2018国考面试礼仪:警惕下意识小动作 考官都是火眼金睛(共5篇)

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第一篇:2018国考面试礼仪:警惕下意识小动作 考官都是火眼金睛

2018国考面试礼仪:警惕下意识小动作 考官都是火眼金睛

你以为考官都在做什么?你以为考官凭心情打分?你以为自己的小动作只有自己知道?别再心存侥幸!

别忘了,面试考场上的你,是站在舞台中央,聚光灯下!

别忘了,面试考官都受过专业培训且阅人无数,最擅长识人于无形!

我们在看侦探小说的时候,经常发现经验丰富的侦探能透过对方细微的身体语言、表情或声线,看穿对方故意隐藏着的事实真相,靠观察微表情断案。从行为心理学的角度来说,下意识的小动作蕴含着丰富的心理和情感密码,能反映人内心深层的东西,且很少具有欺骗性。

那为什么我们会在不自觉的情况下出现小动作呢?心理学家指出,手势、表情和身体姿势等肢体语言都是你的身体想把某些压抑的情绪表现出来而发出的信号。换句话说,你意识里越是压抑,你的下意识越是反抗。面试考场上,每个考生都希望能在短短几分钟之内尽量掩盖自己不够优秀的一面,展现给考官最完美的一面。而面试考官也希望在短短几分钟之内,能在众多考生中识别出真正优秀、更适合岗位需求的人才。而考官的专业性、丰富的工作经验和识人经验决定了,从你入场的那一刻起,你的每个肢体动作和每次语言表现都在考官的火眼金睛下无处藏身。所以,短短几分钟的过招,虽不见刀光剑影,实已杀人于无形。

那么在面试过程中,需避免哪些小动作呢?眼神飘忽、不停看表,给人缺乏自信、紧张焦虑的感觉;手势太多、动作夸张,给人不成熟、不稳重的感觉;拨弄头发、频繁抖腿换腿,给人不礼貌、心浮气躁的感觉。

为了避免这些小动作:一要管好自己的眼,不游离、不飘忽。考生不用和每个考官都有眼神交流,只需关注主考官即可,若是过于紧张,甚至不用持续和主考官眼神互动,只需盯住主考官眉心靠上一点的位置即可。为了不经常看表,要在平时加强训练,对自己的语速和时间运用做到心中有数。二要管好自己的手,不僵硬,不乱动。两只手要轻轻合在一起,既不能抓的过紧、也不能随意乱动,若还是紧张,轻合的同时握住拇指即可。女生要扎好自己的头发,梳理整齐,避免拨弄头发。三是管好自己的腿,不轮换、不挪动。如果在有椅子的情况下,不能跷二郎腿;在站立的情况下,不能出现晃动和重心不稳。最好的面试仪态,应该是双腿微微分开、重心平稳,双手自然合握于身前,肩膀打开、腰板挺直,平视前方、面带微笑。

俗话说,台上一分钟,台下十年功。面试的舞台上每一分的表现,都是上考场之前精心练习的成果。对于面试,过于紧张和盲目轻松都是不可取的,做最充足的准备,以平常心对待,你就已经赢在起跑线了。

第二篇:2018国考面试,对面的考官是何方神圣

2018国考面试,对面的考官是何方“神圣”? 国考面试,对面的考官是何方“神圣”?

小伙伴们经过披荆斩敌来到了面试这一关,很多小伙伴很好奇的就是对面的考官,到底是来自哪里的?像都教授一样,来自星星?开个小玩笑,下面小编就跟小伙伴们聊聊,对面考官的那些事。

一、考官的资质

不是所有人都有资格当上考官的,国务院工作部门国家公务员录用面试工作是严格根据《国家公务员录用暂行规定》和《国家公务员录用面试暂行办法》实施的。

面试考官必须具备以下基本条件:

1、中共党员的领导;

2、大专及以上文化程度;

3、一般从事人事管理、相关业务管理或人才测评等工作3年以上;

4、政治素养高、分析能力、判断能力和言语表达能力强。

二、考官资格获取的必经程序

要想获得考官的资格,首先,本人要提出面试考官资格的书面申请,或由所在单位录用管理部门推荐,填报面试考官资格评审表,由所在部门审核;然后,接受国务院人事部门组织的考官培训并取得合格证书;参加培训的内容主要包括:

1、国家公务员制度及公务员考试录用制度;

2、面试的内容、方法、功能及测评方案设计;

3、面试技法及评价要领;

4、面试的组织与实施;

5、人才测评的基本理论知识和技术;经过培训以后,面试考官资格管理委员会对提交的资格评审材料及申请人的面试工作业绩情况进行审议,认定面试考官资格;最后,经审批合格者,国务院人事部门颁发《国家公务员录用面试考官资格证书》。

三、考官的选择以及构成

有了考官证的人,都会被选入我们的备考考官库,但为了保证我们国考的公平性,在面试的前两天,会有专门电话通知备选考官,被通知的备选考官会被接到一个专门的酒店,手机等各种通讯设备上交,在面试的当天考官还要提前到达考场进行抽签,确定自己监考的考场,一切都是标准化的程序。

考试当天,考生们对面坐的考官主要由5-9名考官组成,包括负责录用考试工作的行政首长、业务管理人员和有关专家等。

四、考官的心理

考生们要清楚一点,对面的考官都是有很多年工作经验和生活经历的人,所以很大程度上,希望遇到的考生是真诚的,考生在答题的时候,不要过于唱高调,要尽可能的体现出自己的思维深度和流畅的表达能力,多从自身的经历出发来阐明观点,论证观点。

总之,小伙伴们面试要早做准备,多多练习,张的开嘴,才能拿高分!

第三篇:2018国考面试:考官眼中的模式化答题

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2018国考面试:考官眼中的模式化答题

对于面试中考生是否犯了模式化答题的毛病,最有发言权的应该是面试考官了。究竟什么样的表现可能被考官判为模式化答题?为让考生们换位思考了解考官的想法,笔者搜集了一些考官的经验之谈,供考生参考。考生也可以自我审视对照,看看自己是否也存在这样的错误做法。

说说当公务员面试考官遇到的事

①作者:西点军校7930 上周,我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官,平均每天要面试30个考生,3天下来就接近100个。很累,但很有成就感,看到考生表现得优秀,我为他(她)高兴;看到临场紧张、发挥不好的考生,我也跟着心里着急。

一想到我的打分可能影响别人的命运,我生怕有一点点不慎,竖着耳朵听准考生的每一句话,认真地打好每一项分数,认真地比较,特别是第一天,天阴得厉害,在北房间里坐了一天,回家时感觉腿都不像是自己的了!三天下来,遇到一些有趣的事,想在这里开帖说出来,如果您要是打算考公务员,不妨进来看看,也许我的经验对大家有点启发呢。

一、考生表现模式化我是第一次当考官,不知道往年面试情况如何,但在今年面试中,以我所在的考场为例,发现很多考生,不知道是受网络上的面试技巧影响,还是上了同一个培训班,表现得极为相似!举几个例子:

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1.在考场礼仪方面,有的考生简直像个机器人一进门

带着职业微笑,双手叠放在腹部,双肘分开,深深地一鞠躬,深情地说:“各位考官,各位工作人员,上午好,你们辛苦了!”

考官每说一句话,都眨着眼睛,含笑着点头:“恩,谢谢!”

临走时,再深深地一鞠躬“:再次感谢各位考官,祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福!”这样写出来好像挺不错的表现,但放在实际场景中,就显得有点虚了啊,毕竟我们不是考空姐!大方、自然一点就好!更惊人的是,考官念完一道,示意考生可以回答,考生面带微笑说: ———“考生现在开始思考!”

———“考生思考完毕,考生开始答题!”第一次听见有人这么说,我用余光看到,我们组的考官明显都吃了一惊!关键是每题之前都来上这么一句!不过很快大家都适应了,因为下一个进来的考生也这样子!还有: ———“请允许考生思考片刻!”一个姑娘,答得倒很不错,就是回答每题前都不忘来上一句:“考生思考完毕,请求答题!”(让我想起了卫星发射现场!)还很诚恳地笑着看主考官,等着主考官表态!结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间,每次不等她说完,就赶快点头表示同意!当我们适应了这种方式,一个更有意思的考生出现了: ———“考官开始答题。”(谁是考官啊!)

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———“考官答题完毕。”(语气硬是不加个逗号,非得连着说?)主考官问,你还有什么要补充的吗?答: ———“主考官没了!”(什么叫主考官没了?)点评:这位面试考官说到考生面试礼仪的时候其实只强调了一点

———自然、得体、大方,很多考生经过一些面试书或者部分不负责任的培训班的指点,被训练成了千篇一律的僵化模式,该说的不该说的,该做的不该做的,都在考场上一字不漏地全盘照搬。虽说俗语说“礼多人不怪”,但是每一位考生进来都是一成不变的僵化表现,难免让人觉得有些失真,也让礼仪脱离了它原本的意义。关于面试礼仪还会在后面的专门章节里讲到,这里就不多讲了。

2.“凡事预则立,不预则废”结构化面试中有一道组织协调题,给你一个主题,让你说说如何组织一次培训,或者是宣传、会议、参观、检查等。一般来说,考生都说要先做一个工作计划或方案,这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场:“俗话说,凡事预则立,不预则废!”以至于我一听到“俗话说……”,心里就暗暗叹气:又来了!怎么就不能换句话呢?看来网上这篇面试技巧除了我以外,很多人也都看到了啊!第二天午休时,大家说起考场里阴冷,一位考官说:“昨天天阴,今天我特意多穿了衣服!好受多了!”结果有三个人异口同声地说:“凡事预则立,不预则废!有一位老兄,刚说到“凡事预……”忘词了!不过还算是应变能力强,愣了一下说:“凡事预先都要有个计划!”不过说实话,我们没有因为说了这句话就给考生扣分,主要还是看具体答题的情况,如果你完全按网上的套路一字不差地答,没有结合题目里的内容的话,就只能得到基本分数了。谈到如何处理人际关系时,这一句又来了:“海明威说,每个人都不

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是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的)……”,说实话,先不管海明威是不是说过这句话,当初我在网上看到某个人写的面试技巧时,也觉得这句话引用得不错,不过大家也得想想啊,既然你能在网上看到,别人也能啊,这样一来你再用这句话,不是笨了点吗?一上午说这句话的考生大约有3个!谈到对一个问题的认识时,“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,第一次听感觉这考生还不错,结果一上午来一个这样说,再来一个还这么说,又晕了!休息时,我身边的一个大学教授说:“这是哪个培训班教的,真想把他们老师拉出来揍一顿!”点评:在面试考场上引经据典固然可以向考官展示你的知识底蕴,增加获胜的竞争力。但是正如这位考官所讲,考生们仅仅靠死记硬背几条名言警句,想就此蒙混过关,以不变的警句应万变的题目,这显然是不合适的。从书上、网上见过的背诵下来的名言警句,很多考生都看过,如果大家都只想蒙混过关,最终就会出现上文中考官见到的情况,所有考生都不会给考官留下良好的印象。

其实这并不是哪个培训班老师教考生这样回答的,而是考生们只记住了好记的几个名言警句,没有在平时注重积累,说到底还是急功近利的心态在作怪。

3.如何做好领导交给你的一项工作答:这是领导(或组织)对我的信任,我一定要把这项工作作为一次锻炼和提升的机会……———这是你的正常工作!这样说高度太高点了吧? 4.如何组织一次活动考生千篇一律地回答:做好事前、事中、事后三段。事前做好计划(那句著名的“凡事预则立,不预则废”就是放在这儿说的),事中选择好时间、地点、人物,做好经费预算(也不管这是一项什么工作,需不需要经费),安全保卫(一次单位内部的会

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议也需要安全保卫吗),注意协调各方面关系,事后写好总结报领导审阅,做好经验总结。说得很流利,但你倒是说一点具体的内容啊!点评:这类组织计划题目确实容易落入一些模板化的表达中去,考官也很明确地指出了,并非答得不流利,问题在于不是答题的关键。并非每一个领导交办的工作都意义重大,并且是出于对你的无限信任才交由你来组织,也并非任何组织计划题都要面面俱到地讲到事前、事中、事后三段,更可怕的是,没有具体的内容,也就是说,答案并非针对这一个题目的个性化答案,而是所有组织计划类的题目都是来来回回那几句空洞的话,这样的答案怎么能让考官满意呢?这样回答问题的考生只能说缺乏动脑思考的主动性,只会依样画葫芦,这样做事是很难让领导放心地将事情交给你的。

二、答非所问型问:你怎么看待社会上某一现象?如何解决?此题要分析此现象的成因,包括人的心态、社会环境、制度问题等,然后提出解决办法。有一些看来是学生会干部的人这样回答: ———“我是公务员,如果是我,绝对不会出现这个情况,我绝对能做到……”还有,如果你的同事老是失信,你该如何是好?正确的回答应该是分析失信的原因,然后大度地对待,帮助他建立诚信。有些实在的同学回答:“离他远一点,不和他玩了!”还有人回答:“一定要让此人认识到失信是一种严重的危害党、危害国家、危害祖国和人民的违法犯罪行为。”

———太吓人了吧!这些毕竟是少数情况,被我集中起来说了,出现上述的情况,我分析有几种原因:一是刚毕业不熟悉社会实际,不了解时事;二是太紧张,不知道说什么好;三是受到网上面试技巧和社会上培训班的影响太深!其实面试要参考技巧,又不能完全照搬,关键要放松地答出水平和高度来!每位考官的手里都有一个题本,除了有题之外,还有很

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简单的答题要点,可以参照打分。但实际上,考官是不完全依照这个答案的。只要考生答得符合实际,有可行性,再有点新意和深度就可以得到高分。但是,面试中是有一定运气因素的。毕竟是人在打分,每一场的题不一样,考官也不一样,即使是同一个回答,不同的考官的感觉也不可能完全相同。所以,我的体会是,优秀的考生在哪一场、面对什么考官都没问题,而那些不太行的考生也一样,不行就是不行。运气因素就存在于中间地带的考生中。我想这大家都能理解。

点评:答非所问的考生可能是因为真的无话可说了,只好把自己背诵得滚瓜烂熟的话搬出来凑凑数,这没什么害处,可是也无法得到高分。面试复习要掌握技巧和方法,同时也绝不能照搬,一定要加上自己的理解和思考。从这个意义上来说,面试确实是全面考查一个考生思维能力、应变能力、语言表达能力、抗压能力等各种要素的综合性考试。我不是反对死记硬背,相反,对于一些古典诗词、名言警句,考生们在平时背得越多越好,但是想轻松地背诵几条“万能金句”就赢取面试,这只能是一厢情愿。2018年国家公务员成绩查询|面试名单|面试资料下载:http://nmg.huatu.com/guojia/

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第四篇:2018国考面试:面试礼仪与修养

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2018国考面试:面试礼仪与修养

一、塑造良好的第一印象

(一)服装常有考生会问公务员面试应该穿什么,其实很简单一句话,我们要参加的公务员面试,是为国家机关选拔人才,我们国家的各级领导人怎么穿着打扮,我们可以学习模仿。其基本要求是整洁、规范、端庄、得体。当然,男女着装的具体要求有所区别。

1.男士面试着装秋

冬季节男士最好着正装参加面试,一套完整的西装包括上衣、西裤、长袖衬衫、领带、皮带、袜子和皮鞋。全身上下的服饰遵循三色原则,即所有服饰的颜色总共不超过三种。越是正式的场合,西装的颜色应该要越深,衬衫的颜色可以是白色或者浅蓝色等淡色。除此之外,西方还有句谚语叫“西装一半在做,一半在穿”。如何正确得体穿着西装也是很有讲究的。西装须拆除袖口的商标后才能穿着,上衣外口袋只是装饰性的,一般不装东西。站立时,单排纽扣的西装如果是三粒纽扣,应扣上上面两粒或者中间一粒,如果是两粒纽扣应扣上面一粒,单粒纽扣的一定要扣好。双排纽扣的西装则应全部扣好。衬衫袖子的长度应比西装上衣的袖子稍长,衬衫领子的高度应比西装稍高。领带一般以简单几何图案或者纯色为宜,领带与衬衫领口吻合要紧,长度以刚到皮带扣处为准。皮带颜色与整体服装颜色搭配协调,总体上遵循三色原则,皮带扣样式和图案不宜太过夸张和张扬。袜子的颜色不能与裤子和鞋子形成反差,切忌黑皮鞋配白袜子或者其他浅色袜子。皮鞋的造型应当简洁大方,以系鞋带的皮鞋为宜,拼色的或者是有花纹的鞋子不适合用于正式场合。

春夏季节天气比较炎热时,千万别再西装革履。考生们有重视面试的态度非常好,但是如果大夏天还穿西服面试,考官看着你满头大汗也会替你着急,如果让一些考官认为你不

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会适当变通就更糟糕了。如果你在进场时就被考官或者工作人员问一句:“小伙子,你不热吗?”这本是一句关切的话,但在面试场合听起来就会让人心情忐忑不是滋味,恐怕也会影响到答题的发挥。西方国家是要求男士无论春夏秋冬在正式场合都应着西服,但毕竟中国对于西方的礼仪也并非全盘接受的,夏天国内人们普遍接受短袖衬衫加西裤的穿法。但要注意,如果着短袖衬衫,千万不可打领带,这是不合礼仪的穿法。

2.女士面试着装

西服套裙是女士面试着装的首选,可以塑造出端庄大方、优雅干练的良好形象。穿西服套裙,上装如果是单排扣的,扣子可扣可不扣,双排扣的一定要全部扣上。与之搭配的衬衫以单色为佳,要与套装相配。一般配长筒丝袜或者连裤袜,颜色以肉色或者黑色为宜,正式场合不宜穿着带有图案的袜子。正式场合不宜穿凉鞋,即使是夏天也最好穿不露脚趾的凉鞋。为防止丝袜破损抽丝,最好面试时随身携带一双备用丝袜。

女士着装种类万千,不拘泥于西服套装,也可以选择一些适合上班穿的衣服。在正式场合要注意,女士穿着有三忌:忌短、忌露、忌透。秋冬两季天气较冷的时候也不宜穿得十分臃肿,一般北方较冷地方面试室内都有空调,女考生在候考室可以在套装外面穿羽绒服,但进场面试时要脱下羽绒服

(二)发型与配饰 1.男士发型与配饰

男士面试前一周可以适当理发,将头发整理得干净清爽,发不过耳。不能染色,不能标新立异。面试当天尽可能地早起洗头和修面,不要用发胶把头发弄得油光水滑,保持脸部、2/5内蒙古华图官网:nmg.huatu.com

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头发洁净和清爽。面试场合男士不宜佩戴首饰,可以带上手表,但同样要注意遵循整体服饰的三色原则,如果是皮质表带,最好能和西服外套、皮带的颜色保持一致。男士千万不能将上衣、裤子口袋塞得鼓鼓囊囊的,更不能将眼镜、钥匙别在皮带上。

2.女士发型与配饰

女士发型可以有多种选择,可以选择盘发、马尾、短发等干净利落的发型。要注意发饰不宜过于夸张,最好简单不抢眼或者干脆不用发饰。面试时,女生可以化淡妆,并注意及时补妆,但注意不能当众化妆或者补妆,这是非常失礼的行为。女士配饰以少为佳,不要过分夸张,要与衣服搭配,以素雅、大方、简洁为标准,一般一件就好。如果佩戴眼镜,记得眼镜也是一种重要装饰,一定要将眼镜擦干净,以免给人留下邋遢的印象,男士也一样。女士面试时不宜使用浓香水,可以使用大家普遍接受程度较高的一些淡香水,或者保守一些不使用任何香水。

有同学会问,面试是不是一定要穿正装?其实不一定,一些考生不穿正装,但是能穿出自己的风格,能体现出自己的个人气质并且适合公务场合,这也未尝不可。一些地方甚至在面试公告中要求着便装参加面试,这是招考单位为了让考生尽可能地节约考试成本,不从外貌服饰上过多给考生增加负担,这样的做法是值得赞赏的。即使是要求我们着便装的场合,也要注意面试穿衣的禁忌:女士不得穿超短裙、紧身服、文化衫等,男士不得穿花衬衫、T恤等,均不可穿背心、短裤、露趾凉鞋、牛仔服装、运动鞋等。

二、举手投足尽显风范

1.敲门。有的考场由工作人员直接把考生领进考场,但很多都需要考生自己敲门进入。在敲门的时候不宜过于急促,节奏稍微慢一点,敲三下,声音不能太小,也不要太大,太小

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考官听不见,即使听见了也表现出这个人没有自信,做事畏首畏尾;太大了则显得没有礼貌,像是查房。敲门之后要等考官提示才能进去,没有提示不要一直敲,考官可能有事,要间隔一定的时间再敲,考官请考生进门之后,进门的时候要双手扶门,关门的时候面向门双手关门,动作要轻。

2.走姿与招呼。走路不急不慢,手臂摆放自然,不要用正步走。在走的时候不要东张西望,眼神要自然。走到考官面前,要站稳之后再鞠躬,鞠躬角度在45度到60度之间,动作要慢一点,头要低下去,表示诚恳,不要在鞠躬的时候又抬头看考官。鞠躬完毕之后向考官问好,不要边鞠躬边问好。做完上述动作之后不要动,考官让你坐你才能坐,同时考官请你坐的时候,一定不要忘了谢谢考官之后再入座,千万别一边道谢一边迫不及待地坐下。

3.坐姿。坐的时候两腿要自然并拢,如果没有桌子,手放在膝上,如果有桌子,手最好放在桌面上,可以平行放,喜欢动的同学,可以把手指交叉,这样可以管住自己的手不随便乱动。要挺直腰板,身体在略微放松的同时保持适度的紧张。坐时既不可坐得太浅,太浅会导致身体受力在腿上,容易使自己紧张;也不能坐得过深,无论有没有靠背,身体都不能靠。坐的时候腿不要分得太开。

4.目光与面部表情。进入考场之后,应该用眼神跟所有的考官打招呼。不管考官有没有在看你,你一定要看他。注视对方、表示关注是一种礼貌。在答题过程中,无论题目答得怎么样,目光都要坚定有力。在注视考官的时候,要注意范围

一般说来,目光的许可范围是:上至额头下至胸,左右两肩为方框。不要将目光聚集于对方脸上或身体某个部位,直盯对方是失礼行为。同时,不能只死盯着主考官看。答题过程中,表情要自然,略带微笑,不要谄媚地笑,也不要过多地皱眉,表现出痛苦的感觉,遇到一

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些题目,你觉得其中的问题让你愤怒的时候,要控制好情绪。一般情况下,答题过程中表情不要过于丰富,除非是演讲。

退场。面试答完题目之后要起身退场。在起身时要注意,有的考生在坐的时候坐得比较深,这样在起身时容易把椅子带倒,所以有必要将椅子挪一下再起来。不要在座位上和考官告别,一定要离开座位,站在座位旁边和考官告别,告别语言要简洁,不要啰唆。同时有必要向旁边的工作人员表达谢意,他们是在为你服务。如果椅子是歪的,在告别之前应该将椅子摆正

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第五篇:2018国考面试技巧之如何与考官面对面沟通

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很多人会让你把面试当成一次相亲,这很准确,那么除了眼缘,如何考官面对面交流好更是一门学问。今天中公专家就带你们一起走进沟通能力的学习。

一般沟通能力的考察形式,如进门问好、答题、道谢离开考场,除了答题以外,其他的形式我们可以通过训练很快做到完美,可是如何通过答题与考官进行沟通才是面试的关键!面对考官采用合适的语言方式、风格,将自己的思想明白无误地、清晰而有条理地表达出来,让考官接受到并认同你的观点,同学,你做到了就是成功喽。下面让我们通过一道现场模拟的题型来掌握沟通能力吧!【例题】

社区大妈信仰佛教,买了一些巴西乌龟准备拿到当地河流去放生,然而大妈的这种做法对当地的生态环境是有害的,有很多群众围观,府林业部门工作人员劝解大妈不要这样做,请现场模拟下。

【参考解析】

各位叔叔阿姨,你们好,我是政府林业局的工作人员小王,是这样的,我这次过来是为什么跟你们说个事,我知道你们此次此来是为了放生,而放生不仅能体现咱们的善良,同时也是放生积善积德。

但是我要解释下,这个巴西龟是外来的物种,在我们这里没有天敌,繁殖能力特别强,按照专家的观点就是这是生物入侵,会导致我们本土鱼、龟啊都会灭绝,破坏掉我们现在的生态平衡。各位阿姨,你们知道美国因为放养了亚洲鲤鱼,导致他们鱼泛滥成灾了,美国准备要花几百亿美元去治理了,如果我们大家把这些巴西龟放生的话,可能以后也会和美国样遭遇挑战了。你们看看,这是我们从维基百科收集的资料,你们看看,来,来,这位阿姨代表所有阿姨看看,是不是?没骗你吧。

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所以呢,这样我们大家把巴西龟拿回家养也是可以的,或是要放生话,可以选择一些我们本地的鱼和龟。如果实在不知道怎么处理,把龟交由我们来放生,我们会选择更加适合他们生存的环境,放生的过程我们可以视频,我们就这样决定吧。

我们来一起分析一下这个答案吧:

一、使用第一人称,设置互动问题,增加交流感。

二、理解沟通对象,站在他人的角度换位思考,增加有效沟通。

三、说服沟通对象,分析消极的影响,举例子看材料,增加权威性。

四、巩固沟通效果,确实我们沟通成功,自然结尾。

通过以上几步去沟通,一定会取得很好的沟通效果,让你在面试中脱颖而出。

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