财务主管岗位责任制

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第一篇:财务主管岗位责任制

财务主管岗位责任制

一、岗位职责

1、严格执行党和国家财经政策、法令,维护财经纪律。

2、负责公司会计管理的日常工作。

3、组织制定公司财务会计管理制度。

4、组织编制公司年度收支计划。

5、参与企业经营管理决策。

6、组织对会计人员的工作考核、并提出对会计人员的任用和调配意见。

7、负责会计档案工作。

二、工作标准

1、确保公司无重大违反国家财经政策、法令及财经纪律行为。

2、确保本部门人员遵守公司制定的规章制度。

3、确保公司的财务收支按计划执行。

4、确保公司的财务核算按制度进行,企业的会计资料真实、完整。

5、确保会计档案工作达标。

第二篇:财务主管岗位责任制

尚志市大地粮油有限公司 公司财务主管(兼会计)岗位责任制

(1)主管本单位财务、会计工作,对工作要有研究,有部署,有检查,有总结,遵守财务纪律和规章制度。

(2)组织制定本单位财务会计制度及核算办法,督促其贯彻执行。

(3)组织编制本单位财务成本,费用计划,银行贷款计划,为经营和公司建设开源节流。

(4)进行经常性的核定固定资金和流动资金,加强资金管理,提高资金利用率。

(5)分析财务成本费用和资金执行情况,总结经验提出改进意见。

(6)参加有关经营会议,提供信息,参与决策。

(7)参加经济合同,协议的拟定和签订工作。

(8)组织会计人员学习业务,不断提高财务人员的政治和业务水平。

(9)拟定流动资金管理与核算办法,核算流动资金定额。

(10)及时准确地编制会计及统计报表。

(11)办理流动资金盘盈盘亏和损毁手续,并按规定进行处理。

第三篇:财务主管(含出纳、会计)岗位责任制(模版)

经营部长岗位责任制

1.在处长的领导和处财务部的指导下,主管项目部的财务管理和会计核算工作,带领专职会计人员,认真履行好会计核算组工作职责和内部会计监督职能。

2.带头严格遵守并执行《会计法》和国家有关财经、财会法律、法规、规章以及统一的行业会计制度和企业内部会计制度。

3.根据《会计法》和国家统一行业会计规定,负责组织建立健全项目部会计管理和会计核算体系。负责设置好会计工作岗位,搞好专职会计人员业务分工,制定具体岗位职责,并督促执行。

4.具体负责工程项目部会计审核、收入和成本核算、财务成本核算、总帐和财务会计报告编制报等工作。

5.负责定期向项目经理和处报告财务情况和经营成果。

6.协助工程项目经理抓好工程款等资金回收工作,搞好资金分级归口管理工作,7.负责协调好会计核算组与工程项目预算、工资、供应等部门的业务关系,确保会计资料按规定程序及时传递。

8.参加项目部生产经营会议,审查并参与制作施工作业计划、定额、经济合同、协议及其他经济文件编制,并督促贯彻执行。

9.每月搞好项目经济活动和财务分析,协助工程项目经理制定开源节流或扭亏增盈的计划或措施,并督促贯彻执行。

10.加强对专职会计人员的管理,组织专职会计人员学习业务技术,负责对其进行业务技术指导和工作考核。

11.完成工程处和项目部交办的其他工作。

重煤五处渝湘高速公路F6标

项目经理部

二OO六年三月十七日

出纳岗位责任制

1.负责办理现金收付业务。

2.负责办理银行结算业务。

3.严格库存现金限额和空白支票的签发。

4.妥善保管库存现金和各种有价证券。

5.妥善保管有关印章、空白收据和支票。

6.准确及时地逐笔登记现金和银行日记帐,做到日清月结。

7.按月做好银行存款对帐工作,如有差异,并及时编制银行存款余额调节表。

8.完成财务主管交办的其他工作。

重煤五处渝湘高速公路F6标

项目经理部

二OO六年三月十七日

第四篇:财务主管

阿杰形象设计有限公司――营运手册――职能描述

会计岗位描述

岗位名称:会计

直接负责对象:总经理

直接服务对象:收银、库管、采购

工作摘要:日常总帐的核算与管理;税金的核算与协调;月未结帐;编制会计报表;编制

费用预算;其他相关报表的编制;与其他部门的协调与沟通

工作目标:确保公司目标实现和财务安全

岗位职责

1.贯彻公司的经营方案和规章制度。

2.负责公司的预算决算。

3.负责日常财物监督和管理,做好开源节流工作。

4.总帐科目的核算与管理(固定资产、待摊预提费用、应交税金、营业成本、营业税金及附加、本年利润等)。

5.月未记帐。

6.编制会计报表。

7.税金的核算与协调(营业税等)、及公司证照办理。

8.负责相关帐薄的登记与核算。

9.按要求编制其他报表(费用预算等)。

10.会计凭证的审核。

11.负责每月帐薄的平衡工作。

12.负责检查督导促进其他财务人员的工作完成情况,及时解决遇到的问题。

13.每周提出工作计划和实施方案,于下周星期一提出工作总结。并于12月30日以前提出下一工作计划。

14.公司员工工资及福利的管理和发放。

15.做好公司财务章保管和使用。

16.做好财务保密工作和会计档案的管理。

第五篇:财务主管

职位:财务主管

年龄:30-45

性别:女性

专业:不限(财务类优先)

薪酬:面议5000

工作职责描述:

一、岗位职责:

1.协助领导制定业务计划,财务预算,监督计划;

2.核签,编制会计凭证,整理保管财务会计档案;

3.登记保管各种明细账,总分类账;

4.设计,修订会计制度,会计表单,编制会计报告,报表;

5.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出;

6.管理往来账,预收,应收,应付款,固定资产,无形资产;

7.每月计提核算税金,费用,折旧等费用项目;

8.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1.大专及以上学历,会计,财务,审计或者相关专业优先;

2.3-5年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验;

3.熟悉国家财税法律规范,财务核算,财务管理制度;

4.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

5.良好的口头及书面表达能力;

6.熟练应用财务软件和办公软件;

7.敬业,责任心强,严谨踏实,工作仔细认真;

8.有良好纪律性,团队合作以及开拓创新精神。

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