电厂库房门禁制度（5篇材料）

第一篇：电厂库房门禁制度

深圳市可派实业有限公司

物流部

仓库门禁制度

2011年8月

仓库门禁管理制度

1.目的：

为了保障公司财产及安全生产秩序正常运作，规范公司员工/供应商/事务性访客等人员、物品进出仓库有所遵循，同时为仓储执行勤务有所依据，特制定如下门禁管理规则。2.适用范围：

深圳市可派实业有限公司、公司旗下店铺、需进出仓库的事务性访客、快递公司人员。3.权责：

3.1仓管：对出入库房员工，物品，来宾，进行登记并进行检查。3.2相关责任单位：协助做好督导工作。

3.3所有员工：须配合值勤，不得以任何理由妨碍或拒绝仓管实施公务性检查、纠正、登记等公务值勤。4.内容：

4.1部门员工进出仓库规定：

4.1.1所有人员进出物资库房时要穿戴整齐，不可穿拖鞋、背心或敞背等奇装异服。不可将私人物品带入仓库

4.2公司总部/旗下店铺人员进出仓库规定：，4.2.1原则上非仓库人员谢绝进入仓库，如需要进入有专人全程陪同并予以登记方可进入，出库时需在《仓库访客进出登记表》上详细登记，陪同人员签字确认方可 4.2.2货运公司或快递人员进入仓库时，需有专人全程陪同，陪同人员做好登记方可进入，由库房管理人员指挥装/卸货。装/卸货车辆出门时，仓库人员应检查货物与单证信息是否相符并登记出库时间后放行。

4.2.3公司领导或本公司相关企业领导等莅临时，由物流部管理组织做好接待工作。5.门卫管理制度

5.1仓库人员要做到恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

5.2仓库人员随时巡视库区。发现无仓库人员陪同擅自在仓库内走动者门卫应立即加以盘查；发现违纪、偷窃等行为，要及时向上级汇报并作好记录。发现员工违纪违规行为，要及时向主管领导汇报，协助处理。5.3严格执行员工出入制度。

5.4衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入仓库内。

5.5严格执行物资管理规定，任何物资出入库区均需办理相关手续。运出库区物资须与出门证上物资信息相符，经核对无误后方可放行.5.6对违反本制度又不服从管理者，物流部上报公司处理.6.附则

6.1本制度的解释权属物流部。6.2本制度自公布之日起执行。

深圳市可派实业有限公司

3/30/2013

第二篇：库房门禁管理制度(整理版)

库房门禁管理制度

1目的

1.1为了树立公司良好的企业形象，为维护本公司财产安全和正常的工作秩序，促进公司事业发展。使公司各部门人员明确遵守库房管理规定，结合公司实际情况，特制定本管理办法。2适用范围

2.1凡人员.物料出入库均应遵守本管理办法。仓库所有人员负责监督。3人员出入管制 3.1 本公司人员出入管制

3.1.1仓库员工上班时间准时进入仓库，库区内严禁烟火。

3.1.2工作时间内除公司领导.各部门专职领料人员外，其他无关人员一律不准进入仓库。备注：各司职人员，具体人员各部门定 A生产部人员项目领料应带齐材料表，和仓库人员在指定地点进行点货出库。大型（管材.槽钢等）物料应在仓库人员陪同下进行搬运出库。（领料时间为每天下午）

备注： 当事生产领用人员进入 B采购部在到货后通知仓库人员统一码放到待检区。备注：采购部人员

C质检部接到仓库报检单后和仓库人员与采购在进行系列检验工作。备注：质检部与采购部人员

D售后等其他部门带齐出入库手续通知仓库进入相应的工作（手续按公司物料管理流程办理），偌没手续谢绝入内；另售后领用必须有合理的计划性，提前通知库房备料后在领用。备注：售后经理及其助理

及备件销售人员

E 各部门借用物料人员带齐出手续通知仓库进入相应的工作。备注：各部门借用人员

F 技术人员对物料进行选型与尺寸确认需进入在库房人员陪同下进入。备注：各技术人员

3.1.3非工作时间仓库人员应将各仓库门关闭.上锁，特殊情况（公司领导特批）。其他人员谢绝入内。下班无人时应锁闭门窗，做好防盗.防雨雪工作。下班时不得携带任何公司物品离开公司。3.2非本公司人员管制

3.2.1非本公司人员指公司客户.来访人员.送货人员等

3.2.2公司客户：公司客户应有本公司相关人员陪同，如无本公司相关人员陪同的客户，仓库人员应谢绝其进入仓库参观。备注：公司销售指定人员与客人

3.2.3来访人员：如政府例行检查的相关部门.基础建设施工人员等必须有相应的管理人员带领下进入。3.2.4送货人员：

A送货人员交货时采购部人员陪同，交货完成等检验结果后自主退出，不得无故逗留在仓库内部和办公区域。备注：采购部与送货人员 B送货人员应听从采购与仓库人员安排，将送货车辆停在指定位置。4物资采购入库工作

4.1采购物资入库手续的办理，带齐入库物资发票或合同与送货单后，到仓库打印并审核签字。备注：采购部人员

4.2公司财务进行盘点及各相关工作。备注：财务人员

5投诉与建议

5.1仓库人员应注意自身涵养与素质，对来宾或到访人员文明问询和主动引导，对本公司员工更要相尊重.友好相处。

5.2对送货人员要以礼相待，快速收货，不得无故拖延收货时间，降低双方工作效率。

5.3公司人员进入仓库应服从仓库人员引导，不可在仓库内随意走动。本公司员工应遵守本公司相关规定，未遵守规定的，相关人员仓库人员劝说无效的可上报主管，由主管上报公司管理层处理。6 门铃（待意）7.惩罚制度

7.1门禁制度开始执行的一月内如有非相关人员未遵守门禁制度，随意进出仓库重地，第一次由仓库人员给予口头警告；第二次报企业主管人员，大会通报批评；第三次对其进行考核罚款处罚，直接上报人事部门从当月工资扣除100元。

7.2一个月后，一经发现非相关人员无故进出仓库重地，由仓库人员上报企管人员，直接考核进行罚款，从当月工资扣除100元/次。

第三篇：门禁制度

XX公司门禁管理制度

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定本制度。

（一）人员进出管理

第一条 公司员工凭工作牌出入公司，在院内车辆慢行，安保有权禁止在主干道随意停放车辆及乱扔果皮纸屑的行为。

第二条 被公司除名及离职人员，安保应凭批准或出入电话通知给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带有本公司标志的任何物品。

第三条 上班时间严禁私访，有特殊情况经部门负责人同意方可会客，会客时间不得超过30分钟，来访者须在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记。

第四条 相关业务联系来往的人员，需经部门人员打电话通知安保室或亲自到门口接待相关方人员，并在进行《外来人员、车辆出入登记表》登记后，方可进入单位。

第五条 以下人员严禁进厂：

①携带易燃易爆及危险品等违禁物品者；

②公司员工穿拖鞋、短裤、背心等衣帽不整、形象太差者； ③公司员工未经部门负责人同意，擅自带客参观者； ④已离职无出入批准凭证者；

⑤来访人员隐瞒身份、衣冠不整和不能出示有效证件者者；

⑥推销产品及收废品者非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者； ⑦来访人员报不清受访部门及受访人；

⑧来访人员未按规定在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记者。第六条 以下人员严禁出厂 ①出公司时拒绝接受常规检查者；

②携带货物、物品出公司无相关部门负责人电话通知或签字批条或所装货物、物品与实际不符者；

③离职人员携带公司物品或有公司标志物品者。

（二）车辆进出管理

第一条 公司公务车辆上班期间因公务外出时，须持部门经理签批的“出车审批单”交安保登记，驾驶员签字确认方可放行。

第二条 副总经理及以上领导用公务车和急救车、消防车可免办手续直接出入大门。

第三条 员工载人小型私用车辆（含轿车、面包车、商务车）驾驶员应到门卫登记备案，取得《车辆出入许可证》后（副总以上可免办理），按规定停放在办公楼停车位置。

第四条 前来公司执行公务、商谈业务、邮递等办事的车辆，凭有效证件或在门卫登记，经相关部门同意后允许出入公司，并在规定位置停放车辆。

第五条 特种车辆如警务、消防、急救、抢险车辆等紧急时可直接进入厂内。第六条 施工车辆，由主管施工的部门到门卫办理车辆出入手续，凭《车辆出入证》出入施工现场。

第七条 送货车辆凭送货单等凭证进入厂内，需要时过磅称量，然后听从门卫或保管员指挥在指定位置等待卸货；非本公司货物进厂时在门卫处登记以便离开时方便清点、确认。

第八条 提货车辆等待装货之前禁止进入厂内，货运人员在门卫登记，经物控部发货员同意进入公司，确定装货地点、装货数量后，车辆才允许进入指定位置。货物装好并防护好后，提交一联《发货单》给门卫，经门卫检查符合要求才允许出厂。

第九条 其它载货车辆，必须凭财物使用部门上级分管领导签字的出门证才允许放行。

第十条 拉废旧物资的车辆，装车时运营部必须派人监督检查，出门时凭出门证明、过磅单，门卫检查无误后才允许离开。

第十一条 车辆检查项目：

①进入厂区装卸货物、运送工具材料及工程作业车辆，外出时需检查车辆驾驶室、车厢等。

②进入厂区内的上级领导车辆以及政府行政机关、急救、警务等特种车辆出厂时可直接放行。

③一般业务车辆如送餐车等，检查后备箱及驾驶室后方可离开。④其他外来机动车辆需检查后备箱及驾驶室，摩托车及电动车需检查后备箱才允许离开。第十二条 安保将员工出入记录及外来车辆检查记录进行汇总，于每周一上午上班时报综合管理部。

第十三条 以下车辆严禁出入：

①携带易燃易爆及危险品等违禁物品车辆严禁进厂；

②未按规定在《外来人员、车辆出入登记表》上进行登记者严禁进厂； ③未按规定接受常规检查的车辆严禁出入；

④货物、物品出单位无相关部门负责人电话通知或签字批条或所装货物、物品与实际不符者严禁出厂；

⑤本公司车辆未能出示《出车审批单》者严禁出厂； ⑥有“人员进出管理”中第五条、第六条提到的情况者。

（三）物品进出管理

第一条 公司员工及外来人员携带行李，包裹进出单位，须自觉接受安保检查与登记。

第二条 携带产品等相关物料，须由部门负责人电话通知或书面批条，经核实无误后方可出公司。

第三条 外来送货车，应先在安保室登记，由安保通知相关部门人员进行安排卸货。

第四条 提交的小物件、信函、文件等应由安保代收代发，安保应及时准确做好收发工作，并做好例行登记。

第五条 对人员、车辆所携带物品有疑问时应及时询问相关人员加以确认。

（四）注意事项

第一条 不可触及人身。

第二条 主要检查有无物料或工作器具等公司财物。

第三条 检查时态度要谦和有礼，必须文明礼貌，说话和气，不得与访客发生正面冲突，必要时婉言说明，并请其谅解，避免引起被检查人的误会与反感。

第四条 严禁公报私仇，有意刁难。

第五条 对不服从检查的人员及车辆，当班安保应对其解释、劝导；对解释、劝导不服从者或故意刁难、无理取闹、恶意违规者应及时报告主管领导处理。对强制冲门者登记其车号，必要时报警，并有权禁止该车辆今后出入公司。

第四篇：门禁制度

临渭区育红小学门禁制度

为了严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序，保障师生人身安全与学校财产安全，特制定本制度。

1．门卫人员必须每天早晚按时开关大门，学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，坚持24小时值班，不得擅离职守，文明值班。

2．上学、放学时门卫要严禁闲杂人员（特别是陌生人）进入校园，并及时疏通校门口各种车辆，保证校门口畅通。

3．凡来访的教师家属、学生家长和其他人员，经与接待人电话联系后，一律进入接待室进行登记、等待，并在接待室会见。

4．学生因病因事请假，本人必须写出请假条，班主任签字批准后在接待室等待；经门卫确认来人无误后，家长在接待室签字，方可带学生离校。

5.所有接送孩子的家长，不得以各种理由进入校园，有特殊原因者，一律在接待室内处理事务。

6.严禁非本校机动车辆进出校园，特殊原因需要进出者必须打开车厢进行检查；本校车辆进出校园必须慢行，自行车、电动车、摩托车进出校园必须推行。

7.禁止任何人在校内摆摊设点或进入校园推销产品；携带物品外出者，必须经过总务处签字同意，防止校产流失校外。

8.门卫人员要加强责任心，提高警惕，严格执行门禁制度。对违反规定的人员要及时进行制止，对于不听劝阻者，及时向学校汇报。

第五篇：门禁制度

门禁制度

工地门禁系统是用在建筑工地项目上的专用务工人员进出管理软件系统，可以有效控制和管理务工人员进出施工现场，对建筑总公司各项目工地务工人员进行合理综合系统化的管理，统计数据可生成有效分析报表。工地门禁管理系统“建设工程工地务工人员管理系统”和“智慧工地”管理可以进行工地现场的门禁管理以及实现以下管理功能： 1.现场人员立体化管理 2.务工人员教育培训管理 3.即时查询现场在场人员信息

4.建筑企业工地务工人员黑名单控制管理 5.建设企业全项目人员综合管理 6.人员进出实时监控，即时照片对比 7.分包、班组工日、工时统计和考勤管理 8.分包/班组式的人员出勤统计 9.月度人员出勤明细表

10.大型LED现场实时人数滚动显示、宣传教育片播放 11.防盗监控报警、人车闸联动 建筑工地门禁的实施意义：

可确保务工人员的各类培训工作落实到位，保障并提高务工人员及项目的安全性。通过各系统模块配合，综合分析数据，可提高公司管理的准确性、提升可信度和管理效果。

系统各类汇总数据信息有可保留、互关联、可查询的特点，可以帮助总包公 司对分包队伍率、人员队伍状况等各项关心点的项目进行数据分析和预警控制工作。

通过对务工人员全面管理和真实数据的存档，可以有效的缓解传统管理模式中的各方矛盾冲突，对构筑和谐社会、确保项目稳定安全十分有利。

监控

工地监控分为多个方面。由于工地面积大，覆盖面广，需要有多重的监控手段。采用比较多的包括围墙监控、塔吊监控、主要出入口监控三个方面。另外由于工地的特殊性，容易出现突然断电以及尘土严重等问题，所以最好采用硬盘录像机+密闭式监控摄像头的模式来确保运行的正常。

监控的总控部分通常安装在门卫室，以方便和门禁系统联动共同管理。同时可以通过连接入网的方法将观察点扩散到多个点，联网内的设备都可以通过远程访问来获取监控图像。手持式视频通信也是一种可行的模式，但是在工地现场容易受到大型施工设备的干扰，使用时要尽量避免这些问题。

加强对现场的远程沟通与管理也是提高企业竞争力的需要。施工单位的企业要超越自己的核心竞争力并实现高效率的运作是竞争存在的主要原因，企业的创新能力和精细化管理的水平是核心竞争力的主要方面。联网化的视频监控模式以及时做出更好的决策和更密切跟踪项目进展情况，企业降低因错误决策、管理不到位或缺乏沟通所产生风险的能力大大提高。

（1）解决了作业点多、地点分散问题而导致的远程管理问题，现场可以实时监控，其他管理人员也可随时掌控工地细节。（2）现场作业人员一有需要，随时开机，让项目经理或施工技术指导人员能够实时了解，发现并解决问题。

（3）工地现场与建设、监理、设计等单位的协调机制十分顺畅，施工的质量有了一定的保障。

（4）工地现场与土建、材料、工程机械等相关其它单位的沟通机制非常顺利，施工的进程和效率极大提高。

（5）突发事件指挥部第一时间了解，迅速作出抉择。沟通的环节简单、直接、高效。制度

为了确保本工程的顺利进行，按期保质保量的完成工程施工任务，公司特制定以下管理制度，望广大职工共同遵守、切实执行。

一、本工地的所有员工必须遵守本公司制定的一切规章制度，听从公司管理人员的指挥和安排，服从建设单位、施工单位、监理公司、工程质量监督部门及相关部门的指导、检查。

二、认真遵守《中华人民共和国建筑法》、遵守《中华人民共和国标准化法实施条例》和《建筑工程质量管理条例》，遵纪守法，争做奉献求实、爱岗敬业文明先进员工。

三、坚决遵守工地作息时间，按时上、下班和晚休、不得迟到和早退、有事要请假、不得擅离职守。

四、严禁打架斗殴、赌黄，若有违犯者，不论情由，均处以1000元罚款，其医药费自理后公司再做处理。对屡教不改、情节严重者，送交司法部门处理。

五、对不服从公司管理人员和相关部门人员的安排，寻衅闹事、故意制造事端均处以500元罚款，其医药费自理后公司再做处理，并开除当事人。

六、文明用语、讲文明、讲礼貌、团结进取、求实创新。

七、对工地材料、设备、机械、工具、用具等人人都得关心和爱护，不得损坏和丢失（包括甲方及相邻单位的财物）。文明工地的设施人人都得关心爱护。对有意损害公共财物者，赔偿原物价值的200%。对不按操作规程操作、无意损坏者赔偿其原物的50%。爱护公物、人人有责。

八、工地用电要注意安全，所有用电线路、电器、接电、照明用电均应由工地电工专人负责接线，他人不得私自乱**接。否则引起的一切不安全事故、机械损坏事故及伤亡事故，均由当事人自行负责及赔偿。机械设备的操作应持（上岗证）的专业人员操作，操作必须按照《机械操作规程》操作，他人不得随意乱开乱动，否则一切后果自负。安全驾驶、文明操作。

九、工地所有员工必须树立安全第一的思想，严格按照各项安全施工要求执行并操作，确保安全施工。坚持预防为主，防消结合的原则，杜绝火种、火源进入施工现场。

十、进入施工现场的所的人员必须佩戴安全帽，严禁穿拖鞋及高跟鞋。严禁从高空抛扔东西，高空作业必须系好安全带，严格遵守《建筑施工安全操作规程》，若有违章操作，所发生的一切不安全事故及伤亡事故，公司概不负责，其医疗费、护理费及误工费等，均由本人自理。若在工地以外发生的一切不安全事故，其后果由本人负责自理，公司概不负责。高高兴兴上班，平平安安下班。

十一、工地所有员工应妥善保管好自己所携带的行李、物品。严禁在本工地、建设单位、相邻单位及他人处盗窃财物或伙同外界人员盗窃本工地财物，若有发现，不问情由均处以1000元以上罚款或处以原价值二十倍以上罚款，情节严重者送交司法部门处理。遵纪守法、做文明吏者。

十二、工地应做到文明施工，要求同事之间礼貌用语，搞好自身卫生及环境卫生，施工现场应经常保持卫生良好，施工机械设备及现场材料布局井井有条，做好工地容貌及个人容貌完全符合文明工地的标准。讲文明礼貌、树良好风气。

十三、工地所有员工、各施工班组应保管、保养好其所用的一切财物（机具、工具、用具、设备、车辆、钢化、生活用品、办公用品等），如有损坏、丢失等应照价赔偿，设备为我创效益、我为设备搞整洁。

十四、严格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自觉遵守纪律、保护环境卫生。语气和谐、团结友爱。

十五、为了公司荣誉和职工利益、以上各条款，望广大员工切实执行、严格遵守，以充分体现：人人为我、我为人人！

苏州富大世纪建设工程有限公司

苏州步步高项目部

2017年08月2日