司法所长岗位工作标准

第一篇：司法所长岗位工作标准

司法所长岗位工作标准

一、职责定位

司法所长是基层司法所的负责人，司法所在司法所长的主持下开展司法行政工作。

二、工作内容概述

司法所长主要负责法制宣传、普法依法治理、人民调解、社区矫正、刑释解教人员安置帮教、法律援助、协助乡镇（街道）调处纠纷、参与社会管理综合治理、维护稳定、预防和减少犯罪等工作。

三、工作职责要求

（一）团结和带领全所人员认真贯彻执行党的路线、方针和政策，严格遵守国家的法律、法规，坚决执行上级的指示和决议。

（二）自觉接受上级司法行政机关和城区党工委的双重领导，积极争取城区党工委对司法所工作的重视和支持，加强与有关单位的沟通协调，领导全所人员圆满完成各项工作任务。

（三）积极拓展基层司法行政工作，促进基层社区依法治理，当好城区党管委会的法律顾问。参与对辖区人民内部矛盾纠纷、群体性事件的调处工作和社会治安综合治理，全力维护社会稳定。

（四）负责全所人员的政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力，树立司法所的良好形象。

（五）负责制定司法所各项工作计划，精心抓好落实。

（六）负责制定和完善司法所的规章制度，建立健全司法所工作人员岗位责任制，使所内的各项工作达到规范化、制度化。

（七）负责本所的行政管理工作，及时做好各项业务的审核、审批及上报工作。遵守财务制度，严格经费管理。

（八）廉洁自律，秉公办事，自觉接受上级和群众的监督。

四、工作考核与工作标准

1、主持召开所务会议和调委会主任月例会，及时贯彻落实上级文件精神，安排部署各项工作。

2、注重思想政治工作，负责组织全所人员进行政治业务学习，不断提高干部的政治素质和业务能力，坚持以“四个服务”和社会效益为立所之本，确保本所事业健康发展。

3、负责管理指导辖区人民调解组织建设，检查指导人民调解委员会工作。

4、按照司法所的工作职能和市局目标管理责任书要求，制定年度工作计划，全面组织开展司法行政业务工作，确保完成各项任务。

5、依据本所各项制度，组织对工作人员的考评，奖优罚劣，调动工作积极性。

6、及时向上级司法局和城区管委党工委汇报工作，发现问题及时解决，积极完成上级司法局和城区党工委和管理会交办的其它工作。

五、工作规范要求

1、实行所长负责制，司法所长对全所各项工作负总责；

2、带头执行各项规章制度，勤奋工作，经常带领所里人员深入基层，调查研究，总结经验，指导和推动工作，做到手中有典型，心中有全局。

3、做到业务工作和思想政治工作一起抓，注意工作方法，善于倾听各种意见，集思广益，多做思想政治工作，关心同志，尽力帮助工作人员解决实际困难。

第二篇：司法所长工作职责（推荐）

司法所长工作职责

一、认真贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级的指示和决议。指导管理社区（村）级人民调解委员会工作；

二、自觉接受上级司法行政机关和当地党委、政府领导，加强与有关单位的沟通协调，领导全所工作人员圆满完成各项工作任务。

三、极拓展基层司法行政工作，当好基层党委政府的法律顾问，参与人民内部矛盾纠纷的排查调处工作和社会治安综合治理。

四、负责全所人员政治思想教育和作风纪律建设，抓好业务学习，不断提高全所人员的政治素质和业务工作能力。

五、制定司法所工作目标、工作计划。

六、制定和完善司法所的各项规章制度。

七、负责本所的日常管理工作，做好各项业务的审批。

八、根据本辖区的矛盾纠纷特点和出现的新情况，组织全所人员开展调查研究，采取措施，确保辖区内社会稳定。

九、廉洁自律，秉公办事，自觉接受群众和全所工作人员的监督。

第三篇：司法所长工作职责

司法所长工作职责

一、在本辖区党委和政府的领导下，在上级业务部门的指导下开展工作，带头执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；

二、组织全所人员学习党的方针、政策，学习法律、法规和有关业务知识，提高政治、业务素质；

三、主持本所全面工作，完成工作计划和总结，按时完成工作任务；

四、负责本辖区内的法制教育、依法治理的组织、检查、督促工作，指导管理民间纠纷调解，刑满释放人员的帮教工作，社区矫正工作；

五、抓好本所的行政管理和各项制度的落实，带领全所人员认真履行司法所职责，完成上级规定的各项任务。

第四篇：司法所长述职

述职报告

刘集司法所张庆洲

二O一O年十二月九日

各位领导：

一年来，我在司法局的正确领导下，在刘集镇党委、政府的大力支持下，紧紧围绕2010年工作目标责任书，以科学发展观、服务于人民群众为宗旨，认真履行职责，现就任职一年来工作任务完成情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导批评指正。

一、业务工作方面

1、建立健全刘集镇各级人民调解委员会35个，调解小组66个，其中，镇调委会1个，村调委会24个，学校调委会4个，机关企事业调解小组6个。村、居调委会达到了“四落实”、“六统一”。

2、坚持每月两排查一分析制度，全年共排查调处各类矛盾纠纷104起，调解率100%，调解成功率96%。无因调解不及时而引起的民转刑案件和群众性集体上访案件的发生。

其中：婚姻纠纷11起，邻里纠纷12起，损害赔偿6起，土地承包纠纷8起，征地拆迁28起，房屋宅基地纠纷10起，其它纠纷29起。

3、强化调解人民的培训利用每月25日的调解主任例会和年初集中培训的方法，对102名调解员进行了法律、法规业务知识的培训学习，提高了他们的调解技能。

4、完成了2010年《人民调解》征定任务21份。

二、安置帮教工作方面

1、加强对刑释解教人员的排查，全镇共排摸出2005年至2010年的刑释解教人员119名，其中：刑释116名，解教3名，并建档立卡进行安置帮教，帮教率为100%。安置率85%。

2、积极主动与各单位和基层安置帮教小组协调，采取感化、挽救、政策帮扶、落实责任田，联系在就业，解决了他们的实际困难，对年龄过大生活确有困难的3名刑释解教人员与民政联系，被送敬老院敬养1名，享受低保1名。为他们解决了实际困难，确保减少了社会不稳定的因素。

3、年内试建过度性安置帮教基地一个，安置刑解人员3名。培养树立典型2名。

三、法制宣传方面1、2010年协调与镇各中心、站室，采取多种形势开展法制宣传工作，全年共办各类法制培训班6期，办板报45期，发放各类宣传资料图片5万余份。

2、开展法律进村、社区、学校、企业活动，年内上法制课12场次，解答法律咨询38人次，为提供依法行政，遵纪守法增加了知识。

3、加强信息报送，全年共报送各类信息15篇，有关媒体采用5篇，撰写调研文章4篇，向镇政府提出司法建议3条，采纳3条。

4、“五五”普法通过依法治理领导小组验收合格，2010年普法工作安排，全镇共建立普法领导小组36个。共有普法对象46456人。

5、辖区内依法治理示范单位达到100%，民主法制示范村、社区达到50%。并有命名挂牌。

四、配合中心工作方面

按时完成市区安排的阶段性工作和临时性工作。配合镇党委政府完成重点城镇建设项目，创业园区的开辟征地、政府办公楼征地拆迁工作。

五、政治业务学习方面

学习是一个干部的必修课，作为司法所负责人，坚持带头不断加强学习，深刻领会上级指示精神，是我认真履行工作职责，全心全

意为人民服务基础。一是认真学习党的方针政策，参加了社会主义荣辱观，社会主义法制理念，党风廉政学习。二是按时参加市局组织的集体学习和培训活动外，主动积极参加镇上周一、周五学习。年内记学习笔记2万字以上，撰写心德体会7篇。三是熟悉业务知识科学管理。为了不断提高管理水平，避免工作偏失，利用闲时向书本学，工作中向同志们学，坚持理论联系实际，提高自身的综合素质。

六、廉洁自律方面

严以律己、清正廉洁，永做组织上放心，人民满意的公务员。自重、自省、自警、自励、堂堂正正做人、勤勤恳恳做事，自觉维护党员形象，珍惜党的声誉是我对自己的基本要求。我是一个农民的儿子，又从事司法行政工作多年，我始终铭记做事先做人，正人先正纪的道理，时刻告戒自己，做人做事上要对得组织，下要对得起农民群众，要对得起家人和自己的良心。

总之，一年来在组织上的关心、领导的支持和同志们的帮助努力下，做了一些工作，但与组织上和人民群众的要求还存在着一定差距和不足。在今后的工作中努力克服解决，切实转变工作作风，自加压力，提高工作效率，力争各项工作上台阶。

第五篇：浅谈如何当好司法所长

浅谈如何当好司法所长

瓮声司法所

我是一名司法行政系统的新兵，从事基层司法工作不足两年时间，如何当好一名基层司法所长，如何将司法工作更好地渗透是摆在我面前的一项重要问题。基层司法所长，是基层司法行政工作的带头人，自身素质的高低，各项业务工作的能力大小，能否带出一流的司法队伍，起着非常关键的作用。基层司法行政工作涉及的面特别广：法制宣传、依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正、法律服务等联系方方面面，千家万户。就如何当好司法所长。我个人认为必须具备以下几个条件：

一、基层司法所长首先必须具备一定政治思想素质，思想上能与各级党委政府司法局保持高度一致，不断学习，把握好坚定的政治方向。使自己当今缤纷繁杂的社会中始终保持清醒的头脑不至迷失方向。自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。

作为所长，要不断学习，积累知识。把自己练成业务上的能手才能胜任基层司法行政各项工作业务。才能给所里其他干警做示范。如社区矫正工作是我们基层司法行政的一项新的工作业务。作为所长必须要带头学习，精通这项新工作业务的内容。只有掌握好这项工作的处理流程，解决方法和

处理技巧，才能达到教育和改造罪犯的目的。才能不辜负人民交给我们的使命。

二、找准定位，增强工作责任感

基层司法所长是本所的带头人，是本单位工作的核心。所长的工作能力，甚至一言一行都会影响和带动整个司法所队伍的整体素质和整体形象。能影响和带动司法所的执法意识和执法水平。因此说基层司法所长必须加强工作责任感，练就一身过硬的基本功。

基层司法所要有清晰的工作思路，明确自己的位臵和工作职责，要把主要精力投入到基层司法行政工作中去。要克服司法所目前经费困难的问题。创造条件开展好基层司法行政工作。彻底转变工作职能，努力做好法制宣传，社区矫正等工作，积极协调调动各方面力量，共同完成各项工作任务。

三、要加强队伍建设，团结关心本所干警

瓮声司法所一共三人组成，工作任务又相当繁重。因此说全所干警团结一心显得非常重要，也是做各项司法行政工作的必备前提。作为所长，要知人善任，做到用人不疑，疑人不用。要大胆地放手让其他干警独立工作。要善于发挥他们的特长，工作热情。充分调动他们的积极性。对于他们在工作中的不足和过失，要善意地予以帮助和教育。平时要关心他们的学习和生活。在所里形成一个良好的团结互助，互学互爱的良好氛围。使我们司法所全体干警团结一心，增

强队伍的战斗力。只有这样才能更快让他们迅速成长，早日成为基层司法行政的骨干力量。以增强基层司法所队伍的整体素质。

四、要善于协调各方关系，促进各项工作顺利进展基层司法行政工作职能涉及的面较多，如法制宣传、依法治理、人民调解、安臵帮教、社区矫正等。要做好这项工作需要各方面的支持和帮助。瓮声司法所属安图县司法局的派出机构，人、财、物在司法局，工作在基层，目前的职能也较弱，要想较好地做好工作还需要其它部门的支持与配合，这就要求基层司法所长在平时工作当中要注重按照上级的指示精神办事，注重领会领导的意图，努力做到依法办事。作为司法所长协调好各方面的关系显得尤为重要。这就要求基层司法所长在平时工作当中要多向街道党工委领导汇报自己的工作，主动争取领导对我们工作的理解、帮助和支持。努力多做工作，积极配合当地党委、政府的各项中心工作。为当地的社会稳定，经济发展提供优质的法律服务作保证。只有多做工作，才能赢得当街道党工委领导的关心和支持和信任。同时我们基层司法所要协调好各相关单位的关系，如其他基层司法所和当地的派出所。共同做好基层的各项工作。作为一名司法所长，没有一定的工作经验和较强的协调沟通能力，是难以胜任并推动基层司法行政工作的。

总之，要不得精通基层司法行政业务，要有高度的责任

感和使命感，善于协调各方关系是当好一名基层司法所所长的必具条件。