消防安全制度

第一篇：消防安全制度

山东齐胜工贸股份有限公司企业标准

消防安全十二项管理制度

一、消防安全培训教育制度

1.1 开展经常性的消防安全宣传教育，每年对全体员工进行一次消防安全教育培训。

1.22对新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前消防安全培训。

1.3宣传教育培训的形式采取单位与部门、集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行。

1.4单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

1.5宣传教育培训内容：

1.5.1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 1.5.2本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； 1.5.3有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 1.5.4报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； 1.5.5组织引导人员疏散的知识和技能。1.6培训方式：

1.6.1由安全环保部组织公司全体员工的培训； 1.6.2邀请消防部门专业人员授课； 1.6.3结合本年度消防演练，组织培训；

1.6.4通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

1.7根据不同部门的实施情况和工作需要，对其员工进行有针对性的培训。

二、防火巡查、检查制度

2.1防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门进行。消防安全重点单位的防火巡查应当至少每两小时一次。其他单位应当至少每月进行一次防火检查。2.2防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的下达限期改正通知书。

2.3防火巡查、检查应当填写检查记录，归口管理职能部门负责人和被检查部门的消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。2.4防火巡查应包括以下内容： 2.4.1用电有无违章情况；

2.4.2安全出口、疏散通道是否畅通；

2.4.3消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；

2.4.4常闭式防火门是否关闭严密；

2.4.5消防设施管理情况及值班人员是否在岗； 2.4.6下班后，清除烟头、发热源等杂物清况； 2.4.7其它需巡查的情况。2.5防火检查应包括以下内容：

2.5.1火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；

2.5.2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况； 2.5.3消防水源状况；

2.5.4消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况； 2.5.5重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况； 2.5.6消防安全重点部位的管理情况； 2.5.7消防设施运行情况； 2.5.8防火巡查开展情况；

2.5.9其它需进行防火检查的内容。

三.安全疏散设施管理制度

3.1严禁占用疏散通道，疏散通道上严禁摆放货架等物品。

3.2严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏门等影响疏散的障碍物。3.3严禁在生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

3.4对应急照明灯具、疏散指示标志按要求定期进行测试检查，并认真填写检查记录。

3.5对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

四、消防值班制度

4.1对各种消防控制设备进行严密的监视和运用，认真履行岗位操作责任制，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。

4.2熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。4.3对消防设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期作好系统功能实验，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。

4.4协助有关领导做好防火、灭火工作。

4.5确认发生火灾后，要立即直拨 119 报警，不得迟报和不报。并及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导组织扑救火灾决策当好参谋。

4.6要积极宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。

4.7完成上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。

五、消防设施器材维护管理制度

5.1为保证消防设施设备的正常运行，单位必须加强日常的消防设施设备维修保养工作。

5.2消防设施设备必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。5.3单位必须配备责任心强、具有较高专业知识人员负责消防设施设备的维修保养工作，其他无关人员不得随意维修保养消防设施设备。5.4消防值班人员应每日对消防控制设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。

5.5单位应当委托具有消防设施维护保养资质的单位，定期对消防设施设备维护保养，并出具月报告书。

5.6单位应当对消防设施设备按照规定时间进行维修保养。

六、火灾隐患整改制度

6.1单位对存在的火灾隐患，应当确定专门部门和人员及时予以消除。6.2对不能当场改正的火灾隐患，安全管理部门根据管理分工，及时将火灾隐患向消防安全管理人或消防安全责任人书面报告，并提出整改方案。

6.3对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应将危险部位停止生产、经营或工作，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。

6.4消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。

6.5对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，整改完毕后写出火灾隐患整改报告报消防机构。

6.6对检查发现的火灾隐患要认真填写检查记录。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或消防安全管理人签字后存档备查。

6.7火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。

6.8对本单位无力进行整改的火灾隐患要及时上报上级主管部门。

七、用电、用火安全管理制度

7.1安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作。

7.2动用明火需到安全管理部门申请，并办理动火作业审批手续，经批准后方可施工。

7.3对批准使用的明火施工区域，由用电管理部门和安全管理部门进行现场监督，并做好消防安全保障工作。

7.4作业场所、车间、仓库等防火重点部位，严禁私设使用电热器具（如：电炉子、电热褥子、电熨斗等）。

7.5电器设备的操作人员，必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

7.6电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，同时每年至少进行两次绝缘遥测，发现短路和绝缘不良，应及时维修。

7.7易燃易爆车间、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。7.8电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。

7.9对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。

八、易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

8.1生产和管理易燃易爆化学危险物品的工作人员应熟悉其理化特性、防火措施及灭火方法。

8.2贮存易燃易爆物品的仓库，有良好的通风散热条件。

8.3贮存危险物品应按照性质分类，专库存放，并没置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的相应的消防器材，性质与灭火方法相抵触的物品不得混存。

8.4生产贮存易燃易爆物品的厂（库）房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。

8.5维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

8.6对怕潮（如乙炔）、怕晒（氧气瓶）等物品，不得露天存放，以防因受潮或暴晒而发生火灾、爆炸事故。

8.7装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。

8.8运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和熟悉其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。

九、专职和义务消防队的组织管理制度

9.1专职消防队主要依托齐鲁公司消防队，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由安全管理部门负责管理。

9.2安全管理部门组织车间对义务消防队员进行培训。9.3车间每半年组织义务消防队员进行一次灭火疏散演练。

9.4义务消防队员要服从安全管理部门的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

9.5根据人员变化情况对义务消防队员及时进行调整、补充。9.6培训主要内容包括：

9.6.1防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围； 9.6.2消防设施、器材的操作及使用方法； 9.6.3火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法； 9.6.4火灾现场的保护。

十、灭火和应急疏散预案演练制度

10.1单位应当成立由消防安全责任人、管理人、安全管理部门负责人等组成的灭火和应急疏散预案演练（以下简称演练）领导小组。

10.2演练领导小组由指挥组、灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成。

10.3领导小组根据单位实际制定灭火和应急疏散预案，每半年组织员工进行一次演练。

10.4预案演练组织中的各小组成员按照各自的职责分工定期培训。

10.5灭火和应急疏散预案组织中的各级、各类人员，必须按照演练的统一要求，在规定的时间内，到达指定位置。

10.6对通过演练暴露出的问题，由安全管理部门根据演练领导小组提出的意见，对预案进行修改完善。

十一、电气设备的检查和管理制度

11.1采购电气设备应选用合格产品，并应符合有关安全标准的要求； 11.2电气线路敷设、电气设备安装和维修应由具备职业资格的电工操作； 11.3不得随意乱接电线，擅自增加用电设备，增加用电负荷应办理审核、审批手续；

11.4设备工程管理部门应定期对电气设备进行检查、维护，并做好检查、维护记录；

11.5检查的主要内容：

11.5.1设备的使用情况，有无异常现象；

11.5.2熔断器是否符合电气设备安全要求，有无用铜、铝丝代替； 11.5.3是否有违章安装使用电焊机、电热器具、照明器等现象；

11.5.4电气设备的接地、短路等保护装置是否合格，是否存在超负荷运行现象； 11.6电气设备禁止非电工人员作业；

11.7防爆、防潮、防尘的部位安装电气设备应符合安全要求； 11.8每年对电气线路和设备进行一次安全性能检测，并做好记录； 11.9办公场所工作结束时，应切断工作场所的非必要电源；

11.10每年应由专业部门对建筑物、设备的防雷、防静电情况进行一次检查、测试，并做好检查记录，出具检测报告；

11.11对检查中发现的隐患，按照要求落实整改措施。

十二、消防安全工作考评和奖惩制度

12.1消(气)防设施器材数量不全、过期、损坏、不完好或职工不会使用者，扣使用单位100～200元。丢失的按价赔偿。

12.2没按消(气)防设施、器材管理制度要求，建立消(气)防设施、器材检查、维修保养台帐的，扣责任单位100元；没按规定对消(气)防设施、器材进行定期检查和维护的，消防器材没有实行“三定”管理的，发现一项扣责任单位100元。由于维护或管理不到位而造成消(气)防设施、器材损坏的，视情况扣责任单位100～500元。

12.3没按规定建立义务消防组织或没有登记到《安全组织台帐》的，扣责任单位100～200元。

12.4未组织制定或定期修订泄漏、中毒、火灾、爆炸等灾害事故应急处理预案的，扣责任单位100～200元。

12.5抽查职工不会操作和使用灭火器材、气防器材；不能回答使用要领和关键参数；不能回答火灾报警、气防值班室、急救中心电话号码的，每人次扣100～200元。

12.6不按规定使用消火栓、消防器材、气防器材，随意埋压、拆除、圈占和损坏消(气)防器材的，每件次扣责任单位100～500元；发生责任丢失的，照价赔偿，外施工单位撞坏消火栓、消防水炮以及损坏其他消防设施的，除照价赔偿外，根据情况进行罚款处理。

12.7生产车间大量使用消防水，不按规定办理《消防水使用许可证》的，发现一次扣使用单位100～500元。生产车间或其他单位，因生产、检修和消防水系统故障等原因，需要对消防水系统进行局部停水作业时，必须按程序办理《消防水停水作业许可证》。需要关闭消防水阀门时，必须联系管网中心安排专人负责关闭阀门，严禁各生产车间职工和外承包商施工单位私自关阀停水，对私自开关阀门者，扣200～500元。生产车间、管网车间应对关闭的阀门做好登记和备案追踪记录，并每周检查核对1次。不进行登记、备案和检查追踪的，每次扣100元。因工作失误，忘开阀门，造成演习或事故状态供水问题的，扣罚责任单位1000～10000元。

12.8对查出的火灾隐患不进行认真整改或防范处理、推诿扯皮的，扣责任单位100～500元。

12.9车间发生火灾事故后，没有在1小时内进行电话报告的，扣责任单位100～500元。

12.10发现消防设施不齐全完好，又不申报进行维修或采取临时安全防范措施、造成火灾或影响火灾扑救的，扣责任单位1000～5000元。

12.11发生火灾后，仍未采取有效防范措施致使同类事故重复发生的，扣责任单位1000～5000元。

12.12外借消(气)防器材，丢失或损坏的，由外借单位负责赔偿和维修，并扣责任单位200～500元。12.13消(气)防器具没按三定要求进行管理或消(气)防摆放点未设明显标志，消(气)防器具箱内外有杂物、锈蚀、不能开启的，发现一次每个扣责任单位100元。

12.14消防设备（消防水炮、消防竖管、消火栓枪、消防水带)的完好率、可靠性必须达到100％，检查、维护、记录台帐不全的，发现一次扣责任单位100元；影响火灾扑救和抢险等，按事故责任单位进行处理。

12.15箱式消火栓、固定消防炮每次使用后，没有按规定打开阀门井内的放水阀排净余水，发现一次扣责任单位100～200元。

12.16消火栓出现明显泄漏，没及时联系维修单位进行维修整改，发现一次扣责任单位100～200元。

12.17在生产建设项目消防设施验收中存在问题，又没有在限期内完成整改的，扣责任单位500～1000元。

12.18任何单位或个人在占用或断开消防路时，必须办理占路或破土手续，没有办理占路或破土手续的，除立即停止施工补办手续外，扣责任单位100～300元。12.19及时发现火险隐患，上报、消除避免火灾事故，发现消防水线有乱接管线及消防水线漏点的，按发现避免事故奖励规定执行。12.20对消防管理工作较好的单位每半年奖300～500元。

第二篇：消防安全制度

消防安全责任人

法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，以单位的消防安全工作全面负责。

消防安全责任人的职责

一、贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定；

二、向上一级防火安全责任人负责，做好本岗位的防火工作；

三、落实防火制度及安全操作规程；

四、及时发现、整改消防问题、火险隐患；

五、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“ 119 ”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）；

六、下班时切断电源，关好窗户、水龙头，锁好门，防止火灾、水灾事故的发生。

八里小学 消防安全责任制度

为切实加强消防安全工作，提高学校师生消防安全意识，有效防范学校火警、火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际制定本制度。

一、学校消防安全工作的组织管理

1、学校消防安全工作由校长全面负责。

2、建立学校消防安全工作领导小组，组长由校长（法人代表）担任；副组长分別管后勤工作的副校长担任；成员由学校各处室、各年级负责人组成。领导组下设办公室，办公室主任由保卫科科长兼任。(另见消防工作网络图)

3、学校全体教职员工均应依法履行消防安全教育管理责任。

4、组织学校义务消防队适时开展消防知识和技能培训。

二、学校消防安全工作领导小组主要职责

1、负责学校消防安全知识教育和学校火警、火灾预防管理工作。

2、将消防安全工作列入学校发展规划和工作计划，使之与学校发展相适应，定期检查、部署、协调消防安全工作的重大问题，督促有关处室和工作人员履行消防安全工作职责。

3、制定《学校消防安全工作制度》、《学校义务消防队职责》、《学校防火防灾工作应急预案》等规章制度，明确相关人员岗位责任。

4、保障消防安全经费投入，加强消防设备设施建设和管理。

5、组建兼职消防队伍，开展常用灭火器械使用和消防安全知识学习培训。

6、组织开展消防安全法规和常识的学习宣传，提高师生消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。

7、建立消防安全应急救援体系，一旦发生险情，按《学校防火防灾工作应急预案》实施抢救和救援。

8、发生火灾事故，协助调查火灾原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。

三、学校消防安全工作的常规管理

1、加强消防安全法规和常识的学习宣传。学校德育处负责组织每期至少两次相关宣教活动，通过影视、板报，宣传橱窗、知识竞赛及专题讲座等形式，让师生了解防火、灭火逃生自救常识，了解应急疏散的主要通道位置；做到会报警，会

扑救初起火灾，会逃生自救。

2、加强兼职消防队伍技能训练。学校消防安全工作领导组负责组织每期一次的相关学习培训，争取在公安消防机构指导下掌握预防火灾常识和扑救初起火灾技能。

3、加强防火巡查和定期全面防火检查。学校保卫科坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门，并督促其整改。

4、加强消防安全设备设施管理。学校总务处、保卫科要根据实际需要，保障消防用水充足，消防设施、灭火器材正常有效，保证疏散通道不堵塞、被占用；及时完成火灾隐患整改任务，做到在室内装饰装修中不采用易燃易爆材料，规范装饰装修过程管理；强化用电线路、器材管理，及时更换老化电路，禁止超负荷供、用电，禁止用铜线代替保险丝；规范煤气管道巡检，发现泄露，速关阀门并通知专业部门维修。

5、加强校园防火安全行为规范管理。全校师生应做到不玩火，不乱扔烟头和火种，不损坏、圈占或遮压消防设备设施，不携带易燃易爆品进入校园和其他公共场所或乘坐公共交通工具；发现危害消防安全行为，及时向老师或相关人员举报；发现火灾隐患，及时报告相关处室和人员处理；发现火警、火灾险情，迅速按规定拨打119报警电话；进入公共场所注意观察消防标志；火灾袭来迅速自救逃生。

四、其他规定

1、禁止任何部门和个人组织未成年人扑救火警、火灾。

2、学校发生火警、火灾，相关人员必须按通知迅速赶到现场，启动应急预案，不按要求履行职责和义务者按学校和上级相关规定处理。若触犯法律法规交由司法机关处罚。

五、本制度自2010年5月1日起实施。

第三篇：消防安全制度

消防安全制度

总则

第一条：

1.编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。

2.编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。

3.适用范围：本制度适用于本单位及全体员工。

第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

第三条：第一负责人是本单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。

第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。

第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；

2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆消防工作计划；

3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；

4.组织人员积极参与本单位的应急疏散和实战灭火演练。

第六条：落实下列消防安全管理工作：

1.拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

5.组织实施对本单位所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。

6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；

第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。

第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。

第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：

1.用火；

2.用电有无违章情况；

3.消防设施、器材和消防安全标；

4.常闭式防火门是否处于关闭状态；

5.消防安全重点部位的人员在岗情况；

6.消防车通道、消防水源情况；

7.灭火器材配置情况；

第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：

1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的；

2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；

3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；

4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；

5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；

6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

第十三条：本单位第一责任人负责对本制度贯彻、实施、监督。

第十四条：本制度自发布之日起实施。

第四篇：消防安全制度

消防安全制度

一、指导思想

以“三个代表”和“责任重于泰山”的重要思想为指导，严格按照公安部61号文的精神，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，建立和完善本公司消防工作的领导体制和运行机制。形成各级领导齐抓共管得到消防工作新格局，确保一方平安。

二、工作目标

建立消防安全制度要以消除火灾隐患，预防和减少火灾为目标，以杜绝重、特大火灾事故的发生为工作重点，做好防患及时处置和跟踪督察制度的落实，加强消防法规的宣传教育，完善管理网络，切实使消防工作横向到边，纵向到底，不留死角。

三、组织领导

成立以经理为组长、分管副经理为副组长，保卫科为职能机构的消防安全领导小组，负责本公司的消防安全工作。

四、消防安全管理网络

五、各级消防安全管理组织职责（另附）

六、消防安全检查

1、按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的现代消防管理工作模式，各级消防安全管理人员做到职责明确、内容明确、要求明确，根据不同对象的具体情况开展认真细致的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

2、检查形式和方法：

（1）定期检查与抽查相结合；

（2）经常性检查与突击性检查相结合；

（3）季节性检查，如冬季、夏季等；

（4）专项检查，针对火灾多发行业或薄弱环节。如易燃易爆物等进行专项整治或检查；

（5）重大节日和重大活动的检查；

（6）坚持反复检查、回头查。

3、消防安全检查主要包括以下内容；

（1）消防设施、消防器材的配置情况及完好程度；

（2）是否存在“三合一”现象；

（3）易燃易爆化学物品生产、储存、经营、使用情况；

（4）消防通道、安全疏散出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否齐全、完好；

（5）电气线路铺设是否规范；

（6）装修材料是否符合规范要求；

（7）安全管理制度的制订和执行情况；

（8）其他消防安全情况。

4、存在以下问题的应列为消防安全重大火灾隐患：

（1）消防设施故障或擅自停用的；

（2）存在“三合一”现象的；

（3）擅自生产、储存、经营、使用易燃易爆化学物品的；

（4）消防通道不畅或安全疏散通道出现不足、封堵的；

（5）存在其他重大的消防安全隐患的。

5、检查要求：

（1）检查人员要具备一定的业务知识，要有较强的责任心，要掌握政策、法规；

（2）检查人员要做到严格要求、知道帮助；

（3）对发现的火灾隐患及违反消防法律、法规的行为，应及时制止并做好记录。对难于解决或有一定难度的问题，应及时向有关部门报告；

（4）坚持“三不放过”原则，即：火灾原因不查清不放过，火灾隐患整改措施不落实不放过，群众未得到教育不放过。

七、消防宣传教育

1、消防宣传教育工作是同火灾作斗阵的重要手段之一，也是企业安全文化建设的一项重要内容。

2、消防宣传教育应以人为本，以保护和拯救人的生命为第一宗旨，以提高职工的消防安全意识和普及消防知识，提高职工的自救逃生能力，预防和减少火灾给人们带来的危害为目标。

3、消防宣传内容主要包括：消防工作的方针、政策教育，消防法律、法规的宣传教育、消防科普知识的教育、火宅案例的宣传教育和消防安全技能的教育等，使消防宣传贴近实际，解决实际问题。

4、消防宣传的形式。从实际出发，因地制宜，开展多种形式，如举办各类培训班，消防知识讲座，宣传板报、画廊，张贴消防标语，组织参观消防教育基地，组织观看消防电影、录像等。宣传中力求做到具备知识性、趣味性，以达到启发员工、教育员工的目的。

八、消防监督检查

企业消防监督和消防安全管理都是企业消防管理的组成部分，区防火办和公司防火办对各企业消防工作实行监督检查。

九、建立健全各项制度

1、例会制度

防火安全领导每月召开一次消防安全例会。各级例会要有记录；

2、检查（活动）制度

防火办定期或不定期组织人员对企业进行消防安全检查，积极做好市、区有

关部门下达的各项专项整治任务。对消防安全重点单位检查每季不少于一次。

防火办必须要认真做好日常消防安全工作，应组织人员每月开展一次消防安全大检查，并做好检查记录。配合有关部门做好各项专项整治工作。

网点应经常加强安全自查，发现火灾隐患及事故苗子，应立即采取措施及时处置。

3、信息反馈制度

各所属公司（厂）防火办应相应向公司防火办及时上报各类消防安全统计月报表和各项专项整治工作小结等。并对所属企业发生火灾事故应立即向公司防火办和区防火监督处报告。

4、奖惩制度

消防工作应纳入日常工作的考核、年终评比的范围，对工作成绩显著的应予以表彰、奖励。

消防安全管理人员、企业安全员、企业职工等在日常工作中及时发现重大火灾隐患及制止火灾的发生和蔓延扩大，成绩突出的应予以表彰、奖励。

安全生产制度

一、企业领导安全责任

对企业的劳动保护和安全生产，法定代表人负全面领导责任。经理和分管副经理具体负责：

1、贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规标准和有关批示决定；

2、组织制定本企业的安全生产管理制度，安全生产责任制要横向到边，纵向到底，建立安全生产监督网络，兵贯彻实施；

3、掌握安全生产动态，及时解决安全生产中的问题；

4、重大事故发生后，主持并参加调查处理，并督促有关单位迅速落实整改措施；

5、对员工进行安全生产和遵章守纪教育，做好本职范围内的安全生产工作；

6、根据公司法人代表与上级签订的安全生产工作责任书的要求，每季度向上级述职安全生产情况；

7、生产经营负责人要参加安全生产培训，做到持证上岗。

二、职能部门安全责任

保卫科是企业安全生产劳动保护工作的管理和监督机构。

1、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和企业安全责任制度；

2、指导各部门的安全管理工作，及时向上级领导和上级主管部门汇报安全生产工作；

3、对企业的安全生产活动进行检查监督，定期组织安全检查，及时提出整改意见；

4、参与重大事故的调查处理；

5、负责对承包施工（电梯、泵房、风机、消防、通讯电话、水卫、锅炉等机电设备维保工程）单位的资格审查，对不具备有关资质、执照文件的，不具备安全生产条件的，不得发包工程，承包合同必须有明确的安全条款；

6、按规定配备安全技术和安全管理人员；

7、参加对火灾、交通、伤亡、违章作业等事故中负有责任的员工教育和处

分。

三、财务部门安全责任

1、做到劳动保护安全生产的专款专用，并监督其合理使用；

2、安全奖励和罚款的收缴和支付。

四、生产、经营部门安全责任

1、“生产必须安全，安全促进生产”，领导应经常对职工进行安全教育，重视安全生产。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制；

2、经常组织安全检查，每星期一次，发现问题及时整改，将安全生产责任落实到人，确保安全生产；

3、企业要按照国家规定做好职工劳动防护用品发放，各工种工作人员要按照国家规定穿戴好劳动防护用品上岗操作；

4、凡属商店、工厂的要害场所，如配电间、锅炉房、仓库、厨房等，非本部工作人员，未经批准，一律不准入内；

5、商店、工厂的禁火区，必须按照“禁火制度”执行，严禁明火；

6、不准私拉、私接电线，不准移动带电的柜台和设备，电器开关和整流器处严禁堆放物品；

7、商店、工厂货物堆码要注意基础牢固，高度要适当；

8、新招聘的职工或调动工种时，必须进行三级安全教育，对特殊工种（氧割工、电工、司炉工、电梯工等），要进行专业性安全技术训练，必须持证上岗；

9、工作时思想要集中，必须按照规定使用劳动防护用品；

10、凡属机器、电器等危险场所的所有设备，非本部工作人员，一律不准随便触动，如需检修活设备安装时，必须由工作人员挂上“严禁合闸”牌方可进行工作；

11、车辆出车前须检查刹车、方向灯、喇叭。搬运重物品要有人指挥，严禁野蛮操作；

12、各生产、经营单位应对各工种岗位制定岗位操作流程。

安全保卫制度

一、安全保卫定期例会制度

（一）每季度召开一次例会，制定季度工作计划，对上季度综合治理工作进行小结，对存在的问题采取措施尽快解决。

（二）每月召开一次综合治理工作例会，如遇特殊情况，可每二月召开一次例会。

会议内容：

1、汇报本月综合治理工作情况、存在的问题、解决的方法；

2、传达上级有关会议精神，学习有关文件；

3、学习有关业务知识；

4、领导提要求；

5、对例会出席情况进行考核，年终进行评比。

（三）综合治理工作例会要做好记录。

（四）每月应召开一次综合治理工作会议，研究本单位综合治理工作。

二、安全保卫检查制度

1、公司人保教育科每月对部分所属公司进行安保检查；

2、各所属公司人保干部每月应对本单位进行安保检查；

3、具体检查内容应按区公安、消防、安监、商委的要求内容进行检查，第重点单位、重点部门、门窗、保险箱等部位重点检查；

4、四大节日，组织重点检查；

5、将开展定期或不定期的抽查，并配合上级有关部门对单位的检查；

6、对检查出来的问题隐患要开整改单，限期整改；

7、对整改好的问题，要进行复查，不按期整改和复查不合格的单位，要按《综治目标管理奖惩办法》进行处罚；

8、每季度安保检查进行汇总，兵向领导汇报；

三、外来人员管理制度

1、使用外来人员，应控制在区劳动部门规定的额度和工种内；

2、使用外来人员，应及时上报，并办理有关手续；

3、使用外来人员，应到区劳动局办理务工证，到当地派出所办理外来人员户口申报，凡不办理以上手续的不得使用；

4、使用外来人员，必须到劳动部门指定的外来人员劳动力市场招用，对使用的外来人员，应认真核对身份证；

5、对使用外来人员，应对他们加强安全保卫、安全生产、规章制度和遵纪守法教育，并加强上岗前的培训；

6、使用外来人员，必须遵守平等自愿的原则签订劳动合同；

7、使用外来人员从事特殊工种的，一定要持证上岗。凡不持证上岗的，一经查出，立即清退，并要对该单位责任人进行处罚；

8、加强对使用来外人员的管理，将定期或不定期的对使用的来外人员情况进行检查；

9、使用外来人员，应从生活上关心他们，该解决的困难要帮助解决，不得克扣劳防用品，要和职工一样对待。

四、安全保卫信息上报制度

1、应对本单位发生的有关综治的情况信息进行收集、记录、筛选，并及时向领导汇报，对重要的情况信息要及时上报；

2、对可能发生的上访、群访等重大不稳定苗子，要及时上报区公安局内保科；

3、对发生影响社会稳定的事件、群体性突发事件隐瞒不报，或不及时上报的，要追究领导责任和具体责任人责任；

五、安全保卫法制宣传制度

1、根据要求，每年开展四次法制宣传活动；

2、单位要结合本单位实际情况，采取多种形式开展法制宣传活动，如结合企业规章制度，社会现象开展法制宣传；

3、每年要搞好“11.9”消防宣传日活动；

4、每年要搞好安全生产宣传周活动；

5、每年要配合公安部门开展的各类战役，造好声势，搞好法制宣传活动；

6、搞好禁毒、扫黄的宣传教育工作；

7、法制宣传教育活动可以采取多种形式例，如参观、听报告、看电影等；

8、开展法制宣传活动，要做好人员统计，年底进行考评。

六、安全保卫资料积累制度

1、要做好每月的安保情况月报表；

2、要注意收集各类安保资料，定期加以整理；

3、做好各类检查资料的收集、汇总；

4、做好各类规章制度的收集、整理、汇总成册；

5、年终做好各类资料的汇总归档工作；

6、要做好资料收集的保密工作。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

一、为了加强学校消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护师生人身、校舍和学校财物的安全，保障学校教育、教学工作的顺利进行，结合本校实际，制定本制度。

二、消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。坚持义务消防员与教职工相结合的原则，实行消防安全责任制。

三、建立健全消防组织，建立学校消防机构组成人员。

四、认真开展学习消防法规，提高对消防工作的认识，做到警钟长鸣防患于未然。

五、加强消防安全知识教育，采用讲座、参观、演示、演习等形式对师生进行消防安全知识教育。

六、及时学习、传达有关消防工作的文件，针对重大节日，重大活动要未雨绸缪具体采取消防措施。

七、适时排查火灾隐患，及时掌握学校的消防情况。

八、对在消防工作中表现突出，有先进事迹的予以表彰、奖励；对违反消防法规的予以处罚。

恒利华教育信息咨询有限公司

2011年12月8日