第一篇:全伦煤矿检身管理制度
全伦煤矿井口检身管理制度
为保证职工的安全,维护好人员上、下井的正常秩序,根据本矿实际情况,特对人员上、下井做如下规定:
一、人员一律从主井上、下井,到联络巷以后再分别到副井、风井施工地点,否则一律按违章处理。副井、风井实行“封闭”管理,严禁行人(除经调度室同意有关工作人员以外)
二、轨道维修、风筒维护、吊挂电缆等需要在副井、风井上下时,需提前请示调度室,调度室同意后方可上下,并做好检身记录。
三、副井、风井把钩工兼做井口检身工,当调度室同意人员上、下时,负责对下井人员进行检身。
四、主井检身工24小时要坚守岗位,上岗时要带齐并使用矿井规定佩带的仪器(如饮酒检测器、金属探测器等)。严守职责、严格检身、时刻注意上、下井人员情况。
五、所有出、入井人员,必须自觉接受检身、积极配合井口检身人员的检查验身,未经检查,不得入井作业。
六、所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯和自救器,否则不得入井。严禁穿带化纤物、酒后和携带烟草或威胁矿井安全的其它易燃物品下井。严禁携带无措施的喷灯、氧焊机入井。
七、禁止在距井口50米范围内抽烟和设明火装置。
八、严禁任何人私自携带国家财产和炸药雷管升井,一经发现,除按矿有关规定处罚外,交公安部门进行处理。
九、外单位入井参观学习人员,必须要有矿派专人带领并遵守有关规定,否则不得入井。
十、检身工不得脱岗必须现场交接班。交接班时要交接清楚有关事项,擅自脱岗,将追究责任严肃处理。
第二篇:煤矿检身工操作规程
检身工操作规程
1.检身工要由工作责任心强、工作认真负责的人担任。
2.检身工上岗时,要严格按入井人员着装,严禁穿戴化纤服装上岗。严禁脱岗、串岗、睡岗。
3.检身工要严守职责,严格检身,时刻注意上、下井人员。2.所有入井人员都要佩戴安全帽、矿灯、自救器,穿着规定的劳保服装;否则不入入井。饮酒嫌疑者及携带烟草、点火物品者不准下井。严禁携带无措施的喷灯、氧、焊机入井。
4.检修期间要严格按检修措施执行,无入井证者一律不准入井。5.严格检查井口附近情况,禁止在距井口20米范围内抽烟和设明火装置。
6.发现升井人员盗窃国家财产和炸药雷管者,要立即汇报保卫科进行处理,否则将会对国家和社会造成极大的危害。
7.外单位入井参观学习人员必须要有矿派人带领,并遵守有关规定,否则拒绝参观,严防不法分子破坏。
8.配合其他工作人员,清理工作现场,保持工作环境清洁整齐。
检身工岗位责任制
1、入井检身人员必须熟悉和撑握煤矿安全生产法律、法规及本矿各项规章制度。
2、政治觉悟高,安全意识强,热爱本职工作,求真务实,不怕得罪人,不徇私舞弊,文明检身秉公办事。
3、严禁入井人员不戴安全帽、矿灯;不穿工作服、雨鞋;携带烟火、易燃品;酒后人员入井。
4、认真做好火工品入井、出井清点工作,填写好火工品出入井清点登记。发现升井人员盗窃生产器材和携带炸药雷管出井者一律截留并立即向调度室和矿领导汇报。
5、认真检查井口附近情况,搞好井口“三防”工作,禁止在距井口20米范围内抽烟和明火作业。
6、认真做好入井人员登记,保管好入井证及出井时证件的发放,及时清点入井人数,做到心中有数。
7、必须熟悉和掌握提升信号联络方式,做到信号传递准确。
8、严禁利用工作之便向违规、违章人员索取食物、钱财。
9、积极配合安全、生产、调度部门搞好各种出入井记录,把好矿井安全生产的入井关。
10、搞好井口房附近环境卫生,管理好井口附近设置的安全、消防设施和各种牌版标语等。
调度管理制度
前言
调度工作是企业管理工作中的一个重要组成部份。各级调度机构是企业安全生产的指挥中心,是协助企业领导人组织日常安全生产的指挥部和参谋部,是联接企业生产各环节和各职能部门的枢纽,是企业实现现代化管理的重要手段。
******煤业有限公司是一个年产原煤45万吨的矿井,从井下原煤生产,到地面原煤筛选、销售、运输,生产环节较多、技术应用广、工艺繁杂。因而打造一个信息畅通、反应迅速、职责明确、运转有序、处置有力的调度指挥中心就是我们企业又好又快、和谐发展的迫切要求和根本保证。
为进一步加强我矿的安全生产调度指挥工作,全面地、科学地、有预见性地组织、指挥日常的安全生产经营活动,根据《煤炭工业生产调度工作条例》要求,结合我矿的长期发展的实际情况,特制定《****煤业有限公司调度指挥中心管理制度》,并印发如下:
一、调度指挥中心工作职责范围
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针,严格按照“三大规程”以及有关安全生产的规定、指示、命令、电文组织安全生产。对威胁安全生产的重大问题及时下达调度命令,组织有关部门和单位采取措施积极处理,搞好各类事故的组织抢救和分析处理工作。
2、坚持煤与非煤并重并举的原则,组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合,解决生产过程中出现的挡手问题,克服生产薄弱环节,确保我矿各项生产经营指标的全面完成。
3、按照生产作业计划,负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态,严肃认真地按班、日、旬、月检查对照计划完成情况,有针对性地提前采取措施,消除可能出现的影响生产的因素和困难,实现均衡、高产、高效。
4、深入现场、深入井下调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料。通过多种渠道了解生产动态和发展趋势,并广泛收集安全生产信息,为领导正确决策提供准确依据。切实做到信息畅通、运转有序。
5、按照作业计划安排,负责组织好日常的生产准备工作,抓好基建项目、矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装拆除等重点工程,确保企业健康有秩发展。
6、负责组织各单位、各有关部门,对矿井停产检修和季节性工程进行统筹安排,督促检查各项工程的实施进展情况,确保各类工程的按质按时完成。实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。
7、认真细致地做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行禁止”既是调度工作的原则,也是我们开展各项工作的重要前提和根本保证。对领导指示、工作安排或上级通知、通报要及时地、不折不扣地下达,随时督促、检查执行情况,认真做好记录。对基层汇报的情况和问题,要及时向值班长、有关矿领导和部门汇报,按领导指示组织有关单位和部门进行解决,做到事事有着落、件件有回音、项项有记录。
8、负责召集有关调度会、生产会、协调会,及时解决生产中出现的各类问题,督促检查本企业各单位生产计划的执行情况。凡涉及影响安全生产的问题,有权对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。
9、负责落实集团公司领导值班和调度值班制度,检查各部门值班和调度值班情况。负责协助值班领导组织好全矿当日的安全生产工作,并对全矿当日安全生产情况进行总结,并协助值班领导在矿碰头会上进行汇报。
10、负责矿井安全、生产、经营等各方面的领导指示、工作安排、紧急命令的传达和落实,并根据领导指示,对执行不好的单位进行通报批评或相关处罚。
11、建立完整的原始记录,按时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定期归档保管。
12、不断加强调度业务建设、调度质量标准化建设、调度信息化建设,实施人才培训(培养)战略,不断更新调度装备,全面提升调度工作水平。
二、调度室工作权限
1、在组织日常生产过程中,有权制止任何人违章指挥、违章作业和违反劳动纪律,并对存在上述“三违”现象的单位和人员进行处罚。
2、有权召集、参加有关安全生产会议,接到通知的单位人员必须准时参加,对会议做出的决定各单位必须严格执行,并将执行情况准时向矿领导汇报。
3、在组织抢救重大事故时,有权下达紧急命令,调动全矿的一切人力、物力进行抢救。接收命令的单位,必须严格执行,全力以赴做好抢救工作。对不服从指挥或不积极行动者,有权通报批评和按规定进行经济考核,并对情节严重者提出行政处理意见。
4、有权主持或参加、月度生产计划的编审工作。
5、根据工作需要,有权了解和督察生产计划、安全措施和领导安排等事项的落实情况,有关单位和人员必须如实报告并提供相关资料。
6、根据工作需要和领导指示,有权对机关职能科室的业务工作提出相关工作要求。遇有重大或紧急情况有权对上述部门的业务工作进行调整和安排。
7、有权对不执行调度命令和对调度通知(通报)传达落实不好的单位和个人,按其情节有权做出处罚决定。
三、调度室工作制度
1、调度领导值班制度
调度值班长必须由副矿级以上领导担任,并按值班排列表顺序进行24小时调度值班。
(1)负责全矿24小时安全生产组织指挥,全面掌握当日安全生产经营活动情况。
(2)协调解决当日生产过程中出现的各类问题,采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度,严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则,实事求是,如实反映情况。
(3)负责主持召开次日7:00时的矿碰头会,通报前一天的安全、生产综合情况,汇报前一天碰头会工作安排的落实情况。在会议结束时,应与当日调度值班领导进行详细的工作交接。
(4)值班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场,及时协调处理。
(5)负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神,组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。
(6)坚持定时向区域公司值班领导汇报安全生产情况,遇有特殊情况和突发事件要随时汇报,情况要真实、准确,不得出现差错。
(7)紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助区域公司值班领导组织指挥、处理各类突发事件。
2、调度员值班制度
调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行24小时不间断值班制度,值班调度员执行八小时工作制。各级调度根据工作量大小每班配置1-2人,值班调度员严格按照生产作业计划、煤矿〈三大规程〉各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。
(1)调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到“情况明、底数清、信息灵”。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的发展目标。
(2)值班调度员必须熟悉本企业各业务部门和下属单位的各自职权、业务和分管范围,熟悉企业生产经营流程,对与企业生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。
(3)值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。
(4)按照煤矿〈三大规程〉遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。
(5)按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调各生产环节的正常运转。
(6)掌握矿领导和生产技术部领导的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。
(7)对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,不主观臆断,有理有据。
(8)严格执行交接班制度:
a、接班调度员应提前到岗,了解当班重点工作、任务和注意事项。
b、交班调度员必须认真分析总结当班安全生产情况,填写《调度员交接班记录》。
c、交接班交叉时间不少于半小时,对生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清,具体做到“五交清”。即:交清上级领导指示、命令执行情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各单位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决办法。
d、接班调度员要仔细阅读交接班记录,并根据交接班内容和事项逐一询问、落实,保证生产指挥的连续性。
(9)坚持灵、准、快的要求:
a、接听电话要及时,回答问题要简明扼要,严禁在电话中闲聊。
b、下达领导指示、通知、命令,要严肃认真,一字不丢。不得主观臆断,随意篡改。接到上级指示,要立即传达,不得延误、扣压和擅自处理。
c、熟练使用计算机,保证数据准确,信息提供及时,严禁擅自修改计算机程序及系统密码。
d、来文、来电,书写记录要工整,不得潦草,不准遗漏,做到条条有记录,项项有安排,事事有着落,件件有回音。
(10)坚持文明上岗,树立良好形象:
a、上岗人员要衣冠整洁,保持良好的工作状态。
b、态度和蔼,礼貌待人,文明用语,提高调度工作质量。
c、保持室内清洁卫生,窗明几净,创造良好的工作环境。
d、上岗时间不会私客,严禁室内大声喧哗。
e、努力钻研业务,熟记电话号码,做到常用电话不翻本。
f、严格执行保密制度。
3、矿领导下井跟班工作制度
1、矿领导必须按跟班表安排的时间轮流进行跟班,不得空班,有事必须请假,并找人替班。
2、领导跟班时必须和工人同上同下,中途不得脱岗,必须坚持八小时跟班制度。
3、当班跟班领导必须及时把当班井下情况及时汇报给调度室,并给下一班跟班交待清楚,以便安排下一班生产。
4、矿领导跟班时必须把当班的安全生产情况了解清楚,对井下发生的一切生产事故及安全隐患必须及时组织人员处理,不得拖延。
5、矿领导跟班时必须严把工程质量关,对井下各采掘工作面工程质量差的要及时让其整改,并严格按作业规程及质量标准要求办事。
6、矿领导跟班时要盯班作业,现场解决工作面及井下的一切实际情况,起到真正指挥生产的作用。
7、矿领导跟班时要督促“三大规程”、“各工种岗位责任制”、“各项规章制度”的贯彻与执行。使其真正起到指导安全生产的作用。
8、矿领导跟班时要严格按“三大规程”及有关法律法规规定指挥生产,不得违章指挥,强令工人冒险作业。
4、跟班领导三汇报制度
(1)跟班领导下井前必须到调度室进行登记。
(2)跟班领导到达采掘作业地点后必须及时将自己所在的作业地点向调度室汇报清楚。
(3)跟班领导在跟班中要把自己所在作业地点及途径路线中发现的安全隐患、存在问题及现场采取的措施、整改落实情况及时如实的向矿调度室汇报。
(4)升井后到调度室填写安全隐患登记本,向调度室汇报当班发现的安全隐患数,当班处理的安全隐患数,交由下班处理的安全隐患数。
5、生产能力预测制度
(1)每月20日早8:30时在矿调度指挥中心会议室召开生产能力预测例会。
参加人:副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。
(2)会议由调度指挥中心主任主持,调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总,并形成书面材料呈报矿有关领导。
(3)各单位根据当月上中旬生产情况及下旬生产条件,全面预测全月生产经营指标、工程预计完成情况,汇报存在问题和需要解决的问题,下月生产经营作业计划安排,对工作面衔接、重点工程、工作面地质构造情况进行预测。
(4)分系统、单位提出当前生产组织中存在的主要问题和需要矿,区域公司解决的问题,以及针对存在的问题具体组织措施,做为考核依据。
(5)参会人员必须按通知要求准时参加,对迟到、早退、无故不到会及汇报情况不合乎要求的,调度指挥中心负责予以批评、考核并可作为标准化验收时的扣分依据。
6、矿调度早碰头会议制度
(1)每日早7:00时在调度指挥中心召开矿调度早碰头会议。
参加人:在矿的副总以上领导、机关部室领导、生产科副科长以上领导以及调度指挥中心主任。
会议由生产部调度值班领导主持。
(2)会议先由主管经营的领导简单介绍当日商品煤装车外运及市场流向等情况。随后调度值班领导对前一天的安全生产情况进行总结汇报。包括:对欠产单位和生产指标完成不好的单位要进行重点情况说明;对当日生产过程中发生的各类停工误时和事故的发生的全过程以及分析情况和善后事宜要进行详细汇报;对当日发生的各类安全事故和情况的发生原因、处置过程、事故结论以及处理分析等全过程也要进行详细汇报;对矿井的重点工程、重要环节(部位)的进展和变化也要进行详细说明;以及前一天碰头会安排工作的落实情况等。
(3)由在矿的副总以上领导按各自分管的范围和系统就上述汇报的情况进行点评,并针对目前安全生产情况就现阶段的重点工作方向和内容进行统一安排和布署
(4)各单位参会人员要认真领会会议精神,做好详细记录,按照工作职责和分管范围,严格落实会议安排和要求。
(5)调度室要安排专人做好详细会议记录,负责对会议安排和工作要求进行逐条落实。并负责参会单位及人员签到和清点工作。
7、月生产指标完成情况专题汇报会议制度
(1)每月最后一天下午15:00时在矿调度指挥中心会议室召开月生产指标完成情况专题汇报会。(每年的最后一天的会议时间为早8:30时,地点同上)
参加人:副矿级以上领导、各业务科室科长、采掘区队长。
(2)会议由调度指挥中心主任主持,调度业务人员负责对会议上汇报的数据进行汇总,并形成书面材料向矿有关领导通报。
(3)、会议先由调度指挥中心负责人向与会单位通报当前安全生产形势及矿领导就生产组织方面的安排布署情况;再由选运区有关人员通报当月商品煤外运情况和月末煤台库存盘点情况;最后由计划科有关人员通报生产作业计划安排情况。
(4)、由各采掘区队分别对本单位对照生产作业计划汇报当月生产指标完成情况。包括:矿井产量、掘进进尺、回收区产量、商品煤外运、品种煤完成情况、库存盘点等。并就当月生产情况(特别是指标完成不好的单位)要进行重点说明,对当前的重点工程、采掘衔接等进展情况和预计工期也要进行相关说明。
8、其它会议制度
根据领导安排和工作需要,定期不定期召开有关会议,协调解决安全生产中的挡手问题,实现综合平衡。
评论
第三篇:榆树岭煤矿检身工安全承诺书
榆树岭煤矿检身工安全承诺书
为了规范榆树岭煤矿入井人员的管理制度,确保煤矿安全生产。我郑重承诺在今后工作中做到以下几点:
1、认真执行贯彻党和国家的法律、法规、政策、安全生产方针。严格执行本矿的各项规章制度,应确保安全生产。
2、负责对每个下井人员进行检身,发现下列情况之一者有权不让下井:
⑴ 下井前,未经过安全教育培训者,未参加班前会者。⑵ 下井时,未佩戴自救器和矿灯者,未带安全帽者。⑶ 下井时携带易燃、易爆或点火物品者。⑷ 下井时穿着化纤衣服者,未穿标准工作服者。⑸ 下井前未服从检身工的指挥者,喝酒下井者。⑹ 不服从火工品管理制度者。⑺ 其它不宜入井者。
3、必须按规定时间参加班前会,严格坚守工作岗位,不准随时脱岗和离岗。
4、坚持现场交接班,负责候车室内的卫生,管好候车室内的设施,使候车室经常保持清洁卫生。
5、禁止在无本矿人员陪同的情况下,非本矿人员擅自入井。
6、严格执行井队的出入井检身制度。在工作岗位上应发挥自己的本职工作。
安全承诺书期限: 2016年1月1日---2016年12月31日
承诺人:
榆树岭煤矿 2016年2月14日
第四篇:煤矿特种设备强检管理制度
煤矿特种设备强检管理制度
为了提高我矿的抗灾能力,加强特种设备的管理和使用,特制定以下制度:
一、主扇风机的管理
1、司机必须经过培训,考试合格,持证上岗操作。
2、上班前禁止喝酒,上班时不得睡觉,不得做与本职工作无关的事情。严格执行交接班制度和工种岗位责任制以及操作规程,遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
3、当主要通风机发生故障停机时,备用通风机必须在10分钟内开动,并转入正常运转。
4、主通风司机应严格遵守以下安全守则和操作纪律。①不得随意变更保护装置的整定值。②操作高压电器时应用绝缘工具,并按规定的操作顺序进行。③协助维修工检查维修设备工作,做好设备日常维护和保养工作。④地面风道进风门要锁固。
⑤除故障紧急停机外,严禁无请示停机。
⑥通风机房及其附近20米范围内严禁烟火,不得有明火炉。⑦开、闭、封闸门,如设置机动、手动两套装置时,须将手动摇把取下以免伤人。
⑧及时如实填写各种记录,不得丢失。
⑨工具、备件等要摆放整齐,搞好设备及室内卫生。
⑩严格按照上级命令进行通风机的启动、停机和反风操作。
15、当矿井需要反风时,必须有在10分钟内完成反风操作。6、主通风机每月至少检查1次,每年必须对风机各部件及输电线路全面检查。
7、主通风机每年要进行一次反风演习。
8、因检修、停电或其它原因停止主通风机运转时,必须制定停风措施,并按相关操作程序进行操作。
9、风机房内必须保持卫生干净,不乱堆杂物、脏物。
二、主排水管理
1、司机必须经过培训、考试合格、取得合格证后,持证上岗操作。实习司机应经有关部门批准,并指定专人指导监护。
2、上班前禁止喝酒,严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程。接班后不得睡觉,不得做与本职工作无关的事情,坚守工作岗位,遵守《煤矿安全规程》有关规定。
3、主排水泵司机必须专职,主排水泵房每班超过两人值班时应明确正、副司机。
4、严格遵守以下安全守则和操作纪律:
②、不得随意变更保护装置的整定性。
③、操作高压电器时:
A、一人操作一人监护;
B、操作者应戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘台上;
C、电器、电动机必须接地良好。
④、以下情况,水泵不得投入运行:
A、电动机故障未排除、控制设备失灵:
B、水泵或管路漏水;
C、电压降太大,电压不正常;
D、水泵不能正常运行;
E、吸排水管不能正常工作。
5、水泵房必须保持畅通,不得堆放杂乱脏物。
6、应定期检查防水门,关闭应符合要求。
7、应定期检修水泵及定期给电动机加油。
8、及时如实填写各种记录在案,不得丢失。
9、每年雨季前,进行一次全面检查,并组织一次防洪演习。
三、配电管理
1、配电工必须经过培训、考试合格、持证上岗,无证不得上岗工作。
2、上班前不准喝酒,严格执行交接班制度、岗位责任制和操作规程,坚守工作岗位,上班时不做与本职工作无关的事情,严格遵守《煤矿安全规程》有关规定。
3、严格遵守工作票和操作票制度、工作监护制度及工作终结制度、停送电制度等有关制度。
4、倒闸操作必须执行唱票监护制,一人操作,一人监护。重要的或复杂的倒闸操作,由值班长监护,由熟练的值班人员操作。
5、操作前应先在图板上进行模拟操作,无误后再进行实际操作。操作时要严肃认真,严禁做与操作无关的任何工作。
6、操作时必须执行监护复诵制,按操作顺序操作。每操作完一项工作做一个“√”记号,全部操作完成后进行复查,无误后向调度室或有关上级汇报。
7、进行送电操作时要确认该线路上所有的工作人员已全部撤离,方可按规定程序送电。
8、操作中有疑问时,不准擅自更改操作记录和操作票,必须向当班的调度或有关管理员报告,弄清楚后再进行操作。
9、用绝缘棒分合开关或经传动杆机构分合开关时,均应戴绝缘手套,穿绝缘靴或站在绝缘台上。雨天在室外操作高压设备时,绝缘棒应有防雨罩,雷雨天气禁止倒闸操作。
10、严禁带负荷停送刀闸(或隔离开关)要果断迅速,并注意刀闸是否断开或接触良好。
11、装卸高压熔断器时,应戴护目眼镜或绝缘手套,必要时可用绝缘夹钳,并站在绝缘垫或台上。
12、电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开开关和做好安全措施以前,不得触及设备或进入遮栏,以防突然来电。
13、凡有可能反送电的开关必须加锁,开关上悬挂“小心反电”警示牌。
14、变﹝配)电所内不得存放易燃易爆物品,不得有鼠患,室内无漏雨现象。
15、配电工必须做好各种记录。
16、配电房内必须保持卫生干净,不乱堆杂物、脏物。
四、固定瓦斯抽排放的管理
1、必须持证上岗,负责准确检查瓦斯浓度流量,瓦电负压,并做好各种记录。
2、每天必须定时检查真空泵和附属设备的运转情况,保证安全运转。
3、严格执行交接班制度,岗位责任制和操作规程,遵守《煤矿安全规程》的有关规定。
4、班中发现异常情况时,必须及时停机处理汇报。
5、每月必须检查和维护真空泵和附属设备。
6、每年必须进行一次大修。
7、瓦、电闭锁,甲烷传感器必须保证灵敏度可靠准确,必须定期效验。
8、必须保持泵房设备的清洁卫生,不乱堆放杂物。
芦山县渝川煤业有限责任公司
二0一二年三月
第五篇:检身员岗位职责
检身员岗位责任制
一、严格执行入井检身制度,不准空班漏检。
二、检身工在每班工人下井前20分钟到达井口,做好下井前的验证、检身准备工作。
三、凡是下井人员,必须严格进行入井检身,严禁携带烟、火柴、打火机、手电筒、失爆矿灯等引火物品进入井下。
四、严禁酒后下井。
五、上级领导及主管部门来矿检查安全生产时,必须接受检身工入井检查,检身工必须认真履行职责。
六、检身工必须认真清点入、出井人数,并作好记录。
七、对不接受检身的各类人员,检身工有权制止其入井。
八、因检身工失职漏检,致使引火物品入井下发生事故的,将追究检身工责任。