镇长工作职责[五篇模版]

第一篇：镇长工作职责

镇长工作职责

1、全面负责镇政府的工作，带头学习，宣传并坚决贯彻党的各项路线、方针、政策，执行上级党委、政府和同级党委、人民代表大会决定、决议，根据县政府下达的任务和镇党委的统一安排，按照镇人代会提出的目标，制定切实可行的全镇经济和社会事业发展的目标、思路、措施，实施重大经济项目。

2、负责提出镇行政阶段性工作计划，明确工作重点，统筹安排，认真及时地指导工作，定期召开镇长办公会，协调关系，检查督促，使政府日常工作规范有序。

3、主持讨论确定镇年度财政预决算计划，收好、管好、用好各种税、金、费，严格财经纪律，确保收支平衡。

4、深入农村，调查研究，帮助村委会和企业解决难题，处理重要的来信来访，对关系到经济建设和人民生活的重大问题亲自过问，发扬求真务实、勤政廉洁的作风，塑造良好的政府形象。

5、高度重视社会稳定工作，在发生重大突发事件时，全力以赴采取应急措施，及时、妥善地处理，并立即报告镇党委和上级政府。

6、负责向同级人民代表大会和上级政府报告工作，听取并组织研究人大代表提出的批评建议，组织办理人代会通过的各种决议和议案，负责向镇党委请示工作，向政府成员通报工作。

7、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象。同时与党委、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。

8、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

9、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。

第二篇：镇长职责

在新的形势下，乡镇政府主要承担和履行着发展和服务农村经济、培育农村市场、改善基础设施、完善科技服务、管理公共事务等具体职能。乡镇长身处党政领导序列的终端，对上承担着贯彻落实党的路线方针政策的重大责任，对下负有振兴一方经济、造福一方人民、维护一方稳定的重要任务。在推进全面建设小康社会的伟大进程中，在建设社会主义新农村的实践中，乡镇长如何履行好职责，做到不负重托，不辱使命，显得至关重要。当好乡镇长，关键在于不断提高自身的政治素质和科学文化素质，增强执行政策的能力、推动发展的能力、服务群众的能力、化解矛盾的能力、解决自身问题的能力。具体说来，需要着力在以下十个方面取得突破。

一、谋发展，追求一流业绩

要创新发展理念。树立“经济工作思路决定经济发展出路”、“发展经济需要大气魄和大手笔”、“发展经济受制于客观，更取决于主观”的理念，以更宽的眼界、更远的目光、更新的视角来谋划各项工作，不断拓展发展思路，破解发展难题。要善于谋大事、抓大事、干实事，集中精力抓好关系经济社会发展全局的关键性问题，抓好人民群众普遍关心的热点难点问题，抓好制约发展的重点问题，在发展现代农业，推进社会主义新农村建设中创造一流业绩。

要突出发展重点。做好“招商引资”文章，增强投资拉动力。做好“产业经济”文章，打牢农村经济发展基础。采取政治上褒奖、经济上扶持、业务上指导的办法，积极培育种养大户、建设示范基地、确立主导产业，调优经济结构，推动产业化经营。做好“和谐稳定”文章，提供发展保障。必须坚持“以改革促进和谐、以发展巩固和谐、以稳定保障和谐”的方针，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，作为推动平安和谐乡镇建设的着力点。

要务求发展实效。坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，凡是不利于出实效的思想障碍要坚决冲破。要转变作风，坚决摒弃那种雷声大雨点小、说得多干得少等一系列不利于取得实效的做法。要从群众最关心、从当前能办到的事做起，一步一个脚印地做，一件一件地抓，一个问题一个问题地解决，不避重就轻，不遮遮掩掩，确保社会主义新农村建设的各项工作取得实实在在的效果。

二、既要当好主角，又要当好配角

在决策上当好配角。乡镇长在分管和分内的工作决策上要养成善于听取多方意见的好习惯，在涉及乡镇大局的重要决策上，要为党委书记当好参谋，切实把民主集中制这一法宝落实到在乡镇决策中，做到议政时各抒己见，决策时求同存异，执行时求同克异。

在执行中当好主角。乡镇长相对于党委书记是配角，但相对于政府班子成员又是主角，相对于决策时是配角，相对于执行和落实时又是主角。在推进社会主义新农村的各项工作上要当好领头雁，按照党委、政府的集体决策抓好各项工作的督办落实，既要当好指挥员，又要当好战斗员。只有在干中了解情况、化解矛盾，在干中尽心尽力、鞠躬尽瘁，才能获得组织的信任和群众的公认。

三、既要修好人品，更要注重官品

“正心、修身、齐家、治国、平天下”是古人对做人为官要求的精辟概括。乡镇长要善于在工作和生活中用自己的人品和官品来树立威信，推动工作，成就事业。威信的树立，离不开个人品行的修养，因为这是成事之机、处事之本。乡镇长在品行修养上，要做到“六讲”、“四不”。

“六讲”即：一是讲政治，维护改革发展稳定的大局。面对新形势新任务，要善于从政治上认识和判断形势，从政治上观察和处理问题，自觉地把讲政治的要求落实到所承担的每一项任务、所从事的每一项工作中去。要把乡镇的发展放到所处县乃至市的大局中去把握，正确处理好个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系，坚持在大局下行动，克服本位主义、自由主义。二是讲党性，牢固树立以人为本的执政理念。立党为公、执政为民是党性所在、责任所在。要树立正确的权力观，为人民掌好权、用好权，时刻牢记手中的权力是人民给的。要把以人为本的理念渗透到各项工作中去，特别是要紧紧围绕增加农民收入、提高生活质量、改善人居环境来想问题，解难题，干实事，使广大人民群众共享改革发展的成果。三是讲落实，确保各项目标任务的实现。群众评价一个干部，不是听你说得怎么样，而是看你干得怎么样。面对困难，切忌怨天尤人、指责推诿、牢骚满腹，悲观失望、灰心丧气，敷衍塞责、得过且过，必须有知难而进、迎难而上的信心和勇气，沿着既定目标，主动迎接一个又一个挑战，全力战胜一个又一个困难，一件一件地落实，一项一项地兑现。四是讲创新，在敢闯敢干中创业。创新是跨越的关键。克服前进道路上的困难和问题，推进经济社会发展，必须始终保持一种与时俱进的精神状态，自觉加强学习，带头解放思想，创新思路，敢思敢想，敢抓敢管，敢作敢当。五是讲团结，营造齐心协力搞建设的浓厚氛围。讲团结是对事业、对人民、对自己负责的具体体现，也是乡镇长必须具备的政治品格和必须遵守的政治纪律。乡镇长作为乡镇政府一把手，务必带头搞好团结，做到科学决策、民主决策、依法决策。六是讲奉献，廉洁勤政。克己奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，是我们党一贯倡导的优良作风，也是党的领导干部必备的政治、思想和道德素质。乡镇长身处重要岗位，要时时有如临深渊、如履薄冰的思想意识。应清醒地看到，权力运用得好，可以为人民建功立业，实现自身价值；运用得不好，则可能祸害人民，也毁了自己。要常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从政之德，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑牢拒腐防变的防线，真正树立起立党为公、清正廉洁、艰苦奋斗、勤政廉政的新时期乡镇长良好形象。

“四不”即：一不能存在弄权之心，要规范权力，实权虚用；二不能因为当了乡镇长，就高人一等，居高临下，颐指气使；三是不可有居功之念，在书记与乡镇长组合形态各异的情况下，要合理地处理好不同的组合关系；四是不能有淫威之举。

四、崇尚“把公事当自己的事干”

乡镇长所面临的是上面千条线，下面一根针。在发展现代农业、推进社会主义新农村建设中，许许多多的工作要抓，要去落实，许多问题要去解决，要舍得付出，舍得牺牲。只要把事业当作自己的求生之路甚至是自己的生命来对待，就能无往而不胜。把公家的事、分管的工作当作自己的事干，是成就事业的原始动力。这样就能够使自己处处把工作放在第一的位置，收到好的效果。

五、注重“虚功实做”

讲真话，办实事，真抓实干，是人们所倡导的。要“虚功实做”，就是要把看似务虚的工作或工作的必要形式、过程做实，以求得真正务实的效果。比如推动某项群众性大会战或某项重大改革，如果不经过层层宣传发动，大讲特讲其重要意义和作用，领导层形成不了共识，群众看不到利益，势必出现应付交差之类的情况，所以要把这些工作做实。虚功实做还要舍得花时间做思想政治工作，不回避矛盾，努力化解矛盾。要不断创新抓落实的方式，求真务实，注重实效。

六、善于权衡得失

因小失大、得不偿失、顾此失彼等等无不包含得与失的道理，具体到一个乡镇长工作来说，得与失有着更为广泛的外延和更加丰富的内涵。权衡得与失，要把握好三个原则，那就是不能只看眼前，不看长远；只看局部，不看整体；只看表象，不看实质。如何取舍，自己心中必须有杆秤。凡事要仔细掂量，认真考究，避免因小失大，因眼前利益影响长远发展。

七、奖惩务必分明

从现实来看，奖多于罚，奖易到位而罚难落实。相对于奖，罚则显得逊色，不仅使用的频率少，而且处罚力度弱。长此以往，会使一些人养成以奖为前提开展工作的习惯，并对“罚”麻木不仁。重奖轻罚，使得一些“顽症”难以医治。因此，必须做到奖惩分明，该奖就奖，该罚则罚。就大多乡镇情况来看，尤其是在财政困难的情况下要推动某项工作，完成某项任务靠重奖刺激，显然是较为困难的。我们必须用好奖励和处罚的手段，以充分调动干部群众的积极性和创造性，卓有成效地推进工作，推进社会主义新农村建设。

八、既“公”又“廉”，按制度办事

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢；廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”要做到既“公”又“廉”，让人民信任，干部折服，是乡镇长做好工作的关键。乡镇长掌管着财权，尤其是在目前乡镇财政不富裕的情况下，往往处于矛盾焦点的焦点。这就要完善制度，按制度办事，让权力的运行规范在条条、框框之内。这样才能做到凡事有章有法，避免乱套，使各项工作有条不紊地推进。

九、努力争取职能部门支持

乡镇长时常充当一个“协调人”的角色。职能部门的工作是乡镇政府工作不可缺少的组成部分。要让职能部门尽心尽力地服务于乡镇中心工作，进而使乡镇长的工作有所作为，就必须靠协调求得支持。一要知各个部门的职能。作为乡镇长不求样样精通，但必须行行知道。必须弄明白在发展现代农业、推进社会主义新农村建设中，哪个部门具体职责是什么、任务是什么、权力有多大、义务有多少。二要把准“脉搏”。不掌握着所辖职能部门的工作状态，就不会使工作安排到位，协调到点子上。三要抓住关键。乡镇长的工作千头万绪、纷繁复杂，一个人纵有三头六臂，也难以把工作抓得齐头并进、有声有色。因此，乡镇长什么时候、什么条件下抓什么工作，要心中有谱，把握重点。

十、促进班子和谐干部团结

有群体存在，就会有矛盾和冲突出现。在乡镇领导班子成员或部门之间，也难免出现冲突。作为乡镇长，要正确认识和调适各种矛盾和冲突。要从全局利益出发，加强互相支持和配合，减少组织内部摩擦，形成最大合力，产生最大效率和效益。要把法规的外在他律与伦理道德的内在约束有机结合起来，在领导干部中做到和谐团结，同心同德推进乡镇经济社会又好又快发展，推动社会主义新农村建设不断迈出新的步伐。

乡镇长对上承担着贯彻落实国家方针政策的重大责任，对下肩负着发展一方经济，造福一方百姓，维护一方稳定的神圣使命。在推进全面建设小康社会的进程中，在建设社会主义新农村的实践中，乡镇长履行好职责，做到不负重托、不辱使命，显得相当的不容易。新形势下，如何适应要求，正确定位，认真履责，通过这次在市委党校乡长班为期两个月的学习，并结合担任乡长两年多的实践，我认为要努力做到五个“坚持”：

一、坚持科学发展，提升经济质效

乡镇长肩负着“富一方百姓”的使命，这既是组织的重托，更是人民的殷切希望。工作中，要始终以科学发展观为指导，努力实现经济社会事业又好又快发展，促进农民增收致富。一要审时度势谋思路。上任伊始，我利用一段时间深入调查研究，对镇南的发展重新定位思考。通过组织召开不同形式的座谈会，广泛征求意见，认真讨论修改，力求使工作思路符合实际，目标定位既有压力又不好高骛远。几年来，全乡上下紧紧围绕“争创一流业绩，构建和谐镇南”的目标，以资源优势为依托，以新农村建设为主线，强力推进招商引资和项目建设，赢得了经济快速稳步增长，人民生活水平不断提高，综合经济实力跻身全县前列。二要匠心独运树“亮点”。“亮点”就是特色，特色就是优势。作为主要领导，要善于把本地的优势、潜力与市场需求、变化对接，创造出有市场竞争力的特色产业和特色产品。近年来，我乡不仅大力发展矿业经济，全力打造工业强乡，而且在发展农业上也走出了具有镇南特色的路子。辣椒、生姜、大蒜、魔芋等传统农业种植业和山羊养殖业已成为我乡农民增收的亮点。

二、坚持以人为本，构建和谐民生

坚持以人为本，既是树立和落实科学发展观的核心，又是凝聚一切发展力量的关键。乡镇工作几乎天天与老百姓打交道。作为乡镇长，要深入一线去，与群众面对面的谈发展、找出路、解疑虑、化矛盾，真正与老百姓交朋友，真正知道老百姓盼什么，需要政府帮助解决什么。一要倾听群众呼声。要想赢得民心，就要顺应民意。哪些地方有问题，哪些地方需要改进，老百姓看得清清楚楚。近几年来，我乡在改善民生、关注百姓一块投入了大量的物力和财力，农村剩余劳动力就业增收渠道不断拓宽，基础设施投入不断加大，民政保障机制不断健全，新型农村合作医疗参保率不断提高。二要解决群众疾苦。乡镇工作的重点在农村，关心群众疾苦是乡镇长义不容辞的职责。面对群众的疾苦，一定要有寝食难安之感、民贫我愧之情。近年来，我乡以新农村建设为载体，狠抓通乡通村公路建设，交通环境得到根本改善。同时，在关注弱势群体上保持了良好的做法，由乡领导班子成员结对帮扶，解决他们生产生活中的实际问题，让社会弱势群体感受到了党和政府的温暖。

三、坚持学以致用，增强执政能力

新的形势、新的任务，对乡镇长的自身素质和工作能力提出了更高的要求。而且，乡镇长是乡镇领导班子的主要角色，素质的高低直接影响着乡镇班子建设，影响经济社会的发展。所以，新时期的乡镇长更应该努力提高自身的综合素质。一要强化学习。理论是行动的先导。乡镇长不要以琐事繁多为借口而疏于学习，既然走上了这个总揽全局的岗位，就必须适应这个岗位对自己的学识和能力的要求，达到知识与岗位、能力与职务的统一。要通过学习充实自己的执政理念，以学习来增长自己的干事能力，让别人的智慧化为已有，用别人的经验指导工作，将自己锻造成一个学习型、知识型和实干型相统一的领导干部。二要实践磨练。乡镇长处于工作最前沿，既要善于统筹协调，学会“弹钢琴”，又要善于见微知著，增强工作的科学性、预见性和实效性。在日常工作中要善于透过纷坛复杂的现象抓住主要矛盾。既要吃透“上头”，正确理解和坚决执行党在农村的方针政策；又要看准“下头”，全面掌握本乡各村和各单位的具体情况，制定切实可行的管理制度和考核方案，才能掌握工作的主动权，推动各项工作的落实。

四、坚持团结共事，形成整体合力

一个团结和谐的班子和队伍，是推动乡镇经济发展的“动力源”。乡镇长作为政府一把手，在党委班子中起着参谋助手和执行落实的作用，既要协助书记抓好全面工作，又要独挡一面抓好政府工作。一要摆正位置，妥善处理好与党委书记的关系。虽然乡镇党委书记与乡镇长分别做为党政一把手，但有 “主角”与“配角”之分和“第一把手”与“副手”的地位和作用的区别。在党委内部，乡镇长是书记的“副手”，在政府班子里，又是政府的行政一把手。只有把乡镇长和书记各自的职能职责分清楚，各自按职责办事，才能消除不必要的纷争和内耗。当然我个人认为，主角与配角在一定环境、条件和具体情况下，角色也是可以而且必须转换的。一方面，在决策上当好配角。决策是党委和政府的一项重要工作，科学的决策，必须凝聚集体的智慧和力量。乡镇长要养成善于听取各方意见的好习惯，在涉及乡镇大局的重要决策上，要为书记当好参谋，做到议政时各抒己见，决策时求同存异，执行时求同克异。要敢于排除干扰，消除阻力，确保落实不走调，执行不走样，产生“共振效应”。另一方面，在工作上唱好主角。乡镇长相对于书记是配角，但相对于政府班子成员又是主角，相对于决策时是配角，相对于执行和落实又是主角。既要当好指挥员，又要当好战斗员，决不能遇到难题绕道走，碰到矛盾溜边过，做一个华而不实的乡镇长，当一个“过渡性”的太平官。要冲锋在前，享受在后，做班子成员的实干家，在广大干部群众中树立良好形象。二要身体力行，充分发挥团队的力量。靠调动、激发人的积极性去开展工作是必要的，但长期仅靠调动别人而自身不积极参与，终究会出问题。领导者的人品言行、价值观念在很大程度上影响着其它干部的思想行为。作为乡镇长要以身作则，身先士卒，以务实的工作作风来督促干部履职，以高尚的人格魅力来感化干部行为。当然，也不是说要事必躬亲。作为一把手，还要善于发挥团队的力量，避免出现“忙坏正职两个人，闲着副职一班人，一般干部局外人，事事都得正职问”的局面。要充分依靠和发挥班子成员的整体活力，让班子成员有宽松的工作氛围和较大的发挥空间，做到责、权、利对等。在思想上要加强沟通、交流，增强理解和信任。在工作上要相互支持、相互补台，使整个班子能够保持高度一致，以一个口径、一个声音说话。

五、坚持昂扬锐气，做到平和为官

“上面千条线，乡镇一根针”。乡镇长既是发展经济的一线组织者和指挥者，又是探索农村改革路子的开拓者和实践者，只有始终保持昂扬向上的精神面貌，才能克难奋进，实现新突破，取得新实效。一要有激情。一个乡镇就是一个舞台。在一个地方就要成就一番事业。作为乡镇长应该具有“敢与强的比，敢向高的攀，敢跟快的赛，敢同勇的争”的人生追求，做到想干事、敢干事、善干事、干成事。如果思想上缺乏闯劲，不思进取，工作上满足于上传下达，照抄照搬，不求有功但求无过，这样不仅会贻误事业，还会影响自己的成长。二要有正气。乡镇长管辖的地域尽管不是很大，能够调动的“资源”尽管不是很多，但也是一方“诸侯”，面临着一些诱惑。要保持一身正气，抵得住诱惑，守得住清贫，做一个明白人、做一个聪明人、做一个规矩人，真正树立清正廉洁、勤政廉政的新时期乡镇长的良好形象。

第三篇：乡镇镇长安全生产职责

乡镇镇长安全生产职责

镇长为镇安全生产工作第一责任人，对全镇安全生产工作全面负责，并履行以下职责：

1、认真贯彻落实党和国家有关安全生产工作的方针、政策、法律、法规、条例、规定及上级党委、政府有关安全生产工作的会议、文件、批示、指示精神，把安全工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本地安全生产的重大问题，督促生产经营单位加强安全生产宣传教育和培训，加大具备安全生产条件所必须的资金投入。

2、组织研究制定安全生产工作计划、目标、预案，部署安全生产工作，督促建立和完善各项管理制度，做到机构、人员、职责、经费“四落实”，确保上级政府下达的安全生产工作目标任务的圆满完成。

3、组织召开有关安全生产工作会议，分析形势，通报情况，研究处理或上报解决影响正常生产、工作、生活、人力及财产安全的重大突出问题和重大隐患或危险源，及时落实必要的监控防护措施，确保安全。

4、结合实际，适时组织开展对所辖区域、生产经营单位、车辆的检查整治，积极配合支持上级或部门搞好各项安全检查整治活动；排查各类隐患，纠正各类违章，跟踪督促落实整改措施；把各类事故苗头消灭在萌芽状态，努力减少事故，避免伤亡。

5、凡本行政区域内发生一次死亡1人以上或重大火灾事故，应及时报告，赶赴现场，协助上级政府和部门查处事故，做好善后工作，确保社会稳定。

第四篇：镇长离任工作小结

任职期间工作小结

镇长：XXX

（****年*月*日）

本人来到XX镇工作已有三个年头。按照组织安排，自****年*月日起，我不再担任XX镇人民政府镇长职务。遵照组织原则和上级要求，现将本人任XX镇人民政府镇长以来，个人履行岗位职责的情况小结如下：

一、单位的基本情况

XX镇土地面积为***平方公里，管辖**个行政村，*个居委会。全镇总人口******人，其中农业人口*****人。目前实际计税面积为*****亩，是一个以农业为主的镇。****年全镇财政负担人员***人，其中行政人员**人，事业人员***人，差拨人员**人，其它编制人员**人，比****年增长***%。

二、本人的职责范围

按照组织安排，我是****年**月**日从原中国共产党XX县委政策研究室正式调任XX镇党委副书记、XX镇人民政府镇长候选人。****年元月**日，在XX镇第二届人大一次会议上，当选为镇人民政府镇长，主持政府全面工作。

三、目标的完成情况

任职期间，在XX县委、县政府和镇党委的正确领导下，本人坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“发展第一要务”，时刻牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”，紧紧围绕“全面建设小康社会”和“富民强镇”的目标，团结和带领全镇人民艰苦奋斗，开拓进取，取得了一定的成绩，较好地完成了各项目标任务。

（一）超额完成财政收支任务，确保收支平衡

从****年以来，XX镇经济发展取得了明显成效。****年、****年，实现财政一般预算总收入分别为***万元和****万元，实现本级收入分别为*****万元和*****万元，分别比上年增长****%和****%；完成预算分别为*****%和*****%，分别比上年增长****%和*****%。收入中，上划中央两税分别为****万元和****万元,完成预算数的*****%和******%,分别比上年增长*****%和****%。****前三个季度实现本级财政一般预总收入***万元，比上年同期增长*****%。

****年—****年，XX镇实现财政一般预算总支出分别为*****万元和****万元，分别比上年增长****%和****%。近几年来每年都超额完成了上级下达的各项经济指标，（二）坚决依照法律法规办事，严格财经制度

*、严格执行财政预算。根据人大通过的财政收入预算目标，完善财政收入目标责任制，把财政收入计划指标层层分解，进行责任制考评。在支出上始终体现了“保证重点、压缩一般”的原则，首先保政府机关正常运作所需的开支、工资和离退休金的及时足额发放、社会保障补助及时拨付；其次是确保法律规定的科术文卫、教育事业、农业支出等的增长要求。凡预算安排了的都按预算执行。对重大经济活动和经济事项，都是经过书记办公会或党政联系会讨论形成了决定后才执行的。

*、严格财务报批手续。规范财务程序。严格要求财政部门做到，在主要领导的带领下核对拨款单位情况，掌握其资金使用情况，同时定期向书记办公会或党政联系会通报财政收支运行情况。对差旅费、医药费、办公费严格按照上级有关规定执行。每年非正常性的开支都有所下降。****年前就已经对全镇所有的行政事业单位实行了“零户统管”，统一集中开户，统一集中支付，统一集中管理，坚持“一支笔审批”制度，不存在私设“小金库”的现象。

*、重大活动集体研究。重大采购、基建项目等严格按法律规定的程序操作。对重大经济活动，在经过市场调查、充分论证的基础上，再提交镇党政联系会研究、决定。比如武溪批发市场、麻丘商贸城、镇村道路、企业重组、车辆及办公用品购置等。制定了相关制度，实行同一集中采购、同一公开招标，同一集中管理。

*、推行“村帐镇管”制度。积极落实国家有关方针政策，严禁农民负担反弹。从****年至****年三年期间减轻农民负担***万元，人均减负****元，下降了****%。****年，村账实行民主理财，实行了“村账镇代管”制度，对不合理的税费负担坚决杜绝，有效地防止了农民负担反弹。

（三）优化财政收入支出结构，缓解财政压力

XX镇财政人员工资从****年***万元增加到现在***万元，年平均递增****%，财政负担过重，收支压力过大。****年年报反应财政决算总收入为***万元，其中本级收入为***万元，比上年增长****%。财政决算总支出为***万元（不含拖欠人员地方津贴），其中本级支出*****万元，比上年增长****%，收支矛盾突出。在这种情况下，本人在任职期间，一方面认真分析原因，积极寻求对策；另一方面，多方筹措资金，缓解财政压力。

*、加大支出结构调整力度，努力保证重点支出。一是确保工资性支出；二是进一步提高社会保障支出在财政预算中的比重；三是努力保障镇村两级运转、科技、教育、文化等重点领域和项目的支出需要；四是加强农业

基础地位，大力支持农业基础设施建设，加大扶贫力度，切实减轻农民负担，足额筹措粮食风险基金，并及时拨付到位；五是加强对公款购置小车和各种公务费、会议费、招待费及通信费等财政支出的管理，严格执行中央和省、市、区关于厉行节约反对奢侈浪费的若干规定，坚决抵住铺张浪费行为。

*、不断深化财政体制改革，加强预算外资金管理。一是改革预算编制方法。进一步细化财政预算编制，实行部门预算和“零户统管”，把各部门的预算外资金纳入预算安排，统一管理，实行综合预算。并加强全镇行政事业单位财政统一发放工资的管理工作。二是强化收入和支出的管理。积极推进政府采购制度，提高财政资金使用效益。三是配合税费改革，精减机构，压缩人员。****年裁减临时人员**人，分流编内人员**人，政府职能部门由原来**个精减合并为*个，大大地压缩了人员及办公经费，减轻了农民负担。

*、大力发展镇村两级经济，开发利用现有资源。为了确保镇村两级正常运转，在理财方面，打破了旧的传统观念，积极营造诚信环境。采取走出去，请进来的方法，借助外力，发展自己。同时积极争取国家立项的农业综合开发资金***万元。****年实际引进外资****万元，对镇老企业已全部进行了重组利用，盘活资源。强化土地储备，规划利用潜在优势，把握良机，以地换市场，以土地换道路。

*、充分管好用好每一分钱，积极消化老债外债。两年以来，通过发展本级财政收入增收***万元，比****年增长*****%，消化老债*****万元。在镇村公路、小城镇建设上累计投入近***万元。如今，街道实行了绿化亮化。全镇每个村都通了水泥公路，结束了沙石公路进村的历史。镇政府在未出一分钱的情况下，建起了萝卜批发市场和商贸城两个大市场。为XX的经济发展增强了后劲，为加快XX镇的城市化进程打下了坚实的基础。

四、任期内经济工作的自我评价

（一）确定了XX镇镇域经济发展的思路

镇第二届人大一次会议提出了本届政府任期内，全镇经济和社会发展思路，即：“以工业园区为主战场，以城镇建设为突破口，以特色农业、农业产业化、农村城镇化为着力点，促进经济跨越式发展”。明晰了十件实事工程。随着交通优势、区位优势、资源优势、人气优势、形象优势的凸现和改变，立足镇情，集思广益。****年又实事求是地提出了“建设新麻丘，服务高新区、融入南昌城”的奋斗目标。同时提出了打造麻丘“旅游休闲的胜地、投资兴业的宝地、商贾云集的福地、南昌城东的府地”的招商引资牌。思路就是出路，调整确定思路并使之逐步成为全镇上下的共识与实践，是关乎全局、计之长远的一件大事，是确保麻丘各项工作获得良好总体效果的关键。

（二）赢得了麻丘镇两个文明建设的新成绩。****年，我镇被国家司法部授予“模范人民调解委员会”称号；被南昌县委、县政府授予“财税工作先进单位”、“招商引资先进单位”等称号，并有**个单项工作受到省、市、县表彰奖励；在全县两个文明建设总结中考核评为目标管理一类乡镇。****年被高新区工委、管委会评为“精神文明建设先进单位”、“亲民为民富民好班子”。****年*月被南昌市委、市政府评为“文明镇”。回顾过去工作的三年，我认为：过去的三年是麻丘镇各级、各部门顾全大局、互相理解、克服困难、顽强拼搏、大力支持镇政府工作的三年；过去的三年是镇党委、政府、人大一班人团结务实、创新争先、齐心协力、自加压力、负重奋进的三年；过去的三年是坚持在县委、县人大、县政府和高新区工委、管委会的正确领导下，紧紧扭住经济建设中心，强化干部队伍管理，依靠广大人民群众千方百计把经济建设和各项社会事业推向前进的三年。具体表现在：财政税收增幅较大；企业改制效果明显；民营企业队伍壮大；产业结构调整步伐加快；招商引资成效明显；基础设施投入加大；计划生育稳居先进；社会大局保持稳定；干部作风明显好转；党风廉政建设警钟长鸣；其它社会事业全面进步。

*、创造了麻丘镇经济健康发展的好态势。****年换届以来，经过全镇上下奋力拼搏，麻丘呈现出良好的发展态势。一是全盘皆活的开发态势。镇内公里硬化总长达到**公里，进村公路***%硬化；自然村公路硬化率达到**%；昌万公路、瑶湖大桥的贯通和乐温高速公路的修建提升了麻丘发展的品位；武溪萝卜批发市场、麻丘商贸城、莲藕批发市场、文教路商业街等将成为镇域经济新的增长点和项目落户的引路牌，为麻丘的可持续发展培植财源；工业园建设万事具备，蓄势待发。所有这些都将拉开麻丘镇的开发架势，必将全盘激活麻丘经济。二是团结干事的工作态势。全镇党政一班人心齐、气顺、劲足。镇党委按照“三个代表”的总要求，总揽工作大局，驾驭经济工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，发挥了领导核心作用，镇人大主席团抓住改革开放和经济建设、社会事业发展中的重大问题进行审议监督，推进依法治镇、依法治村上水平，规范部门职能作出了重要贡献。全镇上下围绕“全面建设小康社会”的目标，突出工作重点，抢抓机遇，开拓进取，工作卓有成效。全镇各部门、镇属各企事业单位、村两委顾全大局、艰苦奋斗、竭心尽力。离退休老同志关心、支持党委、政府的工作，老有所为，余热生辉。三是安定和谐的社会态势。三年来我镇社会治安实现了无省、市、县挂牌的重大恶性案件，无重大治安、刑事案件，无重大安全生产事故，无群体性械斗，无“FLG”分子抬头，全镇上下人心安定，社会大局稳定，为全镇改革开放和经济发展创造了良好的社会环境。这些都是麻丘发展的良好氛围和先决条件。

五、今后努力的方向

我自己认为：过去的三年，对于我来说是一段不平凡的人生旅途，也是我适应角色转换、勤学苦思、意志考验、锻炼成长的三年。随着职务的变动，今后，我应该注意从以下几个方面去探索、去努

力。

*、适应角色转换，虚心学习强素质。党委书记的岗位对于我来说是一个新的不同的课题。任镇人民政府镇长主要是谋“事”，就是想方设法找准路子把麻丘经济搞上去，解决经济和社会事业的热点、难点。而任党委书记抓的是全面、管的是人和队伍。尽管两个职位都是正职，还是要尽快实现观念转变才能更快进入角色，顺利开展工作。我深深体会到，要履行好自己的职责就必须加强学习。因此，即使工作再忙，事务再多，也要挤时间学习，虚心向老同志请教，诚恳向基层同志取经，积极借鉴兄弟乡镇经验，结合麻丘实际，静心思考一些问题，理清工作思路。从而通过个人工作要求的定位和工作环境的适应，提高个人素质，增强政治责任感和综合协调能力。

*、坚持民主决策，广开言路求实效。主持党委全面工作要坚持像主持政府全面工作那样，认真贯彻落实民主集中制原则，凡重大、重要工作坚持党政班子集体研究，会议讨论，民主决策，增强决策的科学性、准确性，避免走弯路，杜绝重大失误。党政班子联席会议讨论研究工作，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵思路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断。不搞“一言堂”，不搞“家长制”，广开言路，以求实效。

*、严于律己奉公，遵纪守法树形象。用廉洁自律的规定约束自己，要求他人，坚决抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。在今后的在工作和生活中，我将进一步加强自身修养：一是严格遵守经济纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项目、境内重点工程施工队伍选择方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子；二是公道正派任用干部，防止吏治腐败。严格执行关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐干部；三是带头执行机关各项制度，防止思想腐败。不讲特殊，不以领导身份自居，不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制。

回顾三年来的工作，我深刻地感受到，个人的能力和水平离上级的要求和人民的期望尚有不小差距。特别是镇域经济缺乏特色，镇村两级财政十分紧张，农业基础设施投入太少，指导农民增收的办法不多、措施不力，机关干部素质有待进一步提高，协调部门服务当地的方法有待进一步改进。我深知，在党委书记的岗位上，要履行好职责，还必须加倍努力，在今后的工作生活中认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的不足和过失，以利党的事业、以利人民的事业、以利我个人的成长。

第五篇：镇长助理工作思想汇报

自来镇工作以来使我不断成长、成熟，在将近四年的工作中，得到了各级领导的关心和支持，我始终怀着感恩的心在这里工作，现将工作思想情况汇报如下：

一、当前的工作情况

今年根据组织安排协管农业农村工作，在这项工作中，主要的工作对象是农民，也是我接触农民最多的一年，在工作中主要感受有：一是涉农工作很复杂，特别需要细心。退耕还林、粮食直补、公益林补助等工作都涉及到群众的利益，分毫差不得；二是群众的心理很脆弱，特别需要呵护。虽然当前惠农政策很多，群众得到的实惠也逐步增长，但很群众的期望值还有很大的差距，所以部分群众在基层政府落实党的政策时会提出新的要求，如在新农村建设中对补助的期望值就很高，这就要求我们在工作要正确的引导，最好群众的思想工作。三是党的政策在群众中宣传不够，特别容易受到谣言的误导。在农村好事不出门，坏事传千里，群众对一些谣言特别敏感，特别容易受到鼓动，容易引发不稳定因素。

为此，在工作中我特别注意三个方面的工作，一是和群众多交朋友，建立感情；二是多宣传党的方针政策和社会发展规律，引导群众理解和相信政府；三是做到公开、公平、公正，树立政府权威。

针对工作中遇到的问题，我当前主要在思考和关注的问题有：一是乡政府的改革和乡镇干部的培养方向？二是农民的需求和农村的改革发展如何对接？

二、当前的思想情况

虽然在基层的工作比我想象的要艰难得多，但是我觉得也是我不断完善自我的舞台，在思想上我仍坚定扎根基层的信念，在实际的工作中体现自身的人生价值。不断地创新工作思路，提高工作效率，在向当地学习的同时也引导他们学习新的管理和工作理念。