评定工程师专业分类

第一篇：评定工程师专业分类

评定工程师专业分类：

材料成型及控制工程、土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、采矿工程、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、物理学类、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、船体工程师、轮机工程师、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、环境工程、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、讲师、等。【根据以上各专业细化分类】

第二篇：工程师职称专业分类

工程师职称专业分类

一、建筑类 1.基础

建筑、建筑学、建筑工程、建筑管理、建筑管理工程、建筑工程管理、建筑安全管理、给排水、建筑施工管理、工程管理、施工管理、建筑设计、建设设计、工民建、建筑施工、建筑设备、建筑工程施工、工程监理、物业管理、建筑给排水。土木工程、土木建筑、土建结构工程、土建工程、土建监理 2.结构

结构、建筑结构、结构工程、结构设计、钢结构 3.装饰装修

装饰装修、建筑安装、水电安装、消防水电、建筑水电安装

二、市政

市政道路、市政工程、市政给排水、城市规划、公路与城市道路工程、三、园林景观

园林绿化、风景园林、园林设计、环境艺术设计、园林建筑、环境艺术、景观设计、园林工程、古建筑园林、四、路桥

道路与桥梁、市政桥梁

五、测量

工程测量、摄影测量与遥感、建筑工程测量、测绘、测绘工程、规划测绘

六、地质勘测

地质勘测、岩土工程、土石方、地下工程与隧道、地下工程

七、机械工程

机械、机械工程、机械设计与制造、设备管理与维修、机械设计、建筑设备机械、机械加工、建筑机械、机械制造工艺与设备、机械制造、机械设计及制造、化工机械制造、纺织机械制造、轻工机械制造、农业机械制造、水利机械、热能动力机械与装置、制冷设备与低温技术、汽车维修

八、机电

机电设备、机电工程、机电设备安装、机电一体化、机电安装

九、电子

电子计算机、计算机科学、电子仪器与测量、电子仪表、电子材料、电子产品、电子产品维修、电子工程、电子信息

十、化工

化工工艺、化工分析、化工机械、化工仪表、化学工程、无机化工、有机化工、高分子化工、煤化工、石油化工、精细化工、生物化工、化工设备机械

十一、环境 环境工程、环境监测、环境宣传教育、环境保护、环境艺术设计

十二、暖通

供热通风与空调工程、暖通空调、空调设备、暖通工程、制冷与空调维护

十三、电气

建筑电气、建筑电器、电气工程、工业电气自动化、电气技术、电气自动化

十四、自动化

自动化工程、自动化、自动化控制、数控技术

十五、船舶

船舶工程、船舶技术、船舶制造、船舶焊接、船舶建造、船体建造

十六、通信

通信工程、广播电视工程

十七、材料 建筑材料、材料学

十八、概预算

概算预算、建筑预算、工程预算、工程预概算

十九、水利水电工程

水利工程、水利工程管理、水文工程地质、水利水电、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程电气、水利水电工程机械、水利水电工程金属结构、水文、水资源和水电管理

二十、冶金工程

金属材料及热处理、冶金机械、金属加工、采矿、采矿工程、热处理 二

十一、电力 电力安装、电力工程

第三篇：建筑节能工程师专业技术资格评定

中国建筑节能协会文件

国建协【2014】 6号

关于举办第八期“建筑节能工程师专业技术资

格培训”的通知

各相关单位：

建筑是节能减排的重点领域之一。近年来，我国建筑节能和绿色建筑发展取得了积极进展，新建建筑节能标准执行率大幅度提高，既有建筑节能改造、可再生能源建筑应用、公共建筑节能监管均取得了明显成效。《“十二五”建筑节能专项规划》提出，到2015年，城镇新建建筑执行不低于65%的建筑节能标准，城镇新建建筑95%达到建筑节能强制性标准的要求。2013年1月1日，国务院办公厅以国办发„2013‟1号文转发国家发展改革委、住房城乡建设部制定的《绿色建筑行动方案》，该《行动方案》对“十二五”期间新建建筑以及既有建筑面积的绿色行动提出了量化目标，提出：“十二五”期间完成新建绿色建筑10 亿平方米；到2015 年末，20%的城镇新建建筑达到绿色建筑标准要求。完成北方采暖地区既有居住建筑供热计量和节能改造4亿平方米以上，夏热冬冷地区既有居住建筑节能改造5000万平方米，公共建筑和公共机构办公建筑节能改造1.2亿平方米，实施农村危房改造节能示范40万套；到2020 年末，基本完成北方采暖地区有改造价值的城镇居住建筑节能改造。因此，在“十二五”期间，围绕新建建筑的绿色节能设计和既有建筑节能改造为主要业务的建筑节能行业发展空间巨大。

由于建筑节能涉及建筑设计、节能咨询、节能施工、监理、运行维护、节能检测和评估等多个领域，行业发展迫切需要培养专业的建筑节能工程技术人员。2011年起，国内已经有8所高等院校探索并新开设计了“建筑

节能技术和工程”本科专业和相应的人才培训体系，但是远不能满足现在建筑节能行业发展的需要。同时，我国现在有的建筑节能技术人员大部分是原有建筑从业人员通过实践和自学的方式获得节能知识，知识缺乏完整性和系统性。

为促进我国建筑节能事业的稳步发展，逐步完善我国建筑节能人才培养体系，中国建筑节能协会根据目前行业发展的需求，提出在工程建设领域内试行设立“建筑节能工程师”专业技术职务，开展“建筑节能工程师”岗位培训和职称评定工作，逐步实现建筑节能工程师持证上岗。

为进一步落实建筑节能工程师职称体系的建设，中国建筑节能协会特组织国内建筑节能行业的知名专家、学者、编写了《建筑节能工程技术人员职称培训教材》，并将于2013年开始在全国范围内开展建筑节能工程师专业技术资格初级、中级和高级职称的培训工作。

一、培训目标

为促进我国建筑节能事业的稳步发展，逐步完善我国建筑节能人才培养体系，中国建筑节能协会根据目前行业发展的需求，提出在工程建设领域内试行设立“建筑节能工程师”专业技术职务，开展“建筑节能工程师”岗位培训和职称评定工作，逐步实现建筑节能工程师持证上岗。

2013年，中国建筑节能协会以《建筑节能工程师职称评定评审工作实施细则（试行）》、《建筑节能工程师申报条件（试行）》对职称评定的组织机构、评审流程及参评条件做出了详细规定。评审细则拟定由中国建筑节能协会设立的建筑节能工程师包括初级、中级、高级三类，其中各地方建筑节能协会按照《评审细则》的相关要求，组织并完成初、中级建筑节能工程师的评审工作，中国建筑节能协会负责组织并开展高级建筑节能师的评审工作；各级评审工作完成后，通过评审人员相关资料报中国建筑节能协会备案。

二、培训对象

本培训面向工程建设及建筑节能企业安排即将或正在从事建筑节能工程设计、节能咨询、节能施工、质量监督、监理、运行维护、节能检测和评估工作的技术人员。

三、培训时间及地点

第八期：6月20日－6月22日，6月19日全天报到济南市

四、培训内容

（一）建筑节能工程师专业技术资格培训（初级班）：（1）建筑节能概述

（2）我国建筑节能标准规范体系构成（3）建筑节能规划及规划设计节能措施（4）建筑单体节能设计（5）围护结构节能设计（6）供暖空调系统节能设计（7）建筑电气节能

（8）可再生能源系统建筑应用设计

（二）建筑节能工程师专业技术资格培训（中级班）：（1）我国建筑节能政策法规及现状（2）设计环节节能标准体系（3）绿色建筑设计与评价（4）建筑智能化节能控制技术（5）既有建筑节能改造与评估（6）建筑合同能源管理

（三）建筑节能工程师专业技术资格培训（高级班）：（1）我国当前建筑节能重点工作（2）建筑智能化节能控制技术

（3）建筑节能检测与评价技术标准规范体系（4）建筑能源审计及能耗监测

（5）建筑节能设计的投资回收分析（6）建筑节能工程与BIM技术

五、会议组织

主办单位：中国建筑节能协会

六、培训师资力量

本培训自2013年以来，开展至第7期、第8期培训，得到了建筑行业内知名专家、学者的支持。邀请有关领导和专家做专题报告和授课，并解答学员提出的疑难热点问题。

七、培训费用

凡参加培训的同志须交培训费用：初级2800元/人、中级3800元/人、高级4800元/人（包括培训费、场地费、考试费、制证费等）。食宿统一安排自愿选择，费用自理。各单位确定参加学习的人员名单后，请于开班前七天将报名表传真至会务组：

联系人： 陈利峰手机：***E-mail: 1441626226@qq.com1、秘书处将根据报名表提前7天寄发报到通知，告知具体培训地点、乘车路线、接站、食宿及日程安排等具体事宜。

2、培训结束后，颁发建筑节能工程职称培训证书。

3、取得建筑节能工程师职称培训证书后按要求填写报表，准备相关资料，以备职称评定工作顺利进行。

附件：报名回执表

附件：

反两面）、毕业证、职称证复印件（必须A4纸复印）。3．由学员亲自填写（必须用黑色碳素笔填写）。陈利峰***

第四篇：工程师评定

职称申报专业分类：

A.土木类：土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等

B.园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等

C.建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等

D.电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等

E.机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装

F.水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等

G.路桥类:路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程等

H.市政类:市政、市政工程、市政道路工程等

I.其他类:制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、给排水、锅炉、采矿、窑炉、概预算、结构、安全等

J.会计类:初级会计师、中级会计师、高级会计师

K.经济类:工商管理、人力资源管理、金融、财政税收、农业、商业、保险、运输、邮电、房地产、旅游、建筑等

职称申报条件：

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作5年以上;参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历,从事本专业技术工作10年以上,取得中级职务任职资格5年以上.申报职称所需材料：

1.《专业技术职务任职资格评审申报表》一份；

2.身份证复印件和最高学历毕业证复印件；相关荣誉证书复印件；

3.近期2寸(红底或蓝底)照片；

4.申报中级、高级职称需提供现有职称复印件；

以上资料均已电子版的递交。

2015年申报机械、电子信息、化工专业高级工程师职称评审材料要求

稿件来源：发布时间：2015-01-05

根据省市职称办有关文件和工作要求，我市2015年报送高级工程师评审材料和有关要求如下：

一、范围与条件

申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的机械（农机）、电子信息、化工（医药）工程专业技术人员。

（一）学历、资历要求

申报高级工程师职称须首先取得工程师职称。

1．博士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作2年以上； 2．硕士研究生毕业（学位），取得工程师资格后，从事工程师工作4年以上； 3．本科（学士学位）毕业，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

4．大专毕业后从事本专业技术工作15年以上或大专毕业（后学历）累计从事本专业技术工作20年以上，取得工程师资格后，从事工程师工作5年以上；

5．省（部）级科技进步、科技成果三等奖（或相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）；

6．取得发明金奖，经本专业专家审定，该发明为解决技术难题，对技术发展起到重要作用。以上所述从事本专业工作及工程师任职年限，统一计算到2014年年底。

（二）继续教育要求

专业技术人员要按照《苏州市专业技术人员继续教育实施意见》的要求，自觉完成继续教育任务。中级专业技术人员每年接受继续教育的时间不少于12天或72学时（公共知识为1/3，专业知识为2/3）。

（三）专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，掌握相关专业知识；熟悉国家有关的法律、法规和政策；熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章；及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势；能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高，并能结合本单位实际情况，提出技术发展规划。

（四）专业技术工作经历(能力)要求 取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.作为主要技术骨干，完成过市（厅）级以上科研项目或课题。

2.完成对行业发展有重要影响的重点项目或系列产品的主要研究、设计、制造和技术管理工插作。

3.完成1项大型或2项中型工程新建、扩建或技术改造成套项目的研究，方案的制定、设计，机电设备的安装、调试工作。

4.完成本企业主导产品的开发、设计、制造和技术管理工作。5.完成高性能、高技术的关键部件或技术密集的复杂部件的研究、设计、制造和技术管理工作。

6.完成本专业的重大技术分析和市场分析。

7.承担或主持国家、行业、地方技术标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术规范的编写，并获批准、发布、实施。

8.完成对重大项目有指导作用的有关情报资料的搜集、整理、汇编，提出系统报告。9.完成1项大型或2项中型成套工程项目国内外投标、承包、施工、验收任务。10.完成大中型企业中精密、大型、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的维护、维修，保证设备正常运行。

11.作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经市级以上主管部门鉴定认可。

（五）业绩、成果要求

取得工程师资格后，具备下列条件之一：

1.市（厅）级科技进步三等奖（及相应奖项）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。

2.市（厅）级以上重点项目或对行业发展有重要促进作用的重点项目的研究、设计、制造、技术管理及相关任务的主要完成者，成果通过鉴定或验收。

3.负责完成1项大型或2项中型工程成套项目的研究、设计、安装调试任务，并通过鉴定或验收。

4.负责完成2项技术难度较高和复杂的机械产品或关键部件的研究、设计、制造和技术管理，经同行专家评审或鉴定，达到行业先进水平，取得较大经济效益和社会效益。

5.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上科技进步推广项目，并转化为生产力，经验收，取得较大经济效益和社会效益。

6.负责完成2项省（部）级以上确认的定型或优秀产品，并转化为生产力。7.取得发明专利1项，并转化为生产力，取得较大经济效益和社会效益。

8.提出1项科技建议，为省（部）级以上有关部门采纳，经同行专家评议认为对科技进步和行业发展有重大促进作用。

9.负责制定的本行业或大、中型企业发展规划、计划，经实施取得显著效益。

10.负责完成1项国家、地方、行业技术标准及1项产品标准的制定，或3项企业主导产品标准的制定，并获批准、公布，用于生产实践。

11.负责完成2项省（部）级以上或3项市（厅）级以上重大项目的情报资料的搜集、整理、汇编，对实际工作有较强的指导作用。

（六）论文、著作要求

任现职期间，撰写本专业有较高学术价值的学术论文（第一作者）、著作（主要编著者），具备下列条件之一： 1．出版本专业著作1部。

2．在省级以上专业期刊公开发表或在省级以上学术会议上宣读有较高学术价值的本专业论文2篇以上。

3．为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的研究报告或有较高水平的重大项目的立项研究（论证）报告3篇。

二、延期申报对象

任现职期间出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：

1.考核基本合格(基本称职)及以下或受警告处分者，延迟1年以上。2.受记过以上处分者，延迟2年以上。

3.重大工程质量、安全事故的主要负责人，延迟3年以上。

4.伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟4年以上。

三、报送材料的内容

1．“专业技术资格评审申报表”一式三份。

2．“申报高级工程师职称人员情况简介表”一式两份。

3．任职期内的专业工作情况，考核情况、业务学习及继续教育证书。4．任现职以来的技术业务工作总结。

5．任现职以来的专业技术成果及其获奖情况、专业技术项目完成情况、高新技术成果转化情况以及新技术新产品开发、推广和应用等方面的材料（证明）。

6．任现职以来的本专业（学科）论（译）著1部或省级杂志发表的论文2篇或研究报告等3篇以上。发表与未发表的论文都请提供Word文档（文件名格式：+级别+系列+单位全称+姓名。例如：2015年高级机械工程苏州第一建筑集团有限公司张某某），一档多篇，并在每篇文章的标题下标明工作单位及作者姓名。所有论文都要通过查重。7．全国、省职称计算机应用能力考试合格证原件。

8．学历、学位证书，现职称评审表或批文、专业技术资格证书、所从事专业的培训上岗证书、职业证书的原件和彩印件。

9．有效劳动合同、聘约、劳动手册、社保交费单（个人参保证明）、养老保险手册等原件和复印件。

10．身份证原件和彩印件，大一寸免冠照片一张。11．面试答辩表一份。

12．材料目录及评委会需要的其他材料。

申报材料应当按要求提供原件，各市、区、局应对各类证书、作品复印件的原件进行核对后在复印件上签署核对无误的字样，验证人签字并加盖公章。

上述材料除1、2项外，其余均按规定装订在“专业技术职称评审材料”内。增补材料作为附件另外装订。

四、报送评审材料的要求 1．各单位、各部门要严格按照省市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的核实工作。学历、资历、职称计算机成绩等都必须真实且符合省职称工作领导小组印发的资格条件规定。材料书写要清晰、工整，材料装订要规范。原件审核后在复印件上盖章，留下复印件，退还原件。手续要完备齐全。按照属地原则，无主管部门单位的专业技术人员的评审材料应报所在市、区职称办审核盖章后送苏州市职称评价中心（个人申报凭本人身份证自行办理；单位统一申报凭单位介绍信、经办人身份证、经办人社保编号办理。不得委托中介公司代为办理）。

2．技术业务工作总结要全面、真实客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品及证明材料情况；五是申报理由。

3．非本系列中级职务晋升高级工程师资格，须经工程中级评审委员会推荐。凡申报高级职称人员必须参加评委会组织的面试答辩，面试结果交市职称评价中心保存。申报材料和各类表格式样必须按规定要求准备和装订。

五、职称计算机要求

申报晋升高级工程师资格者计算机应用能力要求应符合下列条件之一： 1.参加全国、省职称计算机应用能力考核，取得合格证。2.计算机大类（含软件、网络管理）专业大学专科毕业以上。

3.参加全国计算机技术和软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者。

六、材料报送时间及地点

材料报送时间：具体参照《2015年苏州市职称评审工作计划一览表》执行。

材料报送地点：（1）各县级市及吴江区、吴中区、相城区、姑苏区申报人员在工作所在地人社局职称管理部门申报；（2）工业园区、高新区、市属行业主管部门申报人员经工作所在地职称管理部门审核盖章后报送苏州市职称评价中心（东大街288号）。咨询联系电话：65720997。

申报材料清单

1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2.上一的《专业技术人员考核登记表》。

3.专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

(1)必须亲自撰写，不得抄袭。

(2)要结合本人工作和岗位实际。

(3)字数不少于3000字。业务工作总结要求：

(1)要把自己工作的经历写清楚。

(2)要把负责或参与的主要项目写清楚。

(3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。(4)字数不少于1500字。

4.交验毕业证、初级职称证原件。

5.《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。7.一寸彩照６张，身份证，学历证复印件各两份。

你可以买一套《全国专业技术人员计算机应用能力考试---国家人事考试中心认定教材》附有两张光盘：一张是《计算机网络应用基础》，另一张是《internet应用》，这两张光盘安装后可以模拟进行考试，你觉得可以了就可以到当地人事考试院参加机考了。我就是这样通过的，不难。

苏州人力资源社会保障网 苏州市职称评价中心

第五篇：分类评定意见

年轻的正在上班的

一、综合表现：

该同志学习党的理论知识较认真；工作责任心较强，经常加班加点；党性自身建设修养较好；自觉按时交纳党费；乐于助人，能团结同志；能够参加组织安排的活动。

二、突出问题：

1、管理和协调欠缺；

2、交办的事情督促落实工作没到位。

三、今后改进方向：、1、加强理论学习，努力提高素质，坚定理想、信念；

2、牢固树立服务的宗旨意识，转变工作作风；

3、要密切联系群众；

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老的在家务农的

一、综合表现：

该同志能注意党风修养，联系实际；能注意遵纪守法，廉洁自律；为人忠厚，胸怀宽阔；能够按时交纳党费；能较好完成党组织交给的任务。

二、突出问题：

1、抓学习不够到位；

2、思想不够解放；

3、与群众之间的沟通交流不够。

三、今后改进方向：

1、增强上进心、求知欲，努力成为学习的模范；

2、要进一步解放思想，转变观念，增强大局意识；

3、加强与群众之间的沟通交流，互相帮助，共同提高。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老的在家务农的

一、综合表现：

该同志具有良好的思想政治素质，注重加强党性修养，能以高标准严格要求自己，积极配合党支部工作，拥护、贯彻党的方针政策，言行一致，乐于助人，与周围群众相处融洽。

二、突出问题：

1、理论学习系统不够强；

2、缺乏勤俭节约的意识，办事不计成本；

3、服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

今后改进方向：

1、坚持学习，提高素质；

2、牢记宗旨，转变作风

3、进一步强化服务意识 根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志在工作中严于律己，为人表率，勤奋敬业，团结同事，始终保持思想、业务的先进性，自觉、按时交纳党费，积极参加组织生活，能较好完成党组织交办的任务。

二、突出问题：

1、工作布置多，督办检查少；

2、主动查找问题和我批评开展不够；

3、工作上创新不够，进取心不强。

三、今后改进方向：

1、加强自身建设、提高服务意识；

2、创新工作思路和方法，力求突破工作中的难点问题；

3、实事求是，与时俱进。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。积极参加组织生活，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致。

二、突出问题：

1、理论学习系统性不强；

2、拒绝批评帮助，听不得不同意见；

3、调动群众工作积极性不够。

三、今后改进方向：

1、加强系统学习，进一步提高综合素质。

2、开展批评与自我批评，抵制歪风邪气。

3、进一步强化责任意识，努力在本职岗位上创造新的业绩。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

两委成员的

一、综合表现：该同志政治敏锐性和鉴别力较强，在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习；工作作风扎实；廉洁自律意识强；能够始终发挥领导干部的带头作用；积极参加党组织活动。

二、突出问题:

1、理论学习不够系统；

2、联系群众需要进一步加强；

3、创新意识和进取精神需要进一步增强。

三、今后改进方向：

1、要进一步坚定理想信念，做讲政治、顾大局的模范；

2、要牢记党的宗旨，做立党为公、执政为民的模范；

3、要遵纪守法，做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

老板型的

一、综合表现：该同志理论学习较认真；在工作中能够尽心尽力、履行职责；作风端正，兢兢业业，克己奉公；较好完成党组织交给的任务；自觉、按时交纳党费；按时参加组织活动。

二、突出问题

1、工作上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面；

2、安排工作时间较久，传帮带工作不到位；

3、有铺张浪费现象。

三、今后改进方向：

1、改变工作方式方法；

2、进一步加强自身建设，认真学习新知识；

3、树立勤俭节约的精神，保持良好的形象。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有在工作的

一、综合表现：

该同志理想信念坚定，宗旨意识牢固，思想积极上进，学习勤奋刻苦，工作认真细致，作风民主务实，能积极参加党组织安排的工作，自觉交纳党费。

二、突出问题：

1、工作上不够大胆；

2、思想上不够解放；

3、创新意识和进取精神不够强烈。

三、今后改进方向：

1、解放思想，转变观念

2、求真务实，开拓创新

3、进一步加强自身建设，认真学习新知识，认识新事物。

根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有参加工作的

一、综合表现：该同志积极参加支部组织的各项活动，自觉履行党员义务，生活中作风严谨，遵守各项规章制度，能与周围同志搞好团结，工作细致认真。

二、突出问题：

1、学习的自觉性、主动性不够强烈；

2、工作上不够大胆

3、；争先创优、敢为人先的精神不够。

三、今后改进方向：加强理论学习，加强党性修养

2、；以新时期共产党员先进性标准严格要求自己，树立奋发向上的精神状态；

3、发挥个人的特长和潜能，积极主动的开展工作。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。

有参加工作的

一、综合表现：该同志理想信念坚定，宗旨意识牢固，学习勤奋刻苦，工作积极踏实，生活艰苦朴素，为人忠厚老实，组织纪律性强。

二、突出问题：

1、理论钻研不深，勤于思考和联系实际不够；

2、工作不够认真细致，时间意识和效率意识不强；

3、思想较保守，创新精神欠缺，与同事之间的沟通交流不够。

三、今后改进方向：

1、进一步改进学习方法。

2、在工作上对自己要高标准，严要求。

3、要进一步解放思想，转变观念，增强团队精神和大局意识，加强与同事之间的沟通交流。根据民主评议情况，经研究，该同志评定合格。