消防安全制度

第一篇：消防安全制度

四川广元人福医药有限公司

安全管理制度目录

1、································消防安全责任制度

2、····························消防安全教育培训制度

3、······························防火巡查、检查制度

4、······················消防设施、器材维护管理制度

5、··················用电、电气设施消防安全管理制度

6、································火灾隐患整改制度

7、······························安全保卫管理制度

8、······························仓库安全管理制度

消防安全责任制度

为贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针。落实逐级消防安全责任制，明确逐级消防安全职责，确定各级、各部门的消防安全责任人的规定，制定本责任制度。

一、消防安全机构设置

办公楼设消防安全工作领导小组。总经理：赵小卫为组长，副总经理为副组长，各部门负责人为组员。办公室为消防安全工作的办事机构。

二、组织机构 组长：总经理

副组长：执行副总经理、质量副总经理 组员：各部门部长

三、各岗位的职责

（一）消防安全工作领导小组组长职责：

对办公楼消防安全工作全面负责。贯彻执行消防法规，保障消防安全符合规定；建立、健全安全经营责任制、各项消防安全管理制度；督促防火检查、整改火灾隐患，处理涉及消防安全的重大问题；组织制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。

2、消防安全工作领导小组副组长职责：

全面协助组长，负责应急组织的建立及救援车辆和物资的保障。应急工作结束后，协作组长对事故的调查、处理及正常工作的恢复。

3、各部门负责人

为本部门的消防安全责任人，全面负责本部门的消防安全工作。

4、员工

自觉遵守消防法律法规以及各项消防安全管理制度；加强对本岗位火源、电源等的管理；发现不安全因素时，立即采取安全措施，并及时汇报、整改；发现火源时立

即扑救初起火灾、报火警；自觉维护和保养配备在本岗位上的消防器材和消防设施；保证消防通道和疏散通道畅通；接受、协助、配合办公室消防安全管理工作。

四、行政办公室职责

拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订各项消防安全管理制度，并检查督促落实；组织实施防火巡查、检查和火灾隐患整改；组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通；组织开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；及时报告涉及消防安全的重大问题；消防安全工作领导小组委托的其他消防安全管理工作。

消防安全教育培训制度

一、消防安全教育、培训工作应列入年度消防工作计划。

二、行政办公室为消防安全教育、培训的组织机构，并为安全教育、培训提供保障。

三、根据年度消防安全教育培训计划，每年应当至少组织一次对全体员工的集中消防安全培训；组织新员工进行上岗前的消防安全培训，开展消防业务理论学习和灭火技能训练。

四、消防培训主要有下列内容：

有关消防知识、法规、安全管理制度等；本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；会报警、扑救初起火灾、自救逃生知识，组织人员安全疏散等常识；灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；其他内容等。

五、各种消防安全教育培训活动，必须做好记录。

六、每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等，组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。

防火巡查、检查制度

落实逐级消防安全责任制，是落实防火巡查、检查工作的有理保障。

一、各部门消防安全责任人，负责对本部门防火巡查、检查的日常工作。

二、行政办公室负责对办公楼的防火巡查、检查工作；每月应进行一次综合防火检查；每日应进行防火巡查，特别是消防安全重点部位。

三、防火检查人员应当及时纠正违章行为，妥善处理火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，采取相应的防范措施；对巡查、检查中发现的安全隐患责令其当场整改，不能当场整改的，应以办公室名义下达限期整改通知书，并检查督促整改到位。

四、防火巡查应当包括以下内容：

1、用火、用电有无违章使用情况；

2、安全出口疏散通道、消防通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、灭火器材的摆放位置和完好情况，消防安全标志设置的功能状况；

4、上班期间，各岗位（特别是重点部位的岗位）消防职责履行情况；

5、下班后，辖区内有没有未清除的火种、发热源等现象；

6、其它需要巡查的情况。

五、防火检查应当包括以下内容：

1、消防安全责任落实情况；

2、火灾隐患及火灾隐患整改、违章行为纠正、预防措施落实等情况；

3、安全出口、疏散通道、疏散指示标志和应急照明灯的状况；消防通道、消火栓和消防水源状况；

4、消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；

5、在职在岗人员消防知识的掌握情况；

6、消防安全重点部位的管理情况；

7、消防控制室值班情况和设施运行情况；

8、防火巡查开展情况；

9、其它需要进行防火检查的情况。

六、防火巡查、检查应当填写相应的记录，并存档备案。

消防设施、器材维护管理制度

一、消防设施、器材的维护管理由行政办公室负责。

二、室内消火栓的维护和管理：

1、消火栓内配备的水枪水带及其阀门、启泵按钮等，必须保持完好，不准锈死、损坏、缺少，不因灭火需要严禁动用；

2、任何时候，不准被遮挡、阻碍；

3、故障或破损时，办公室应及时组织进行修复。

三、防火门、疏散指示标志、应急照明的维护和管理：

1、通道和出口，不得摆放物品，堵塞通行；

2、不准在防火通道堆放物品，妨碍人行；

3、不准被遮挡、人为破坏；

4、发现上述设施破损、故障等时，行政办公室应及时组织进行修复、更新。

四、灭火器材的维护和管理：

1、任何时候，不准被遮挡、阻碍；

2、发现灭火器压力不足或需要维修时，行政办公室应及时组织进行换药、更新、维修。

五、火灾自动报警系统、自动灭火系统等自动消防设施、手动报警系统、消防广播等应当定期进行检测、试验，如发现问题应及时报厂家维修并做好检测、试验和维修记录。

六、未经公安消防机构同意，不得擅自关闭、停用消防设施。

火灾隐患整改制度

一、如因违反或不符合消防法律法规，可能造成火灾危害的各类潜在不安全因素，均应认定为火灾隐患。

二、凡是在防火巡查、检查中发现可当场整改的火灾隐患，应当场改正；不能立即改正的，应明确采取的防范措施、整改责任部门、责任人和整改措施，限期整改到位。

三、对于员工或其他人员报告的火灾隐患，办公室或部门消防安全责任人应进行组织认定，明确火灾隐患整改责任部门、责任人、整改的期限。

四、在火灾隐患整改期间，应采取相应预防措施，保障安全。

五、行政办公室应组织人员对火灾隐患整改完成情况进行复查确认。

六、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患和重大火灾隐患，消防安全工作领导小组应在规定的期限内负责改正到位，并将火灾隐患整改复函送达公安消防机构。

七、对于其他重大火灾隐患，消防安全工作领导小组应组织提出解决方案并及时落实整改措施，必要时可向其上级主管部门或当地人民政府报告。

八、所有的安全隐患情况、隐患整改复查情况等，均应做好记录，并备案。

安全保卫管理制度

目的：为加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行，根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，特制定本制度。

一、总经理的安全保卫职责是：总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。

二、副总经理安全保卫职责是：贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策、法规，部署公司的安全保卫工作。组织实施安全保卫责任制度。处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。

三、行政办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。职责是贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。了解、检查和指导公司所属各部门的安全保卫工作。根据公司实际情况设立专职或兼职消防人员。制定每年的防火、灭火、防洪防汛应急疏散工作预案。

四、各部门经理的安全保卫职责是贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。把安全保卫纳入总体工作安排之中，与经营和销售工作同部署、同检查、同总结。

五、日常安全管理方面的工作：

1、每天下班前各部门应关好门窗、电灯开关、水龙头、天然气或其他用电、用水、用气设施。

2、每天下班后，各部门负责人或安全员要认真、仔细地检查每一道门窗是否关好、锁好、电源是否关闭，办公室的印章、各部门票据、贵重物品和重要文件的存放是否安全可靠。

3、部门负责人或安全员不在时，最后一个离开办公区域的员工，有责任履行以上职责，如果不检查，一旦出现问题，除追究本部门负责人的责任外，还追究当事人的责任。

4、办公室内不准存放私人贵重物品以及现金、有价证券。员工必须加强自我防范意识，防止意外情况发生。

5、办公室及各部门负责人要定期检查各种电器设备、消防器材和烟雾报警系统是否完好及灵敏有效。

6、各部门负责人和工作人员每天要对所负责的区域进行检查巡视，一旦发现不安全因素要及时处理和报告，排除安全隐患。

7、办公室要组织各部门负责人每周、每月、每个节假日对各部门进行一次全面的安全检查。

8、各部门对存在的不安全隐患，要在要求的期限内认真整改，一时解决不了的，要及时报告总经理并抄报办公室，同时必须采取临时安全措施，保证安全。

仓库安全管理制度

为保证仓库管理工作的正常化，确保公司安全经营，保障员工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度

第一条 仓库工作人员，应按新版《GSP》条款熟悉本岗位的操作流程，并会正确地使用安全设施及消防器材。

第二条 仓库负责人、办公室须经常对仓库员工进行业务、安全及消防知识教育培训，并定期进行考试。

第三条 库内存放的药品（食品）和医疗器械要按新版《GSP》要求陈列摆放。决不允许因保管不善造成意外事故和损失。

第四条 库内药品不得擅自堆积太高，应按规定堆码。第五条 库内应保持良好通风，通风设备随时保持运行正常。

第六条 各库的设施设备，须按时联系有关部门及时作好技术检查、检修、维护、以免失效。

第七条 仓库用的一切消防设备要经常检查、维护、保养，保证完整好用，其数量按规定配备。

第八条 仓库管理人员每天上下班时，对库内外要巡视一次，检查门窗是否牢固，消防系统是否运行正常，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理，排除安全隐患，方能离开。第九条 仓库内部和周围，严禁烟火及携带引火物。

第十条 仓库内部和周围，不得有垃圾或易燃易爆物品积存，以免引起火灾。仓库周围要保持清洁，道路要保持畅通无阻。

第十一条 仓库的电气设备及照明必须是防爆型，并定期检查，保证完整无损。第十二条 非库房工作人员不得随意入库，如因工作需要必须入库时，应在出入库登记簿上登记，经仓库负责人同意后方可进入。第十三条 处罚

（1）对本规定执行不力的当班人员、管理人员分别处100元、200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特别严重的解除劳动合同，（2）对违反规定，在仓库抽烟动火人员处100元罚款，并责令其参加安全教育。当班人员不及时制止的，处100元罚款。

第二篇：消防安全制度

消防安全责任人

法人单位的法定代表人或非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，以单位的消防安全工作全面负责。

消防安全责任人的职责

一、贯彻执行消防法规和上级有关指示、规定；

二、向上一级防火安全责任人负责，做好本岗位的防火工作；

三、落实防火制度及安全操作规程；

四、及时发现、整改消防问题、火险隐患；

五、学习消防知识，提高防火，灭火技能，做到“五知”“三会”（知本岗位的火灾危险性，知本岗位的防火措施和制度，知本单位的防火责任人及消防专干或兼干，知火警电话“ 119 ”，知灭火基本方法措施。会报火警，会使用各种灭火器材，会组织人员疏散）；

六、下班时切断电源，关好窗户、水龙头，锁好门，防止火灾、水灾事故的发生。

八里小学 消防安全责任制度

为切实加强消防安全工作，提高学校师生消防安全意识，有效防范学校火警、火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际制定本制度。

一、学校消防安全工作的组织管理

1、学校消防安全工作由校长全面负责。

2、建立学校消防安全工作领导小组，组长由校长（法人代表）担任；副组长分別管后勤工作的副校长担任；成员由学校各处室、各年级负责人组成。领导组下设办公室，办公室主任由保卫科科长兼任。(另见消防工作网络图)

3、学校全体教职员工均应依法履行消防安全教育管理责任。

4、组织学校义务消防队适时开展消防知识和技能培训。

二、学校消防安全工作领导小组主要职责

1、负责学校消防安全知识教育和学校火警、火灾预防管理工作。

2、将消防安全工作列入学校发展规划和工作计划，使之与学校发展相适应，定期检查、部署、协调消防安全工作的重大问题，督促有关处室和工作人员履行消防安全工作职责。

3、制定《学校消防安全工作制度》、《学校义务消防队职责》、《学校防火防灾工作应急预案》等规章制度，明确相关人员岗位责任。

4、保障消防安全经费投入，加强消防设备设施建设和管理。

5、组建兼职消防队伍，开展常用灭火器械使用和消防安全知识学习培训。

6、组织开展消防安全法规和常识的学习宣传，提高师生消防安全意识和防火、灭火、逃生自救能力。

7、建立消防安全应急救援体系，一旦发生险情，按《学校防火防灾工作应急预案》实施抢救和救援。

8、发生火灾事故，协助调查火灾原因，总结经验教训，严肃追究有关人员责任。

三、学校消防安全工作的常规管理

1、加强消防安全法规和常识的学习宣传。学校德育处负责组织每期至少两次相关宣教活动，通过影视、板报，宣传橱窗、知识竞赛及专题讲座等形式，让师生了解防火、灭火逃生自救常识，了解应急疏散的主要通道位置；做到会报警，会

扑救初起火灾，会逃生自救。

2、加强兼职消防队伍技能训练。学校消防安全工作领导组负责组织每期一次的相关学习培训，争取在公安消防机构指导下掌握预防火灾常识和扑救初起火灾技能。

3、加强防火巡查和定期全面防火检查。学校保卫科坚持每日防火巡查，及时纠正违章行为；期末和期初以及重大节假日前均应组织全面防火检查，发现隐患及时书面通知相关部门，并督促其整改。

4、加强消防安全设备设施管理。学校总务处、保卫科要根据实际需要，保障消防用水充足，消防设施、灭火器材正常有效，保证疏散通道不堵塞、被占用；及时完成火灾隐患整改任务，做到在室内装饰装修中不采用易燃易爆材料，规范装饰装修过程管理；强化用电线路、器材管理，及时更换老化电路，禁止超负荷供、用电，禁止用铜线代替保险丝；规范煤气管道巡检，发现泄露，速关阀门并通知专业部门维修。

5、加强校园防火安全行为规范管理。全校师生应做到不玩火，不乱扔烟头和火种，不损坏、圈占或遮压消防设备设施，不携带易燃易爆品进入校园和其他公共场所或乘坐公共交通工具；发现危害消防安全行为，及时向老师或相关人员举报；发现火灾隐患，及时报告相关处室和人员处理；发现火警、火灾险情，迅速按规定拨打119报警电话；进入公共场所注意观察消防标志；火灾袭来迅速自救逃生。

四、其他规定

1、禁止任何部门和个人组织未成年人扑救火警、火灾。

2、学校发生火警、火灾，相关人员必须按通知迅速赶到现场，启动应急预案，不按要求履行职责和义务者按学校和上级相关规定处理。若触犯法律法规交由司法机关处罚。

五、本制度自2010年5月1日起实施。

第三篇：消防安全制度

消防安全制度

总则

第一条：

1.编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。

2.编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。

3.适用范围：本制度适用于本单位及全体员工。

第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。

第三条：第一负责人是本单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。

第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。

第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：

1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；

2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆消防工作计划；

3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；

4.组织人员积极参与本单位的应急疏散和实战灭火演练。

第六条：落实下列消防安全管理工作：

1.拟订消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。

3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

5.组织实施对本单位所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。

6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；

第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。

第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。

第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。

第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：

1.用火；

2.用电有无违章情况；

3.消防设施、器材和消防安全标；

4.常闭式防火门是否处于关闭状态；

5.消防安全重点部位的人员在岗情况；

6.消防车通道、消防水源情况；

7.灭火器材配置情况；

第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：

1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的；

2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；

3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；

4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；

5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；

6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。

第十三条：本单位第一责任人负责对本制度贯彻、实施、监督。

第十四条：本制度自发布之日起实施。

第四篇：消防安全制度

消防安全制度

一、指导思想

以“三个代表”和“责任重于泰山”的重要思想为指导，严格按照公安部61号文的精神，坚持预防为主，防消结合的消防工作方针，建立和完善本公司消防工作的领导体制和运行机制。形成各级领导齐抓共管得到消防工作新格局，确保一方平安。

二、工作目标

建立消防安全制度要以消除火灾隐患，预防和减少火灾为目标，以杜绝重、特大火灾事故的发生为工作重点，做好防患及时处置和跟踪督察制度的落实，加强消防法规的宣传教育，完善管理网络，切实使消防工作横向到边，纵向到底，不留死角。

三、组织领导

成立以经理为组长、分管副经理为副组长，保卫科为职能机构的消防安全领导小组，负责本公司的消防安全工作。

四、消防安全管理网络

五、各级消防安全管理组织职责（另附）

六、消防安全检查

1、按照“安全自查、隐患自除、责任自负”的现代消防管理工作模式，各级消防安全管理人员做到职责明确、内容明确、要求明确，根据不同对象的具体情况开展认真细致的消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。

2、检查形式和方法：

（1）定期检查与抽查相结合；

（2）经常性检查与突击性检查相结合；

（3）季节性检查，如冬季、夏季等；

（4）专项检查，针对火灾多发行业或薄弱环节。如易燃易爆物等进行专项整治或检查；

（5）重大节日和重大活动的检查；

（6）坚持反复检查、回头查。

3、消防安全检查主要包括以下内容；

（1）消防设施、消防器材的配置情况及完好程度；

（2）是否存在“三合一”现象；

（3）易燃易爆化学物品生产、储存、经营、使用情况；

（4）消防通道、安全疏散出口是否畅通，应急照明、疏散指示标志是否齐全、完好；

（5）电气线路铺设是否规范；

（6）装修材料是否符合规范要求；

（7）安全管理制度的制订和执行情况；

（8）其他消防安全情况。

4、存在以下问题的应列为消防安全重大火灾隐患：

（1）消防设施故障或擅自停用的；

（2）存在“三合一”现象的；

（3）擅自生产、储存、经营、使用易燃易爆化学物品的；

（4）消防通道不畅或安全疏散通道出现不足、封堵的；

（5）存在其他重大的消防安全隐患的。

5、检查要求：

（1）检查人员要具备一定的业务知识，要有较强的责任心，要掌握政策、法规；

（2）检查人员要做到严格要求、知道帮助；

（3）对发现的火灾隐患及违反消防法律、法规的行为，应及时制止并做好记录。对难于解决或有一定难度的问题，应及时向有关部门报告；

（4）坚持“三不放过”原则，即：火灾原因不查清不放过，火灾隐患整改措施不落实不放过，群众未得到教育不放过。

七、消防宣传教育

1、消防宣传教育工作是同火灾作斗阵的重要手段之一，也是企业安全文化建设的一项重要内容。

2、消防宣传教育应以人为本，以保护和拯救人的生命为第一宗旨，以提高职工的消防安全意识和普及消防知识，提高职工的自救逃生能力，预防和减少火灾给人们带来的危害为目标。

3、消防宣传内容主要包括：消防工作的方针、政策教育，消防法律、法规的宣传教育、消防科普知识的教育、火宅案例的宣传教育和消防安全技能的教育等，使消防宣传贴近实际，解决实际问题。

4、消防宣传的形式。从实际出发，因地制宜，开展多种形式，如举办各类培训班，消防知识讲座，宣传板报、画廊，张贴消防标语，组织参观消防教育基地，组织观看消防电影、录像等。宣传中力求做到具备知识性、趣味性，以达到启发员工、教育员工的目的。

八、消防监督检查

企业消防监督和消防安全管理都是企业消防管理的组成部分，区防火办和公司防火办对各企业消防工作实行监督检查。

九、建立健全各项制度

1、例会制度

防火安全领导每月召开一次消防安全例会。各级例会要有记录；

2、检查（活动）制度

防火办定期或不定期组织人员对企业进行消防安全检查，积极做好市、区有

关部门下达的各项专项整治任务。对消防安全重点单位检查每季不少于一次。

防火办必须要认真做好日常消防安全工作，应组织人员每月开展一次消防安全大检查，并做好检查记录。配合有关部门做好各项专项整治工作。

网点应经常加强安全自查，发现火灾隐患及事故苗子，应立即采取措施及时处置。

3、信息反馈制度

各所属公司（厂）防火办应相应向公司防火办及时上报各类消防安全统计月报表和各项专项整治工作小结等。并对所属企业发生火灾事故应立即向公司防火办和区防火监督处报告。

4、奖惩制度

消防工作应纳入日常工作的考核、年终评比的范围，对工作成绩显著的应予以表彰、奖励。

消防安全管理人员、企业安全员、企业职工等在日常工作中及时发现重大火灾隐患及制止火灾的发生和蔓延扩大，成绩突出的应予以表彰、奖励。

安全生产制度

一、企业领导安全责任

对企业的劳动保护和安全生产，法定代表人负全面领导责任。经理和分管副经理具体负责：

1、贯彻执行国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规标准和有关批示决定；

2、组织制定本企业的安全生产管理制度，安全生产责任制要横向到边，纵向到底，建立安全生产监督网络，兵贯彻实施；

3、掌握安全生产动态，及时解决安全生产中的问题；

4、重大事故发生后，主持并参加调查处理，并督促有关单位迅速落实整改措施；

5、对员工进行安全生产和遵章守纪教育，做好本职范围内的安全生产工作；

6、根据公司法人代表与上级签订的安全生产工作责任书的要求，每季度向上级述职安全生产情况；

7、生产经营负责人要参加安全生产培训，做到持证上岗。

二、职能部门安全责任

保卫科是企业安全生产劳动保护工作的管理和监督机构。

1、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法规和企业安全责任制度；

2、指导各部门的安全管理工作，及时向上级领导和上级主管部门汇报安全生产工作；

3、对企业的安全生产活动进行检查监督，定期组织安全检查，及时提出整改意见；

4、参与重大事故的调查处理；

5、负责对承包施工（电梯、泵房、风机、消防、通讯电话、水卫、锅炉等机电设备维保工程）单位的资格审查，对不具备有关资质、执照文件的，不具备安全生产条件的，不得发包工程，承包合同必须有明确的安全条款；

6、按规定配备安全技术和安全管理人员；

7、参加对火灾、交通、伤亡、违章作业等事故中负有责任的员工教育和处

分。

三、财务部门安全责任

1、做到劳动保护安全生产的专款专用，并监督其合理使用；

2、安全奖励和罚款的收缴和支付。

四、生产、经营部门安全责任

1、“生产必须安全，安全促进生产”，领导应经常对职工进行安全教育，重视安全生产。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全责任制；

2、经常组织安全检查，每星期一次，发现问题及时整改，将安全生产责任落实到人，确保安全生产；

3、企业要按照国家规定做好职工劳动防护用品发放，各工种工作人员要按照国家规定穿戴好劳动防护用品上岗操作；

4、凡属商店、工厂的要害场所，如配电间、锅炉房、仓库、厨房等，非本部工作人员，未经批准，一律不准入内；

5、商店、工厂的禁火区，必须按照“禁火制度”执行，严禁明火；

6、不准私拉、私接电线，不准移动带电的柜台和设备，电器开关和整流器处严禁堆放物品；

7、商店、工厂货物堆码要注意基础牢固，高度要适当；

8、新招聘的职工或调动工种时，必须进行三级安全教育，对特殊工种（氧割工、电工、司炉工、电梯工等），要进行专业性安全技术训练，必须持证上岗；

9、工作时思想要集中，必须按照规定使用劳动防护用品；

10、凡属机器、电器等危险场所的所有设备，非本部工作人员，一律不准随便触动，如需检修活设备安装时，必须由工作人员挂上“严禁合闸”牌方可进行工作；

11、车辆出车前须检查刹车、方向灯、喇叭。搬运重物品要有人指挥，严禁野蛮操作；

12、各生产、经营单位应对各工种岗位制定岗位操作流程。

安全保卫制度

一、安全保卫定期例会制度

（一）每季度召开一次例会，制定季度工作计划，对上季度综合治理工作进行小结，对存在的问题采取措施尽快解决。

（二）每月召开一次综合治理工作例会，如遇特殊情况，可每二月召开一次例会。

会议内容：

1、汇报本月综合治理工作情况、存在的问题、解决的方法；

2、传达上级有关会议精神，学习有关文件；

3、学习有关业务知识；

4、领导提要求；

5、对例会出席情况进行考核，年终进行评比。

（三）综合治理工作例会要做好记录。

（四）每月应召开一次综合治理工作会议，研究本单位综合治理工作。

二、安全保卫检查制度

1、公司人保教育科每月对部分所属公司进行安保检查；

2、各所属公司人保干部每月应对本单位进行安保检查；

3、具体检查内容应按区公安、消防、安监、商委的要求内容进行检查，第重点单位、重点部门、门窗、保险箱等部位重点检查；

4、四大节日，组织重点检查；

5、将开展定期或不定期的抽查，并配合上级有关部门对单位的检查；

6、对检查出来的问题隐患要开整改单，限期整改；

7、对整改好的问题，要进行复查，不按期整改和复查不合格的单位，要按《综治目标管理奖惩办法》进行处罚；

8、每季度安保检查进行汇总，兵向领导汇报；

三、外来人员管理制度

1、使用外来人员，应控制在区劳动部门规定的额度和工种内；

2、使用外来人员，应及时上报，并办理有关手续；

3、使用外来人员，应到区劳动局办理务工证，到当地派出所办理外来人员户口申报，凡不办理以上手续的不得使用；

4、使用外来人员，必须到劳动部门指定的外来人员劳动力市场招用，对使用的外来人员，应认真核对身份证；

5、对使用外来人员，应对他们加强安全保卫、安全生产、规章制度和遵纪守法教育，并加强上岗前的培训；

6、使用外来人员，必须遵守平等自愿的原则签订劳动合同；

7、使用外来人员从事特殊工种的，一定要持证上岗。凡不持证上岗的，一经查出，立即清退，并要对该单位责任人进行处罚；

8、加强对使用来外人员的管理，将定期或不定期的对使用的来外人员情况进行检查；

9、使用外来人员，应从生活上关心他们，该解决的困难要帮助解决，不得克扣劳防用品，要和职工一样对待。

四、安全保卫信息上报制度

1、应对本单位发生的有关综治的情况信息进行收集、记录、筛选，并及时向领导汇报，对重要的情况信息要及时上报；

2、对可能发生的上访、群访等重大不稳定苗子，要及时上报区公安局内保科；

3、对发生影响社会稳定的事件、群体性突发事件隐瞒不报，或不及时上报的，要追究领导责任和具体责任人责任；

五、安全保卫法制宣传制度

1、根据要求，每年开展四次法制宣传活动；

2、单位要结合本单位实际情况，采取多种形式开展法制宣传活动，如结合企业规章制度，社会现象开展法制宣传；

3、每年要搞好“11.9”消防宣传日活动；

4、每年要搞好安全生产宣传周活动；

5、每年要配合公安部门开展的各类战役，造好声势，搞好法制宣传活动；

6、搞好禁毒、扫黄的宣传教育工作；

7、法制宣传教育活动可以采取多种形式例，如参观、听报告、看电影等；

8、开展法制宣传活动，要做好人员统计，年底进行考评。

六、安全保卫资料积累制度

1、要做好每月的安保情况月报表；

2、要注意收集各类安保资料，定期加以整理；

3、做好各类检查资料的收集、汇总；

4、做好各类规章制度的收集、整理、汇总成册；

5、年终做好各类资料的汇总归档工作；

6、要做好资料收集的保密工作。

第五篇：消防安全制度

消防安全制度

一、为了加强学校消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护师生人身、校舍和学校财物的安全，保障学校教育、教学工作的顺利进行，结合本校实际，制定本制度。

二、消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针。坚持义务消防员与教职工相结合的原则，实行消防安全责任制。

三、建立健全消防组织，建立学校消防机构组成人员。

四、认真开展学习消防法规，提高对消防工作的认识，做到警钟长鸣防患于未然。

五、加强消防安全知识教育，采用讲座、参观、演示、演习等形式对师生进行消防安全知识教育。

六、及时学习、传达有关消防工作的文件，针对重大节日，重大活动要未雨绸缪具体采取消防措施。

七、适时排查火灾隐患，及时掌握学校的消防情况。

八、对在消防工作中表现突出，有先进事迹的予以表彰、奖励；对违反消防法规的予以处罚。

恒利华教育信息咨询有限公司

2011年12月8日