浅谈班主任工作

第一篇：浅谈班主任工作

浅谈班主任工作

[摘要]：班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是学校行政领导对学生进行思想品德教育的重要助手和骨干力量，同时也是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。班主任具有一定的管理能力，拥有相应的权威和责任，是班级管理活动的主导者。[主题词]：班主任 班级管理 工作职责 魅力 做法

管理在一个企业中起着十分重要的作用，有人说一个企业的成功“三分靠技术，七分靠管理”。一个班级何尝不是这样。要建设一个优秀的班集体，必须要提高班级管理水平。而班级的管理者是班主任。班级是学校教学工作的基本单位，学校中的教育教学工作和对学生的管理工作等主要是通过班级来进行的。班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者，是学生健康成长的引路人，是学校行政领导对学生进行思想品德教育的重要助手和骨干力量，同时也是联系班级任课教师、沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。班主任具有一定的管理能力，拥有相应的权威和责任，是班级管理活动的主导者。班主任享有学校领导赋予的组织、教育、管理学生的权利。一个班级的好坏和班主任有着密切的联系，所以说班主任工作十分重要。那么要怎样做才能管理好一个班级呢？这要从以下几方面谈起：

一、班主任在班级管理中应该做些什么？

班主任在班级管理中应该做些什么呢？这要从小学班主任的工作职责来谈。班主任是班级全面负责的教师，是学校工作的骨干，学校的教育工作主要靠班主任来完成。因此，班主任必须树立正确的教育思想。加强对学生的素质教育，引导全班学生在德、智、体等方面全面发展，健康成长。这就囊括了以下几点： 1．教育学生自觉执行《小学生守则》、“好好学习”“天天向上”具有爱祖国、爱人民、爱科学、爱护公共财产的品质。积极组织各种有意义的教育活动，培养优良品德和行为习惯。2．根据班级实际情况，不断为班级树立正确的前进目标，向全班学生提出各种具体要求，培养班级健康的集体舆论和优良的班风，为创建优秀班集体而努力。3．教育学生明确学习目的，启发学生学习文化科学知识的兴趣，教给学生正确的学习方法，培养良好的学习习惯，主动配合各科教师共同提高学生的学习质量，注意学生的课业负担。充分发挥学生的爱好和特长，促进学生素质和个性和谐统一地发展。4．关心全班学生的生活和健康，注意坚持对学生的常规训练，积极组织学生上好“两操一课”，坚持晨检制度，培养学生良好的生活习惯和良好的卫生习惯。不断提高学生的健康水平。5．指导学生开展“两操两课”，加强体育锻炼，重视卫生保健，搞好环境卫生个人卫生，预防疾病，增强体质。6．积极组织和支持学生参加校内的各种力所能及的劳动和课外活动，丰富学生的课余活动，养成动脑、动手的好习惯。7．做好家访工作，在教育教学工作中主动争取社会及家长的密切配合。

8、认真做好少先队的辅导工作，充分发挥少先队组织作用，有计划地开展丰富多彩的、适合少年儿童特点的中、小队活动，把少先队工作活跃起来。

作为班主任只有明确了自己的工作职责，才能更好的、全面的管好一个班级。

二、班主任应具有的魅力。

基于以上工作职责我们可以看出，小学班主任工作之重要，繁琐。班主任的政治态度、道德品质、思想作风和工作质量，对班集体的形成、发展和学生的成长产生着深刻的影响。因此，班主任必须在班内塑造自己的形象，并通过自己的形象魁力，团结、感召、带动全班学生，使大家形成一种积极向上的精神合力，把班级各项工作做好。那么班主任应具备怎样的魁力呢？

要以身作则，严于律己。

教育是面向未来的事业，学生常常把教师看作知识、智慧、理想人格的化身。所以，作为班主任，必须在仪表、言语、行动等方面以身作则，为人师表，树立班主任的“美好形象”，这对学生的个性发展、品行修养、为人处事等都有很大的影响。班主任的仪表要端庄，仪表是一个人内心精神世界的体现。作为新时代的小学班主任，其穿着打扮应当符合时代精神和自己的职业特点，要象对待教学设计那样，设计自己的仪表，有意识地给学生形成美好的印象和良好的影响。另外，班主任必须具备诚实、正直、言语文明、言行一致、表里如

一、言传身教的良好道德品质。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”班主任应事事以身作则，要求学生做到的，自己首先做到，这样方有说服力。

要具有一颗爱心。

爱是现代教育的第一法则。没有爱便没有现代教育，没有爱便没有真诚，教师的爱应该像母亲般细腻，像战士对祖国一样忠诚。托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，如果教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的教师。”所以说，教师的爱并不是一般的爱，它是道德与人格的统一，它要求教师具有献身于教育的远大理想，班主任是教师队伍里的排头兵，就更应该具有一颗无私的爱心。

要具有高尚的品格。

人的品格是一个人的社会层次定位。一个人的品格决定了他是高尚的还是卑鄙的。教师作为人类知识的传承者，作为人类美好生活的塑造者，必须具有高尚的品格——大公无私、公正、善良、忠诚等。一个人品格低下，他的行为不可能高大，一个人品格卑鄙，他的行为不可能磊落。我认为，有些班主任工作没有得到学生、家长的认可，在教育工作中失败了，最大的原因是失败在他的品格上。因此班主任必须努力提高自己的品格。

要具有精深的专业知识和渊博的文化修养。

班主任必须具有扎实的专业知识，要对已掌握的知识达到烂熟于心的程度，还要不断获取新知。要能对自己所教的学科掌握其基本理论、重难点。不仅要知其然，而且要知其所以然，抓要领，举一反三，触类旁通，运用自如，在教学中，不仅是传授这些知识，而且要运用知识激发学生的学习兴趣。因此班主任要有一种永不衰竭的求知欲望，要不断吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善自己的知识结构。一句话，班主任的工作来自不断的学习，学习，再学习。

要具有创新开拓的科研意识。

教育科研能力是班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷，当代青少年活泼好动。对此，班主任应该给予研究和探讨，这就要求班主任应具有强烈的教育科研意识，在教育教学实践中，班主任要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究，在研究中得出正确的结论，进而改善自己的教育教学实践活动。努力做一个科学型的、学者型的班主任。

要成为调整人际关系的艺术家。

一个班是一个班集体，人际关系是班集体的主要素之一，它是指在班内共同的学习、劳动和游戏中，通过交往而建立的人与人之间的关系。它是多方面、复杂的关系。在班集体中具有非同寻常的意义。良好的人际关系是班集体团结的纽带，是学生个性形成和发展的影响源，是提高教育活动的目标达成度的重要手段。良好的人际关系会促进学生提高学习，而不良的人际关系则会对学生产生消极的作用。从一定程度上说，班集体的人际关系就是教师集体意志的体现，是教育的结果。由此可见，班主任必须具有调整人际关系的能力，并重视建立良好的班级人际关系，积极开展工作，让学生在这样的条件下开展正常的交往，共同愉快的完成学习和其他任务，并形成各种积极高尚的品质，从而大大提高教育工作的效益。

三、开展班主任工作的具体做法。

有些班主任自身的条件是过硬的，但在班级管理中的效果却不是太好，这就跟他（她）所使用的管理方法有关。那么该如何开展班主任工作呢？我们要从如下方面来说：

素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想品德、科学知识、劳动技能和身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。我们每一个班主任应该充分认识到自己所担负的重要职责，认真分析自己班级的学生，找出一个适合本班学生特点的管理方法，让自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。

1、为学生创造一个良好的学习环境。

环境对于心情来说非常重要。谁愿意踏进一个邋遢，不整洁的家庭中去？同样，一个不洁净的教室是不能给学生带来好的学习情绪的。因此我们一方面可从抓班级文化建设如手。教师前后墙壁上可贴上醒目的学习标语，以鼓舞学生的学习斗志。两边墙上分别贴上名人字画、光荣榜等，以激发学生的学习热情。黑板报一定要设计好、新颖，让人一看到就觉的舒服。可锻炼学生自画自办，班主任适当指导让其内容丰富、正确。建好少队角。设立图书角，摆放好各类图书。使班级造成一种浓厚的文化氛围，从而感染学生。另一方面狠抓教室的清洁工作。由于小学生的自觉性不强，我在班上设立卫生监督岗，由专人负责。打扫卫生采用的是“大包干制”，让卫生委员把清洁工作安排细致，分配到人。我是这样要求的：每天扫三次，早上、中午、下午放学都要扫。每下一节课，值日生轮流检查卫生，找出最干净的学生，在光荣榜上贴上小红花。除此之外，还利用班会课传授学生爱劳动，讲卫生，远离细菌的思想。如此一来，学生基本上都能自觉劳动，主动保洁，养成良好的劳动习惯。同时保持了教室的环境卫生。

2、创建良好的班风。

一个班级管理的好坏，跟学习成绩有着密不可分的关系。管理的好，学生的学习积极性高，学生成绩提高的就快，反之，则较慢。因此班主任要注重班级上学习风气的培养。

要培养班风，首先要确定班级奋斗目标，它是一个班级的努力方向，班主任要把全班学生的心凝聚起来，靠的就是目标，经常开展活动，创造良好的氛围，给学生以荣誉感，从小培养学生良好的行为习惯。

3、培养小帮手。

班级管理既要调动起学生参与班级活动的积极性，又要注意发挥班干部放手管理 的主动性和责任心。班干部是班级的核心，是班主任的得力助手，班干部在班级管理中的核心作用发挥出来了，班主任就能从繁忙的工作中解脱出来，既培养锻炼了班干部又提高了班级管理效益。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建必须经过精心培养：首先，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其次，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，“以点带面”；再次，培养干部团结协作的精神，要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，实现“以面带面”。

4、规范学生的行为习惯。从一个人的行为举止中可以透视出他的内在涵养，而良好的行为习惯并不是与生俱来的，是后天逐渐培养的。正如一棵小树苗长成参天大树的过程中需要修枝剪叶，班主任要当好修剪工的角色。小学生的自觉性不太高，所以班主任要多费心才行。班主任可根据学校的规定，在班上重先列出更细的规定，强化训练。通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行教育，使每个学生行成高尚的思想品德，养成良好的个人行为习惯，都具有自我约束力，保证整个班集体“活而不乱，严而不死”的良好风貌。

5、组织、开展好班级活动。

班级活动是在班内有组织地开展的各种活动。其根本目的是更好地育人。班级活动能使学生提高认识能力、实践能力，使学生学会做人。班集体是在班级活动中形成的。班集体的奋斗目标，要通过一个又一个的活动才能实现，班级的组织系统，只有在活动中才能发挥其组织作用。班级的组织系统，只有通过活动才能运转起来，也只有通过活动才能得到完善，小干部才能在活动中锻炼才干。班级活动能促使学生良好个性的形成，只有在集体中，才有利于培养良好个性。因此，班主任在开展活动时，活动内容必须正确、科学、深刻，要符合班集体建设和学生个体发展的需要，要符合学生的年龄特点。活动形式必须新颖、活泼，为学生所喜闻乐见。因此，开展班级活动的方式，要多听学生的意见，发挥学生的想象力和创造力。

6、积极家访，争取家校联系。家庭是儿童最先接受教育的地方，父母是儿童最早的老师。在孩子成长的过程中，家庭教育是重要教育环节，它的教育和影响起着重要作用。因此，学校和家庭保持密切的联系和相互合作是完成教育计划的重要条件。班主任是联系二者的桥梁，为了得到家长的支持配合，班主任必须进行家访。家访时，要了解学生在家的表现，要向家长介绍学生在校的思想表现、学习成绩、同学关系、纪律必表现等。通过家访，协调学校教育和家庭教育的步调，以发挥学校教育的主导作用，和家长建立良好关系取得家长对教师工作的支持和配合。

7、协调与科任老师的关系，共同教育。

仅凭班主任个人的威信和力量作好班级学生的教育管理工作是远远不够的，班主任还要主动协调与科任老师，力争本班科任老师对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见，达到共同教育的目的。此外，班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径，随时掌握与调控学生的思想行为动向，及时教育。

8、公正的总结、评价学生。

每一学期，教师都要对每一位学生写评语。我们每个人都喜欢听好话，孩子也一样。因此，在写评语时，班主任要讲究方法，公平、公正且多用鼓励的语言来总结学生，让其在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足。

9、要做好总结，经常反思。美国的波斯纳提出过“教师的成长=经验+反思”这样一个公式。这说明了，教师只有对自己的教学经验进行过充分深入的思考感悟，才可能成为一位优秀的教师。同样，班主任只有认真总结，经常反思，才会在以后的管理中，得心应手。所以说，做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足，吸取经验，努力使今后的工作更加完善。总之，在教育学生的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地拥有一颗“爱心”，不断学习充实，在实践中不断自我完善，我们就能把自己的班级管理好。[参考文献]

1、《班主任》杂志社、北京全品教育研究所组编，《班主任工作艺术》，知识出版社，2004年7月第2版

2、《班主任》杂志社、北京全品教育研究所组编，《创造性地开展班级活动》，知识出版社，2004年7月第2版

3、万玮：《班主任兵法》，华东师范大学出版社，2004年10月第1版

第二篇：浅谈班主任工作范文

浅谈班主任工作——严、爱、细、学

记得曾听一位老师说过“一位老师一辈子没有当过班主任就像做女人没有生过孩子一样，是不可弥补的遗憾”。在参加工作的第十一年，我终于不再遗憾。从十月期中考试分文理科之后，我开始担任理科高一

（十一）班的班主任，心里既踌躇又担忧。高中班主任是学生成长重要阶段的引路人，我没有经验能给学生领好路吗？台湾作家席慕蓉曾说过这么一段话：别人是怎样地把儿女托付到我的手中，他们用着谦卑热切的态度，希望我能够，请求我能够，使他们的子女进入一种境界，达到一种要求，实现一个从几十年前便开始盼望着的幻梦与理想。是的，我们肩上的担子是多么的重啊!我经常自问：我能做得到吗—不辜负领导、家长和学生的信任?我不会耽误学生的前程吗？

在这两个月的工作中，我深深体会到责任心是班主任做好任何事情的一个前提，有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。班集体建设最重要的就是营造良好的班风学风，正气充盈、积极向上的班级才能在竞争中立于不败之地，没有良好的班风学风，其它一切都是空中楼阁。但良好的班风学风不是一蹴而就的，是一项长期的任务。要抓好班风学风，我个人的体会是要注重落实五个字：“严”，“爱”，“细”，“学”。

一、严

“不以规矩，无以成方圆。”做好班主任工作，首先要立规矩。立规矩，就要把握一个“严”字。“从严治班，从严治学”，结合校纪班规，严格要求学生，培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。

刚一拿到学生名册，我就赶快找各个原班级的班主任了解学生情况，在对学生有了初步了解之后马上确定班干部，并召开班干部会议制订了班规。毛泽东曾说过:“加强纪律性，革命无不胜。”我跟学生说：“加强纪律性，学习无不胜。”纪律上我主张“先‘专政’后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事，说话做事要看场合、合时宜。比如说：铃声就是命令，不能迟到早退，上课不管老师在与不在，听到铃声就要安静。班主任一定要坚守自己的原则，我时常跟学生说这是“爱你没商量”。开始时，有的学生觉的管理太严格，我就教育他们要让纪律的规定内化为自己的习惯，自己的生活习惯和纪律规定吻合了，就不会觉的受了约束。我给他们讲我们老师也一样，学校规定八点钟到校，五点半离校。但是我们大多数老师都是习惯七点左右就到校准备上课，下了班还在改作业或辅导学生，所以即使不看规定也不会违规。学生一听也理解了。再加上时间一长，学生也知道我的脾气，原则上的问题他们不会跟我讨价还价。

二、爱

严并不等于严酷、苛求，而是严而有情，严而见爱，“如果学生是一个含苞待放的花蕾，教师的职责就是让他们在阳光里绚丽绽放”。前苏联教育学家马卡连柯曾说过：“爱是无声的语言，也是最有效的催化剂。”教师对学生的爱，胜过千次万次的说教。

1、爱就要用真心去打动学生

因为我班上管理是比较严的，学生开始都较怕我，有的事情不敢跟我说。再加上受传统教育的师道尊严的影响，师生之间有着一道无形的鸿沟。作为班主任，如何去填平这道沟呢？这时我觉得我要主动去关心他们，让他们感受到老师和家长其实是一样的，担心他们的身体和身心健康，关心他们的学习发展。那就是用滚烫的心温暖学生的心灵，用真诚去填平师生间的鸿沟。只有真心对待学生，才达到师生间的相互信任，学生才会把老师当作知心朋友，敞开心扉，倾诉他们的心里话。老师才能及时了解学生的精神世界，才能有的放矢地及时给以指导和帮助，使他们健康成长。班主任不仅在学习上关心帮助学生，在生活上也要对学生嘘寒问暖，特别是住校生。

记得有一天晚上晚自习第一课下，我发现平常较活跃的邓剑似乎脸上不好，精神也不振，我就主动问他是否觉得不舒服，他点一下头，我就像平常对待自己的孩子一样，用手去摸他的额头，果然很烫，我立即建议他到医务室去。之后又到医务室去问情况。第二天，我又问他感觉如何，一摸还是很烫，我就派另外一名同学陪同他去人民医院，并借给他两百元钱。后来他在人民医院做了检查，并且马上给他母亲打了电话。尽管他最后经检查并无大病，但他病好之后，主动表示要当化学课代表，并且每次主动参与班上活动。我知道他感觉到了老师对他的爱，想用自己的行动来回报老师和班级。

记得第二次放半月假，因为下午要上课，我担心学生上课精神不好，就规定他们一点半到校，学生有的似乎不是很情愿。所以那天我一点半来之后，有的学生未到，我并没批评他们，我只是说，我也没有为家里做饭就来到学校看他们是否到校，我来之前女儿还拉住我说我还没给她冲牛奶，结果有的同学没来，我真的很失望。学生很感动，纷纷向我道歉，并保证以后不再出现类似的情况。

2、用耐心去感化学生

师爱还必须有耐心，特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱，自控力差，往往是今天好了，明天又差了，反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而是要做有心人，为后进心的转化积极创造条件。

我班上有个同学是打过过几次架，反复处分过的，有的老师曾说你班上任何人我都敢管就是他我不管。他到我班后也是大错没有，但是小错不断。从进班第一天起就开始，第四节自习提前离开啦，自习课睡觉啦，作业不交啦，晚自习看报纸啦，等等，甚至一天达到好几次。我并没有马上找他，等到记载材料十几桩我才找他，他看到我记得点点滴滴，无话可说。通过交流，我发现他现在对自己的现状还挺满意，觉得自己又没有打架又没有给自己班级扣分。我鼓励他提高对自己的要求，并给他讲述一些曾走过歧路但后来很优秀的人的故事。告诉他如果他仅满足于不给班级扣分，是对自己的学习和前途不负责任。并不断地找他谈心，并多次联系他的父亲，交流有关他的问题。最近，逐步看到了他的许多的进步。

对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯，缺乏自尊心的后进生，老师除了要有耐心外，还应“长其善，救其失，扬其长，促其变”。要善于寻找他们的“闪光点”，适时地给予各种形式的表扬，使他们尝到被人肯定的成就感，从而增强他们的自信心和上进心。我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”我们的学生再怎么调皮也不至于将他与罪犯等同起来吧？班主任千万不要吝惜“好话”。即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，他在体育方面很好，或在音乐、美术方面有特长，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使后进生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。

三、细

有句话说：“抓在细微处，落在实效中”，眼细，心细，手细，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。首先，从班主任角度，对学生的学习、生活观察要细，无微不至；对学生指导要细，深入到每个细节。我经常找每个学生谈心，分析情况，发现问题，对症下药。每次和学生谈心都有意外的收获。而且谈话结束基本上我都会将最重要的内容作简单的笔记。因为我担心学生多，有的会忘记，俗话说：“好记性不如烂笔头。”

其次，从学生角度，我要求学生培养细心与周密思维能力，不要像个“马大哈”，总是丢三落四。细心不能仅仅在做题时才注意培养，而应该在平时的学习、生活中经常地、有意识地培养。比如说桌椅的摆放，桌椅摆放整齐，人离开座位，椅子放在课桌里面，让学生养成良好的学习生活习惯，一来可以帮助学生克服粗心的毛病，二来使学生终身受益。

四、学

“学”，做好班主任工作要注重一个“学”字。

1、要学习一些教育心理学，以便扮演好“心理医生”的角色，培养学生良好的心理素质和健康的人格。心理健康教育就是现代教育的一个重要内容。我感到自己在这方面很欠缺，于是，我找来一些心理健康教育方面的书进行学习，了解常见心理障碍及其排除，并对学生进行心理健康教育。

教会学生自我纠正的方法。班主任的教育指导会对学生产生积极的作用。如：好的歌能激发人的斗志，催人奋进。经过同学们的精挑细选，我们班的班歌确定为《真心英雄》，学生思想压力最大，身心最疲倦的时候，我不仅让学生听，还让学生唱，这大大地增强了学生的斗志。又如，我给学生提供了渲泄情感的渠道──班主任“心灵热线”《实话实说》。因为我考虑高中生不太愿意面对面诉说心灵深处的隐秘，笔谈可能更易为学生接受，学生可以把自己心里的困惑、苦恼用笔写下来，学生可以在上面自由发表自己的见解。而我则认真倾听学生的“心声”，并及时给予答复，或笔谈，或约来面谈。这很受学生欢迎。也使我发现了许多学生心灵中隐性的问题。比如男女生交往过程中遇到的一些问题（招人误解）；女生找工作困难，特别是现在用人单位以貌取人的做法令她们感到愤懑；考试焦虑征；代沟等。针对这些问题我一方面个别谈心，一方面利用班会时间，向同学介绍心理健康知识，让学生学会处理成长中的困惑、烦恼。如“如何消除与家长的代沟”、“对自己期望值太高好不好”、“如何与异性交往”„„有时我还会利用一些文章来一处理学生学习的一些问题，针对目前学习任务重学生自己制定的学习计划不能完成，我向全班同学推荐了北师大博士生导师的一篇文章《当你失信于自己的时候》，收到了很好的效果。

2、要干中学、学中干，现代社会日新月异，班主任工作不断会有新的内容，也会随时产生新的问题，作为班主任就应在工作中不断地学习，在总结经验教训的基础上，不断地改进完善，以适应其工作的需要和提高工作的效率与质量。

3、向同行去学，互相切磋、交流、取长补短。其实我们办公室的老师很多都是很有经验的，特别是我的老师戴老师还有我们的组长贺老师，从他们那里我学到了很多。

总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要我们从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。我想我们是一定能够找到自己乐趣的。或许我们是失去了很多，但无怨无悔，因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程”。

第三篇：浅谈班主任工作

浅谈班主任工作

短短两个月的班主任培训结束了，时间虽然不长，却让我获益非浅，使我深刻体会到了育人的不易，也充分感受到了班主任工作的重要性，体验到了作为教师所肩负的责任与使命。

经过一年多的实践，我了解到了班主任工作的繁琐与艰辛。通过这次学习，我更加深刻地感受到班主任工作的重要和意义的非凡。班主任与学生是最接近的，因而赋予班主任更多的责任和义务。时刻关注学生的动态和情况，掌握学生的心理，并加以适当的引导是非常关键的。这就要求班主任有敏锐的洞察力，能及时了解学生的想法，更要有一定的威信，可以引导学生正确前行。我认为班主任工作是整个教育过程中最重要的一环，班主任工作的好坏直接影响教育的效果。所以班主任的首要工作是抓好班级管理，让学生“做规矩”，养成良好的学习习惯，树立一种健康的、良好的班级风气。而集体观念的形成对于班级的管理也是相当重要的。许多学生特别是刚进入新集体的学生，集体观念十分淡薄，他们只以自我为中心，不考虑集体的利益，自然班级像一盘散沙，无法团结，班级工作亦无法正常开展。班主任可以通过各种途径和方法，比如主题班会、劳动评比、竞赛活动等形式，使学生能意识到自己是班级的一分子，是集体的一部分。当然也要让学生感到班主任是集体中不可缺的一个，使老师和学生组成一个团结向上的整体，这是成功教育的基础。

实践中，我发现许多学生缺乏自控能力，因此班主任的监督工作就显得犹为重要。通过学习，我知道学生的教育并非一朝一夕可以完成的，而是需要一个循序渐进，不断深化的过程。因此我认为教育的过程实际就是一个“求真、求实、求新”的过程。

陶行知先生倡导要做真人，在教育过程中，班主任更应“求真”。首先要树立“真人”的形象，引导学生在学习生活中“求真”，要追求真理，追求理想，以自身的“真”感染学生，让“求真”的信念贯穿于整个教育过程中。

所谓“求实”就是要形成一种脚踏实地、苦干实干的精神。作为教师本身，要在工作中勤勤恳恳，认真负责，将工作落于实处。公平对待每一个学生，认真处理每一个问题，是“求实”的根本。学生各方面的水平是有差异的，对于教师来讲公平、公正地评价一个学生，平等地看待每一个学生是关键。特别是对困难学生，班主任就更应全心投入。我发现学生的学习情况并不平衡，有一部分的尖子生出现，但还有一部分学习相当困难的学生，转化这部分学生的学习态度，提高其学习水平是最重要的。首先，要平等对待学生，不戴有色眼镜看待他们，不因为成绩的暂时落后而否定他们所有的努力。实际上差生更需要老师的鼓励和帮助，教师的一言一行直接关系到这部分学生的成长。其次，要用百分之百的热情 帮助差生提高学习兴趣。大部分差生由于缺少自信，往往容易产生自卑的心理。作为班主任更有责任有义务帮助他们恢复自信，主动、积极地为他们提供展现自我能力的机会，并给予及时、适当的肯定和鼓励，帮助他们树立“我能行”的信念。许多学习有困难的学生，并非智力不如人，有些学生甚至非常聪明，他们能迅速地拼装赛车，却无法学好数学；他们能背出一首首歌词却在英语单词面前束手无策，我们决不能用一个“笨”字来简单地概括原因，归根结底是其注意力没有集中到学习上。因此我们犹应帮助他们端正学习态度，在肯定他们能力的同时，为他们指明努力的方向。总之，班主任工作中，转化学习困难生是一项重要而又艰巨的任务，但却是必不可少、事在必行的工作。

“求新”则对教师提出了更高的要求。时代在进步，教育更应适应时代的要求。对传统的教育内容和方式加以完善，并在此基础上作进一步的突破与创新，是新时期教育的迫切要求。

两个月的学习，让我深有感触的是：教育中必须关注学生的心理问题。我曾遇到过这样一个案例：A同学平时比较任性妄为，时常为琐事与同学发生纠纷。当同学和老师批评他时,他象受到了很大的委屈似的坚持认为自己没错，是别人错在先，以致很多同学见了他都避而远之。他也感到很孤独，当他情绪稳定时也很想与同学交往，可不知该怎么做，常常无故地打扰别人的学习和活动，导致新的纠纷的发生。其父亲是个体老板，整天早出晚归，几乎很少与孩子在一起，更谈不上关心孩子的成长。而且脾气暴躁，一旦听到孩子学习成绩不理想，不是训斥，就是拳脚相加，使孩子从小对他产生了一种畏惧感。而母亲对孩子则有求必应，宠爱有加。在父亲粗暴和母亲及长辈溺爱这两种极端的教育方法长期影响下,孩子渐渐形成了一种不正常的心理和不健全的人格。针对这种情况，在学校里，我特别关注他的言行和情绪，经常请他站起来发言，讲对了及时表扬、鼓励他。同时提醒同学们看到他的长处，帮他树立信心，并且及时指出他学习上的其他缺点，让其努力改正。我发现他在受到表扬的时候情绪比较稳定,比较能够接受批评。同时，在学习上帮他确立一个追赶的对象，培养其积极向上的观念。针对他心胸狭窄，比较自私的特点，我经常有意识交给他一些为同学、为班级服务的事去做。如:当值日生，擦黑板，排课桌椅；同学身体不舒服,派他护送到卫生室等。也许在一个学生心目中，完成老师布置的任务是最神圣的、最光荣的,所以他每次都非常乐意并很努力地去做。采取这样的方法,目的是把他的注意力和精力引导到关心别人、帮助集体上去，并从中得到快乐。同时能够看到自己的能力，从而逐步克服自私、孤僻的性格。在家庭教育方面，及时与他的父亲进行沟通，将孩子的优点告诉其父，并且劝说其父不要经常打孩子，要看到孩子的长处，采取鼓励的方式多对孩子进行表扬，在此基础上提出更高的要求。同孩子的母亲进行了必要的交流，及时了解孩子在家的情况，并希望家庭不要过分宠爱孩子，要从 2 各个方面，特别是从精神思想上真正关心孩子的成长。由于多管齐下，各方面配合形成了合力，渐渐地他身上出现了可喜的变化。每个孩子的成长都会因个人的先天素质和家庭环境的影响产生差异。尤其面对这样一个家庭教育环境不良的学生，作为班主任更应该给予特别的关爱和帮助。首先要全面地、客观地了解孩子的成长环境和成长过程，科学地分析其成长过程中存在的问题及根源。同时要掌握家长和孩子的不同心理特点,帮助沟通,帮助双方树立信心。对学生要因势利导，循循善诱，寓教于乐，使他学会客观地对待别人和自己。通过学习和平时实践经验的积累，我深刻地认识到了关注学生心理健康的重要性。德国心理学家斯普兰格曾经说过：“没有谁比青年，从他们的孤独的小屋里，更加用充满憧憬的目光眺望窗外世界的了；没有谁比青年，从他们深层的寂寞中，更加渴望接触和了解外部世界的了；没有谁比青年，更加需要理解和爱抚的了。”所以，我们在向他们灌输无穷无尽的知识的同时，也应该帮助他们排遣内心的寂寞和痛苦，真正地了解他们的内心世界，从而使他们更好地适应任何环境，迎接一切挑战。

作为新世纪的教育工作者，时代赋予我们新的责任，新的意义。通过两个月的培训，我深知任务的严峻，责任的重大，也让我对班主任工作有了更深的认识。我以为班主任必须具备“四心”：1、2、3、4、爱心。这是从事教育工作的基础。教师首先必须充满对学生的爱，对事业的爱，才能有动力为教育事业奉献终生。

耐心。教育工作本身是非常繁复的，不是所有的学生都能一次接受，一次学好，老师的耐心是对学生最好的帮助。

信心。有信心，才会有突破，有创新，才能不断钻研，不断进步这是取得成绩的关键。

恒心。教育事业并非一帆风顺，能否迎接挑战，战胜困难，坚持到底，在于教师是否有恒心。这亦是获得成功的必要条件。

总之，班主任工作虽然细锁，繁杂，但却是学校教育工作的基础，也是连接学生与家长的重要桥梁，更是关系学生发展的重要环节。两个月的培训与学习，为我今后的教育工作指明了方向，也让我更加坚定了今后努力的目标。

2002年11月

第四篇：浅谈班主任工作

浅谈班主任工作中的“度”

河北省保定市满城县要庄乡大许诚学校

安继伟

班级是学校开展教育教学工作的基本单位，班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低、组织能力的好坏、学习成绩的优劣、学生素质的高低、多半与班主任的工作态度、教育的艺术水平、组织领导能力以及自身修养有关。但有时即使前者都具备，只因在工作中遇到方方面面的矛盾，导致班主任在工作中左右为难，甚至停滞不前，同时也可能造成教育的偏颇，最终使工作事倍功半，甚至南辕北辙。

那么，班主任怎样把握工作中的度？

一、树立威信与过度威严

有威信的教师，学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导，做工作事半功倍，具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。我在班主任工作中深刻体会到：班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”；用崇高的事业心和高度责任感去“感染学生”；用真诚、爱心和无私奉献的情感去“打动学生”；用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。记得，刚接一个班时，师生之间还不熟悉，当我第一次同他们讲话、上课，他们的注意力是那么的集中，布置的任务是那么顺利的按时完成，这就说明学生都想进步，都想在老师面前留下美好的印象，同时他们也不知不觉洞察老师的言行，基于这一情况，我特别注意在各项活动中发挥自身特长，去“征服学生”，让学生体会到老师是他们的朋友，用一颗真诚的爱心去感染每个学生，在工作中注意言行一致，与学生相处做到言而有信，实事求是。同时针对每个学生的具体情况，适时提出适合其特点的要求。学校、班级所定的制度要坚决执行。常言道：“严师出高徒。”因此在工作中我不仅对学生要求严格、管理严格、更是严得有理、严得有度、严得有方。俗语说：“响鼓敲重锤，笨鸟促先飞”，针对不同性格、性别、气质的学生，采取不同的教育方法，“胆大脸厚”的可当众批评教育，自尊心强的则要个别谈心，属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。只有这样我们的培养目标才能得以实现。

二、充满信心与过高的期望

作为班主任，我们有必要树立做好班主任的信心，不仅对教育事业有信心，对自的工作有信心，更重要的是对自己的学生有信心。但是，对学生充满信心，并不等于全部放手，也不等于抱以过高期望，在应试教育背景下，班主任易出现强求学生得高分，争第一，考名校，为此不惜采取各种“激励措施”，大有“不成功便成仁”的势头。可是，由于学生个性的差异，班主任确按单一的目标和方向去追求、去努力，最终事与愿违，以此完全对学生失去信心，甚至“恨铁不成钢”。作为一名班主任如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别，强求学生接受老师过高的期望，则是一种“揠苗助长”的行为。部分同学始终品尝不到成功的满足与喜悦，会产生自卑心理，甚至误入歧途，出现逃学、出走等极端行为。以此要以基础定起点，由现实定目标，只有让学生跳一跳就能摘到果子解渴，学生才会有兴趣去努力，若目标太高，则会使人产生挫折感，进而失去信心。所以，班主任再教育学生过程中，既要对学生充满信心，帮助他们树立崇高的理想、目标、又不能对学生有过高的期望，要从实际出发，灵活机智地因材施教，唯有如此，我们才能担负起培养适应社会、发展社会人才的重任。

三、培植爱心与过分的关心

班主任在工作中若能用心去征服学生的心，用爱去唤醒学生的感知，对学生的成功与失败皆以诚相待，以父母、以朋友、以姐妹的身份相交，必能拉近师生关系，增强教育感化的力量，收感化“金石”的效果。但是，有些班主任对“爱心”的理解很肤浅，认为只是在学生生病期间或生活有困难的特殊情况下偶尔一显“师恩”，我认为那不是爱心的真正含义。同时过分的关心也是班主任工作的一个严重误区，有的班主任对学生的大事、小事都操心。例如：天冷了，叮嘱学生多穿衣服；生病了，亲自送水送药；受了挫折，立即安慰；学生有困难，马上解囊相助。总之，洒向学生都是爱，这种过分的关心和爱护，更加强了学生在家庭中“以自我为中心”，更加滋长了学生贪图安逸，不敢吃苦。我认为，班主任不能温情地剥夺学生接受生活考验的机会。相反，要利用各种契机，让学生适应不同生活环境，独立照顾自己，不断磨练经受风雨袭击后的顽强意志品质，培养心理承受能力。

总之，从实践中我体会到，班主任工作就如同调味品中的“味精”，在蔬菜中放得过少则淡而味，放得过多则苦而难食，只有放得适量，才能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个活生生的人，一个个不同的世界，应用不同模式，不同套路去实施教育，也应把握好分寸注意火候，“爱过则溺纵，严过则凶暴，信过则奢求，细过则越俎代庖”。只有适当、适中、适路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。

第五篇：浅谈班主任工作

浅谈班主任工作

班主任工作对于学生健康成长，对于一个班级的面貌如何起着比一般教师更为重要的作用。一个班级的好坏，在相当大的程度上决定于班主任工作的质量如何。班主任工作繁琐而辛苦，怎样才能带好一个班，是每一个班主任都有在思索的问题。在班主任工作实践中我体会到，要想带好一个班，必须健全班集体建设，对班集体施加各种心理影响，并且精通自己教学业务的能力，且需要具备多方面的才干和知识。班主任工作是各方面教育的集中表现，那么怎样才能做好班主任工作呢？

一、做好班级日常制度的管理

（1）组建优秀的班干部队伍

即使一个再有精力的班主任也不可能一天二十四小时守在班里，因此，必须要巧用班干部。

首先，通过自我推荐，学生选举，选出工作负责，管理能力强的班委会，然后对他们进行培训，明确责任与义务，强调用智慧管理班级，既给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展；从班干部的选定到班干部的培养都要下一定的功夫，既能锻炼学生自我管理的能力，又能将班主任从烦琐的班工作中解脱了出来，专心搞教学。

（2）树立良好的班风

树立班级奋斗目标，建设健康的班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。要常鼓励学生说这几句话：“相信我，我能行！”“继续努力，加油！”“坚持就是胜利”，来激励自己在学习和生活中遇到苦难和挫折不要退缩，要勇敢的面对。有效利用周一的班会课，组织开展专题性的活动，如：交流学习方法，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性；

（3）始终把学生的养成教育放在首位。

注重学生基本功的训练。利用每天的写字课让学生练习书法，从硬笔到软笔，从临摹到仿写。对学生进行感恩教育，进行书写规范的教育，自信心的教育，人生规划的教育，通过这些教育使学生产生学习的动力，提高学习的兴趣。

在班级管理当中一定会遇到很多大大小小的问题，而我们班主任要做的就是善于观察细节，及时发现问题，多动脑筋思考，找准方法解决。

二、关注学生身心健康的培养

学生是涌动着活力的生命体，也是学校永久的教育主体，关注学生身心健康，促进学校健康教育的开展，加强学生心理健康教育是实施素质教育的现实需要。在我刚参加工作的时候，班里有这样的一个学生，整天上课不听讲，说闲话，课后不完成作业，偶尔还和其他同学打架，考试成绩从来都是不及格，联系家长基本上起不到什么作用。后来有一天下班的路上，我遇到了他，带着他的妹妹，他主动走过来微笑着对我说：“老师好。”然后又让他的妹妹跟我打招呼，我第一次发现他这么有礼貌，感到很惊讶，这跟平时调皮捣蛋的那个他简直是判若两人，第二天在学校我找他进行了一次很长时间的谈话，他告诉我他的家长一直都不怎么管他的学习，他自己有的时候也想好好学习，但是由于经常不听讲什么都不会，时间长了想学都跟不上了，他的成绩不好，怕大家对他又看法，所以才想办法引起大家的注意，他的妹妹在幼儿园上学，他每天还要接送妹妹上学。听了他的描述，让我对自己平时对他那样不了解原因的单方面的批评有一种深深的愧疚感。我告诉他，学习不是一朝一夕的事，是要告坚强的意志力去坚持的，作为一个哥哥要给给妹妹做一个榜样...经过我的一番鼓励和安慰，渐渐的他有了一些学习的状态，虽然偶尔也会犯错，但已经有了明显的进步。这件事给我的感触实在是太大了，孩子的一些成长经历、环境对其性格造成的影响，其实我们知之甚少。我们要相信，孩子的调皮、叛逆、懒惰都是有原因的，而我们能做的就是更加细心、耐心地进行引导。而不是一味地责骂，那样只会对学生的身心造成不良的影响，而这个影响可能会是永久性的！

三、关注学生行为习惯的养成

俗话说：“播种思想，收获行为；播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。”可见，行为习惯对人的一生有着重要的影响。良好的行为习惯会使人受益匪浅，相反，恶劣的行为习惯则会让人受害终生。

见到地上有纸屑、垃圾时，主动捡起；见到老师有礼貌地问好；平时穿戴整洁，讲文明话；团结友爱，关心同学；诚实勇敢，知错能改„„

良好的行为习惯需要我们班主任老师在平日里耐心的引导，也许好的行为习惯总不能持续很久，但我们还是要时常督促、经常提醒，而最重要的是一定要持之以恒！

四、关注学生兴趣爱好的培养

学生在校学习的不应该只是课堂上和课本上的知识，作为一名班主任更不应该看到的只是学生的学习成绩，要从更多的方面去发现学生身上的闪光点，我发现虽然有些同学的学习成绩不是很优秀，但是他们在体育或者绘画、阅读等其他方面却有着很优秀的表现，我们要重视这种学生的兴趣爱好的培养，丰富同学们的课余活动。我们班级里设置了一个图书角，在我的指导下，同学们自己管理，并且制定了借阅制度，大家每次读书都做好读书笔记、感想，每周固定的时间进行班级读书心得交流会，让同学们各抒己见，这样既缓解了学习的压力、丰富了同学们的课外知识，又给同学们的写作提供了素材。

五、做好“后进生”转化工作

有的老师把学习成绩和纪律较差的学生称为“差生”，这是不公平的。“优等生”的优点常常表现得较明显，易被人发现。比如学生成绩好，遵守纪律等，但这些学生也有缺点，比如比较自私、骄傲、不爱劳动，不愿意帮助别人等，这些却常常被忽略。“后进生”有许多优点，也同样像“优等生”的缺点那样常常被忽视。班主任要善于使他们身上消极的一面向积极的一面转化，要公正客观评价他们。要坚信我们的学生本质上是好的，尽管有的学生看起来有不少毛病，甚至惹人生气讨厌。我们班主任能不发现他们的优点和长处，会不会诱导、转变“后进生”是问题的关键。我认为转变“后进生”应从三方面入手。第一、了解和掌握后进生产生的原因，也有家庭环境的影响，社会环境的影响。第二、选择相应的方法千方百计地做好后进生的转化工作，注意对后进生的态度。要与他们坦诚相待，交知心朋友，要让他们表现自己，发扬他们的长处。第三、要巩固在转变后进生工作中的成果。

六、要取得课任老师的积极配合

这是能否带好一个班的关键因素之一。班主任在校长、各位主任的领导下，把全校统一的要求在班内具体化。实现这些要求，仅靠班主任一人是不行的，课任教师分担了其他课程的教学任务，他们和班主任同在一个讲台，面对同一个班的学生，如果他们能和班主任通力一致，把学校总要求和本班具体化的规定有机地融合在教学工作中，严格要求学生，那么教学效果要远超过班主任一人的力量。

七、班主任要学会与家长交往的艺术。

家庭教育与学校教育越接近，产生的教育合力就越大，效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育，保持一致性，关键在于班主任与家长的联系，形成学校-家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线，班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。对学生和学生家庭的了解，仅通过看学生档案是不够的，因为这些材料是静态的，且不全面、不具体；光凭学生反映也还不够，因为学生看问题的角度不同，有时不一定了解真实情况，有时不便反映，有时反映失真。为了实现学校和家庭教育的有机配合，必须有计划、有步骤地对所有学生家庭进行访问。

班主任工作平凡而琐碎，每天都要面对层出不穷的各种问题；同时班主任工作是也是长期而艰巨的，因为让每一朵鲜花怒放，决不是一朝一夕的事情。但要相信，只要付出总有回报，只要足够足够努力，即使是坚硬的石头也会开花。