信通班岗位工作标准

第一篇：信通班岗位工作标准

信通班班长工作标准

1.范围

1.1本标准规定了信通班班长的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。

1.2本标准适用于信通班班长岗位。

2.工作职责

2.1对全面完成各项生产任务，技术经济指标负责。2.2对本班人员、设备安全负责。

2.3对本班所管辖设备的检修、维护、消缺质量负责。

2.4对完成厂、部门及班组的培训计划和要求负责。

2.5对本班经济责任制的健全和贯彻执行及各项基础资料的完善负责。

3.工作内容

3.1在信通主管领导下，全面负责本班工作，负责全班人员的思想教育，组织实施岗位责任制。

3.2完成上级布置的生产，培训和现代化管理等方面的任务。3.3认真贯彻“安全第一”的方针，编制和执行反事故的措施和安全措施计划，定期开展安全活动，保证安全生产和检验质量，对本专业发生的不安全事故的原因责任分析及防范措施的落实负责，避免人员伤亡和重大设备损坏事故。

3.4组织信通设备的事故抢修及消缺工作，并对完成质量负责，及时督促消除设备隐患,并组织设备的质量验收和评级工作,提高设备健康水平。

3.5负责本班内人员调配、材料领取、技术工器具的管理，督促检查技术安全措施的实施。

3.6深人现场，对检修维护中的关键设备和复杂的技术问题检查指导，建立健全设备台帐和检修记录，做好技术资料的管理工作，促进管理规范化和科学化。

3.7组织编制完成检修维护工作的工时定额，材料消耗定额的措施计划，开展班组劳动竞赛，做好经济技术管理工作。

3.8做好考勤，劳动纪律，工时定额，管理和奖金分配等工作，调动全班积极性。

3.9组织好班组全面质量管理，加强基础管理工作，填写各种纪录档案，台帐，做到全面、及时、准确、工整。

3.10做好双增双节工作，搞好修旧利废，控制材料消耗，防止少用多领，公领私用。

3.11完成领导交给的其它任务。4.工作权限

4.1有权对全班工作统一组织和指挥，有权根据生产，工作的需要调整人员的岗位，安排工作。

4.2有权拒绝违章指挥和制止违章作业。

4.3对违反劳动纪律，屡教不改或不服从工作分配的班员有权停止其工作一天。

4.4有权按照厂、部门及班组责任制的规定，对本班的奖金进行分配。

5.任职条件

5.1政治思想及职业道德

5.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确贯彻党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。

5.1.2职业道德：坚持实事求是的思想路线，组织观念强，坚持原则，公道正派，廉洁奉公，密切联系群众。

5.2文化程度及专业技术资格

5.2.1应具有中专以上文化程度或取得高级工以上专业技术职务任职资格。

5.3专业知识

5.3.1熟悉《电力技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《通信检修技术标准》。

5.3.2熟悉党和国家有关通信信息技术的方针政策，法律法规。5.3.3熟悉通信技术、通信系统和通信网络等方面的基本理论和基础知识。

5.3.4熟悉网络和信息化建设管理业务。

5.3.5熟悉电厂各环节和各信息系统的特点。了解电厂各部门的工作职责和主要业务流程。

5.3.6熟悉有关保密法规。

5.3.7熟悉班组管理知识和现代化管理知识。5.4实际工作能力

5.4.1熟悉本班所管辖设备系统规范、性能、作用、材料。5.4.2熟悉通信及信息系统质量标准、验收方法及运行维护方法。5.4.3能指挥重大的检修维护项目，编制检修维护计划，技术措施和安全措施。

5.4.4有较强的对内服务意识，能组织本部门人员共同参与业务工作，能协调与有关部门和单位的工作关系。

5.4.5具有一定的组织能力，会使用现代化管理方法开展工作。5.4.6能承担技术升级，设备更新工作。

5.4.7具有通信及信息系统实际操作技能，达到国家二级水平。5.5工作经历

5.5.1在本专业工作四年以上，经班长岗位培训合格。6.检查与考核

6.1由部门领导根据本标准进行检查与考核。

信通班技术员工作标准

1.范围

1.1本标准规定了信通班技术员的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。

1.2本标准适用于信通班技术员岗位。

2.工作职责

2.1对本班各项生产任务、技术经济指标负责。

2.2对全厂通信及信息网络的安装调试、运行维护、管理工作负责。

2.3对全厂通信管理及信息管理系统的培训工作负责。

2.4对本班技术管理、培训管理等图纸资料整理、保管工作负责。3.工作内容

3.1协助班长，加强信通班建设，完成本班的技术管理工作。3.2完成上级布置的运行维护、培训等方面的任务。

3.3坚持“安全第一”的原则，贯彻执行各项规章制度，经常检查分析不安全因素，搞好安全活动。

3.4严格贯彻执行相应的技术规程和标准，开展经常性的质量教育，组织班组进行技术攻关活动，组织分析班里存在的技术问题，从技术上，坚持对事故“四不放过”原则，保证生产质量。

3.5负责本班所管辖设备的大小修及日常维护工作, 落实并监督实施相应的技术措施和标准；并参加设备检修后的验收、评级工作。

3.6科学、及时地制定并落实备品备件和材料的计划；细化检修档案和设备档案，做到对设备故障的可控和在控。

3.7坚持三级验收制度，确保检修质量。3.8完成领导交给的其它任务。4.工作权限

4.1有权对全班技术工作统一组织和指挥。4.2有权拒绝有碍系统安全运行的检修、新设备投运工作。4.3有权对系统运行、维护提出合理要求及注意事项。5.任职条件

5.1政治思想及职业道德

5.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确贯彻党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。

5.1.2职业道德：坚持实事求是的思想路线，组织观念强，坚持原则，公道正派，坚守工作岗位，密切联系群众。

5.2文化程度及专业技术资格

5.2.1应具有中专以上文化程度或取得高级工以上专业技术职务任职资格。

5.3专业知识

5.3.1熟悉《电力技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《通信检修技术标准》。

5.3.2熟悉党和国家有关信息技术工作的方针政策，法律法规。5.3.3熟悉通信技术、通信系统和通信网络等方面的基本理论和基础知识。

5.3.4熟悉网络和信息化建设管理业务，熟悉信息系统维护、信息系统运作、信息网络构建、信息资源开发利用。

5.3.5具有良好的技术实施、设计以及体系结构技能，处理紧急任务时具有合理安排时间和独立工作的能力。

5.3.6熟悉电厂各环节和各通信信息系统的特点，了解电厂各部门的工作职责和主要业务流程。

5.3.7熟悉有关保密法规。5.4实际工作能力

5.4.1熟悉本班所管辖设备系统规范、性能、作用、材料。5.4.2熟悉通信及信息系统质量标准、验收方法及运行维护方法。5.4.3能确定工作重点，把握主攻方向，协调解决厂内信通应用中存在的问题。

5.4.4有较强的对内服务意识，能组织本班人员共同参与业务工作。

5.4.5能承担技术升级，设备更新工作。

5.4.6能根据设备的性能和使用方法，对有关人员进行知识培训。5.4.7具有通信及信息系统实际操作技能，达到国家二级水平。5.5工作经历

5.5.1在本专业工作三年以上，经技术员岗位培训合格。6.检查与考核

6.1由部门领导根据本标准进行检查与考核。

信通班主要专责工工作标准

1.范围

1.1本标准规定了信通班主要专责工的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。

1.2本标准适用于信通班主要专责工岗位。

2.工作职责

2.1对专责设备的检修及下达的生产任务的安全检修质量及工期负责。

2.2对本专责设备的更新改造和反措计划措施负责。2.3对本专责所辖设备的图纸资料管理工作负责。3.工作内容

3.1在班长的领导下, 负责本专责设备的运行维护及大小修工作。

3.2完成上级布置的运行维护、培训等方面的任务。

3.3协助班长和技术员组织安全、文明生产，搞好所属设备的技术管理及日常运行、维护、检修工作。确保所辖设备完好、整洁、标志齐全，保证所辖设备的安全运行。

3.4搞好所辖专责设备的日常运行、维护、检修工作。使所辖设备完好、整洁、标志齐全，保证所辖设备的安全运行。

3.5熟悉常用工具、材料的性能，作用及使用方法。正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。

3.6认真消除设备缺陷，消缺率应达100%，检修后的设备合格率应达100%。

3.7及时做好技术记录、值班记录、整理大小修报告。3.8完成领导交给的其它任务。4.工作权限

4.1有权拒绝有碍系统安全运行的检修、新设备投运工作。4.2有权对系统运行、维护提出合理要求及注意事项。

5.任职条件

5.1政治思想及职业道德

5.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确贯彻党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。

5.1.2职业道德：坚持实事求是的思想路线，组织观念强，坚持原则，服从命令，坚守工作岗位。

5.2文化程度及专业技术资格

5.2.1应具有中专以上文化程度或取得中级工以上专业技术职务任职资格。

5.3专业知识

5.3.1熟悉《电力技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《通信检修技术标准》。

5.3.2熟悉通信、信息网络、计算机等基础知识，能够排除设备的一般常见故障。

5.3.3了解电厂生产和各通信信息系统的特点。5.4实际工作能力

5.4.1熟悉本班所管辖设备系统规范、性能、作用、材料。5.4.2了解通信及信息系统质量标准、验收方法及运行维护方法。5.4.3具有合理安排时间和独立工作的能力。

5.4.4有较强的对内服务意识，能协同本班人员共同参与业务工作。

5.4.5具有通信及信息系统实际操作技能。5.5工作经历

5.5.1在本专业工作二年以上，经主要专责工岗位培训合格。6.检查与考核 6.1由部门领导根据本标准进行检查与考核。

信通班一般专责工工作标准

1.范围

1.1本标准规定了信通班一般专责工的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。

1.2本标准适用于信通班一般专责工岗位。

2.工作职责

2.1对本专责所属系统的运行维护及大小修工作负责。2.2对本专责设备的更新改造和反措计划措施负责。3.工作内容

3.1在班长的领导下, 负责本专责设备的运行维护及大小修工作。

3.2对本人负责的专责设备要加强维护，保持卫生整洁，搞好安全、文明生产。

3.3熟悉常用工具、材料的性能，作用及使用方法。正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。

3.4认真消除设备缺陷，消缺率应达100%，检修后的设备合格率应达100%。

3.5及时做好技术记录、值班记录、整理大小修报告。3.6完成领导交给的其它任务。4.工作权限

4.1有权拒绝有碍系统安全运行的检修、新设备投运工作。4.2有权对系统运行、维护提出合理要求及注意事项。

5.任职条件

5.1政治思想及职业道德

5.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确贯彻党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。5.1.2职业道德：坚持实事求是的思想路线，组织观念强，坚持原则，服从命令，坚守工作岗位。

5.2文化程度及专业技术资格

5.2.1应具有中专以上文化程度或取得初级工以上专业技术职务任职资格。

5.3专业知识

5.3.1熟悉《电力技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《通信检修技术标准》。

5.3.2了解通信、信息网络、计算机等应用知识，能够排除设备的一般常见故障。

5.3.3了解电厂生产和各通信信息系统的特点。5.4实际工作能力

5.4.1熟悉本班所管辖设备系统规范、性能、作用、材料。5.4.2了解通信及信息系统质量标准、验收方法及运行维护方法。5.4.3具有独立工作的能力。

5.4.4有较强的对内服务意识，能协同本班人员共同参与业务工作。

5.4.6具有通信及信息系统实际操作技能。5.5工作经历

5.5.1在本专业工作一年以上，经一般专责工岗位培训合格。6.检查与考核

6.1由部门领导根据本标准进行检查与考核。

信通班话务员工作标准

1.范围

1.1本标准规定了信通班话务员的上岗条件、工作内容与要求、责任与权限及检查与考核。

1.2本标准适用于信通班话务员岗位。

2.工作职责

2.1对全厂电话号码查询、电话故障报修登记负责。2.2对本专责电话总机日常的保养工作负责。3.工作内容

3.1在班长的领导下, 负责全厂电话号码查询、电话故障报修登记工作。

3.2对本专责设备要加强维护，保持卫生整洁，搞好安全、文明生产。

3.3正确使用、妥善保管话务机房的各种用品和器具。3.4及时做好值班记录、故障报修记录。3.5完成领导交给的其它任务 4.工作权限

4.1有权拒绝不当的号码查询、故障报修要求。4.2有权对系统运行、维护提出合理要求及注意事项。

5.任职条件

5.1政治思想及职业道德

5.1.1 政治思想：坚持四项基本原则，坚持改革开放，正确贯彻党的路线、方针、政策，具有坚定的共产主义信念和较高的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论水平。

5.1.2职业道德：坚持实事求是的思想路线，坚持原则，服从命令，坚守工作岗位。

5.2文化程度及专业技术资格 5.2.1应具有中专以上文化程度或取得初级工以上专业技术职务任职资格。

5.3专业知识

5.3.1 掌握电话总机、电脑终端的操作技能。5.3.2 掌握电话转接的操作方法。5.3.3熟悉有关保密法规。5.4实际工作能力

5.4.1 熟悉本厂内部电话号码、家属区电话号码及有关单位的电话号码。

5.4.2具有较强的语言表达能力，良好的心理承受力。5.4.3具备较强的应变能力，沟通能力。5.4.4有较强的对内服务意识。5.5工作经历

5.5.1在本专业工作一年以上，经话务员岗位培训合格。6.检查与考核

6.1由部门领导根据本标准进行检查与考核。

第二篇：2011年通信工作信通班工作总结

2011年工作总结

2011年里信通班的工作按计划一步一步的在前进，在生活区网络维护的划入，我们也面临了新的挑战。7月的信通班注入了年轻富有活力的两位新员工，两位新员工的积极向上的学习心态和不怕苦不怕累的精神也带动了我班坏风气慢慢转变。

今年，是我担任信通班技术员的第一年，对技术员一职的工作开展存在很多问题，工作一直从摸索中前进。今年来，在班长直接领导下，搞好班组技术管理工作，制定落实班组教育培训计划，推动技术革新及科技进步，指导班组各项技术工作，负责班组设备缺陷及疑难问题的分析解决。搞好班组岗位培训，结合实际做好班组技术考试考评。班长不在岗时代理班长工作。

在今年的QC活动中，带领班组成员完成QC活动，并在部门完成QC的发布。7月新员工加入，顺利完成新员工三个月的新员工培训计划工作，能让他们独立完成简单的消缺工作。

2011年是艰苦的一年，新旧交替；人员；设备的问题是困扰本班的主要原因，在接下的计划中，应该加强人员的思想认识的教育，加强人员责任感的认识，提高全体的技术水平在同一高度。

加强设备的管理，首先加强设备的维护，设备卫生的治理不要当成小事来看，卫生好了设备自然也少出问题；加强设备理论的培训工作，技术水平强的多进行设备现场讲解。

第三篇：变电检修班岗位工作标准

变电检修班班长工作标准 范围

本标准规定了变电检修班班长的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班班长岗位。2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则

DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则

国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定

山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定

Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法

鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 3 职责

3.1 变电检修班班长受运维检修部主任、运维检修部副主任领导，技术管理受公司运维检修部和车间技术组专责工程师的指导。

3.2 组织落实本班安全生产责任制，对本班所辖全部设备和全体工作人员的人身安全负责。3.3 组织全班人员完成运维检修部下达的各项任务，并对质量和工期负责。3.4 负责拟定班组建设规划，达到省公司制定的班组建设标准考核细则的要求。3.5 负责检查班组成员的工作情况。

3.6 负责向上级提出本班所辖设备的改进意见。3.7 负责组织指挥和管理本班的生产活动。3.8 负责向上级提出对班组职工的奖惩建议。3.9 根据生产经营活动需要调整班组的劳动组织。

3.10 根据班组的经济责任制的规定，对本班的奖金进行分配。3.11 维护班组的合法权益。3.12安全职责：

3.12.1班长是本班组安全第一责任人，对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责；拒绝违章指挥。

3.12.2组织开展和参加定期安全检查、“安全生产月”和专项安全检查活动，落实上级下达的各项反事故技术措施。

3.12.3 主持召开好班前、班后会和每周一次的班组安全日活动，并督促做好安全活动记录。3.12.4 按照设备管理的标准要求，全面做好本专业设备的缺陷管理，保证电网、设备健康运行.3.12.5支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实改进措施。岗位人员的基本技能

4.1 应熟悉国家有关方针政策、法律法规和电业规程制度。

4.2 熟悉本班所辖设备的性能及基本参数，具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识。

4.3 掌握所属设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。掌握所辖设备的检修规程和工艺导则。

4.4 从事本岗位工作5年以上，具有中专及以上学历，有一定的工作经验，能及时处理工作中遇到的疑难问题。工作内容与要求 5.1班组管理

5.1.1 负责班组的绩效管理，每天召开班前会，布置当天工作，做到工作任务明确、人员落实、措施得当，落实“五同时”；召开班后会，及时总结当天工作情况并在网上填写＂班组工作日志＂；做好当天班组考核。

5.1.2 五大员分工明确，严格执行班组民主管理办法，负责审核以下计划、报表: 班组考勤员每月25日上报的职工月度考勤表。

班组材料员季末30天内上报的本班下季度生产维护材料表。

班组技术员上报的下设备大修、备品、材料预算表。

班组生活管理员每月上报的班组月份职工收入统计表和月度考核、奖金分配表。

5.1.3 负责组织班组的创一流同业对标工作，督促专责人及时上报对标数据，不断完善班组指标体系。5.1.4 按照上级和公司制定《“班组管理精细化竞赛”活动实施方案》和《“班组管理精细化竞赛”考评细则》的要求，组织开展班组管理精细化竞赛活动。

5.1.5 按车间下达的培训计划,领导本班技术员制定培训计划,督促本班培训计划的落实。5.1.6 负责制订新学员入公司的培训计划，组织有实践经验的同志与新学员签订师徒合同，并负责检查合同内容的实施情况，完成合同的各项指标。

5.1.7 负责组织开展技术创新、科技攻关与QC活动，做好新技术、新设备、新工艺和先进管理经验的推广应用工作

5.1.8 负责制定班组经济责任制考核细则，公开考核办法，实施并接受监督，每天填考绩及考核记录，做到日考核、月积累、季滚动。

5.1.9 每月末5日内，召开一次班务会，分析、总结工作，表扬好人好事，解决班内发生的问题，布置下月份班组工作，将活动内容填写在网上“班组民主生活”的记录中。5.1.10 元月10日内，写出本班上工作总结，报运维检修部主任。

5.1.11 定期清理所辖卫生区的环境卫生，做到整洁、无杂物、无死角，班内及检修车间内所有物品定置管理，并与定置图相符。5.2 安全管理

5.2.1 健全班组安全组织，完善岗位责任制，周末组织安全活动，督促班组安全员将活动情况及时在网上填写＂班组安全活动＂记录。

5.2.2严格执行《电业安全工作规程》、杜绝无票作业,杜绝习惯性违章，严格执行“两票三制”，工作票合格率达到100%。

5.2.3 负责制定并组织实施控制异常和未遂的安全目标，应用安全性评价、危险点分析和预控等方法，II 及时发现问题和异常，采取合理安全措施。

5.2.4 负责本专业班组风险分析卡的检查审批工作，全面做好风险分析和预控；督促工作负责人做好每项工作任务，进行技术交底和安全措施交底工作，并做好记录。

5.2.5 教育、监督本班组人员认真贯彻执行安全规程规定和标准，及时对现场规程提出修改建议，及时制止违章违纪行为；组织学习事故通报，吸取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。5.2.6 组织实行标准化作业、班组人员风险控制，对生产现场安全措施的合理性、可靠性、完整性负责。5.2.7 对全体工作人员进行经常性的安全思想教育；做好本专业岗位安全技术培训，负责做好新入厂工人、变换工种人员的安全教育培训；组织班组人员参加急救培训，做到人人能进行现场急救。

5.2.8 经常检查本班组工作场所（每天不少于一次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况，对发现的隐患做到及时登记上报和处理。对本班组人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。5.3 生产管理

5.3.1根据公司、车间下达计划，制定本班组年、月、周工作计划,组织本班人员完成职责范围内的工作任务。

5.3.2 负责本班所辖所有设备的管理工作，发现设备缺陷及时向车间领导汇报，并提出处理建议。5.3.3 负责审核本班设备大修报告，大修后六日内将报告交车间技术组。5.3.4 负责本班人员进入变电站工作时组织措施和技术措施的实施。

5.3.5 负责检查本班所有技术资料的管理，督促工作负责人及时填写大修报告、大修工序卡；完善班组基础资料、设备台帐和图纸资料、说明书等。

5.3.6 负责组织编写所辖设备的大修、技改、反措计划及可研报告，报上级批准后实施.5.3.7 负责组织编写作业指导书并组织实施，做到现场生产的规范化。

5.3.8 安排指导本班所辖设备的消缺、大修工作，使设备评级达到公司有关要求，全年设备大修完成率100%。

5.3.9 负责组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。5.3.10负责组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。

5.3.11负责组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。

5.3.12负责组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。

5.3.13负责组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。

5.3.14负责组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.3.15负责组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。

5.3.16负责组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.3.17负责组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。5.4其它

5.4.1 做好本班组与车间、相关班组沟通、协调工作，及时督促交纳会费、党费、团费，与上级部门及各企业同行进行联系，获取信息，取得业务指导和进行经验交流。5.4.2 协助车间做好各项迎检和其他临时安排的日常工作。

5.4.3 及时对外报道班组中精神文明、管理创新、安全生产等方面的情况和好的做法。6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。变电检修班技术员岗位工作标准

1范围

本标准规定了变电检修班技术员的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班技术员的岗位。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则

DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则

国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定

山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定

Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法

鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 3 职责

3.1 变电检修班技术员受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，技术上受运维检修部专工和生产技术部的技术指导,具体做好变电检修班的技术管理工作。3.2 协助班长抓好管辖设备的大修、更改工程的技术管理。

3.3 负责修订、编写变电检修班有关规程制度、作业标准和健全技术资料。3.4 对变电检修班所辖设备的检修质量进行检查。3.5 安全职责

3.5.1 牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》。协助班长、副班长、安全员组织全班成员认真学习、贯彻、执行上级颁发的安全方针、政策和规章制度，搞好安全知识专业技术知识的培训工作，提高职工的安全防护能力及专业技术技能，杜绝各类违章、异常、障碍、事故的发生，保证安全生产。

3.5.2 负责本班技术资料、设备缺陷的管理，保证所提供的技术数据的准确性和及时性，负责组织编写实施反事故措施和工作技术措施。3.5.3 遇有重大停电及复杂的保护工作，协助班长提前组织制定相应工作技术措施和安全措施，并必须到位组织、指挥施工，解决现场技术疑难问题，监督检查安全措施实施、验收施工质量，确保人身设备的安全。

3.5.4 推广和实施本专业范围内的标准化作业，负责本专业范围内各项标准化作业指导书的编写工作。3.5.5 认真执行《电力安全工作规程》和安全工作规定，对违章行为提出批评。

3.5.6 负责本专业范围内设备台帐、安装报告、产品安装说明书、修试报告等技术资料的整理与管理工作。负责生产管理信息系统的本专业数据的维护与管理工作，随时掌握设备状况，保证电网设备可靠运行。

3.5.7 负责本专业班组的技术培训工作，通过各种方式提高职工的理论水平和技能水平，保证设备检修质量。

4岗位人员基本技能

4.1 了解国家有关方针政策、法律、法规，熟悉掌握电业生产有关规程、制度，并严格执行。

4.2 熟悉所属变电站电网结构、运行方式，掌握所辖设备的原理、性能、检修工艺和质量标准，能解决变压器检修的各类有关技术问题。

4.3 熟悉变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈等相关设备的基础理论知识，熟练掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的故障和异常现象进行诊断和检修处理，熟悉它们的预防性试验及反事故措施，熟悉它们的二次控制回路原理,掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。4.4 具有中专及以上学历，从事电力生产检修工作3年以上，有一定的理论和实践经验，经公司有关部门评定合格者。5 工作内容与要求

5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准。5.2 服从班长和上级安排，执行有关规程和公司各种规章制度

5.3 抓好班组技术培训工作。根据车间的培训计划，制定班组的培训计划，将实施情况报车间技术组，记录培训内容。

5.4 每月开展一次技术问答和一次现场考问并完善相关记录。

5.5 每季度开展一次反事故演习和一次反事故预想并完善相关记录。5.6 每月开展一次实习学员的技术考评并完善相关记录。5.7 每季度开展一次实习学员的技术考试并完善相关记录。

5.8 负责建立班组所辖设备原始资料、图纸及说明书、设备台账（设备名称、编号、名牌、安装地点、大修周期及变压器负责人、设备主人）、设备大小修标准化作业指导书。

5.9 根据设备状况提出大修计划、大修材料预算、编制大修措施和大修标准化作业指导书。

5.10 建立班组QC小组并开展活动，做到工作有计划、攻关有项目、实施有措施、活动有记录、总结有结果的闭环管理。

5.11参与组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。5.12参与组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。

5.13参与组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。

5.14参与组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。

5.15参与组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。

5.16参与组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.17参与组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。

5.18参与组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.19参与组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。

5.20结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，2 积极为班组建设出谋划策，争创“班组管理精细化标杆班组”。5.21 定期工作

5.21.1 大修任务完成后，技术员完善大修记录，三天内写出大修报告一式三份报运维检修部技术组。5.21.2 每年11月15日前，根据公司下达的生产任务协助班长编制本班下生产任务、设备大修所需备品、材料预算，经班长审核后报车间技术组。

5.21.3 每年12月1日前将实施培训情况报车间技术组。6 检查与考核

6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。

变电检修班主责岗位工作标准 范围

本标准规定了变电检修班主责的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于潍坊供电公司运维检修部变电检修班主责岗位。4 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则

DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则

国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定

山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定

Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法

鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案 5 职责

3.1变电检修班主责受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，技术上受运维检修部专工和有关业务部门的技术指导。

3.2 学习车间下达的周作业计划，明确周作业内容，完成班长（副班长、技术员）分配的工作，并对所带领工作组负责的设备检修质量、工期负责。3.3 参加班内组织的一切活动，搞好班组建设。

3.4 根据班组经济责任制考核细则，有权监督本班考勤、考绩和奖励分配。

3.5 向上级提出全理化建议。3.6 参加车间和班组技术培训。3.7 安全职责

3.7.1 牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》和《潍坊供电公司两票管理规定》。与班长、副班长、技术员、安全员密切配合，开展好各种安全活动和学习，努力提高自己的安全素质和现场控制能力。

3.7.2 充分发挥工作负责人生产现场“安全卫士”的作用。严禁违章指挥或强令冒险作业，坚决制止各类违章行为。

3.7.3 根据班长所分配的工作任务，正确安全地组织生产，结合现场工作实际对工作人员进行安全思想教育，检查现场安全措施是否正确完备，监督工作人员遵守《电力安全工作规程》。

3.7.4 认真做好风险分析和预控，严格执行现场看板管理，工作前检查工作人员的精神状态，合理进行4 人员分工，严格执行危险点及防范措施的告知和签字制度。实现现场安全生产的“可控、在控”。3.7.5 组织好开工、收工会，交代工作任务、安全措施、明确安全注意事项。严把危险点防范控制关，根据现场情况，制定详细可行的防范措施，保证人身、电网和设备安全。严把工作间断、转移关，进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，对工作人员进行全过程监护，认真执行标准化作业指导书，严格控制施工质量。检查工作人员的个人安全防护措施。

3.7.6 负责检修现场人员、电网和设备的施工安全。负责现场作业人员的工作行为和工艺指导，严格执行设备验收制度，保证检修质量。6 岗位人员基本技能

4.1 了解国家有关方针政策、法律法规，熟悉电业生产有关规程制度。4.2 具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识，掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。

4.3 具有中专（高中）文化水平，能独立完成变压器类设备的安装和检修工作。工作内容与要求

5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准。5.2 参加班前会,接受班长分配的工作,明确工作内容；参加班后会,向班长汇报当天工作情况。

5.3 工作前负责带领全组人员将工作用具、材料准备齐全，并将准备情况汇报班长。

5.4 进入工作现场，服从工作票负责人指挥，明确工作任务、地点及工作场所周围的带电部位。

5.5 进入变电站内工作，带领并监督小组工作人员严格执行安全工作规程，和＂两票三制＂，杜绝无票作业，防止人身伤亡事故发生。

5.6 执行培训计划，每月完成一期技术问答，每季度参加一次技术专题讲座，现场考问每月不少于一次，每季度进行一次反事故演习；按照国网公司要求，积极学习“百问百查”活动内容，并将“百问百查”活动精神贯彻落实到平时的工作中去。

5.7 参与组织变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。

5.8 参与组织变电站站用变压器安装、大修及维护工作。

5.9 参与组织变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。

5.10 参与组织变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。

5.11 参与组织变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。

5.12 参与组织变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.13 参与组织变电站补偿电容器的安装及维护工作。

5.14 参与组织变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.15 参与组织所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。5.16 对所从事和带领完成工作的质量、工期和安全负责。

5.17 结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，积极为班组建设出谋划策，争创“班组管理精细化标杆班组”。检查与考核 6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。

变电检修班作业岗位工作标准

1范围

本标准规定了变电检修班作业岗位的职责、基本技能、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于潍坊供电公司变电检修班作业岗位的工作。

2规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其后所有的修改单（不包括勘误内容）或修订版本均不适用于本标准，然而鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

国家电网公司 国家电网公司电力安全工作规程（变电站和发电厂电气部分）WD/WI 2103-2007 两票（工作票、操作票）管理规定 GB 50254-96 电气装置安装工程施工及验收规范 DL/T 573-95 电力变压器检修导则

DL/T 574-95 有载分接开关运行维修导则

国家电网公司 国家电网公司安全生产工作奖惩规定 潍坊供电公司 潍坊供电公司各级人员安全生产职责规范 WD/WI6109-2000 劳动纪律与考核管理规定

山东电力集团公司 电力设备交接和预防性试验规程 Q/303-200.02 标准化管理办法 Q/303-202.04 班组建设管理规定

Q/303-202.05 创一流同业对标管理办法 Q/303-202.03 同业对标典型经验管理办法

鲁电集团工[2007]100号 关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知 潍电工发[2007]7号 潍坊供电公司“班组管理精细化竞赛”活动实施方案

3职责

3.1 变电检修班作业在行政上受运维检修部主任、运维检修部副主任和变电检修班班长的领导，在业务上受运维检修部专工和有关业务部门的技术指导。

3.2 学习车间下达的周作业计划，明确周作业内容，完成班长（副班长、技术员、主责）分配的工作，并对分配的工作设备检修质量、工期负责。3.3 对所负责的设备和本人的安全负责。3.4 监督和执行《安全工作规程》的实施。

3.5 拒绝违章指挥和制止违章作业。

3.6 根据班组经济责任制考核细则，有权监督本班考勤、考绩和奖励分配。3.7 参加技术培训，借阅技术资料。

3.8 参加班内组织的一切活动，搞好班容，班貌。3.9 向上级提出合理化建议。3.10 安全职责

3.10.1 牢记“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《电力安全工作规程》。在班委会的领导下，积极参加各种安全活动和业务学习，努力提高自己的技术业务素质和安全技能。工作前应明确自己工作任务、安全措施、危险点、防范措施及安全注意事项，严格履行危险点告知与签字制度。进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，工作中互相关心现场施工安全，严格执行专业技术规程保证施工质量。3.10.2 坚决拒绝任何人员的违章指挥和强令冒险作业。坚决与各类违章行为做斗争，对违章行为有权进行制止、批评和上级汇报。严格做到“三不伤害”。

3.10.3 工作过程中对个人安全和他人安全负责，严格做到“三不伤害”。对所负责检修的设备质量负责，提高设备的健康状态。

3.10.4 妥善保管个人安全防护用品，每月检查一次自用的安全用具是否完好。

4岗位人员基本技能

4.1 了解国家有关方针政策、法律、法规，熟悉掌握电业生产有关规程、制度，并严格执行。

4.2 具有一定的变压器、电流互感器、电压互感器、电容器、电抗器、消弧线圈基础理论知识，掌握这些设备的安装和检修技能，并能对它们的常见故障和异常现象进行检修处理，知晓它们的预防性试验及反事故措施，了解它们的二次控制回路原理。掌握注油设备的性能参数，正确熟练使用。4.3 具有高中或以上学历，经公司有关部门评定合格者。

5工作内容与要求

5.1 安全地完成车间、班组交给的各项生产任务,使其达到规定的质量标准,并及时汇报班长完成情况。5.2 参加每周的工作布置会，明确自己的工作任务，提前协助工作负责人做好工器具、材料的准备工作，必要时工作前察看工作现场，确保工作顺利进行。

5.3 工作前应明确自己工作任务、安全措施、危险点、防范措施及安全注意事项，严格履行危险点告知与签字制度。进入工作现场要严格执行“三核对”“四检查”，工作中互相关心现场施工安全，严格执行专业技术规程保证施工质量。

5.4 参加每周的安全活动会议，学习上级下发的安全文件，通过学习事故通报举一反三的发现问题，并保证在以后的工作中不发生类似错误；总结一周的工作经验，查找工作中的不足之处，积极发言，互相讨论，形成良好的、积极向上的工作氛围。

5.5 参与变电站主变压器及附属设备的安装、大修及维护工作。5.6 参与变电站站用变压器安装、大修及维护工作。

5.7 参与变电站高压电抗器及附属设备的安装、大修及维护工作。

5.8 参与变电站内10kV及以上互感器（不包括10-35kV开关柜内CT及35kV开关内附CT），熔断器引线及其架构的安装、维护工作。

5.9 参与变电站所用电交流系统及事故照明装置的安装、维护工作。

5.10 参与变电站内所属所用变、电容器组高压电力电缆的敷设、电缆头的制作及维护工作。5.11 参与变电站补偿电容器的安装及维护工作。

5.12 参与变电站所辖设备的注油、放油、换油及接地线的安装维护工作。5.13 参与所辖所属设备在预防性试验时的拆接头工作。

5.14执行培训计划，每月完成一期技术问答，每季度参加一次技术专题讲座，现场考问每月不少于一次，每季度进行一次反事故演习；按照国网公司要求，积极学习“百问百查”活动内容，并将“百问百查”活动精神贯彻落实到平时的工作中去。

5.15 结合“班组管理精细化竞赛”活动的开展，在平时的工作中就从一点一滴的小事做起，严格要求，积极为班组建设出谋划策，争创“班组管理精细化标杆班组”。6

检查与考核

6.1 本标准执行情况，由部门负责人按月检查与考核； 6.2 检查内容为本标准规定的职责和工作内容与要求； 6.3 检查结果纳入公司业绩责任制考核。

第四篇：机电班班长岗位工作标准

中国铝业贵州分公司工作标准

Q/CHALCO－GZ 32 C1524—2010

检修班班长岗位工作标准 范围

本标准规定了六车间检修班班长岗位职责、工作内容要求及检查与考核。本标准适用于碳素厂六车间检修班班长工作岗位。2.1 2.1.1 2.1.2 2.1.3 2.1.4 2.1.5 2.1.6 2.2 2.2.1 2.2.2 2.2.3 2.2.4 2.2.5 2.3 2.3.1 职责 基本职责

在车间领导、技术人员的领导下，负责主持本班的日常工作。

负责安排车间设备的日常维护，布置并组织完成车间大、中、小修任务。组织本班的各种工作，搞好班组建设和民主管理。组织本班人员完成车间下达的各项生产和工作任务。组织搞好车间的设备润滑工作，确保设备处于最佳运行状态。开展班组活动，搞好安全文明生产。基本权限

对不按规程作业与检修设备的行为有权制止。有权向车间汇报设备的状况。

有权对设备检修的质量进行检查及指导。有权调派本班人员参与设备抢修，及时恢复生产。有权对本班人员的劳动纪律、工作情况进行检查考核。协作关系

车间检修班班长应与各生产班组取得联系，随时掌握生产设备的运行情况，各生产场地的照明情况，确保生产的安全进行。

贵州分公司2010—08—16 批准 2010—08—17 实施

Q/CHALCO－GZ 32 C1524—2010

2.3.2 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 配合生产班组完成生产任务。工作内容要求

安排车间设备的日常维护任务，布置车间的大、中、小修工作。检查督促班组的设备巡视检查情况。

根据本班组人员的技术掌握程度划分责任到组，负责检修各责任设备。负责本班组各项规章制度和绩效考核的制定和完善工作。负责本班组的劳动纪律、检修纪律的检查考核。对检修设备的检修质量进行检查，并填写检查记录。负责本班组原材料的使用、保管，搞好班组成本核算。

管好，用好班组的工器具及备品备件材料，严格按照定置管理的要求进行摆放，杜绝工器具，设备的损坏或丢失，备件材料的浪费，有效控制班组成本。3.9 根据班组费用的定额情况，经常组织班员共同分析，及时了解费用情况，严格把费用控制在定额之内，并按要求写出成本分析报告上交车间。3.10 抓好责任区域的卫生，杜绝设备跑、冒、滴、漏。物料堆放有序，作业完毕后，要做到工完料尽场地清，做到文明生产。3.11 3.12 4 组织本班各种活动的开展，搞好班组建设。完成领导交办的临时工作。检查与考核

本标准每月按《贵州分公司碳素厂绩效考核方案》进行检查与考核。

第五篇：轧钢车间加热班岗位工作标准

加热班岗位工作标准 版次：A 修改码：O 文件编号：QG/HYXC03.13-2004

加热班岗位工作标准 范围

1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。

1.2 本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的一般规定。

2隶属关系

2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。3 工作内容与要求 3.1 加热班长

3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、安全卫生工作。

3.1.2负责加热班人员的安全生产教育工作，检查本班人员劳动保护品是否按规定穿戴整齐。

3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要均匀。

3.1.4负责监督当班的生产、设备、质量、安全情况，按时向工长或调度请示汇报。3.2 副看火工

3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调整煤层厚度。

3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生进行清理，确保设备正常运转。3.3 装料工

3.3.1负责加热炉的装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消除卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。

3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格按照1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。

3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。

3.3.4负责定期对排钢机卫生进行清理，确保设备正常运转。3.3.5负责检查烟道积水情况，并及时排出。3.4 上料工

3.4.1负责核实按炉送钢卡上的批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格按照批号上料，配合装料工做好换批号、炉号的标志工作。加热班岗位工作标准 版次：A 修改码：O 文件编号：QG/HYXC03.13-2004

3.4.2负责生产监督工作，发现异常情况，应及时通知班长并采取应急措施。4 职责

4.1对违章作业造成的后果负责。

4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。

4.3对不听从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。

4.4对作业环境卫生负责。

4.5对当班能否安全顺利生产负责。

检查与考核

5.1本标准由轧钢车间检查与考核。

5.2企业管理领导小组不定期的进行抽查与考核。6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。7本标准自2004年9月1日起生效。