化验室各岗位安全责任制

第一篇：化验室各岗位安全责任制

化验室安全责任制

一、主任安全责任制

1、化验室主任是化验室安全生产的第一责任人，在公司副总领导下，对本部门的安全生产管理负全面责任。

2、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。合理安排解决安全生产中的各项工作，调动广大员工的积极性，搞好安全生产。

3、抓好安全技术培训工作，定期组织各种安全检查、考核工作，不断提高员工的安全素质。

4、深入现场，随时牚握安全生产状况，处理安全隐患以及保证生产的顺利进行。

5、负责组织制定本部门的各项安全管理制度和各项安全措施，防止事故发生。

6、组织事故抢救、处理及防范措施的制定工作。

二、安全员安全责任制

1、在主任的领导下，对化验室的安全检测负责。

2、严格执行各种规程和规定，对本部门的检验设备运行实行监督检查。

3、积极组织参加各种检查工作，定期或不定期对仪器设备进行检查，并有组织、有次序的安排检修工作。

4、经常深入现场对仪器设备负责技术指导，对事故隐患负责排查，组织整改。

5、负责落实化验室各项安全管理制度和安全操作规程，保证安全生产。

三、技术员安全责任制

1、负责对各项规程、规定及各项安全制度的培训及落实工作。

2、负责工艺生产线不安全因素的整改督促检查工作。

3、做好职工的技术技能培训工作。

四、班长安全责任制

1、班长负责本班的安全生产，是当班安全生产负责人。

2、在各级领导的领导下，组织本班的工作，确保本班的安全检测工作。

3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，做到自己不违章，对本班职工进行教育并监督，杜绝违章现象。

4、掌握本班生产工作中仪器设备性能、操作规程、岗位责任以及存在的危险源和危险因素，采取措施避免安全事故的发生。

5、收集掌握本班生产工作中的安全隐患和事故隐患，及时处理，确实处理不了的汇报主任，组织处理。

五、分析员安全责任制

1、在主任和班长的领导下，进行本岗位的安全检测工作。

2、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，认真学习有关安全操作规程，熟悉设备性能，了解本岗位、工种存在的危险，采取有效措施，保证本岗位、工种的安全检测。

3、在生产和工作中杜绝违章现象，做到自己不违章，发现违章操作及时制止或汇报有关领导。

4、掌握本班生产工作中的安全隐患和事故隐患，及时处理，确实处理不了的汇报班长、主任等，实行逐级汇报，组织处理。

5、工作时必须穿戴好劳动保护用品。

6、水分析人员要特别注意预防有毒有害药品、气体及电力设施对人体的伤。

7、按要求参加每周的安全例会，发现的安全隐患及时反馈。

8、有权拒绝执行任何形式的违章操作命令。

贵州阳光万峰实业开发有限公司

2017年4月6日

第二篇：化验室各岗位安全责任制

化验室安全责任制度

化验室安全责任制

一、化验室主任安全责任制

1、化验室主任是化验室安全生产的第一责任人，在常务副总领导下，对本部门的安全生产管理负全面责任。

2、认真贯彻执行国家颁布的各项安全条例和上级有关规定、指令。

3、合理安排解决安全生产中的各项工作，调动广大员工的积极性，搞好安全生产。

4、抓好安全技术培训工作，定期组织各种安全检查、考核、评比工作，不断提高员工的安全素质。

5、深入现场，随时牚握安全生产状况，处理安全隐患以及保证生产的顺利进行。

6、负责组织制定本部门的各项安全管理制度和各项安全措施，防止事故发生，7、组织事故抢救、处理及防范措施的制定工作。

8、对一些工艺参数调整达到优化、细化。保证仪器设备的正常运转，提高检测精度，并积极推广新技术，提高废物利用率。

二、化验室副主任安全责任制

1、在主任的领导下，对化验室的安全检测负责。

2、严格执行各种规程和规定，对本部门的检验设备运行实行监督检查。

3、积极组织参加各种检查工作，定期或不定期对仪器设备进行检查，并有组织、有次序的安排检修工作。

4、经常深入现场对仪器设备负责技术指导，对事故隐患负责排查，组织整改。

5、负责搞好工艺、程序的安全技能培训工作，不断提高业务工作能力和安全意识。

6、负责化验室各组的各项安全管理制度和安全技术措施的制定、审核、落实等

工作。

三、化验室技术人员安全责任制

1、在主任的领导下，开展好安全检测工作。

2、负责对各项规程、规定及各项安全制度的培训及落实工作。

3、负责工艺生产线不安全因素的整改督促检查工作。

4、做好职工的技术技能培训工作。

四、化验室各组组长安全责任制

1、各组组长是本组安全生产的第一责任人，认真贯彻执行国家颁布的各项安全

条例和上级有关规定、指令。

2、负责本组各岗位安全检测责任的落实与考核工作。

3、组织好本组职工的安全学习技术培训及落实新工人的师徒合同工作。

4、深入现场、对各种事故隐患负责落实责任，按期整改，对本组无能力解决的及时向有关部门反映。

5、积极消除各种事故隐患，努力创造良好的工作环境和条件。

五、班长安全责任制

1、班长负责本班的安全生产，是当班安全生产负责人。

2、在组长和各级领导的领导下，组织本班的工作，确保本班的安全检测工作。

3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，做到自己不违章，对本班职工进

行教育并监督，杜绝违章现象。

4、掌握本班生产工作中仪器设备性能、操作规程、岗位责任以及存在的危险源

和危险因素，采取措施避免安全事故的发生。

5、收集掌握本班生产工作中的安全隐患和事故隐患，及时处理，确实处理不了的汇报组长、主任实行逐级汇报，组织处理。

六、岗位工安全责任制

1、岗位工是本岗位安全检测的负责人。

2、在主任和班组长的领导下，进行本岗位的安全检测工作。

3、严格执行有关规程和规定及各项安全制度，认真学习有关安全操作规程，熟悉设备性能，了解本岗位、工种存在的危险，采取有效措施，保证本岗位、工种的安全检测。

4、在生产和工作中杜绝违章现象，做到自己不违章，发现违章操作及时汇报有关领导。

5、掌握本班生产工作中的安全隐患和事故隐患，及时处理，确实处理不了的汇报组长、主任实行逐级汇报，组织处理。

6、工作时必须穿戴好劳动保护用品。

7、分析、控制组人员要特别注意有毒有害药品、气体及电力设施对人体的伤害防护工作。

8、物理组人员要特别注意机械设备不正常导致的意外伤害防护。

9、荧光组人员要特别注意射线辐射对人体的伤害防护。

10、参加每周的安全例会。

11、职工有权利拒绝执行违章操作的命令。

第三篇：各岗位安全责任制专题

冠华黄金冶炼有限公司 岗位安全责任制度

冠华黄金冶炼有限公司

二0一四年三月一日

目录

1、安全生产责任制度………………………………………………………….3

2、总经理安全职责……………………………………………………………..3

3、党支部书记安全职责………………………………………………………..4

4、经营副总经理安全职责……………………………………..4

5、生产副总经理安全职责……………………………………………………..6

6、公司办公室安全职责………………………………………………………..6

7、公司办公室主任安全职责…………………………………………………..8

8、小车司机安全职责 …………………………………………………………9

9、安全生产委员会安全职责 …………………………………………………9

10、安全生产委员会办公室…………………………………………………… 9

11、公司安全员安全职责………………………………………………………10

12、公司消防队安全职责……………………………………………………….11

13、工会安全职责………………………………………………………………12

14、工会主席安全职责…………………………………………………………12

15、女工委员安全职责………………..………………………………………..13

16、生产设备部安全职责……………………………………………………..13

17、生产设备部部长安全职责…………………………………………..……15

18、运检车间安全职责…………………………………………………………16

19、运检车间主任安全职责……………………………………………………16 20、班长安全职责………………………………………………… ……………17

21、岗位员工安全职责……………………………………………..……….…..17

22、设备档案、生产统计安全职责……………………………………….……18

23、仓库管理安全职责……………………………………………………….….18

24、电气仪表班组安全职责………………………………………………….…19

25、电气仪表班长安全职责…………………….…………..………………….19

26、仪表工安全职责…………………………………………………………..…19

27、食堂管理安全职责………………………………………………………19

28、起重工安全职责…………………………………………………………20

29、门卫安全职责………………………………………………….………...20 30、财务人员安全职责………………………………………………………20

31、电工安全职责……………………………………………………………21

32、维修钳工安全职责………………………………………………………21

33、分析、化验工安全职责………………………………………………....21

34、焊工安全职责……………………………………………………..……..22

35、行车工安全职责……………………………………………………….....22

36、空分工安全职责………………………………………………………….22

安全生产责任制度 目的

为贯彻《安全生产法》，执行“安全第一

预防为主

综合治理”的方针，加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，防止发生各类事故和职业病，特制定本制度。2 适用范围

适用于公司范围内的所有单位、管理人员和从业人员。3 控制程序

3.1 各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

3.2 安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责；实行全员安全生产责任制。

3.3 各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则（即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。4 各岗位安全职责 4.1 总经理安全职责：

4.1.1建立、健全本公司安全生产责任制。

4.1.2组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。4.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施。4.1.4督促检查本单位的安全生产工作。

4.1.5及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施本单位的安全生产事故应急预案。4.1.6及时、如实报告生产安全事故。

4.1.7主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产情况，认真听取意见和建议。

4.1.8在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安健康的措施。

4.2 党委书记（支部书记）安全职责

4.2.1贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和职业健康的方针政策、法律法规，组织各

级党组织发挥好保证监督作用。

4．2．2协助有关部门搞好有关安全生产、环境保护和职业健康的方针、政策、法规、制度等的宣传教育，充分利用各种宣传工具，及时抓好公司安全工作的对外形象宣传。4.2.3把安全生产工作列入党委（支委）会议事日程，在讨论党委工作计划时要研究安全生产工作，要有安全生产工作目标 ；开展先进党支部和优秀党员安全评比、考核活动，要把安全工作业绩作为重要内容。

4.2.4组织党员开展各种安全生产活动，发挥党员在安全生产工作中的先锋模范作用，带头反“三违”。

4.2.5支持工会、团委开展群众性劳动保护监督和安全生产竞赛活动。4.3经营副总经理安全职责 4.3.1设备方面：

4.3.1.1贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求，组织工程技术人员学习贯彻国家安全、卫生、环保技术标准，对公司安全生产、职业卫生、环境保护负技术责任。

4.3.1.2在采用新技术、新工艺、新设备、新方法、新材料时，组织工程技术人员进行充分论证，评估采用“五新”存在的风险，制定防护措施。

4.3.1.3负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。4.3.1.4根据公司技改需求，对已不适应公司生产甚至制约公司生产的旧工艺、旧设备进行更新，改进不符合安全卫生生产的操作方法，逐步淘汰落后的工艺和设备，减少职业性危险，提高工作环境质量。

4.3.1.5针对安全生产方面的疑难课题组织技术攻关，参与与安全技术有关的重大伤亡事故分析会，解决改进措施中的技术问题。

4.3.1.6参加安全生产大检查，对重大隐患审查制定整改计划，组织有关部门实施。4．3.1.7领导分管部门做好承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

4.3.1.8对因生产技术文件和技改项目中缺少安全设施、安全措施而入情入理的重大安全生产事故负领导责任。

4.3.1.9参加重大事故调查，做出技术方面的分析或鉴定。4.3.2：技术方面

4.3.2.1对全公司的动力、机械、电气、计量检测、压力容器、各种传动设备和劳动保护设施的正常使用和安全管理负领导责任，对因设备原因造成的伤亡事故负领导责任。

4.3.2.2主持制定、修订设备管理制度、压力容器管理制度和设备安全运行操作规程，并督促检查执行情况。

4.3.2.3负责组织编制和审批公司设备大修计划，对其中安全措施不完善的不予审批。4.3.2.4保护特种设备设备设施与其他设备和设施同等管理与维修。

4.3.2.5组织开展全公司种类设备的综合性检查和专业性检查，发现问题及时解决。4.3．2．6参加重大工程项目的竣工验收工作。组织主管部门做好供应商、承包商的资格评审、选用、续用、表现评价等工作，并进行风险识别。

4.3.2.7组织相关部门员工进行安全技术和专业技术的教育培训及考核工作，不断提高专业技术人员的整体素质。

4.3.2.8发生重大设备事故，应立即配合事故调查组对事故进行调查取证，提出抢险措施。4.3.3：经营方面：

4.3.3.1对公司销售、供应、储运、运输系统的全工作负领导责任。4.3.3.2保障公司安全生产工作中所需物资的供应、储备、调配。

4.3.3.3组织制订、修改和审批所管系统的安全规章制度、安全教育培训计划，并组织实施。4.3.3.4监督相关部门做好安全技术措施项目所需设备器材的采购、供应工作，负责对仓库防火和危险化学品的管理工作，以及对公司用车安全行驶、危险化学品的生产、储存的管理工作，向用户进行安全交底。

4.3.4.5组织解决重大原材料及产品质量事故的分析，做好与供方、顾客的协调工作，领导分管部门做好供应商、外包队伍的资格评审、续用、选用、表现评价等工作，并进行风险识别。4.3.4.6将安全管理纳入经营管理中，对于承包的各项经营工作必须有明确的安全指标。

4.4生产副总经理（总经理助理）职责

4.4.1安全生产工作监督管理的责任人，对安全生产工作负组织领导和综合监督管理领导责任。

4.4.2组织学习有关安全生产、职业健康、环境保护的法规、标准及有关文件，督促各相关部门招待各项安全管理制度，安全规程。

4.4.3协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。总经理不在公司时，代替总经理主持安全生产例会工作。主持召开生产协调会，同时部署安全生产的有关事项。

4.4.4主持制订、修订公司的各项安全规章制度、安全技术规程，并组织实施。

4.4.5在负责组织实施完成生产计划的同时，负责组织实施、完成安全技术、职业卫生、环境保护等措施计划，主持编制、修订公司级应急救援预案。

4.4.6贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

4.4.7负责公司安全生产过程中的风险管理，主持风险控制效果评审工作。4.4.8负责组织各单位开展各种形式的安全检查，发现重大事故隐患，立即组织有关单位进行整改，或向总经理及上级有关部门提出报告。报告的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

4.4.9对生产过程中发生重大事故，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，按“四不放过”的原则处理，确定事故责任，对事故责任者提出处理意见，审查上报《伤亡事故调查报告书》。

4.4.10组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

4.4.11保障公司安全措施所需物资及劳动保护用品。对因生产指挥失误或违章指挥而发生的重大伤亡事故负领导责任。4.5公司办公室安全生产责任

4.5.1对所辖范围内的安全生产负责，建立健全有关安全规章制度和操作规程。负责 所辖范围内职工、临时工的安全教育培训考核和安全管理。

4.5.2负责按计划保证质量及时供应安全技术措施项目所需设备、材料，负责消防器材的采购。

4.5.3贯彻执行《道路运输管理条例》和《化学危险品安全管理规定》，结合本单位实际，制定相应的实施细则。销售产品时，必须检查运输单位的化学危险品经营、运输许可证方可发货。

4.5.4执行者上级有关交通安全规定、法律，负责机动车辆的年检和驾驶员的年审，有关日常安全教育和考核工作。

4.5.5负责车辆的维护保养，确保安全行驶。负责管辖范围内车辆交通事故的调查处理。4.5.6负责对购入的设备、配件及有关原材料的质量负责，质量必须符合国家及公司标准要求。

4.5.7负责对本部门的安全隐患提出治理方案和计划，组织做好每月一次的安全检查及落实隐患整改。

4.5.8.组织本单位事故调查、处理、统计、上报工作。

4.5.9.在编制基本建设和工程费用计划的同时,编制安全技术措施费用计划,确保资金到

位,监督安全生产资金专款专用

4.5.10.保证事故隐患治理费用,安全教育费用等安全费用的资金到位。4.5.11负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。4.5.12保证劳动保护用品、工伤保险、防暑降温物品、职工健康监护体检的费用支出。4.5.13保证职工工伤保险费用按国家规定比例及时交纳上缴。

4.5.14协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,在企业管理总体规划中突出“安全第一”的原则,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料、做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织审核打印下发。4.5.15组织检查落实干部值班制度。

4.5.15负责公司各类物资的采购并对质量负责。

4.5.16负责对临时来厂参观学习人员、办事人员检查登记和组织进厂有关安全注意事项的教育。

4.5.17搞好所管辖范围的安全工作，制订和健全安全责任制和规章制度。在安排总结工作的同时安排总结安全工作。重点抓好基层单位班级建设，支持标准，严格考核，执行安全一票否决权。

4.5.18搞好岗位责任制大检查，重点以岗位责任制为核心的班组各项制度执行情况，提高职工安全意识。督促和推进安全管理的现代化。

4.5.19对新入厂人员及时组织安排入厂安全教育和考核。考核合格后方可分配到各部门，组织对员工的安全技术教育、转岗教育。

4.5.20参加重大事故调查，办理事故责任的惩处手续，参加工伤鉴定工作。按国家规定，从质量和数量上保证专业人员的配备，在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。

4.5.21健全安全保卫制度，负责外来人员、临时入厂人员证件检查或登记，负责要害、关键岗位（部门）安全生产保卫工作。

4.5.22参加安全检查，组织好主业务范围内的消防、保卫安全检查工作。

4.4.23贯彻国家及总工会有关劳动保护的方针、政策、法规、制度、标准，并监督执行，4.5.24组织开展预防事故的群众性活动和创建安全合格班组活动，支持经理关于安全检 查生产工作奖惩。

4.5.25关心职工劳动条件改善，保护职工在劳动中的安全与健康。做好职工劳动保护和女工劳动保护工作。

4.5.26参加安全检查和新建、改建、扩建工程的“三同时”监督，参加重大事故的调查处理，做好伤亡事故的善后处理工作。4.6 公司办公室主任安全职责

4.6.1对本部门的安全工作负领导责任。充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用，把劳动保护工作纳入工会的议事日程。

4.6.2宣传、贯彻执行党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规，协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。4.6.3做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料及时组织汇审、打印及下发。4.6.4协助总经理搞好安全管理机构的建立健全工作。4.6.5参与重大（特大）事故的调查、处理工作。4.6.6落实应急预案赋予的职责。

4.6.7领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。

4.6.8在审批建设工程项目时，应将安全措施经费列入财务计划。

4.6.9负责按相关规定提取安全生产投入经费，专户储存，专项用于安全生产。4.6.10对各项安全生产经费的支出进行审查，监督各项安全经费的合理使用。4.6.11对因未及时筹措安全经费，而引发的重大安全事故负领导责任。4.6.12对公司人事、后勤、保卫系统的安全工作负领导责任。

4.6.13组织制订、修改、审批分管系统的安全管理规定、安全教育培训计划，并组织实施。负责对安全管理人员的考核。

4.6.14将安全工作作为考核各级管理人员的重要依据，对负有重大事故责任的有关领导提出处罚建议。

4.7小车驾驶员岗位安全职责

4.7.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章驾驶，对本岗位的安全负直接责任。

4．7.2负责行车安全，对车辆定期进行车辆的保养、检查，发现隐患及时处理。4.7.3遵守国家有关交通法律、法规，并加强学习，积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和公司安全文化建设。

4.7.4如发生交通事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.8 安全生产委员会安全职责

4.8.1负责制定公司安全生产工作方针、目标及中长期安全生产规划。

4.8.2监督、检查、指导、协调公司安全生产工作，分析公司安全生产形势，研究公司安全生产工作的重大政策措施，协调解决重大安全生产问题。

4.8.3组织协调有关部门的安全生产监督检查，特别是组织对公司的重大危险源、关键疬重点部位进行安全检查。

4.8.4监督、督促各项安全措施的执行，对公司维护安全生产、预防各种事故的措施进行鉴定评审，对重大安全事故报告、事故原因分析、预防措施、处理方法等进行评审。

4.8.5加强公司职业健康管理，保证职业健康工作落到实处。4.8.6组织协调安全生产目标管理考核评比。

4.9 安全生产委员会办公室（安全生产管理机构）安全职责

4.9.1负责宣传、部署、执行国家《安全生产法》、《消防法》和《环境保护法》等法律法规、方针政策。负责制定安全生产计划、规划，健全各项安全管理制度、预案、安全操作规程，并督促检查其在各职能部门、车间的执行情况。

4.9.2负责建立安全责任考核制度，制定公司各部门安全生产目标责任书，并对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况及安全生产责任制的落实情况进行定期考核，予以奖惩。

4.9.3参与公司安全教育培训工作。

4.9.4协助生产副总经理组织开展风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全检查，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。

4.9.5驾驶对特种作业人员的管理，做好登记和换证工作。

4.9.6加强安全、消防设备、器材的管理，负责组织公司义务消防队定期进行消防演练。4.9.7建立健全安全管理网络，加强安全工作基础建设，推进安全标准化工作正常运行。4.9.8综合分析公司安全生产中的突出问题，及时向安委会汇报，并会同有关部门提出改进意见。

4.9.9负责对公司安全事故的管理，遵循“四不放过”的原则，对相关责任人员给予教育和处罚。

4.9.10在生产经营活动中，出现危及生产作业人员生命安全时，有权立即停止生产或指挥现场人员撤离，对“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”的单位或个人有权进行处理和处罚。

4.9.11组织编制、修订公司应急救援预案，并负责定期组织全公司的预案演练。督促检查各分厂定期进行应急救援预案演练。

4.9.12对各单位安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；会同工会等有关部门组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果，先进技术及安全管理办法。4.9.13落实应急预案赋予的职责。4.9.14积极参加公司安全文化建设。4.9.15建立、健全公司职业健康档案。4.9.16组织开展安全技术研究工作。

4.9.17每月公布一次职业危害因素检测结果。

4．9.18负责监督新、改、扩建项目的安全“三同时”工作。

4.9.20负责承办公司安委会有关会议和活动，监督检查公司安委会决定事项的贯彻落实情况和安委会交办的其他事项。4.10 公司专职安全员安全职责

4.10.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产、职业健康、环境保护法律、法规和公司 各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

4.10.2贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。配合上级安全监察部门的安全监察，对车间安全员进行业务指导。

4.10.3参加编制、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。4.10.4负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司并检查落实。4.10.5协助各单位做好从业人员的安全思想、安全技术教育与考核工作，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。

4.10.6负责公司安全设备、消防器材、防护器材和急救器具的管理；掌握厂区工作环境情况，提出改进意见和建议。

4.10.7深入现场检查，对违章作业劝说不服者，可直接停止其工作，并立即报请主管领导处理。检查落实作业安全措施，确保作业安全。

4.10.8负责生产现场环境管理，检查监督环保设备、设施运行状况。4.10.9负责公司绿化环境卫生，保持公共场所干净整洁。

4.10.10参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。4.10.11健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。4.10.12每月公布一职业危害因素监测结果。4.1013积极推进安全标准化工作的有效实施。4.10.14积极参与公司安全文化建设。4.11 公司消防队职责

4.11.1根据公司生产特性、建筑结构、用火、用电，化工物资储存的特点，区别不同情况，采取不同措施，有针对性地做好安全防火工作。4.11.2负责公司新改扩建工程的消防建审工作。

4.11.3熟悉公司电源、水源、生产工艺流程及消防器材分布情况。

4.11.4负责新进厂员工、临时工的消防安全教育，向公司全体员工进行安全防火宣传教育，普及消防常识。

4.11.5负责指导各车间部门有效的开展好消防安全工作，落实消防安全措施，确保用火、用电安全，避免火灾事故发生。

4．11.6负责防火、防爆检查，特别是重大节假日及夏季高温季节，全面检查重点工段，对发现的火灾爆炸危险因素，应立即下达火灾隐患整改通知书，并对整改效果进行评价。4.11.7负责制定公司消防应急预案及消防设施器材和计划配备、维修、保养和管理，确保疏散通道和安全出口畅通。

4.11.8每半年进行一次专业消防训练，定期进行灭火演练，努力提高灭火整体实战能力。4.11.9公司内一旦发生火灾或险情，应立即报警，并及时赶到事故现场，积极组织抢险扑救，同时引导消防车辆，提供水源。

4.11.10定期向公司主管领导汇报消防工作，及时提出改进建议。4.12 工会安全职责

4.12.1贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进。

4.12.2参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理。4.12．3做好安全生产宣传教育工作，教育从业人员自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，督促公司安全标准化工作的持续改进。

4.12．4监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害从业人员安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告。

4.12.5关心从业人员劳动条件的改善，保护从业人员在劳动中的安全与健康，组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养。

4．12．6工会是公司安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入从业人员代表大会的议题。

4.12.7认真用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权力。4.12.8落实应急预案赋予的职责。4.12.9积极参加公司安全文化建设。4.13工会主席安全职责

4.13.1对本部门的安全工作负领导责任。

4.13.2认真贯彻执行安全相关的法律、法规，用好《安全生产法》第五十二条赋予工会的权利和义务。

4.13.3把安全生产工作列入工会的议事日程及工作计划，协助行政抓好员工的安全教育工作，组织员工开展反“三违”活动。

4.13.4对公司安全措施的落实情况进行监督，有权提出整改意见。4.13.5参与公司事故调查、员工工伤、职业病的调查工作，向有关部门提出处理意见。4.13.6监督检查公司女工的劳动保护工作。4.13.7落实应急预案赋予的职责。

4.13.8领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。4.14女工委员岗位安全职责

4.14.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

4.14.2针对女职工的特点，开展女工思想教育工作，从正确处理恋爱、婚姻、家庭、子女等方面着手，教育女职工树立良好的道德观，为公司的安全生产工作创造一个安全、和谐、向上的氛围。

4.12.5围绕公司安全管理工作，积极组织女职工开展各项竞赛活动，充分发挥女职工的潜能，争当安全生产能手。

4.12.6认真贯彻落实《女职工劳动保护条例》，监督检查各部门女职工劳动保护工作情况，确保女职工的正当权益。

4.12.7做好服装库房、杂物库房的安全管理工作，做到防火、防盗、防水，确保各种演出服装和物品的安全。

4.12.8积极参加公司安全文化建设。4.15生产设备部安全生产责任

4.15.1及时传达、贯彻执行上级有关安全生的指示，坚持生产与安全的“五同时”。4.15.2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为应立即制止，并向领导报告。

4.15.3在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，立即报告主管副总经理处理并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4.15.4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予表扬或批评。

4.15.5负责贯彻操作纪律、安全管理规定，杜绝或减少非计划停工和跑、冒、滴、漏事故，实现长周期安全稳定生产。

4.15.6负责生产事故（大面积非计划停车、停工事故等）的调查处理，及时向公司领导报告，参加公司其它事故的处理。

4.15.7编制或修订的工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操

作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查监督和考核。

4.15.8在制订长远和编制全厂技术措施、计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施经费。制订增产节约措施时，应符合安全技术要求。

4.15.9负责因工艺技术原因引起的事故的调查、处理和统计上报，参加公司其它事故的调查和处理。

4.15.10执行安全生产“三同时”的原则，组织技术措施项目的设计、施工和投用时的“三同时”审查。

4.15.11参与并检查各单位对岗位操作人员的安全技术培训考核。

4.15.12负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题。4.15.13积极开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

4.15.14在技术改造，新建、改建、扩建装置建设时，负责组织危险区域的划分和审查工作。

4.15.15贯彻执行国家和上级有关环境保护工作的法令、政策和标准，制订、修订并完善公司各项环境保护制度和措施，对执行情况进行检查监督，搞好环境保护，消除环境污染。4.15.16参与对环境保护法律、方针、政策、规定和建设知识的宣传教育。检查监督执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。

4.15.17制定“三废”治理和污染源的源头治防措施、并检查执行情况。参加新建、改建、扩建工程的环保“三同时”监督工作计划安排，使环境保护措施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。负责检查督促已上环保装置的正常运行，要求环保装置同步运行率达100﹪。

4.15.18做好日常对环境污染的监测工作，并督促有关单位使环保各项指标达到国家卫生标准。

4.15.19协助办公室对环境污染事故的查处、管理、统计和上报。

4.15.20贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管生产范围内的安全工作，负责制定和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

4.15.21负责各种机、电、仪及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。

4.15.22负责组织工业建筑设备，起重机械、施工器具、压力容器、压力管道及安全附件、气瓶、防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装置的定期安全检查、检验工作。及时整改检查中发现的问题。

4.15.23在制订或审定有关设备设计、制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，对安全措施完成情况负责检查监督。

4.15.24组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，在有计划地及时整改，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。

4.15.25负责对压力容器、起重设备的登记取证工作。

4.15.26贯彻执行消防条例和“预防为主，防消结合，综合治理”的消防方针，做好防火、灭火等消防工作。

4.15.27掌握企业主要生产过程中的火灾特点，经常深入基层监督检查火灾隐患及灭火设施的管理，督促落实火险隐患的整改，确保消防设施完备，消防道路和畅通。4.15.28协助办公室对消防器材的日常管理和检查，并做好消防器材设置台帐。4.15.29积极参与特殊工种（电焊工、起重工、电工、压力容器操作工等）安全技术培训和考核工作。

4.15.30应与其他管理部门共同做好对外来检修有关人员的安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。4.15.31签定施工合同必须有安全责任条款。

4.15.32负责制定分析人员采样、分析项目及使用设备、仪器的安全操作规程和规章制度，对执行情况进行检查考核。

4.15.33对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料分析必须准确。

4.15.34负责有关动火分析和进行进设备内作业的检测分析，要求取样有代表性，分析结果准确，并提出分析数据报告。

4.15.35负责事故分析时的化验检测和数据分析。4.16生产设备部长安全责任

4.16.1负责安全生产中工艺的安全技术工作，确保各项技术工作的安全可靠性。4.16.2制订和修订工艺技术操作规程、工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核。

4.16.3对本单位职工进行生产安全操作技术与安全生产知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。

4.16.4参加专业或综合性安全检查，每天深入现场检查生产过程中的安全、工艺及规章制度等执行情况，发现不安全因素和事故隐患及时提出整改方案和采取有效措施，制止违章作业，并报请领导处理。

4.16.5参加车间新建、改建、扩建工程设计审查、竣工验收，参加工艺改造、工艺条件变动方案的检查，使之符合安全技术要求。

4.16.6发生生产和与生有关事时，及时向安全主管部门报告，参加生产和与生产有关事故调查、分析和处理、负责操作事故的管理和统计上报。

4.16.7随时掌握安全生产动态，组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。

4.17 运检车间安全职责

4．17.1贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的政策、法律、法规制度及公司各项安

全规定。

4.17.2 完成公司安全生产“零事故.”的目标。

4.17.3负责建立健全本车间安全管理机构，配备相应的安全管理人员及设施。制定和修订本车间各项安全管理制度。

4.17.4在车间日常工作中要贯彻“五同时”原则，定期召开车间安全工作会议，研究、解决有关安全问题。

4.17.5负责整改安全隐患，及时报告本车间发生的事故，注意保护现场。按“四不放过”的原则处理本车间发生的事故。

4.17..6开展形式多样的安全活动，负责本车间人员的安全培训教育、考核工作。4.17.7对本车间各岗位、作业实行风险分级管理。

4.17.8加强本车间日常及节假日、双休日安全值班工作，组织安全检查，制止违章行为，对查出的违章人员进行考核处罚。

4.17.9负责编制、修订本车间应急救援预案，并定期组织实施演练。4.17.10积极参加公司安全文化建设。4.18运检车间主任安全责任

4.18.1生产技术部部长对本部门的安全生产全面负责。

4.18.2及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。4.18.3在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生制度和安全技术规程的行为。

4.18.4在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4.18.5贯彻执行工艺操作纪律和安全操作规程，实现长周期安全稳定生产。4.18.6每月组织一次本部门范围内的安全检查，落实好大修及抢修的安全措施。4.18.7负责实施职工安全生产技术培训和考核工作及新入厂人员的安全教育工作，并对职工进行经常性的日常安全教育；开展岗位技术练兵；组织好本单位的安全活动。4.18.8保证国家和企业安全生产法令、规定、批示和有关规章制度在本部门的贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。

4.18.9组织和参加各类事故的抢救、调查和处理工作，亲按规定及时上报。组织开展安全生产竞赛活等安全活动，总结交流安全生产经验。

4.18.10对本部门发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时上报和处理，负责保护事故现场，查明原因，分清责任，落实防范措施，并按规定及时上报。

4.18.11在编制开停车、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查和监督。

4.18.12每天深入现场检查生产过程中的安全、工艺及规章制度等执行情况，发现不安全因素和事故隐患及时提出整改方案和采取有效措施。制止违章作业，对不听劝阻的有权停止其作业，并报请主管领导处理。

4.18.13负责各类事故的调查处理、统计、分析并按时上报。4.18.14健全完善安全管理基础资料，做到齐全、完整、准确。4.18.15负责公司安全装置、消防设施、防护和急救器具的管理。4.19班长安全责任

4.19.1贯彻执行公司和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本工班的安全生产。4.19.2组织职工学习并贯彻执行公司、生产技术部各项安全生产规章制度和安全技术规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

4.19.3组织并参加班组安全活动及其他安全活动，坚持来班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

4.19.4负责对新工人进行岗位安全教育；组织班组安全教育，督促职工持证上岗。4.19.5负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消防，并报告上级。发生事故立即上报，组织抢救，保护好现场，做好记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。4.19.6负责生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工正确使用劳动保护用品、正确使用灭火器材。4.19.7负责班组安全建设，提高班组安全管理水平，保持生产作业场所整洁，实现文明生产。

4.20岗位工人安全责任

4.20.1认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任。4.20.2遵守劳动纪律，不违章作业，并有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

4.20.3精心操作，熟悉本岗位生产物料的性质，严格执行工艺纪律，做好各项记录。4.20.4严格遵守本岗位的安全生产操作规程，正确分析、判断和处理各种事故苗子，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实的向上级报告，并保护好现场，做好详细记录。

4.20.5按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告，搞好文明生产。4.20.6积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。4.21 设备档案资料、生产统计员安全职责

4.21.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律、不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

4.21.2负责公司各类设备档案的建档，保证设备台帐的完整性和准确性。4.21.3负责各类特种设备的建档并妥善保管有关资料。

4.21.4负责特殊设备的登记和换证配合工作。4.21.5发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。

4.21.6按照国家能源统计和安全管理有关规定，做好公司能源统计工作。

4.21.7收集、整理、分析公司耗能设备安全运行的相关资料，按月做出生产活动分析及时提供给主管领导参考。

4.21.8做好能源统计中的安全保密工作。4.21.9积极参与公司安全文化建设。4.22仓库管理岗位安全职责

4.22.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，负责机电、阀门、劳保用品、备品备件、建材、分析药品等入库、储存、发放工作，对本岗位的安全负直接责任。

4.22.2负责合理堆放保存进厂物资，按时进行安全检查，对不符合安全存放要求的物资要及时调整，使其符合安全标准。

4.22.3定期对消防器材进行保养和维护，发现器材过期或有问题的及时报告公司办公室要求更换。

4.22.4发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。

4.22.5负责按型号、等级、层高分类堆放，按时进行安全检查，保证产品的合理安全库存。

4.22.6严格履行手续，做好产品的安全发放工作 4.22.7发现物资被盗应及时向上级报告。4.22.8积极参与安全文化建设。4.23电气仪表班组安全责任

4.23.1对电气、仪表的设计、安装负安全生产责任。

4.23.2在设备安全检查中，领导本班组协助对查出的安全隐患提出整改意见，并及时进行整改。

4.23.3积极参与公司安全文化建设。4.24电气仪表班长安全职责

4.24.1对本部门的安全工作负领导责任。

4.24.2对电气、仪表的设计、安装负安全生产责任。

4.24.3在设备安全检查中，领导本班组协助对查出的安全隐患提出整改意见，并及时进行整改。

4.24.4领导本班组员工积极参与公司安全文化建设。

4.25仪表工安全职责

4.25.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.25.2负责生产过程仪表安装、运行、维护、保养的管理。

4.25.3坚持每日巡回检查，了解仪表及控制系统的运行情况，发现问题及时处理。4.25.4编制月度工作计划和材料、备品备件计划。4.25.6熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。4.25.7发现隐患，及时如实上报。

4.25.8认真执行计量技术规范，按规程、校准规范、测试比对方法进行正确操作，保证测量数据准确可靠，并对测量结果负责。

4.25.9按要求填写记录并对合格测量设备做正确的标识和封缄。4.25.10负责指导操作人员正确使用测量设备。

4.26职工食堂管理岗位安全职责

4.26.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反 劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。4.26.2负责员工食堂的食品安全，确保员工就餐安全。

4.26.3负责作好食堂公共设施等部位安全，保证就餐人员的人身安全。

4.26.4负责定期保养、维护消防器材，发现过期或有问题的及时报告办公室要求更换。4.26.5发现隐患，及时如实上报。4.26.6积极参与公司安全文化建设。4.27 起重工安全职责

4．27.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

4.27.2认真按照《吊装作业安全管理规定》进行作业。

4.27.3有权拒绝违章指挥，在工作过程中发生安全事故时应当按照安全事故应急预案处理。

4.27.4熟练掌握各种安全防护用品用具的正确使用方法。

4.27.5负责做好起重工作和起重设备保养的日常记录，定期对起重工具和设备的运行状况进行安全检查。

4.27.6发现隐患，及时如实上报。

4.28 门卫安全职责

4.28.1认真学习和严格遵守国家有关安全生产法律、法规和公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。

4.28.2作好进出厂物资的检验、登记，对不符合公司有关安全管理规定的物资禁止出入厂。

4.28.3负责对外来车辆加装防火阻隔器。

4.28.4负责加强外来人员的登记制度，禁止其擅自进入公司生产区。4.28.5发生事故，要果断正确处理，及时如实上报。4.28.6积极参与公司安全文化建设。4.29.财务人员岗位安全职责

4.29.1认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本

岗位的安全负直接责任。

4.29.2负责核算公司安全经费帐务，具体执行公司安全生产经费的提取。4.29.3负责建立公司安全生产费用台帐。4.29.4积极参与公司安全文化建设。，4.30电工安全职责

4.30.1积极参加各种安全活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.30.2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行电业安全工作规程，不违章违纪；严格执行倒闸操作制度，做好各项记录；严格执行交接班制度，交接班必须交接安全情况，并为接班创造安全生产的良好条件。

4.30.3严格控制变压器、高压开关柜各项运行参数，保证其安全运行。4.30.4熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确作用方法。

4.30.5认真巡视，尤其是雷雨或高温天气，应加强电气设备巡视工作，如发现隐患及时向上级报告。

4.31维修钳工安全职责

4.31.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.31.2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守钳工安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“四不伤害”，即：我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我保护他人不被伤害。

4.31.2熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。

4.31.3负责生产车间设备零部件及大小设备的制作与维修，保证质量安全。4.31.4发现隐患，及时如实上报。4.32 分析岗位安全职责

4.32.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.32．2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守和执行分析工艺操作规程和安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4.32.3熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。

4.32.4加强分析仪器的管理工作，做好日常维护保养，确保分析仪器处于良好状态。4.32.5做到及时取样、报样，确保分析数据准确，能正确指导相关岗位进行调节，分析中发现有超标的数据，应及时向上级报告，并参与原因分析。4.33 焊工安全职责

4.33.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.33.2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守焊工安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“四不伤害”。

4.33.3熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法，出现紧急情况，立即投入事故救援抢险。

4.33.4负责各类设备的焊接，保证焊接质量安全。4.33.5发现隐患，及时如实上报。4．34 行车工安全职责

4.34.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。4.34.2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守行车安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“四不伤害”。

4.34.3熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。4.35.4负责行车日常维护管理，确保行车的使用安全。4.35.5发现隐患，及时如实上报。

4.35 空分工安全职责

4.35.1积极参加各种安全生产活动，加强安全生产知识的学习，不断提高自身工艺操作技能和安全生产素质，增强自我保护和防护能力，对本岗位安全生产负第一责任。

4.35.2自觉遵守公司各项安全管理规定、制度，遵守空分安全操作规程，不违章违纪，精心操作，做到“四不伤害”。

4.35.3熟练掌握本岗位安全防护用品用具的正确使用方法。

4.35.4保证制氧设备、机器的安全正常运行。生产出合格足量的氧氮氩气液产品。4.35.5班中要严密监控制氧装置和机器的运行情况，当装置工况发生变化时及时的进行调整，使设备在最佳工况下运行。

4.35.6负责对所属设备、环境进行清扫，保持控制室、工作现场的清洁卫生。4.35.7发现隐患及时如实上报。

第四篇：加油站各岗位安全责任制

加油站站长安全责任状

1、对本站安全生产全面负责。

2、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关的劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、树立“安全第一”的思想，落实加油站的各项管理制度。

4、抓好职工的劳动纪律消防安全、安全知识的教育。

5、每周组织一次全站安全检查，落实隐患的整改，确保加油站的安全生产无事故。

6、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，了解工艺流程，做到正确指挥。

7、掌握加油站的经营情况，负责协调处理工作中出现的各种问题。

8、对加油站发生的事故及时报告和处理，坚持“四不放过”原则。

加油站安全岗位责任制

1.在站（班）长的领导下，做好当班加油工作。2.加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。

3.掌握加油机的特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。4.负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站的安全的行为及时阻止和汇报。

5.熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。6.作业完毕清理现场，做好当班作业记录及交接班工作。

加油站班组长安全责任状

1、在站长的领导下，负责组织和领导全班员工开展各项经营、安全管理和服务工作。

2、认真落实各项安全制度，协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。

3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。懂本岗位生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂扑救方法，懂疏散方法；四会：会报警、会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。

4、负责对本班组人员进行班前后教育，对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。

5、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。

加油站安全员安全责任制

1、认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。

2、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全的行为。

3、定期检查站内设备设施的安全状况，保持良好的工作状况，定期维修保养消防器材，保障其有效性。

4、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接班工作。

5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。

第五篇：各岗位安全责任制全

一、厂长安全生产岗位责任制

1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作。

2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。

3、严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、制度，加强对职工进行安全教育培训，参加上级和有关部门组织的安全培训考核。

4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。

5、负责健全安全生产管理机构，充实专（兼）职安全生产管理人员，听取安全工作汇报，决定安全生产工作的重要奖惩。

6、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。对本单位无力解决的重大隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。

7、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，（对事故原因分析不清不放过；事故责任者没有受到查处不放过；群众没受到教育不放过；没有制定出事故防范措施不放过），发生重大事故做到及时、如实向上级主管部门和当地公安、安监部门报告。

8、制定厂长安全工作规划，逐项落实工作安排，并向职工代表大会报告。

9、有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

10、抓好职工个人安全防护用品的使用和管理。

二、安全副厂长安全生产岗位责任制

1、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。

2、组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。

3、协助厂长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

4、主持编制、审查安全技术措施计划，并组织实施。

5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。

6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。

三、生产副厂长的安全责任制

生产副厂长是本公司生产系统中安全生产主要负责人，对整体的安全生产管理工作负全面责任。生产副厂长必须熟练掌握专业知识，并依法经过培训取得安全资格证。生产副厂长必须在保证安全的前提下合理组织生产。其职责为：

（1）积极配合厂长做好公司的安全生产工作，在本企业生产过程中必须遵守国家有关安全生产法律法规和其他要求。

（2）必须加强对分管科室（车间）的领导，对职能科室（车间）提出需要解决的安全生产问题，协调好相关工作，及时发现、解决有关问题。

（3）坚持贯彻“五同时”原则，监督检查职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正安全生产管理中的失职及违章行为。

（4）协助厂长做好安全生产例会工作，分析安全形势和现状，组织制定或调整安全工作计划、部署任务，对例会决定的事项，做好记录，建立台帐，负责组织贯彻落实，并向厂长报告。主持召开有关调度会，并同时部署安全生产的有关事项。

（5）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向厂长提出报告，落实重大事故隐患的整改。在上报的同时，组织制定可靠的临时安全措施。

（6）负责安全生产管理规章制度、操作规程、应急预案文件的审核。

（7）组织审核并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（8）加强设备管理，认真执行设备管理规定

（9）发生重伤及死亡事故，应迅速组织有关人员查看现场并指挥救护，及时准确的向厂长报告。

（10）组织生产事故、人身事故的调查、统计上报和建档工作，参加各类重大事故的调查和处理工作。

（11）认真履行关键装置、重点部位安全联系人职责，并定期参加基层安全活动；

（12）按照上述安全职责，每年制定生产系统安全工作计划，并落实在当年具体工作安排中。

四、领导干部轮流现场带班制度

为贯彻落实国务院提出的“要严格企业安全管理，企业领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，我公司研究决定，施行领导干部现场带班管理制度。

一、现场带班人员范围 带班人员范围：厂级管理人员

二、现场带班工作内容

1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，认真落实走动管理相关规定，加强对重点部位、关键环节的检查巡视。

2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即停止作业并报生产技术部研究处理。

3、严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥。

4、解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即报生产技术部。严禁超能力组织生产。

5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核，单位落实不到位的，按规定进行处罚。

6、严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。

7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向企业主要领导、生产技术部报告。

三、相关要求

1、现场带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。

2、现场带班人员有特殊情况必须向经理请假，并通知生产技术部，由调度室安排人员替班，同时将替班人员通知安全环保部。

3、现场带班人员必须严格劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。

4、现场带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字，于每日下午下班前交生产技术部汇总。

5、现场带班人员在巡查中所发现的违章行为，一并给予单位和责任领导进行处罚，并对严违人员进行帮教。

6、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上，进一步严格执行领导干部现场带班制度，把主要精力用在安全生产上，切实深入一线真抓实干，为员工创造良好的安全生产环境。

四、考核规定

1、现场带班人员未按规定执行的，每次扣罚责任人50元。

2、现场带班人员请假后，生产技术部未及时安排人员造成空岗的，每次扣罚生产技术部负责人50元。

3、带班期间出现安全事故的，一并给予严肃处理和处罚。

4、对限期整改的隐患问题未及时复查验收的，每次扣罚责任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，视情节给予责任人不低于100元的处罚。

5、由生产技术部负责对带班执行情况进行监督考核。轮流现场带班顺序：周一、袁允强，周二、杨克刚，周三、陈建锋，周四、温立森，周五、郑广兰

五、班组长安全生产责任制

1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度，根据本组人员的技术、体力、思想等情况安排工作，做好安全交底对本组人员在生产中的安全健康负责，做到三坚持（上班前坚持讲安全，工作前坚持查安全，工作中坚持抓安全）。

2、组织开展好安全合格班组活动，支持安全人员的工作，对新调进的工人进行现场安全教育。

3、组织本班工人学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下均不得违章蛮干，不得擅自动用机械电气架子等防护设备。

4、每天检查工作场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。

5、发生人身事故要详细记录，并及时上报，组织全组人员认真分析提出措施，发生重大伤亡事故，保护好现场，立即上报。

6、有权拒绝违章指挥，听从专职安全员的指导，接受改进措施，做好上下班的交接和自检工作。

7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议，支持安全工作及时采纳安全员意见。

六、全员安全生产岗位责任制

1、安全员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。

2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。

4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组（岗位）的二、三级安全教育。

5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司新建、改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。

7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理；掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。

8、每天要深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、参加公司各类事故调查处理，做好统计分析，按时上报。

10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。

七、生产技术科安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的“五牌一图”，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。

4、领导各作业班组定期召开安全例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查好事故隐患，制定可行的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否持证上岗。

6、督促指导班组的新工艺规则和安全技术操作，制止违法。

八、叉车岗位责任制

1.叉车必须树立为生产服务的观点，听从上级和专管员的指挥，忠于职守，热爱驾驶工。

2.加强业务学习，不断提高驾驶业务水平，掌握叉车性能、结构、原理等知识。正确使用叉，确保叉车安全、稳定运行。

3.认真做好叉车的检查工作，作到班前仔细检查柴油、机油、水以及紧固件和传动系统是否正常，在确定叉车完好正常的情况下方可启动运行。

4.工作结束后，应对叉车清扫、擦拭，冬季应及时排空冷却水。

5.做好日常维护和定期维护工作，配合维修工检查和修理好自己使用的叉车，参加所使用叉车的修理和验收工作。

6.严格遵守公司各项管理制度，完成领导布置的各项任务。

7.严禁在工作场地超速、超性能使用叉车，叉料时应轻举轻放，适中行车，决不准高速、猛打方向等不当操作行为。

8.及时将叉车运行中出现的不正常现象告知车间主任，以便及时查找不正常原因。属小问题的可由叉车工自行维修，叉车工不能维修的报告上级通知维修工修理。

11.叉车在运行中，要注意行走路线上的硬物及锋利物件，杜绝轮胎划破的人为事件发生。

12.对不爱护车辆，未进行当班检查，螺丝松动，缺水缺油或使用不当所造成的机械损害由当事人负直接责任。13．叉车工在工作中应注意人身安全，以免发生事故。

九、机电维修工安全生产岗位责任制

1、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行安全操作规，保质保量地完成当班任务。

2、熟练地掌握矿用各种电气设备的维修技能，严格执行操作规程和各种技术规范，保证各检修设备尽快地投入生产使用。

3、安装机电设备时，必须符合设计图纸和安全技术要求。

4、爱护设备、零件、仪表，妥善保管好，工具、材料不丢失，不损坏，厉行节约。

5、遇到自己不能维修的故障时，应马上报告公司领导。

6、交班时，必须把当班设备运转情况巡视检查情况、存在问题、建议、设备安装维修情况及下一班注意事项等，向接班维修工交待清楚。当班能处理的事情，不准推下班处理。

7、及时传达，介绍领导指示事项，并交接正确齐全的设备运行记录。

8、和有关工种搞好团结协作，积极努力做好本职工作。

十、电工安全生产岗位责任制

1、严格按照《电工守则》和操作规程作业，遵守工厂规章制度，把故障处理在萌芽状态，确保安全生产。

2、除供电部门总体停电外，力争做到五分钟内排除故障，少停电、不停电，确保生产正常进行。

3、培训、指导本厂生产仪器、仪表和办公电器使用人员，提高用电专业水平；高空作业时，必须系好安全带，不得带电作业，确保安全用电。

4、随时进行电器线路、设备的巡查、检查，发现异常，及时处理，防患于未燃；并配合技术人员主动参与机械设备的更新、改造工作，超前思维，努力为生产服务。

5、严格执行交接班制度，作好当班记录和工具交接情况登记，作到责任时确，在完成本班生产任务的基础上作好交班时工作场所的卫生清理，做到本班事情本班毕，故障不除不交班。

6、无故矿工，不按操作规程作业，或因违反劳动纪律导致事故发生，应视损失程度承担经济赔偿责任。

十一、焊工安全生产岗位责任制

一、焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证。对动火周围易燃、易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。

二、氧—乙炔焰焊作业安全必须做：

1、焊接作业工具要符合质量标准、焊炬、控制阀要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格、无破损。

2、氧气刚瓶、溶解乙炔气刚瓶不得靠近热源、禁止倒置，溶解乙炔气刚瓶不得卧放，刚瓶内气体用完后必须留有余压。

3、中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。

4、禁止使用浮筒式乙炔发生器。

5、乙炔发生器和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点应保持10米以上的距离。

6、高压电源线及管线禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔气刚瓶。

三、电弧焊割必须做到：

1、电焊机要设立独立的电源开关。

2、电焊查二次线圈及外壳必须妥善接地或零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。

3、一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。

4、在特殊环境和条件下进行焊接作业时、要采取相应的安全措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。

五、在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防止电弧光刺伤他人眼睛。

六、氩弧焊接等特种作业，应采取有关安全防护措施。

十二、安全生产责任书

根据《安全生产法》等有关法律法规规定，结合本厂的生产实际情况，与员工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位员工，与其签订安全责任书。

一、须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1.员工自觉对本厂安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2.员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3.工在作业过程中，应当严格遵守本厂的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4.员工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本员工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5.员工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。因违反本厂规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的，违反者负相应责任。

三、考核与奖惩

1、违反操作规程，给本厂造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。

2、发现事故隐患及时处理和上报者，给予20-200元的奖励。

3、违反操作规程，给本人和他人造成身体伤害或伤亡者，根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。

十三、值班人员岗位责任制

1、按时上下班，有事提前请假，值班坚守岗位，不干与本职工作无关的事情。

2、准时填好值班记录，做到字迹清楚、工整、不涂改、不缺项。

3、时刻观察好、维护好设备运行状况，上班后，首先对所有电器和机械设备检查一遍，发现异常及时处理和汇报。

4、醉酒后不准值班，值班时不得睡觉。

5、不许擅自停拉电源。严格遵守操作规程。

6、搞好室内卫生和设备卫生，保护好物品、工具和消防器材，杜绝人身和设备事故发生。

7、严禁无关人员到本岗位上闲谈和聊天。

8、因擅自离岗或违章作业造成的经济损失由当事人承担。