5.4 注意观察来往人员的情况及携带的物品，发现可疑的人员和物品，应在适当的位置上监视并立即报告。
5.5 发现偷盗、流氓、打架、闹事等情况，应立即设法制止。如抓获犯罪分子，应交公安机关处理。
5.6 发现火警，立即采取扑救措施，并向消防部门报警（火警电话119）。5.7 在保安值勤范围内，要注意每个角落是否有来历不明的物品，并查明情况。如属危险爆炸物，要在报告主管部门后按有关规定及时进行安全处理，事后写出书面处理报告。
5.8 在巡逻中如发现有歹徒袭击，每个队员都应该果断制止，积极采取正当防卫措施。
5.9 巡逻方式要灵活多变，要固定巡逻线路与不固定巡逻线路相结合，潜伏和明巡相结合，不给罪犯以可乘之机。5.10 做好巡逻记录。消防安全管理制度
6.1 依据《中华人民共和国消防法》和公安消防部门有关规定，结合本单位实际情况，制定防火安全制度。
6.2 本制度适用于公司及集体宿舍的消防工作。6.3 相关部门消防工作职责
6.3.1技术保障部门：负责公司和停车场的日常消防安全管理，监督、检查、指导、组织其他各部门的消防工作；负责消防培训、消防档案的管理和消防设施的购置、维护、保养。
6.3.2 施工管理部门：负责施工现场、配电箱、机房和仓库的用电安全及电气、输电线路、霓虹灯、灯箱的防火，建筑设计防火审核的报批，以及油漆、木工的安全管理；督促公司施工单位办理消防安全的相关手续。
6.3.3 营销部门：负责外卖点、商场、餐厅、商品仓库的消防安全。6.3.4 办公室：负责集体宿舍、职工食堂、后勤物质仓库的消防安全。6.3.5其他部门：作好档案资料、财务账簿、贵重物品、通讯设备及票房的防火安全和防火重点部位的管理工作。6.4 消防安全的管理 6.4.1 消防工作标准
6.4.1.1 消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针，落实“谁主管，谁负责”的原则，建立三级防火责任制，逐级签定《消防安全管理合约书》，明确消防责任。
6.4.1.2 严格履行《消防安全管理合约书》中规定的责任，做好本部门消防安全管理工作，提高单位员工的防火意识和灭火技能，确定一名兼职消防员负责检查、督促本部门的消防安全工作；配置相应种类、数量的消防器材、设备，并指定专人保养和管理。
6.4.1.3 严格遵守消防法规，维护消防设施，不损坏和擅自挪用消防设备、器材，不埋压和圈占消防水源，不占用防火间距和堵塞消防通道。如有违反，按《消防安全处罚条例》进行处罚。
6.4.1.4 各部门要作好办公场所及本部门所辖范围内的用电、用火安全和相应的检查工作，对辖区范围内的漏电保护装置每月检查不少于一次，发现问题及时报工程部门维修或更换。公共场所的用电保护装置由工程部门检查。各部门下班后一律切断电源，杜绝事故发生。
6.4.1.5 各部门及施工单位需动用明火作业时，动火单位应严格执行临时动火制度，填写临时动火报批表，报消防中心，经逐级审批并领取动火许可证后，方可动火作业。动火要求按有关消防法规中的相关条款执行。
6.4.1.6 工程部门负责监督检查各部门消防安全执行情况，发现问题及时下发《消防安全检查意见书》或《火险隐患整改通知书》，限期整改，或按《消防安全处罚条例》进行处罚。
6.4.1.7 发现火灾隐患时，工程部门有权责令有关部门和人员立即整改，紧急情况下，工程部门有权责令其将危险部位停业整改。
6.4.1.8 出现火灾时，各部门及员工按《公司突发事故应急管理办法》执行。6.4.2 技术保障部消防工作管理
6.4.2.1 技术保障部门的消防中心是公司消防管理、监督的专门机构。6.4.2.2消防中心的日常工作按《消防中心安全管理规定》执行。6.4.3 公司施工过程的消防工作管理
6.4.3.1 公司施工时按有关规定对公司施工现场进行管理，指定专人配合消防中心进行防火监管，制定防火制度，组织施工人员开展防火自查，整改火险隐患。6.4.3.2 施工单位按“谁施工，谁负责”的原则，健全和落实施工现场的消防安全制度，施工负责人为消防安全负责人，负责施工现场的防火安全工作，确保工地安全。
6.4.3.3 现场施工时，工程部门及施工单位必须对一切火源、电源、焊接、气割和易燃物品进行严格管理，制定相应的行之有效的防火措施。
6.4.3.4 现场施工时，工程部门按相关作业指导书的要求，定期对电气设备、开关、线路和照明灯具等进行检查，凡不符合安全要求的应及时维修和更换。6.4.3.5 工程部门应作好配电室等重点设施的用电防火安全工作。
6.4.3.6 电工、电焊、气割等特种行业人员应持有上岗资格证书上岗操作。6.4.3.7 油漆等易燃、易爆物品应合理摆放，保持适当防火间距，库房内禁止明火。
6.4.3.8 木材应合理储存，随时清理。锯末、树皮等应堆积到库区指定地点并及时处理干净。存放地点禁止一切明火作业。
6.4.3.9 建筑工程防火设施的报建工作由工程部门负责申报，工程部门应严格履行审批手续，配合公安消防部门实施建筑防火的管理、建筑设计的审核和建筑消防竣工的验收。
6.4.4 营销部门的消防工作管理
6.4.4.1 售卖、餐厅及外卖点应作好日常照明、夏季排风系统、空调设备及其线路的安全检查，避免发生超载、短路等现象的发生，若有问题及时报工程部门维修。
6.4.4.2营业厅与中转仓库应用防火墙分隔，任何商品堆放不得堵塞通道；餐厅应根据使用面积摆放餐桌，避免堵塞必要的通道。
6.4.4.3 售卖、餐厅及外卖点的电气线路和设备的安装，必须符合安全用电的要求，严禁乱拉乱接线路。
6.4.4.4 售卖、餐厅及外卖点禁止使用电炉、电热杯、电水壶等电热器具。6.4.4.5 售卖、餐厅及外卖点进行更新、改建、装修或房屋、设备检修时，如需用电、动火，必须经过严格的审批，落实防火措施。
6.4.4.6 售卖、厨房的易燃气体管道、开关、接头、仪表、阀门必须定期检查，严防漏气，工作结束后，应及时关闭阀门，切断电源、火源、气源后方可离开。6.4.4.7 餐厅厨房应定期清理烟囱油垢及抽油烟机油垢；厨房不得使用瓶装液化石油气；油炸食物时，工作人员不得离开岗位，防止食油溅出，确保安全。6.4.4.8 仓库管理人员应经有关部门培训考核合格，持证上岗。仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，仓库内禁止明火和吸烟，勿带明火进入仓库，勿乱拉电线，电气装置应为合格品，仓库管理人员工作结束后必须切断电源。
6.4.4.9 定期作好煤气管道的检查，发现问题及时维修；煤气仓库内禁带火种，严禁吸烟和明火。
6.4.5 办公室的消防工作管理
6.4.5.1负责员工宿舍的用火、用电管理，严格贯彻执行消防安全规章制度，检查纠正员工在宿舍内的违章用电行为。
6.4.5.2 集体宿舍严禁使用电炉及其他高瓦数电热器具，严禁使用煤气、煤油炉，严禁乱拉乱接电线，灯泡不准用纸或其他可燃物遮光，严禁明火。6.4.5.3 集体宿舍禁止长明灯现象，人离开房间时应切断一切电源。
6.4.5.4 食堂的易燃气体管道、法兰、接头、仪表、阀门必须定期检查，严防漏气。工作结束后，应及时关闭阀门，切断气源、火源、电源后方可离开。6.4.5.5 食堂管理人员应经有关部门培训考核合格，持证上岗。仓库管理人员应严格遵守仓库管理规定，仓库内禁止明火和吸烟；勿乱拉电线，电气装置应为合格品，仓库管理人员工作结束后必须切断电源。6.4.6 公司内大型演出活动的消防工作管理
6.4.6.1 公司剧场的顶棚、墙面采用防火材料，安全出口通道和楼梯口必须设置符合标准的灯光疏散标志和紧急照明设备。
6.4.6.2 公司剧场舞台禁止带入易燃、易爆物品，幕布、窗帘与灯具、电气设备应保持适当的距离。演出结束后，应安排专人负责安全检查，确定安全后，最后切断电源，方能离开。
6.4.6.3 室内剧场严禁吸烟，保持通道畅通。
6.4.6.4 表演用的烟花、爆竹、火炬等特殊道具，有关管理部门应派专人管理，建立安全使用保管制度，确保公司和游客的安全。6.4.7 车辆管理部门的消防管理
6.4.7.1 车辆行驶前应认真进行检查，保证车况良好。行车发现异常，应立即停车予以排除。
6.4.7.2 汽车排气管支管上禁止放置易燃物，避免汽车上的易燃物掉落在排气管上。
6.4.7.3 司机应劝阻乘客不要在车内吸烟，并严禁乘客携带易燃、易爆等危险品乘车。
6.4.7.4 车库存放车辆、物品时，管理人员应制定安全防火措施，车库内不得进行明火作业，严禁吸烟；清洗零件时应采用金属洗涤剂或煤油，尽量避免使用汽油，同时不得启闭电气开关。清洗后的余液及用过的棉纱、棉布等应妥善处理，清洗后的机件晾干后方可进行装配。
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