第一篇：办事处主任助理岗位说明书
办事处主任助理岗位说明书
一、岗位名称 办事处主任助理
二、岗位职责
（一）认真落实“一岗双责”，确保辖区社会治安稳定；
（二）监督检查本辖区内《土地管理法》、《城市规划法》及有关法律法规的贯彻执行情况，及时有效地预防和制止违法占地；
（三）负责村民委员会、村民小组的财务监督工作，加强对村组会计的业务指导；
（四）加强对征地补偿资金的管理，做好“三资”管理工作；
（五）负责项目入驻前村民的拆迁和补偿安置工作，做好拆迁户的思想工作；
（六）积极协调，为重点项目的开工建设提供服务。
三、实现目标
（一）规范信访稳定问题处理工作台帐、矛盾纠纷排查调处工作台帐、考核奖惩工作台帐、基层平安创建活动工作台帐、联席工作例会工作台帐、治安乱点排查整治工作台帐等十项工作台帐，努力做到疏而不漏，清晰明了。
（二）制定方案，并积极配合土地执法部门做好卫片检查工作。坚持每周2—3次下村检查，并认真做好记录，发现违法占地行为立即制止，并限期自行拆除。
（三）对村组理财成员登记造册，完善村组民主理财组织；并对各村组的固定资产进行全面的清查登记造册，将财务清理结果及时进行公布。
（四）按照办事处下发的《关于加强农民集体所有土地征地补偿费管理的意见》文件精神，加强对征地补偿资金的管理。
（五）以科学发展观为指导，坚持“四议两公开”工作法，坚持和谐拆迁，服务重点工程项目入驻。
四、要求
（一）提高思想认识。要站在全局和战略的高度，充分认识办事处主任助理工作的重要性和必要性，把维护好、实现好、发展好人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，认真落实区党委、管委的工作部署，确保各项工作顺利开展。
（二）讲究工作方法。特别是在服务项目入驻工作中，要在办事处党工委的领导下，认真做好群众的思想工作，紧扣项目入驻的工作目标，认真履行职责；要自觉遵守工作纪律，时时处处严格要求自己，工作上不讲条件，生活上不搞特殊，在人民群众中树立勤俭朴实、求真务实的良好形象。
第二篇：岗位说明书-项目助理
职位说明书－工程助理
职位名称
工程助理
职位代码
所属部门
职
系
职等职级
直属上级
工程经理
薪金标准
填写日期
核
准
人
职位概要:
协助工程经理完成新产品工程研制开发的日常事务工作。
工作内容:
%协助上级组织管理工程经营本钱控制工作,对与工程有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；
%测算开发工程的经营本钱并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发工程的可行性研究报告、工程开发建设方案的编制工作；
%根据公司业务需要及公司各部门的业务方案，编制工程投资经营方案及管理组织工程开发全过程的经营控制工作；
%协助上级组织好对开发工程施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；
%完成上级交办的其他任务。
任职资格:
教育背景:
◆工程管理、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工程管理、投资学、财务会计根底知识等方面的培训。
经
验:
◆1年以上工程管理工作经历。
技能技巧:
◆具有工程管理理论与经验；
◆熟悉工程管理方法和管理工具；
◆熟悉立项流程，熟知工程申报程序；
◆有一定的英语阅读水平；
◆熟练使用办公软件。
态
度:
◆踏实严谨，老实敬业，积极主动，灵活应变；
◆沟通协调能力强，有团队精神；
◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:舒适。
危
险
性:根本无危险,无职业病危险。
直接下属
间接下属
晋升方向
轮转岗位
第三篇：总经理助理岗位说明书
总经理助理岗位说明书（草案）
一、岗位名称：总经理助理
二、直接上级：总经理
三、岗位职责
协助总经理制定、贯彻、落实各项管理和经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标，为公司发展、战略规划出谋献策。
四、岗位职能
1.在总经理领导下负责总经办的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划提供决策参考。
3.与各部门保持沟通协调，协调好各部门之间工作，确保工作顺利的推进落实。对各部门工作开展、完成任务情况，有监督、知情权及工作改进建议权；协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调，必要时可单独召集各部门开展沟通会议或工作会议。
4.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
5.不断完善公司的管理制度、规章制度，公司绩效考核制度，以及各项制度的落实实施情况。
6.根据公司发展的要求制定人力资源战略。
7.努力营造积极的、和谐的、温馨快乐的工作氛围。
8.不断提升个人综合素质，注意自身形象，起到好的表率作用。
胡步连
2011年1月6日 星期四
第四篇：主任助理岗位说明书
具体负责小区的物业管理经营与服务工作，根据小区各时期的实际情况，提出改进和提高管理处工作水平和小区建设的建议和措施，并运用实际的管理中，提高业主的满意率。
1、制定部门工作目标任务；
2、做好外部关系的维护；
3、部门工作的统筹安排；
4、重大问题的处理；
5、管理处主管以上人员的考核；
1、在管理处主任领导下开展工作；
2、协助管理处主任做好小区各项物业基础服务工作；
3、负责管理处“维修承诺”的具体实施；
4、负责管理处收费组工作及小区往年欠费的清收工作；
5、负责小区社区文化的具体实施；
6、负责小区客户满意度的提升工作。
7、负责管理处维修计划的实施；
8、完成公司及管理处交办的其他工作。
1、配合主任完成部门各项目标任务；
2、对管理处人员的培训；
3、管理处办公室人员的考核，组织管理处内部服务质量检查；
4、社区文化活动的组织实施；
1年以上物业管理工作经验,2年以上相关管理工作经验
物业管理、行政管理等相关专业。
第五篇：医疗销售助理岗位说明书
哈尔滨东屹伟明医疗器械有限公司
销售助理岗位说明书
一、销售助理隶属于销售部，直接上级为销售部经理
二、销售助理岗位工作关系：
1、对内关系：销售部、财务部
2、对外关系：代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等
三、职位概要：辅助销售代表进行市场开发、跟踪订单，对客户进行售后服
务
四、工作职责：
1、在总经理授意下起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；
2、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
3、协助销售经理制订本部门销售计划
4、制作销售数据统计报表。负责制表；将已销产品整理成销售报表；将报
表提供给有关人员
5、负责整理代理商和客户信息，对客户进行售后跟踪服务并建档
6、负责整理销售员的市场资料，了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息
7、参与协调代理商退换货，协调回收或检查代理商退换货原件
8、完成总经理、销售部经理或销售代表交办的其他工作任务
五、关键绩效考核标准：
1、客户满意度、市场信息收集充足性和规范性、重要情况完成情况
2、考勤、服从安排、遵守制度
3、判断力、执行能力、客户服务能力、专业知识技能
六、任职资格
1、具有一定的判断力与执行能力、沟通能力、客户服务能力
2、掌握业务知识、掌握市场营销相关知识，了解公司所经营产品技术知识
3、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的网络知识
4、相关专业大专以上学历5、1年以上工作经验，半年以上本行业或相近行业营销和管理经历
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