医院喜迎十八大,争创新业绩主题实践活动实施方案

第一篇：医院喜迎十八大,争创新业绩主题实践活动实施方案

医院

“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党十八大召开的喜庆之年。为全面加强党的建设，促进医院事业科学发展、跨越式发展，根据市委、市政府和市卫生局有关文件精神，结合医院实际，经研究决定自2012年1月开始，集中一年时间，开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大精神为主线，以贯彻市委、市政府和市卫生局文件精神，推动医院事业科学发展、跨越式发展为主题，团结带领全院广大党员和干部群众在推动医院中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，全面完成医院各项工作任务，为安陆经济科学发展、跨越式发展贡献力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总目标，动员组织全院广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝聚力量提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动医院科学发展、跨越式发展提供强大政治动力和精神动力。凝心聚力提精神。增强全院广大党员干部群众“先”、“优”意识和干事创业的激情，践行“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观，进一步解放思想，转变作风，提振精神，凝聚共识，达到形成发展合力，特别是增强广大党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投入医院发展主战场。

争创业绩促跨越。大力弘扬“艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先”的医院精神，从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，推进医院的规范化、标准化、制度化建设，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，树立了医院良好的社会形象，努力打造“健康安陆”，提高人民群众健康水平，促进医院和谐发展。

兴办实事惠民生。围绕改善人民群众就医感受和就医环境，新建食堂、安装电梯、装修住院病房，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为等多种办法，为人民群众看病提高便利；严格执行新农合、医保政策和物价政策，合理检查，合理用药，合理治疗，努力减轻人民群众负担。

服务群众转作风。时刻提醒全院广大党员干部牢记“六民要旨”，准确把握“九大关系”，以“三好一满意”、“三万”、“城乡互联，结对共建”等活动为载体，深入开展医院为民服务创先争优活动，切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。加强组织添活力。全面加强党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。

三、主要内容

为在全院广泛掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员意识、加强党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下五项活动：

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全院广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，更好地凝聚发展共识，为医院科学发展、跨越式发展提供智力支持和精神动力。

1、组织开展学习党史“三个一”活动。组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，做好读书笔记，写下心得体会；组织安排一次以倍加珍惜党的历史、认真学习党的理论、全面宣传党的知识、充分发挥党史资政育人作用为主题的民主生活会；组织开展一次为先烈扫墓、重温入党誓词、瞻仰党史遗址等活动。

2、开展医院核心文化价值观大讨论活动。围绕加强医德医风建设，组织开展“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观大讨论活动，提高医护人员自觉服务人民健康水平和能力的自觉性。

3、开展为医院发展建言献策活动。组织全院广大党员干部群众，为医院科学发展、跨越式发展建言献策，大力开展“喜迎十八大、争创新业绩”宣传活动，形成影响，烘托氛围。

4、广泛开展学习雷锋主题志愿者活动。组织开展学雷锋活动，全面推进各项主题志愿者服务活动，使学雷锋活动和志愿者精神在全院产生积极的导向作用。

（二）开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政与民、问计与民、问需与民、问效与民，把党的温暖送到人民群众中去。

5、机关联系基层，促科学发展。继续实行院班子成员挂点联系制度，联系指导科室工作。

6、干部联系群众，促社会和谐。结合“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。“三送三进两增”即：“送医、送药、送健康，进社区、进山区、近老区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。

(三)深化医院创先争优活动。坚持以为人民服务为宗旨，深化“五亮五比五创”活动内涵，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让人民群众切实感受到新变化、新气象。

7、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医院为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医院办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。引导广大党员干部立足岗位创先争优，在推动医院科学发展、跨越式发展中走在前头、作表率。

8、深入开展“评窗口”活动。采取问卷调查、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等对象，开展评窗口活动，诚恳听取和认真对待服务对象、基层群众对医院开展为民服务创先争优活动进行评议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

9、开展优化发展环境的承诺督办活动。以以医院跨越式发展为目标，强化服务理念，优化服务流程，提高诊疗水平和效率。

10、医院组织开展医疗、护理等专业技能竞赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。

（五）开展“基层组织建设年”活动。创建“党建工作先进单位”，使组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

11、以开展“基层组织建设年”活动为契机，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实落实党建工作目标管理和考评制度，重点抓工作部署、责任分解、工作指导、经费保障、任务落实、督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。

12、积极开展基层党组织设置模式创新，重点抓好临床科室的党组织建设，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖，使党组织网络更加完善、架构科学、设置合理。

13、按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，努力为群众办实事、办好事，切实把医院党建工作打造成为群众满意工程，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。

四、活动步骤

从2012年1月开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个阶段。

第一阶段：宣传发动（1月至2月上旬）

组织学习市委、市政府和市卫生局“喜迎十八大、争创新业绩”有关文件精神，制定活动方案，配强工作专班，明确责任分工，细化活动内容，召开动员大会，广泛宣传发动，掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮。

第二阶段：推进实施（2月上旬至10月底）

结合即将开展的“学雷锋”活动，采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开组织民主生活会。在“三八”妇女节、“五一国际劳动节”、“五四”青年节期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展“双联双促”和“三抓一促”活动，深化“五亮五比五创”活动，推进“基层组织建设年”活动，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。

第三阶段：评先表彰（7月和12月）

将各科室开展主题活动情况作为评先表彰的重要依据。7月，开展“七一”创先争优活动专项表彰；年底，对综合管理目标考核进行表彰。

第四阶段：成果运用（10月底至12月底）

党的十八大召开后，要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。医院成立以党支部书记为组长，党支部班子成员为成员的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责全院各项活动的整体谋划、工作推进、组织协调、活动开展、检查督办。

（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，与推进和服务医院中心工作结合起来，做好统筹文章，严格按照方案要求，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展有特色、有亮点的争创活动，形成党群共创的新局面。

（三）注重宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结医院在主题实践活动中创造的新经验、好做法，大力宣传活动动态、积极推荐先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（四）加强督促，整体推进。医院主题实践活动领导要深入科室，加强活动督导检查，确保主题实践活动有计划、分步骤、积极稳妥地推进并取得实效。

2012年2月8日

第二篇：喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动实施方案

“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案

2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党十八大召开的喜庆之年。为全面加强党的建设，促进医院事业科学发展、跨越式发展，根据市委、市政府和市卫生局有关文件精神，结合医院实际，经研究决定自2012年1月开始，集中一年时间，开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大精神为主线，以贯彻市委、市政府和市卫生局文件精神，推动医院事业科学发展、跨越式发展为主题，团结带领全院广大党员和干部群众在推动医院中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，全面完成医院各项工作任务，为安陆经济科学发展、跨越式发展贡献力量，以优异的成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进医院和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总目标，动员组织全院广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝聚力量提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动医院科学发展、跨越式发展提供强大政治动力和精神动力。

凝心聚力提精神。增强全院广大党员干部群众“先”、“优”意识和干事创业的激情，践行“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观，进 一步解放思想，转变作风，提振精神，凝聚共识，达到形成发展合力，特别是增强广大党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投入医院发展主战场。

争创业绩促跨越。大力弘扬“艰苦创业、开拓进取、争创一流、敢为人先”的医院精神，从提高服务质量、拓展服务领域、扩宽服务半径、提高服务效益入手，狠抓医院环境建设、医学人才培养、医疗设施改善、医技设备引进，推进医院的规范化、标准化、制度化建设，形成了服务、质量、效益、管理一起抓的良好局面，树立了医院良好的社会形象，努力打造“健康安陆”，提高人民群众健康水平，促进医院和谐发展。

兴办实事惠民生。围绕改善人民群众就医感受和就医环境，新建食堂、安装电梯、装修住院病房，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为等多种办法，为人民群众看病提高便利；严格执行新农合、医保政策和物价政策，合理检查，合理用药，合理治疗，努力减轻人民群众负担。

服务群众转作风。时刻提醒全院广大党员干部牢记“六民要旨”，准确把握“九大关系”，以“三好一满意”、“三万”、“城乡互联，结对共建”等活动为载体，深入开展医院为民服务创先争优活动，切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。

加强组织添活力。全面加强党组织“五个基本”、“七个体系”建设，提高党组织的战斗力和凝聚力。

三、主要内容

为在全院广泛掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员 意识、加强党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下五项活动：

（一）开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动。组织全院广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论，不断增强党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，更好地凝聚发展共识，为医院科学发展、跨越式发展提供智力支持和精神动力。

1、组织开展学习党史“三个一”活动。组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，做好读书笔记，写下心得体会；组织安排一次以倍加珍惜党的历史、认真学习党的理论、全面宣传党的知识、充分发挥党史资政育人作用为主题的民主生活会；组织开展一次为先烈扫墓、重温入党誓词、瞻仰党史遗址等活动。

2、开展医院核心文化价值观大讨论活动。围绕加强医德医风建设，组织开展“大医精诚、救死扶伤”的医院核心文化价值观大讨论活动，提高医护人员自觉服务人民健康水平和能力的自觉性。

3、开展为医院发展建言献策活动。组织全院广大党员干部群众，为医院科学发展、跨越式发展建言献策，大力开展“喜迎十八大、争创新业绩”宣传活动，形成影响，烘托氛围。

4、广泛开展学习雷锋主题志愿者活动。组织开展学雷锋活动，全面推进各项主题志愿者服务活动，使学雷锋活动和志愿者精神在全院产生积极的导向作用。

（二）开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”活动。增进群众感情，问政与民、问计与民、问需与民、问效与民，把党 的温暖送到人民群众中去。

5、机关联系基层，促科学发展。继续实行院班子成员挂点联系制度，联系指导科室工作。

6、干部联系群众，促社会和谐。结合“三万”活动、“城乡互联、结对共建”活动，重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型、英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”。“三送三进两增”即：“送医、送药、送健康，进社区、进山区、近老区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。

(三)深化医院创先争优活动。坚持以为人民服务为宗旨，深化“五亮五比五创”活动内涵，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，让人民群众切实感受到新变化、新气象。

7、继续深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”，“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”，“创一流单位、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医院为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医院办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（四）开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动。引导广大党员干部立足岗位创先争优，在推动医院科学发展、跨越式发展中走在前头、作表率。

8、深入开展“评窗口”活动。采取问卷调查、上门征求意见、会议集中评议等方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众等对象，开展评窗口活动，诚恳听取和认真对待服务对象、基层群众对医院开展为民服务创先争优活动进行评议，研究提出进一步深化创先争优的措施，实现创先争优的常态化、长效化。

9、开展优化发展环境的承诺督办活动。以以医院跨越式发展为目标，强化服务理念，优化服务流程，提高诊疗水平和效率。

10、医院组织开展医疗、护理等专业技能竞赛、岗位练兵活动，提高医护人员的职业素养和服务技能，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮。

（五）开展“基层组织建设年”活动。创建“党建工作先进单位”，使组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

11、以开展“基层组织建设年”活动为契机，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，切实落实党建工作目标管理和考评制度，重点抓工作部署、责任分解、工作指导、经费保障、任务落实、督查考评，切实解决党建工作面临的问题和困难。

12、积极开展基层党组织设置模式创新，重点抓好临床科室的党组织建设，做到哪里有群众，哪里就有党的工作；哪里有党组织，哪里就有党的活动，切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖，使党组织网络更加完善、架构科学、设置合理。

13、按照“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”的目标，努力为群众办实事、办好事，切实把医院党建工作打造成为群众满意工程，把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的建设成果转化为科学发展成果。

四、活动步骤

从2012年1月开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个阶段。

第一阶段：宣传发动（1月至2月上旬）

组织学习市委、市政府和市卫生局“喜迎十八大、争创新业绩”有关文件精神，制定活动方案，配强工作专班，明确责任分工，细化活动内容，召开动员大会，广泛宣传发动，掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮。

第二阶段：推进实施（2月上旬至10月底）

结合即将开展的“学雷锋”活动，采取多种形式，开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，以加强党性修养、保持党的纯洁性为主题召开组织民主生活会。在“三八”妇女节、“五一国际劳动节”、“五四”青年节期间，开展丰富多彩的群众性主题教育实践活动。组织开展“双联双促”和“三抓一促”活动，深化“五亮五比五创”活动，推进“基层组织建设年”活动，全面深化各项活动，掀起活动新高潮。

第三阶段：评先表彰（7月和12月）

将各科室开展主题活动情况作为评先表彰的重要依据。7月，开展“七一”创先争优活动专项表彰；年底，对综合管理目标考核进行表彰。

第四阶段：成果运用（10月底至12月底）党的十八大召开后，要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。医院成立以党支部书记为组长，党支部班子成员为成员的“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在党办，具体负责全院各项活动的整体谋划、工作推进、组织协调、活动开展、检查督办。

（二）统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，与推进和服务医院中心工作结合起来，做好统筹文章，严格按照方案要求，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展有特色、有亮点的争创活动，形成党群共创的新局面。

（三）注重宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结医院在主题实践活动中创造的新经验、好做法，大力宣传活动动态、积极推荐先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（四）加强督促，整体推进。医院主题实践活动领导要深入科室，加强活动督导检查，确保主题实践活动有计划、分步骤、积极稳妥地推进并取得实效。

2012年2月28日

第三篇：“喜迎十八大争创新业绩”主题实践活动实施方案(新)

“喜迎十八大争创新业绩”主题实践活动实施方案 2012年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开的喜庆之年，也是全面加强卫生系统党的建设，促进卫生事业科学发展、跨越式发展的关键之年。按照《市委关于开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》的总体部署，经研究，决定自2012年2月开始，开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以推动卫生事业科学发展、跨越式发展为主题，团结带领卫生系统各级党组织和广大党员在推动中心工作、履行岗位职责、服务人民群众中奋力创先争优，全面完成各项卫生工作，为广水经济社会科学发展、跨越式发展贡献力量，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，动员组织全市卫生系统各级党组织和广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，凝心聚力提精神，争创业绩促跨越，兴办实事惠民生，服务群众转作风，加强组织添活力，为推动湖北卫生事业科学发展、跨越式发展提供强大政治动力和精神动力。凝心聚力提精神。增强全市卫生系统广大党员干部群众“先”、“优”意识和干事创业的激情，践行“大医精诚、救死扶伤”的卫生核心文化价值观，进一步解放思想，转变作风，提振精神，凝聚共识，达到形成发展合力，特别是增强各级党员领导干部和广大党员的党员意识、党性意识，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投身经济社会发展主战场。

争创业绩促跨越。坚持保基本、强基层、建机制的思路，加快转变卫生发展方式，以建立基层医疗卫生机构运行新机制、推进公立医院改革等为突破口，争取医改工作的更大进展；以加快卫生应急体系建设、创新公共卫生服务均等化新机制、提升基层医疗机构服务能力、发挥中医药特色和优势等为关键点，带动卫生工作全面发展，努力打造“健康湖北”，提高全省人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。

兴办实事惠民生。围绕改善人民群众就医感受和就医环境，优化和再造诊疗流程，规范诊疗行为，推行“一卡通”、同级医疗机构检查结果互认、缩短病人等候时间、预约挂号等多种办法，为人民群众看病就医提供便利。调整完善新农合补偿方案，将参合农民政策范围内住院费用补偿比例达到75 ％左右，住院补偿封顶线不低于8 万元，努力减轻人民群众负担。

服务群众转作风。以“三好一满意”、“三万”、“城乡互联，结对共建”等活动为载体，深入开展窗口单位创先争优活动，切实转变作风，不断增强服务群众、宣传群众、组织群众的能力，提高做好群众工作的水平，增进与人民群众的感情。

加强组织添活力。抢抓“强基固本提升年”活动机遇，全面加强卫生系统各级党组织“五个基本”、“七个体系”建设，使党的基层组织建起来、用起来、活起来、强起来。

三、主要内容

为在全市卫生系统广泛掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员党性意识、加强基层党组织建设、立足岗位争创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”，重点开展以下十项活动：

（一）开展“读好书、修党性、提能力”活动（2012 年7 月1 日前）。围绕构建精神家园，拓展载体、丰富形式、务求实效，积极推进学习型机关、学习型党组织建设，组织卫生系统广大党员干部认真学习卫生政策、法律、法规，提高政策水平；学习各项业务知识，提高技术水平；学习党的历史、党的知识、党的理论，增强党性意识，更好地凝聚发展共识，为卫生事业科学发展、跨越式发展提供智力支持和精神动力。学习期间读书笔记不少于5000 字，心得体会不少于2 篇。

1、组织开展学习党史“三个一”活动。组织全体党员开展阅读一本党史书籍活动，作好读书笔记，写下心得体会；组 织安排一次以倍加珍惜党的历史、认真学习党的理论、全面宣传党的知识、充分发挥党史资政育人作用为主题的讨论活动；组织开展一次谈体会演讲比赛。

（牵头科室：人事科

配合科室：机关各科室）

2、组织学习党的十八大精神、省第十次党代会精神、随州市第三次党代会精神和市第七次党代会精神，引导各级党组织和广大党员干部坚决贯彻各项重大决策部署，确保政令畅通。（牵头科室：人事科

配合科室：机关各科室）

3、实施千部职工能力提升培训活动。围绕提能善政，广泛开展业务知识和技能培训，组织开展岗位练兵、技能竞赛活动，在机关，努力提高机关干部办文、办事、办会能力。在医疗卫生单位，广泛掀起学知识、学技术、练技能、练本领的热潮，提高医护人员的职业素养和服务技能。

（牵头科室：办公室、医政科、疾控科

配合单位：各医疗卫生单位）

（二）开展“重大项目建设年”活动。围绕湖北卫生“十二五”发展规划，坚持保基本、强基层、建机制的思路，加大公共卫生、中医药、妇幼保健、卫生监督、应急体系等一批重大卫生发展项目策划、争取工作力度，加快转变卫生发展方式，提高全市人民群众健康水平，促进卫生事业与经济社会协调发展。

（牵头科室：计审科

配合科室：各相关科室）

（三）开展“基层单位评科长、评市直单位”活动。采取问卷调查、上门征求意见、会议集中评议等方式，由基层单位对机关各科室及工作人员的工作业绩、社会影响、依法行政、廉洁自律、工作作风、办事态度、办事效率等方面作出公正客观评议。对具有行政管理职能的疾控中心、卫生监督局、妇幼保健院、合管办的履行职责、行政执法、信息公开、办事效率、服务态度、廉洁自律、制度建设等方面作出公正客观评价。

（牵头科室：局办公室

配合单位：各医疗卫生单位）

（四）开展“十佳健康卫士”评选活动。采取自下而上、民主推荐、择优评选、逐级审核的办法，在全系统广泛挖掘爱岗敬业、无私奉献的先进和典型，最后提炼出在随州市甚至全省具有一定影响的广水市卫生系统首届“十佳健康卫士”，展示医务工作者风采，树立卫生形象。

（牵头科室：人事科

配合单位：各医疗卫生单位）

（五）开展“干部进基层解民忧”活动。结合“三万”、“城乡互联，结对共建”活动，重点做好“五访五问”和“三送三进两增”工作。“五访五问”即：“访基层干部、群众代表，问发展良策；访先进典型，英模代表，问成长经历；访上访人、意见人，问问题缘由；访困难户、低保户，问群众疾苦；访服务对象、管理对象，问期望需求”;“三送三进两增”即：送医、送药、送健康，进社区、进老区、进山区，增进联系、增进感情”，多为基层、为群众、为社会做好事、办实事、解难事。

（牵头科室：各相关科室

配合单位：各医疗卫生单位）

（六）深化卫生系统创先争优活动。深入开展以“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”, “比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”, “创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”为主要内容的“五亮五比五创”活动。深入推进医疗卫生工作为民服务创先争优活动和治庸问责工作，开展2012 年新一轮的公开承诺活动，组织“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”五评活动，努力把医疗卫生服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（牵头科室：办公室

配合科室：各相关科室）

（七）开展“强基固本提升年”活动。有计划、分阶段地推进卫生系统“五个基本”、“七个体系”建设，进一步提升卫生系统基层党组织战斗力，增强党员队伍生机与活力。使组织体系更加严密、骨干队伍更加有力、活动载体更加务实、工作制度更加完善、保障机制更加健全、功能作用更加突出。

（牵头科室：党办

责任单位：各医疗卫生单位）

（八）开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动。下大力气改正文风、会风、话风和事风，拿出更多的时间和精力，谋全局、抓大事、强落实，深入基层搞调研，狠抓落实促 发展。（牵头科室：办公室

配合科室：机关各科室）

（九）开展“卫生惠民利民便民”活动。结合各项业务工作，增添便民措施，简化办事程序，大力开展妇科病普查普治、扩大农村住院分娩受益面、公共卫生服务均等化、健康快车、提高合作医疗补偿水平等惠民、利民、便民活动。

（牵头科室：各相关科室

责任单位：各医疗卫生单位）

（十）开展“卫生发展系列成果展示”活动。充分运用报纸、报刊、广播、网络等新闻媒体广泛宣传，充分展现党的十七大以来全市卫生事业发展的成果、本单位改革与发展方面的先进事迹，让广大人民群众亲眼看到发展，切身感受到变化，增强全市卫生系统广大医务人员的荣誉感、自豪感和归属感。

（牵头科室：办公室

配合单位：机关各科室）

四、活动步骤

从2012年2月开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个阶段。

第一阶段：宣传发动（2 月上旬至中旬）

组织学习省、市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动动员会精神，召开卫生系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组会议，制定活动方案，配强工作专班，明确责任分工。召开主题实践活动动员大会，对活动进行全面动员部署。

第二阶段：推进实施（2月下旬至10月底）

全面开展十大具体活动，以活动为载体，深化改革，促进发展。在党的十八大召开前，开展“七一”创先争优活动专项表彰，全面深化活动，掀起活动新高潮。第三阶段：评先表彰（7月和12月）

将各单位开展主题实践活动情况作为评先表彰的重要依据。在相关工作会上对各类专项行动进行表彰。

第四阶段：成果运用（10月底至12月底）

党的十八大召开后，各单位要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验、好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

（一）加强领导，落实责任。成立全市卫生系统“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责全市卫生系统各项活动的整体谋划、工作推进、组织协调和检查督办。各牵头科室要结合实际，制定具体落实方案，狠抓工作落实。各单位都要成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，主要负责同志担任组长，亲自抓、负总责。

（二）统筹结合、精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与加强党的建设各项工作结合起来，与推进和服务各项卫生中心工作结合起来，做好统筹文章。全市卫生系统各地、各单位要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展有特色、有亮点的争创活动，形成党群共创的新局面。

（三）注重宣传，营造氛围。要善于发现、全面掌握、及时总结各单位在实践中创造的新经验、好做法。宣传部门要利用报纸刊物、广播、电视、网络、简报、电子显示屏、宣传栏等形式及时宣传报道，大力宣传活动动态、积极推荐先进典型，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

（四）加强督促，整体推进。各班子成员要深入基层，加强主题活动督导检查；要加大明察暗访力度，做好督查问责工作。要把主题实践活动纳入各单位党建考评内容，作为基层党组织评先评优的重要依据，确保主题实践活动有计划、分步骤、积极稳妥地推进并取得实效。

第四篇：钟祥市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案

钟发〔2012〕4号

中 共 钟 祥 市 委

关于印发《钟祥市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案》的通知

各乡、镇、街办、场、库、开发区党委，官庄湖管理区工委，市人武部党委，市委各部委，市级国家机关各委办局和各人民团体党组织：

现将《钟祥市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案》印发给你们，请各地各单位结合实际，抓好落实。

中共钟祥市委

2012年2月23日

钟祥市“喜迎十八大、争创新业绩” 主题实践活动实施方案

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年，省委决定自2012年1月开始，集中一年的时间，在全省开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动。根据省委、荆门市委总体部署，结合我市实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，按照市第五次党代会的部署，团结带领全市广大党员干部群众，瞄准全国百强县市目标，立足岗位、创先争优，争当“中国农谷”建设的排头兵，为实现建成新型工业强市、现代农业强市、知名目标旅游城市、生态宜居城市和中部最具幸福感的城市贡献力量，以崭新的业绩向党的十八大献礼。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧抓住党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，动员组织全市各级党组织和广大党员干部群众团结一心、众志成城、真抓实干、开拓创新，提升精神区位，构筑精神高地，立足本职岗位，创造优异成绩，形成推动钟祥科学发展、跨越式发展的强大合力。

——凝心聚力提精神。解放思想，提振精神，凝聚共识，形成发展的合力。进一步增强广大党员干部群众“先、优”意识和干事创业激情，增强全市广大党员干部的党员意识和党性修养，以饱满的政治热情和昂扬的工作斗志，投身钟祥跨越发展的主战场。

——争创业绩促跨越。引导全市党员干部积极投身争创全国百强县市的伟大实践，争取发展速度更快、质量更好、效益更优，努力实现发展速度高于去年、高于全省县市平均水平、县域综合实力在全省争先进位。

——兴办实事惠民生。动员组织全市各级机关党员干部深入基层直接联系服务群众。结合基层实际、群众需求和部门职能，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着力办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。

——转变作风优环境。大力整治“庸懒散软”等突出问题，组织引导各级党组织和党员干部转变工作作风，创新服务方式，改进服务流程，提高服务质效，努力把钟祥打造成全国审批事项最少、发展环境最优的县市之一。

——加强组织添活力。深入开展“基层组织建设年”活动，推进基层组织建设提升工程，着力建组织、强功能、增活力，抓基层、打基础、强基本，使党的基层组织在建起来、用起来的基础上，向活起来、强起来的更高层次迈进。

三、主要内容

为在全市上下掀起“喜迎十八大、争创新业绩”的高潮，以增强党员党性修养、推动基层组织建设、立足岗位创新业绩为重点，围绕“修党性、强基层、创业绩、树典型”开展七项活动，做到“七个提升”。

1、围绕开展“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动，提升党员党性意识和党性修养。组织全市广大党员干部群众认真学习党的历史、党的知识、党的理论；组织开展党史知识竞赛、“党在我心、与党同行”和“喜迎十八大、巾帼创新业”主题演讲比赛；开展“对照誓词查信念”、“英模人物上党课”、“学雷锋、见行动”活动；举办“红歌大家唱、颂歌献给党”文艺晚会；举办“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会；召开以“加强党性修养、保持党的纯洁性”为主题的组织生活会。通过活动开展，坚定对党的信仰和走中国特色社会主义道路的信心，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，不断增强党员党性意识、忧患意识、责任意识和大局意识，增强群众知党、爱党、感谢党、紧跟党的自觉性。（牵头单位：市委宣传部，责任单位：市委政研室、市直机关工委、市总工会、团市委、市妇联、市文体新局、市教育局、市广电局、市档案局及有关单位）

2、围绕开展“机关联基层、干部联群众、促科学发展、促社会和谐”活动，提升机关推动发展、致富群众效果。组织和引导全市机关干部“接地气”，大力推进党员干部与基层群众零距离接触、面对面交流，帮助基层破解发展难题、改善民生、化解矛盾。全市所有市直机关（含二级单位）分别结对一个村（社区），帮助村（社区）建强一个好班子、制定一个好规划、兴办一批好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度。每名党员联系一名群众，开展“六访六问”和“六送一增”活动（“六访六问”即：访支部书记，问发展良策；访基层群众，问群众期盼；访致富能手，问发家心得；访外出能人，问增收出路；访信访户，问上访原由；访困难户，问群众疾苦。“六送一增”即：送政策、送信息、送技术、送岗位、送资金、送温暖，增感情），真正做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。（牵头单位：市委组织部，责任单位：市委政法委、市直机关工委、市农办、市财政局、市人社局、市民政局、市委创先争优活动领导小组办公室及有关单位）

3、围绕开展“五亮五比五创”活动，提升窗口单位和服务行业为民服务水平。开展“争当跨越先锋、争当岗位标兵，推动跨越发展”活动，引导全市各级基层党组织和广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中创先争优、建功立业。按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织开展新一轮公开承诺，把握公开承诺、认真践诺、组织评诺三个重要环节，把领导点评抓准、把党员互评抓实、把群众评议抓细，确保取得实效。以45家市直窗口单位和服务行业为民服务创先争优为示范，推行“感情零距离、服务零障碍、审核零收费、工作零失误”的“四零”服务承诺，健全“进企业、进社区、进农户、进服务单位”的“四进”服务体系，畅通“邮政快线、网络在线、手机热线、电话专线”的“四线”服务渠道，提升窗口单位服务水平。抓住“三八”、“五一”、“五四”等时间节点，广泛开展巾帼创佳绩、工人创效益、青年创业绩“三创”活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面，推动全市各领域各行业创先争优活动向纵深拓展。（牵头单位：市委创先争优活动领导小组办公室，责任单位：市委创先争优活动系统指导小组，市行政服务中心、市总工会、团市委、市妇联及市直窗口单位）

4、围绕开展“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动，提升机关行政效能和执行能力。开展“庸懒散奢”整治活动，重点开展会风会纪、工作纪律、行政效能、公车使用等专项整治活动，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢树形象。在市直机关开展“群众评机关”、“企业评部门”等活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能。开展争创“党员示范岗”、“党员示范窗口”活动，切实转变机关作风，树立为民、务实、高效的机关形象。开展市直部门“接待日”、“服务周”、“评议月”活动，推行“一线工作法”、“5+2工作法”，大力倡导“闻风而动、雷厉风行、风雨无阻”的工作作风。牢固树立“产业第一，企业家至上”理念，营造重商、亲商、爱商、敬商的良好环境。进一步深化行政审批制度改革，办好“行政服务超市”，实行涉企行政事业收费、中介服务费全免，不断优化经济发展软环境。（牵头单位：市直机关工委，责任单位：市纪委（监察局）、钟祥经济开发区、市发改局、市工信局、市招商局、市公安局、市行政服务中心及有关单位）

5、围绕开展“基层组织建设年”活动，提升基层组织服务科学发展和自身科学发展水平。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”四项要求，重点做好“十个着力”。着力扩大党组织和党的工作覆盖面，规范和创新基层党组织设置，做到党组织应建必建，党建工作指导员应派尽派。着力开展基层党组织分类整建，转化一批后进，推动一批中间，巩固一批先进，确保每个基层组织都有新进步。着力提升基层党组织书记素质，拓宽选任渠道，加强教育培训，增强党组织书记服务发展、服务民生、服务群众的能力。着力推进党员群众服务中心“五务合一”建设，力争年底实现党员群众服务中心“五务合一”全覆盖。着力推进村级集体经济可持续发展，消除村级集体经济空壳村，确保全市95%以上村集体年纯收入5万元以上。着力推进社区党建工作，推进社区“三有一化”建设，推动社区管理服务创新，以社区党建工作创新提升社区管理服务水平。着力加强党员队伍建设，加大在非公经济组织和社会组织以及青年工人、农民中发展党员工作力度，加强和改进流动党员管理，疏通党员出口，不断改善党员结构，保持党员先进性。着力加强党内基层民主建设。推进党务公开，落实“五议五公开”民主管理，把党的领导机制、“两委”协调机制、党内基层民主机制和村（居）民自治机制有机融合。着力加大投入力度，解决基层党组织经费问题，落实村（社区）干部待遇，落实村（社区）党建活动经费，建立非公有制企业党建经费纳入企业管理费用及税前列支制度。着力提升党建制度化水平，不断提高基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。通过“十个着力”，统筹推进各领域党建工作，不断提升基层组织建设科学化水平。（牵头单位：市委组织部，责任单位：市委统战部、市直机关工委、市工商联、市教育局、市民政局、市卫生局、市司法局、市财政局及有关单位）

6、围绕开展“重大项目建设年”活动，提升县域经济发展竞争力。以构筑现代产业为支撑，加快转变经济发展方式为主线，以认真落实产业发展“4411”为目标，大手笔谋项目、大开放引项目、大力度建项目，深入推进全市固定资产投资和重大项目建设工作。重点实施“五个一批”：策划储备一批。将项目储备贯穿于整个项目建设年活动，根据“十二五”规划及其他专业规划确定的目标，进一步完善和充实市域项目库，确保常年项目滚动存储1500个以上，储备项目规划投资额2500亿元以上。开工建设一批。组织华帮科技施工电梯、南湖新区、宇峰振动机械、上海承秉机械镙杆空压机主机等4个亿元项目集中开工，营造项目建设氛围，实现项目建设年开门红。强力推进一批。抓好“光彩事业荆门行”、钟祥长寿文化节等活动签约项目的开工建设和重大前期项目的推进工作，加快金汉江创业园、安能热电集团生物质发电、中粮饲料加工等重大项目建设进度。推进中国农谷北京汇源饮料食品集团有限公司生态产业园、华丹制药股份有限公司抗肿瘤原料药和食品药品生化原料药、汉江二桥、钟祥核电站、碾盘山水利水电枢纽工程等重大项目的前期工作。建成投产一批。加快工程进度，确保大峪口磷复肥技改扩规、金鹰能源公司氨醇生产、武汉中百仓储钟祥购物中心、广源食品工业园、湖北力拓阀业阀门生产、华毅公司工业级磷铵及硫磺制酸、湖北东林投资发展有限公司服装加工等项目的建成投产。招商引进一批。每季度组织一次专题招商活动。坚持大员招商、产业招商、以商招商，确保全年引进内资70亿元以上，外资5600万美元以上，再引进1—2家500强企业。加快钟祥经济开发区、胡集经济开发区、双河江北工业园、磷矿工业集中区等工业园区基础设施建设力度。力争新开工亿元以上项目全年达到21个以上，全年竣工亿元项目21个以上，2012年全市固定资产投资增长30%，投资总额突破210亿元。（牵头单位：市发改局，责任单位：市重点项目办、钟祥经济开发区、市工信局、市财政局、市住建局、市交通局、市统计局、市环保局、市商务局、市国土资源局及有关单位）

7、围绕开展“激情跨越·辉煌钟祥”系列成果展示活动，提升广大党员干部和群众的自豪感和归属感。结合庆祝建市二十周年，举办“激情跨越·辉煌钟祥”系列成果巡回展活动，总结我市近年来在政治、经济、文化、社会和党的建设等方面取得的显著成绩。举办“古郢巨变·星耀楚天”大型摄影、美术、书法展览；召开纪念建市二十周年座谈会；开办“春天走基层”专栏，宣传“双联双促”典型人物、典型事迹；开办“党旗在我心”专栏，宣传基层党组织书记带领群众喜迎十八大的实际行动和精神风貌；拍摄制作《故乡?钟祥》、《热土》纪录片，反映在外创业和在钟祥投资企业家的奋斗历程；开办“盛世?钟祥”专栏，全面展示钟祥经济社会发展的辉煌成就，增强全市广大党员干部和群众的荣誉感、自豪感和归属感。（牵头单位：市委宣传部，责任单位：市直机关工委、市广电局、市总工会、团市委、市妇联及有关单位）

四、活动步骤

我市主题实践活动从2012年2月开始，至2012年12月底结束，具体分为宣传发动、推进实施、评先表彰和成果运用四个步骤。

（一）宣传发动（2月）

成立全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组及办公室，组建工作专班，明确责任分工。下发《中共钟祥市委、市人民政府关于在全市开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的通知》，对全市开展主题实践活动提出明确要求。各项活动牵头单位会同责任单位制定活动方案，细化活动内容，并报市委主题实践活动领导小组审定。在《今日钟祥》、钟祥电视台等媒体开设专栏，营造强大的舆论声势。

（二）推进实施（2月至10月底）

2月份开展新一轮公开承诺活动。3月份开展“学雷锋，见行动”活动。省第十次党代会召开之前，开展党史知识竞赛和“党在我心，与党同行”演讲比赛活动。“七一”前后，开展“红歌大家唱”等活动，举办“我身边的优秀共产党员”先进事迹报告会，召开以“加强党性修养、保持党的纯洁性”为主题的组织生活会。在“三八”、“五一”、“五四”期间，开展巾帼创佳绩、工人创效益、青年创业绩“三创”活动。全面推进“双联双促”、“三抓一促”、“基层组织建设年”、“重大项目建设年”等活动。党的十八大召开前，开展“激情跨越·辉煌钟祥”系列成果展示活动。

（三）评先表彰（7月和12月）

各地各单位开展主题实践活动情况将作为“七一”表彰和年底评先表彰的重要依据。

（四）成果运用（10月底至12月底）

党的十八大后，各地各部门要认真总结主题实践活动开展情况，把在加强党员党性修养、加强基层组织建设、立足岗位创业绩、树立典型营造氛围等方面取得的好经验好做法，形成务实管用、简便易行的制度成果。

五、组织领导

1、加强领导，落实责任。市委成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，下设综合组、宣传组、指导组，具体负责全市活动的整体谋划、工作推动、组织协调和检查督办。构建市委统一领导、牵头单位各负其责、相关部门参与指导的工作机制。市直机关工委、市委统战部、市教育局、市民政局、市卫生局等单位要结合创先争优活动加强对本系统本行业主题实践活动的指导和督查。各地各单位都要成立“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动领导小组，党委（党组）主要负责同志担任组长，亲自抓，负总责。

2、统筹结合，精心安排。要把开展主题实践活动与创先争优活动结合起来，与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章。各地各单位要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工青妇等群团组织优势，开展各有特色的争创活动，形成党群共创的新局面。

3、树立典型，营造氛围。要善于发现、及时总结基层实践中创造的新鲜经验，重视培育和树立基层先进典型。宣传部门要充分发挥《今日钟祥》、钟祥电视台等媒体的作用，大力宣传活动动态、推介先进典型，在全市上下树立正确的舆论导向，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

4、加强督导，整体推进。充分运用学习实践科学发展观、深入开展创先争优等活动经验，建立领导包联制度。各级领导班子成员要深入包联单位，加强巡查和督导力度。要把主题实践活动纳入党政干部绩效考评内容，考评结果作为评先表优和晋升提拔的重要依据，确保活动取得实效。

中共钟祥市委办公室2012年2月23日印发

第五篇：开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动实施方案

中共黄冈科技职业学院委员会

开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动方案

2012年，是实施‚十二五‛规划承上启下的重要一年，是实施教育规划纲要的第三年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年。省委、省政府决定今年在全省开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动。根据省委、省政府和省高工委[2012]9号文件，结合学院实际情况，制订我院开展‚迎创‛主题实践活动方案。

一、指导思想

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，贯彻落实教育规划纲要和第二十次全国高校党建会精神，争科学发展之先、创校园和谐之优，加快学院特色和品牌建设进程，不断提升办学条件和人才培养工作水平，促进学院持续健康发展。

二、加强领导，提高认识。

开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动，是不断提高提升办学水平，构建和谐校园，促进学院持续健康发展的必然要求，是提振信心、关爱师生的重要举措，是学院‚两访两创‛和‚爱心在行动‛的继续和发展，是以优异成绩向党的十八大献礼的实际行动。

为了‚迎创‛主题实践活动取得实效，做出特色，决定成立 ‚黄冈科技职业学院‘迎创’主题实践活动领导小组‛，组成人员如下：

组 长：李友芳

副组长：蒋国璋 丁 静 李 桦 覃守云 成 员：陈奠球 赵玉华 雷俊平王义保

胡仲武 郭昔亮 刘国才 胡晶晶 郭 敏

领导小组下设办公室：郭敏为办公室主任，胡晶晶、王薇薇为办公室成员。

三、活动内容

1、继续开展“两访两创”和“爱心在行动”活动。今年要以‚访‛为前提，以‚学‛为基础，以‚建‛为关键，以‚创‛为目标，具体要求按黄科职文[2012]02号文件精神实施。（落实单位：组织部）

2、创先争优活动。以‚五亮五比五创‛（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）为抓手，紧紧围绕‚履职尽责‛的要求，五月份、十一月份由督导室依据工作计划对各部门履行职责情况进行两次督查评议。树立先进，鞭策落后。（落实单位：督导督察室）

3、学习雷锋活动。结合校园文化建设，由院团委组织，广泛开展主题团日、报告座谈、读书征文、文艺演出志愿服务等实践活动。（落实单位：院团委）

4、党建专题活动。按照‚五个基本、七个体系‛要求，加强学院党的组织建设、制度建设、队伍建设。开展经常性的思政教育活动和党员生活会，扩大组织覆盖面，充分发挥党员在教学学习和工作中的先锋模范作用。具体按‚学院2012年党建工作计划‛实施。（落实单位：组织部）

5、“全民阅读进学校”系列活动。贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于开展全民阅读活动建设学习型湖北的意见》精神，围绕‚爱国爱校、健康成才‛为主题开展读书活动，组织师生参加‚书香荆楚 文化湖北‛全民读书月活动和‚开卷有益‛征文比赛，‚爱我荆楚‛、‚爱我学院‛演讲比赛系列活动，营造学习型校园。（落实单位：宣传部、院团委）

6、青年教师思政建设专题活动。学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》，强化青年教师社会主义核心价值体系教育，加强高职教育规律的学习和探索。注重在青年教师中发展党员，提高青年教师政治思想素质和业务能力。（落实单位：人事处、教务处）

7、教育成果展示活动。加强主题实践活动的宣传，定期编印活动简报。不断总结经验，挖掘典型。在十八大召开前后，召开学院主题实践活动总结交流会。表彰先进、树立典型。（落实单位：宣传部）

四、活动步骤

学院主题实践活动从2012年2月开始，至2012年12月底结束，具体分为学习动员、组织实施、巩固提高三个阶段。

1、学习动员（2月底-3月初）。学院召开专题会，研究制订实施方案，明确职责分工。3月1日，召开中层干部‚喜迎十八大、争创新业绩‛动员大会，安排部署学院‚迎创‛工作。

2、组织实施（3月中旬-10月）。3-10月份，集中组织开展创先争优、学雷锋、基层组织建设、全民阅读进学校、青年教师思政建设和民办高校党建专题活动。党的十八大召开前，开展成果集中展示活动。

3、巩固提高（11月-12月）。党的十八大结束后，认真总结‚喜迎十八大、争创新业绩‛活动开展情况，总结经验，建章立制，巩固成果。主题实践活动情况将作为‚七一‛表彰和省委基层党建三年规划考评表彰的重要依据。

五、工作目标与要求

（一）工作目标

围绕‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛的总体目标，仅仅抓住党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，动员组织全院师生，开拓进取，扎实工作，提升精神区位，构筑精神高地，立足本职岗位，创造优异成绩，形成加快学院建设的强大合力。

1、精神区位新提升。解放思想，提振精神，凝聚共识，形成发展的合力。进一步增强广大党员干部‚先‛、‚优‛意识，提升精神区位，营造‚湖北教育发展气场‛，为建设特色学院提供强大政治动力和精神动力。

2、教育事业新发展。坚持内涵发展，把提高教育质量作为学院最紧迫的任务，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等方面迈出新步伐。为学院持续健康科学发展提供有力的人才智力支撑。

3、组织建设新活力。按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，全面贯彻落实省委基层党建三年规划，不断加强‚五个基本、七个体系‛建设，加强‚五好‛班子建设，加强基层组织建设，扩大党的组织和工作覆盖，增强学院党组织的工作活力。

4、和谐稳定新局面。严格落实稳定是硬任务、稳定是第一责任的要求，进一步推进平安校园、和谐校园建设，为湖北社会稳定大局做贡献。

（二）工作要求

1、加强领导、落实责任。成立学院‚迎创‛领导小组，院党委书记、院长李友芳任组长，丁静、蒋国璋、李桦、覃守云任副组长，相关部门要积极创新载体，认真组织开展好‚迎创‛主题实践活动的各项工作。

2、树立典型，营造氛围。充分发挥网络、报刊等媒体的作用，注意挖掘一批好典型、宣传一批好经验、推广一批好做法。宣传部定期编制《黄冈科技职业学院‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动简报》，在学院党建网开辟专栏，加强典型宣传和经验推介工作，要注意总结经验，上报典型，形成学习先进、崇尚先进、赶超先进的良好氛围。

3、统筹兼顾，抓好结合。把主题实践活动与推进和服务各项中心工作结合起来，做好统筹文章。要紧密联系实际，科学制定方案，周密安排部署，扎实有效推进。要充分发挥工会、团委等群团组织的优势，开展各具特色的创建活动。