生产现场劳保用品管理制度及处罚规定修改（含5篇）

第一篇：生产现场劳保用品管理制度及处罚规定修改

威玛钻具内部文件

仓库劳保用品管理制度

一、目的: 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公司生产的实际情况，制定本管理制度。

二、劳保用品发放范围: 生产管理、调度、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员，应根据其经常进人的生产区域，配备相应的劳动防护用品。

本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

1.员工工鞋发放：

1.1生产部操作员工按定额每两月领用一双(一年共计6双)。当年离职人员超出定额的和未满两月，费用从个人工资中扣除。

1.2生产部后勤人员每半年领用一双（一年共计2双）。超出部分和未满半年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。2.员工工服发放：

2.1新员工第一年领用工服4套.(春、夏各两套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

2.2老员工(第二年起)每年领用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和当年未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

3.员工每人安全帽一顶。使用有效期满（一般有效期两年）可到仓库依旧换新。个人原因损坏更换，定额超出产生费用从个人工资中扣除。4.棉手套每月每人4副。特殊该岗位:胶皮手套、线手套，耐高温手套，耐腐蚀手套，定额发放，可单独申请且以旧换新。5.耳塞每月四副。如有损坏可单独去仓库更换。

6.防尘口罩、防毒口罩、等特殊劳保，操作人员每人一副。可以旧换新。7.防护眼镜每两个月申领一副.如有损坏可单独去仓库更换.8.防坠落具:安全带、安全绳和安全网等.可以旧换新。9.护肤用品:护肤膏和洗涤剂（洗衣粉）.按仓库定额发放.三、劳保用品概念

1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。根据实际使用情况，应按时间更换。在发放中，应按照工种不同进行分别发放，并保存台账。

此管理办法自批准之日开始生效!

东营威玛石油钻具仓库管理办公室

2017.9.22

第二篇：生产现场劳保用品管理制度及处罚规定

生产现场劳保用品管理制度及处罚规定

一、目的: 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公司生产的实际情况，制定本管理制度。

二、劳保用品发放范围: 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。

1.员工工鞋发放：

1.1生产部操作员工每两月领用一双(一年共计6双)。超出部分和未满两个月离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

1.2生产部后勤人员每半年领用一双（一年共计2双）。超出部分和未满半年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。2.员工工服发放：

2.1新员工第一年领用工服4套.(春、夏各两套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

2.2老员工(第二年起)每年领用工服2套(春、夏各一套)。超出部分和未满一年离职人员，定额超出产生费用从个人工资中扣除。

3.员工每人安全帽一顶。使用有效期满（一般有效期两年）可到仓库依旧换新。个人原因损坏更换，定额超出产生费用从个人工资中扣除。4.棉手套每月4副。特殊该岗位:胶皮手套、线手套定额发放，可单独申请且以旧换新。

5.耳塞每月一副。如有损坏可单独去仓库更换。

6.防尘口罩、防毒口罩、等特殊劳保，操作人员每人一副。可以旧换新。7.防护眼镜每两个月申领一副.如有损坏可单独去仓库更换.三、劳保用品概念

1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。

2.劳保用品种类

2.1.工作服、劳保鞋、安全帽、（生产车间全体员工）

2.2.防尘口罩、防毒口罩（内外修磨、喷涂、喷漆、喷砂操作员工）2.3.防护眼镜（电气焊操作、修磨岗位员工）2.4.耳塞（一、五、八车间员工）

3.员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。如工作中未配备劳保用品者，每次处罚50元(并且拍照留存),当天把处罚结果送绩效考核部处理。望全体员工遵守执行!此管理办法自批准之日开始生效!

东营威玛石油钻具安全管理办公室

2017.9.5

第三篇：生产现场处罚管理制度

生产现场违规违章经济处罚管理规定

为规范公司生产现场安全管理工作，提高公司安全生产管理水平，预防和减少各类安全事故的发生，特制定本规定。

第一条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款50元。

1、进入施工现场作业人员不戴安全帽或不正确佩戴安全帽的（指虽戴安全帽但不系帽绳的）；

2、不按规定着装上班的（指打赤脚、穿拖鞋、穿高跟鞋、打赤膊或穿短裤上班的）；

3、机械设备运行时，操作人员在看书报、玩手机或打瞌睡的；

4、未对作业人员进行三级教育、安全技术交底的。第二条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款100元。

1、高处作业人员不按规定系挂安全带的；

2、非操作人员操作施工机械的；

3、酒后进入生产现场上班的；

4、特殊工种作业人员无证上岗的；

5、非架子工从井架、脚手架上下的；

6、违章者不服从安全员管理的；

7、施工人员的小孩进入施工现场的；

8、在高处平台、孔洞边缘、外脚手架上休息或倚坐防护栏的；

9、跨越安全围栏或穿越安全警戒区域的；

第三条

生产现场有下列情形之一的，每人罚款200元。

1、作业人员乘坐物料提升机或吊篮进出工作面的；

2、不走安全通道，从危险区域进出工作面的。

第四条

生产现场从高处往下抛物体的，每人罚款500元。第五条

生产现场有下列情形之一的，每处罚款100元。

1、电线未按规定挂设拖地的；

2、在电气设备上、电线上搭挂杂物、晾晒衣服的；

3、电动机具无漏电保护装置的；

4、电线与电源相接时，未设开关或插座、插头随意搭、挂、插接的；

5、电箱开关用铜线等代替保险丝的；

6、开关箱内放有杂物的；

7、电焊机未采取保护接零或接地措施，焊接变压器二次侧线未使用规定的橡胶绝缘的；

8、机械设备传动部分无防护罩的；

9、生产现场未按规定配备消防器材的。

第六条

生产现场有下列情形之一的，每处罚款200元。

1、易燃易爆物品未分类储藏在专用库房、未采取防火措施的；

2、脚手架立杆基础不夯实、不硬化，未采取排水措施的；

3、脚手架立杆底部底座、垫板或垫板的规格不符合规范要求；

4、作业层脚手板未满铺或铺设不牢、不稳，防护栏不符合要求的；

5、作业层脚手板下未采用安全平网兜底或作业层以下每隔10米未采用安全平网封闭的；

6、吊篮高处作业未安装防坠安全锁或安全锁失灵的；

7、吊篮高处作业未设置安全带专用绳及安全锁的；

8、人工开挖的狭窄基槽，开挖深度较大或存在边坡塌方危险未采取措施的；

9、基坑周围未设置防护栏、基坑内未设置供施工人员上下的专用梯道的；

10、在建工程外脚手架架体外侧未采用密目式安全网封闭或网间连接不严的；

11、工作面无临边防护的；

12、在建工程的孔、洞未采取防护措施及防护措施不符合要求的；

13、电梯井口未设置防护栏、电梯井内未按每隔两层且不大于10米设置安全平网的；

14、通道口未搭设防护棚或防护不严、不牢固的；

15、悬空作业处未设置防护栏或其他可靠安全措施的；

16、外电线路与在建工程及脚手架、起重机械、场内机动车道之间的安全距离不符合规范要求且未采取有效措施的；

17、在外电架空线路正下方施工、建造临时设施或堆放材料物品的；

18、施工现场低压配电系统未采用TN-S接零保护系统的；

19、施工现场配电系统未采用三级配电、二级漏电保护系统的； 20、配电箱和开关箱不符合规范要求的；

21、配电箱和开关箱前堆放材料或杂物的；

22、物料提升机安全停层装置不符合规范要求的；

23、物料提升机不安装平台门或平台门不起作用的；

24、施工升降机未安装地面防护围栏门连锁保护装置或连锁保护装置不灵敏的；

25、机械设备未设置安全操作规程的；

第七条

生产现场有下列情形之一的，每项罚款500元。

1、新开工项目开工前未报知生产安全部的；

2、未落实项目负责人、总工、专职安全员就开工的；

3、未按规定对项目进行安全检查的；

4、建筑施工现场不设置封闭围挡的；

5、对公司检查出的安全隐患整改不力的。

第八条 有下列情形之一的，每项罚款2000--5000元。

1、生产现场存在重大安全隐患，公司下达隐患整改通知书后不在规定的时间内进行整改的；

2、生产现场较混乱，被公司、地矿局或当地行政主管部门下达停工整改的。

第九条

本处罚规定自下发之日起实施。

第四篇：公司现场处罚规定

金华名宇建设有限公司

——安全检查问题及整改回复单的规定 为进一步加强公司对分公司、项目部(内部承包人)质量、安全、文明施工管理比较松懈，只求经济效益，盲目赶工，对公司检查整改通知单，不整改、不回复、落实不到位，只做表面文章，安全工作只有起点，没有终点只有措施落实、考核到位，严格奖罚制度，公司基于这种现象，制定以下条款遵照执行。

（一）施工（生产）设施缺少防护措施及存在事故隐患。

1、生产、施工设备没有安全防护设施或防护有严重缺陷者，不得安装或运行，对于确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施的责任者和随意确定拆毁安全防护设施的责任者罚款100元。

2、已经开工的工程项目无施工组织设计、施工方案或施工组织设计、施工方案中无安全技术措施，一经查出对工程项目负责人（承包人）罚款200元；虽然编制施工设施方案，但未经审批，一经查出，对工程项目负责人（承包人）罚款100元。

3、存有重大事故隐患，逾期不解决的，对工地负责人（承包人）罚款300-500元。

4、存有重大事故隐患，虽然在接到《事故隐患整改通知书》后对事故进行了整改，但整改不彻底或《事故隐患整改回执》逾期不反馈消项的，对工地负责人罚款500元。

5、被罚者违反以上多项规定的，按各项规定合并处罚，由承包人承担。

（二）现场管理及检查：

1、职工进入施工现场赤脚，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，电气人员不穿绝缘鞋，女工不戴工作帽，高处作业不挂安全带等违纪者，每人罚款10元，项目经理及管理人员罚款20元；一次发现工地10人以上（包括10人）违纪人员，处罚工地（内部承包人）100元，并停产整顿一次；凡停产整顿的工地，对项目负责人另处罚款500元，分包队伍等同。

2、特种作业人员无证上岗者罚款50元，不持证上岗者罚款

20元。

3、塔吊、施工电梯、龙门架、井字架、脚手架、安全网等的搭设没有安全技术交底，上述设施，设备投放使用前未经验收和办理验收手续，对有关人员处以每人20-200元罚款。

4、对于违章指挥者，视情节轻重罚款20-200元，对于违章操作者视情节轻重罚款10-50元。

5、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者视情节轻重罚款20-200元。

6、对于施工现场混乱，材料浪费严重，影响安全生产、文明施工的工地，罚工地负责人（承包人）50-200元的罚款。

7、公司内部检查中对达不到《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-11）中合格等级的工地，处以工地负责人（承包人）500元罚款。

8、市级以上部门检查，对达不到建设部《建筑施工安全检查标准》中合格等级的工地，处以工地负责人100-200元罚款。受到通报批评的工地对工地负责人加倍处罚。

9、在检查或平时抽查中，对必备的安全管理资料混乱或严重缺项的工地负责人，罚款20-200元。

10、违反以上多项规定的单位和个人按各项规定合并处罚。

（三）工伤事故：

1、项目部发生轻伤事故，每轻伤一人次罚款50-500元，罚款由事故责任者所在项目部支付，事故责任者罚当月工资10-30%。

2、工地发生重伤事故，每重伤一人罚款3000-5000元，罚款由事故责任者所在班组项目部支付90%，不足部分由承包班组支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣罚月工资10-30%。

3、建筑工地发生死亡事故，每死亡一人罚款5000-10000元，罚款由事故责任者所在班组支付10-30%不足部分由项目部建筑工地支付。

4、建筑工地发生多人伤亡事故，按规定标准分别计算合并罚款。

5、发生事故拖延报告，隐瞒不报，谎报以及故意破坏事故现

场的责任者，罚款50-500元，情节严重的移交司法机关追究法律责任。

（四）设备事故和隐患：

1、对私自拆毁安全设施造成事故隐患者，根据情节轻重处以50-500元罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者，处以直接经济损失1-10%的罚款（不少于100元）。

（五）火灾事故及隐患：

1、火灾隐患：

（1）火灾隐患要求限期整改，逾期不改者，每项按500元处罚项目部。

（2）重大隐患要求限期消除，逾期不改者，对项目部（承包人）处以500元罚款。

（3）违反消防规定不听劝阻的，给予适当罚款。

2、火警：

对于火警损失折款不足百元责任者，处以10元罚款，并给予批评教育。

（1）对火灾损失折款100-5000元的责任者处以直接经济损失费10%的罚款。

（2）对于经济损失5000元以上的火灾事故的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

（3）对于直接经济损失在万元及万元以上的火灾事故的责任者，报公安机关依法惩处。

（4）对因不认真吸取教训，采取措施，一年内连续发生以上火灾的责任者，要加倍处罚。

（5）消防器材、设备因管理不善或挪做他用的责任者，根据情节轻重给予适当罚款，影响灭火行动造成严重后果的责任者，要严肃处理。

（6）对造成既有人身伤亡又有经济损失的事故责任者按本条有关规定合并处罚。

六、对有下列情节之一项目部，内部承包人及有关责任者加倍

罚款。

1、对于违章操作，经检查人提出后，仍坚持不改造成事故者。

2、对于违章指挥造成事故者。

3、发生事故后，隐瞒或谎报事故情况，破坏现场，妨碍事故调查者。

4、工地发生伤亡事故，不认真吸取教训，采取措施，在一年内又重复发生类似事故。

5、接到“停工通知书”后，逾期不解决而发生伤亡事故者。最后项目部应根据整改通知单要求逐条整改，自检合格后按规定的整改日期上报报质安科，由质安科复查。如质安科复查不合格每项罚款500元，再次复查还不合格每项罚款1000元.罚款从工程款扣除。

罚款是以一种手段，不是目的，安全、优质、盈利才是大家的目的，希望大家精心组织、精致施工，以认真负责、优质高效的工作态度，保质保量完成施工任务，为自己为公司多赚点钱。

2012

年9月1日

第五篇：安全生产具体处罚规定(修改待稿)

**项目经理部

安全生产奖励和处罚规定

第一条 总则

为严肃安全生产的管理制度，减少各种因违章指挥和违章作业等人为因素造成的事故，将执行项目部《安全生产具体处罚办法》对违章操作、违章指挥等现象将按下列条款进行处罚。

第二条 奖罚原则

一、原则

1、对在安全生产中做出显著成绩的班组和个人，要给予精神和物质奖励，大力表扬他们的先进事迹和经验。对领导违章指挥、工人违章作业，要进行严肃处理；对造成事故者，视责任大小、情节轻重，给予必要的行政处分和经济处罚，直至依法追究刑事责任。

2、为实现项目施工安全目标，逐级签订安全承包合同，并制定奖罚办法。对考核得分在85分及以上的优良标准者，给予1000-2000元的奖励，对考核得分在75分以下者给予1000-2000元的罚款，警告批评。

3、根据上级有关安全管理规定，制定对安全事故责任人的处罚标准。

4、为强化职工安全意识，促使大家自觉遵守安全规程，制定违反安全规章制度的处罚办法和对安全先进人物的奖励办法。

二、施工现场安全管理处罚规定

第三条施工现场违章作业处罚规定

一、桥梁作业违章安全处罚规定

1、对桥梁施工中的辅助结构、临时工程如脚手架、索道、地笼等，应进行安全检算，考虑采取相应的安全措施。违者责任人罚100元。

2、工地内应设有安全标志，夜间施工作业应有照明设施，并不得擅自拆除。违者现场责任人罚100元。

3、公路、人行道交叉的道口，应设警告牌(灯)。车辆、人员繁忙的道口，应派专人防护，并设围栏，使施工场地与公路隔离。违者责任人罚100

1元。

4、承台、地道等深基坑机械开挖时，四周因设置沉降水准点、沉降观测标和深基坑开挖危险警示标示，且开挖机械必须按照操作规程操作，违者责任人罚200元。

5、灌筑砼基础及安装钢筋笼时，应搭设灌筑平台，并设置防护栏杆。当拔出料管时，要有专人指挥。违者责任人罚50元。

6、灌筑桥梁墩台砼应分层，均匀进行，每层以30cm为宜。不得用吊斗直接灌入，以免冲击模板，造成偏压。使用振捣器捣固时，不得振动滑模顶杆、钢筋和模板。振捣器的插入深度，以不超过前一层砼内5cm为限。在提升滑动模板时禁止振动。违者责任人罚50元。

7、墩身钢筋、模板安装前，必须搭设脚手架平台、栏杆及上下扶梯；人工搬运和绑扎钢筋时，应互相配合，同步操作。在已安装的钢筋上不得行走，必须架设交通跳板，或搭脚手架。违者责任人罚50元。

8、桥梁墩台施工，应搭脚手架，铺脚手板、装栏杆、扶梯。在脚手架与墩身之间挂安全网，桥墩帽两侧应设吊蓝，墩帽顶上挂置安全网用的预埋构件。脚手架拆除时应保持每间隔10m高位置有一层外挑的安全平网。违者责任人罚50元。

9、桥墩较高时，宜在墩身下游端安装固定式铁梯，与墩身预埋件连结，砼在未达到设计强度前不得使用。桥墩台拆除模板之前，必须设立禁区，并按规定程序进行拆模。违者责任人罚100元。

10、扒杆各部结构的主要材料(木料、钢丝绳、缆风绳等)的规格尺寸必须根据起吊物的重量经设计决定，不得超载，不得使用与设计不符合的代用料，同时须指定专人负责指挥，操作时协调一致，违者责任人100元。

11、起吊设备起吊时，严禁起吊超过规定重量的物件。起重吊装用的钢丝绳，应经常进行检查，凡发现有扭结、变形、断丝、磨损、腐蚀等现象达到破损限度时，必须及时更新。违者责任人罚50元。

12、高处作业必须设置防护措施，并符合JBJ80-91《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求。按照GB3608-83《高处作业分级标准》实行三级管理：

（1）2～5m为一级管理，由技术员负责；

（2）5～15m为二级管理，由副经理负责人负责；

（3）15m以上为三级管理，由项目经理负责；施工负责人对该工程的高处作业安全技术负责，安全防护措施应由负责人组织验收，因工作必须临时拆除或变动安全防护设施时，必须经施工负责人同意，并采取相应可靠措施。违者责任人罚100元。

13、各工种进行上下立体交叉作业时，不得在同一垂直方向操作，违者责任人100元。

14、脚手架的搭设必须符合安全技术规程的规定。立杆间距、杆件联系、剪力撑安设要按规定执行，立杆底设垫块并设置安全网、拦杆挡板。并经有关技术人员检验合格后方可投入使用，脚手架拆除时，下方不得有其他人员。违者责任人每处罚50元。

15、各种脚手架在大风、大雨过后，必须进行检查，发现倾斜、下沉、崩扣、松扣现象时，应及时修复。各种脚手架的脚手板必须铺平铺严，严禁有探头板。脚手架的外侧、斜道和平台应绑防护拦杆和挡脚板，或挂护立网。违者责任人罚50元。

16、安全网应保持完好，使用宽度不小于3m，长度不小于6m，网眼不大于100mm的维纶、锦纶、尼龙等材料编织的标准安全网。•每块网应能承受不小于1600N的冲击荷载。违者责任人罚200元。

17、移动式梯子，梯脚底部应坚实，上端应有固定措施。立梯工作角度75°± 5°为宜，不得有缺档和垫高使用，折梯使用时上部夹角以35°～45°为宜，并有可靠的拉撑措施。违者责任人罚50元。

18、高处作业设施应设置避雷设施。接地电阻≤4欧。6级以上大风、浓雾、雨雪等恶劣气候不得从事高处作业。强风暴雨后，应对高处作业设施逐一进行检查，发现有松动、变形、损坏等现象，应立即修理完善。违者责任人罚100元。

二、高处作业违章处罚规定

1、凡在坠落高度基准面2米和2米以上有可能坠落的悬空作业，称高处作业；高处作业使用脚手架，应铺设固定脚手板和1.2米高的护身栏及

安全网，脚手板宽度不得小于60厘米。违者每次每人罚款主要负责人100元。

2、在桥顶、陡坡、脚手架及其它危险边沿进行悬空高处作业时，临空一面必须搭设安全网或防护栏，戴好安全帽并戴好帽绳，拴好安全带，安全网必须随着建筑物的升高而提高，安全网最大距离工作面的最大高度不超过3米，安全网外侧比内侧高0.5米，长面拉直拴牢在固定架子和固定环上。未挂安全网或安全网质量不符合要求，无固定网、上升高度网、施工作业网、杆与地面夹角小于45度或不拉紧，网内有杂物，网与下面物体表面距离小于3米。违者每次每人罚主要负责人100元。

3、、高处作业应设人警戒，严禁人员通行，必要时采取可靠的防护措施，以免掉物伤人，走道、脚手架要清除干净，采取防滑措施；上下脚手架、攀登高层构筑物应走斜马道，不得沿绳、立杆或栏杆攀爬；不得坐在平台、孔洞井上边缘；不得骑坐脚手架栏杆；周围的沟道，孔洞井口等应用固定盖板盖牢或设围栏。违者每次每人罚主要负责人50元。

4、遇六级以上大风，没有特别可靠的安全措施，禁止高处作业，违者每次每人罚主要负责人100元。

三、脚手架作业违章处罚规定

1、凡属构筑物的脚手架，在使用前，要测算承重部分的强度，必须经过设计和技术部门负责人批准，并进行安全技术交底后，方可使用，不得出现悬空现象，违者罚主要负责人100元。

2、钢脚手架的材料必须符合要求，钢管外径不得小于48～51毫米，壁厚3～3.5毫米，长度2.1～2.8米为宜，有严重锈蚀、弯曲或裂纹的不得使用。扣件应有出厂合格证明，脆裂、变形、滑丝，不得使用。违者罚主要负责人50元。

3、木脚手架的材料应采用硬木，腐朽木不得使用。木脚手架小头直径不小于7厘米，大横杆、小横杆有效部分小头直径不小于6～8厘米，可双杆合并或单根加密使用；木脚手板厚度不小于5厘米松木板，宽度20～30厘米，长度不超过6米为宜；板的两端8厘米处应用铅丝箍绕2～3圈或用铁皮钉牢。违者罚主要负责人50元。

4、竹编脚手板厚不得小于5厘米，螺栓孔不得大于1厘米，螺栓必须拧紧，竹编脚手板，其两边竹杆直径不得小于4.5厘米，长度一般为2～3米，宽度为40厘米为宜。违者罚主要负责人50元。

四、施工用电的行为准则

1、非电工从事电气作业，无证上岗，违者罚主要负责人200元。

2、未经领导许可，任意调换工作操纵机械设备，不是电工人员私自乱接闸刀、拉闸、推闸，违者罚主要负责人50元。

3、除试验室使用电器养护外，其它单位严禁使用电炉、高压悬钨灯、取暖做饭；照明电灯、电线、电闸箱要符合要求，外线线头要用胶布包好，违者罚主要负责人100元。

4、在脚手架上安装临时照明线路时，脚手架上应加绝缘，金属脚手架上应设木横担。违者罚主要负责人50元。

5、电源线路不得破损、裸露等，接触潮湿地面以及接近电源和直接绑在金属构件上，或电源线芯弯成裸钩，钩在电源线路和电源开关上通电使用。违者罚主要负责人50元。

6、照明拆除设备，不得留有带电部分，如必需保留时，则应切断电源，线头以绝缘固定距地面2.5米以上的适当处，违者罚主要负责人50元。

五、一般违章处罚规定

1、进入施工现场的人员，不戴胸卡，安全员不带红色袖标，施工作业人员不戴安全帽，违者每次每人罚款50元。

2、施工人员穿拖鞋、塑料底鞋、高根鞋或赤脚，高处作业人员不系安全带，违者每次每人罚款50元。

3、施工人员患高血压、心脏病等疾病而从事特种作业，违者每次每人罚款50元。

4、施工人员酒后进行施工作业，违者每次每人罚款50元，并责令其停止工作。

5、各种预留口如通道、预留洞口临边无防护，违者每次每人罚主要负责人50元。

6、严禁在施工现场区域内用火，违者每次每人罚款50元。

六、其它违章处罚规定

1、文明施工要求，现场材料堆放混乱、废料不及时清理、道路不畅通，违者罚主要负责人100元。

2、施工现场无警示标牌或标牌不醒目，违者罚主要负责人100元。

3、对发生事故弄虚作假，隐瞒不报，推脱责任，致使事态扩大，造成恶劣影响的。违者罚主要负责人500元。

4、电力、高处起重等特种作业人员，各种机械的操作人员及机动车辆驾驶人员，必须经劳动部门专业培训和考试并取得合格证后，方准独立操作。违者罚主要负责人100元。

5、施工人员的个人行为违反规定由个人负责，每检查一次，处罚一次。属外界环境的单位行为，检查一次，下发“指令书”，提出警告；检查二次，罚主要负责人100元；检查三次，罚主要负责人200元，安全员100元，责任人100元，并取消该作业资格。

6、凡属上述规定未涉及到，一经检查发现，不论何种情况，以危及人的生命和国家集体财产受损失的行为，根据具体情况，安质部门有权当即做出决定，对施工单位主要负责人和责任人进行50～200元的罚款。

7、安全生产领导小组成员均有权根据以上规定对违章人员做出处罚决定。罚款由财务从月工资或验工计价中扣除。

8、安全监察部门主管安全处罚事务，有权直接对“三违”现象进行处罚，无需通过项目领导签认。