图书管理员工作职责

第一篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。

二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。

三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。

四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。

五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。

六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。

七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

八、认真落实防火、防盗措施。

图书阅览室管理制度

一、凡进入阅览室的读者，须持图书馆(室)阅览证且经值班人员验证后，方可进入阅览室阅览，包、书籍、书夹不得带入。

二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机。

三、读者取书时，必须将代书板插入新取图书的位置，阅览后自觉归架。

四、阅览室图书，只限于阅览室阅览，概不外借，若需复印者，须按书价的5倍缴纳押金后，方可带出发阅览室复印，并要求及时归还，对2小时后仍不归还者，每小时处以押金的10%罚款。

五、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者将受到严肃处理。

六、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。

七、经出口通道时，如遇监测器报警，有关人员应主动接受值班工作人员检查，不应有不文明礼貌的言行。

八、有意在阅览场所藏匿书刊资料或未办理手续擅自将书刊资料带出阅览室者，以窃书论处，并以书价的10倍处以罚金，对损坏阅览室书籍资料、设备设施、情节严重者应报学校行政或当地公安部门处理。

图书借阅制度

一、教职工经本人申请可办理借书卡，入学新生由班主任统一组织申请办理借书证。教职工和学生凭借书证(卡)借书。

二、借书证限本人使用，每次可借1-3本图书，借期不超过10天。到期未看完者，须办理续借手续。

三、教师借阅与本学期所任课程相关的专业书或专业参考书，借期四个月，到期全部归还。

四、工具书和善本书一律不外借，只限在资料室内查阅。

五、读者要爱护图书，不得污损、撕毁、批注和丢失，如有上述情况应按制度赔偿。对于违章的读者，在未办妥有关赔偿手续前，暂停其借阅权利。

六、借书证限本人或专人使用，应妥善保管，如发生代借、冒借等现象，概由领证人负责。借书证和借书卡丢失，应立即到图书馆挂失，图书馆(室)将于每学期初集中办理补发手续。

七、书刊遗失，尽量购买原版本图书赔偿，否则以书刊价格的1~20倍赔偿。图书馆(室)将所有罚款与赔书款，全部纳入购书经费。

八、教职工调离学校，学生毕业离校时应交回全部借书证(借书卡)，还清所借图书。图书管理制度

一、及时办理登记手续，建好三本簿册:1.图书种类登记册;2.图书分类登记册;3.图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。

二、严格安全措施，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。

三、管理员要认真办理借阅登记手续，师生借阅图书一般不得超过十天，超过十天需办理续借手续，超过三十天作遗失处理。对遗失者要追还书款。

四、学校图书不向外开放。外单位急需借阅，经校长同意可办理借阅手续。

五、管理员要认真负责工作，每月清查图书一次，填写图书变动情况表，室内保持清洁，搞好清卫工作，柜窗上不积悬灰。

六、未经同意，非管理人员不得入内。

图书、清点、剔旧和处理方法

一、剔旧工作必须有计划、有组织地进行。

二、剔旧工作必须专人负责，准备剔旧的书刊先广泛征求有关人员的意见，再报学校领导批准后方可执行。

三、剔旧的具体范围:1)内容陈旧过时的书刊。2)长期以来无人问津或很少有人借阅，流通率极低的书刊。3)复本过多造成积压的书刊。4)内容重复的图书资料。5)凡有关部门明文规定或通知，内容不健康应停止流通的书刊。6)经过长期借阅周转，残破不全无法修复的书刊。

四、凡被剔旧的藏书资料，都应在财产登记薄和公务目录上予以注销，并及时造好清册，一式两份，一份图书馆留底，一份报总务处备案。

五、对被剔除的书刊可分别采取调拨、交换、削价处理和报废等方法处理。剔除工作每二年可进行一次，并做好总结工作。

图书馆书刊污损、遗失赔偿制度

一、凡借阅本馆书刊有污损或遗失，应由借书人或借书单位负责赔偿。

二、凡确系丢失书刊，可购相同版本图书偿还或按下列规定赔偿: 1.当年新购各类图书按原价3-5倍赔偿。2.一般文艺书籍按原价2-3倍。

3.系列图书丢失其中一册，按全套书价3-5倍赔偿。丢失单本期刊，按本刊全年总价2-4倍赔偿。

三、凡不爱护图书，对所借书刊污损有以下情况者，均按本馆规定分别进行教育，处于罚款与赔偿。

1.遗失图书书背袋或损坏书上条形码者罚款1-2元。2.图书封皮有污损，有乱写乱画或撕页者罚款1-2元。

3.书内有撕页或剪裁者，不超过三页，由读者本人复印装订，并酌情罚款1-3元。超过三页者，按原书价3-5倍罚款。4.全书污损严重，不能继续流通者，按丢失图书处理。

四、读者办理赔偿手续后，在一个月内又找到原书或买到相同版本书刊者，可按收据办理退款手续，并收手续费2元。

音像资料使用规则

一、音像电子教材应按照国家颁布的《非书资料著录规则》或上级电教部门的统一要求，做好编目和上架。

二、有些内容过时、破损或音像质量下降影响继续使用效果的资料应及时清理，并予以注销。

三、编目时做到统一、规范、有序，则查找比较方便。

四、对每一位老师借用的音像电子资料都必须详细记录，包括出借日期、资料类别、数量等。应要求教师在资料用毕后及时归还。对归还的资料应逐一检查，并注销相应的出借记录。对由于借用者主观原因导致破损或丢失的资料，应要求借用者按规定赔偿。为便于查询馆藏资料情况和出借情况，把馆藏资料目录和出借情况及时输入到计算机服务器中。

五、做好音像电子教材的日常维护工作。对资料的维护要针对不同媒体类型采用不同方法。录音、录像资料要注意防磁、防晒、防潮。对于VCD、CD-ROM之类的资料要注意防尘和防划伤，要定期清洁。

图书馆设备管理制度

一、图书馆主机房应保持整洁，未经专人许可，不得上机操作、移动设备。

二、专人负责计算机系统维护，经常做好数据备份工作。

三、上机操作的工作人员、学生图书服务员需经过培训。

四、外来软盘不得上机使用，经常做好计算机清除病毒的工作。

五、建立图书馆设备使用、维修、故障原因、故障处理办法的工作台帐。

六、图书馆内各种设备，每月进行一次除灰工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

图书管理和使用制度

都

城

岗

小

学

第二篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持馆内的清洁卫生和良好秩序。

二、掌握新书出版信息，添购书籍，充实书库。

三、新书买到后，及时进行分类编目，尽快介绍出借。

四、做好师生借书工作，管好学生阅览室和教师资料室。

五、及时做好书报刊订阅工作，月底、年底做好收、装、订保管工作。

六、经常做好书籍、资料，及时送各相关教研组。

七、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

八、认真落实防火、防盗措施。

第三篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

1、热爱学校图书室，热情诚恳地为师生服务。

2、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

3、负责学校图书室的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作，积极向师生推荐新书。

4、爱护图书，发现破损和遗失，应尽主动做好图书修补和追赔工作，负责对调离本校的师生进行清书工作。

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度，工作时不聊天，不吃零食。

6、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

7、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

8、图书室内各种设备，每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

9、努力学习、广泛读书，争取做课堂学习和课外阅读的模范。

10、积极组织配合开展师生读书活动，认真上好阅读指导课。

九陂镇龙潭小学 2013年9月

第四篇：图书管理员工作职责

图书管理员工作职责

一、严格执行图书馆、阅览室的规章制度，保持屋内的清洁卫生和良好秩序。

二、掌握新书出版信息，申请添购书籍，充实书库。

三、新书买到后，及时进行分类编目，向职工推介借阅。

四、做好职工借书工作，管好职工书屋秩序。

五、做好书报刊的进出库、借阅登记、及管理工作。

六、进行爱护书籍的宣传教育，做好图书的防潮、防蛀的工作和图书修补工作。

七、认真落实防火、防盗措施。

图书管理制度

一、及时办理登记手续，建好三本簿册：1.图书入出库登记册；2.图书分类登记册；3.图书借阅登记册。凡添置图书要及时上册，图书分类入柜，专柜保管，分类、号目整理有序。

二、严格安全措施，防霉、防蛀、防尘、防鼠咬。

三、管理员要认真办理借阅登记手续，职工借阅图书一般不得超过十天，超过十天需办理续借手续，超过三十天作遗失处理。对遗失者要追还书款重新购入。

四、职工书屋限于本单位职工，不向外开放。外单位急需借阅，经局分管领导同意可办理借阅手续。

五、管理员要认真负责工作，每月清查图书一次，填写图书变动情况表，室内保持清洁，搞好清卫工作，柜窗上不积灰尘。

职工书屋管理制度

一、职工在书屋阅览阅读要接受管理员管理，遵守阅览规则和公共秩序。

二、阅览室是文明的学习场所，读者应自觉保持阅览室的整洁、安静，不得在室内吃东西、乱丢纸屑、大声喧哗,不准抢占座位及随意搬动桌椅，不得在阅览室内拨打或接听手机等干扰他人读书学习。

三、阅览室图书，原则上只限于在阅览室阅览，概不外借，若需复印者，限于就在机关办公室进行，并要求及时归还。

四、爱护公物人人有责，读者应爱护阅览室内的一切公共设施，不得在阅览时撕剪、勾画、圈点图书，违者照价赔偿。

五、为确保图书馆的安全，禁止在阅览室内任何地点吸烟，严禁携带易燃、易爆物品入阅览室。

第五篇：图书管理员工作职责是什么

图书管理员需要责任心强，爱岗敬业，有团队精神，以下是小编精心收集整理的图书管理员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

图书管理员工作职责11、负责图书的清点、盘点和图书的管理;

2、负责图书管理的借书、还书等工作;

3、小朋友上课的时候，需要适当的辅导;

4、上级安排的其他有关图书的工作。

图书管理员工作职责2

1.维持馆内正常运营所需要的各类行政后勤事务，例如各种订购任务、物品领用记录、设备保修、信件收发等;

2.与总馆对接的其他物料订购任务等;

3.根据公司需要和个人发展方向由馆长安排的其他工作。

图书管理员工作职责3

1.制定并监督执行图书馆各项规章制度，确保图书资源及设施的有效利用;

2.根据学校的发展规划，进行各种图书资源选择、采购、评估、组织及使用;

3.熟悉教学大纲并协助主课老师准备相关材料以满足教学需要，为老师和学生提供高质量的信息辅助;

4.与老师、家长及学生紧密合作，组织开展各项活动，推广图书馆资源的有效使用;

5.与其它图书馆或相关机构的同行保持联系，促进信息资源共享;

6.老师、家长及学生保持有效沟通，维持积极和谐的图书馆研究及学习氛围;

7.积极参与学校组织的各项活动，树立优秀的职业形象。

图书管理员工作职责4

1.鼓励使用教学技术来吸引学生并改善学习，为整个学习社区提供24/7的数字信息资源;

2.保持当前的专业实践和发展，信息技术和教育研究适用于学校图书馆项目;

3.在学校改进和认证活动中扮演积极的角色;

4.通过在教师会议、员工会议和家长会议上发言来分享专业知识;

5.必要时为学校的决策团队服务。

图书管理员工作职责51、负责学校图书馆内书籍(英文类及中文类)的分类、上架、借阅手续办理等工作;

2、策划及执行各项阅读活动(如绘本课、读书会、书展等)，做好阅读推广工作;

3、定期对馆内书籍进行清查，发现破损和遗失书籍，做好书籍修补和追赔工作，同时负责对调离本校的师生进行清书工作;

4、图书馆相关数据的统计和分析，保证图书馆的入馆率;

5、认真督促读者遵守借还和阅览规则，并自觉遵守馆内有关制度;

6、认真学习图书馆知识和业务操作技能，完成校务办下达的工作任务;

7、参与图书馆的选书工作，配合部门做好安全工作;

8、完成学校安排的其他任务。

图书管理员工作职责6

1.负责图书馆的日常管理，包括图书编目、上架、清点、维护和定期上新等工作;

2.负责信息咨询、图书借还、过期催还、超期罚款、丢失处理等;

3.负责数据库的日常维护工作;

4.完成图书馆相关和领导交办的其他工作。

图书管理员工作职责71、负责图书馆书籍整理，办理会员借阅，2、图书馆主题活动邀约;

3、前台到访接待，登记