企业调研方案范文大全

第一篇：企业调研方案

XXX企业调研方案

在新的职教背景之下，开展企业深度专业调研势在必行。根据系部学科特点与专业设置现状，初步制定如下企业调研方案：

一、调研目的

通过专业调研推动校企合作、工学结合的人才培养模式改革，实现校企深度对接；全面了解合作企业的文化理念、管理制度和价值观念，了解企业对生产技术革新和人才的需求，从而全面改革专业发展模式和人才培养模式。

二、调研对象

1.经贸类行业企业

2.光伏或煤炭（矿山）类企业。

三、调研内容

调研内容主要从以下几个方面展开：

（一）企业基本情况

1、企业性质、规模、所属行业情况

2、生产经营情况（企业销售/营业收入、总利润、净利润）

3、人员情况（总人数、本地用工、劳务派遣等各种用工人数、文化程度、技能、年龄、性别、户籍结构）

4、职工工资收入情况

（二）企业文化

（三）企业人力资源管理 1.专业人才使用与需求状况。

2.岗位设置、岗位职责与任务、职业资格标准等。3.人力资源开发状况。

（四）其它方面 产品生产，流通与销售

四、调研方法

1.问卷调查 2.专家访谈。3.现场人员访谈 4.座谈会

五、调研人员

部门领导

专业教学团队

专业代表 六．调研要求

1.集中力量，统筹安排，提高效率。2.提供真实情况，搞好分析归纳。3.依靠关键资源，协调部门配合。4.系统整理数据，撰写调研报告。

http://economic.ecit.edu.cn/Article/ShowInfo.asp?InfoID=347 工商管理专业培养方案

2012-10-31

经贸社科系管理教研室

http://www.xiexiebang.com/pjdt/detail.asp?ID=10835 武汉理工

第二篇：建筑企业人才需求情况调研方案

建筑企业工程技术中职人才需求情况调研方案

一、调研目标

为切实了解我省建筑行业中职人才需求的现状，确定人才培养目标，以便使建筑工程技术专业设置更加具有市场针对性，同时拉近与企业间的距离，为学生实训、就业打下基础。

二、调研内容及大纲

1、企业基本情况

2、企业人才现状

3、企业中职技术人才需求情况

三、调研方式

由湖南工程职业技术学院牵头，联合中职教师培训班学员采取问卷调查、走访和座谈等方式进行调研。

1.普调

向企业发放《建筑企业工程技术中职人才需求情况调查问卷》，并在详细分析回收的调查问卷基础上编制人才需求情况调研报告。

2.实地调研

实地调研由湖南工程职业技术学院牵头。一是确定我省部分建筑企业召开人才需求工作座谈会；二是选择有代表性的建筑企业进行实地调研，了解企业目前用人现状和将来所需中职技术人才需求情况。

在问卷调查的企业中选择参加座谈会和参观现场的企业名单（名单应事先征求各市建筑企业意见）。

四、调研时间

1、准备阶段(8月19日)。组成调研组，围绕调研主题，结合实际情况，研究确定调研课题，拟定调研方案。

2．实施阶段（8月20日）。组长亲自带队，围绕确定的调研课题，深入到建筑企业，了解现状，理清思路，确定人才发展需求。

3、形成调研成果阶段（8月21）。在认真调查、研究、分析的基础上，形成高质量的调研报告。

五、调研总结

完成《建筑企业工程技术中职人才需求情况调查问卷》的回收及实地调研工作后，对建筑业的人才需求调研情况进行综合整理分析，撰写湖南省建筑企业人才需求调研分析报告。

第三篇：物流企业调研方案1

10级物流管理专业物流企业调研方案

通过一个学期的物流专业学习，同学们对物流有了初步的了解，为了更好的开展以后的物流专业教学和学习，让同学们在实际调研中亲身接触到物流的各方面实际情况，明确自己以后的学习方向和兴趣。在18周进行物流企业调研的实训活动，具体方案如下：

一、调研目的使学生能够进行物流市场信息采集；了解物流行业及物流企业某方面的情况。

二、调研时间

第18周（2010年12月31日-2011年1月5日）

三、调研对象和调研单位

柳州物流市场、柳州物流企业、柳州企业的物流问题

四、调研方法和方式

二手资料调查法（通过收集二手资料进行调查，可通过网上、图书馆、企业的相关统计资料进行调查）

五、调研内容

对柳州物流市场、柳州物流企业、柳州企业的物流问题的某一具体问题进行调研并进行诊断和分析，提出自己意见和建议。具体调研内容可以参考如下：

1.柳州市的物流企业发展概况调研。如调查柳州的物流企业数量、企业构成情况、业务情况、经济情况、资产情况、人员情况、管理情况等等。

2．柳州市的物流市场发展水平调研。如柳州市物流总量发展水平、物流基地发展水平，物流基地建设水平、物流信息发展水平、物流园区、港口码头发展水平、第三第四方物流发展水平、物流金融服务、物流市场人才供需情况等等。

3.柳州某一物流企业的情况调研。如该企业的性质、规模、架构，涉及的业务范围情况、企业人员情况、管理情况、财务状况等等。

4.柳州某企业的物流情况调研。如该企业的采购、仓储、生产物流、运输、配送、装卸搬运、流通加工、物流设备设施等情况。

六、调研要求

10级物流管理专业2个班学生按学习小组分工，每学习小组自选调研内容，进行调研并上交一份调研报告。

遵守调研活动（学校实训活动）的相关规定，注意人身安全。

遵守调研企业的相关规定。

七、指导教师及方式

连锁物流教研室专业教师主要通过调研现场、电话、网络和阶段集中讨论方式进行有效的控制和指导。

八、物化成果

各学习小组完成一份调研报告（说明调研过程，调研目的、采用的方法、调研的内容、结论、建议、对策、措施）

九、指导教师指导计划

10物流管理专业校内综合实训指导计划表

指导教师 ***

十、任务单：

10级物流管理专业2010-2011学年上学期物流调研任务单

任务名称 物流方面某一问题进行调研（并提出意见和建议）

教师

工作任务 指导学生进行调研，对学生实训的打分和评价 学生

工作任务 各学习小组选定调研内容进行调研，完成一份调研报告，填写实训报告表 任务

描述、要求 利用第18周，选择某一调研内容，结合所学物流知识和技能进行调研，并完成一份调研报告。

检验

考核

方式 1.各学习小组明确调研内容，方法可行、分工合理、合作情况。

2.报告提交时间、规范性、数量、质量和准确性。

3.小组组长评分占30%，指导老师占70%。

4.本次调研实训是教学考核的一部分，将纳入学生教学考核管理范畴。

实现

目标 专业能力 社会能力 方法能力

调研技能、公关技能、物流物流相关信息收集和处理能力等

社交与沟通能力

亲和力、吃苦耐劳、经受挫折能力等 自主学习、数据分析与处理能力、问题解决能力、总结能力等

注：此单只做老师和学生的参考，学生具体任务按学习实训报告表要求。

连锁物流教研室

2010年12月

第四篇：企业文化建设调研方案11.5

“企业文化建设及文化融合”调研

①调研目的：了解和掌握各基层事业部企业文化建设情况，员工的思想现状，对于文化建设有哪些想法和要求

②调研人员：企业文化部、文化创新小组

③调研时间：11月（与企业文化宣讲同步）

④调研单位： 各事业部

⑤调研内容：

a.2012年本单位的企业文化建设情况？

b.基层文化宣传员及通讯员建设情况？

c.对引进和留住人才，如何创造良好的发展软环境？

d.对企业内刊《山推行》、OA新闻平台的建议及意见？

e.希望公司在企业文化方面再做哪些工作？

h.你认为目前公司员工最应该具备哪些个素质？

企业文化部

2012年11月5日

第五篇：调研企业

日，天津市科委主任赵海山带领相关处室负责同志到静海，就县域科技型中小企业发展进行调研。

调研人员先后深入子牙循环经济产业区规划展厅、区内企业天津同和绿天使顶峰资源有限公司、县经济开发区天津天海同步科技股份有限公司和天津爱玛科技股份有限公司实地考察，随后与县领导就加快县域科技型中小企业发展进行座谈，听取了静海县发展型中小企业情况汇报。静海经济社会发展成果特别是科技型中小企业发展势头良好，给人员留下深刻印象。

调研人员认为，近年来，静海县委、县政府紧紧围绕全市总体工作部署，扎实开展“构、增活力、上水平”活动，下力量转变经济发展方式，调整优化产业结构，思路清晰施有力、效果明显，有力推动了科技型中小企业加快发展，全县各项事业欣欣向荣。希海县要继续下力量招商引资，用足用活用好优惠政策，构建高效服务体系，引导企业加主研发和技术创新，推进产业升级，促进科技型中小企业成长壮大。同时表示，市科委对静海的产业特点和发展实际，充分发挥服务组的作用，搞好市县联动对接，提供有针的深层次服务；要发挥科委自身优势，针对静海产业特点，开展产业链招商；要针对产级，搞好科研成果资源对接；要依托现有平台，引入特色产业集群，双方共同努力，推海科技型中小企业加快发展。

座谈期间，静海县领导分别就加快科技型中小企业发展有关情况作了汇报和交流。双绕推进县域科技型中小企业发展进行了磋商。【关闭窗口