工程师评定指标（精选）

第一篇：工程师评定指标（精选）

选矿专业工程师评定标准

（1）已经取得助理工程师职称。

本科毕业生，再从事本专业技术工作三年以上； 大专毕业生，再从事本专业技术工作四年以上；（2）能负责选矿厂日常生产中的工艺技术管理和指导工作，检查和督促各项选矿技术经济指标执行和完成情况，并定期向主管领导汇报。

（3）经常深入基层，对生产中的存在问题及时提出解决意见和处理方案并组织实施。

（4）负责协助选矿厂生产厂长制定生产计划及保证计划完成的措施。

（5）有丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业较复杂疑难的技术问题，业绩较显著，并且在技术创新，引进、消化、吸收新技术中取得一定效果。（6）掌握本专业基础理论和技术知识，掌握本专业的技术标准，技术规程，技术规范，了解相关专业知识，了解本专业领域国内外最新技术现状和发展趋势，能将新技术应用于工作实践。（7）在工作期间发表过本专业有一定水平的论文、著作；有指导技术员及助理工程师工作的水平和能力。（8）通过专业英语及计算机考试，能运用英语和计算机获得信息及进行学术交流。

（9）身体健康，适应矿山环境。有良好的职业道德和敬业精神。

选矿专业助理工程师资格标准

（1）首先取得技术员职称。

本科毕业生，再从事本专业技术工作一年以上； 大专毕业生，再从事本专业技术工作两年以上； 中专毕业生，再从事本专业技术工作四年以上。（2）深入生产一线解决选矿生产中的一些技术问题，并检查和督促各项选矿技术指标执行和完成情况，定期向主管领导汇报。

（3）搞好选矿生产技术标准、技术操作规程、操作卡片和岗位责任制各项制度的制定、修订、完善工作，参与各项技术经济指标和材料消耗定额的制订工作。

（4）了解选矿专业生产技术的发展动向，结合现场实际情况，组织选矿新工艺设备、新技术、新药剂、新材料的试验工作。

（5）搞好本职工作的同时搞好与其他专业人员的协作，能对日常出现的问题提出可行的解决方案，及时完成各项领导下达的临时任务。

（6）有一定的专业技术工作经验，定期对选矿厂工艺进行流程考察，指导选矿厂日常生产工作。（7）参与选矿厂班组建设工作，为选厂降低成本工作提供可行性意见。

（8）身体健康，适应矿山工作环境。有良好的的职业道德和敬业精神。

选矿专业技术员评定标准

（1）中专毕业生，见习期满一年后，考核合格可参聘技术员。大专及本科毕业生毕业后，考核合格即可参聘。

（2）深入生产一线，熟练掌握选矿生产技术指标、技术操作规程，了解选厂各设备的工作原理，能处理一般的突发事故。

（3）对主要技术指标进行每日检测，并将检测结果汇报给主管领导。

（4）掌握基本的试验步骤及方法，定期取样做试验，并把试验结果汇报给主管领导。

（5）积极学习选矿专业知识，了解选矿发展动向，提高专业水平。

（6）能指导操作工的日常操作，定期组织操作工学习专业理论知识，提高操作水平。

（7）身体健康，适应矿山工作环境。有良好的的职业道德和敬业精神。

第二篇：评定与评定指标

安全社区评定与评定指标

一、如何成为全国安全社区

二、安全社区评定的实施

三、安全社区证后管理

四、安全社区评定指标解读

一、如何成为全国安全社区

(一)申请评定的基本条件

按照国家安全监管总局颁布的《安全社区建设基本要求》，持续开展安全社区建设项目两年以上；

有效地预防、减少事故和伤害的发生，生产安全事故及其他各类事故与伤害连续两年控制在当地政府下达的考核指标内；

(二)安全社区申请程序

1、申请:符合基本条件的社区按要求提供

《全国安全社区评定申请书》

《安全社区工作报告》

2、促进中心收到申请材料后于20个工作日内对申请社区完成材料初审。

文件初审内容: A是否满足两个基本条件;B上级单位是否审核并推荐;C是否描述了依据标准所进行的工作，有无缺项； D文件的完整性如何； E文章的逻辑性如何。

注意：初审不质疑材料的真实性

3、材料初审合格的社区，由促进中心办公室组织专家组依据《安全社区评定指标》进行现场评定，提出推荐与否的意见。

4、促进中心办公室根据材料初审和现场评定情况进行综合评价。

5、召开综合审定委员会，研究确定是否授予称号。

6、通过者上报国家安全监管总局备案并公告。

7、发放“全国安全社区”牌匾和证书。

二、安全社区评定的实施 准备工作：

组建评定组, 指定评定组长;

编制评定计划

编制评定工作文件 现场评定：

首次会议

现场考察

末次会议

1、组建评定组： 成员应具备的条件：

安全/健康知识；安全社区标准；相关法律法规；评定程序和方法 客观、公正；灵活、务实；坚持原则；廉洁；敬业

沟通能力；判断能力；文字综合能力；语言表达能力

2、准备评定工作文件： 评定计划;会议签到表;会议记录表;现场评定检查表;安全社区评定指标;

3、实施评定 首次会议 现场评定 末次会议 评定报告

首次会议（用时1小时内）双方介绍人员

介绍评定目的、准则和要求 明确评定计划，介绍评定方法 社区简要介绍安全社区工作情况 选择考察现场 明确陪同人员

现场评定方法

（1）听取现场部门或场所的情况介绍；

（2）查阅安全社区建设档案，重点为事故伤害发生情况、安全计划、安全促进活动方案和实施效果；

（3）现场人员访谈；

（4）随机抽样验证现场安全管理、安全促进项目情况及安全绩效。现场考察方式

自上而下和自下而上的方式； 正向考察和逆向考察的方式； 以风险因素为主线的考察；

按部门或工作组考察或按要素考察。

末次会议（用时半小时）

评定组介绍评定过程；

评价社区建设安全社区的成绩和不足；

申明抽样的局限性；

提出纠正和预防措施要求； 社区代表发言。

安全社区评定指标

共设有12个一级评定指标，50个二级评定指标。每项二级指标满分3分，共分此项内容有否、有无证据、效果三部分。

每一部分的赋分：

A：该部分符合要求程度较好，赋满分；

B：该部分存在部分缺陷，但不影响整体效果，赋70%分； C：该部分存在较大缺陷，赋30%分； D：该部分空白或作假，赋0分；

安全社区评分标准

（一）总分100分（含100分）及以上，且各项二级指标均不为0分的，该次评定通过；

（二）总分75分（含75分）以上100分以下，且各二级指标均不为0分的，可申请在要求的时间内整改而延续该次评定；

（三）总分低于75分，或某二级指标为0分的，该次评定不通过。

现场评定报告

被评定方基本情况

评定过程、方法

被评定方安全社区创建情况概述

特点与问题

被评定方总体情况评价

专家组意见

三、安全社区证后管理

1、证书有效期5年，期满三个月前申请复评。过期未经复评者称号自动作废；

2、已获命名的社区每年1月30日前须向促进中心提交报告；连续两年未交者撤消称号并公告；

3、发生重大事故或影响恶劣事件者吊销证书并公告；

4、促进中心不定期随机抽检。复

评

复评的时机 — 复评一般不超过5年，并在有效期限终止前6个月进行 复评的规模 — 复评人日数一般比初次评定略少 复评的方法 — 与初次评定方法相同

四、安全社区评定指标

（一）安全社区创建机构与职责

1.有安全社区建设领导机构，成员组成符合跨部门合作的要求，涵盖了辖区内主要相关部门、社会组织及其负责人，负责组织、协调安全社区建设和绩效评审工作。

2.有符合社区实际情况的若干个安全促进项目组，成员包括相关职能部门和社会单位管理人员、专业技术人员、社会组织代表、志愿者及社区居民等，负责组织实施安全促进项目。

3.建立健全了安全社区建设领导机构和安全促进项目组的工作制度并规定其职责。4.制定了长期和的安全社区工作目标和工作计划。5.有必要的资金投入，保障安全社区建设顺利进行。

（二）信息交流和全员参与

6.积极组织和广泛参与安全社区各类交流活动。

7.建立了相关安全信息收集、交流、沟通、传递和反馈渠道，保持社区内纵向各层级和横向各部门以及国内安全社区网络的沟通积极、顺畅。

8.有持续参与社区安全促进工作的志愿者和社会组织，充分发挥其作用且活动有效果。9.组织社区成员以不同形式广泛参与各类安全促进活动。

（三）事故与伤害风险辨识及其评价

10.选择并运用适用的方法（如隐患排查、安全检查表、社区调查、伤害监测、专家经验等）对社区各类事故与伤害风险进行辨识与分析。

11.辨识的风险符合社区实际情况。事故与伤害资料数据真实，能够反映其发生的频次和原因。

12.分析容易发生或受到伤害的高危人群、高风险环境和弱势群体并确定重点人群、重点场所、重点问题。

13.建立了各类生产经营和商贸、服务单位的安全专项台帐，及时掌握其安全动态。

（四）事故与伤害预防目标及计划

14.根据事故与伤害风险辨识及其评价的结果、社区实际情况和社区成员的安全需求，制定了事故与伤害预防控制目标，应有明确的针对重点人群、重点场所、重点问题的安全促进目标。

15.制定了覆盖不同人群、环境和设施的并能够长期、持续、有效进行的事故与伤害预防和风险控制计划，尤其是针对重点人群、重点场所、重点问题的安全促进计划。

（五）安全促进项目

16.依据事故与伤害预防、控制目标和安全促进计划，策划并确定安全促进项目。

17.安全促进项目的策划要针对社区存在的特定问题，有实施方案和具体措施，项目结构完整。

18.安全促进项目覆盖了工作场所、消防、交通、社会治安、居家等主要方面。工作场 所安全应关注从业人员的职业安全与职业健康。

19.安全促进项目覆盖了相关人群或场所，覆盖面不少于50%。

20.安全促进项目组能够履行职责，发挥作用，组织或实施各项安全促进项目。

21.能够体现社会组织、志愿者和社区单位的参与情况，证明已多渠道整合了各类资源。

22.安全促进项目实施效果良好并能够提供相应对比数据或客观证据，并用于持续改进。

（六）宣传教育与培训

23.吸纳和整合能够满足社区需要的安全宣传教育与培训的设施和资源，包括社区内部资源和外部资源。

24.有符合社区制定的事故与伤害预防计划的宣传教育与培训计划以及相关管理要求。25.采取多种形式组织实施对社区成员适用的安全知识和技能的宣传教育与培训工作。实施效果能够满足不同需求与要求，达到预期效果。

26．安全社区建设领导机构和各安全促进项目组的骨干参加了安全社区标准和建设方法的培训。

27.建立并充分运用传播安全知识的渠道和载体。

28.依据相关要求组织或监督对从业人员的安全培训和职业健康教育。

（七）应急预案和响应

29.针对社区自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等突发事件制定不同层次、具有可操作性的应急预案或应急响应措施。注：考核最小单位为街、镇

30.按标准、要求或预案规定配备了应急设施和器材并保持完好。

31.建立了专职或兼职的应急队伍，有组织、调动和训练的制度体系，能够保证快速、有效的进行应急响应和救援处置。

32.有针对性的组织应急知识宣传、应急技能培训及必要的应急演练，社区成员具有基本的自救互救知识和应急避险能力。

（八）监测与监督

33.有社区专职或兼职安全监督机构，认真履行职责。制定并有效实施安全工作的监测与监督方法

34.有不同形式和内容的定期、不定期、专项及综合安全检查制度并严格执行。检查范围覆盖社区内所有场所、设施和环境尤其是工矿商贸企业的关键岗位、要害部位。全面、综合性安全检查每年不少于4次。

35.事故与伤害数据的监测结果能够按要求如实报告相关主管部门并及时反馈给安全社区建设领导机构和相关安全促进项目组。

（九）事故与伤害记录

36.建立了事故与伤害记录制度，能够将社区各类伤害尤其是工作场所、消防、交通、社会治安等方面的事故与伤害进行记录。

37.按照相关部门的要求，规范了记录的种类、格式、内容和填写要求，记录内容真实、完整，信息全面。

38.有事故与伤害记录的管理制度。五年内的事故与伤害记录保存完好，具有可追溯性且便于查阅。注：初次评定的社区提供自启动安全社区建设以来的记录

39.指定专门工作组或专人负责各类伤害记录的收集、整理与分析并将结果反馈给安全社区建设领导机构和相关安全促进项目组。

40．伤害记录（包括人群伤害调查）与分析的结果应用于绩效分析、预防与纠正措施及策划安全促进项目等方面。

（十）安全社区创建档案

41.建立了适用的、符合社区工作惯例的、不同形式的、包含了安全社区建设主要工作和信息的档案。

42.制定了安全社区创建档案的管理办法，明确档案的使用、发放、保存和处置要求。43.安全社区档案的保存、管理符合社区实际情况，满足各单位和部门工作需要。

（十一）预防与纠正措施

44.对社区各类风险识别和信息交流、各类安全监测与监督以及社区安全绩效评审或评估工作中发现或反映的问题，采取了有效的整改措施并对整改结果有验证。

45.认真调查分析社区发生的各类事故与伤害，有针对性的制定了纠正措施并予以实施。46.针对已发现的问题和发生的各类事故与伤害，能够采取预防措施，防止同类问题重复出现。

（十二）评审与持续改进

47.有计划、目标、项目与措施、效果评审的制度与方法。

48.每年组织不少于一次的安全社区建设整体工作的评审。对重点安全促进项目进行了计划、过程和效果评审）。

49.评审结果能够反映安全促进工作的实际效果并用于指导持续改进工作的开展。

50.根据随机抽查结果，大多数社区成员对社区总体安全状况表示满意，对实施的重点安全促进项目表示满意。

第三篇：工程师评定

职称申报专业分类：

A.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

J.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师

K.经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等

职称申报条件：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上.申报职称所需材料：

1.《专业技术职务任职资格评审申报表》一份；

2.身份证复印件和最高学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件；

3.近期2寸(红底或蓝底)照片；

4.申报中级、高级职称需提供现有职称复印件；

以上资料均已电子版的递交。

2015年申报机械、电子信息、化工专业高级工程师职称评审材料要求

稿件来源：发布时间：2015-01-05

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2015年报送高级工程师评审材料和有关要求如下：

一、范围与条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的机械（农机）、电子信息、化工（医药）工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

申报高级工程师职称须首先取得工程师职称。

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业（后学历）累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2014年年底。

（二）继续教育要求

专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。中级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于12天或72学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。

（三）专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，掌握相关专业知识；熟悉国家有关的法律、法规和政策；熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

（四）专业技术工作经历(能力)要求 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.作为主要技术骨干，完成过市（厅）级以上科研项目或课题。

2.完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工插作。

3.完成1项大型或2项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究，方案的制定、设计，机电设备的安装、调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造和技术管理工作。5.完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

6.完成本专业的重大技术分析和市场分析。

7.承担或主持国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

8.完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。9.完成1项大型或2项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。10.完成大中型企业中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

11.作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上主管部门鉴定认可。

（五）业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.市（厅）级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.负责完成1项大型或2项中型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。

4.负责完成2项技术难度较高和复杂的机械产品或关键部件的研究、设计、制造和技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。

5.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，经验收，取得较大经济效益和社会效益。

6.负责完成2项省（部）级以上确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。7.取得发明专利1项，并转化为生产力，取得较大经济效益和社会效益。

8.提出1项科技建议，为省（部）级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

9.负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

10.负责完成1项国家、地方、行业技术标准及1项产品标准的制定，或3项企业主导产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

11.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

（六）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一： 1．出版本专业著作1部。

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。2.受记过以上处分者，延迟2年以上。

3.重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。

4.伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。发表与未发表的论文都请提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2015年高级机械工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。所有论文都要通过查重。7．全国、省职称计算机应用能力考试合格证原件。

8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单（个人参保证明）、养老保险手册等原件和复印件。

10．身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11．面试答辩表一份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求 1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合下列条件之一： 1.参加全国、省职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：具体参照《2015年苏州市职称评审工作计划一览表》执行。

材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州市职称评价中心（东大街288号）。咨询联系电话：65720997。

申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于3000字。业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于1500字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。

你可以买一套《全国专业技术人员计算机应用能力考试---国家人事考试中心认定教材》附有两张光盘：一张是《计算机网络应用基础》，另一张是《internet应用》，这两张光盘安装后可以模拟进行考试，你觉得可以了就可以到当地人事考试院参加机考了。我就是这样通过的，不难。

苏州人力资源社会保障网 苏州市职称评价中心

第四篇：工程师评定条件

一、申报条件及任职年限要求

条件

1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

你看上面说的是同专业或相近专业，所以你说的不是相近专业，不过没事，你可以不是工程方面的工程。如果要评工程方面的要有助理工程师也是工程方面的才可以

第五篇：工程师评定

助理工程师

职称名，指符合国家相关规定，通过相关考试，和国家国家相关部门评审取得相应的任职资格的人员。

目录

以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

编辑本段高级职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训(lucrehuang)

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

编辑本段职称破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

1.破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

（1）、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

（2）、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

（3）、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

（4）、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济

效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

（5）、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

2.破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

（1）、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

（2）、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

（3）、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

（4）、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

编辑本段职称申报评审需要准备哪些材料

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料:

1.助理：

需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件、个人简历、工作总结。

2.中级：

需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有职称复印件，个人简历、工作总结、专业论文5000字以上，获奖证书，评审表需本单位盖章。

3.高级：

需上交：一寸和两寸照片各四张，身份证复印件2份，学历证复印件，原有中级职称复印件，个人简历、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上。评审表需单位盖章。

以上资料齐全符合条件，经审核后，在三个月-六个月内评审完毕，发国家职称及相关资格证书。

编辑本段职称评定专业分类

初级职称评定

会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初级职称评定工程师

专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。【根据以上各专业细化分类】

编辑本段行业分类

助理机械工程师

职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

助理机械工程师职称的评定

初级职称（助理工程师）很好评，各地的程序大同小异，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。更详细的内容可以到当地人事局咨询。下面助理机械工程师职称的评定要求及注意事项供参考：

有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，**查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

编辑本段注意

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加**人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。