学校图书管理员工作职责

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第一篇:学校图书管理员工作职责

学校图书管理员工作职责

1、树立为教学服务,为师生服务的思想。按时开放图书室、阅览 室,努力做好图书管理工作。

2、严格执行图书室、阅览室的规章制度。

3、认真做好图书分类归橱,建立卡片,贴上标签,按书号顺序陈列。作到一目了然,便于查找。

4、根据各科教学需要和青少年特点,有计划有步骤地充实和更新图书,改善阅览条件。

5、及时搞好新书分类编目,尽快推荐师生借阅。

6、根据学生的兴趣爱好和阅读倾向,配合学校的宣传教育工作,做好书报展览、资料剪贴、图片陈列、书评、新书介绍等工作,指导学生课外阅读。

7、及时做好学校报刊的订阅收发工作,月底、年底做好报纸、杂志装订、保管工作。

8、每天及时调换阅报栏里的报纸。

9、为教职工介绍和代订各种报刊和有关资料。

10、做好教本、教参、练习和复习资料的订购和分发工作。

11、随时注意对学生进行爱护书籍的教育,努力修补损坏的书籍杂志。

12、教育学生遵守纪律,排队借书,保持图书室的安静。

13、阅览室和书库,没天打扫一次,注意通风和防止书籍霉蛀。

14、每期结束,进行一次盘店,并将情况向领导作一次口头或书面报告。

15、接受并完成学校教给的其他工作任务。

第二篇:学校图书管理员职责

学校图书管理员职责

一、制定订购图书计划,并做好订购期刊、报纸、教科书等工作。

二、分编图书,做好图书馆馆藏数据库工作,做好图书馆系统的管理、维护工作,保证正常运转和使用。

三、做好书刊入库上架、调架管理以及书库环境清洁卫生工作。

四、做好新刊登记工作。

五、为读者提供书刊借阅服务工作。

六、负责现刊、报纸阅览管理。

七、负责读者进馆阅览管理。

八、做好过期刊物装订收藏保管工作。

萧江五小 2013年3月

第三篇:学校图书管理员职责

图书管理员职责

一、为教学服务,为教师推荐、介绍和代找教学参考资料,并办好教职工阅览室。

二、向师生介绍有关的书报杂志,并负责订购发行。

三、训练各班图书干事,建立班级图书房,配合教学,指导学生有计划地阅读报刊杂志,开展评书活动。

四、建立并执行图书借阅制度。阅读室要保持绝对安静,阅览者要保护书报杂志。要严格借还手续,逾期不还要予以督促,损坏丢失要赔偿。

五、妥善保管图书资料,修补图书、防火、防盗、防虫、防霉。

六、根据教学内容和学生特点采购图书。帐目要清楚,建立图书卡片,分类保管图书。

第四篇:学校图书管理员职责

学校图书管理员职责

一、图书管理员要树立为教育教学服务,为师生服务的思想,努力做好图书管理工作。

二、按图书编目要求,及时做好新书登记编目和分类上柜工作。

三、不断做好图书的清理和更新工作,并做好旧书的修补工作。

四、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

五、保持室内整齐、清洁、每天打扫一次。

六、根据学校计划和教学实际,做好书报、刊、挂图的订购与发放工作,按时将相关报刊杂志送交相应处室。

七、当好读者参谋,及时向教务室和教研组推荐有关教学参考资料,定期到书店一次,了解供应情况,及时选购、补配。

八、做好报刊的装订与图书的修补整理工作,每星期清理一次过期杂志和报刊,做到定架定位,排列整齐、准确。

九、严格执行借书规则,认真执行过期、损坏图书罚款和赔偿制度,手续完备,帐目清楚。

月华乡第二中心小学

第五篇:学校图书管理员职责

柳湾煤矿中学校图书管理员职责

一、树立“读者第一”的思想观点主动热心地为教学、科研服务、虚心听取师生意见不断改进服务态度提高服务水平。

二、了解和掌握图书室资料的一般情况以及对报刊资料的具体要求了解一般图书资料的类型和出版发行的基本情况对期刊能初步进行筛选、鉴别并分门别类装订成册

三、了解本校教学、科研所需图书报刊资料采购的原则和标准并认真负责地对新到期刊等逐件进行登录、分类、制卡、验收、记帐等工作并及时上架提供借阅。

四、了解报刊资料的类别、著录、编号及目录组织并负责报刊的分编与装订工作能解答一般报刊目录咨询的问题。

五、对过时的、需要折价处理或需入库存留的图书报刊资料定期进行整理与剔除工作但对剔除的资料必须开列清单由学校领导审阅并签字批准后办理注销手续并由图书馆备案。

六、根据工作需要努力学习业务知识掌握图书库藏情况熟悉排架所用的分类法的基本类目和常用图书报刊的位置及基本情况能对读者进行一般的图书报刊咨询。熟悉图书报刊清点、调拨、剔除等项工作的要求和手续。

七、按时上、下班不迟到、不离岗、不串岗、不在上班时做与本职工作无关的事。工作要专心致志认真负责、细心耐心。

八、爱护报刊资料及本馆公共财物熟悉图书报刊防潮、防火、防虫、防尘等一般保护方法并付诸实施。

九、坚持原则一视同仁严格执行《图书馆管理制度》。

十、努力完成学校领导交办的其他临时性工作

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