基层财政所工作职责

第一篇：基层财政所工作职责

基层财政所工作职能

一、贯彻落实党和国家的财经方针政策，严格执行财经法律、法规和制度。

二、负责监督乡镇罚没收入、行政事业性收费、政府性基金、国有资产（资源）有偿使用收入征管，做好政府非税收入纳入预算管理和财政专户管理工作。

三、负责社会抚养费（计划生育罚款）、新型农村合作医疗费用等的征收工作。

四、负责编报年度乡镇财政收支预决算。

五、负责乡镇行政企事业单位财务管理及会计核算工作，规范财务收支行为。

六、负责对各项涉农惠农专项资金的审核发放和监督管理。

七、负责乡镇国有资产管理，确保乡镇国有资产安全和保值增值。

八、依法监管乡镇行政企事业单位会计人员从业资格和会计信息，培训会计人员，督促指导会计人员依法做好会计工作。

九、负责检查乡镇所属部门和单位对财税政策、财会制度的执行情况。

十、配合做好农村综合改革各项工作。

十一、配合做好县财政局和乡镇政府交办的其他工作。

第二篇：财政所工作职责

财政所工作职责

（一）财政工作职责

１贯彻执行国家及上级有关财税征收管理的法律、法规和政策，认真编制全镇预算内、预算外资金预决算方案。

２、多渠道开辟财源，抓好企事业单位上缴款，各项基金（资金）征管工作。

３、切实做好农业税、农业特产税、耕地占用税、契税征收管理工作。４、加大预算外资金管理力度，规范预算外资金管理，使其逐步走上法制化、规范化轨道。

５、对全镇镇有资产预算外资金及专项使用情况定期进行检查和监督。６、负责机关公有资产管理，建立台帐，定期盘点核实，避免公有（集体）资产的流失。

７、负责对全镇事业单位的会计工作进行管理、辅导培训，协助管理好企业会计工作。

８、完成镇党委、政府交办的其他事项。

（二）财政所所长岗位职责

１、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的财经制度和纪律，全面负责财政所各项工作，及时完成上级下达的各项任务。２、积极组织各项收入、合理安排支出，坚持自筹资金收支的基本平衡，分析收支执行情 况，提出增收节支措施，定期向镇领导汇报，当好领导参谋。

３、按镇财政的收支和预算管理体制，认真编制预、决算，向镇人代会作预、决算报告。

４、及时掌握本镇企业事业单位的基本情况，加强会计管理工作，积极融通和管理好各项财政周转金，确保财政周转金的回收。并逐步建立经济、教育、科技、文化、卫生和其他各项基金，促进经济的全面发展。５、切实加强预算外资金管理，根据上级有关预算外资金管理规定，制订适合本镇的预算外资金管理办法。积极参与企业改革，确保公有资产保值、增值，认真做好镇公有资产的管理工作。

６、坚持所内政治业务学习制度、所务会制度、内部监督制度和廉政建设制度，认真组织财政所内部互审工作。

７、以服务为宗旨，坚持文明办公，不断提高所内人员素质。

８、积极配合镇党委、政府的各项中心工作，认真完成上级交办的各项任务。

（三）总预算会计岗位职责

１、按照《预算法》、《会计法》及会计制度的要求，认真做好预算内、外、镇自筹资金及财政周转金的会计业务工作，做到帐目清楚，帐实相符，内容真实，反映及时，数据准确。

２、及时编制镇财政总预算和调整预算方案及财政决算工作，定期分析预算收支执行情况，及时上报各种报表。

３、负责办理财政资金的收缴拨付工作。做到收入按政策，支出按预算，严格执行各项审批制度。４、指导和监督本镇所属行政、事业单位的预算会计工作，认真审核行政事业单位的支出预算和财务报表，并负责做好农业“四税”票证的审核、缴销工作。

５、配合搞好会计培训工作，负责所内其他岗位会计人员的业务辅导工作。

６、协助所长做好所内其他工作，完成领导交办的各项任务。

（四）企业财务管理岗位职责

１、贯彻执行国家《会计准则》、《财务通则》及各项财经法规。２、负责企业报表汇总、指标分析及财务状况动态分析，指导企业建立各项内部管理制度。

３、做好企业财务人员的业务培训和会计管理工作，努力提高企业财会人员的业务素质。

４、认真搞好企业项目的可行性研究及管理工作。

５、做好企业规费的收缴工作，建立收缴台帐。配合做好务工农户的农业税收缴工作。

６、完成领导交办的其他各项工作。

（五）农税征管岗位职责

１、严格执行党和政府的农税政策。认真做好农业税、耕地占用税、农业特产税和契税的征管工作，按时、足额地完成各项农税任务。２、正确、及时地做好农业税、农业特产税的整籍、造串工作，把任务落实到代征单位等征收业务工作。３、正确执行农业税依率计征。深入村、组、户调查研究，依法做好农业税社会减免、灾情减免的发放和结报工作。４、及时做好农业税收解缴入库、会计结算月报、年报工作。

５、严格执行票据管理办法，做好农业四税票证的领用、结报、缴销工作。

６、完成领导交办的其他各项工作。

（六）行政事业财务岗位职责

１、按照会计制度的要求，正确办理行政经费会计业务，做到正确记帐、算帐，按时报送财务报表。

２、做好行政经费的预算及年终决算和各项事业成果统计等有关业务工作。

３、及时报关劳动工资月报表并负责做好机关干部工资基金的核定工作。

４、搞好镇事业单位财务管理，定期进行财务会审和业务辅导。５、认真做好本镇控购商品的审核、报批工作及财政监察工作。６、及时完成领导交办的其他各项工作。

（七）出纳岗位职责

１、严格执行现金管理制度，做到不坐支、不宕款、不白条抵库，不留帐外现金，库存现金不超限额。

２、严格审核报销凭证，做到票证合法，手续齐全。未经批准或内容不全，手续不完备，数字有差错的凭证不予报销。３、序时逐笔地记好现金日记帐，及时正确地编制记帐凭证，定期与行财员核对现金帐面余额，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。４、按政策规定正确处理临时借支和及时扣收工作，配合行财员做好个人借支宕款的回收工作。

５、做好农业“四税”税票的保管和上级来文的登记收发工作。６、及时完成领导交办的各项工作。

（八）预算外资金管理岗位职责

１、贯彻执行国家预算外资金管理政策、法规，拟订本镇预算外资金管理办法。

２、负责编制预算外资金收支预算和决算。

３、积极组织预算外资金收入，实行预算外资金的专户储存，做好预算外资金支出经费核拨，检查监督预算外资金单位的财务活动。

４、执行票据管理的有关规定，做好各种票据的领用、保管、结报及缴销管理工作。

５、做好预算外资金会计核算及管理工作。负责行政事业单位预算外资金会计报表汇编分析、上报。

６、做好行政事业单位的会计培训工作，完成领导交办的其他各项工作。

（九）公有资产管理岗位职责

１、贯彻执行国家公有资产管理的方针、政策、法规，根据本镇实际情况，拟订管理办法组织实施，并检查、监督实施情况。

２、做好公有资产的清产核资、产权界定，审核公有资产产权收益及公有资产股权收益的分配使用方案。

３、做好公有资产的评估工作，以及公有资产出售、转让 租赁的管理，积极参与企业改制。

４、做好公有资产产权纠纷的处理工作，制订公有资产保值增值目标，并对公有资产流失进行调查，提出处理意见。

５、协助做好农业“四税”、企业规费的收缴及周转金的回收工作。６、及时做好领导交办的其他各项工作。

（十）农发资金管理岗位职责

１、按照农业工作的要求，落实农发资金的收支计划安，做好决算工作。

２、根据农发资金的预算，积极组织筹集农发资金，做好 农资金的收缴工作，建立收缴台帐。

３、负责管理各项支农专项资金，帮助单位、村做好支农 自筹资金的筹集。

４、按照农发资金收支计划，做好农发资金支出的跟踪管 理，督促农发资金项目及时成，并做好项目总结工作。５、做好财政周转金的发放回收工作，记好周转金台帐，按时上报周转金使用效果统计表和做好效益总结。配合农 税员做好农业“四税”征收工作。

６、及时做好领导交办的其他各项工作。

二、各种制度

（一）工作制度

１、按照岗位分工，明确职责，实行个人定岗考核； ２、按月作出工作小结和次月工作计划； ３、严格请休假制度，服从分工，踏实工作；

４、按时上下班，提高出勤率，如实记载每天所做工作。５、改善服务态度，谦虚谨慎，待人诚恳，以理服人；

６、坚持原则，秉公办事，不推诿扯皮，努力提高工作效率。

（二）财政财务管理制度

１、收费票据管理：收费必须统一使用财政规定票据；收入必须上交财政统一入帐，不得截留、挪用、拖欠；否则，将收回票据，并追究责任人责任。

２、现金管理：严格执行国家的现金管理制度，并接受开户银行监督。３、支出管理：支出必须按规定报批，公用经费严格控制，对不符合手续的支出凭证一律不予办理。

（三）财政预决算管理制度

１、严格按照上级的预决算任务、收支范围，认真编制好预算。２、坚持“统筹安排、综合平衡、量力而行、留有余地”的原则，编制预算。

３、按规定科目、表式编制预算，按规定程序报批。

４、预算经审批后必须严格执行，加强管理，追加或调整预算，按规定程序办理，以保持预算执行的严肃性。 ５、决算编制做到内容全面、数据真实、上报及时。６、预算管理工作做到等级上水平，程序化、规范化。

（四）财政廉政建设制度

１、培养良好职业道德，搞好文明服务，在人民群众中树立良好的形象。２、不以任何理由、任何名义接受服务单位公款宴请吃喝和馈赠礼品、礼物。

３、不以任何借口侵占、借欠服务单位的公款公物，不利用职权到服务单位报销自己的购货发票或其他开支。

４、不利用职权、看人办事，开展文明办公。

三、工作承诺

１、执行农业税征收政策不走样，不搭车收费，不强行摊派。２、积极调度资金，保证重点工程建设，做到工资发放不隔月。３、坚持“量入为出，量力而行，留有余地”的原则，严格编制财政预决算方案。

４、改善服务态度，开展文明办公，提高服务质量，树立良好形象。５、当日事当日毕。

四、政务公开的方法和时间

１、工作职责、岗位职责、各项制度、工作承诺，人员与分工在办公室墙上公开。

２、财政收支每年向人代会报告一次，每季向党委、人大、政府及有关会议报告一次，每半年书面向有关领导汇报一次。 ３、其他需要公开的按实际情况而定。

第三篇：财政所工作职责

财政所人员职责分工

一、XXX：所长

1、主持财政所的全面工作。

2、制定并组织完成乡财政工作计划，根据区下达的任务指标及本乡的具体情况制定工作计划并及时上报，分月组织实施。

3、组织编制乡财政收支预决算，确保预算的实施。组织完成乡财政收支任务。

4、兼管财政总预算会计、零户统管资金会计。

二、XXX：零户统管会计

1、负责机关各科室的会计业务记账工作。

2、负责每月税收抄报统计，建立税收台账，进行税收分析，为纳税企业提供积极热情服务，手续办理等工作。

3、负责住房公积金的支取。

4、负责乡机关财产登记与管理工作，每年清理财产一次。

5、兼职司机。

三、XXX：出纳

1、零户统管各科室现金及银行存款的收支业务。

2、负责行政事业单位资金往来票据管理工作。

3、负责个人所得税上报。

4、公费医疗保险工作。

四、XXX：零户统管总会计

1、零户统管总会计账目的核算。定期与统管会计、资金会计进行核对。

2、机关食堂账目的核算。

3、科室档案工作。

财政所

XXXX年X月X日

第四篇：财政所所长工作职责

财政所所长工作职责

1、财政所所长负责财政所全盘工作，认真及时完成乡财局安排的各项工作。

2、自觉接受县乡财局领导和乡镇党委、政府的监督，负责部门间的协调工作。

3、负责财政所工作人员管理，抓好政治思想工作、行政管理工作，秉公办事、不循私情、勤政廉洁，定期布置、检查、总结工作中的不足之处，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量，教育工作人员树立良好的职业道德和工作作风，增强为民服务的意识。

4、负责财政所规章制度的执行和贯彻落实情况。加强财政监督，严肃财经纪律，坚持原则。

5、负责组织财政所学习贯彻落实党和国家的方针、政策，认真执行财务会计法规和规章制度，提高工作质量和工作效率，确保工作有序进行。

6、依法保障会计核算等业务的正常开展，定期组织工作人员学习各项有关法律、法规，增强和提高会计人员的业务知识和业务素质。

7、不断改进工作作风，注重调查研究，解决工作中出现的苗头性、倾向性的问题，为上级领导决策提供详实的材料。

8、负责制定财政所各项工作计划和工作总结，督促全体工作人员实践岗位责任制和目标管理责任制。

财政所长岗位职责

一、财政所实行所长负责制，财政所长负责财政所的全面工作，对财政所内部各岗位的工作实施领导、检查、督办和考核。

二、认真组织全所同志进行财经法规和政治、业务知识学习，贯彻执行国家方针、政策和财经法律法规，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高所内同志的政治业务素质，调动全所同志的工作积极性。

三、组织制定财政所工作计划，对财政所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，并定期检查工作的落实情况。定期召开所务会和民主生活会。

四、组织编审镇财政收支预决算并监督执行，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作开展情况。

五、负责组织财政收入，完成各项收入任务，加强对财政资金支出的审核、管理，对专项资金的使用管理及绩效情况进行检查。加强对镇直行政事业单位资产进行管理和监督使用。

六、定期检查财政所各项规章制度执行情况，负责所内整体工作安排。除总预算会计岗位报局批准外，对所内其他岗位可根据业务工作的需要，进行业务岗位调整。

七、加强所内廉政建设、行风建设，对财政所党风廉政建设负总责；负责协调财政所与镇直各部门之间联系，接受社会公众监督。

八、完成上级财政部门和镇党委政府交办的其他工作任务。

第五篇：乡财政所工作职责

财政资金监管工作制度

四家乡财政所

2011年1月

制度目录

1、乡财政所工作职责

2、所长岗位职责、预算会计岗位职责

3、经费会计岗位职责、出纳岗位职责、专项资金监管员岗

位职责

4、乡财政所工作制度

5、会计档案管理制度

6、支票管理制度

7、印鉴管理制度、乡财政资金管理制度

8、机关工作保密制度

9、学习制度

10、服务承诺制度

11、出勤考核制度

12、岗位分工

13、政务公开制度

14、内部工作规则