公司保安员岗位职责(共9篇)（精选多篇）

第一篇：公司保安员岗位职责(共9篇)

篇一：公司保安工作职责 公司保安工作职责

为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和职工生命不受侵害，特制定保卫科岗位职责：

1、坚持预防为主的原则，搞好法制宣传和普法教育工作使全体职工学法、知法、用法，自觉遵纪守法，预防违法乱纪现象发生并勇于同犯罪分子作斗争。

2、保卫科负责公司的消防工作，对公司消防设施

按规定进行统一管理，使其始终处于有效状态；负责对职工进行消防知识培训，提高职工消防意识。

3、严格执行公司关于人、物进出管理规定和出门证管理制度、负责人、物进出大门的传达、登记、检查、询问等管理工作，按规定查处职工迟到、早退现象，预防公司财物从大门盗出，制止不法分子从大门进入或在大门附近扰乱公司正常生产（工作）秩序。

4、保卫科负责对公司发生的偷盗、截留、打架等恶性事件进行预防、排查、审理、侦破处理。

5、保卫科负责公司车间内外，厂院内外的巡逻，并做好巡逻记录，及时处理巡逻过程中发现的不法事件。

6、保卫科要合理安排各车间、办公室以外照明灯的设置，按昼夜变化情况随时开关，及时维修、更换损坏灯泡线路，便于夜间各个角落的巡逻。

7、保卫科负责对职工各类车辆的存放按规定进行管理，对外来人员的自行车、摩托车、汽车按规定进行引导存放。

8、保卫科负责对公司卫生区、绿化区每天的清洁、清理情况进行督促检查，对查出的问题按有关规定进行处理。

9、保卫科对公司的废物、垃圾安排堆放地点和进行处理，避免影响公司环境卫生。

10、保卫科负责对职工穿工作服情况按规定进行检查处理。

11、保卫科负责对公司职工在公司内吸烟，在工作时间打扑克、吃零食，等违犯工作纪律情况进行查处。

12、遵守《公司管理制度》规定并服从办公室安排的其他职责。

13、保卫人员必须着装上岗，服装统一整洁，站立姿势正确大方，要讲究文明礼貌，否则，每人每次罚款50元。

14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与

他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。

15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律管理制度双倍罚款。

16、保卫人员如因渎职、失职、玩忽职守对公司造成损失的，当班保卫人员负全部责任。对于实事证明，公司物品确属被盗，而保卫科未抓获，按被盗物品价值的100对当班保卫人员罚款80，其它保卫人员罚款20。

17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。

18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。

19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款200——500元。情节严重的予以开除。

20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。

21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。

篇二：xx公司门卫管理制度、岗位职责 xx公司门卫管理制度

一、总 则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

二、范 围：

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立即上报总经办，按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发的出入证。

（三）外来人员

1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

四、物资出入管理 1.公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库

开具出库单报部门主管签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记

后方可出公司。2.外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫根据物资入库票据，核对无误后放行。

五、车辆管理

（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆 1.公司车辆外出

a)运送物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门

卫值班员检查和登记； b)外出采购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受

门卫值班员登记后方可外出；

c)公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放

行。

2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班

员凭证放行；

3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔

偿；

5.上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。

（二）外来车辆

1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效

证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。

六、日常巡视管理

1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次； 2.巡视范围：公司厂区；

3.巡视时做到多看、多听，若有问题，立即报公司领导； 4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5.巡视时注意人身安全，遇突发事件立即汇报，并对事件做详细记录。

七、安全

1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；

2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即

采取有效措施，并及时通知有关部门主管； 3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。

八、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未

经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入

厂区；

2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。

九、其它

4.门卫室及周边要保持干净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫

室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻

重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外

来人员，一经发现严肃处理；

5.负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门

卫要好违规违纪人员的登记，并及时向公司总经办上报。

十、考核 未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定

承担赔偿。

如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经

济损失的，公司将视请给予表彰、奖励。

十一、本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫岗位职责

一.遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导；

二.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

三.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

四.不得酒后上岗或擅离岗位；

五.负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律；

六.做好安全保卫及公司区域的巡查工作；

七.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；

八.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导；

九.做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。

篇三：物业管理公司保安员岗位职责 保安员岗位职责

一、热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责小区的安全保卫工作，保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

三、坚持原则，明辨是非，敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃、凶杀等突发事件，保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场，及时通知本小区物管站和辖区派出所。

四、坚持预防与打击处理相结合，进行经常性治安防范巡视和防火安全检查，发现隐患及时上报物管站。

五、严禁外来闲杂人员进入小区，来访人员必须登记，准许后方可入内。

六、对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；未经登记允许不得进入小区，严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。

七、做好各项登记及交接班记录。

八、公司、物管处或地方相关部门临时交办的工作任务

保安部及保安部各级人员的岗位职责 为建立健全的安全保卫组织机构，完善保安部和各治安保卫岗位责任制，根据上级主管部门的要求，结合保安部实际，针对保安部各级人员和各治安保卫岗位，特制定以下岗位职责：

一、保安部的主要任务

负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理，参与社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。

二、保安部队长的职责

1、对整个管区范围内的安全赋有组织领导的具体责任，制定保安部的工作计划和目标。

2、负责指导、监督、检查本部各项工作，定期对本部员工进行考核。

3、组织传达上级领导及有关部门的指示，对重大案件事故亲自组织调查、处理。

4、负责与公安机关沟通、协调，并协助公安机关侦破各类案件。

5、负责制定本部保安人员的各项制度及业务培训计划，定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

三、保安员职责

1、保安员上岗必须穿着制服，佩带装备，端正仪容；纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。

2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素应即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保管区的安全。

3、坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

4、值勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

5、爱护设施设备、公共财物，对岗位内的一切设施、财物不得随便移动及乱用。熟悉消防器件的位置及使用方法，遇到突发事件时能正确进行处理。

6、值班期间，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记载。

7、遇到紧急、突发性重大事件，要及时向主管领导请示报告。

8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。

9、认真完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。

四、保安员纪律

1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。

2、服从管理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。

3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

4、注意仪容整洁，讲究文明礼貌。

5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食；不准嬉笑打闹；不准会客、看书报；不准做其他与值班执勤职责无关的事。

6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。

7、不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门领导批准。

8、爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

9、不准利用娱乐之便作变相赌博。

10、严格执行请、销假制度。有事外出时必须请假。

五、保安员交接班制度

1、接班保安员要按规定着装，提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间。

2、交接班时，交班的保安员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交代、移交清楚。

3、交班保安员要等接班保安员对管区巡逻一遍进行验收后才能下班，接班保安员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟。

4、接班保安员验收时发现的问题，由交班保安员承担责任，验收完毕，交班保安员离开岗位后发生的问题由当班保安员承担责任。

5、所有事项交接清楚后，交班保安员在离开岗位前，在登记薄上记录下班时间并签名。

6、接班人员未来，交班人员不得下班，若接班人员未来，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责，没有发生问题，则分别扣发两人的工资。

七、各治安班的岗位职责及日常管理

1、监控室监控员：

（1）监控室24小时严密监视保安对象的各种情况，发现可疑或不安全迹象，及时通知值班保安就地处理，及时向上级领导报告，随时汇报变动情况直到问题处理完毕，并记录好当班的监控情况。

（2）24小时保持与各保安班的通讯联系。

（3）接待住户的投诉，协调处理各种纠纷和治安违规行为并做好处理记录。

（4）及时检查保安器材和监控设备（包括通讯器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

（5）出现紧急情况时，利用对讲机进行人员的统一指挥调度。

（6）做好各种内外文件、信函资料的整理归档；各种通知的起草以及案件处理报告的书写。

（7）要记录当班的监视情况，严格执行交接班制度。提前做好上岗准备，按时接班、着装严整；做好交接班手续，无遗漏、无差错、哨位设施无损坏、无丢失，勤务登记准确及时内容清楚，如实记录和反映情况；保持室内卫生整洁，交接班以后，上一班打扫完卫生后才能离岗；严禁无关人员进入，也不准带亲戚朋友在工作场所聊天、嬉笑打闹；上班时精神集中，不准擅离岗位，不做与工作无关的事；严守岗位，保持高度的警惕性，发生可疑情况，严密监视，同时通知该区域保安和报告上级，密切配合，确保安全。

2、大厦保安班：

（1）严格按着装要求着装，做到着装整齐，佩戴齐全，准时上岗。

（2）值班中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹、看书报、吃东西、睡觉，不准听收音机和进行其他与值班无关的事。

（3）严密注意进出大厦的人员，严格执行来客登记制度，对身份不明人员（无任何证件），形迹可疑，衣冠不整者，保安人员有权制止其进入。

（4）对带有危险物品进入大厦的人员，保安员要严格检查并登记，或由保安员代为保管。

（5）值班人员要经常上、下楼巡逻，大厦入口处（大厅）保证24小时有人执勤，另一人上下巡逻，检查有无可疑情况和人员及不安全因素，发现问题，应严格监视，及时汇报。

（6）执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁，以理服人。

（7）熟悉楼层消防设施的布局、设置，经常检查设施是否完好、有效，并与消防中心严密配合，预防火灾事故的发生。

（8）认真做好执勤记录，不准代他人填写，接班人员未上岗前，不准下岗，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

3、门卫保安班：

（1）着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。

（2）执勤中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。

（3）执勤中要讲文明、讲礼貌，不刁难辱骂群众，处理问题要讲原则、讲方法，态度和蔼，不急不躁。

（4）认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免造成交通堵塞。

（5）严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。

（6）认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情况在登记薄上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。

（7）执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成一定损失的，要追究当班保安员的责任。（8）积极配合其他班组的保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。

4、保安巡逻班：（1）实行24小时监视和巡察，防止不安全事件的发生。

（2）对于形迹可疑的人进行证件检查，必要时检查其所带物品。

（3）对于带出管区或在管区起卸的较大的物品，要检查单位证明，个人证件，与物主单位联系核实，并予以登记。

（4）制止管区范围内的打架斗殴事件。

（5）制止在管区范围内大声喧哗，以免影响他人的工作休息，尤其是夜间遇此情况，保安员要上前制止。

（6）接到住户的报警，要立即向监控室汇报，并立刻前去现场处理。

（7）看管好管区范围内的车辆，防止撬盗车事件的发生。

（8）指挥并监视好管区范围内的行驶车辆，防止交通事故的发生。

（9）监视管区范围内的物业，及时消灭火灾隐患。

（10）回答访客的咨询，必要时为其向导。

（11）协助解决住户遇到的其他困难。

篇四：中小公司门卫岗位职责 门卫工作人员岗位职责

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，不擅离岗位。不喝酒、不做与执勤无关的事情。

三、注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。具有良好职业道德和敬业精神。

四、认真履行职责，保证畅通有序。做好值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不让无关人员进入门卫室，不在门卫室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司同意寄放任何物品。

六、认真填写《门卫巡查记录表》，《人员进出登记表》、《快递签收表》等相关工作表。

七、早中晚加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查，及时填写巡查记录。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并报告。

八、严格执行公司员工进出厂制度，上班时间外出人员需凭主管以上人员签字的《外出申请单》才可放行，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的（包括公司住宿人员），一律不准进公司大门。情况特殊须上报办公室或部门主管，经同意后并按规定登记方可在门口外会面。

十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料、废品等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。下班时间原则上禁止进出，特殊情况下经请示后方可放行。

十一、规范各类车辆停放，保证整齐有序并维护好安全。

十二、快递登记收发，对员工私人快递要妥善保管，做好通知，拒绝员工上班时间来门卫室收发私人快递；对公司快递需及时通知并转送给相关负责人。

十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

十四、门卫室电话不能用于私人通话。

十五、完成公司领导交办的其它工作。以上相关规定经行政人员宣导后立即生效，由行政派人监督执行，如有违反行政人员有权根据公司相关规定给予处罚，监督人也会相应受到处罚。

昆山绿清婷生物科技有限公司行政人事部 二0一三年二月二十日 门卫： 监督人： 日期：

篇五：企业保安部岗位职责 企业保安部岗位职责

保安主管

工作描述：

保安队长是经理在保卫工作上的参谋和肋于，对公司安全负责领导上的具体责任。职责与工作任务：

1、在经理领导下负责保安部的日常工作，负责保安部安全管理工作的布置安排，制定公司各项安全管理的规章制度和保安工作计划 ；

2、受理有关本部的客人设诉，负责调查处理发生在本公司内的种类的事案件和治安案件，做好防范工作，负责维护公司的治安秩序，确保宾客员工人员和财物不受侵害 ；

3、监促公司安全管理制度在各部门落实 ；

4、负责对保安员的培训，考勤和卡结 ；

5、搞好与公安、消防、综治等机关的协调工作 ；

6、主持班前会，指派各保安员工作，检查仪容仪表，讲评前一天值勤情况 ；

7、保管好保安部公用物资 ；

8、组织员工的消防培训 ；

9、负责完成上级交待的其它事项；

领班中班职责

1、上中班前到车场检查车辆是否完好；

2、与上一班领班交接上一班工作情况；

3、与上一班领班交接工作物品；

4、查看监控是否正常工作；

5、与队员轮换吃下午饭；

6、六点楼层巡逻；

7、九点楼层外围巡逻；

8、十一点与队员轮换吃夜宵；

9、十一点半检查场内车辆是否完好；10、11、

12、与下一班领班交接本班工作情况； 与下一班领班交接工作物品； 下中班后与本班队员总结本班工作情况。

领班夜班职责1、2、3、上夜前到车场检查车辆是否完好； 与上一班领班交接上一班工作情况； 与上一班领班交接工作物品；4、5、6、7、8、9、查看监控是否正常工作； 三、四、五、七点楼层巡逻； 七点与队员轮换吃早餐； 七点半检查场内车辆是否完好； 与下一班领班交接本班工作情况； 与下一班领班交接工作物品；

10、下夜班后与本班队员总结本班工作情况。

内保领班职责

工作描述：每日的工作安排、岗位分配上班前的消防检查，保障顾客与员的安全、财产安全、小姐的管理

职责与工作任务：

1、每月负责制定排班表，负责新员工的陪训；

2、每天负责召开班前会，分配工作岗位；

3、上班前进行消防检查，设备是否完好，通道是否畅通；

4、维持内场的治安秩序，协助现场经理处理；

5、实发事件，发现可颖人员，注意其举动并汇报监督各个岗位员工上班是否积极、正常，监

督客人是否自带酒水，监督妈咪是否在；

6、11:30之前有没有坐沙发，客人在大厅的坐姿，是否 无伤大雅；

7、巡逻全场，观察每个包厢是否正常消费、注意酒醉客人莫碰破灯具等物品；

8、监督小姐人数是否在大厅逗留、乱窜、监督妈咪领台小姐人数是否在8个以内；

9、见客人不买单、不给小费，协助经理面至问题解决；

10、下班清场，协同值班经理做最后的消防安全检查；

保安员岗位职责

工作描述：保安是公司保障安全的主要成员 职责与工作任务：

1、对上司的指要绝对服从 ；

2、在保安队长的统一安排下完成好分派工作，确保所管区域内的安全和承担任务的完成 ；

3、熟悉本岗位地形，地物和消防设施的分布和使用方法 ；

4、受护通迅器材和岗位上的设施 ；

5、果断处理本岗位发生的问题，发现可疑的人或事要礼貌地进行盘查或监控，碰到火警及其

它事故应声速扑救或采取措施，保护好现场，并及时汇报 ；

6、公司出现突发事件，无论是当班或下班，都要无条件地参与紧急处置行动 ；

7、保管好保安器材 ；

8、消防器材的保养和维护；

9、完成上级交待的其它任务；

门岗检查员岗位职责

1、忠诚企业，职守岗位，坚持原则，严格按广场规章制度办事。

2、定岗于一楼员工打卡处，维护工作秩序，保障广场财产安全和正常 经营管理秩序。

3、严格监督员工上下班打卡，无工作牌者记录下来每日上报值班经理，维持高峰期打卡秩序。

4、检查下班员工的手袋、行囊、包袱等携带物品，有无擅自将广场文件、物品等带出，如遇此情

况，应予扣下并予记录，向保安队长汇报。对不配合检查者应立即报告保安队长。

5、为外来人员办理入场手续，并作好登记。

6、为外来施工单位的个人办理入场手续并发《临时出入证》，检查施工工具并监督施工人员在广场

的个人行为。

7、如遇突发事件需报告保安队长及时处理。

防火安全委员会职责

1、根据总经理的指示，认真贯彻上级有关消防安全工作的指示精神，执行消防法规、制定有关防火安全制度，做好防火宣传教育工作。

2、每月组织召开一次防火安全会议，布置消防安全防范工作，定期组织消防安全大检查。

3、督导保安部做好义务消防员的培训工作。

4、发生火灾时，指挥消防应急小分队进行灭火扑救。

各部门（室）防火负责人的职责

1、认真贯彻“谁主管、谁负责”消防工作原则，执行上级消防机关及假日广场防火安全委员会有关防火的指示规定，将防火安全管理工作纳入本部门（室）的日常管理工作中。

2、组织本部门（室）员工的防火宣传教育工作。

3、制定本部门（室）防火安全制度，并认真贯彻落实。

4、并协助消防主管部门，查明火灾、火险事故的原因，对造成事故的个人或集体，做出处理意见，呈送给防火安全委员会审察批发。

5、定期组织本部门（室）范围的防火安全检查，查出消防火险隐患和存在的不安全因素。

6、积极组织本部门（室）的义务消防员参与各类消防培训竞赛、演练等活动，对本部门（室）范围内的火灾事故，积极组织义务消防员和员工扑救。

各班（组）防火责任人职责

1、认真贯彻本广场有关消防安全工作的指示规定，把做好安全防火工作、落实防火制度列入班组的一项重要工作，抓紧抓好。

2、熟悉所客范围内消防器材设备的位置，掌握使用方法，了解水源、电源、通道的位置。

3、认真学习消防知识，经常对本班组人员进行防火宣传教育，建立岗位防火安全责任制，把

责任制度落实到位。

4、经常督促检查本班组的防火措施和落实情况。

5、对火灾、火险事故，积极组织全班组人员进行扑救，负责保护好现象并立即报告保安部等；经常保持所客范围内消防器材、设备的完好和清洁。

保安部防火职责

1、根据总经理指示和会议决议要求，制定消防安全管理工作的规章制度，制定消防灭火战斗应急预案、紧急疏散方案和消防疏散预案；监督查各部门（室）防火安全制度的落实工作。

2、负责本店一线员工和义务消防员的消防知识教育；做好消防安全防火宣传教育工作。

3、定期或不定期地组织防火安全检查，督促各部门（室）及时解决和消除炎险隐患。负责组织交流消防工作经验，不断促进消防工作的开展。

4、发生火灾时，立即组织人员进行扑救。

5、调查火灾，火险事故的起因，对火灾、火险事故的肇事者和责任人做出处理意见。

义务消防组织

义务消防职责1、2、3、认真遵守和执行本店消防管理的各项规章制度。经常开展防火宣传教育，进行防火安全检查，消除火险隐患。检查、维护消防设施和器材，一旦发生火灾积极扑救并保护好火灾现场，协助保安部和

公安消防部门排查火灾事故原因。

4、5、有权制止本店内违反消防规章条例的一切行为，并及时逐级报告。积极参加消防演习，接受保安部的消防业务技能培训和日常管理。

篇六：公司门卫工作人员岗位职责 门卫工作人员岗位职责

一、热爱公司，热爱本职工作，忠于职守，努力为公司服务，严格把守门卫，确保公司的安全。

二、遵守公司各项规章制度，听从指挥服从管理，按时上、下班，不得迟到、早退，不擅离岗位和随意调班。

三、值班时注意岗位形象，着装要整洁，仪表端正，精神状况良好。文明值勤,以理服人，不借故刁难，不以职谋私。

四、认真履行职责，保证畅通有序。在上,下班进出高峰期，做好站岗值勤工作，按时开关大门。车辆进出，开启正大门，完毕后及时关闭。准时开关路灯。

五、不准让无关人员进入值班室，不准在值班室内喝酒、接待亲友等妨碍值班的事。值班室内禁止未经公司办同意寄放任何物品。

六、严格交接班制度、接班者应提前十分钟到岗，搞好交接班登记，交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚。

七、夜间值班必须加强巡查，做到勤巡逻，勤了望，勤观察，勤检查、对重要部位要严格细致的检查。严防盗窃、破坏及烟火，一旦发现应及时汇报、必要时须报警。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告行政部查处。

八、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

九、严格执行接待和会客制度，非本公司人员和车辆未经同意，一律不准入内。外来人员联系工作，门卫经与经办人联系同意并按规定登记后，方可进入。对外来人员因私事来找公司员工的，一律不准进公司大门。情况特殊须上报行政部或其他部门主管，经同意后可按规定放行。

十、加强公司物资进出的管理。凡公司的一切物资财产（含成品、半成品、设备、工具、材料、资料等）进出需按有关规定凭有效凭证，校对无误后才能放行。正常上班时间以外原则上禁止进出，特殊情况下经请示分管副总后方可放行。

十一、严格执行车辆停放管理规定，规范各类车辆停放，保证整齐有序。

十二、严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

十三、搞好值班室周围之环境卫生，认真做好门卫内外的卫生保洁工作。

十四、完成公司办交办的其它工作。

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篇七：公 司 门 卫 岗 位 职 责 公 司 门 卫 岗 位 职 责

一、基本任务：在办公室主任的领导下，负责公司门卫的警卫工作。

二、主要职责：

1、严格执行公司人员及车辆出入厂管理制度，坚持原则，一视同仁。

2、入厂车辆要进行登记、填表；送货车辆及出厂物资车辆需交出门证；对外来送货车辆出厂进行检查。下班后禁止无送货任务车辆出厂，特殊情况应开厢检查，经值班人员同意方可出厂，并做好记录。

3、外来人员来访，先登记后通知具体部门，得到允许后，方可进入；有拜访董事长或总经

理的人员，通知办公室主任，安排具体接待工作。4、5、6、负责公司外来的文件、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。忠于职守，做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。夜间每两小时巡查一次，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等有不安全因素，应及时

采取补救措施，并于次日报告办公室处理。

7、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。消防设备到保

质期，应提前一个月提出更换建议。

8、指挥入厂的自行车、摩托车停放在指定位置，要求先下车，后入厂；指挥公司内部及外

来办事小型车辆按指定位置停放，停放整齐；出租车禁止入内。

9、负责搞好门卫室内及厂区大门前的环境卫生。

10、工作时间集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室

当作娱乐场所。

11、除上下班时间早：5：00---6：30分，晚4：00---5：30分外，其它时间车间人员出厂必

须交车间主任签发的请假条，进厂必须通知车间主任现场确认领入。特殊情况车间主任提前通知门卫人员。

12、禁止任何人员私自携带公物出厂。

三、考核：违返此规定第一次警告，第二次罚款，视情节给予20---100元的罚款，第三次自动离职。

火警电话：119 匪警电话：110 急救电话：120 办公室宣 2010-9-1 篇八：公司门卫岗位职责(改)公司门卫岗位职责

第一章 总则

为强化门卫管理，保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

第二章 门卫工作职责

第一条 按时开闭工厂大门。夏令早上6:30开放，晚上22:30关闭；冬令早上6:30开放，晚上22:00关闭。

第二条 负责报刊、书信和快递的签收工作，并及时送至办公室。

第三条 不间断阅看电子监控，做好厂区安全和防盗工作。

第四条 公司员工下班后，门卫需到办公楼、厂区巡查，发现门、窗、照明灯具、水龙头等未关或者是未关牢的关牢。如有员工加班，需在其加班结束后再次巡查。第五条 负责全厂消防及其他安全工作，及时发现安全隐患并作出防范处理。

第六条 工厂每天开门前和关门后各进行一次厂区安全巡查，发现异常情况应及时汇报主管进行处理。

第七条 人员管理

1.工厂开门后，门禁车挡只在车辆通行时开启，员工和来访人员由保安侧门进出厂区，外来人员进出厂区一律登记备案。2.员工上班时间需佩戴胸卡，门卫可监督员工胸卡佩戴情况，发现未佩戴胸卡的员工时，应及时提醒其按规定佩戴。

3.上班时间非工作原因出门的员工需持有出厂单或电话联系办公室或车间主管确认后，方予以放行，并做好登记工作。

4.晚上公司大门关闭后，住宿人员晚归，门卫需询问原因并登记在册后方予以放行，次日报主管处理。

第八条 车辆管理

1.外来车辆一律不得进厂，门卫指引车辆在厂外停车场有序停放，并对进厂人员进行登记。来厂交货或提货的车辆，需联系经办人确认并做好登记后方可放行。

2.本厂送货车在下班时间出厂凭公司的出厂单或办公室主管电话放

行，并做好登记。

3.指引非机动车辆按规定停放在停车棚，门卫应对违规者提出劝阻，不听劝者，电话联系主管进行处理。

第九条 物品管理

所有出厂物资须由业务部门填写物资出厂凭证，车间或办公室经办人员和主管签字确认后报门卫登记备案。

第三章 紧急联系电话

1、办公室主管：应仙仙 83901900

2、车间主管：章金仓 ***

3、火警：119 盗警：110 急救：120 浙江方圆机床制造有限公司

二〇一五年一月一日

篇九：门卫管理制度及岗位职责 门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外；员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

（二）、外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2． 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3． 客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，发放《探访条》，方可进入公司。

4．应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，(临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5． 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6． 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7．凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1． 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2． 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

（一）、公司物资

1、所有物资出厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续；出公司时，门卫根据《物品放行条》，核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.四、车辆管理

（一）公司车辆外出

1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的《派车单》放行，并登记车车牌、司机姓

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》，须经过综合部经理或总经理助理的同意，方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？”

2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的《物品放行条》及送货清单，开车检查是否一致，并登 记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后，凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；

2、巡视范围：公司厂区；

3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部；

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时

通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规定实施进出人员、物资、车辆出入登记、检查及日常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。若因此造成公司物资流失的，按有关规定承担赔偿。

2、如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

第二篇：公司保安员岗位职责

公司保安员岗位职责

公司保安员由办公室领导，负责公司日常的安全保卫工作。

一、执勤时间

1、公司员工晚上下班后至次日上班前；

2、中午12:00-14：30 公司午休时间。

二、工作范围

1、公司出入人员查验，非公司人员预约者，不得进入公司内；

2、信函、报纸、邮件的接收、登记；

3、负责公司财产安全，每天巡视，查找安全隐患，并及时汇报；

4、下班期间，如有员工将公司物件、资料带出公司，需向公司领导核实并登记后方可放行；

5、所有员工下班后，办公室、会议室、食堂等所有门窗、照明灯、电脑、打印机、空调关闭好，发现异常及时汇报；

6、加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动；

7、加强防火工作，及时发现火灾苗头，并消除之。

三、执勤纪律

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守；

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；

3、执勤期间需坚守工作岗位，不得随意无故离岗、脱岗、空岗；

4、不得酒后上岗或擅离岗位；

5、执勤期间要做到大门随开随关，注意安全。

第三篇：公司保安员的岗位职责

东富公司保安员岗位职责

保安员负责全公司的安全保卫工作，其职责如下：

1.负责外来人员的进厂联络及出厂核查。一律要求外来人员在进厂登记本上登记，查明其身份、来历、目的，并联系相关部门负责人。外来人员的出厂也必须有出厂证明方可放行，车辆的出厂应进行检查，若装有货物，则必须持有相关的证明方可出厂。

2.对人员的进出厂进行检查，禁止员工擅自出厂，员工出厂要求出具出厂证明；凡住在厂内的员工，晚上10：30以后不准进入厂内。

3.严格监督考勤打卡制度和作息制度。负责员工打卡监督，对代人打卡的员工，要登记其姓名、所属班组及其为谁打卡、打卡日期及时间。上班铃响五分钟后，不允许员工再打卡。对强行打卡者，登记其姓名，并在每月25日前上报行政部。

4.要求员工排队按秩序打卡，对拒不服从指挥者，登记其姓名第二天报至行政部，公司行政部将定期或不定期进行检查，对打卡监督工作确有成效，每月给予30—60元奖励。否则给以相应处罚。

5.对厂内员工的违法、乱纪行为进行制止。包括员工打架、斗殴、损坏公物、到处闲逛、上班后出厂等。

6.对厂外不法分子对本公司的违法、破坏活动采取强制手段予以制止，以保护本公司的公共财产不受不法份子的破坏及盗窃。

7.保安员在上岗期间不得脱岗，必须在交接后方可离开岗位；

8.负责住厂员工的安全及协调处理。

9.协助行政部进行员工住宿安排管理。

10.负责公司的消防、报警、联络及应急处理。

11.负责公司所有信件、报刊、书籍的接收与核对工作，并传送至相关部门。

东富公司

2002年11月26日

第四篇：保安员岗位职责(农业公司)

1.负责生活馆内突发安全清况的反馈和处理。

2.负责生活馆内安全巡逻，防止偷窃事故的发生。

3.负责协助相关部门防止生活馆内一切安全隐患的发生。

4.协助维持店内秩序。

第五篇：保安员岗位职责(专业教育)

学校门卫隶属总务处领导，同时接受人保干事的指导，其主要职责是：

1.提高警锡，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态。对推销产品等闲杂人员禁止进入校内，与学校有相关业务联系的人员，必须经有关部门准许后，方能进入学校。

2.指挥机动车辆按指定的位置放好，严禁乱摆乱放。

3.上课期间禁止校外车辆进人学校。与学校有工作或业务联系的车辆，必须在不影响教学的前提下才能进人，并须经有关部门同意并进行登记后方可进入。

.4.上课期间禁止在校学生离开学校，特殊情况必须凭班主任写条批准方能离开学校。

5.门卫电话是值班电话，原则上不对外。教师或学生如有急事需要打电话的，通话时间不得超过三分钟。

6.负责报纸、杂志、文件、函件、电报等邮件的收发保管，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错，并做好保密工作。

7.下午放学和晚自习后，要检查教室、琴房、办公室空调机、风扇、电灯是否熄灭，各处门窗是否关好、锁好，发现问题，要及时处理，并做好登记，及时反映。

8.对校内异常动态和不安全因素，要仔细观察，随时记载，及时反映。如遇突发事件，立即与辖区派出所取得联系或打110报警电话，取得他们的支援和及时解决问题。

9.晚上10点锁校门，无特殊情况不开门。

10.超过10点回校的住校学生，必须进行登记,并在次日向学生科反映。