第一篇:青年教师成长计划
青年教师成长计划
(2014-2015学年)
一、指导思想
随着学校办学规模的扩大,青年教师成为学校教师队伍的主体。为了建设科学合理的教师梯队,帮助青年教师早入门、快成长,并向教学骨干目标奋斗,特制订本计划。
二、培养目标
1.以提高教师教学基本功为目的,以提高教师课堂教学素养为核心,以校本培训、以老带新为主要形式,以上课、评课、赛课为主要形式,促进青年教师脱颖而出,快速成长,尽快胜任教育教学任务。
2.促进教师适应新环境、更新观念、改革教学方法和手段。加强相应信息技术的培训,使教师能熟练应用现代化教学手段。
三、具体措施 1加强领导,落实组织。调动和发挥学校各级骨干教师、学科带头人和有经验老教师的指导作用,认真做好青年教师的指导工作。
2.以青年教师基本功大赛为主要载体,通过开展系列教学比武活动,构建教师成长机制。35岁以下教师每天一篇粉笔字展示,每月一张钢笔字,每周一张毛笔字,每学期一次教学基本技能大赛。通过开展书写、说课、讲课、演讲、自我学习等竞赛活动为青年教师搭建成长平台,全面提高教师基本素质。3.实施青蓝工程,通过师徒结对、跟踪指导,帮助青年快速成长,学期末进行课堂教学考核,结果与教研组捆绑;发挥骨干教师的引领作用,通过专题研讨活动、研讨示范课、师带徒等形式,提高骨干教师的综合素养,扩大骨干教师的影响力。
四、具体安排 9月
1.制定青年教师成长计划; 2.召开青年教师座谈会; 3.“三笔字” 练习安排; 4.师徒结对安排;
5.新教师亮相课; 10月
1.“三笔字” 练习; 2.组内研讨磨课;
3.参加学科专题研讨活动; 4.师徒听课评课; 11月
1、“三笔字” 练习;
2、师徒同台,同课异构;
3.组内练功;
4.师徒听课评课; 12月
1.“三笔字” 练习; 2.组内练功课;
3.青年教师基本功比赛; 1月
1.“三笔字” 练习; 2.青年教师工作总结; 3.资料归档。
师徒职责:
1、师傅:
(1)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习文章,使其开阔视野,不断充实。
(2)每月听徒弟课至少2节,听课要认真记录,按照一节好课的评价标准认真评课,评议优缺点,做好评课记录,写出指导意见。
(3)精心指导徒弟备好课,认真查教案。
(4)认真审查徒弟批改作业情况是否认真,批改数量、质量要达到基本要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。
(5)每学期指导徒弟上2节公开课。(6)每学期末对徒弟作出一次综合评价。
2、徒弟:
(1)认真备课,主动求教,每周听师傅课至少1节。
(2)徒弟每学期上公开课不少于2节,基本流程是:自己备课---指导教师指导---组内说课---修改教案---公开课---虚心听取意见--教学反思。
(3)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。(4)每月写一份教学反思或教学体会、教学随笔。
(5)每一学期末上好1节较高水平的汇报课,结对期末上好1节验收课。(6)主动听课,每学期听同年级教师课不少于10节。听课要认真记录,写出体会或个人见解。由指导教师签字确认后,月末交教务处检查。
(7)每学期写一篇教学经验总结或心得。
3、待遇
(1)优先给予师徒共同外出学习的机会。
(2)学期结束设师徒进步奖,目标考评师徒同奖。(3)师傅在计算津贴时按1课时计算。
第二篇:青年教师成长计划
青年教师成长计划
李曜
作为一名教师,担负着教书育人的重任,应该在成长的历程中,为自己规划未来,我相信“勤能补拙”,我希望自己能成为一个勤奋的学习者、研究者、实践者。如何尽快的走向成熟,成为一名合格的人民教师,使自己在进行教育事业时有一个明确的方向来前进和发展,是摆在我面前的一个巨大任务。特做分析计划如下:
一、阶段发展目标
1、个人专业成长总体目标:
一般来说,教师从入职到成熟,一般要经历起步、发展、成熟、创造四个阶段。我目前仅处于第二个阶段和第三阶段之间——发展和成熟阶段。我力争在三年内,逐渐形成具有自己教学风格的学者型、科研型的教师和让许多学生敬佩、家长满意的优秀教师,争取步入教师成长的成熟、创造阶段。争取在本学期教科研水平有大的提高,教学中用激励性的评语激发学生学习兴趣。
二、阶段发展规划
1、个人专业成长三年规划:
通过三年的时间,力争达到具有先进的教育思想和教育理念;具有丰富的教学经验;具有较高科研工作能力,在学科教学方面有不俗的成绩。具体从三方面进行落实:
1、教学方面的目标:
在教学方面尽快实现思想上的转变,认真学习新课标,并以新课标的理念指导学生使其主动参与并养成终生学习的意识。具体而言,在新理念的指导下,认真扎实地上好每一节课,让学生乐学、会学,积极开展合作、探究式学习,并针对自己的教学特点向有经验的老教师学习,使自己的的教学水平逐步提高。努力探索提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在日常教学活动中,养成随时记录教学中的感想和反思,同时注意记录学生的创新意识和创新思维的习惯,养成学会积累,学会研究的习惯,不断提高自己的教学水平。
2、教育科研方面的目标:
积极参加教研活动。积极开展在学校大课题指导下的小课题研究,加强对新课表的理解和新教材的挖掘,努力实施小课题对比教学实验研究,不断总结小课题对比教学实验研究经验,并提升为教学理论,使自己尽快由技能教育型教师向科研型教师转变,做一个积极主动的研究型教师。同时厚积薄发、提炼教学经验,力争每学期完成一篇高质量的专业学科教学论文。
3、学习方面的目标:
终身学习是教师专业化的必由之路。读书学习是知识分子的显著特征,在学习中创新是教师的职业需要。因此我在教师专业化发展的过程中,认真钻研《新课程标准》关注自己的学习,逐渐养成读书学习的习惯,使自己处在知识发展和更新的前沿,处在教学改革的前沿,保持自己的职业青春,使自己的劳动成为活水之源,永不枯竭,时时更新。这样,才能享受劳动的愉悦,战胜职业倦怠,成为学习型教师。
1、在培训中成长
在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向专家、名师、优秀教师学习,使自己的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。特别是认真学习优秀教师在课堂中语言的运用。关注他们的激励性评语,在自己的教学中努力改变空洞的表扬和无效果的批评的现状,激发学生学习的兴趣。认真对待自己的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变,多学习他人经验,经常反思自己的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。
2、在学习中成长
(1)精读书籍,积极反思
利用每周三的集体阅读时间和业余时间大量阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自己的素养不断提高。用先进的教育思想、教育理念武装自己的头脑。在学习内容的选择上:每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂志,每学期精读一本著作,并让所学知识在实践中运用,摘录自学笔记并写相应的反思。争取坚持写教育教学随笔,养成及时反思和勤于积累的习惯。
(2)专业引领,注重实效
充分利用教研组每周的集体研讨时间积极主动地参与学习,观看学校配备的名师视频和观摩本学校的优秀教师的课堂,自觉的吸纳新理念,摒弃旧观念。理论的学习,交流的碰撞,为更好地认识自己,反思自己,改变自己打下基础,明确自己在课改中的责任和角色,懂得把专家的理念变成课堂的实践。学习微机有关知识,提高多媒体课件制作水平,把现代化教学手段应用于自己的课堂中。
3、在反思中成长
没有反思就不会有成长,为此我想反思应陪伴我每一天。
(1)教学后记反思
在一节或一天的教学工作结束后,及时记下自己教学实践的心得体会。
(2)观摩教学的反思
通过组织现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自己的教学活动,发现问题,在内心产生强烈的改进自身教学行为、提高教学水平愿望。通过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改进自己的教学行为,提高教学水平,结合自己的教学实际,形成自己的教学风格。
四、在实践中成长
为了检验自己的课堂教学,提高教学技能。我会积极参与课堂教学活动,给自己展示的舞台,为教学研究提供载体。争取每学期上好一节公开课,写出一篇质量较高的教育教学论文。
第三篇:青年教师成长计划
青年教师个人成长计划 总后六一幼儿园
李秀萍
记得在一本书上看到,老师分四种类型: 智慧爱心型,爱心勤劳型,勤劳良心型,良心应付型。工作以来,我一直不断努力,积极思考如何做好幼儿教师工作,希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师,我也一直朝着这个目标奋进。
在园领导精心的培养下,为了真正认识自己,为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长。特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己,完善自己,不断提高作为一名新教师应具有的素质。在总后六一短短几个月,在这新的环境中,要以新的姿态面对生活,工作和学习。幼儿教师是基础教育,对幼儿教师也提出了更高的要求,如果不继续学习和提高将会被社会所淘汰。仔细回顾这几年的工作历程,发现自己存在着许多的不足,新教师必然缺少实际操作能力方面的问题。针对这一要求,我对自己工作,学习制定以下计划。
一、指导思想:
作为一名青年教师,我自己时刻坚信我要爱岗敬业。工作这几年来,自己发现我是热爱这份事业,愿意为这份工作付出自己的心血。所以相信自己今后会做的更好。有了这份信念我坚定自己今后的路会走好。青年教师不缺乏对新课程,新概念的理解。但可能对传统理念理解不深。所以我应该在掌握传统理念的基础上再有所创新。
二、个人现状分析:
来到园内工作,通过教学教育方面的实践,对自己有了深刻的反省,找出自己的优势和缺点。
刚来园时,对该园的一日常规还不了解。其实班级的管理制度应让幼儿一开始就学习,由于他们都是新入园的孩子,所以班级的教学任务根本不能完成,看到孩子们哭我就不知所措。所以我的缺点是教育教学能力和技巧上面还存在一些不足,应加强理论知识的学习,并且努力把理论转化为实际经验。缺乏在整节课中细节方面的处理,所以我想发挥自己的长处弥补我的弱项。
三、措施
1.认真履行教师的职责,并积极主动的投入工作。
我将本着理解,关心,支持的态度与班级各位老师合作,统一工作思想,教育的一致,发挥教育的合力,并以巨大的热情投身于幼教事业,热爱本职工作,为人师表,在言行举止方面作好幼儿的表率。树立服务育人的观念,关心爱护幼儿,尊重幼儿,与家长建立良好的家园关系。平时广泛阅读各类业务书籍,提高教育理论水平。不断获取信息,以丰富,科学的知识来满足幼儿的求知欲并继续加强专业技能。遵守幼儿园规章制度,不迟到,不早退,为树立良好的园风园貌做出自己的努力。严格要求自己,使自己各方面能力都有所提高。2.努力提高自己的专业素质
首先我应提高自己的理论知识,每周看些关于幼教方面的书籍。如学前教育杂志,专业方面的书,上网学习先进理念。看网上优秀老师写的教养笔迹,教学案例,并积极做好摘抄笔记,写点自己的体会和感想来增加自己的经验。其次我要积极向老教师学习,吸取他们的经验融合自己的思想,还要学习他们如何组织一日常规。对于教学中的细节是如何处理的。因为自己是青年教师,缺少的就是教学中的细节处理,所以要积极吸取老教师的这方面经验。学习先进的教育理念,结合教学工作,总结,归纳和提升教学经验。深入学习贯彻新《纲要》精神,树立新的教育观念,从本班幼儿的实际水平,经验出寻求相匹配的教育目标,内容,组织形式及方法,并切实落实到日常工作中,科学安排幼儿一日活动,合理制定计划,活动中注重幼儿创新意识和动手兴趣的培养。加强生成活动的理论学习,充分挖掘活动中可持续发展的内涵,日常活动中加大“活动生成性”的比重,随时积累资料,既是进行分析和总结。认真参加参与式教研活动,并在具体的教学实践中尝试,调整。及时进行教后反思,以提高自己的教学水平。利用业余时间继续进修本科。
学习在工作中发现问题,反思自己的教学,每周记录教育教学中的困难及相关资料的收集和反思。在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应,行为态度,学习状况,并进行一些记录,提高教师的观察,记录技能。认真做好教养和阅读笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。3.重视师德修养
首先,关心和热爱每一个幼儿,关注每一个孩子的点滴成长,尽自己最大的努力满足孩子发展的需求,树立起“一切为孩子”的崇高思想。
其次,为人师表,在日常生活中时刻提醒自己,加强自身修养,为孩子做表率。再次,关心集体,关心他人,团结协作,进一步提高自己为人处事的能力。最后,为自己树立正确的人生观,教育观,质量观和道德观。
以上是我的自我成长计划,希望在园领导的培养下,在自己的努力下,有所新的收获有所成长。
第四篇:青年教师成长计划
青年教师成长计划
初二物理 黄容 2015.3.1 从学生踏上工作岗位这半年多以来,无论是学科教学还是班主任工作我都收获很大,这半年过得很充实,能感受到自己身份转变后的成长和进步,这里的成长进步不仅有自身的努力,还有学校给予的锻炼平台和年级的信任和支持,更离不开科组、办公室的前辈们的不吝赐教,很感激学校和谐的工作环境、亲切和睦的同事关系,让我能开心工作、快乐成长。我清醒的知道我有很大的收获只因自己是从零开始,进步是必然的也是必须的,只有不断的学习、积极的锻炼才能让自己快速的成长成熟起来。
本学期我继续担任初二(1)班至(4)的物理教学及初二(3)班的班主任工作,我将从以下几个方面努力提高自己的教育教学及班级管理的能力。
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。
认真学习《新课程学科教学法》《教学用书》等有关资料,仔细钻研教材、新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
多看权威性的教育类期刊杂志,了解当前的教改动态,积极参加各类教学活动和培训,这些对自己今后的教育教学工作都具有指导意义。(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。
在学校的“青蓝计划”帮助下,在与雷老师结对子互助下,坚持教学相长,获得自我发展。多听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;除了听物理学科的课外,也多听别的学科的老教师示范课,学习老教师的课堂掌控、语言艺术等;每学期至少上一次公开课,从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,提高自己的教育教学能力。(3)加强教育科研能力重构自身专业知识结构。
在教研与科研的实践中,发展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课,做好备教材、备教法、备学情,写好教案,做好课件,在日常教学活动中,养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究。细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象。本学期继续抓好优生培养,中层生促进工作,更要做好后进生的辅导工作。本学期采用小组监督的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成,切实促进后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
4、练就自己扎实的基本功。
“钢笔字、毛笔字、粉笔字、、普通话”是教师的基本功。如能写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响可塑性强的学生。把每一份的手写教案当成一次练字机会,坚持练习粉笔字;坚持用普通话授课交流,提高语言的感染力。
5、提高自己的班级管理能力。
阅读《给年轻班主任的建议》、《班主任工作漫谈》等书籍,学习别人成功的有效的班级管理办法,同时多向年级有经验的老师如施老师、许老师等讨教,从关心、爱护学生的角度出发,抓好常规工作,培养学生良好的行为习惯,关注学生的思想动态,及时做好疏导工作,让学生平稳、顺利的度过叛逆期。
第五篇:青年教师成长计划
青年教师个人成长计划
南屯基小学 张 娟
一、自我剖析
在工作中能认认真真积极参与,一丝不苟地做好自己的事情。目前所存在的不足是:由于经验有限,参与科研工作投入不够,自我感觉功底较浅。所以,虽然经过课程改革的洗礼,在教育观念方面有了明显的转变,但是,还需不断学习,特别是业务方面的知识、理论;其次是个人基本功的扎实与提高。作为一名教育工作者,我深深知道,自己的一言一行都可能影响人的一生。用真心、真诚、真语去解读人生是我无悔的追求。
二、个人发展计划:
根据本人的个性,结合本人优缺点,特制定以下个人成长发展计划: 1.理论学习方面,认真学习领会新课程,掌握自己所任学科的专业特点,善于思考,养成多思多想多写的习惯,做的最优化要落实到学的最优化,形成自己的教学风格。
2.认真做好学校各项日常教学常规工作,抓好教学质量,继续培养学生各方面良好习惯的。
3、勤于反思,在总结经验中完善自我。
4、基本功方面不间断地练习提高。
5、积极使用现代信息技术。
三、具体措施:
1、专业水平的提高。
(1)学习教育理论,在理性认识中丰富自我。认真阅读《美术新课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力。
(2)专业素质的提高,在汲纳中充实自我。
在学校的帮助下,在与全镇美术老师的学习交流中,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;每学期至少上一次公开课,从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。
2、日常教学常规的扎实与提升。
精心备课;细心批改每一本作业,杜绝错批、漏批现象,探索趣味性作业,创新性作业。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不拖堂、不挖苦讽刺学生等;尤其要多关注后进生各方面能力的提高。
3、勤于反思,完善自我。
学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足。在总结经验中完善自我。
4、练就自己扎实的基本功。
“钢笔字、毛笔字、粉笔字、、普通话”是教师的基本功。如能写一笔好字,不仅看着潇洒悦目,更能影响学生。每周练习一张钢笔字,不断临摹、揣摩字的写法,坚持练习粉笔字;坚持用普通话授课交流,不断提高自我绘画水平。
5、利用信息技术手段辅助教学。充分利用网络优势,学习教育教学方面的新思想,掌握新方式,运用新理论,提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习,提高自己的计算机水平,能够熟练制作一些教学课件,应用于教学实际。从而提高教育教学水平。